LGT

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    "title": "Assistant Relationship Management EAM 80-100% (w/m/d)",
    "description": "  Über uns    Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.      Ihr Aufgabengebiet      Proaktive Unterstützung der Relationship Managers im Tagesgeschäft, einschliesslich Korrespondenz, Terminkoordination, Kontoeröffnungen, Compliance, Call-Backs etc.   Telefonische Betreuung von Intermediären in allgemeinen Bankgeschäften sowie Entlastung der Assistant Relationship Managers bei administrativen Aufgaben.   Selbstständige Bearbeitung von Transaktionen wie Wertschriften-, Devisen- und Derivatgeschäften in Avaloq sowie laufender Kundenanfragen.   Umfassende Betreuung externer Vermögensverwalter und Fondsmanager sowie ihrer anspruchsvollen Kundschaft in allen operativen Belangen.   Verantwortung für die laufende Due Diligence des Kundenbestands und Unterstützung beim Kunden-Onboarding sowie bei komplexen Abklärungen.   Unterstützung bei fachlichen Aufgaben wie Marktrecherchen, internen Abklärungen, Erstellen von Auswertungen und Präsentationen sowie Projektmitarbeit.   Stellvertreterfunktion für Senior Relationship Managers und Aufbau eines internen und externen Netzwerks zur Weiterentwicklung des Geschäfts.        Ihr Profil       Abgeschlossene Bank- oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Erfahrung im Privatkunden- oder Intermediärgeschäft.    Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gutes Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.    Kundenorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Innovationsfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsbereitschaft.    Organisationsstärke: Gutes Zeitmanagement, Priorisierungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.    Analytisches Denken sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.    Beratungsaffinität und ein ausgeprägtes Interesse an der Entwicklung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.    Identifikation mit den Werten der LGT und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.     Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Personalberatungen.       Benefits bei der LGT     A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.            Familie und Beruf    Flexible Arbeitsmodelle Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter Optionen für bezahlten Sonderurlaub Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub Subventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\" Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre              Vergünstigungen und Vorteile    Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität Anerkennung wichtiger Lebensereignisse              Ihre Gesundheit    Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume              Gemeinsam wachsen    Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme             Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.  Kontakt   Sheila Hartmann HR Recruiter LGT Gruppe Holding AG  +423 (235) 1525   ",
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    "description": "  Über uns    Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.      Ihr Aufgabengebiet    Als Fund Accountant arbeiten Sie in einem motivierten, hilfsbereiten Team und profitieren von einem dynamischen Umfeld mit einem vielseitigen Fondsportfolio. Sie übernehmen unter anderem folgende Aufgaben:    Tägliche Ermittlung der Fondsvermögen und Fondspreise für LGT und Private Label Fonds   Tägliche Kontrolle, Buchung und Abstimmung sämtlicher Geschäftsvorfälle   Diverse administrative Tätigkeiten wie Stammdatenpflege, Gebührenverwaltung und Preispublikation   Umsetzung buchhalterischer Anforderungen bei Neulancierung, Verschmelzung und Schliessung von Fonds   Aktiver Austausch mit internen Fachabteilungen zur Sicherstellung von Qualität und Präzision   Ansprechpartner für interne und externe Revisionen   Möglichkeit an internen Projekten sowie an der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessabläufen        Ihr Profil      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Banken/Finanzdienstleistungen   Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Fondsgeschäft oder Wertpapierbereich, von Vorteil   Interesse am Marktgeschehen und Freude an Investmentlösungen   Ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine Affinität zur Buchhaltung   Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse   Hohes Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise    Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingehen, für diese Position nicht berücksichtigt werden können.      Benefits bei der LGT     A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.            Familie und Beruf    Flexible Arbeitsmodelle Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter Optionen für bezahlten Sonderurlaub Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub Subventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\" Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre              Vergünstigungen und Vorteile    Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität Anerkennung wichtiger Lebensereignisse              Ihre Gesundheit    Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume              Gemeinsam wachsen    Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme             Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.  Kontakt   Diane Neff HR Recruiter LGT Gruppe Holding AG  +423 (235) 2248   ",
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    "title": "Banking Operations - Senior Fund Accountant 80-100% (w/m/d)",
    "description": "  Über uns    Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.      Ihr Aufgabengebiet    Als Senior Fund Accountant sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:    Eigenständige Durchführung der Buchhaltung und NAV-Berechnung für LGT- und Private-Label-Fonds mit besonderem Fokus auf Private Markets (semi-liquide Produkte)   Unterstützung der Teamleitung bei der Überwachung und Koordination der täglichen Fondsadministrationsprozesse   Implementierung und Optimierung interner Prozesse und Systeme zur Steigerung von Qualität und Effizienz   Tägliche Verbuchung, Kontrolle und Abstimmung sämtlicher Geschäftsvorfälle   Diverse administrative Aufgaben wie Stammdatenpflege, Gebührenmanagement und Kurs-/Preispublikation   Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Fondsstrategien   Umsetzung buchhalterischer Anforderungen bei Lancierung, Fusion und Schliessung von Fonds   Aktive Kommunikation mit internen Fachabteilungen   Funktion als Ansprechperson für interne und externe Kunden sowie Revisoren/Wirtschaftsprüfer   Mitarbeit in internen Projekten          Ihr Profil      Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich   Mehrjährige Berufserfahrung in der Fondsbuchhaltung oder in einem ähnlichen Bereich   Kenntnisse im Bereich Private Markets und semi-liquiden Produkten   Interesse am Marktgeschehen und Freude an Investmentlösungen   Fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Fondsbereich   Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes Qualitätsbewusstsein   Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten   Versierter Umgang mit MS-Office und hohe IT-Affinität   Fliessende Deutsch- sowie Englischkenntnisse   Strukturierte, selbständige und exakte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Zahlenflair (Affinität zu Buchhaltung)    Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingehen, für diese Position nicht berücksichtigt werden können.      Benefits bei der LGT     A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.            Familie und Beruf    Flexible Arbeitsmodelle Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter Optionen für bezahlten Sonderurlaub Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub Subventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\" Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre              Vergünstigungen und Vorteile    Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität Anerkennung wichtiger Lebensereignisse              Ihre Gesundheit    Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume              Gemeinsam wachsen    Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme             Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.  Kontakt   Diane Neff HR Recruiter LGT Gruppe Holding AG  +423 (235) 2248   ",
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    "title": "Financial Crime Prevention - Tax Compliance Officer 80-100% (w/m/d)",
    "description": "  Über uns    Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.      Ihr Aufgabengebiet    In dieser Funktion sind Sie als wichtiger Experte an der Schnittstelle zwischen Steuerkonformität, Prävention von Finanzkriminalität und Front-to-Back-Prozessen tätig. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:   Als Fachexperte für QI-, FATCA- und CRS-Vorschriften fungieren, beratend tätig sein, Überprüfungen durchführen und eng mit den Teams aus den Bereichen Operations, KYC und Front Office zusammenarbeiten.   Erstellung der jährlichen QI-FATCA-CRS-Berichte durch die präzise und fristgerechte Aufbereitung und Validierung von Daten für die Steuerbehörden.   Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Verfahren, operativen Kontrollen und technischer Dokumentation, um eine starke Governance und die Einhaltung regulatorischer Standards sicherzustellen.   Analyse regulatorischer Änderungen und Bewertung der operativen Auswirkungen sowie Empfehlung und Umsetzung von Prozess- und Systemverbesserungen im gesamten Unternehmen.   Durchführung von Datenqualitätsprüfungen, Abstimmungen und Problemmanagement, um die Genauigkeit, Vollständigkeit und Integrität der Daten für die regulatorische Berichterstattung sicherzustellen.   Vertretung des Tax-Compliance-Teams bei regulatorischen und Ad-hoc-Projekten, Förderung des Bewusstseins für regulatorische Anforderungen und Durchführung von Schulungen bei Bedarf.   Bereitstellung von spezialisierter Beratung zur Steuerkonformität, technischem Fachwissen und praktischer Unterstützung bei der regulatorischen Steuerberichterstattung        Ihr Profil    Sie sind eine analytisch denkende und motivierte Fachkraft, die gerne in einem dynamischen, internationalen Bankumfeld arbeitet und sich sicher darin fühlt, regulatorische Anforderungen mit betrieblichen Gegebenheiten in Einklang zu bringen. Sie bringen mit:   Eine abgeschlossene Banklehre mit einschlägiger Berufserfahrung und/oder einen Abschluss in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet. Einschlägige Zertifizierungen in den Bereichen Compliance, Risikomanagement oder Finanzregulierung sind von Vorteil.   Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Geldwäschebekämpfung, Steuer-Compliance oder Prävention von Finanzkriminalität im Bank- oder Finanzdienstleistungssektor.   Eine technisch versierte, detailorientierte Denkweise und eine echte Leidenschaft für regulatorische Compliance und operative Exzellenz.   Erfahrung in der Durchführung von Tax-Compliance-Aktivitäten, der Untersuchung verdächtiger Aktivitäten mit einem ausgeprägten Verständnis für Risiken, Kontrollen und operative Auswirkungen sowie der Umsetzung von Compliance-Richtlinien.   Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen in klare, praktische Anleitungen für nicht-technische Stakeholder zu übersetzen.   Hohe Detailgenauigkeit, fundiertes Urteilsvermögen und Integrität sowie ein starkes Bekenntnis zu Qualität und Genauigkeit.   Eine kooperative, lösungsorientierte Herangehensweise sowie die Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und partnerschaftlich mit Teams aus den Bereichen Operations, Compliance und Front Office zusammenzuarbeiten.   Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.     Für diese Rolle berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Personalberatungen.       Benefits bei der LGT     A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.            Familie und Beruf    Flexible Arbeitsmodelle Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter Optionen für bezahlten Sonderurlaub Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub Subventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\" Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre              Vergünstigungen und Vorteile    Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität Anerkennung wichtiger Lebensereignisse              Ihre Gesundheit    Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume              Gemeinsam wachsen    Interne Kurse Externe K",
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    "title": "Abacus Finance and Power BI Spezialist 80-100% (w/m/d)",
    "description": "  Über uns    Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.      Ihr Aufgabengebiet    Wir suchen eine äusserst versierte und analytische Persönlichkeit als Abacus Finance und Power BI Spezialist (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams bei LGT Financial Services AG. In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie unsere Finanzberichterstattung und -analyse mit einem besonderen Fokus auf der Nutzung von Abacus Finanz- / Controlling-Lösungen sowie der Entwicklung aussagekräftiger Power-BI-Dashboards.      Abacus Systemmanagement: Administration, Pflege und Optimierung des Abacus-Systems für die regulatorische Berichterstattung unter Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung relevanter Finanzregulierungen (z. B. Basel, CRR).    Datenextraktion und -transformation: Extraktion, Transformation und Laden von Finanzdaten aus verschiedenen Quellsystemen in Abacus und andere Reporting-Plattformen.    Berichtserstellung und -validierung: Erstellung von gesetzlichen und internen Finanzberichten mit Abacus und Microsoft Power BI, Sicherstellung von Genauigkeit, Vollständigkeit und fristgerechter Lieferung. Durchführung umfassender Datenvalidierungen und -abgleiche.    Power BI Dashboard-Entwicklung: Konzeption, Entwicklung und Pflege interaktiver Power-BI-Dashboards und -Reports zur Visualisierung wesentlicher finanzieller Leistungsindikatoren, Trends und regulatorischer Daten.    Datenanalyse und Insights: Durchführung detaillierter Finanzdatenanalysen, Identifikation von Trends und Auffälligkeiten sowie Ableitung aussagekräftiger Handlungsempfehlungen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen.    Prozessoptimierung: Proaktive Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in den Bereichen Datenmanagement, Reporting-Prozesse und Systemfunktionalitäten rund um Abacus und Power BI.    Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance, Risk, IT und weiteren relevanten Abteilungen, um Reporting-Anforderungen zu verstehen und effiziente Lösungen bereitzustellen.    Dokumentation: Erstellung und Pflege einer umfassenden Dokumentation zu Abacus-Konfigurationen, Power-BI-Reports, Datenmodellen und Reporting-Prozessen.    User Support und Schulung: Unterstützung und Schulung von Endanwendern in der Nutzung von Abacus- und Power-BI-Funktionalitäten.         Ihr Profil     Ausbildung    Abgeschlossenes Hochschulstudium in Finanzwesen, Accounting, Business Information Systems oder einem vergleichbaren quantitativ ausgerichteten Studiengang.   Ein Masterabschluss ist von Vorteil.     Berufserfahrung    Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Finanzdaten, Reporting und Analyse in der Finanzdienstleistungsbranche.   Nachweisbare praktische Erfahrung mit Abacus ist zwingend erforderlich.   Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Power-BI-Dashboards, einschließlich Datenmodellierung (DAX), Berichtserstellung und Anwendung von Best Practices in der Datenvisualisierung.   Erfahrung im Umgang mit SQL zur Datenextraktion und -bearbeitung.     Technische Fähigkeiten    Ausgewiesene Expertise in der Nutzung von Abacus-Reportingsoftware.   Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Power BI (Power Query, DAX, Datenmodellierung).   Fundiertes Verständnis relationaler Datenbanken und SQL.   Kenntnisse weiterer Data-Visualization-Tools (z. B. Tableau, QlikView) sind von Vorteil.   Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel (fortgeschrittene Funktionen, Pivot-Tabellen).     Finanzwissen    Sehr gutes Verständnis von Finanzprodukten, Rechnungslegungsgrundsätzen (IFRS/GAAP) und Standards der Finanzberichterstattung.   Kenntnisse der Bankenregulierung (z. B. Basel III, CRR) sind hochgradig wünschenswert.     Soft Skills    Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit einem hohen Qualitäts- und Detailbewusstsein.   Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Daten und technische Sachverhalte verständlich gegenüber nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln.   Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.   Proaktive, selbstmotivierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Engagement für Qualität und Genauigkeit.   Verhandlungssichere Englischkenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil.    Wir bitten zu berücksichtigen, dass wir für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen können.       Benefits bei der LGT     A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bi",
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    "description": "  Über uns    Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.      Ihr Aufgabengebiet    Für unser Team in einem unserer Kernmärkte Liechtenstein übernehmen Sie in der Funktion als Assistant Private Banking (w/m/d) folgende Aufgaben:    Aktives Unterstützen der Relationship Manager in der Beratung und Betreuung von anspruchsvollen Liechtensteiner Privat- sowie Institutionellen Kunden   Selbständiges Abwickeln des Tagesgeschäfts inkl. eigenständiges Vor- und Nachbearbeiten von Kunden- und Akquisitionsterminen sowie Einholen von Informationen   Vorbereiten von Kontoeröffnungen, Liquiditätsbewirtschaftung und Überwachen der Kundenportfolios in Bezug auf Fälligkeiten und offenen Pendenzen    Eigenständige Entgegennahme und Bearbeiten von Aufträgen in den Bereichen Wertschriften, Devisen, Derivate und Zahlungsverkehr   Selbständiges und proaktives Entlasten der Relationship Manager in allen administrativen Belangen (Meetings organisieren, Agenda Management, etc.)   Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben im Sinne eines umfassenden Office Managements (Korrespondenz, Dokumentation, Compliance-Aufgaben)        Ihr Profil    Für diese verantwortungsvolle Position wenden wir uns an eine vertrauenswürdige und integre Persönlichkeit mit folgendem Profil:    Abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung im Privatkundengeschäft   Erfahrung in der Betreuung von Private Banking Kunden von Vorteil   Erfahrung im Umgang mit Cross-Border Kundenbeziehungen und Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (MiFID, KYC, AML etc.)   Marktspezifische Kenntnisse im Wertschriften-, Devisen- und Derivatbereich   Engagierte und mitdenkende Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative   Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft mit einem hohen Anspruch an Qualität und Zuverlässigkeit   Empathische Persönlichkeit mit gepflegten Umgangsformen und einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit   Gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie zuverlässige Arbeitsorganisation   Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Es erwartet Sie ein motiviertes, kollegiales und eingespieltes Team im Private Banking in einem unserer Kernmärkte Liechtenstein. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sind bei uns gelebte Kultur. Wir setzen auf engagierte und motivierte Mitarbeitende. Im Gegenzug bieten wir herausfordernde Tätigkeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im dynamischen Bankenumfeld und zählen dabei auf fachliches Können, Qualität und innovative Ideen. Wir fördern, anerkennen und belohnen die individuelle Leistungsbereitschaft und die persönliche Initiative auf allen Stufen der Organisation.  Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.      Benefits bei der LGT     A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.            Familie und Beruf    Flexible Arbeitsmodelle Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter Optionen für bezahlten Sonderurlaub Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub Subventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\" Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre              Vergünstigungen und Vorteile    Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität Anerkennung wichtiger Lebensereignisse              Ihre Gesundheit    Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume              Gemeinsam wachsen    Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme             Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.  Kontakt   Marjana Hrkac HR Active Sourcer LGT Gruppe Holding AG, Vaduz, Zweigniederlassung Zürich/Schweiz  +41 (44) 2507236   ",
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    "description": "  Über uns    Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.      Ihr Aufgabengebiet     Security Consulting, Cloud- und Applikationssicherheit    Beratung von Projekt- und Produktteams als Security Consultant inkl. Übersetzung von Anforderungen in praxisnahe Architektur-, Design- und Umsetzungsempfehlungen   Security-by-Design-Reviews, Freigabeunterstützung und Erstellung/Review von IT-Sicherheitskonzepten und Dokumentation für kritische Systeme und Cloud-Services   Mitwirkung an Sicherheitsstandards, IT-Richtlinien, Management-Reporting und KPIs sowie Risikoberatung für Stakeholder     Security Engineering und Plattformen    Konzeption, Betrieb und Weiterentwicklung von Security-Plattformen sowie Design, Implementierung und Wartung von Sicherheitskontrollen (Firewalls, Secure Web Access, VPN, Endpoint, DLP, PAM, Cloud-Security)   Mitarbeit an PoCs und Rollouts neuer Security-Produkte und -Services sowie Einsatz von Automatisierung und Spezialwerkzeugen zur kontinuierlichen Verbesserung von Kontrollen   Entwicklung von Workflows und Scripts zur Skalierung wiederkehrender Security-Prozesse sowie Pflege einer hochwertigen technischen und prozessualen Dokumentation        Ihr Profil     Fachlich / technisch    Studium der Informatik / IT oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in IT Security Engineering, Security Operations oder Network Engineering   Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei Bereichen: Netzwerksicherheit, Endpoint Security, Cloud Security (Azure / M365), Identity & Access Management oder SIEM / SOAR / Incident Handling   Von Vorteil: Erfahrung mit Microsoft Defender, Sentinel, Purview, Endpoint-Protection-/DLP- und PAM-Lösungen, Breach-&-Attack-Simulation sowie Skript- und Automatisierungskenntnisse (z. B. PowerShell, Python, Golang)   Vertraut mit gängigen Security-Frameworks (z. B. ISO 2700x, NIST) und dem 1st-/2nd-Line-of-Defense-Modell     Persönlich    Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise   Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, insbesondere in Pikettdienst- und Incident-Situationen   Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit IT, Entwicklung, Business sowie Risk- & Governance-Funktionen   Bereitschaft zu 24/7-Rufbereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch von Vorteil    Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.      Benefits bei der LGT     A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.            Familie und Beruf    Flexible Arbeitsmodelle Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter Optionen für bezahlten Sonderurlaub Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub Subventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\" Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre              Vergünstigungen und Vorteile    Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität Anerkennung wichtiger Lebensereignisse              Ihre Gesundheit    Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume              Gemeinsam wachsen    Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme             Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.  Kontakt   Diane Neff HR Recruiter LGT Gruppe Holding AG  +423 (235) 2248   ",
    "datePosted": "2026-03-27",
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    "title": "Avaloq Developer Payment oder Securities 80-100% (w/m/d)",
    "description": "  Über uns    Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.      Ihr Aufgabengebiet    Wir suchen ein motiviertes Teammitglied (w/m/d) für unser agiles Product Team mit einem Gespür für Qualität und lean Prozesse.  In dieser Rolle sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:  Aktives und engagiertes Mitglied unseres leistungsstarken Entwicklerteams für Zahlungslösungen  Enge Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern und Anwendern  Teilnahme an agilen Teamevents und Förderung einer offenen, konstruktiven Kommunikation  Unterstützung bei der Lösungsfindung und -analyse (z. B. Konzepte, Backlog-Verfeinerung)  Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen in Avaloq für Zahlungen, einschliesslich Abwicklung und Kassenabstimmung (Programmierung, Integration, Tests, Rollout)  Sicherstellung der Lieferqualität durch Shift-Left, DevOps und enge Zusammenarbeit mit dem QA-Team  Erstellung und Pflege von internen Entwicklungen und Schnittstellen  Betrieb von Instant Payment als Containerlösung  Aufrechterhaltung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kontinuierliches Feedback und Produktanpassungen         Ihr Profil     Nachgewiesene Erfahrung in der Avaloq-Entwicklung im Bereich Zahlungsverkehr oder Wertpapiere  Ausgeprägte Kundenorientierung mit der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und in effektive Lösungen umzusetzen (analytisches und lösungsorientiertes Denken)  Gute Kommunikationsfähigkeiten, Offenheit und Teamgeist  Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung voranzutreiben  Systematische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise  Fliessende Englisch- oder Deutschkenntnisse sowie mindestens konversationssichere Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache. Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, DevOps, Kanban); SAFe-Zertifizierung von Vorteil  Belastbare Persönlichkeit, die Initiative und effektive Umsetzungsfähigkeiten zeigt    Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen für diese Position nicht berücksichtigen können.      Benefits bei der LGT     A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.            Familie und Beruf    Flexible Arbeitsmodelle Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter Optionen für bezahlten Sonderurlaub Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub Subventionen für die Kindertagesstätte \"Villa Wirbelwind\" Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre              Vergünstigungen und Vorteile    Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität Anerkennung wichtiger Lebensereignisse              Ihre Gesundheit    Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume              Gemeinsam wachsen    Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme             Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.  Kontakt   Diane Neff HR Recruiter LGT Gruppe Holding AG  +423 (235) 2248   ",
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