Level Consulting AG

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    "title": "SENIOR ASSOCIATE(S) LITIGATION & ARBITRATION (M/W/D)",
    "description": "VOTRE RESPONSABILITÉ\nVos principales tâches comprennent le conseil aux clients suisses et internationaux sur les stratégies de résolution des litiges ainsi que la revendication de droits. Vous représentez également une clientèle variée et exigeante devant les tribunaux étatiques et les accompagnez dans les procédures d'arbitrage internationales, y compris la représentation devant les tribunaux d'arbitrage compétents. De plus, vous travaillez en étroite collaboration avec des collègues du groupe de pratique local et international « Litigation & Arbitration » et contribuez, par votre personnalité et votre expertise, au développement du portefeuille client existant.\nVOTRE PROFIL\nVous possédez un excellent diplôme en droit, complété par le brevet d’avocat suisse, et disposez de plusieurs années d’expérience qualifiée dans le domaine du contentieux et de l’arbitrage. Vous êtes également un joueur d’équipe flexible avec des capacités analytiques et un sens aigu des processus de négociation stratégiques. Vous êtes résistant au stress, orienté solutions et résultats, et maîtrisez parfaitement l’allemand et l’anglais à l’écrit comme à l’oral. L’autonomie, une grande motivation, la volonté d’agir rapidement et efficacement lorsque nécessaire, ainsi que le plaisir à aborder des questions interdisciplinaires et un flair entrepreneurial complètent votre profil.\nVOTRE OPPORTUNITÉ\nVous aurez la possibilité de vous épanouir dans un cabinet mondial moderne et renommé et de participer à des projets internationaux, y compris interdisciplinaires. Vous évoluerez dans un environnement de travail très progressiste et dynamique, où la diversité et l’inclusion sont encouragées et vécues. De plus, vous pourrez profiter d’une atmosphère collégiale ainsi que de sujets passionnants au niveau national et international. En fonction de votre expérience et de vos qualifications, vous pourrez rapidement assumer des responsabilités et franchir la prochaine étape vers le partenariat.\nPour plus d’informations, Jasmin Schwaninger et Ingo Suter sont à votre disposition au +41 44 366 66 33. Veuillez envoyer vos dossiers complets par e-mail à level@levelconsulting.ch en indiquant la source médiatique et la référence 12630004.",
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    "description": "VOTRE RESPONSABILITÉ\n•\nRecueil et analyse des exigences et processus métier ainsi que conseil aux clients sur les solutions Salesforce et les meilleures pratiques.\n•\nConception et mise en œuvre de solutions Salesforce adaptées aux besoins, incluant la configuration, l'automatisation, l'intégration ainsi que la définition des modèles de données, des rôles et des autorisations.\n•\nPlanification et exécution des migrations de données incluant les structures de données, le mapping et la validation.\n•\nPlanification, coordination et réalisation des tests système, d'intégration et d'acceptation utilisateur.\n•\nParticipation à des équipes projet agiles ainsi que coordination des clients, parties prenantes métier, développeurs et autres spécialistes ; soutien dans le suivi des statuts, risques et problèmes.\n•\nAccompagnement du déploiement, des formations et de la gestion du changement ainsi qu'optimisation continue des solutions Salesforce existantes et intégration des meilleures pratiques.\nVOTRE PROFIL\n•\nMaster en finance ou domaine comparable ainsi que de préférence certification Salesforce Administrator (ADM-201) et autres qualifications (Sales Cloud Consultant, FSC Accredited Professional, Data Cloud) ou volonté de les obtenir.\n•\nPlusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur bancaire ou financier suisse, idéalement en gestion de patrimoine ou banque privée.\n•\nExpérience de projet dans une mise en œuvre directe de Salesforce ou projet de changement, par exemple en analyse métier, spécification, migration, tests ou déploiement.\n•\nCompréhension approfondie des processus bancaires centraux, du cycle de vie client ou des processus front office.\n•\nCompétences de communication claires et convaincantes avec des parties prenantes techniques et non techniques.\n•\nEsprit « Get it done » prononcé avec un focus clair sur des solutions pragmatiques et des résultats.\nVOTRE OPPORTUNITÉ\nDans ce rôle passionnant et varié, vous avez la possibilité de contribuer activement au développement du secteur d'activité et de faire progresser l'évolution des services existants. Vous travaillez dans de petites équipes projet agiles où vous assumez des responsabilités, dirigez techniquement et développez activement des solutions. En échange avec des experts expérimentés dans un environnement de travail agréable, vous êtes soutenu et encouragé pour grandir et évoluer ensemble. De plus, vous bénéficiez de conditions d'emploi attractives avec un modèle de rémunération équitable et conforme au marché ainsi que des incitations supplémentaires pour un engagement particulier.\nPour plus d'informations, Urs Schleuniger et Madeleine Aebi sont à votre disposition au +41 44 366 66 33. Veuillez envoyer vos documents complets par e-mail à level@levelconsulting.ch en indiquant la source média et la référence 15689002.",
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    "description": "Group Mutuel hat ihren Hauptsitz in Martigny und beschäftigt rund 2'800 Mitarbeitende. Das Unternehmen wurde 1994 gegründet und entstand aus dem Zusammenschluss mehrerer regionaler Krankenversicherer. Heute zählt Group Mutuel zu den führenden Schweizer Personenversicherern und betreut rund 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden. Das Angebot umfasst Kranken- und Unfallversicherungen für Privatpersonen sowie Vorsorge-, Lebens- und Unternehmensversicherungen.\nBist du bereit, den Vertrieb ganzheitlich zu steuern und auf das nächste Level zu bringen?\nDu möchtest Verantwortung übernehmen und den Vertrieb nicht nur operativ, sondern\nauch unter Governance-, Risiko- und Steuerungsaspekten prägen? Dann freuen wir uns,\ndich kennenzulernen.\nDEINE VERANTWORTUNG\nDu verantwortest die ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebs in einem Multichannel-Umfeld unter Berücksichtigung von Corporate Governance, Compliance und nachhaltiger Wertschöpfung\nDu etablierst und führst ein integriertes und transparentes Vertriebs-Controlling (Planung, Budgetierung, Forecasting, KPI-Systeme) zur aktiven Steuerung aller Kanäle und entwickelst dieses laufend weiter\nDu stellst ein wirksames Risikomanagement im Vertrieb sicher (regulatorisch, operativ, Reputationsrisiken, Fehlanreize)\nDu bist für die finanzielle Steuerung des Vertriebs (Kosten-, HR- und Investitionsbudgets) mit Fokus auf Transparenz und Effizienz verantwortlich\nDu lieferst fundierte Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat auf Basis von Analysen, Szenarien und klar strukturiertem Reporting\nDu führst standortübergreifend rund 14 Mitarbeitende zwischen Zürich, Lausanne und Martigny, davon 6 direkt, und förderst mit klarem Fokus auf Leistung, Entwicklung und Eigenverantwortung eine erfolgreiche Zusammenarbeit.\nDu stellst klare Prozesse, Rollen und Kontrollmechanismen im Sinne einer wirksamen Governance sicher\nDu stärkst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und stellst die Abstimmung mit Finanzen, Compliance und Risk sicher\nDEIN PROFIL\nHochschulabschluss (Uni/FH) in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, sowie idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Finance/Controlling\nMehrjährige Führungserfahrung in der Vertriebssteuerung, im Controlling oder Vertrieb, idealerweise im Versicherungsumfeld. Alternativ sind auch Kandidaten aus der Strategieberatung mit entsprechendem Schwerpunkt in der Versicherungsbranche willkommen\nNachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Steuerungs- und KPI-Systemen auf Bereichs- oder Unternehmensebene.\nFundierte Kenntnisse in Corporate Governance, regulatorischen Anforderungen und Compliance (FINMA/BVV) sowie Erfahrung im Risikomanagement und in der Bewertung von Vergütungs- und Geschäftsmodellen\nSouveränes Auftreten auf Geschäftsleitungs- und idealerweise Verwaltungsratsebene sowie ausgeprägte analytische, strukturierte und entscheidungsfreudige Arbeitsweise\nStrategisches und visionäres Denken mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, frühzeitiges Erkennen von Chancen sowie souveräne Steuerung interner sowie externer Stakeholder.\nDeutsch auf Muttersprachenniveau und sehr gute Französischkenntnisse\nDEINE CHANCE\nDich erwartet ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld\nDu profitierst von zahlreichen Karrieremöglichkeiten, einer Vielzahl von Trainings- und Weiterbildungsprogrammen und einem umfassenden Gesundheitsprogramm\nDu profitierst von einem attraktiven Gehalt, einer leistungsbasierten Bonussystematik und betrieblicher Altersvorsorge\nBei Groupe Mutuel erwartet Dich eine offene, wertschätzende Kultur mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Raum für die persönliche Entwicklung\nFür weitere Auskünfte stehen dir Romain Jeannottat (Managing Partner) +41 44 366 66 33 gerne zur Verfügung. Deine vollständigen Unterlagen sendest du uns bitte per E-Mail an\nE-Mail schreiben\nmit Angabe der Medienquelle und Vermerk 17000003.\nLevel Consulting AG\nHerr Romain Jeannottat\n+41 44 366 66 33\nE-Mail schreiben",
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    "description": "Die Swisspearl Schweiz AG ist Teil der weltweit tätigen Swisspearl Group, einem Schweizer Familienunternehmen mit Hauptsitz in Niederurnen und über 2'300 Mitarbeitenden. Als führender Anbieter innovativer und nachhaltiger Baustofflösungen prägt das Unternehmen die Entwicklung zukunftsfähiger Lebensräume. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine innovative Persönlichkeit (m/w/d) als\nSenior Controller\n.\nIHRE VERANTWORTUNG\nErstellung, Weiterentwicklung und Analyse des Management Reportings für den Geschäftsbereich Schweiz inklusive Abweichungsanalysen, Management-Kommentierungen sowie Ableitung und Nachverfolgung von Massnahmen\nAnalyse, Interpretation und Visualisierung relevanter Finanz-, Performance- und Steuerungskennzahlen zur Unterstützung fundierter Geschäftsentscheidungen\nVerantwortung für das Werks-, Produktkosten- und Vertriebscontrolling sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Transparenz\nWeiterentwicklung von Kostenrechnungs-, Kalkulations- und Controlling-Prozessen\nDurchführung von Profitabilitätsanalysen auf Kunden-, Produkt-, Werks- und Geschäftsbereichsebene sowie Analyse von Deckungsbeiträgen, Margen und Ergebnisentwicklungen\nErstellung von Business Cases und Unterstützung bei Investitionsrechnungen (CAPEX)\nSparringpartner für Management und Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen\nEigenverantwortliche Durchführung und Koordination der Budget-, Forecast- und Planungsprozesse\nMitarbeit und aktive Mitgestaltung von Finance-, ERP- und Digitalisierungsprojekten, insbesondere als Key User im ERP-Umfeld\nIHR PROFIL\nHöhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbarem Fachgebiet\nFundierte Berufserfahrung im operativen und strategischen Controlling (7-10 Jahre) in den Bereichen Werks- und Produktkostencontrolling, Financial & Business Controlling, Kosten- & Leistungsabrechnung, Budgetierung & Forecasting, Investitionsplanung, KPI-Entwicklung & Performance-Management\nAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in der Kontrolle und Beurteilung der finanziellen Ergebnisse\nErfahrung mit Business-Intelligence-Tools, insbesondere Microsoft Power BI, von Vorteil\nVorzugsweise Erfahrung in einer Matrix-Organisation eines international tätigen Produktionsunternehmens\nErfahrung als Key-user bei ERP-Transformationsprojekten (vorzugsweise M365)\nAusgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nIHRE CHANCE\nFreuen Sie sich auf eine vielseitige Schlüsselfunktion mit hoher strategischer, konzeptioneller und operativer Verantwortung. In einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mit. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Team, flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, Ihre Ideen und Ihr Know-how wirkungsvoll einzubringen.\nFür weitere Auskünfte stehen Ihnen Urs Schleuniger und Madeleine Aebi unter +41 44 366 66 33 gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail an\nE-Mail schreiben\nmit Angabe der Medienquelle und Vermerk 26630502.\nLevel Consulting AG\nHerr Urs Schleuniger\nManaging Partner\n+41 44 366 66 33\nE-Mail schreiben",
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