LAVEBA Genossenschaft
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Geschäftsführer*in Caviezel Giovanettoni AG und Kesseli AG
La coopérative LAVEBA est le fournisseur de commerce et de services de la Suisse orientale derrière des marques bien connues telles que LANDI, AGROLA, UFA et LA…
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"description": "La coopérative LAVEBA est le fournisseur de commerce et de services de la Suisse orientale derrière des marques bien connues telles que LANDI, AGROLA, UFA et LAVEBA Shop ainsi que d'autres entreprises liées à l'agriculture comme le commerce de gros de fruits et légumes. Depuis plus de 125 ans, nous sommes au service de nos membres issus de l'agriculture et des clients de notre région. Environ 700 collaborateurs façonnent notre entreprise dans les domaines du commerce de détail, de l'agriculture, de l'énergie et de l'immobilier.\nPour nos filiales actives dans le commerce de gros de fruits et légumes, Caviezel Giovanettoni AG à Arbon et Kesseli AG à Gams, nous recherchons dans le cadre de la planification de la succession, à convenir, une personnalité entrepreneuriale et forte en leadership en tant que\nDirecteur*trice Caviezel Giovanettoni AG et Kesseli AG\nDirecteur*trice Caviezel Giovanettoni AG et Kesseli AG\nLes activités suivantes font partie de votre domaine de responsabilité :\n• Responsabilité globale de la gestion opérationnelle, stratégique et économique de deux filiales dans le commerce de gros de fruits et légumes basées à Arbon et à Gams avec plus de 70 postes à plein temps\n• Responsabilité du chiffre d'affaires, du résultat, du budget, de la planification pluriannuelle ainsi que de l'atteinte des objectifs de l'entreprise\n• Assurer un approvisionnement orienté vers le marché, un assortiment compétitif ainsi que les normes les plus élevées de qualité et de fraîcheur\n• Initiation et mise en œuvre de projets d'optimisation, de numérisation et de croissance\n• Direction, promotion et développement de l'équipe de direction et des collaborateurs avec un accent sur une collaboration en accord avec les valeurs de LAVEBA\n• Mise en œuvre et développement de la stratégie d'entreprise en étroite collaboration avec le conseil d'administration et le groupe LAVEBA\n• Établissement et entretien de relations durables avec les clients, producteurs, fournisseurs et autres partenaires commerciaux\n• Gestion des activités de vente et de marketing pour renforcer la position sur le marché\n• Assurer le respect des exigences légales, des directives internes et des valeurs de l'entreprise\n• Rapport transparent au conseil d'administration ainsi que participation active en tant que membre du conseil d'administration dans les deux filiales\n• Soutien aux développements stratégiques au sein du groupe d'entreprises\nVotre profil :\n• Formation supérieure en économie d'entreprise (FH, HF ou équivalent), idéalement complétée par des connaissances approfondies dans le commerce des fruits et légumes ou dans la gastronomie\n• Plusieurs années d'expérience réussie en gestion au niveau de la direction ou de la direction générale avec une responsabilité complète des résultats et du budget dans des entreprises de taille et complexité comparables\n• Vous êtes une personnalité accessible et convaincante avec une grande compétence sociale, crédibilité et intégrité. Dans une exploitation 24 heures sur 24, vous êtes proche des collaborateurs, comprenez leurs préoccupations et parvenez à enthousiasmer les gens pour des objectifs communs. Cela inclut des visites régulières dans tous les services afin de connaître de première main les différentes exigences et défis de l'exploitation. Grâce à votre mentalité pratique et votre rôle de modèle, vous jouissez d'une large acceptation dans l'entreprise.\n• Compétences marquées en leadership et en relations sociales avec un style de gestion coopératif qui unit les personnes, développe les équipes et permet des succès communs\n• Succès démontrables dans le développement d'entreprises, l'expansion des ventes et de la position sur le marché\n• Expérience dans la mise en œuvre de projets de numérisation, de transformation et d'optimisation des processus (notamment systèmes ERP et CRM), idéalement complétée par des connaissances en logistique\n• Bonne compréhension des structures de gouvernance et de gestion\n• Personnalité entrepreneuriale avec des compétences en négociation ainsi que la capacité de reconnaître les besoins des clients et d'en déduire des solutions économiques, efficaces et durables\n• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi qu'une grande capacité de communication à tous les niveaux hiérarchiques\nCe qui vous attend :\nSouhaitez-vous assumer des responsabilités, enthousiasmer les gens pour des produits frais issus de l'agriculture pour la gastronomie et la cuisine, et développer activement deux entreprises établies ? Alors une tâche passionnante et stimulante vous attend avec une grande marge de manœuvre, dans laquelle vous pouvez apporter efficacement vos idées entrepreneuriales et faire une différence visible.\nVous sentez-vous attiré par ce défi exigeant et polyvalent ? Nous nous réjouissons de recevoir votre doss",
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Geschäftsführer*in Caviezel Giovanettoni AG und Kesseli AG
La coopérative LAVEBA est le fournisseur de commerce et de services de la Suisse orientale derrière des marques bien connues telles que LANDI, AGROLA, UFA et LA…
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"description": "La coopérative LAVEBA est le fournisseur de commerce et de services de la Suisse orientale derrière des marques bien connues telles que LANDI, AGROLA, UFA et LAVEBA Shop ainsi que d'autres entreprises liées à l'agriculture comme le commerce de gros de fruits et légumes. Depuis plus de 125 ans, nous sommes au service de nos membres issus de l'agriculture et des clients de notre région. Environ 700 collaborateurs façonnent notre entreprise dans les domaines du commerce de détail, de l'agriculture, de l'énergie et de l'immobilier.\nPour nos filiales actives dans le commerce de gros de fruits et légumes, Caviezel Giovanettoni AG à Arbon et Kesseli AG à Gams, nous recherchons dans le cadre de la planification de la succession, à convenir, une personnalité entrepreneuriale et forte en leadership en tant que\nDirecteur*trice Caviezel Giovanettoni AG et Kesseli AG\nDirecteur*trice Caviezel Giovanettoni AG et Kesseli AG\nLes activités suivantes font partie de votre domaine de responsabilité :\n• Responsabilité globale de la gestion opérationnelle, stratégique et économique de deux filiales dans le commerce de gros de fruits et légumes basées à Arbon et à Gams avec plus de 70 postes à plein temps\n• Responsabilité du chiffre d'affaires, du résultat, du budget, de la planification pluriannuelle ainsi que de l'atteinte des objectifs de l'entreprise\n• Assurer un approvisionnement orienté vers le marché, un assortiment compétitif ainsi que les normes les plus élevées de qualité et de fraîcheur\n• Initiation et mise en œuvre de projets d'optimisation, de numérisation et de croissance\n• Direction, promotion et développement de l'équipe de direction et des collaborateurs avec un accent sur une collaboration en accord avec les valeurs de LAVEBA\n• Mise en œuvre et développement de la stratégie d'entreprise en étroite collaboration avec le conseil d'administration et le groupe LAVEBA\n• Établissement et entretien de relations durables avec les clients, producteurs, fournisseurs et autres partenaires commerciaux\n• Gestion des activités de vente et de marketing pour renforcer la position sur le marché\n• Assurer le respect des exigences légales, des directives internes et des valeurs de l'entreprise\n• Rapport transparent au conseil d'administration ainsi que participation active en tant que membre du conseil d'administration dans les deux filiales\n• Soutien aux développements stratégiques au sein du groupe d'entreprises\nVotre profil :\n• Formation supérieure en économie d'entreprise (FH, HF ou équivalent), idéalement complétée par des connaissances approfondies dans le commerce des fruits et légumes ou dans la gastronomie\n• Plusieurs années d'expérience réussie en gestion au niveau de la direction ou de la direction générale avec une responsabilité complète des résultats et du budget dans des entreprises de taille et complexité comparables\n• Vous êtes une personnalité accessible et convaincante avec une grande compétence sociale, crédibilité et intégrité. Dans une exploitation 24 heures sur 24, vous êtes proche des collaborateurs, comprenez leurs préoccupations et parvenez à enthousiasmer les gens pour des objectifs communs. Cela inclut des visites régulières dans tous les services afin de connaître de première main les différentes exigences et défis de l'exploitation. Grâce à votre mentalité pratique et votre rôle de modèle, vous jouissez d'une large acceptation dans l'entreprise.\n• Compétences marquées en leadership et en relations sociales avec un style de gestion coopératif qui unit les personnes, développe les équipes et permet des succès communs\n• Succès démontrables dans le développement d'entreprises, l'expansion des ventes et de la position sur le marché\n• Expérience dans la mise en œuvre de projets de numérisation, de transformation et d'optimisation des processus (notamment systèmes ERP et CRM), idéalement complétée par des connaissances en logistique\n• Bonne compréhension des structures de gouvernance et de gestion\n• Personnalité entrepreneuriale avec des compétences en négociation ainsi que la capacité de reconnaître les besoins des clients et d'en déduire des solutions économiques, efficaces et durables\n• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi qu'une grande capacité de communication à tous les niveaux hiérarchiques\nCe qui vous attend :\nSouhaitez-vous assumer des responsabilités, enthousiasmer les gens pour des produits frais issus de l'agriculture pour la gastronomie et la cuisine, et développer activement deux entreprises établies ? Alors une tâche passionnante et stimulante vous attend avec une grande marge de manœuvre, dans laquelle vous pouvez apporter efficacement vos idées entrepreneuriales et faire une différence visible.\nVous sentez-vous attiré par ce défi exigeant et polyvalent ? Nous nous réjouissons de recevoir votre doss",
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2nd Level IT-Supporter (m/w)
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"description": "Die LAVEBA Genossenschaft ist ein Handels- und Dienstleistungsunternehmen für den ländlichen Raum, welches stark in der Ostschweiz verankert ist. Unser Ziel ist es, im Netzwerk gemeinsam erfolgreich zu sein und mit unseren Partnern neue Wege zu gehen, um die Bedürfnisse unserer Kunden abzudecken.\nWir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv. Durch den internen Stellenwechsel eines Teammitglieds entsteht eine attraktive Vakanz, die wir mit einer kompetenten und motivierten Persönlichkeit neu besetzen möchten.\nFür unser Team in der Dienstleistungseinheit Zentrale Dienste, Abteilung Informatik suchen wir Sie als\n2nd Level IT-Supporter (m/w)\n2nd Level IT-Supporter (m/w)\nFolgende Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabengebiet:\nBearbeitung und Lösung von Supportanfragen im 2nd Level Support via Ticketing-System, Telefon und E-Mail\nAnalyse, Priorisierung und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Fehlerdiagnosen\nEskalation komplexer Incidents an interne Fachstellen oder externe Partner (3rd Level Support)\nInstallation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplatzsystemen, Peripheriegeräten und Standardsoftware\nUnterstützung bei der Verwaltung und dem Betrieb von Microsoft-365-, Active-Directory- und Client-Umgebungen\nMitarbeit bei IT-Projekten sowie bei der Einführung neuer Hard- und Softwarelösungen\nÜberwachung der Servicequalität und kontinuierliche Optimierung von Supportprozessen\nSchulung und Unterstützung von Anwenderinnen und Anwendern bei IT-Fragen\nLeisten von Pikettdienst, nach der Einarbeitungszeit (max. 1 Woche pro Monat)\nIhr Profil:\nAbgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ, ICT-Fachfrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung\nBerufserfahrung im IT-Support, vorzugsweise im 2nd Level Support\nGute Kenntnisse von Microsoft Windows Client- und Serverumgebungen sowie Microsoft 365\nAnalytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz\nHohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie professionelles Auftreten\nSelbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise\nTeamfähig, flexibel und hilfsbereit\nSchweizerdeutschkenntnisse zwingend und Englischkenntnisse von Vorteil\nPW-Ausweis zwingend\nWas Sie erwartet:\nDie Möglichkeit Support zu bieten sowie neue und innovative Services zu implementieren\nEine abwechslungsreiche Aufgabe\nArbeiten in einem professionellen und dynamischen Team\nEin zukunftsorientiertes Unternehmen, das mit seinen Partnern bahnbrechende Ziele setzt\nAttraktive Anstellungsbedingungen\nUnterstützung bei beruflicher Weiterbildung\nFür diese Stelle verzichten wir auf die Unterstützung von Personaldienstleistern.\nFür Fragen wenden Sie sich an:\nIvan Schneider, Teamleiter IT-Support,\nE-Mail schreiben\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.\nLAVEBA Genossenschaft, Peter Eisenring, Abteilung HR, Vadianstrasse 29, Postfach, 9001 St. Gallen, Tel.: 058 400 66 24,\nE-Mail schreiben\nIhr Kontakt\nPeter Eisenring",
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Jeunes talents pour le poste de responsable de succursale LANDI
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"title": "Jeunes talents pour le poste de responsable de succursale LANDI",
"description": "Ancré localement, connecté régionalement\nLa coopérative LAVEBA - le fournisseur de commerce et de services sympathique de la Suisse orientale avec des marques connues telles que LANDI, Volg, AGROLA, UFA et LAVEBA Shop - est au service de ses membres et clients avec succès depuis plus de 125 ans. Nous vivons nos valeurs et sommes ainsi durablement fiables, couronnés de succès ensemble et centrés sur l'humain. Avec environ 700 collaborateurs dans les domaines du commerce de détail, de l'agriculture, de l'énergie et de l'immobilier répartis sur plusieurs sites, l'entreprise, dont le siège principal est situé au Neumarkt à Saint-Gall, est un acteur incontournable de l'économie (rurale) de la Suisse orientale.\nVous souhaitez mettre votre talent et votre engagement à notre service ? Alors nous vous recherchons dans notre unité commerciale Commerce & Agriculture pour notre\nprogramme de formation en alternance\nen tant que\nResponsable de succursale LANDI (programme de formation en alternance)\nVotre avenir en tant que responsable de succursale chez LANDI\nNous sommes convaincus que l'expérience personnelle sur le terrain de vente est une base essentielle pour les futures responsabilités de direction dans une LANDI. Notre programme de formation personnalisé vous permet de découvrir toutes les tâches qui vous attendent au quotidien en tant que responsable de succursale LANDI. En tant que responsable de succursale, vous serez responsable, après avoir terminé le programme de formation, d'une exploitation LANDI comprenant les domaines du commerce de détail, de l'agriculture et de l'énergie. Respect pour cette tâche ? Ne vous inquiétez pas – nos cadres expérimentés ainsi que les collègues au sein de LAVEBA LANDI AG avec ses 18 exploitations LANDI en Suisse orientale vous soutiendront tout au long de la formation et même après.\nVotre profil :\nVous avez une formation de base achevée dans le commerce de détail ou dans le domaine agricole (par exemple, spécialiste du commerce de détail, agriculteur/trice CFC, praticien agricole CFC, jardinier/ère CFC)\nVous avez suivi une formation complémentaire avec un background en gestion d'entreprise (par exemple, spécialiste du commerce de détail) ou une formation équivalente et vous êtes à l'aise avec les chiffres\nVous avez déjà acquis une première expérience en gestion et appréciez le leadership et la collaboration\nLe commerce de détail et l'agriculture vous intéressent et vous souhaitez approfondir vos connaissances dans ce domaine\nVous êtes communicatif, engagé et faites preuve d'une grande compétence sociale\nVous êtes un talent organisationnel, habitué à travailler de manière autonome et aimez prendre des responsabilités\nVous êtes flexible et mobile dans le cadre du programme de formation en alternance et vous vous sentez chez vous en Suisse orientale\nVotre perspective :\nDémarrage de carrière avec des responsabilités de direction dans le commerce de détail et le secteur agricole\nProgramme de formation approfondi (durée environ 1 an, selon le niveau d'expérience) avec un plan d'intégration structuré, des tâches variées et un haut degré d'autonomie\nPossibilité de découvrir de manière pratique différentes exploitations au sein de LAVEBA LANDI AG en Suisse orientale et d'acquérir une expérience précieuse\nVue d'ensemble des différents secteurs d'activité du groupe coopératif LAVEBA à Saint-Gall\nAprès la fin du programme et en cas de poste vacant approprié, la possibilité d'assumer un poste de direction en tant que responsable de succursale\nNotre offre :\nUn esprit d'équipe « agréablement différent » dans les exploitations LANDI\nCoaching actif par nos responsables des ventes\nRémunération attractive avec des prestations sociales supérieures à la moyenne\nNombreux avantages pour les employés (par exemple, carte carburant Agrola gratuite pour usage professionnel et privé)\nLiberté d'action et possibilités de carrière au sein de LAVEBA LANDI AG en tant que futur cadre\nCurieux ? Notre brochure vous offre un aperçu détaillé de la formation – jetez-y simplement un coup d'œil !\nProgramme de formation cadre LAVEBA\nConvaincu ? Si vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique et axée sur les résultats, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.\nVous avez encore des questions ? N'hésitez pas à me contacter :\nMarc Messerli, responsable du département LANDI Markt, Tél. 058 400 66 45 /\nmarc.messerli@laveba.ch\nContact\nPeter Eisenring\nResponsable du département RH\nCoopérative LAVEBA\nTéléphone :\n+41 58 400 66 24\nPersonne supérieure hiérarchique\nMarc Messerli\nResponsable Landi-Markt\nCoopérative LAVEBA\nTéléphone :\n+41 58 400 66 45",
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Shop-Mitarbeiter*in Im Stundenlohn
Die LAVEBA Genossenschaft - der sympathische Ostschweizer Handels- und Dienstleistungsanbieter mit bekannten Marken wie LANDI*, AGROLA*, UFA* und LAVEBA Shop - …
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"title": "Shop-Mitarbeiter*in Im Stundenlohn",
"description": "Die LAVEBA Genossenschaft - der sympathische Ostschweizer Handels- und Dienstleistungsanbieter mit bekannten Marken wie LANDI*, AGROLA*, UFA* und LAVEBA Shop - steht seit über 125 Jahren erfolg-reich in den Diensten ihrer Mitglieder und Kunden.\nTradition, hohe Produktqualität und Innovationskraft sind Werte, für welche die Organisation in ihrem Marktgebiet bekannt ist. Mit rund 700 Mitarbeitenden, in den Bereichen Detailhandel, Agrar, Energie und Immobilien verteilt auf verschiedene Standorte, ist das Unternehmen mit Hauptsitz im Neumarkt St. Gallen fester Bestandteil der Ostschweizer (Land-)Wirtschaft.\nFür unseren LAVEBA-Shop in Lachen SZ suchen wir per sofort Sie als\nVerkäufer*in – Kassierer*in\nShop-Mitarbeiter*in Im Stundenlohn\nFolgende Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabengebiet:\nFreundliche und zuvorkommende Beratung und Verkauf der Shopartikel\nAuffüllen sowie Reinigung der Verkaufsregale\nTäglicher Kassenabschluss\nÜberwachung der Verfalldaten bei Lebensmitteln\nAllgemeine Mithilfe im Shop\nIhr Profil:\nErfahrung im Detailhandel oder der Gastronomie\nGutes Auge für Ordnung und Sauberkeit im Shop\nGutes Deutsch\nFlexibel in der Arbeitszeiteinteilung (Früh- & Spätdienst)\nWas Sie erwartet:\nEine gründliche Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung\nHäufiger Kunden- und Lieferantenkontakt\nEin zukunftsorientiertes Unternehmen, das mit seinen Partnern bahnbrechende Ziele setzt\nAttraktive Anstellungsbedingungen mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten\nFür Fragen wenden Sie sich an:\nHerr Michael Goga, Shopleiter, Tel. 058 400 67 30\nFühlen Sie sich angesprochen?\nWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mittels Klick auf \"Bewerben\".\nLAVEBA Genossenschaft, Abteilung HR, Vadianstrasse 29, Postfach, 9001 St. Gallen, Tel. 058 400 66 25\nIhr Kontakt\nPeter Eisenring",
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2nd Level IT-Supporter (m/w)
Die LAVEBA Genossenschaft ist ein Handels- und Dienstleistungsunternehmen für den ländlichen Raum, welches stark in der Ostschweiz verankert ist. Unser Ziel ist…
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"title": "2nd Level IT-Supporter (m/w)",
"description": "Die LAVEBA Genossenschaft ist ein Handels- und Dienstleistungsunternehmen für den ländlichen Raum, welches stark in der Ostschweiz verankert ist. Unser Ziel ist es, im Netzwerk gemeinsam erfolgreich zu sein und mit unseren Partnern neue Wege zu gehen, um die Bedürfnisse unserer Kunden abzudecken.\nWir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv. Durch den internen Stellenwechsel eines Teammitglieds entsteht eine attraktive Vakanz, die wir mit einer kompetenten und motivierten Persönlichkeit neu besetzen möchten.\nFür unser Team in der Dienstleistungseinheit Zentrale Dienste, Abteilung Informatik suchen wir Sie als\n2nd Level IT-Supporter (m/w)\n2nd Level IT-Supporter (m/w)\nFolgende Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabengebiet:\nBearbeitung und Lösung von Supportanfragen im 2nd Level Support via Ticketing-System, Telefon und E-Mail\nAnalyse, Priorisierung und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Fehlerdiagnosen\nEskalation komplexer Incidents an interne Fachstellen oder externe Partner (3rd Level Support)\nInstallation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplatzsystemen, Peripheriegeräten und Standardsoftware\nUnterstützung bei der Verwaltung und dem Betrieb von Microsoft-365-, Active-Directory- und Client-Umgebungen\nMitarbeit bei IT-Projekten sowie bei der Einführung neuer Hard- und Softwarelösungen\nÜberwachung der Servicequalität und kontinuierliche Optimierung von Supportprozessen\nSchulung und Unterstützung von Anwenderinnen und Anwendern bei IT-Fragen\nLeisten von Pikettdienst, nach der Einarbeitungszeit (max. 1 Woche pro Monat)\nIhr Profil:\nAbgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ, ICT-Fachfrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung\nBerufserfahrung im IT-Support, vorzugsweise im 2nd Level Support\nGute Kenntnisse von Microsoft Windows Client- und Serverumgebungen sowie Microsoft 365\nAnalytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz\nHohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie professionelles Auftreten\nSelbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise\nTeamfähig, flexibel und hilfsbereit\nSchweizerdeutschkenntnisse zwingend und Englischkenntnisse von Vorteil\nPW-Ausweis zwingend\nWas Sie erwartet:\nDie Möglichkeit Support zu bieten sowie neue und innovative Services zu implementieren\nEine abwechslungsreiche Aufgabe\nArbeiten in einem professionellen und dynamischen Team\nEin zukunftsorientiertes Unternehmen, das mit seinen Partnern bahnbrechende Ziele setzt\nAttraktive Anstellungsbedingungen\nUnterstützung bei beruflicher Weiterbildung\nFür diese Stelle verzichten wir auf die Unterstützung von Personaldienstleistern.\nFür Fragen wenden Sie sich an:\nIvan Schneider, Teamleiter IT-Support,\nE-Mail schreiben\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.\nLAVEBA Genossenschaft, Peter Eisenring, Abteilung HR, Vadianstrasse 29, Postfach, 9001 St. Gallen, Tel.: 058 400 66 24,\nE-Mail schreiben\nIhr Kontakt\nPeter Eisenring",
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1st Level IT-Supporter (m/w)
Die LAVEBA Genossenschaft ist ein Handels- und Dienstleistungsunternehmen für den ländlichen Raum, welches stark in der Ostschweiz verankert ist. Unser Ziel ist…
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"@id": "https://ch-jobs.com/job/1st-level-it-supporter-m-w#jobposting",
"title": "1st Level IT-Supporter (m/w)",
"description": "Die LAVEBA Genossenschaft ist ein Handels- und Dienstleistungsunternehmen für den ländlichen Raum, welches stark in der Ostschweiz verankert ist. Unser Ziel ist es, gemeinsam erfolgreich zu sein und mit unseren Partnern neue Wege zu gehen, um die Bedürfnisse unserer Kunden abzudecken.\nWir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv. Durch den internen Stellenwechsel eines Teammitglieds entsteht eine attraktive Vakanz, die wir mit einer kompetenten und motivierten Persönlichkeit neu besetzen möchten.\nFür unser Team in der Dienstleistungseinheit Zentrale Dienste, Abteilung Informatik suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als\n1st Level IT-Supporter (m/w)\n1st Level IT-Supporter (m/w)\nFolgende Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabengebiet:\nUnterstützung der Anwender/innen bei der Lösung der IT-Probleme\nEntgegennahme, priorisieren und bearbeiten der Supportanfragen\nEigenständige Problembehandlung per Telefon oder Remote Zugriff\nAktive Problemlösung am Arbeitsplatz der internen Kunden\nSicherstellen eines laufenden Informationsaustausches intern und beim Kunden\nEnge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Geschäftsbereiche und DLE\nLiefern von Inputs für die Weiterentwicklung der LAVEBA\nLeisten von Pikettdienst, nach der Einarbeitungszeit (max. 1 Woche pro Monat)\nIhr Profil:\nAbgeschlossene Ausbildung im Umfeld des Detailhandels oder im kaufmännischen Bereich\nAffinität und grosses Interesse zur Informatik\nBereitschaft sich in der Informatik weiterzubilden\nService- und lösungsorientiertes Denken und Handeln\nGenaue, effiziente und selbstständige Arbeitsweise mit einer raschen Auffassungsgabe\nSchweizerdeutschkenntnisse zwingend und Englischkenntnisse von Vorteil\nPW-Ausweis zwingend\nWas Sie erwartet:\nDie Möglichkeit Support zu bieten sowie neue und innovative Services zu implementieren\nEine Abwechslungsreiche Aufgabe\nArbeiten in einem professionellen und dynamischen Team\nEin zukunftsorientiertes Unternehmen, das mit seinen Partnern bahnbrechende Ziele setzt\nAttraktive Anstellungsbedingungen\nUnterstützung bei beruflicher Weiterbildung\nFür diese Stelle verzichten wir auf die Unterstützung von Personaldienstleistern.\nFür Fragen wenden Sie sich an:\nIvan Schneider, Teamleiter IT-Support,\nE-Mail schreiben\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.\nLAVEBA Genossenschaft, Abteilung HR, Vadianstrasse 29, Postfach, 9001 St. Gallen, Tel.: 058 400 66 25,\nE-Mail schreiben\nIhr Kontakt\nPeter Eisenring",
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