Jeunes talents pour le poste de responsable de succursale LANDI — LAVEBA Genossenschaft | CH-Jobs

LAVEBA Genossenschaft

Jeunes talents pour le poste de responsable de succursale LANDI

Temps plein
Berne · BE
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Ancré localement, connecté régionalement
La coopérative LAVEBA - le fournisseur de commerce et de services sympathique de la Suisse orientale avec des marques connues telles que LANDI, Volg, AGROLA, UFA et LAVEBA Shop - est au service de ses membres et clients avec succès depuis plus de 125 ans. Nous vivons nos valeurs et sommes ainsi durablement fiables, couronnés de succès ensemble et centrés sur l'humain. Avec environ 700 collaborateurs dans les domaines du commerce de détail, de l'agriculture, de l'énergie et de l'immobilier répartis sur plusieurs sites, l'entreprise, dont le siège principal est situé au Neumarkt à Saint-Gall, est un acteur incontournable de l'économie (rurale) de la Suisse orientale.
Vous souhaitez mettre votre talent et votre engagement à notre service ? Alors nous vous recherchons dans notre unité commerciale Commerce & Agriculture pour notre
programme de formation en alternance
en tant que
Responsable de succursale LANDI (programme de formation en alternance)
Votre avenir en tant que responsable de succursale chez LANDI
Nous sommes convaincus que l'expérience personnelle sur le terrain de vente est une base essentielle pour les futures responsabilités de direction dans une LANDI. Notre programme de formation personnalisé vous permet de découvrir toutes les tâches qui vous attendent au quotidien en tant que responsable de succursale LANDI. En tant que responsable de succursale, vous serez responsable, après avoir terminé le programme de formation, d'une exploitation LANDI comprenant les domaines du commerce de détail, de l'agriculture et de l'énergie. Respect pour cette tâche ? Ne vous inquiétez pas – nos cadres expérimentés ainsi que les collègues au sein de LAVEBA LANDI AG avec ses 18 exploitations LANDI en Suisse orientale vous soutiendront tout au long de la formation et même après.
Votre profil :
Vous avez une formation de base achevée dans le commerce de détail ou dans le domaine agricole (par exemple, spécialiste du commerce de détail, agriculteur/trice CFC, praticien agricole CFC, jardinier/ère CFC)
Vous avez suivi une formation complémentaire avec un background en gestion d'entreprise (par exemple, spécialiste du commerce de détail) ou une formation équivalente et vous êtes à l'aise avec les chiffres
Vous avez déjà acquis une première expérience en gestion et appréciez le leadership et la collaboration
Le commerce de détail et l'agriculture vous intéressent et vous souhaitez approfondir vos connaissances dans ce domaine
Vous êtes communicatif, engagé et faites preuve d'une grande compétence sociale
Vous êtes un talent organisationnel, habitué à travailler de manière autonome et aimez prendre des responsabilités
Vous êtes flexible et mobile dans le cadre du programme de formation en alternance et vous vous sentez chez vous en Suisse orientale
Votre perspective :
Démarrage de carrière avec des responsabilités de direction dans le commerce de détail et le secteur agricole
Programme de formation approfondi (durée environ 1 an, selon le niveau d'expérience) avec un plan d'intégration structuré, des tâches variées et un haut degré d'autonomie
Possibilité de découvrir de manière pratique différentes exploitations au sein de LAVEBA LANDI AG en Suisse orientale et d'acquérir une expérience précieuse
Vue d'ensemble des différents secteurs d'activité du groupe coopératif LAVEBA à Saint-Gall
Après la fin du programme et en cas de poste vacant approprié, la possibilité d'assumer un poste de direction en tant que responsable de succursale
Notre offre :
Un esprit d'équipe « agréablement différent » dans les exploitations LANDI
Coaching actif par nos responsables des ventes
Rémunération attractive avec des prestations sociales supérieures à la moyenne
Nombreux avantages pour les employés (par exemple, carte carburant Agrola gratuite pour usage professionnel et privé)
Liberté d'action et possibilités de carrière au sein de LAVEBA LANDI AG en tant que futur cadre
Curieux ? Notre brochure vous offre un aperçu détaillé de la formation – jetez-y simplement un coup d'œil !
Programme de formation cadre LAVEBA
Convaincu ? Si vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique et axée sur les résultats, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.
Vous avez encore des questions ? N'hésitez pas à me contacter :
Marc Messerli, responsable du département LANDI Markt, Tél. 058 400 66 45 /
marc.messerli@laveba.ch
Contact
Peter Eisenring
Responsable du département RH
Coopérative LAVEBA
Téléphone :
+41 58 400 66 24
Personne supérieure hiérarchique
Marc Messerli
Responsable Landi-Markt
Coopérative LAVEBA
Téléphone :
+41 58 400 66 45

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Commerce & Distribution

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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