LGT

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    "title": "Relationship Manager EAM Deutschland 80-100% (m/w/d)",
    "description": "Über uns\nDie LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.\nIhr Aufgabengebiet\nDie LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein verfügen wir über langjährige Erfahrung in der Vermögensverwaltung und der Anlageberatung, welche auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten ist. Langfristiges Denken und Handeln, eine einzigartige Anlagekompetenz sowie individuelle Lösungen zeichnen die LGT Bank AG nachweislich aus.\nFür die langfristige Weiterentwicklung des Team's EAM Deutschland, sind wir auf der Suche nach einem motivierten und begeisterungsfähigen Kundenberater-Business-Developer (w/m/d) für die Akquisition und Betreuung von Intermediären in unserem Zielmarkt Deutschland.\nAufgabenstellung:\n- Aufbau eines Kundenportfolios durch Akquisition von Intermediären in Deutschland (lizenzierte EAMs, MFOs & KVG'n) für die LGT Bank AG in Vaduz.\n- Beratung und Betreuung der Intermediäre auf Augenhöhe und Unterstützung bei der Realisierung ihrer unternehmerischen Ziele.\n- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Führung des Kundenportfolios.\n- Präsentation geeigneter Lösungen sowie Durchführung der Umsetzungen mit den Intermediären im Sinne eines professionellen Projekt-Managements.\n- Einhaltung aller Vorschriften, Richtlinien und Standards als Beitrag zu einer effektiven Risikokultur.\n- Weiterentwicklung des bestehenden Produkt- & Dienstleistungs-Portfolios.\n- Einbringen in den Aufbau einer neuen Betreuungseinheit in unserem Geschäftsfeld Intermediäre.\nIhr Profil\n- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder Bankausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation\n- Mehrjährige Erfahrung im EAM-Business, im Fondsvertrieb oder in einem Multi Family Office\n- Seniorität in der Betreuung von Wealth-Management-Kunden oder im Umgang mit einer anspruchsvollen professionellen bzw. institutionellen Klientel\n- Sehr gute Kenntnisse von Finanzprodukten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten\n- Stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\n- Fundiertes Know-how in Risk Management & Compliance sowie Erfahrung im Projektmanagement\n- Teamorientierte, verantwortungsbewusste und initiative Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten, sozialer Kompetenz und Empathie\n- Hohe Service- und Ergebnisorientierung, Verhandlungsgeschick und das klare Ziel, Kundinnen und Kunden ein überdurchschnittliches Beratungserlebnis zu bieten\nBitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingehen, für diese Position nicht berücksichtigt werden können.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\nFlexible Arbeitsmodelle\nSabbaticals\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\nSubventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\"\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nVergünstigungen und Vorteile\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\nCo-Investments bei der LGT\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\nPensionsplan mit individuellen Optionen\nVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nIhre Gesundheit\nWellness- und Gesundheitsprogramme\nBewegungs- und Sportprogramme\nWöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten\nUmkleideräume mit Duschen\nRuheräume\nGemeinsam wachsen\nInterne Kurse\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\nCoaching- und Mentoring-Programme\nInternationale Einsätze\nIntrapreneurship-Programme\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.\nKontakt\nMarjana Hrkac\nHR Recruiter\nLGT Gruppe Holding AG, Vaduz, Zweigniederlassung Zürich/Schweiz\n+41 (44) 2507236\nKontaktformular",
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    "description": "Über uns\nLGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Schweizer Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse - dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat.\nIhr Aufgabengebiet\nFür die langfristige Weiterentwicklung unseres Bereichs External Asset Management suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als Relationship Manager (w/m/d) mit Fokus auf die Beratung unabhängiger Vermögensverwalter und Multi-Family-Offices mit Sitz im Vereinigten Königreich.\nIn dieser Funktion übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:\nBeratung internationaler unabhängiger Vermögensverwalter und Multi-Family-Offices\nAkquisition neuer externer Vermögensverwalter und Multi-Family-Offices im Vereinigten Königreich\nPflege und kontinuierlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen\nUmfassende und professionelle Betreuung anspruchsvoller Kunden im Tagesgeschäft\nPersönliche und ganzheitliche Beratung unter Einbezug interner Spezialisten und des Managements\nIhr Profil\nSie sind ein Teamplayer und bringen für diese verantwortungsvolle Position folgendes Profil mit:\nMehrjährige erfolgreiche Erfahrung in der Akquisition und Beratung externer Vermögensverwalter und Multi-Family-Offices\nServiceorientierte, begeisterungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Kundenfokus\nHohes Verantwortungsbewusstsein, überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Eigeninitiative\nGute Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch\nSolide Bankausbildung und/oder höhere Ausbildung, beispielsweise Universität, Fachhochschule, AZEK oder CFA\nGute Verwurzelung und ein belastbares Netzwerk im Vereinigten Königreich sowie Bereitschaft zu regelmässigen Geschäftsreisen\nInteressiert?\nWir bieten Ihnen ein professionelles und langfristig ausgerichtetes Geschäftsmodell sowie ein hervorragendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und neue Perspektiven erschliessen können. Unsere Kernmärkte bearbeiten wir systematisch, fokussiert und mit einer ausgezeichneten Reputation bei unserer anspruchsvollen Kundschaft.\nWir verfolgen einen langfristigen, unternehmerischen Ansatz mit realistischen, ertragsbezogenen Zielen. Unser Erfolg basiert auf einem Umfeld mit persönlichem Handlungsspielraum, Planbarkeit und hervorragenden Voraussetzungen, um gemeinsam erfolgreich zu sein.\nBitte beachten Sie, dass Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen für diese Position nicht berücksichtigt werden können.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\nFlexible Arbeitsmodelle\nSabbaticals\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nGemeinsam wachsen\nInterne Kurse\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\nCoaching- und Mentoring-Programme\nInternationale Einsätze\nIntrapreneurship-Programm\nVergünstigungen und Vorteile\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\nCo-Investments bei der LGT\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\nPensionsplan mit individuellen Optionen\nVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nIhre Gesundheit\nWellness- und Gesundheitsprogramme\nSubventionierte Fitness- und Yoga-Kurse\nGesunde Mahlzeiten\nTäglich frisches Obst\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.\nKontakt\nMarjana Hrkac\nHR Recruiter\nLGT Gruppe Holding AG, Vaduz, Zweigniederlassung Zürich/Schweiz\n+41 (44) 2507236\nKontaktformular",
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    "description": "Über uns\nLGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Schweizer Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse - dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat.\nIhr Aufgabengebiet\nAls Business Intelligence Analyst sind Sie verantwortlich für die Datenanalyse sowie die Entwicklung von Management-Informationsreports zur Unterstützung operativer und strategischer Entscheidungen für Investment Solutions Europe.\nIhr Verantwortungsbereich umfasst dabei folgende Aufgaben:\nSie entwickeln, optimieren und betreuen Business-Intelligence-Dashboards und Reports mit Microsoft Power BI.\nSie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, nehmen Reporting-Anforderungen auf und entwickeln daraus passgenaue technische Lösungen.\nSie entwickeln und betreuen Datenmodelle mit Python und Microsoft Fabric und stellen damit eine konsistente, verlässliche Datenbasis für Reporting und vertiefte Analysen sicher.\nSie sind die zentrale Ansprechperson für daten- und reportingbezogene Themen innerhalb von Investment Solutions Europe.\nSie arbeiten funktionsübergreifenden mit Stakeholdern zusammen, um Datenprozesse, Reporting-Standards und analytische Fähigkeiten weiterzuentwickeln.\nSie unterstützen das Management und die Fachbereiche mit aussagekräftigen Analysen, relevanten Kennzahlen und Business Reports.\nSie stellen die Datenkonsistenz und -qualität sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter.\nSie unterstützen Vertriebsaktivitäten durch fundierte Marktanalysen.\nIhr Profil\nSie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Data Analytics, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.\nSie bringen Berufserfahrung in Business Intelligence und Datenbankmanagement mit, insbesondere in der Erstellung von Analysen, Dashboards und Reports.\nSie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft Fabric und Power BI sowie in der Entwicklung mit DAX und Power Query M.\nSie haben Erfahrung mit Programmiersprachen und Tools wie Python und SQL.\nSie verstehen die Konzepte der Datenmodellierung und kennen die zentralen Prinzipien einer hohen Datenqualität.\nIdealerweise bringen Sie Erfahrung oder ein ausgeprägtes Interesse an der Finanzdienstleistungsbranche mit, insbesondere in den Bereichen Portfolio Management, Anlageberatung oder Finanzanalyse.\nSie arbeiten selbstständig, effizient und präzise.\nSie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch - mündlich wie schriftlich.\nBitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen können.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\nFlexible Arbeitsmodelle\nSabbaticals\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nGemeinsam wachsen\nInterne Kurse\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\nCoaching- und Mentoring-Programme\nInternationale Einsätze\nIntrapreneurship-Programm\nVergünstigungen und Vorteile\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\nCo-Investments bei der LGT\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\nPensionsplan mit individuellen Optionen\nVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nIhre Gesundheit\nWellness- und Gesundheitsprogramme\nSubventionierte Fitness- und Yoga-Kurse\nGesunde Mahlzeiten\nTäglich frisches Obst\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.\nKontakt\nNicole Bider\nSenior HR Recruiter\nLGT Bank (Schweiz) AG\n+41 (61) 2775268\nKontaktformular",
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    "description": "Über uns\nDie LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.\nIhr Aufgabengebiet\nIn der spannenden Welt von Banking Operations übernehmen Sie eine zentrale Rolle dabei, dass unsere Banktransaktionen effizient und reibungslos abgewickelt werden. Sie arbeiten im Back Office eines internationalen Unternehmens, das sich klar zu Nachhaltigkeit bekennt. Dank unserer flachen Hierarchien können Sie früh Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere aktiv weiterentwickeln.\nWir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie eine Kultur der offenen Kommunikation. Moderne Technologien - wie unser interner KI-Chatbot - unterstützen Sie in Ihrem Arbeitsalltag. Darüber hinaus profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken. Unsere typisch liechtensteinische Unternehmenskultur ist von einem partnerschaftlichen Miteinander auf Augenhöhe geprägt und bietet Raum für innovative Ideen und kreatives Denken.\nAls Regulatory & Reporting Officer übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:\nBearbeitung regulatorischer Meldepflichten im Zusammenhang mit Transaktionen und Positionen\nVerantwortung für definierte Reporting-Bereiche sowie deren Weiterentwicklung, beispielsweise MiFIR Transaction Reporting, CFTC Large Trader Reporting, FinfraG Art. 39 und HK Large Open Position\nKommunikation mit internationalen Partnern, einschliesslich des täglichen Austauschs mit Gegenparteien sowie internen Kundinnen und Kunden weltweit\nMonitoring und Optimierung mit dem Ziel, Prozesse und Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln\nUnterstützung unserer internen und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner bei Fragen und Anliegen\nIhr Profil\nIn Ihrem Profil zeigt sich:\nausgeprägten Teamgeist und Offenheit für neue Ideen\neine selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise\neine lösungsorientierte Denkweise sowie starke Kommunikationsfähigkeiten\ndie Fähigkeit, neue Themen rasch zu erfassen und vernetzt zu denken\nsehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nsehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie eine hohe Technologieaffinität\ndie Bereitschaft, zwei bis drei Feiertage pro Jahr zu arbeiten\nOb Sie einen beruflichen Quereinstieg anstreben oder bereits relevante Erfahrung mitbringen: Nutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.\nBitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen berücksichtigen können, die über Personalvermittlungen eingereicht werden.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\nFlexible Arbeitsmodelle\nSabbaticals\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\nSubventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\"\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nVergünstigungen und Vorteile\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\nCo-Investments bei der LGT\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\nPensionsplan mit individuellen Optionen\nVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nIhre Gesundheit\nWellness- und Gesundheitsprogramme\nBewegungs- und Sportprogramme\nWöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten\nUmkleideräume mit Duschen\nRuheräume\nGemeinsam wachsen\nInterne Kurse\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\nCoaching- und Mentoring-Programme\nInternationale Einsätze\nIntrapreneurship-Programme\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.\nKontakt\nDiane Neff\nHR Recruiter\nLGT Gruppe Holding AG\n+423 (235) 2248\nKontaktformular",
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    "description": "Über uns\nLGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Schweizer Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse - dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat.\nIhr Aufgabengebiet\nAls Business Intelligence Analyst sind Sie verantwortlich für die Datenanalyse sowie die Entwicklung von Management-Informationsreports zur Unterstützung operativer und strategischer Entscheidungen für Investment Solutions Europe.\nIhr Verantwortungsbereich umfasst dabei folgende Aufgaben:\nSie entwickeln, optimieren und betreuen Business-Intelligence-Dashboards und Reports mit Microsoft Power BI.\nSie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, nehmen Reporting-Anforderungen auf und entwickeln daraus passgenaue technische Lösungen.\nSie entwickeln und betreuen Datenmodelle mit Python und Microsoft Fabric und stellen damit eine konsistente, verlässliche Datenbasis für Reporting und vertiefte Analysen sicher.\nSie sind die zentrale Ansprechperson für daten- und reportingbezogene Themen innerhalb von Investment Solutions Europe.\nSie arbeiten funktionsübergreifenden mit Stakeholdern zusammen, um Datenprozesse, Reporting-Standards und analytische Fähigkeiten weiterzuentwickeln.\nSie unterstützen das Management und die Fachbereiche mit aussagekräftigen Analysen, relevanten Kennzahlen und Business Reports.\nSie stellen die Datenkonsistenz und -qualität sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter.\nSie unterstützen Vertriebsaktivitäten durch fundierte Marktanalysen.\nIhr Profil\nSie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Data Analytics, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.\nSie bringen Berufserfahrung in Business Intelligence und Datenbankmanagement mit, insbesondere in der Erstellung von Analysen, Dashboards und Reports.\nSie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft Fabric und Power BI sowie in der Entwicklung mit DAX und Power Query M.\nSie haben Erfahrung mit Programmiersprachen und Tools wie Python und SQL.\nSie verstehen die Konzepte der Datenmodellierung und kennen die zentralen Prinzipien einer hohen Datenqualität.\nIdealerweise bringen Sie Erfahrung oder ein ausgeprägtes Interesse an der Finanzdienstleistungsbranche mit, insbesondere in den Bereichen Portfolio Management, Anlageberatung oder Finanzanalyse.\nSie arbeiten selbstständig, effizient und präzise.\nSie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch - mündlich wie schriftlich.\nBitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen können.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\nFlexible Arbeitsmodelle\nSabbaticals\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nGemeinsam wachsen\nInterne Kurse\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\nCoaching- und Mentoring-Programme\nInternationale Einsätze\nIntrapreneurship-Programm\nVergünstigungen und Vorteile\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\nCo-Investments bei der LGT\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\nPensionsplan mit individuellen Optionen\nVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nIhre Gesundheit\nWellness- und Gesundheitsprogramme\nSubventionierte Fitness- und Yoga-Kurse\nGesunde Mahlzeiten\nTäglich frisches Obst\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.\nKontakt\nNicole Bider\nSenior HR Recruiter\nLGT Bank (Schweiz) AG\n+41 (61) 2775268\nKontaktformular",
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    "description": "Über uns\nDie LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.\nIhr Aufgabengebiet\nProaktive und effiziente Unterstützung von Relationship Manager im täglichen Geschäft mit Treuhändern und Anwälten im Zielmarkt Liechtenstein (Korrespondenz, Terminkoordination, Kontoeröffnung, Compliance-Aufgaben usw.)\nEigenständige Entgegennahme und Verarbeitung von Wertpapier-, Devisen- und Derivatetransaktionen\nEigenständige telefonische Unterstützung von Treuhändern, Anwälten und deren Mandanten in allgemeinen Bank- und Investitionsangelegenheiten\nSelbständige, effiziente und gute Vor- und Nachbearbeitung von Kundenbesuchen\nAktive Entlastung von Relationship Manager in administrativen Tätigkeiten (Büroadministration, Präsentationen, Korrespondenz, Due Diligence) und Investment Meetings\nÜberwachung der Kundenportfolios hinsichtlich Fälligkeiten und Investitionsmöglichkeiten\nAktive Unterstützung der Relationship Manager bei der ganzheitlichen, kundenorientierten Beratung und Unterstützung für unsere UHNWI-Kundschaft\nIhr Profil\nMehrere Jahre Erfahrung im Intermediär-Geschäft oder in der Betreuung von Private-Banking-Kunden sind ein Vorteil\nEine spezialisierte Weiterbildung im Bankwesen ist ein Vorteil\nUmfassendes Wissen über allgemeine Banktransaktionen\nAusgezeichnete Kundenorientierung und Serviceeinstellung in Kombination mit einer empathischen und kontaktfreudigen Persönlichkeit\nUnabhängige und proaktive Arbeitsweise sowie gute Arbeitsorganisation\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und gesprochen)\nEin sicherer Umgang mit MS-Office und Avaloq-Kenntnisse sind ein Vorteil\nBitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingehen, für diese Position nicht berücksichtigt werden können.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\nFlexible Arbeitsmodelle\nSabbaticals\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\nSubventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\"\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nVergünstigungen und Vorteile\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\nCo-Investments bei der LGT\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\nPensionsplan mit individuellen Optionen\nVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nIhre Gesundheit\nWellness- und Gesundheitsprogramme\nBewegungs- und Sportprogramme\nWöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten\nUmkleideräume mit Duschen\nRuheräume\nGemeinsam wachsen\nInterne Kurse\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\nCoaching- und Mentoring-Programme\nInternationale Einsätze\nIntrapreneurship-Programme\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.\nKontakt\nMarjana Hrkac\nHR Recruiter\nLGT Gruppe Holding AG, Vaduz, Zweigniederlassung Zürich/Schweiz\n+41 (44) 2507236\nKontaktformular",
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    "title": "IT Security Engineer - Security Platforms & AI Automation 80-100% (w/m/d)",
    "description": "Über uns\nDie LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.\nIhr Aufgabengebiet\nWir suchen einen IT Security Engineer, der unsere Anwendungen, Cloud-Services, Infrastrukturen und Arbeitsplatzumgebungen schützt und weiterentwickelt. Die Rolle verbindet hands-on Security Engineering mit Beratung, Automatisierung und dem Einsatz von KI, um Sicherheit effizienter, intelligenter und skalierbarer zu machen.\nSie arbeiten eng mit Architekten, Engineers, Entwicklern, Risk Functions und Fachbereichen zusammen, um Sicherheitsanforderungen in praxistaugliche Lösungen zu übersetzen.\nBeratung von Projekt-, Produkt- und Plattformteams zu sicherer Architektur, Design und Implementierung\nDurchführung von Security-by-Design-Reviews für Applikationen, Cloud-Services und kritische Systeme\nDesign, Implementierung und Weiterentwicklung von Sicherheitskontrollen in Bereichen wie Firewall, VPN, Endpoint, DLP, PAM, Cloud Security und Identity\nUnterstützung bei Evaluierungen, PoCs und Rollouts neuer Sicherheitslösungen\nEinsatz von Automatisierung, Skripting und KI-gestützten Tools zur Optimierung wiederkehrender Sicherheitsprozesse\nMitwirkung an Standards, Richtlinien, KPIs, Reporting und risikobasierten Entscheidungen\nUnterstützung bei Incident Handling, Troubleshooting und Root-Cause-Analysen\nEnge Zusammenarbeit mit Infrastruktur, Entwicklung, Operations, Governance und Risk\nIhr Profil\nMehrjährige Erfahrung im IT Security Engineering oder in Cloud Security\nFundierte Kenntnisse in mindestens zwei Bereichen wie Netzwerk- oder Endpoint Security, Azure/M365 Security, IAM, SIEM/SOAR, Incident Handling oder Security Automation\nPraktische Erfahrung mit Technologien wie Microsoft Defender, Sentinel, Purview, DLP, PAM, Firewalls oder Secure Access\nErfahrung mit Skripting oder Automatisierung, z. B. mit PowerShell, Python oder Golang\nGutes Verständnis von Security by Design, risikobasiertem Arbeiten sowie Frameworks wie ISO 2700x oder NIST\nStrukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise\nSehr gute Kommunikationsfähigkeiten\nSehr gute Englischkenntnisse; Deutsch von Vorteil\nBereitschaft für 24/7-Rufbereitschaft\nNice to Have\nErfahrung in regulierten Umfeldern oder im Finanzdienstleistungsbereich\nZertifizierungen wie CISSP, CCSP, CISM, AZ-500 oder SC-100\nWarum diese Rolle?\nRelevante Security-Themen über Cloud, Infrastruktur, Applikationen und Identity hinweg\nAktive Mitgestaltung beim Einsatz von KI und Automatisierung im Security Engineering\nSpannende Mischung aus Beratung, hands-on Engineering und strategischer Weiterentwicklung\nZusammenarbeit mit erfahrenen Teams aus IT, Entwicklung, Risk und Business\nAufbau skalierbarer Sicherheitslösungen mit echtem Mehrwert\nBewerbungen über Personalvermittlungen können für diese Position nicht berücksichtigt werden.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\nFlexible Arbeitsmodelle\nSabbaticals\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\nSubventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\"\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nVergünstigungen und Vorteile\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\nCo-Investments bei der LGT\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\nPensionsplan mit individuellen Optionen\nVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nIhre Gesundheit\nWellness- und Gesundheitsprogramme\nBewegungs- und Sportprogramme\nWöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten\nUmkleideräume mit Duschen\nRuheräume\nGemeinsam wachsen\nInterne Kurse\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\nCoaching- und Mentoring-Programme\nInternationale Einsätze\nIntrapreneurship-Programme\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.\nKontakt\nDiane Neff\nHR Recruiter\nLGT Gruppe Holding AG\n+423 (235) 2248",
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    "title": "Senior Full Stack Developer 80-100% (w/m/d)",
    "description": "Über uns\nDie LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.\nIhr Aufgabengebiet\nGestalten Sie mit uns herausragende Kundenerlebnisse im Online Banking\nSie begeistern sich dafür, intuitive, sichere und leistungsstarke digitale Kundenerlebnisse zu schaffen, und möchten Ihre technische Expertise einbringen sowie ein Entwicklungsteam unterstützen?\nAls Senior Full Stack Developer verbinden Sie praktische Frontend- und Backend-Entwicklung mit technischer Verantwortung und Zusammenarbeit. Gemeinsam mit UI/UX, Architektur, Product, DevOps und Banking-Expertinnen und -Experten nutzen Sie moderne Technologien und AI-gestützte Entwicklungspraktiken, um Kunden- und regulatorische Anforderungen in sichere, skalierbare und nahtlose Online-Banking-Journeys zu übersetzen - von Solution Design und Implementierung über das Deployment bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.\nSie konzipieren, entwickeln und betreuen skalierbare, sichere und zuverlässige Full Stack Applications für unsere Online-Banking-Plattform.\nSie übersetzen Kunden-, Business-, regulatorische, UX- und technische Anforderungen in barrierefreie End-to-End-Lösungen.\nSie entwickeln responsive User Interfaces und robuste Backend-Komponenten in Zusammenarbeit mit UI/UX und Engineering-Spezialistinnen und -Spezialisten.\nSie konzipieren, dokumentieren und betreuen APIs sowie Integrationen mit internen, externen und Banking Services.\nSie gewährleisten hohe Standards in Bezug auf Code Quality, Testing, Security, Datenschutz, Performance, Observability und Maintainability.\nSie analysieren stackübergreifende Themen und wirken bei Code Reviews, wiederverwendbaren Lösungen, Engineering Standards, AI-gestützten Development Tools und CI/CD-Praktiken mit.\nIhr Profil\nSie verfügen über ein Studium oder eine Berufsausbildung in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich - oder über vergleichbare Erfahrung.\nSie bringen mehr als fünf Jahre Erfahrung in der Full Stack Development mit einem starken Frontend-Fokus mit, einschliesslich JavaScript/TypeScript, modernen Frontend Frameworks, Java und weiteren Backend-Technologien, APIs sowie Datenmodellierung.\nSie verfügen über fundierte Kenntnisse in Software Architecture, Clean Code, Automated Testing, CI/CD, Security, Accessibility, Performance, Observability und Reliability.\nSie zeichnen sich durch eine kooperative Arbeitsweise aus und fördern Ownership, konstruktives Feedback, Wissensaustausch und kontinuierliches Lernen im Team.\nNice to have\nErfahrung in regulierten, sicherheitssensiblen Branchen wie Financial Services.\nErfahrung mit Angular und Quarkus in der Entwicklung moderner Web- und Backend Applications.\nErfahrung in der Entwicklung plattformübergreifender Mobile Apps (z. B. mit Capacitor) oder nativer Mobile Apps.\nVertrautheit mit OpenShift oder Kubernetes für das Deployment, Management und Scaling containerisierter Applications.\nInteressiert?\nWenn Sie Freude daran haben, komplexe Banking-Anforderungen in einfache und ansprechende Kundenerlebnisse zu übersetzen und dabei technische Verantwortung über den gesamten Stack hinweg zu übernehmen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\nFlexible Arbeitsmodelle\nSabbaticals\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\nSubventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\"\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nVergünstigungen und Vorteile\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\nCo-Investments bei der LGT\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\nPensionsplan mit individuellen Optionen\nVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nIhre Gesundheit\nWellness- und Gesundheitsprogramme\nBewegungs- und Sportprogramme\nWöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten\nUmkleideräume mit Duschen\nRuheräume\nGemeinsam wachsen\nInterne Kurse\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\nCoaching- und Mentoring-Programme\nInternationale Einsätze\nIntrapreneurship-Programme\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.\n",
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    "description": "Über uns\nDie LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.\nIhr Aufgabengebiet\nMit unserem dynamischen Team EAM International bauen wir das Geschäft mit Vermögensverwaltern in Deutschland und Grossbritannien auf. Ein werteorientiertes Arbeiten und gute Stimmung im Team sind uns wichtig.\nWir suchen eine/n Assistant Relationship ManagerIn (w/m/d) für folgende Aufgaben:\nProaktive und effiziente Unterstützung der Teams EAM Deutschland und EAM UK im Auf- und Ausbau unseres Geschäftes mit deutschen Vermögensverwaltern\nEigenständige Abwicklung des Tagesgeschäfts inkl. selbstständiger Kundeninteraktion (Pendenzen-Management, Korrespondenz, Kontoeröffnung, Compliance etc.)\nEffiziente Auftragsentgegennahme und -verarbeitung in den Bereichen Wertschriften, Devisen, Derivate und Zahlungsverkehr\nUnterstützung bei der Vor- und Nachbearbeitung von Kunden- und Akquisitionsterminen inkl. Aufgleisen von Geschäftsreisen, Agenda Management, Präsentationen, Korrespondenz\nMitarbeit in der Organisation und Vorbereitung von Kundenevents (z.B. Einladungsprozess) in Zusammenarbeit mit Marketing sowie selektive Teilnahme an repräsentativen Veranstaltungen zusammen mit den Kundenberatern\nIhr Profil\nFür diese verantwortungsvolle Position wenden wir uns an eine engagierte und motivierte Persönlichkeit mit folgendem Profil:\nAbgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Private Banking oder EAM Erfahrung\nHöhere Fachausbildung Bank- oder Betriebswirtschaft von Vorteil\nKenntnisse von regulatorischen Rahmenbedingungen im internationalen EAM- oder Private Banking-Geschäft (Cross-Border Regeln, MiFID, AML etc.)\nEngagierte, strukturierte und mitdenkende Persönlichkeit mit sehr hoher Eigeninitiative\nAusgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft mit höchstem Anspruch an Qualität und Zuverlässigkeit\nEmpathische, aufgestellte Persönlichkeit mit gepflegten Umgangs-formen und einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit\nAusgesprochene Teamfähigkeit\nStilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nBitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingehen, für diese Position nicht berücksichtigt werden können.\nBenefits bei der LGT\nA great place to work - a great place to have impact:\nDie LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.\nFamilie und Beruf\nFlexible Arbeitsmodelle\nSabbaticals\nMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter\nOptionen für bezahlten Sonderurlaub\nMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub\nSubventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\"\nZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre\nVergünstigungen und Vorteile\nRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT\nCo-Investments bei der LGT\nRabatte auf Kranken- und Sachversicherungen\nPensionsplan mit individuellen Optionen\nVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität\nAnerkennung wichtiger Lebensereignisse\nIhre Gesundheit\nWellness- und Gesundheitsprogramme\nBewegungs- und Sportprogramme\nWöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten\nUmkleideräume mit Duschen\nRuheräume\nGemeinsam wachsen\nInterne Kurse\nExterne Kurse an der Liechtenstein Academy\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\nCoaching- und Mentoring-Programme\nInternationale Einsätze\nIntrapreneurship-Programme\nFühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.\nKontakt\nMarjana Hrkac\nHR Recruiter\nLGT Gruppe Holding AG, Vaduz, Zweigniederlassung Zürich/Schweiz\n+41 (44) 2507236",
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