Luzerner Kantonsspital – Offres d'emploi en Suisse | CH-Jobs
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Luzerner Kantonsspital

📍 Luzern (LU)
225Offres actives
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3,240Vues totales
0Candidatures

💼 Offres d'emploi 225

Aumônier hospitalier / Aumônier hospitalier 50%

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 Luzern
→

Vous cherchez un emploi de Aumônier hospitalier / Aumônier hospitalier 50% a Luzern ? Luzerner Kantonsspital recrute. L'Hôpital cantonal de Lucerne, avec ses s…

Publié le 21 Sep 2026 👁 20 vues
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Aumônier hospitalier / Aumônier hospitalier 50% a Luzern ? Luzerner Kantonsspital recrute.\n\nL'Hôpital cantonal de Lucerne, avec ses sites de Lucerne, Sursee et Wolhusen, fait partie du groupe LUKS, l'un des principaux groupes hospitaliers de Suisse. Plus de 8500 collaborateurs sont présents 24h/24 avec chaleur, compétence et engagement pour le bien-être des patientes et patients. Les cliniques et instituts du groupe LUKS offrent des prestations médicales de la plus haute qualité. Pour notre équipe, nous recherchons un renfort à partir du 1er septembre 2026 ou selon accord.\nVotre domaine d'activité\n•\nVous accompagnez spirituellement les patientes et patients ainsi que leurs proches et soutenez les collaborateurs dans des situations difficiles\n•\nVous organisez des offices religieux ainsi que, sur demande, des rituels et autres offres spirituelles, et les accompagnez avec empathie\n•\nVous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe d'aumônerie et de soins ainsi qu'interprofessionnellement avec différents services spécialisés. Il est également possible de participer à des projets.\n•\nEn tant que membre de l'équipe interne d'aumônerie et de soins du LUKS, vous assurez des services de garde de nuit et de week-end\nVotre expérience\n•\nVous disposez d'un diplôme en théologie ainsi que d'une qualification pratique en aumônerie (par exemple, l'introduction professionnelle du diocèse ou une formation équivalente) et idéalement d'une expérience en aumônerie de plusieurs années\n•\nVous avez une formation complémentaire en aumônerie clinique/systémique ou êtes prêt à la suivre prochainement\n•\nVous êtes une personnalité avec une compréhension œcuménique et une ouverture spirituelle et religieuse, et appréciez le travail en équipe interconfessionnelle\n•\nVous possédez une grande compétence sociale et êtes résistant tant psychiquement que physiquement. Vous êtes mobile et prêt à assurer des services de garde\nVos perspectives\n•\nConditions d'emploi modernes offertes par LUKS Spitalbetriebe AG\n•\nTravail autonome, en réseau avec deux équipes engagées sur trois sites\n•\nDomaine d'activité intéressant, varié et stimulant avec des possibilités d'influence\n•\nLarge éventail d'offres de formation interne et de possibilités de développement ainsi que supervision individuelle et d'équipe\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Pour toute question, veuillez contacter le Dr Susann Schüepp Brunner, responsable de l'aumônerie/équipe de soins, tél. : 041 205 72 45.\nHôpital cantonal de Lucerne\nKantonsspital 37\n6004 Lucerne\n\nRejoignez Luzerner Kantonsspital et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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Enseignant(e) en soins pratiques FH 60-80%

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 Wolhusen
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Nouvelle opportunite : Enseignant(e) en soins pratiques FH 60-80% chez Luzerner Kantonsspital (Wolhusen). L'hôpital cantonal de Lucerne, avec ses sites à Lucer…

Publié le 21 Sep 2026 👁 13 vues
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    "description": "Nouvelle opportunite : Enseignant(e) en soins pratiques FH 60-80% chez Luzerner Kantonsspital (Wolhusen).\n\nL'hôpital cantonal de Lucerne, avec ses sites à Lucerne, Sursee et Wolhusen, fait partie du groupe LUKS, l'un des principaux groupes hospitaliers de Suisse. Plus de 8500 collaborateurs sont présents 24h/24 avec chaleur, compétence et engagement pour le bien-être des patientes et patients. Les cliniques et instituts du groupe LUKS offrent des prestations médicales de la plus haute qualité. Nous recherchons un renfort pour notre équipe à partir du 1er novembre 2026 ou selon accord.\nVotre domaine d'activité\n•\nVous accompagnez et soutenez les apprenants et étudiants dans le domaine principal de la chirurgie et de la médecine, de manière individuelle et orientée vers les objectifs d'apprentissage, et êtes responsable des procédures de qualification, des attestations de compétences et des procédures de sélection\n•\nVous conseillez et soutenez les formateurs professionnels et les infirmiers/infirmières dans les services sur des sujets pédagogiques\n•\nVous êtes responsable de la planification, préparation, réalisation et suivi des séquences d'enseignement et des formations pédagogiques continues\n•\nVous participez à l'adaptation du concept de formation ainsi qu'au développement d'outils de travail et d'évaluation\nVotre expérience\n•\nVous avez terminé votre formation en tant qu'infirmier/infirmière diplômé(e) FH\n•\nVous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle en soins aigus et disposez idéalement d'une expérience pédagogique pratique ainsi que du cours de formateur professionnel ou êtes prêt(e) à le suivre\n•\nVous avez de bonnes connaissances en allemand (oral et écrit) ainsi qu'en informatique (Word, PowerPoint)\n•\nVous êtes une personne empathique, intègre et dotée d'une forte capacité de communication\nVos perspectives\n•\nVous pouvez obtenir le certificat fédéral de spécialiste formateur/trice\n•\nNous vous offrons la possibilité de planifier et organiser de manière autonome votre domaine de travail\n•\nUn environnement de travail varié et passionnant avec des adolescents et de jeunes adultes vous attend\n•\nVous bénéficiez d'horaires flexibles du lundi au vendredi entre 06h30 et 18h00\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Pour toute question, veuillez contacter Andrea Emanuele, responsable de la formation, tél. : 041 205 16 88.\nHôpital cantonal de Lucerne\nSpitalstrasse 50\n6110 Wolhusen\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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Collaborateur / Collaboratrice en comptabilité fournisseurs 60%

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 Luzern
→

Poste a pourvoir : Collaborateur / Collaboratrice en comptabilité fournisseurs 60% -- Luzern -- Luzerner Kantonsspital. L’hôpital cantonal de Lucerne, avec ses…

Publié le 21 Sep 2026 👁 9 vues
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Responsable Paie et Assurances Sociales 80-100%

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 Luzern
→

Luzerner Kantonsspital recrute un(e) Responsable Paie et Assurances Sociales 80-100% a Luzern. Votre domaine d'action • Vous dirigez une équipe de trois spécia…

Publié le 21 Sep 2026 👁 11 vues
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    "description": "Luzerner Kantonsspital recrute un(e) Responsable Paie et Assurances Sociales 80-100% a Luzern.\n\nVotre domaine d'action\n•\nVous dirigez une équipe de trois spécialistes tant sur le plan professionnel que personnel et créez les conditions pour une collaboration compétente et de confiance\n•\nResponsabilité du traitement des salaires dans les délais et avec une qualité irréprochable, y compris les travaux de fin d'année, les impôts à la source et les assurances sociales ainsi que du respect de toutes les exigences légales et réglementaires\n•\nVous conseillez les collaborateurs et les cadres de manière compétente sur les questions de salaire et d'assurances sociales et représentez le LUKS auprès des autorités, des assurances sociales et des organes de révision\n•\nParticipation active à des projets transversaux ainsi que développement des processus de paie par la numérisation, l'automatisation et l'optimisation continue\nVotre expérience\n•\nVous disposez d'une formation continue dans le domaine de la paie, des assurances sociales ou des ressources humaines, d'une expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction comparable ainsi que d'excellentes connaissances en SAP HCM et MS Office. Une expérience avec SAP SuccessFactors ou des systèmes RH comparables est un avantage\n•\nExpérience de plusieurs années en gestion ainsi que la capacité d'accompagner les collaborateurs avec respect, de leur donner une orientation et de favoriser leur développement professionnel et personnel\n•\nVous travaillez de manière analytique, structurée et soucieuse de la qualité et identifiez les potentiels d'optimisation et de numérisation des processus\n•\nCompétences avérées en conseil et communication ainsi que la capacité à transmettre des sujets complexes de manière compréhensible et à collaborer avec succès avec différents groupes d'intervenants\nVos perspectives\n•\nVous assumez une fonction de direction polyvalente avec une grande autonomie et un espace de manœuvre attractif\n•\nUne équipe engagée et compétente qui fait avancer ensemble le développement du domaine de la paie\n•\nVous apportez efficacement votre expertise professionnelle et managériale dans un environnement de travail dynamique et porteur de sens\n•\nUne collaboration chaleureuse, compétente et en réseau ainsi que de nombreuses possibilités pour votre développement professionnel et personnel\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Pour toute question, veuillez contacter M. Werner Imfeld, Responsable du Centre de Service RH, tél. : 041 205 43 13.\nHôpital cantonal de Lucerne\nKantonsspital 37\n6004 Lucerne\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Responsable Paie et Assurances Sociales 80-100% a Luzern.",
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung 60%

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 Luzern
→

L’hôpital cantonal de Lucerne, avec ses sites de Lucerne, Sursee et Wolhusen, est une entreprise du groupe LUKS et fait ainsi partie de l’un des principaux grou…

Publié le 21 Sep 2026 👁 17 vues
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Dispatcheur / Dispatcheuse Appel d'urgence sanitaire 144 80-100%

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 Luzern
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Rejoignez Luzerner Kantonsspital en tant que Dispatcheur / Dispatcheuse Appel d'urgence sanitaire 144 80-100% a Luzern. L'Hôpital cantonal de Lucerne, avec ses…

Publié le 21 Sep 2026 👁 12 vues
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    "description": "Rejoignez Luzerner Kantonsspital en tant que Dispatcheur / Dispatcheuse Appel d'urgence sanitaire 144 80-100% a Luzern.\n\nL'Hôpital cantonal de Lucerne, avec ses sites de Lucerne, Sursee et Wolhusen, est une entreprise du groupe LUKS et fait ainsi partie de l'un des principaux groupes hospitaliers de Suisse. Plus de 8500 collaborateurs sont présents 24h/24 avec chaleur, compétence et engagement pour le bien-être des patientes et patients. Les cliniques et instituts du groupe LUKS offrent des prestations médicales de la plus haute qualité. La SNZ 144 Suisse centrale coordonne toutes les interventions de secours et secondaires dans les cantons de Lucerne, Nidwald, Obwald, Uri et dans le district de Küssnacht am Rigi. Nous recherchons dès maintenant ou selon accord un renfort pour notre équipe.\nVotre domaine d'activité\n•\nVous recevez les appels d'urgence, saisissez rapidement et de manière fiable des situations complexes et prenez la direction de la conversation afin que les appelants soient soutenus de manière compétente dans des moments exigeants\n•\nVous évaluez, triez et traitez les appels entrants, alertez les moyens de secours terrestres et aériens selon le principe du Next-Best-Prinzip\n•\nVous transmettez clairement les mesures médicales immédiates, soutenez les appelants dans des situations stressantes et contribuez ainsi de manière centrale au meilleur résultat possible pour les patients\n•\nDe plus, vous travaillez avec des applications numériques modernes, des systèmes de cartes et de communication afin de toujours avoir une vue d'ensemble sur toutes les interventions de secours en cours et les ressources disponibles dans la zone de disposition\nVotre expérience\n•\nVous êtes titulaire d’un diplôme de paramédical diplômé HF, ambulancier diplômé avec certificat fédéral, infirmier diplômé HF, professionnel de la santé EFZ ou assistant médical EFZ et idéalement vous avez une expérience dans le service de secours, la répartition, un centre d'appels d'urgence ou dans un environnement médical, opérationnel ou technique comparable\n•\nVous avez une capacité de compréhension rapide, pensez de manière interconnectée et pouvez classer, prioriser et agir de manière prospective les informations même sous pression temporelle\n•\nVous avez une grande affinité pour les outils techniques ainsi que les outils numériques (Microsoft 365) ou êtes prêt à vous familiariser rapidement et de manière pratique avec ceux-ci\n•\nVous appréciez un quotidien de travail imprévisible, restez capable d'agir même en cas d'événements inattendus et cherchez de manière orientée vers la solution la prochaine étape utile\nVos perspectives\n•\nVous attend une tâche responsable et porteuse de sens dans un environnement très important, où vos décisions contribuent directement à la prise en charge d'urgence de la population\n•\nVous travaillez dans un centre d'appels d'urgence sanitaire moderne en service 24/7 par équipes avec des interfaces interdisciplinaires, notamment avec le centre de coordination sanitaire, le service de secours ainsi que d'autres organisations partenaires dans le domaine de la santé et des interventions\n•\nAu LUKS, vous avez la possibilité de développer spécifiquement vos compétences professionnelles et de vous qualifier à terme, par exemple, en tant que dispatcheur / dispatcheuse centre d'appels d'urgence avec certificat fédéral\n•\nEn tant que partie du plus grand employeur de Suisse centrale, vous bénéficiez de conditions d'emploi attractives, d'avantages variés, d'offres de formation internes et d'indemnités de service lucratives\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Pour toute question, veuillez contacter Michael Hediger, responsable SNZ 144 Suisse centrale, tél. : 041 205 54 40.\nHôpital cantonal de Lucerne\nKantonsspital 37\n6004 Lucerne\n\nRejoignez Luzerner Kantonsspital et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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Leitung Spital Nidwalden 100%

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 Stans
→

L’hôpital Nidwald est un hôpital aigu moderne de 90 lits, avec environ 600 collaborateurs engagés, responsable des soins de base étendus. En tant qu’entreprise …

Publié le 21 Sep 2026 👁 16 vues
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    "description": "L’hôpital Nidwald est un hôpital aigu moderne de 90 lits, avec environ 600 collaborateurs engagés, responsable des soins de base étendus. En tant qu’entreprise du groupe LUKS, nous faisons partie d’un réseau performant, l’un des principaux groupes hospitaliers de Suisse. Ensemble, nous assurons 24h/24, avec passion et engagement, des soins de santé coordonnés, numériquement connectés et accessibles à tous. Pour notre équipe, nous recherchons un renfort à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord.\nVotre domaine d’activité\n•\nVous dirigez opérationnellement l’hôpital Nidwald, développez stratégiquement le site et accompagnez avec soin la construction prévue de l’hôpital, de la planification à la mise en œuvre\n•\nVous participez activement à l’intégration continue du site dans le groupe LUKS et faites avancer les processus de développement correspondants\n•\nVous assumez la responsabilité globale d’une offre de soins de santé de haute qualité, économique et centrée sur le patient\n•\nVous favorisez la collaboration interprofessionnelle et renforcez en même temps une culture de leadership valorisante et axée sur la performance\n•\nVous entretenez le dialogue avec les parties prenantes internes et externes et représentez l’hôpital de manière convaincante auprès des autorités, de la politique et des organisations partenaires\nVotre expérience\n•\nDiplôme universitaire ou formation équivalente, complété par une formation continue en gestion d’entreprise, économie de la santé ou management\n•\nExpérience de plusieurs années en gestion dans le secteur hospitalier ou de la santé avec une responsabilité globale des résultats\n•\nCompréhension approfondie des processus hospitaliers, de l’organisation médicale et soignante ainsi que des aspects économiques\n•\nExpérience dans les processus de transformation ainsi que dans la gestion de projets complexes (idéalement aussi dans le domaine de la construction ou de l’immobilier)\n•\nPersonnalité de leader intégrative et convaincante avec une grande compétence sociale, une pensée stratégique, une forte capacité de mise en œuvre et la capacité d’intégrer différentes parties prenantes\nVos perspectives\n•\nUn poste clé avec une grande visibilité au sein d’un groupe hospitalier de premier plan\n•\nLa possibilité de façonner durablement l’avenir d’un hôpital aigu fortement ancré régionalement\n•\nUne équipe de direction engagée ainsi que des structures et réseaux professionnels au sein du groupe LUKS\n•\nDes conditions d’emploi attractives et un environnement de travail moderne dans l’un des plus beaux endroits de Suisse\nVeuillez postuler exclusivement par e-mail auprès de l’agence de recherche de cadres mandatée par nos soins, schilling partners ag (info@schillingpartners.ch), en indiquant en objet « Référence A4301 ». Pour toute question, le conseiller responsable se tient volontiers à votre disposition : Gilgian Eisner, gilgian.eisner@schillingpartners.ch / +41 44 366 63 76.\nHôpital cantonal de Lucerne\nEnnetmooserstrasse 19\n6370 Stans",
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Strategist for Clinical Informatics 40%

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 Luzern
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L'hôpital cantonal de Lucerne, avec ses sites à Lucerne, Sursee et Wolhusen, fait partie du groupe LUKS, l'un des principaux groupes hospitaliers de Suisse. Plu…

Publié le 21 Sep 2026 👁 19 vues
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    "title": "Strategist for Clinical Informatics 40%",
    "description": "L'hôpital cantonal de Lucerne, avec ses sites à Lucerne, Sursee et Wolhusen, fait partie du groupe LUKS, l'un des principaux groupes hospitaliers de Suisse. Plus de 8500 collaborateurs sont présents 24h/24 avec chaleur, compétence et engagement pour le bien-être des patientes et patients. Les cliniques et instituts du groupe LUKS offrent des prestations médicales de la plus haute qualité. Nous recherchons un renfort pour notre équipe à partir du 1er décembre 2026 ou selon accord.\nVotre domaine d'action\n•\nVous contribuez activement au développement numérique et organisationnel du groupe LUKS et apportez la perspective de la pratique clinique dans les décisions stratégiques\n•\nVous évaluez et priorisez les projets numériques et de transformation selon leur pertinence stratégique, leur utilité, leur faisabilité et leur impact, et les soumettez aux instances décisionnelles et de pilotage appropriées\n•\nVous identifiez les innovations et tendances pertinentes et développez, en collaboration avec la clinique, l'informatique et d'autres partenaires, des visions et solutions durables\n•\nVous mettez en réseau les groupes professionnels, les départements et les décideurs et défendez vos sujets avec conviction dans les instances stratégiques et les réseaux d'innovation\nVotre expérience\n•\nVous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de niveau Bachelor ou Master en soins infirmiers et possédez une solide expérience professionnelle en pratique clinique\n•\nVous disposez impérativement d'au moins une certification Epic active, idéalement dans le module ClinDoc, et avez une connaissance approfondie des systèmes d'information cliniques et des technologies numériques\n•\nVous avez de l'expérience en stratégie, organisation ou transformation et évoluez aisément dans des méthodes de travail agiles et des structures complexes de parties prenantes\n•\nVous avez une pensée analytique, communiquez avec conviction et reliez les exigences cliniques à la numérisation et à l'innovation. Une très bonne maîtrise de l'allemand et de l'anglais complète votre profil\nVos perspectives\n•\nUn rôle stratégique clé avec une influence directe sur le développement numérique du groupe LUKS\n•\nUne marge de manœuvre à l'interface entre la pratique clinique, la numérisation, l'innovation, l'organisation et l'informatique\n•\nParticipation à des initiatives et décisions stratégiques ayant un impact au-delà des cliniques et groupes professionnels individuels\n•\nUn environnement interprofessionnel où vous pouvez apporter vos propres impulsions, assumer des responsabilités et développer ciblément votre expertise\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Pour toute question, veuillez contacter António Braizinho, responsable Virtual Care, par e-mail : antonio.braizinho@luks.ch.\nHôpital cantonal de Lucerne\nKantonsspital 37\n6004 Lucerne",
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HR Sachbearbeiterin / HR Sachbearbeiter 80-100 %

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 Luzern
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L'hôpital cantonal de Lucerne, avec ses sites à Lucerne, Sursee et Wolhusen, est une entreprise du groupe LUKS et fait ainsi partie de l'un des principaux group…

Publié le 21 Sep 2026 👁 12 vues
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    "description": "L'hôpital cantonal de Lucerne, avec ses sites à Lucerne, Sursee et Wolhusen, est une entreprise du groupe LUKS et fait ainsi partie de l'un des principaux groupes hospitaliers de Suisse. Plus de 8500 collaborateurs sont présents 24h/24 avec cordialité, compétence et engagement pour le bien-être des patientes et patients. Les cliniques et instituts du groupe LUKS offrent des prestations médicales de la plus haute qualité. Pour notre équipe, nous recherchons un renfort à partir du 1er décembre 2026 ou selon accord.\nVotre domaine d'activité\n•\nEn équipe, vous êtes responsable du traitement fiable des processus administratifs RH depuis l'entrée jusqu'à la sortie\n•\nVous gérez l'administration du personnel et des salaires et saisissez soigneusement toutes les données relatives aux salaires et aux assurances sociales dans SAP\n•\nVous conseillez et soutenez nos collaborateurs de manière compétente et orientée service pour toutes les questions administratives liées à divers thèmes RH\n•\nDans le cadre de l'harmonisation des processus RH, vous contribuez activement au développement des procédures et à la collaboration avec le service RH de LUKS\nVotre expérience\n•\nVous disposez d'une formation commerciale de base ou d'une formation équivalente, d'une formation complémentaire en tant qu'assistant(e) RH ou gestionnaire RH ainsi que d'une expérience dans une fonction administrative RH comparable. Une très bonne maîtrise de Microsoft 365 et SAP est requise, un certificat professionnel RH est un atout\n•\nVous organisez différentes tâches, rendez-vous et demandes de manière structurée, fixez des priorités de façon ciblée et travaillez efficacement et de manière autonome\n•\nMême face à des retours critiques ou des attentes divergentes, vous restez professionnel(le), abordez votre interlocuteur avec respect et conservez votre forte orientation service\n•\nGrâce à votre compréhension des processus, vous saisissez les liens, gardez une vue d'ensemble et contribuez de manière constructive au développement des procédures\nVos perspectives\n•\nVous assumez une fonction RH polyvalente avec un large éventail de tâches et un contact direct avec nos collaborateurs\n•\nVous participez activement à l'harmonisation et au développement des processus RH et pouvez y apporter votre expérience et vos connaissances de manière ciblée\n•\nDans une équipe motivée, vous travaillez en étroite collaboration avec différents spécialistes RH et contribuez à la collaboration dans un environnement RH en évolution\n•\nGrâce aux échanges au sein du groupe LUKS, vous bénéficiez d'un vaste réseau RH et de perspectives professionnelles variées\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Pour toute question, veuillez contacter Werner Imfeld, responsable du centre de services RH, tél. 041 205 43 13.\nHôpital cantonal de Lucerne\nKantonsspital 37\n6004 Lucerne",
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Fachspezialistin / Fachspezialist HR IT und Digitalisierung 80-100%

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 Luzern
→

L'hôpital cantonal de Lucerne, avec ses sites à Lucerne, Sursee et Wolhusen, fait partie du groupe LUKS, l'un des principaux groupes hospitaliers de Suisse. Plu…

Publié le 21 Sep 2026 👁 11 vues
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