Läderach (Schweiz) AG

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    "title": "Saisonaushilfe 20-100% flexibel Chocolaterie Zermatt (01.12.2026-31.03.2027)",
    "description": "Chocolat frais de haute qualité - c’est ce que représente la manufacture suisse de chocolat Läderach. Fondée en 1962, l’entreprise familiale emploie aujourd’hui plus de 2500 personnes issues de plus de 80 pays à travers le groupe, avec une tendance à la hausse. Le siège principal de l’entreprise se trouve dans le canton de Glaris. Dans un décor alpin pittoresque, nous produisons ici nos chocolats frais et développons constamment de nouvelles idées innovantes en équipes agiles. Le secteur « Retail » comprend plus de 250 chocolateries dans plus de 30 pays. Nous y proposons nos spécialités chocolatées et invitons les clients à redécouvrir sans cesse le chocolat frais. Veux-tu en faire partie ? Alors rejoins-nous. Ce qui t’attend\n•\nTu conseilles les clients de manière orientée vers leurs besoins et vends notre assortiment varié, par exemple pour le choix des cadeaux\n•\nTu abordes activement nos clients, reconnais leurs besoins et proposes des solutions adaptées\n•\nTu t’occupes des opérations de caisse et assures un décompte précis et correct\n•\nTu présentes la sélection raffinée de confiseries et de chocolats de manière élégante et accueillante\n•\nTu assumes également des tâches de production ainsi que le réapprovisionnement et l’entretien des surfaces de vente\n•\nTu appliques nos normes de qualité élevées avec dévouement et soin\n•\nTu veilles rigoureusement au respect des concepts d’hygiène et de fraîcheur\n•\nTu travailles main dans la main avec ton équipe et contribues à une ambiance de travail positive\nCe que tu apportes\n•\nTu as une expérience professionnelle dans le commerce de détail et tu es passionné par la vente ainsi que le contact direct avec la clientèle\n•\nTu identifies rapidement les besoins des clients et conseilles de manière amicale, individuelle et convaincante\n•\nTu possèdes d’excellentes connaissances en allemand et en anglais ; le français et d’autres langues sont un atout\n•\nTu travailles de manière responsable, fiable et orientée qualité, en respectant rigoureusement les normes d’hygiène et de propreté\n•\nTu es un joueur d’équipe, prends volontiers des responsabilités et souhaites te développer dans la vente et le service\n•\nTu es flexible et prêt à travailler les week-ends et jours fériés\nCe que nous t’offrons\n•\nUn environnement de travail passionnant avec des collègues motivés\n•\nUn poste avec beaucoup d’autonomie\n•\nLa possibilité d’apporter des idées nouvelles\n•\nUne culture de feedback ouverte et respectueuse\n•\nDes remises généreuses sur nos produits\n•\nDu chocolat sur le lieu de travail\n•\nUne bonne accessibilité des sites\nÇa te semble intéressant ? Alors postule chez nous. Nina Lauber, responsable de magasin, +41 27 967 43 73, est à ta disposition pour toute question. Veuillez noter que nous ne fournissons pas de logement. Nous vous remercions de votre compréhension que nous ne prenons pas en compte les agences de recrutement externes pour ce poste.",
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    "title": "Aide saisonnière 20-100% flexible Chocolaterie Zermatt (01.12.2026-31.03.2027)",
    "description": "Chocolat frais de haute qualité - c’est ce que représente la manufacture suisse de chocolat Läderach. Fondée en 1962, l’entreprise familiale emploie aujourd’hui plus de 2500 personnes issues de plus de 80 pays à travers le groupe, avec une tendance à la hausse. Le siège principal de l’entreprise se trouve dans le canton de Glaris. Dans un décor alpin pittoresque, nous produisons ici nos chocolats frais et développons constamment de nouvelles idées innovantes en équipes agiles. Le secteur « Retail » comprend plus de 250 chocolateries dans plus de 30 pays. Nous y proposons nos spécialités chocolatées et invitons les clients à redécouvrir sans cesse le chocolat frais. Veux-tu en faire partie ? Alors rejoins-nous. Ce qui t’attend\n•\nTu conseilles les clients de manière orientée vers leurs besoins et vends notre assortiment varié, par exemple pour le choix des cadeaux\n•\nTu abordes activement nos clients, reconnais leurs besoins et proposes des solutions adaptées\n•\nTu t’occupes des opérations de caisse et assures un décompte précis et correct\n•\nTu présentes la sélection raffinée de confiseries et de chocolats de manière élégante et accueillante\n•\nTu assumes également des tâches de production ainsi que le réapprovisionnement et l’entretien des surfaces de vente\n•\nTu appliques nos normes de qualité élevées avec dévouement et soin\n•\nTu veilles rigoureusement au respect des concepts d’hygiène et de fraîcheur\n•\nTu travailles main dans la main avec ton équipe et contribues à une ambiance de travail positive\nCe que tu apportes\n•\nTu as une expérience professionnelle dans le commerce de détail et tu es passionné par la vente ainsi que le contact direct avec la clientèle\n•\nTu identifies rapidement les besoins des clients et conseilles de manière amicale, individuelle et convaincante\n•\nTu possèdes d’excellentes connaissances en allemand et en anglais ; le français et d’autres langues sont un atout\n•\nTu travailles de manière responsable, fiable et orientée qualité, en respectant rigoureusement les normes d’hygiène et de propreté\n•\nTu es un joueur d’équipe, prends volontiers des responsabilités et souhaites te développer dans la vente et le service\n•\nTu es flexible et prêt à travailler les week-ends et jours fériés\nCe que nous t’offrons\n•\nUn environnement de travail passionnant avec des collègues motivés\n•\nUn poste avec beaucoup d’autonomie\n•\nLa possibilité d’apporter des idées nouvelles\n•\nUne culture de feedback ouverte et respectueuse\n•\nDes remises généreuses sur nos produits\n•\nDu chocolat sur le lieu de travail\n•\nUne bonne accessibilité des sites\nÇa te semble intéressant ? Alors postule chez nous. Nina Lauber, responsable de magasin, +41 27 967 43 73, est à ta disposition pour toute question. Veuillez noter que nous ne fournissons pas de logement. Nous vous remercions de votre compréhension que nous ne prenons pas en compte les agences de recrutement externes pour ce poste.",
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    "title": "Directeur Financier Royaume-Uni",
    "description": "Chocolat frais de haute qualité - c’est ce que représente la manufacture suisse de chocolat Läderach. Fondée en 1962, l’entreprise familiale emploie aujourd’hui plus de 2500 personnes issues de plus de 80 pays à travers le groupe, avec une tendance à la hausse. Le siège principal de l’entreprise se trouve dans le canton de Glaris. Dans un décor alpin pittoresque, nous produisons ici nos chocolats frais et développons constamment de nouvelles idées créatives en équipes agiles. Dans notre division « Corporate Functions », diverses activités sont regroupées. Outre nos services Finance et IT, cette division comprend également le marketing global, la gestion des ventes ainsi que les ressources humaines. Chaque jour, de nouvelles idées fraîches y voient le jour, que nous menons ensemble au succès. La responsabilité individuelle et le travail en réseau sont particulièrement importants pour nous. Veux-tu en faire partie ? Alors rejoins-nous. Ce qui t’attend\n•\nTu joues un rôle actif dans la consolidation mensuelle du groupe et évolues progressivement vers une responsabilité plus large\n•\nTu vérifies et valides les reporting packages de nos sociétés internationales et assures une haute qualité des données\n•\nTu es responsable des rapprochements interentreprises, des éliminations et des écritures de consolidation, et analyses le bilan, le compte de résultat, le flux de trésorerie ainsi que les capitaux propres\n•\nTu participes à la clôture du groupe et à l’audit du groupe en collaborant étroitement avec nos équipes financières internationales\n•\nTu développes continuellement nos processus de clôture, de consolidation et de reporting, en favorisant leur standardisation et automatisation\n•\nTu fais évoluer LucaNet ainsi que nos structures de consolidation, soutenant ainsi des processus financiers de groupe efficaces et transparents\n•\nTu assumes la responsabilité financière de notre société au Royaume-Uni et assures la préparation des comptes mensuels et annuels ainsi que le respect des exigences comptables, fiscales et de conformité pertinentes\n•\nTu analyses le développement financier de notre société au Royaume-Uni, coordonnes les audits et les questions interentreprises, et agis en tant que partenaire de réflexion pour la direction locale\nCe que tu apportes\n•\nTu possèdes un diplôme de bachelor en gestion d’entreprise ou une formation équivalente\n•\nTu as au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans la finance\n•\nTu maîtrises bien les normes comptables Swiss GAAP FER et sais les appliquer avec assurance en pratique\n•\nIdéalement, tu as une expérience avec SAP FI/CO\n•\nTu travailles de manière proactive, autonome et aimes prendre des responsabilités\n•\nTu maîtrises couramment l’allemand et l’anglais à l’oral comme à l’écrit\n•\nTu te distingues par une grande volonté d’apprendre, une forte motivation personnelle et un enthousiasme communicatif\n•\nTu travailles de manière orientée résultats et gardes une vue d’ensemble même sur des sujets financiers complexes\nCe que nous t’offrons\n•\nUn environnement de travail passionnant avec des collègues motivés\n•\nUn poste avec beaucoup de responsabilités individuelles\n•\nLa possibilité d’apporter des idées fraîches\n•\nUne culture de feedback ouverte et respectueuse\n•\nDes formations internes et externes\n•\nDes possibilités de carrière individuelles\n•\nDes réductions généreuses sur nos produits\n•\nDu chocolat sur le lieu de travail\n•\nDes places de parking gratuites\n•\nDes avantages au café Läderach et au restaurant du personnel\nOwn it. Grow it. Make it fresh. Ça te semble intéressant ? Alors postule chez nous. Fabio Ferramosca\n, partenaire TA, est à ta disposition pour toute question. Nous te remercions de ta compréhension que nous ne prenons pas en compte les agences de recrutement externes pour ce poste.",
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    "title": "Finance Director UK",
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    "datePosted": "2026-11-03",
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    "title": "HR Business Partner Retail Schweiz (w/m/d)",
    "description": "Chocolat frais de haute qualité - c’est ce que représente la manufacture suisse de chocolat Läderach. Fondée en 1962, l’entreprise familiale emploie aujourd’hui plus de 2500 personnes issues de plus de 80 pays à travers le groupe, avec une tendance à la hausse. Le siège principal de l’entreprise se trouve dans le canton de Glaris. Dans un décor alpin pittoresque, nous produisons ici nos chocolats frais et développons constamment de nouvelles idées créatives en équipes agiles. Dans notre division « Corporate Functions », diverses activités sont regroupées. Outre nos services Finance et IT, cette division comprend également le marketing global, la gestion des ventes ainsi que les ressources humaines. Chaque jour, de nouvelles idées fraîches naissent ici, que nous menons ensemble vers le succès. La responsabilité individuelle et le travail en réseau sont particulièrement importants pour nous. Veux-tu en faire partie ? Alors rejoins-nous. Ce qui t’attend\n•\nTu es le partenaire RH Business pour notre activité Retail en Suisse et la première personne de contact pour notre GM, Regional Manager, Store Manager ainsi que les collaborateurs dans nos magasins\n•\nTu conseilles et soutiens les responsables dans tous les sujets RH tout au long du cycle de vie des employés - du recrutement et onboarding au développement des collaborateurs jusqu’à la gestion de la performance et des talents\n•\nTu accompagnes les responsables dans les défis liés au personnel et les aides sur les questions juridiques du travail ainsi que les problématiques liées au personnel\n•\nTu travailles en étroite collaboration avec Talent Acquisition, HR Services, Payroll et People & Organizational Development et assures une mise en œuvre professionnelle et efficace de tous les processus RH\n•\nTu soutiens sur des sujets tels que la gestion des absences, la résolution de conflits, les questions de leadership et les changements organisationnels\n•\nTu apportes tes propres idées et participes activement au développement des processus RH, des standards et de l’expérience employé dans le domaine Retail\n•\nEn collaboration avec l’équipe RH, tu soutiens le développement d’une organisation RH moderne et professionnelle en Suisse\n•\nDe plus, tu soutiens, si nécessaire, les marchés Retail internationaux dans certains projets et initiatives RH sélectionnés\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d’une formation dans le domaine des ressources humaines, de l’économie d’entreprise ou dans un domaine comparable\n•\nUne formation complémentaire dans le domaine RH (par ex. certificat professionnel RH) est un avantage\n•\nTu as plus de 2 ans d’expérience dans un rôle RH généraliste, en tant que HR Business Partner, HR Generalist ou HR Manager\n•\nIdéalement, tu as déjà acquis de l’expérience dans un environnement Retail, Hospitality ou orienté services\n•\nTu maîtrises très bien l’allemand ainsi que le français et peux communiquer aisément dans les deux langues au quotidien professionnel. De plus, tu as un très bon niveau d’anglais pour collaborer avec notre bureau HQ\n•\nTu as une bonne connaissance du droit du travail suisse et conseilles avec assurance les responsables et collaborateurs sur les questions liées au personnel\n•\nTu travailles de manière pragmatique, orientée solutions et autonome et te sens à l’aise dans un environnement dynamique\n•\nTu convaincs par ta grande compétence sociale, ta capacité de conseil ainsi que ta faculté à établir des relations de confiance à tous les niveaux\n•\nTu es digitalement affiné et intéressé par le développement continu des processus et systèmes RH\nCe que nous t’offrons\n•\nUn environnement de travail passionnant avec des collègues motivés\n•\nUn poste avec beaucoup de responsabilité individuelle\n•\nLa possibilité d’apporter des idées fraîches\n•\nUne culture de feedback ouverte et respectueuse\n•\nDes formations internes et externes\n•\nDes possibilités de carrière individuelles\n•\nDes réductions généreuses sur nos produits\n•\nDu chocolat sur le lieu de travail\n•\nDes places de parking gratuites\n•\nDes avantages au café Läderach et au restaurant du personnel\nÇa te semble intéressant ? Alors postule chez nous. Emilija Minova, Head of Talent Acquisition & Employer Branding, est à ta disposition pour toute question. Nous te remercions de ta compréhension que nous ne prenons pas en compte les agences de recrutement externes pour ce poste.",
    "datePosted": "2026-10-30",
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    "title": "Partenaire RH Business Retail Suisse (h/f/d)",
    "description": "Chocolat frais de haute qualité - c’est ce que représente la manufacture suisse de chocolat Läderach. Fondée en 1962, l’entreprise familiale emploie aujourd’hui plus de 2500 personnes issues de plus de 80 pays à travers le groupe, avec une tendance à la hausse. Le siège principal de l’entreprise se trouve dans le canton de Glaris. Dans un décor alpin pittoresque, nous produisons ici nos chocolats frais et développons constamment de nouvelles idées créatives en équipes agiles. Dans notre division « Corporate Functions », diverses activités sont regroupées. Outre nos services Finance et IT, cette division comprend également le marketing global, la gestion des ventes ainsi que les ressources humaines. Chaque jour, de nouvelles idées fraîches naissent ici, que nous menons ensemble vers le succès. La responsabilité individuelle et le travail en réseau sont particulièrement importants pour nous. Veux-tu en faire partie ? Alors rejoins-nous. Ce qui t’attend\n•\nTu es le partenaire RH Business pour notre activité Retail en Suisse et la première personne de contact pour notre GM, Regional Manager, Store Manager ainsi que les collaborateurs dans nos magasins\n•\nTu conseilles et soutiens les responsables dans tous les sujets RH tout au long du cycle de vie des employés - du recrutement et onboarding au développement des collaborateurs jusqu’à la gestion de la performance et des talents\n•\nTu accompagnes les responsables dans les défis liés au personnel et les aides sur les questions juridiques du travail ainsi que les problématiques liées au personnel\n•\nTu travailles en étroite collaboration avec Talent Acquisition, HR Services, Payroll et People & Organizational Development et assures une mise en œuvre professionnelle et efficace de tous les processus RH\n•\nTu soutiens sur des sujets tels que la gestion des absences, la résolution de conflits, les questions de leadership et les changements organisationnels\n•\nTu apportes tes propres idées et participes activement au développement des processus RH, des standards et de l’expérience employé dans le domaine Retail\n•\nEn collaboration avec l’équipe RH, tu soutiens le développement d’une organisation RH moderne et professionnelle en Suisse\n•\nDe plus, tu soutiens, si nécessaire, les marchés Retail internationaux dans certains projets et initiatives RH sélectionnés\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d’une formation dans le domaine des ressources humaines, de l’économie d’entreprise ou dans un domaine comparable\n•\nUne formation complémentaire dans le domaine RH (par ex. certificat professionnel RH) est un avantage\n•\nTu as plus de 2 ans d’expérience dans un rôle RH généraliste, en tant que HR Business Partner, HR Generalist ou HR Manager\n•\nIdéalement, tu as déjà acquis de l’expérience dans un environnement Retail, Hospitality ou orienté services\n•\nTu maîtrises très bien l’allemand ainsi que le français et peux communiquer aisément dans les deux langues au quotidien professionnel. De plus, tu as un très bon niveau d’anglais pour collaborer avec notre bureau HQ\n•\nTu as une bonne connaissance du droit du travail suisse et conseilles avec assurance les responsables et collaborateurs sur les questions liées au personnel\n•\nTu travailles de manière pragmatique, orientée solutions et autonome et te sens à l’aise dans un environnement dynamique\n•\nTu convaincs par ta grande compétence sociale, ta capacité de conseil ainsi que ta faculté à établir des relations de confiance à tous les niveaux\n•\nTu es digitalement affiné et intéressé par le développement continu des processus et systèmes RH\nCe que nous t’offrons\n•\nUn environnement de travail passionnant avec des collègues motivés\n•\nUn poste avec beaucoup de responsabilité individuelle\n•\nLa possibilité d’apporter des idées fraîches\n•\nUne culture de feedback ouverte et respectueuse\n•\nDes formations internes et externes\n•\nDes possibilités de carrière individuelles\n•\nDes réductions généreuses sur nos produits\n•\nDu chocolat sur le lieu de travail\n•\nDes places de parking gratuites\n•\nDes avantages au café Läderach et au restaurant du personnel\nÇa te semble intéressant ? Alors postule chez nous. Emilija Minova, Head of Talent Acquisition & Employer Branding, est à ta disposition pour toute question. Nous te remercions de ta compréhension que nous ne prenons pas en compte les agences de recrutement externes pour ce poste.",
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    "description": "Le chocolat frais de haute qualité - c’est ce que représente la manufacture suisse de chocolat Läderach. Fondée en 1962, l’entreprise familiale emploie aujourd’hui plus de 2500 personnes issues de plus de 80 pays à travers le groupe, avec une tendance à la hausse. Le siège principal de l’entreprise se trouve dans le canton de Glaris. Dans un décor alpin pittoresque, nous produisons ici nos chocolats frais et développons constamment de nouvelles idées innovantes en équipes agiles. Le secteur « Retail » comprend plus de 250 chocolateries dans plus de 30 pays. Nous y proposons nos spécialités chocolatées et invitons les clients à redécouvrir sans cesse le chocolat frais. Vous souhaitez en faire partie ? Alors rejoignez-nous. Ce qui vous attend\n•\nVous guidez de manière autonome des groupes allant jusqu’à 15 personnes lors de visites d’environ 90 minutes à travers notre musée et notre production de chocolat - en allemand, anglais et, si nécessaire, dans d’autres langues que vous maîtrisez\n•\nVous enthousiasmez notre public international en tant qu’hôte ou hôtesse passionné(e) - des familles et touristes aux clients professionnels et partenaires de Läderach\n•\nVous représentez Läderach avec charme et professionnalisme et transmettez de manière vivante et interactive des informations intéressantes sur notre chocolat et sa fabrication\n•\nVous assistez lors des dégustations de chocolat, des événements spéciaux ainsi que, si besoin, à l’accueil, aux réservations et à la distribution des billets\n•\nVous prenez en charge diverses tâches de préparation, de clôture et en coulisses autour des visites et travaillez en étroite collaboration avec la production en direct, l’accueil et le café\n•\nVous bénéficiez d’une formation complète et découvrez tout ce qu’il faut savoir sur Läderach, notre chocolat et vos missions\nCe que vous apportez\n•\nVous aimez vous tenir devant un public, parler librement et enthousiasmer les groupes par votre passion\n•\nVous communiquez couramment et avec assurance en allemand et en anglais et vous présentez avec aisance dans ces deux langues\n•\nVous appréciez le contact avec les clients et abordez de manière ouverte et attentive des personnes de cultures, d’âges et d’intérêts différents\n•\nVous êtes passionné(e) par le chocolat et souhaitez en apprendre davantage sur Läderach et notre univers chocolaté\n•\nVous convainquez par une apparence sympathique et soignée et vous vous distinguez par votre esprit d’équipe, votre fiabilité et votre initiative personnelle\n•\nVous êtes prêt(e) à travailler également les week-ends et pendant les vacances scolaires et résidez idéalement dans la région de Glaris ou ses environs\n•\nLes personnes en reconversion sont également les bienvenues - une expérience en tant que guide touristique ou des connaissances spécialisées sur le chocolat ne sont pas requises\nCe que nous vous offrons\n•\nUn environnement de travail passionnant avec des collègues motivés\n•\nUn poste avec beaucoup de responsabilités personnelles\n•\nLa possibilité d’apporter des idées nouvelles\n•\nUne culture de feedback ouverte et respectueuse\n•\nDes formations internes et externes\n•\nDes possibilités de carrière individuelles\n•\nUne prime de vente attractive en cas d’atteinte des objectifs communs\n•\nDes réductions généreuses sur nos produits\n•\nDu chocolat sur le lieu de travail\n•\nUne bonne accessibilité des sites\nOwn it. Grow it. Make it fresh. Intéressé(e) ? Alors postulez chez nous. Josiane Widmer, Team Leader Events, +41 55 645 99 67, se tient à votre disposition pour toute question. Nous vous remercions de votre compréhension que nous ne prenons pas en compte les agences de recrutement externes pour ce poste.",
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    "title": "Guide touristique Musée du chocolat et usine 40% Bilten (h/f/d)",
    "description": "Le chocolat frais de haute qualité - c’est ce que représente la manufacture suisse de chocolat Läderach. Fondée en 1962, l’entreprise familiale emploie aujourd’hui plus de 2500 personnes issues de plus de 80 pays à travers le groupe, avec une tendance à la hausse. Le siège principal de l’entreprise se trouve dans le canton de Glaris. Dans un décor alpin pittoresque, nous produisons ici nos chocolats frais et développons constamment de nouvelles idées innovantes en équipes agiles. Le secteur « Retail » comprend plus de 250 chocolateries dans plus de 30 pays. Nous y proposons nos spécialités chocolatées et invitons les clients à redécouvrir sans cesse le chocolat frais. Vous souhaitez en faire partie ? Alors rejoignez-nous. Ce qui vous attend\n•\nVous guidez de manière autonome des groupes allant jusqu’à 15 personnes lors de visites d’environ 90 minutes à travers notre musée et notre production de chocolat - en allemand, anglais et, si nécessaire, dans d’autres langues que vous maîtrisez\n•\nVous enthousiasmez notre public international en tant qu’hôte ou hôtesse passionné(e) - des familles et touristes aux clients professionnels et partenaires de Läderach\n•\nVous représentez Läderach avec charme et professionnalisme et transmettez de manière vivante et interactive des informations intéressantes sur notre chocolat et sa fabrication\n•\nVous assistez lors des dégustations de chocolat, des événements spéciaux ainsi que, si besoin, à l’accueil, aux réservations et à la distribution des billets\n•\nVous prenez en charge diverses tâches de préparation, de clôture et en coulisses autour des visites et travaillez en étroite collaboration avec la production en direct, l’accueil et le café\n•\nVous bénéficiez d’une formation complète et découvrez tout ce qu’il faut savoir sur Läderach, notre chocolat et vos missions\nCe que vous apportez\n•\nVous aimez vous tenir devant un public, parler librement et enthousiasmer les groupes par votre passion\n•\nVous communiquez couramment et avec assurance en allemand et en anglais et vous présentez avec aisance dans ces deux langues\n•\nVous appréciez le contact avec les clients et abordez de manière ouverte et attentive des personnes de cultures, d’âges et d’intérêts différents\n•\nVous êtes passionné(e) par le chocolat et souhaitez en apprendre davantage sur Läderach et notre univers chocolaté\n•\nVous convainquez par une apparence sympathique et soignée et vous vous distinguez par votre esprit d’équipe, votre fiabilité et votre initiative personnelle\n•\nVous êtes prêt(e) à travailler également les week-ends et pendant les vacances scolaires et résidez idéalement dans la région de Glaris ou ses environs\n•\nLes personnes en reconversion sont également les bienvenues - une expérience en tant que guide touristique ou des connaissances spécialisées sur le chocolat ne sont pas requises\nCe que nous vous offrons\n•\nUn environnement de travail passionnant avec des collègues motivés\n•\nUn poste avec beaucoup de responsabilités personnelles\n•\nLa possibilité d’apporter des idées nouvelles\n•\nUne culture de feedback ouverte et respectueuse\n•\nDes formations internes et externes\n•\nDes possibilités de carrière individuelles\n•\nUne prime de vente attractive en cas d’atteinte des objectifs communs\n•\nDes réductions généreuses sur nos produits\n•\nDu chocolat sur le lieu de travail\n•\nUne bonne accessibilité des sites\nOwn it. Grow it. Make it fresh. Intéressé(e) ? Alors postulez chez nous. Josiane Widmer, Team Leader Events, +41 55 645 99 67, se tient à votre disposition pour toute question. Nous vous remercions de votre compréhension que nous ne prenons pas en compte les agences de recrutement externes pour ce poste.",
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    "description": "Läderach, une manufacture de chocolat suisse, recrute un HR Business Partner. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement de travail stimulant. Tâches\n•\nAccompagner le Retail Business en tant que partenaire RH principal. •\nConseiller les dirigeants sur tous les sujets RH tout au long du cycle de vie des employés. •\nCollaborer avec différentes équipes pour garantir l'efficacité des processus RH. Compétences\n•\nFormation en ressources humaines ou domaine similaire, 2 ans d'expérience. •\nExcellentes compétences en communication en allemand et en français. •\nConnaissance des lois du travail en Suisse. Chocolat frais de haute qualité - c’est ce que représente la manufacture suisse de chocolat Läderach. Fondée en 1962, l’entreprise familiale emploie aujourd’hui plus de 2500 personnes issues de plus de 80 pays à travers le groupe, avec une tendance à la hausse. Le siège principal de l’entreprise se trouve dans le canton de Glaris. Dans un décor alpin pittoresque, nous produisons ici nos chocolats frais et développons constamment de nouvelles idées créatives en équipes agiles. Dans notre division « Corporate Functions », diverses activités sont regroupées. Outre nos services Finance et IT, cette division comprend également le marketing global, la gestion des ventes ainsi que les ressources humaines. Chaque jour, de nouvelles idées fraîches naissent ici, que nous menons ensemble vers le succès. La responsabilité individuelle et le travail en réseau sont particulièrement importants pour nous. Veux-tu en faire partie ? Alors rejoins-nous. Ce qui t’attend\n•\nTu es le partenaire RH Business de notre activité Retail en Suisse et la première personne de contact pour notre GM, Regional Manager, Store Manager ainsi que les collaborateurs dans nos magasins\n•\nTu conseilles et soutiens les responsables dans tous les sujets RH tout au long du cycle de vie des employés - du recrutement et onboarding au développement des collaborateurs jusqu’à la gestion de la performance et des talents\n•\nTu accompagnes les responsables dans les défis liés au personnel et les aides sur les questions juridiques du travail ainsi que les problématiques liées au personnel\n•\nTu travailles en étroite collaboration avec Talent Acquisition, HR Services, Payroll et People & Organizational Development et assures une mise en œuvre professionnelle et efficace de tous les processus RH\n•\nTu soutiens sur des sujets tels que la gestion des absences, la résolution de conflits, les questions de leadership et les changements organisationnels\n•\nTu apportes tes propres idées et participes activement au développement des processus RH, des standards et de l’expérience employé dans le domaine Retail\n•\nEn collaboration avec l’équipe RH, tu soutiens le développement d’une organisation RH moderne et professionnelle en Suisse\n•\nDe plus, tu soutiens, si nécessaire, les marchés Retail internationaux dans certains projets et initiatives RH\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d’une formation dans le domaine des ressources humaines, de l’économie d’entreprise ou dans un domaine comparable\n•\nUne formation complémentaire dans le domaine RH (par ex. certificat professionnel RH) est un avantage\n•\nTu as plus de 2 ans d’expérience dans un rôle RH généraliste, en tant que partenaire RH Business, généraliste RH ou manager RH\n•\nIdéalement, tu as déjà acquis de l’expérience dans un environnement Retail, Hospitality ou orienté services\n•\nTu maîtrises très bien l’allemand ainsi que le français et peux communiquer aisément dans ces deux langues au quotidien professionnel. De plus, tu as une très bonne maîtrise de l’anglais pour collaborer avec notre bureau HQ\n•\nTu as une bonne connaissance du droit du travail suisse et conseilles avec assurance les responsables et collaborateurs sur les questions liées au personnel\n•\nTu travailles de manière pragmatique, orientée solutions et autonome et te sens à l’aise dans un environnement dynamique\n•\nTu convaincs par ta grande compétence sociale, ta capacité de conseil ainsi que ta faculté à établir des relations de confiance à tous les niveaux\n•\nTu es digitalement affiné et intéressé par le développement continu des processus et systèmes RH\nCe que nous t’offrons\n•\nUn environnement de travail passionnant avec des collègues motivés\n•\nUn poste avec beaucoup de responsabilités individuelles\n•\nLa possibilité d’apporter des idées fraîches\n•\nUne culture de feedback ouverte et respectueuse\n•\nDes formations internes et externes\n•\nDes possibilités de carrière individuelles\n•\nDes réductions généreuses sur nos produits\n•\nDu chocolat sur le lieu de travail\n•\nDes places de parking gratuites\n•\nDes avantages au café Läderach et au restaurant du personnel\nÇa te semble intéressant ? Alors postule chez nous. Emilija Minova, Head of Talent Acquisition & Employer Bra",
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    "title": "HR Business Partner Retail Schweiz (w/m/d)",
    "description": "Rejoignez Läderach, leader en chocolat suisse! Bénéficiez d'un environnement dynamique. Tâches\n•\nAccompagner les équipes Retail dans tous les sujets RH. •\nConseiller les dirigeants sur le management des talents et la performance. •\nDévelopper des processus RH pour améliorer l'expérience des employés. Compétences\n•\nDiplôme en RH ou domaine connexe, 2 ans d'expérience requise. •\nCompétences en droit du travail suisse et gestion des conflits. •\nExcellentes compétences en communication en allemand et en français. Chocolat frais de haute qualité - c’est ce que représente la manufacture suisse de chocolat Läderach. Fondée en 1962, l’entreprise familiale emploie aujourd’hui plus de 2500 personnes issues de plus de 80 pays à travers le groupe, avec une tendance à la hausse. Le siège principal de l’entreprise se trouve dans le canton de Glaris. Dans un décor alpin pittoresque, nous produisons ici nos chocolats frais et développons constamment de nouvelles idées créatives en équipes agiles. Dans notre division « Corporate Functions », diverses activités sont regroupées. Outre nos services Finance et IT, cette division comprend également le marketing global, la gestion des ventes ainsi que les ressources humaines. Chaque jour, de nouvelles idées fraîches naissent ici, que nous menons ensemble vers le succès. La responsabilité individuelle et le travail en réseau sont particulièrement importants pour nous. Veux-tu en faire partie ? Alors rejoins-nous. Ce qui t’attend\n•\nTu es le partenaire RH Business pour notre activité Retail en Suisse et le premier interlocuteur pour notre GM, Regional Manager, Store Manager ainsi que les collaborateurs dans nos magasins\n•\nTu conseilles et soutiens les responsables dans tous les sujets RH tout au long du cycle de vie des employés - du recrutement et onboarding au développement des collaborateurs jusqu’à la gestion de la performance et des talents\n•\nTu accompagnes les responsables dans les défis liés au personnel et les aides sur les questions juridiques du travail ainsi que les problématiques RH\n•\nTu travailles en étroite collaboration avec Talent Acquisition, HR Services, Payroll et People & Organizational Development et assures une mise en œuvre professionnelle et efficace de tous les processus RH\n•\nTu soutiens sur des sujets tels que la gestion des absences, la résolution de conflits, les questions de leadership et les changements organisationnels\n•\nTu apportes tes propres idées et participes activement au développement des processus RH, des standards et de l’expérience employé dans le secteur Retail\n•\nEn collaboration avec l’équipe RH, tu soutiens le développement d’une organisation RH moderne et professionnelle en Suisse\n•\nDe plus, tu soutiens, si nécessaire, les marchés Retail internationaux dans certains projets et initiatives RH\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d’une formation dans le domaine des ressources humaines, de l’économie d’entreprise ou dans un domaine comparable\n•\nUne formation complémentaire en RH (par ex. certificat professionnel RH) est un avantage\n•\nTu as plus de 2 ans d’expérience dans un rôle RH généraliste, en tant que HR Business Partner, HR Generalist ou HR Manager\n•\nIdéalement, tu as déjà acquis de l’expérience dans un environnement Retail, Hospitality ou orienté services\n•\nTu maîtrises très bien l’allemand ainsi que le français et peux communiquer aisément dans ces deux langues au quotidien professionnel. De plus, tu as un très bon niveau d’anglais pour collaborer avec notre bureau HQ\n•\nTu as une bonne connaissance du droit du travail suisse et conseilles avec assurance les responsables et collaborateurs sur les questions liées au personnel\n•\nTu travailles de manière pragmatique, orientée solutions et autonome et te sens à l’aise dans un environnement dynamique\n•\nTu convaincs par ta grande compétence sociale, ta capacité de conseil ainsi que ta faculté à établir des relations de confiance à tous les niveaux\n•\nTu es digitalement affiné et intéressé par le développement continu des processus et systèmes RH\nCe que nous t’offrons\n•\nUn environnement de travail passionnant avec des collègues motivés\n•\nUn poste avec beaucoup de responsabilités individuelles\n•\nLa possibilité d’apporter des idées fraîches\n•\nUne culture de feedback ouverte et respectueuse\n•\nDes formations internes et externes\n•\nDes possibilités de carrière individuelles\n•\nDes réductions généreuses sur nos produits\n•\nDu chocolat sur le lieu de travail\n•\nDes places de parking gratuites\n•\nDes avantages au café Läderach et au restaurant du personnel\nÇa te semble intéressant ? Alors postule chez nous. Emilija Minova, Head of Talent Acquisition & Employer Branding, est à ta disposition pour toute question. Nous te remercions de ta compréhension que nous ne prenons pas en compte les agences de recrut",
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