LGT

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    "title": "Regulatory Compliance Spezialist 70% (w/m/d)",
    "description": "À propos de nous\nLGT est le plus grand groupe mondial de Private Banking et de gestion d'actifs détenu par une famille d'entrepreneurs. En tant que Family Office de la maison princière du Liechtenstein, nous vous convainquons par notre longue expérience dans la gestion de grandes fortunes.\nVotre domaine de responsabilité\nLe spécialiste de la conformité réglementaire est responsable de s'assurer que LGT Gruppe Holding AG respecte toutes les réglementations financières pertinentes et les directives internes, ainsi que de la coordination des questions réglementaires à l'échelle du groupe avec nos sociétés internationales. Les tâches de ce poste comprennent la surveillance des changements réglementaires, la mise en œuvre des cadres de conformité et le conseil professionnel à différents départements commerciaux.\nVos tâches :\n• Surveillance et analyse des exigences réglementaires nouvelles et en évolution (par ex. MiFID II, AML, RGPD, CRD) pertinentes pour les activités mondiales de LGT Gruppe Holding AG\n• Développement, mise en œuvre et maintenance des politiques, procédures et contrôles internes de conformité\n• Coordination des questions réglementaires à l'échelle du groupe avec nos sociétés internationales\n• Support professionnel de certains programmes de conformité utilisés à l'échelle du groupe\n• Réalisation régulière d'évaluations des risques de conformité et identification des domaines potentiels de non-conformité\n• Conseil et orientation des départements commerciaux sur les questions réglementaires et leurs impacts sur les opérations commerciales\n• Préparation et animation de formations en conformité pour les employés à tous les niveaux\n• Soutien à la préparation et à la soumission des rapports et divulgations réglementaires\n• Collaboration avec les auditeurs internes et externes ainsi qu'avec les autorités de surveillance\n• Participation à des projets visant à améliorer le cadre et les systèmes de conformité\nVotre profil\n• Licence en droit, finance, gestion d'entreprise ou dans un domaine connexe. Un master ou une certification professionnelle pertinente est un atout\n• Au moins 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans un poste de conformité réglementaire dans le secteur des services financiers\n• Connaissance des réglementations financières pertinentes (par ex. MiFID II, AML, RGPD, CRD) et des normes internationales de conformité\n• Excellentes capacités analytiques avec la capacité d'interpréter des textes réglementaires complexes et de les traduire en solutions commerciales pratiques\n• Excellentes compétences en communication et relationnelles ainsi que la capacité de transmettre efficacement des concepts de conformité complexes à un public diversifié\n• Capacité avérée à travailler de manière autonome et en équipe, et à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique\n• Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais (oral et écrit) indispensable. D'autres langues sont un avantage\n• Maîtrise de la suite Microsoft Office\nNous vous offrons des opportunités de développement passionnantes et à long terme ainsi qu'un environnement stimulant et dynamique qui vous ouvre des perspectives personnelles et professionnelles.\nLGT offre également des conditions de travail attractives, des prestations sociales et une culture d'entreprise unique.\nVeuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures via des agences de recrutement pour ce poste.\nAvantages chez LGT\nUn excellent lieu de travail - un lieu où avoir un impact :\nLGT promeut la diversité de ses collaborateurs. Nous croyons qu'une culture d'entreprise inclusive et valorisante est le moteur d'un lieu de travail exceptionnel et offre la possibilité de créer une équipe unique et performante. C'est pourquoi nos employés peuvent également bénéficier de nombreux avantages supplémentaires.\nFamille et travail\n• Modèles de travail flexibles\n• Congés sabbatiques\n• Au moins 25 jours de congés annuels, selon l'âge\n• Options de congés spéciaux payés\n• Congé maternité et paternité, possibilités de congé parental supplémentaire\n• Subventions pour la crèche \"Villa Wirbelwind\"\n• Allocation supplémentaire pour la garde d'enfants payée à l'extérieur jusqu'à 12 ans\nRéductions et avantages\n• Réductions sur les produits bancaires et services LGT\n• Co-investissements chez LGT\n• Réductions sur les assurances maladie et biens\n• Plan de retraite avec options individuelles\n• Diverses initiatives pour promouvoir la mobilité/électromobilité\n• Reconnaissance des événements importants de la vie\nVotre santé\n• Programmes de bien-être et de santé\n• Programmes d'exercice et de sport\n• Journée hebdomadaire de fruits et repas sains\n• Vestiaires avec douches\n• Salles de repos\nCroître ensemble\n• Cours internes\n• Cours externes à la Liechtenstein Academy\n• S",
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    "title": "Student Support Formularmanagement befr. für 12 Monate 80-100% (w/m/d)",
    "description": "À propos de nous\nLGT est le plus grand groupe mondial de Private Banking et de gestion d'actifs appartenant à une famille d'entrepreneurs. En tant que Family Office de la maison princière du Liechtenstein, nous vous convainquons par notre longue expérience dans la gestion de grandes fortunes.\nVotre domaine de responsabilité\nEn tant que Support étudiant en gestion des formulaires, vous soutenez pendant 12 mois notre équipe de gestion des formulaires à Bendern dans la création professionnelle, la maintenance et la mise à disposition de formulaires clients et internes. Vous obtenez un aperçu pratique des processus d'une banque internationale et contribuez à un paysage de formulaires cohérent et convivial.\n• Vous coordonnez les exigences pour le traitement des formulaires avec les départements internes concernés.\n• Vous créez et révisez des formulaires clients ainsi que des formulaires internes LGT sous Word et PDF en respectant la charte graphique.\n• Vous saisissez, structurez et archivez les données des formulaires et entretenez soigneusement la base de données des formulaires.\n• Vous coordonnez les traductions et assurez la disponibilité des formulaires dans les langues requises.\n• Vous soutenez et conseillez les collaborateurs concernant les demandes de formulaires, les recherches et la mise à disposition de documentations.\n• Vous participez aux questions techniques liées aux bases de données et aux processus de formulaires et proposez des idées d'amélioration.\nVotre profil\n• Vous êtes actuellement étudiant ou avez récemment terminé un apprentissage commercial.\n• Vous vous intéressez à la gestion des formulaires, à la création de documents et aux processus clairement structurés.\n• Vous possédez d'excellentes compétences en Microsoft Word ; une expérience ou un bon sens du Desktop Publishing est un avantage.\n• Des connaissances en édition PDF ainsi qu'une expérience avec les bases de données et les outils numériques sont souhaitables.\n• Vous communiquez avec assurance en allemand et en anglais ; d'autres langues sont les bienvenues.\n• Vous travaillez avec précision, de manière structurée et autonome, gardez une vue d'ensemble même dans des situations dynamiques et aimez travailler en équipe.\nVeuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures pour ce poste provenant d'agences de recrutement.\nAvantages chez LGT\nUn lieu de travail exceptionnel - un lieu où avoir un impact :\nLGT promeut la diversité de ses collaborateurs. Nous croyons qu'une culture d'entreprise inclusive et valorisante est le moteur d'un lieu de travail formidable et offre la possibilité de créer une équipe unique et performante. C'est pourquoi nos collaborateurs bénéficient également de nombreux avantages supplémentaires.\nFamille et travail\n• Modèles de travail flexibles\n• Congés sabbatiques\n• Au moins 25 jours de congés annuels, selon l'âge\n• Options pour des congés spéciaux payés\n• Congé maternité et paternité, possibilités de congé parental supplémentaire\n• Subventions pour la crèche \"Villa Wirbelwind\"\n• Allocation supplémentaire pour la garde d'enfants payante jusqu'à 12 ans\nRéductions et avantages\n• Réductions sur les produits bancaires et services LGT\n• Co-investissements chez LGT\n• Réductions sur les assurances maladie et biens\n• Plan de retraite avec options individuelles\n• Diverses initiatives pour promouvoir la mobilité / mobilité électrique\n• Reconnaissance des événements importants de la vie\nVotre santé\n• Programmes bien-être et santé\n• Programmes de sport et d'exercice\n• Journée hebdomadaire de fruits et repas sains\n• Vestiaires avec douches\n• Salles de repos\nCroître ensemble\n• Cours internes\n• Cours externes à la Liechtenstein Academy\n• Soutien pour les formations externes et la formation continue\n• Programmes de coaching et de mentorat\n• Missions internationales\n• Programmes d'intrapreneuriat\nVous vous sentez concerné ?\nAlors remplissez simplement la candidature en ligne. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.\nContact\nDiane Neff\nRecruteur RH\nLGT Gruppe Holding AG\nFormulaire de contact",
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    "title": "Trading Business Risk Manager 80-100% (w/m/d)",
    "description": "À propos de nous\nLGT est le plus grand groupe mondial de Private Banking et de gestion d’actifs détenu par une famille d’entrepreneurs. En tant que Family Office de la maison princière du Liechtenstein, nous vous convainquons par notre longue expérience dans la gestion de grandes fortunes.\nVotre domaine de responsabilités\nAvez-vous une passion pour les marchés financiers, le trading et la gestion opérationnelle des risques ? Avez-vous un talent pour l’analyse des processus et une forte affinité pour l’informatique ? Si vous avez déjà acquis de l’expérience dans les domaines du trading, des opérations, de la conformité ou de l’audit et souhaitez en acquérir davantage, nous aimerions faire votre connaissance !\nPrésentation du poste :\nNous recherchons un (Junior) Business Risk Manager avec une approche pratique et une passion pour la gestion opérationnelle des risques. En tant que membre important de notre équipe de gestion des processus métier Trading, vous analyserez les processus, traiterez les questions réglementaires et répondrez aux demandes ad hoc. Vous collaborerez étroitement avec les départements Trading, Opérations, Conformité, Juridique et d’autres services au sein de LGT.\nDomaines de responsabilité :\n• Réalisation d’analyses approfondies des processus de trading en mettant l’accent sur les risques opérationnels, réglementaires et de conformité.\n• Développement et proposition de solutions pour les lacunes de contrôle identifiées.\n• Initiation et soutien des ajustements des processus et de l’informatique avec les parties prenantes concernées.\n• Maintien et amélioration du cadre de conformité aux réglementations de trading.\n• Collaboration étroite avec les parties prenantes des domaines Trading, Juridique, Conformité et autres parties internes et externes.\n• Assurer des responsabilités et attributions clairement définies dans le domaine Trading & Treasury en maintenant les directives liées au trading.\n• Réalisation d’évaluations ad hoc des risques liés au trading et des questions de conformité.\n• Participation aux projets pour promouvoir les améliorations.\nVotre profil\n• Bonne connaissance des marchés financiers et des produits financiers.\n• Expérience en tant que trader ou dans une fonction Middle-/Back-Office en banque est un atout.\n• Bonne connaissance de l’environnement réglementaire bancaire, avec un accent sur le trading, le Private Banking et/ou la gestion d’actifs.\n• Attitude proactive, menant les choses à leur terme.\n• Intérêt et connaissances dans le domaine informatique.\n• Compétences analytiques développées.\n• Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais.\n• Excellentes compétences en communication avec la capacité de simplifier des sujets complexes pour tout public.\nPourquoi ce poste ?\nCe poste vous offre l’opportunité idéale de construire une base de connaissances étendue dans le secteur du trading. Vous travaillerez sur une variété de sujets et aurez la possibilité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et international. Si vous recherchez un défi passionnant et souhaitez évoluer, nous attendons votre candidature avec impatience !\nVeuillez noter que les candidatures via des agences de recrutement ne seront pas prises en compte.\nAvantages chez LGT\nUn excellent lieu de travail - un lieu où avoir un impact :\nLGT valorise la diversité de ses collaborateurs. Nous croyons qu’une culture d’entreprise inclusive et valorisante est le moteur d’un lieu de travail exceptionnel et offre la possibilité de créer une équipe unique et performante. C’est pourquoi nos collaborateurs bénéficient également de nombreux avantages supplémentaires.\nFamille et travail\n• Modèles de travail flexibles\n• Congés sabbatiques\n• Au moins 25 jours de congés annuels, selon l’âge\n• Options pour congés spéciaux payés\n• Congé maternité et paternité, possibilités de congé parental supplémentaire\n• Subventions pour la crèche \"Villa Wirbelwind\"\n• Allocation supplémentaire pour la garde d’enfants payée jusqu’à 12 ans\nRéductions et avantages\n• Réductions sur les produits et services bancaires LGT\n• Co-investissements chez LGT\n• Réductions sur les assurances maladie et biens\n• Plan de retraite avec options individuelles\n• Diverses initiatives pour promouvoir la mobilité / mobilité électrique\n• Reconnaissance des événements importants de la vie\nVotre santé\n• Programmes bien-être et santé\n• Programmes de sport et d’activité physique\n• Journée hebdomadaire de fruits et repas sains\n• Vestiaires avec douches\n• Salles de repos\nGrandir ensemble\n• Cours internes\n• Cours externes à la Liechtenstein Academy\n• Soutien pour formations externes et perfectionnements\n• Programmes de coaching et de mentorat\n• Missions internationales\n• Programmes d’intrapreneuriat\nVous vous sentez concer",
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    "title": "Contrôleur principal des risques de crédit 80 % - 100 % (h/f/d)",
    "description": "À propos de nous\nLGT est le plus grand groupe mondial de Private Banking et de gestion d'actifs appartenant à une famille d'entrepreneurs. En tant que Family Office de la maison princière du Liechtenstein, nous vous convainquons par notre longue expérience dans la gestion de grandes fortunes.\nVotre domaine de responsabilité\nLa fonction garantit une évaluation indépendante, standardisée et documentée de manière transparente des risques pour des engagements de crédit sélectionnés présentant un risque accru. Ainsi, les organes décisionnels compétents reçoivent une évaluation supplémentaire de la fonction indépendante de gestion des risques (« deuxième ligne de défense ») en tant que partie intégrante des dossiers de demande de crédit.\nVos tâches et responsabilités\nExamen autonome et évaluation écrite des demandes de crédit sélectionnées, présentées par le secteur de marché selon des critères prédéfinis basés sur le risque\nÉlaboration d'une évaluation standardisée et transparente des risques intégrée au processus de demande de crédit\nAppréciation critique des dossiers de demande de crédit soumis par le secteur de marché et demande proactive de compléments ou clarifications. Échange étroit et professionnel avec le département crédit et d'autres services spécialisés impliqués\nIdentification, documentation et rapport ultérieur des faiblesses ou questions structurelles aux fonctions de gestion pertinentes et aux organes décisionnels en matière de crédit\nAssumer des tâches de remplacement\nVotre profil\nDiplôme universitaire ou formation équivalente en banque & finance, gestion d'entreprise, sciences économiques, droit ou domaine comparable\nExpérience de plusieurs années en gestion des risques de crédit (de préférence dans le domaine des crédits lombards) ou dans une fonction de contrôle comparable\nBonne connaissance des exigences professionnelles et réglementaires en matière d'octroi et de surveillance des crédits\nCapacité à évaluer et documenter de manière critique, structurée et adaptée au destinataire des situations complexes\nCapacité à défendre des positions indépendantes auprès des parties prenantes à tous les niveaux hiérarchiques de manière factuelle, convaincante et assertive\nGrande compétence sociale et aptitude à la communication pour une collaboration constructive et une gestion professionnelle des intérêts divergents\nMode de travail autonome et rigoureux ainsi qu'un haut degré de fiabilité et de sens des responsabilités\nBonne maîtrise de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit\nVeuillez noter que les candidatures via des agences de recrutement ne seront pas prises en compte pour ce poste.\nAvantages chez LGT\nUn lieu de travail exceptionnel - un lieu où avoir un impact :\nLGT valorise la diversité de ses collaborateurs. Nous croyons qu'une culture d'entreprise inclusive et valorisante est le moteur d'un lieu de travail formidable et offre la possibilité de créer une équipe unique et performante. C'est pourquoi nos collaborateurs peuvent également bénéficier de nombreux avantages supplémentaires.\nFamille et travail\nModèles de travail flexibles\nCongés sabbatiques\nAu moins 25 jours de congés annuels, selon l'âge\nOptions pour congés spéciaux payés\nCongé maternité et paternité, possibilités de congé parental supplémentaire\nSubventions pour la crèche \"Villa Wirbelwind\"\nAllocation supplémentaire pour la garde d'enfants payante jusqu'à 12 ans\nRéductions et avantages\nRéductions sur les produits bancaires et services LGT\nCo-investissements chez LGT\nRéductions sur les assurances maladie et biens\nPlan de retraite avec options individuelles\nDiverses initiatives pour promouvoir la mobilité / mobilité électrique\nReconnaissance des événements importants de la vie\nVotre santé\nProgrammes bien-être et santé\nProgrammes de mouvement et de sport\nJournée hebdomadaire de fruits et repas sains\nVestiaires avec douches\nSalles de repos\nCroître ensemble\nCours internes\nCours externes à la Liechtenstein Academy\nSoutien pour formations externes et perfectionnements\nProgrammes de coaching et de mentorat\nMissions internationales\nProgrammes d'intrapreneuriat\nVous vous sentez concerné ?\nAlors remplissez simplement la candidature en ligne. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.\nContact\nCorina Hohl\nRecruteur RH\nLGT Gruppe Holding AG\nFormulaire de contact",
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    "description": "Über uns\nDie LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.\nIhr Aufgabengebiet\nIn dieser verantwortungsvollen Funktion stellen Sie die sichere und reibungslose Abwicklung unserer Tresor-, Schliessfach- und Edelmetalldienstleistungen sicher. Mit Ihrer sorgfältigen, diskreten und serviceorientierten Arbeitsweise leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Kundenwerten sowie zur Einhaltung hoher Sicherheits- und Compliance-Standards. Zu Ihren Aufgaben gehören:\nSie verwalten den Banktresor und stellen eine korrekte, vollständige und nachvollziehbare Bestandsführung sicher.\nSie wickeln Käufe, Verkäufe, Einlagerungen, Auslieferungen und Übergaben physischer Edelmetalle fachgerecht ab.\nSie prüfen eingelieferte Edelmetalle auf die Einhaltung der LGT-Standards und koordinieren Edelmetalleinlieferungen mit den LGT-Aussenstellen.\nSie betreuen Schliessfächer von der Eröffnung über Mutationen und Zugänge bis zur Kündigung.\nSie prüfen Identitäten und Zugangsberechtigungen und protokollieren sämtliche relevanten Vorgänge vollständig und nachvollziehbar.\nSie setzen Sicherheits-, Zutritts-, Vier-Augen- und Kontrollprozesse konsequent um, erkennen Unregelmässigkeiten und eskalieren diese gemäss Vorgaben.\nBei Bedarf unterstützen Sie den Kassenbereich bei der fachgerechten Abwicklung von Bargeldtransaktionen.\nSie beraten Kundinnen und Kunden diskret zu Tresor-, Schliessfach- und Edelmetalldienstleistungen und arbeiten eng mit Empfang, Private Banking, Compliance, Handel und weiteren internen Stellen zusammen, beispielsweise bei Inventuren, Audits und Werttransporten.\nIhr Profil\nSie verfügen über eine abgeschlossene Bank- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.\nIdealerweise bringen Sie Erfahrung im Bankenumfeld mit, vorzugsweise in der Tresorverwaltung, Schliessfachbetreuung, im Edelmetallgeschäft, Cash Services oder in der Wertlogistik.\nSie kennen relevante Sicherheits-, Compliance-, Geldwäscherei- und interne Kontrollvorgaben oder sind bereit, sich diese rasch anzueignen.\nSie arbeiten sorgfältig, strukturiert und zuverlässig und zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein, Integrität und Diskretion aus.\nSie bringen eine hohe Detailgenauigkeit, gutes Zahlenverständnis sowie einen sicheren Umgang mit internen Systemen und Dokumentationstools mit.\nSie sind in der Lage, im Rahmen der Tätigkeit Lasten von bis zu 30 kg sicher zu heben, zu tragen und zu bewegen, und treten professionell, kundenorientiert und teamorientiert auf.\nSie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.\nBitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen können.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\nFlexible Arbeitsmodelle\nSabbaticals\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\nSubventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\"\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nVergünstigungen und Vorteile\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\nCo-Investments bei der LGT\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\nPensionsplan mit individuellen Optionen\nVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nIhre Gesundheit\nWellness- und Gesundheitsprogramme\nBewegungs- und Sportprogramme\nWöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten\nUmkleideräume mit Duschen\nRuheräume\nGemeinsam wachsen\nInterne Kurse\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\nCoaching- und Mentoring-Programme\nInternationale Einsätze\nIntrapreneurship-Programme\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.\nKontakt\nDavid Becker\nHR Recruiter\nLGT Gruppe Holding AG\nKontaktformular",
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    "title": "Officer Payment Investigations 80-100% (w/m/d)",
    "description": "Über uns\nDie LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.\nIhr Aufgabengebiet\nZur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Officer Payment Investigations (w/m/d).\nIn dieser Rolle sind Sie die zentrale Anlaufstelle, wenn es im Zahlungsverkehr knifflig wird:\nSie klären komplexe Zahlungsfälle, beantworten Rückfragen und bearbeiten Reklamationen im ausgehenden Zahlungsverkehr.\nWeiter prüfen Sie Saldierungsaufträge und koordinieren die notwendigen Schritte mit den zuständigen Fachabteilungen, damit jeder Auftrag fachlich korrekt und termingerecht ausgeführt wird.\nDabei arbeiten Sie täglich mit internationalen Teams in Europa und Asien zusammen und gestalten Prozesse im Zahlungsverkehr aktiv mit.\nIhr Profil\nHohe Affinität zum Zahlungsverkehr und Interesse an internationalen Geldflüssen\nFreude an einer Tätigkeit, die sowohl klare Routinen als auch unerwartete Fragestellungen und Sonderfälle umfasst\nAusgeprägte Teamfähigkeit und verlässliche Zusammenarbeit im Tagesgeschäft\nAnalytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Blick für Details\nLösungsorientiert, belastbar und in der Lage, auch unter Zeitdruck fundierte Entscheidungen zu treffen\nUnser Angebot\nVerantwortungsvolle Aufgabe im täglichen Zahlungsverkehrsgeschäft\nEinbindung in ein internationales Umfeld mit Kontakt zu Standorten in Europa und Asien\nMöglichkeit, Fachwissen im Bereich Payment Investigations gezielt zu vertiefen\nPraxisnahe Mitarbeit an Prozessverbesserungen und Qualitätssicherung\nWenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.\nBitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen berücksichtigen können, die über Personalvermittlungsagenturen eingereicht werden.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\nFlexible Arbeitsmodelle\nSabbaticals\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\nSubventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\"\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nVergünstigungen und Vorteile\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\nCo-Investments bei der LGT\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\nPensionsplan mit individuellen Optionen\nVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nIhre Gesundheit\nWellness- und Gesundheitsprogramme\nBewegungs- und Sportprogramme\nWöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten\nUmkleideräume mit Duschen\nRuheräume\nGemeinsam wachsen\nInterne Kurse\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\nCoaching- und Mentoring-Programme\nInternationale Einsätze\nIntrapreneurship-Programme\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.\nKontakt\nDiane Neff\nHR Recruiter\nLGT Gruppe Holding AG\nKontaktformular",
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    "description": "Über uns\nLGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Schweizer Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse - dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat.\nIhr Aufgabengebiet\nGestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Multi-Asset-Strategien aktiv mit. Für unser Portfolio Management Team suchen wir eine engagierte und analytisch starke Persönlichkeit als Portfolio Manager - Multi-Asset-Strategien (w/m/d) mit Arbeitsort in Zürich oder Vaduz. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für:\ndie Portfoliokonstruktion, das laufende Monitoring und das Risikomanagement innerhalb definierter Anlagerichtlinien.\ndie Anwendung quantitativer Methoden für Portfolioanalysen und die Portfoliokonstruktion, einschliesslich Optimierung, Risikomodellierung, Szenarioanalysen und Performance-Attribution, in enger Zusammenarbeit mit dem Quant-Team Global Investment Solutions.\ndie Überführung strategischer und taktischer Anlageeinschätzungen in Portfoliopositionen sowie die Beurteilung deren erwarteten Risiko-Rendite-Profils, der Diversifikation und der Umsetzungsimplikationen über verschiedene Anlageklassen hinweg.\ndie Erstellung aussagekräftiger Portfolio-, Performance- und Risikoanalysen sowie von Entscheidungsgrundlagen für Diskussionen im Portfolio Management und im Investment Committee.\ndie Unterstützung bei der Evaluation und Implementierung von Anlageinstrumenten sowie die Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern, um eine präzise und effiziente Portfolioausführung sicherzustellen.\ndie Weiterentwicklung von Analyseinstrumenten, Reporting- und Portfolio-Management-Prozessen, unter anderem durch Python-basierte Automatisierungen und Entwicklungen. Dabei dokumentieren Sie Methoden nachvollziehbar und kommunizieren Ergebnisse klar an quantitative und nicht-quantitative Stakeholder.\nIhr Profil\nAusbildung:\nHochschulabschluss in einer quantitativen Disziplin, vorzugsweise in Finance, Economics oder einem verwandten Fachgebiet. Zusätzliche Qualifikationen oder eine fortlaufende Weiterbildung in Richtung CFA, CIIA, CAIA oder FRM sind von Vorteil.\nErfahrung:\nMindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Portfolio Management, Multi-Asset-Investing, in der quantitativen Anlageanalyse, im Risikomanagement oder in einer vergleichbaren Investmentfunktion.\nInvestment- und quantitative Expertise:\nGutes Verständnis der Kapitalmärkte, der wichtigsten Anlageklassen, der Portfoliokonstruktion und des Risikomanagements sowie eine fundierte Basis in quantitativen Methoden. Kenntnisse in Portfoliooptimierung, Risikomodellen, Szenarioanalysen und Performance-Attribution werden vorausgesetzt; Kenntnisse im Bereich Fixed Income sind von Vorteil.\nTechnologie:\nPraktische Python-Kenntnisse für Investmentanalysen, Datenverarbeitung oder Automatisierung sind erforderlich. Erfahrung mit Portfolio- und Risikoanalyseplattformen, insbesondere Bloomberg PORT Enterprise und Bloomberg Optimizer, ist von Vorteil.\nKompetenzen:\nAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, intellektuelle Neugier sowie ein gutes Urteilsvermögen. Sie arbeiten präzise und zuverlässig, übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und holen bei Bedarf Unterstützung ein. Sie arbeiten gerne bereichsübergreifend, vermitteln komplexe Erkenntnisse verständlich und setzen Verbesserungen konsequent um.\nSprachen:\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt; weitere Sprachen sind von Vorteil.\nBitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen berücksichtigen, die über Personalvermittlungsagenturen eingereicht werden.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\nFlexible Arbeitsmodelle\nSabbaticals\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nGemeinsam wachsen\nInterne Kurse\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\nCoaching- und Mentoring-Programme\nInternationale Einsätze\nIntrapreneurship-Programm\nVergünstigung",
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    "description": "Über uns\nDie LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.\nIhr Aufgabengebiet\nFür unseren Standort in Bendern suchen wir einen Trainee (w/m/d) befristet für ein Jahr. Gerne möchten wir Ihnen im Bereich Group Markets & Trading Compliance folgende Aufgaben übergeben:\nAlert Assessment (Singapur und/oder Hongkong, teilweise auch Liechtenstein) inklusive Tracking der eskalierten Alerts\nErstellung der monatlichen Reports (alle Locations und Gruppe) und Versand an Locations\nProjektarbeit bei der Implementierung eines neuen Global Market Abuse Tools\nBearbeitung des Monitoring-Berichts der Lokationen (EU/APAC)\nSelbständige Erstellung eines neuen monatlichen Reports mittels Power BI\nErstellung eines Data Dumps aus Marktmissbrauch-Tools als Grundlage für neuen Reports\nIhr Profil\nAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft oder gegenwärtig Student dieser Fachrichtung\nAffinität für IT-Tools\nGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nTeam- und kommunikationsfähige, belastbare Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Engagement, Umsetzungsstärke, zuverlässige Arbeitsweise und gute Umgangsformen\nWir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\nFlexible Arbeitsmodelle\nSabbaticals\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\nSubventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\"\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nVergünstigungen und Vorteile\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\nCo-Investments bei der LGT\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\nPensionsplan mit individuellen Optionen\nVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nIhre Gesundheit\nWellness- und Gesundheitsprogramme\nBewegungs- und Sportprogramme\nWöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten\nUmkleideräume mit Duschen\nRuheräume\nGemeinsam wachsen\nInterne Kurse\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\nCoaching- und Mentoring-Programme\nInternationale Einsätze\nIntrapreneurship-Programme\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.\nKontakt\nCorina Hohl\nHR Recruiter\nLGT Gruppe Holding AG\nKontaktformular",
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    "title": "Credit Risk Controller 80% - 100% (w/m/d)",
    "description": "Über uns\nDie LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.\nIhr Aufgabengebiet\nDie Funktion stärkt die Überwachungs- und Berichterstattungsfunktion der unabhängigen Risikomanagementfunktion («zweite Verteidigungslinie»). Zu den Aufgaben gehören insbesondere die unabhängige Beurteilung der für das Kreditrisiko relevanten Methoden und Modelle. Wesentliche Erkenntnisse und Risiken werden mit der Kreditabteilung abgestimmt und an das Management rapportiert.\nIhre Aufgaben und Verantwortlichkeiten\nDurchführung und Weiterentwicklung einer daten- und risikobasierten Überwachung des Kreditgeschäfts auf Portfolioebene, einschliesslich der Analyse und Beurteilung wesentlicher Kreditrisikotreiber\nWeiterentwicklung von quantitativen Bewertungsmethoden und Stresstests im Bereich der Kreditrisiken\nErstellung und Weiterentwicklung der regelmässigen Berichterstattung an die zuständigen Gremien, sowie zeitnahe Eskalation wesentlicher Risiken\nUnabhängige und kritische Beurteilung, Validierung und laufende Überwachung sämtlicher kreditrisikorelevanter Methoden und Modelle einschliesslich der zugrunde liegenden Annahmen und Parameter\nKonstruktive Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fachbereichen im Falle von identifizierten Schwachstellen, Abweichungen oder erhöhten Risiken\nÜbernahme von Stellvertretungsaufgaben\nIhr Profil\nHochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung in Banking & Finance, Wirtschaftswissenschaften oder einer quantitativen Fachrichtung, idealerweise ergänzt durch relevante Erfahrung im Bankenumfeld\nAusgeprägte Zahlenaffinität, Freude an analytischen Fragestellungen und an der strukturierten Interpretation komplexer Zusammenhänge sowie Kenntnisse in SQL oder vergleichbaren Datenabfrage- und Analysesprachen sind wünschenswert\nVorzugsweise Erfahrung im Kreditrisikomanagement oder einer vergleichbaren Funktion im Bankenumfeld\nIdealerweise Erfahrung in der Erstellung aussagekräftiger Risikoreports, Risikoanalysen und Handlungsempfehlungen\nSelbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein\nGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nWir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\nFlexible Arbeitsmodelle\nSabbaticals\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\nSubventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\"\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nVergünstigungen und Vorteile\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\nCo-Investments bei der LGT\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\nPensionsplan mit individuellen Optionen\nVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nIhre Gesundheit\nWellness- und Gesundheitsprogramme\nBewegungs- und Sportprogramme\nWöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten\nUmkleideräume mit Duschen\nRuheräume\nGemeinsam wachsen\nInterne Kurse\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\nCoaching- und Mentoring-Programme\nInternationale Einsätze\nIntrapreneurship-Programme\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.\nKontakt\nCorina Hohl\nHR Recruiter\nLGT Gruppe Holding AG\nKontaktformular",
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    "title": "Avaloq Developer Payment 80-100% (w/m/d)",
    "description": "Über uns\nDie LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.\nIhr Aufgabengebiet\nWir suchen ein motiviertes Teammitglied (w/m/d) für unser agiles Produktteam mit einem ausgeprägten Gespür für Qualität und schlanke Prozesse.\nIn dieser Rolle sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:\nAktive und engagierte Mitarbeit in unserem eigenverantwortlichen Payment-Entwicklungsteam\nTeilnahme an agilen Team-Events und Förderung einer offenen, konstruktiven Kommunikation\nWeiterentwicklung Ihrer Karriere in Richtung Softwareentwicklung und Avaloq-Parametrisierung\nUnterstützung bei Lösungsdesign und Analyse, z. B. bei Konzepten und der Backlog-Verfeinerung\nAnalyse und Umsetzung von Kundenanforderungen in Avaloq im Bereich Payments, einschliesslich Settlement und Cash Reconciliation (Programmierung, Integration, Testing, Rollout)\nSicherstellung der Lieferqualität durch Shift-left, DevOps und die enge Zusammenarbeit mit dem QA-Team\nErstellung und Pflege von Inhouse-Entwicklungen und Schnittstellen\nBetrieb von Instant Payment als Container-Lösung\nSicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kontinuierliches Feedback und laufende Produktanpassung\nIhr Profil\nNachgewiesene Erfahrung in der Avaloq-Parametrisierung im Bereich Payments oder Securities\noder\nein starker Hintergrund in der Business Analyse in einem dieser Bereiche, verbunden mit der Motivation, sich zum Avaloq Developer weiterzuentwickeln\nStarke Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und in wirksame Lösungen zu übersetzen (analytische und lösungsorientierte Denkweise)\nErfahrung mit agilen Methoden wie Scrum, DevOps und Kanban; eine SAFe-Zertifizierung ist von Vorteil\nSystematische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise\nBelastbare Persönlichkeit mit Eigeninitiative und ausgeprägter Umsetzungsstärke\nAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Offenheit und ein kollaborativer Teamgeist\nBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die persönliche Weiterentwicklung aktiv voranzutreiben\nFliessende Englisch- oder Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit, sich in der jeweils anderen Sprache gut zu verständigen.\nBitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen können.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\nFlexible Arbeitsmodelle\nSabbaticals\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\nSubventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\"\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nVergünstigungen und Vorteile\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\nCo-Investments bei der LGT\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\nPensionsplan mit individuellen Optionen\nVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nIhre Gesundheit\nWellness- und Gesundheitsprogramme\nBewegungs- und Sportprogramme\nWöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten\nUmkleideräume mit Duschen\nRuheräume\nGemeinsam wachsen\nInterne Kurse\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\nCoaching- und Mentoring-Programme\nInternationale Einsätze\nIntrapreneurship-Programme\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.\nKontakt\nDiane Neff\nHR Recruiter\nLGT Gruppe Holding AG\nKontaktformular",
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