LANDI Seeland AG

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    "title": "Kassiererin / Kassierer / Verkäuferin / Verkäufer LANDI w/m/d",
    "description": "Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent également la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, biens de première nécessité et énergie.\nPour notre magasin LANDI à Morat, nous recherchons dès le 1er décembre 2026 ou selon accord une personne motivée et autonome.\nCaissier / Caissière / Vendeur / Vendeuse LANDI h/f/d\nCes tâches vous passionnent\n•\nConseil professionnel et accompagnement de notre clientèle\n•\nUtilisation de la caisse enregistreuse avec scanner\n•\nGestion des marchandises incluant les commandes, la réception des marchandises ainsi qu’une présentation attrayante de l’assortiment de vente\n•\nAssurer l’ordre et la propreté dans la zone de travail\n•\nContribuer à une ambiance de travail positive ainsi qu’à l’atteinte des objectifs économiques\nCe profil nous réjouit\n•\nPersonnalité sociable et orientée vers le travail en équipe\n•\nManière de travailler motivée et dynamique\n•\nFlexibilité et résistance au stress font partie de vos forces\n•\nVolonté d’apprendre ainsi qu’intérêt pour de nouvelles tâches\n•\nBonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que des connaissances en français\nLANDI Seeland SA\n40-40%\nPoste\nCollaboratrice / Collaborateur\nType d’emploi\nCDI\nDomaine professionnel\nVente / Conseil clientèle\nQuestions sur le processus de candidature\nMelissa Schori\nHR Business Partner\n+41 58 434 00 28\nQuestions sur le poste\nChristian Minder\nResponsable commerce de détail & membre de la direction\n+41 58 434 20 03\nDécouvrez vos avantages\nFormation continue\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.\nRégime de congés attractif\nNotre régime de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congé. À partir de 50 ans, ce sont 6 semaines et dès 60 ans même 7 semaines. De plus, l’achat de jours de congé supplémentaires est possible.\nTemps en famille\nLes mères bénéficient de 18 semaines de congé maternité avec 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.\nPrestations d’assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.\nRéductions et avantages\nNos collaborateurs profitent notamment de réductions lors des achats et du ravitaillement, de crédits sur l’argent REKA ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.\nNotre processus de candidature\nLa candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.\nAprès un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.\nFélicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration !\nÀ propos de nous\nLANDI Seeland SA est une entreprise agricole avec une longue histoire. Avec 170 collaborateurs répartis sur les sites de Kerzers, Aarberg, Bellmund, Ins et Morat, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco. Celle-ci comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA. LANDI Seeland – c’est aussi fenaco.",
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    "description": "Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent également la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, biens de première nécessité et énergie.\nSur le site de Kerzers, nous recherchons dès maintenant ou à convenir une personne motivée et autonome.\nDispatcheur / Dispatcheuse Transport et Logistique h/f/d\nCes tâches te passionnent\n•\nPlanification des véhicules\n•\nAcquisition et gestion des commandes de transport\n•\nEntretien et développement des relations clients par des visites dans le domaine du transport\n•\nGestion des véhicules et des chariots élévateurs, y compris la coordination de la logistique sur la plateforme commerciale agricole (AHP) de Kerzers\n•\nSoutien à la gestion des marchandises dans l'AHP\n•\nDirection, encadrement et planification des employés\nNous attendons ce profil avec plaisir\n•\nFormation agricole achevée ainsi qu'expérience professionnelle en planification et/ou logistique\n•\nBonnes connaissances de MS Office\n•\nPermis de chariot élévateur ainsi que permis de conduire catégorie B\n•\nPersonnalité sociable, amicale, orientée équipe et client\n•\nHabileté manuelle et bonne compréhension technique\n•\nBonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que des connaissances en français\nLANDI Seeland AG\n80-100%\nPoste\nResponsabilité spécialisée / de direction\nType d'emploi\nCDI\nDomaine professionnel\nTransport\nQuestions sur le processus de candidature\nMelissa Schori\nHR Business Partner\n+41 58 434 00 28\nQuestions sur le poste\nSimon Habegger\nResponsable commerce agricole\n+41 58 434 37 24\nDécouvre tes avantages\nFormation continue\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.\nRégime de congés attractif\nNotre régime de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. À partir de 50 ans, c’est 6 semaines et dès 60 ans même 7 semaines. De plus, l’achat de jours de congé supplémentaires est possible.\nTemps en famille\nLes mères bénéficient de 18 semaines de congé maternité avec 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.\nPrestations d’assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.\nRéductions et avantages\nNos collaborateurs profitent notamment de réductions lors des achats et du carburant, de crédits sur l’argent REKA ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.\nNotre processus de candidature\nLa candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.\nAprès un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.\nFélicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens en personne.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration !\nÀ propos de nous\nLANDI Seeland AG est une entreprise agricole avec une longue histoire. Avec 170 collaborateurs sur les sites de Kerzers, Aarberg, Bellmund, Ins et Morat, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco. Celle-ci comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA. LANDI Seeland – c’est aussi fenaco.",
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    "description": "Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent également la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, biens de première nécessité et énergie.\nMelissa Schori\nPartenaire RH\n+41 58 434 00 28",
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