Maison de Retraite du Petit-Saconnex

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    "description": "Située dans un cadre magnifique, arboré et au calme, la MRPS est à la fois une institution médico-sociale et résidentielle. C’est un lieu de vie pour les séniors. Fondée en 1849, elle compte plus de 300 collaborateurs et accueille des personnes âgées dépendantes (220 en EMS) et indépendantes (140 en résidences). Afin de compléter notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons pour notre établissement le profil suivant :\nInfirmier.ère (Création de poste)\nVOTRE MISSION :\n• Offrir et garantirdes soins individualisés, de manière autonome et/ou sur délégation médicale, en tenant compte des besoins physiques, psychiques, spirituels, sociaux et culturels de chacun-e des résidents -es.\n• Contribuer, par son rôle de référent, à la construction du projet personnalisé propre à chaque habitant, avec le résident, ses proches et en équipe pluridisciplinaire, selon une approche humaniste et holistique du « prendre soin ».\n• Accompagner les résidents en situation de crise en adoptant une pratique réflexive basée sur la connaissance de la personne, les actions tant préventives que thérapeutiques à mener, en collaboration avec les médecins et les professionnels de santé.\n• Organiser, guider et superviser les activités et les soins de l’équipe des ASSC, des ASE, des Aides-soignants qualifiés et non qualifiés.\n• Accompagner le résident et ses proches aux soins de fin de vie et d’accompagnement dans le cadre de l’approche palliative et des soins des derniers jours.\n• Garantir et respecter les procédures, les normes d’hygiène et de sécurité auprès des résidents et au sein de l’équipe.\n• Planifier les prescriptions médicales, préparer et administrer les médicaments.\n• Accompagner les proches tout au long du parcours du résident avec bienveillance et professionnalisme.\n• Participer aux projets institutionnels et démontrer de l’enthousiasme pour relever les défis du monde de la santé.\nFORMATION ET connaissances :\n• Bachelor Of Science HES-SO en soins infirmiers\n• Une expérience en gériatrie ou psychogériatrie serait un atout.\n• Une formation aux approches non médicamenteuses auprès des personnes ayant des troubles cognitifs est un atout.\n• Maitrise des outils bureautique usuels et du DIR-SADIES\n• Maitrise orale et écrite de la langue française, une langue étrangère est un atout.\nPROFIL RECHERCHÉ :\n• Vous êtes particulièrement intéressé-e par le domaine de la personne âgée et la complexité du monde de la gériatrie, des troubles liés au grand âge comme les troubles cognitifs et/ ou psychogériatriques,\n• Vous êtes une personnalité bienveillante, respectueuse, promoteur de la dignité des séniors, dotée d’empathie et, d’une écoute active,\n• Vous possédez de grandes capacités d’analyse et de pratique réflexive,\n• Vous savez gérer les situations de stress, et êtes capable de revoir les priorités,\n• Vous êtes agile, flexible, et votre parcours professionnel garanti le sens de l’organisation, de l’observation et de la communication,\n• Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vous êtes force de proposition et chercherez à vous enrichir professionnellement dans une institution en pleine évolution,\nAlors, vous êtes la personne que nous cherchons.\nDate d’entrée en fonction :\nDès que possible\nNous offrons :\nUn emploi motivant et stimulant dans un cadre de travail agréable\nDes interactions enrichissantes avec les résident.e.s et les différents services\nSemaine de 40h et 5 semaines de vacances au minimum\nUn programme de santé et sécurité au travail mettant nos collaborateurs au centre de nos actions\nDans un souci environnemental, une participation à l’abonnement TPG\nRepas avec tarif préférentiel pour le personnel au sein de notre cafétéria\nPerspectives de formations continues attrayantes\nProfessionnalisme, transversalité, engagement et management responsable sont les valeurs de notre institution et nous veillons 365 jours par an à maintenir un climat propice au bien-être des résident.e.s et de chaque collaborateur.trice. Si vous partagez ces valeurs et êtes motivé.e à vous impliquer dans notre établissement, veuillez adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificat de travail, diplôme, copie d’un permis de travail valable sur le canton de Genève, etc.), d’ici au 30.09.2026\nAvenue Trembley 12 1209 Genève",
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    "description": "Située dans un cadre magnifique et au calme, la MRPS est à la fois une institution médico-sociale et résidentielle. Fondée en 1849, elle compte plus de 300 collaborateurs et accueille des personnes âgées dépendantes (220 en EMS) et indépendantes (135 en résidences). Afin de rejoindre nos équipes de soins, nous recherchons, en contrat de durée indéterminée,\nUn/Une Assistant/e en soins et sante communautaire (Création de poste)\nMISSION :\nL’ASSC dispense, sur délégation médicale et/ou infirmière, et exclusivement pour des situations de soins infirmiers dont l’évolution est prévisible et non-complexe, des soins personnalisés en s’adaptant aux besoins et au projet de vie des résidants.\nPour cela, il lui faut identifier les besoins des résidents, leur degré de dépendance et leurs handicaps dans l’accomplissement des activités de la vie quotidienne, dans le respect de la personnalité et les valeurs du résident et établir ensuite un recueil de données selon le cadre conceptuel de soins retenu par la MRPS et participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de vie du résident. Par ailleurs, il lui incombera de réévaluer périodiquement l’évolution de la situation de soins et des actions soignantes entreprises et tenir informé(e) le médecin et/ou l’infirmier(ère) diplômé(e), de toute modification de l’état de santé du résident.\nIl lui appartient également de s’entretenir avec le résident et/ou ses proches pour favoriser la réalisation du projet de vie communautaire et de superviser les activités des aides-soignantes sur délégation de l’infirmier(ère) responsable des unités de soins ou de l’infirmier(ère) diplômé(e).\nPROFIL RECHERCHÉ :\n• Diplôme d’ASSC.\n• Une expérience en gériatrie ou psychogériatrie serait un atout.\n• Entregent, respect, empathie et flexibilité.\n• Capacité à travailler en interdisciplinarité.\n• Maitrise des outils bureautique usuels.\nDates d’entrée en fonction :\nDès que possible\nHORAIRES :\nSelon planning, horaires existants et besoins du service.\nNous offrons :\nUn emploi motivant et stimulant dans un cadre de travail agréable\nDes interactions enrichissantes avec les résident.e.s et les différents services\nSemaine de 40h et 5 semaines de vacances au minimum\nUn programme de santé et sécurité au travail mettant nos collaborateurs au centre de nos actions\nDans un souci environnemental, une participation à l’abonnement TPG\nRepas avec tarif préférentiel pour le personnel au sein de notre cafétéria\nPerspectives de formations continues attrayantes\nProfessionnalisme, transversalité, engagement et management responsable sont les valeurs de notre institution et nous veillons 365 jours par an à maintenir un climat propice au bien-être des résident.e.s et de chaque collaborateur.trice. Si vous partagez ces valeurs et êtes motivé.e à vous impliquer dans notre établissement, veuillez adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificat de travail, diplôme, copie d’un permis de travail valable sur le canton de Genève, etc.), d'ici au 30.09.2026.\nAvenue Trembley 12 1209 Genève",
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    "title": "Aide soignant(e) qualifié(e) (Création de poste)",
    "description": "Située dans un cadre magnifique, arboré et au calme, la MRPS est à la fois une institution médico-sociale et résidentielle. C’est un lieu de vie pour les séniors. Fondée en 1849, elle compte plus de 300 collaborateurs et accueille des personnes âgées dépendantes (220 en EMS) et indépendantes (140 en résidences). Afin de compléter notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons pour notre établissement le profil suivant :\nAide soignant(e) qualifié(e) (Création de poste)\nMISSION :\nL’aide-soignant Qualifié contribue à dispenser des soins adaptés aux personnes âgées vivant en EMS. Il contribue de par ses compétences métier et ses observations au processus de soin et au projet d’accompagnement personnalisé de chaque résident.\nIl est promoteur du projet institutionnel de l’établissement, et son engagement favorise l’intégration, l’adaptation et le bien être des résidents et résidentes dans le respect, la bienveillance et la dignité.\nLes activités principales sont réalisées sous la délégation du personnel des soins infirmiers :\n• Dispenser des soins de base, d’hygiène et de confort aux résidents dans le respect du projet de soins, du maintien de son autonomie et de ses capacités préservées.\n• Apporter, délivrer toute l’aide nécessaire qui permet aux résidents de réaliser les activités de la vie quotidienne, de se réaliser à travers des activités récréatives, ludiques et/ou de réapprentissage.\n• Participer par son observation, sa communication et ses transmissions écrites à la mise en œuvre puis à l’évaluation du projet d’accompagnement personnalisé pour chaque résident.\n• Accompagner, en équipe pluridisciplinaire, le résident et ses proches aux soins de fin de vie et d’accompagnement, dans le cadre de l’approche palliative et des soins des derniers jours\n• S’entretenir avec le résident et/ou ses proches avec respect et dignité.\n• Assurer l’entretien de l’environnement direct des résidents dans le respect des règles d’hygiène.\n• Assurer l’entretien des appareils, du mobilier et des activités administratives et logistiques au sein de l’unité de soin.\n• Assurer l’encadrement métier auprès des stagiaires, apprentis, et lors de la période d’intégration des pairs.\nFORMATION ET CONNAISSANCES :\n• Formation d’aide-soignant qualifié ou titre jugé équivalent\n• Une expérience en gériatrie ou psychogériatrie est souhaitée\n• Maitrise des outils bureautique usuels et du DIR-SADIES ou facilité dans l’apprentissage informatique.\n• Maitrise orale et écrite de la langue française\nPROFIL RECHERCHÉ :\n• Vous souhaitez vous engager auprès de la personne âgée et vulnérable,\n• Vous êtes une personnalité bienveillante, respectueuse, promoteur de la dignité des séniors, dotée d’empathie et d’une écoute active,\n• Vous êtes agile, flexible, et votre parcours professionnel garanti le sens de l’organisation, de l’observation et de la communication,\n• Vous savez gérer les priorités et vous savez faire face au stress,\n• Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vous aimez partager vos expériences et chercherez à vous enrichir professionnellement dans une institution en pleine évolution,\nAlors, vous êtes la personne que nous cherchons.\nDates d’entrée en fonction :\nDès que possible\nNous offrons :\nUn emploi motivant et stimulant dans un cadre de travail agréable\nDes interactions enrichissantes avec les résident.e.s et les différents services\nSemaine de 40h et 5 semaines de vacances au minimum\nUn programme de santé et sécurité au travail mettant nos collaborateurs au centre de nos actions\nDans un souci environnemental, une participation à l’abonnement TPG\nRepas avec tarif préférentiel pour le personnel au sein de notre cafétéria\nPerspectives de formations continues attrayantes\nProfessionnalisme, transversalité, engagement et management responsable sont les valeurs de notre institution et nous veillons 365 jours par an à maintenir un climat propice au bien-être des résident.e.s et de chaque collaborateur.trice. Si vous partagez ces valeurs et êtes motivé.e à vous impliquer dans notre établissement, veuillez adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificat de travail, diplôme, copie d’un permis de travail valable sur le canton de Genève, etc.), d’ici au 30.09.2026.\nAvenue Trembley 12 1209 Genève",
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    "description": "Maison de Retraite du Petit-Saconnex recrute un(e) Un/Une Assistant/e en soins et sante communautaire (Création de poste) a CH.\n\nSituée dans un cadre magnifique et au calme, la MRPS est à la fois une institution médico-sociale et résidentielle. Fondée en 1849, elle compte plus de 300 collaborateurs et accueille des personnes âgées dépendantes (220 en EMS) et indépendantes (135 en résidences). Afin de rejoindre nos équipes de soins, nous recherchons, en contrat de durée indéterminée,\nUn/Une Assistant/e en soins et sante communautaire\n(Création de poste)\nMISSION :\nL’ASSC dispense, sur délégation médicale et/ou infirmière, et exclusivement pour des situations de soins infirmiers dont l’évolution est prévisible et non-complexe, des soins personnalisés en s’adaptant aux besoins et au projet de vie des résidants.\nPour cela, il lui faut identifier les besoins des résidents, leur degré de dépendance et leurs handicaps dans l’accomplissement des activités de la vie quotidienne, dans le respect de la personnalité et les valeurs du résident et établir ensuite un recueil de données selon le cadre conceptuel de soins retenu par la MRPS et participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de vie du résident. Par ailleurs, il lui incombera de réévaluer périodiquement l’évolution de la situation de soins et des actions soignantes entreprises et tenir informé(e) le médecin et/ou l’infirmier(ère) diplômé(e), de toute modification de l’état de santé du résident.\nIl lui appartient également de s’entretenir avec le résident et/ou ses proches pour favoriser la réalisation du projet de vie communautaire et de superviser les activités des aides-soignantes sur délégation de l’infirmier(ère) responsable des unités de soins ou de l’infirmier(ère) diplômé(e).\nPROFIL RECHERCHÉ :\n• Diplôme d’ASSC.\n• Une expérience en gériatrie ou psychogériatrie serait un atout.\n• Entregent, respect, empathie et flexibilité.\n• Capacité à travailler en interdisciplinarité.\n• Maitrise des outils bureautique usuels.\nDates d’entrée en fonction :\nDès que possible\nHORAIRES :\nSelon planning, horaires existants et besoins du service.\nNous offrons :\nUn emploi motivant et stimulant dans un cadre de travail agréable\nDes interactions enrichissantes avec les résident.e.s et les différents services\nSemaine de 40h et 5 semaines de vacances au minimum\nUn programme de santé et sécurité au travail mettant nos collaborateurs au centre de nos actions\nDans un souci environnemental, une participation à l’abonnement TPG\nRepas avec tarif préférentiel pour le personnel au sein de notre cafétéria\nPerspectives de formations continues attrayantes\nProfessionnalisme, transversalité, engagement et management responsable sont les valeurs de notre institution et nous veillons 365 jours par an à maintenir un climat propice au bien-être des résident.e.s et de chaque collaborateur.trice. Si vous partagez ces valeurs et êtes motivé.e à vous impliquer dans notre établissement, veuillez adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificat de travail, diplôme, copie d’un permis de travail valable sur le canton de Genève, etc.), d'ici au 30.09.2026.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Maison de Retraite du Petit-Saconnex recrute un(e) Infirmier.ère (Création de poste) a CH.\n\nSituée dans un cadre magnifique, arboré et au calme, la MRPS est à la fois une institution médico-sociale et résidentielle. C’est un lieu de vie pour les séniors. Fondée en 1849, elle compte plus de 300 collaborateurs et accueille des personnes âgées dépendantes (220 en EMS) et indépendantes (140 en résidences). Afin de compléter notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons pour notre établissement le profil suivant :\nInfirmier.ère (Création de poste)\nVOTRE MISSION :\n• Offrir et garantirdes soins individualisés, de manière autonome et/ou sur délégation médicale, en tenant compte des besoins physiques, psychiques, spirituels, sociaux et culturels de chacun-e des résidents -es.\n• Contribuer, par son rôle de référent, à la construction du projet personnalisé propre à chaque habitant, avec le résident, ses proches et en équipe pluridisciplinaire, selon une approche humaniste et holistique du « prendre soin ».\n• Accompagner les résidents en situation de crise en adoptant une pratique réflexive basée sur la connaissance de la personne, les actions tant préventives que thérapeutiques à mener, en collaboration avec les médecins et les professionnels de santé.\n• Organiser, guider et superviser les activités et les soins de l’équipe des ASSC, des ASE, des Aides-soignants qualifiés et non qualifiés.\n• Accompagner le résident et ses proches aux soins de fin de vie et d’accompagnement dans le cadre de l’approche palliative et des soins des derniers jours.\n• Garantir et respecter les procédures, les normes d’hygiène et de sécurité auprès des résidents et au sein de l’équipe.\n• Planifier les prescriptions médicales, préparer et administrer les médicaments.\n• Accompagner les proches tout au long du parcours du résident avec bienveillance et professionnalisme.\n• Participer aux projets institutionnels et démontrer de l’enthousiasme pour relever les défis du monde de la santé.\nFORMATION ET connaissances :\n• Bachelor Of Science HES-SO en soins infirmiers\n• Une expérience en gériatrie ou psychogériatrie serait un atout.\n• Une formation aux approches non médicamenteuses auprès des personnes ayant des troubles cognitifs est un atout.\n• Maitrise des outils bureautique usuels et du DIR-SADIES\n• Maitrise orale et écrite de la langue française, une langue étrangère est un atout.\nPROFIL RECHERCHÉ :\n• Vous êtes particulièrement intéressé-e par le domaine de la personne âgée et la complexité du monde de la gériatrie, des troubles liés au grand âge comme les troubles cognitifs et/ ou psychogériatriques,\n• Vous êtes une personnalité bienveillante, respectueuse, promoteur de la dignité des séniors, dotée d’empathie et, d’une écoute active,\n• Vous possédez de grandes capacités d’analyse et de pratique réflexive,\n• Vous savez gérer les situations de stress, et êtes capable de revoir les priorités,\n• Vous êtes agile, flexible, et votre parcours professionnel garanti le sens de l’organisation, de l’observation et de la communication,\n• Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vous êtes force de proposition et chercherez à vous enrichir professionnellement dans une institution en pleine évolution,\nAlors, vous êtes la personne que nous cherchons.\nDate d’entrée en fonction :\nDès que possible\nNous offrons :\nUn emploi motivant et stimulant dans un cadre de travail agréable\nDes interactions enrichissantes avec les résident.e.s et les différents services\nSemaine de 40h et 5 semaines de vacances au minimum\nUn programme de santé et sécurité au travail mettant nos collaborateurs au centre de nos actions\nDans un souci environnemental, une participation à l’abonnement TPG\nRepas avec tarif préférentiel pour le personnel au sein de notre cafétéria\nPerspectives de formations continues attrayantes\nProfessionnalisme, transversalité, engagement et management responsable sont les valeurs de notre institution et nous veillons 365 jours par an à maintenir un climat propice au bien-être des résident.e.s et de chaque collaborateur.trice. Si vous partagez ces valeurs et êtes motivé.e à vous impliquer dans notre établissement, veuillez adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificat de travail, diplôme, copie d’un permis de travail valable sur le canton de Genève, etc.), d’ici au 30.09.2026\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Maison de Retraite du Petit-Saconnex recrute un(e) Aides soignant(e)non qualifié(e) (Création de poste) a CH.\n\nAfin de compléter notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons pour notre établissement en contrat à durée indéterminée le profil suivant:\nAides soignant(e)non qualifié(e)\n(Création de poste)\nMISSION :\nL’aide en soin non qualifié contribue à dispenser des soins adaptés aux personnes âgées vivant en EMS. Il contribue de par ses compétences métier, ses observations au processus de soin et au projet d’accompagnement personnalisé de chaque résident.\nIl est engagé envers le projet institutionnel de l’établissement, et son engagement favorise l’intégration, l’adaptation et le bien être des résidents et résidentes dans le respect, la bienveillance et la dignité.\nLes activités principales sont réalisées sous la délégation du personnel des soins infirmier :\n• Dispenser des soins de base, d’hygiène et de confort aux résidents dans le respect du projet de soins, du maintien de son autonomie et de ses capacités préservées.\n• Apporter, délivrer toute l’aide nécessaire qui permet aux résidents de réaliser les activités de la vie quotidienne, de se réaliser à travers des activités récréatives, ludiques et/ou de réapprentissage.\n• Participer par son observation, sa communication et ses transmissions écrites à la mise en œuvre puis à l’évaluation du projet d’accompagnement personnalisé pour chaque résident.\n• Accompagner, en équipe pluridisciplinaire, le résident et ses proches aux soins de fin de vie et d’accompagnement, dans le cadre de l’approche palliative et des soins des derniers jours\n• S’entretenir avec le résident et/ou ses proches avec respect et dignité.\n• Assurer l’entretien de l’environnement direct des résidents dans le respect des règles d’hygiène.\n• Assurer l’entretien des appareils, du mobilier et des activités administratives et logistiques au sein de l’unité de soin.\nFORMATION ET connaissances :\n• Attestation d’auxiliaire de santé CRS ou équivalent.\n• Une expérience en gériatrie ou psychogériatrie est souhaitée\n• Maitrise des outils bureautique usuels et du DIR-SADIES ou facilité dans l’apprentissage informatique.\n• Maitrise orale et écrite de la langue française\nPROFIL RECHERCHÉ :\n• Vous souhaitez vous engager auprès de la personne âgée et vulnérable,\n• Vous êtes une personnalité bienveillante, respectueuse, promoteur de la dignité des séniors, dotée d’empathie et d’une écoute active,\n• Vous êtes agile, flexible, et votre parcours professionnel garanti le sens de l’organisation, de l’observation et de la communication,\n• Vous savez gérer les priorités et vous savez faire face au stress,\n• Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vous aimez partager vos expériences et chercherez à vous enrichir professionnellement dans une institution en pleine évolution,\nAlors, vous êtes la personne que nous cherchons.\nNous offrons :\nUn emploi motivant et stimulant dans un cadre de travail agréable\nDes interactions enrichissantes avec les résident.e.s et les différents services\nSemaine de 40h et 5 semaines de vacances au minimum\nUn programme de santé et sécurité au travail mettant nos collaborateurs au centre de nos actions\nDans un souci environnemental, une participation à l’abonnement TPG\nRepas avec tarif préférentiel pour le personnel au sein de notre cafétéria\nPerspectives de formations continues attrayantes\nDate d’entrée en fonction :\nDès que possible\nProfessionnalisme, transversalité, engagement et management responsable sont les valeurs de notre institution et nous veillons 365 jours par an à maintenir un climat propice au bien-être des résident.e.s et de chaque collaborateur.trice. Si vous partagez ces valeurs et êtes motivé.e à vous impliquer dans notre établissement, veuillez adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificat de travail, diplôme, copie d’un permis de travail valable sur le canton de Genève, etc.), d'ici au 30.09.2026.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Aide soignant(e) qualifié(e) (Création de poste) -- CH -- Maison de Retraite du Petit-Saconnex.\n\nSituée dans un cadre magnifique, arboré et au calme, la MRPS est à la fois une institution médico-sociale et résidentielle. C’est un lieu de vie pour les séniors. Fondée en 1849, elle compte plus de 300 collaborateurs et accueille des personnes âgées dépendantes (220 en EMS) et indépendantes (140 en résidences). Afin de compléter notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons pour notre établissement le profil suivant :\nAide soignant(e) qualifié(e)\n(Création de poste)\nMISSION :\nL’aide-soignant Qualifié contribue à dispenser des soins adaptés aux personnes âgées vivant en EMS. Il contribue de par ses compétences métier et ses observations au processus de soin et au projet d’accompagnement personnalisé de chaque résident.\nIl est promoteur du projet institutionnel de l’établissement, et son engagement favorise l’intégration, l’adaptation et le bien être des résidents et résidentes dans le respect, la bienveillance et la dignité.\nLes activités principales sont réalisées sous la délégation du personnel des soins infirmiers :\n• Dispenser des soins de base, d’hygiène et de confort aux résidents dans le respect du projet de soins, du maintien de son autonomie et de ses capacités préservées.\n• Apporter, délivrer toute l’aide nécessaire qui permet aux résidents de réaliser les activités de la vie quotidienne, de se réaliser à travers des activités récréatives, ludiques et/ou de réapprentissage.\n• Participer par son observation, sa communication et ses transmissions écrites à la mise en œuvre puis à l’évaluation du projet d’accompagnement personnalisé pour chaque résident.\n• Accompagner, en équipe pluridisciplinaire, le résident et ses proches aux soins de fin de vie et d’accompagnement, dans le cadre de l’approche palliative et des soins des derniers jours\n• S’entretenir avec le résident et/ou ses proches avec respect et dignité.\n• Assurer l’entretien de l’environnement direct des résidents dans le respect des règles d’hygiène.\n• Assurer l’entretien des appareils, du mobilier et des activités administratives et logistiques au sein de l’unité de soin.\n• Assurer l’encadrement métier auprès des stagiaires, apprentis, et lors de la période d’intégration des pairs.\nFORMATION ET CONNAISSANCES :\n• Formation d’aide-soignant qualifié ou titre jugé équivalent\n• Une expérience en gériatrie ou psychogériatrie est souhaitée\n• Maitrise des outils bureautique usuels et du DIR-SADIES ou facilité dans l’apprentissage informatique.\n• Maitrise orale et écrite de la langue française\nPROFIL RECHERCHÉ :\n• Vous souhaitez vous engager auprès de la personne âgée et vulnérable,\n• Vous êtes une personnalité bienveillante, respectueuse, promoteur de la dignité des séniors, dotée d’empathie et d’une écoute active,\n• Vous êtes agile, flexible, et votre parcours professionnel garanti le sens de l’organisation, de l’observation et de la communication,\n• Vous savez gérer les priorités et vous savez faire face au stress,\n• Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vous aimez partager vos expériences et chercherez à vous enrichir professionnellement dans une institution en pleine évolution,\nAlors, vous êtes la personne que nous cherchons.\nDates d’entrée en fonction :\nDès que possible\nNous offrons :\nUn emploi motivant et stimulant dans un cadre de travail agréable\nDes interactions enrichissantes avec les résident.e.s et les différents services\nSemaine de 40h et 5 semaines de vacances au minimum\nUn programme de santé et sécurité au travail mettant nos collaborateurs au centre de nos actions\nDans un souci environnemental, une participation à l’abonnement TPG\nRepas avec tarif préférentiel pour le personnel au sein de notre cafétéria\nPerspectives de formations continues attrayantes\nProfessionnalisme, transversalité, engagement et management responsable sont les valeurs de notre institution et nous veillons 365 jours par an à maintenir un climat propice au bien-être des résident.e.s et de chaque collaborateur.trice. Si vous partagez ces valeurs et êtes motivé.e à vous impliquer dans notre établissement, veuillez adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificat de travail, diplôme, copie d’un permis de travail valable sur le canton de Genève, etc.), d’ici au 30.09.2026.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Aide soignant(e) qualifié(e) (Création de poste) a CH.",
    "datePosted": "2026-09-15",
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    "title": "Infirmier.ère (Création de poste)",
    "description": "Située dans un cadre magnifique, arboré et au calme, la MRPS est à la fois une institution médico-sociale et résidentielle. C’est un lieu de vie pour les séniors. Fondée en 1849, elle compte plus de 300 collaborateurs et accueille des personnes âgées dépendantes (220 en EMS) et indépendantes (140 en résidences). Afin de compléter notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons pour notre établissement le profil suivant :\nInfirmier.ère (Création de poste)\nVOTRE MISSION :\n• Offrir et garantirdes soins individualisés, de manière autonome et/ou sur délégation médicale, en tenant compte des besoins physiques, psychiques, spirituels, sociaux et culturels de chacun-e des résidents -es.\n• Contribuer, par son rôle de référent, à la construction du projet personnalisé propre à chaque habitant, avec le résident, ses proches et en équipe pluridisciplinaire, selon une approche humaniste et holistique du « prendre soin ».\n• Accompagner les résidents en situation de crise en adoptant une pratique réflexive basée sur la connaissance de la personne, les actions tant préventives que thérapeutiques à mener, en collaboration avec les médecins et les professionnels de santé.\n• Organiser, guider et superviser les activités et les soins de l’équipe des ASSC, des ASE, des Aides-soignants qualifiés et non qualifiés.\n• Accompagner le résident et ses proches aux soins de fin de vie et d’accompagnement dans le cadre de l’approche palliative et des soins des derniers jours.\n• Garantir et respecter les procédures, les normes d’hygiène et de sécurité auprès des résidents et au sein de l’équipe.\n• Planifier les prescriptions médicales, préparer et administrer les médicaments.\n• Accompagner les proches tout au long du parcours du résident avec bienveillance et professionnalisme.\n• Participer aux projets institutionnels et démontrer de l’enthousiasme pour relever les défis du monde de la santé.\nFORMATION ET connaissances :\n• Bachelor Of Science HES-SO en soins infirmiers\n• Une expérience en gériatrie ou psychogériatrie serait un atout.\n• Une formation aux approches non médicamenteuses auprès des personnes ayant des troubles cognitifs est un atout.\n• Maitrise des outils bureautique usuels et du DIR-SADIES\n• Maitrise orale et écrite de la langue française, une langue étrangère est un atout.\nPROFIL RECHERCHÉ :\n• Vous êtes particulièrement intéressé-e par le domaine de la personne âgée et la complexité du monde de la gériatrie, des troubles liés au grand âge comme les troubles cognitifs et/ ou psychogériatriques,\n• Vous êtes une personnalité bienveillante, respectueuse, promoteur de la dignité des séniors, dotée d’empathie et, d’une écoute active,\n• Vous possédez de grandes capacités d’analyse et de pratique réflexive,\n• Vous savez gérer les situations de stress, et êtes capable de revoir les priorités,\n• Vous êtes agile, flexible, et votre parcours professionnel garanti le sens de l’organisation, de l’observation et de la communication,\n• Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vous êtes force de proposition et chercherez à vous enrichir professionnellement dans une institution en pleine évolution,\nAlors, vous êtes la personne que nous cherchons.\nDate d’entrée en fonction :\nDès que possible\nNous offrons :\nUn emploi motivant et stimulant dans un cadre de travail agréable\nDes interactions enrichissantes avec les résident.e.s et les différents services\nSemaine de 40h et 5 semaines de vacances au minimum\nUn programme de santé et sécurité au travail mettant nos collaborateurs au centre de nos actions\nDans un souci environnemental, une participation à l’abonnement TPG\nRepas avec tarif préférentiel pour le personnel au sein de notre cafétéria\nPerspectives de formations continues attrayantes\nProfessionnalisme, transversalité, engagement et management responsable sont les valeurs de notre institution et nous veillons 365 jours par an à maintenir un climat propice au bien-être des résident.e.s et de chaque collaborateur.trice. Si vous partagez ces valeurs et êtes motivé.e à vous impliquer dans notre établissement, veuillez adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificat de travail, diplôme, copie d’un permis de travail valable sur le canton de Genève, etc.), d’ici au 30.09.2026\nAvenue Trembley 12 1209 Genève",
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    "title": "Un/Une Assistant/e en soins et sante communautaire (Création de poste)",
    "description": "Située dans un cadre magnifique et au calme, la MRPS est à la fois une institution médico-sociale et résidentielle. Fondée en 1849, elle compte plus de 300 collaborateurs et accueille des personnes âgées dépendantes (220 en EMS) et indépendantes (135 en résidences). Afin de rejoindre nos équipes de soins, nous recherchons, en contrat de durée indéterminée,\nUn/Une Assistant/e en soins et sante communautaire (Création de poste)\nMISSION :\nL’ASSC dispense, sur délégation médicale et/ou infirmière, et exclusivement pour des situations de soins infirmiers dont l’évolution est prévisible et non-complexe, des soins personnalisés en s’adaptant aux besoins et au projet de vie des résidants.\nPour cela, il lui faut identifier les besoins des résidents, leur degré de dépendance et leurs handicaps dans l’accomplissement des activités de la vie quotidienne, dans le respect de la personnalité et les valeurs du résident et établir ensuite un recueil de données selon le cadre conceptuel de soins retenu par la MRPS et participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de vie du résident. Par ailleurs, il lui incombera de réévaluer périodiquement l’évolution de la situation de soins et des actions soignantes entreprises et tenir informé(e) le médecin et/ou l’infirmier(ère) diplômé(e), de toute modification de l’état de santé du résident.\nIl lui appartient également de s’entretenir avec le résident et/ou ses proches pour favoriser la réalisation du projet de vie communautaire et de superviser les activités des aides-soignantes sur délégation de l’infirmier(ère) responsable des unités de soins ou de l’infirmier(ère) diplômé(e).\nPROFIL RECHERCHÉ :\n• Diplôme d’ASSC.\n• Une expérience en gériatrie ou psychogériatrie serait un atout.\n• Entregent, respect, empathie et flexibilité.\n• Capacité à travailler en interdisciplinarité.\n• Maitrise des outils bureautique usuels.\nDates d’entrée en fonction :\nDès que possible\nHORAIRES :\nSelon planning, horaires existants et besoins du service.\nNous offrons :\nUn emploi motivant et stimulant dans un cadre de travail agréable\nDes interactions enrichissantes avec les résident.e.s et les différents services\nSemaine de 40h et 5 semaines de vacances au minimum\nUn programme de santé et sécurité au travail mettant nos collaborateurs au centre de nos actions\nDans un souci environnemental, une participation à l’abonnement TPG\nRepas avec tarif préférentiel pour le personnel au sein de notre cafétéria\nPerspectives de formations continues attrayantes\nProfessionnalisme, transversalité, engagement et management responsable sont les valeurs de notre institution et nous veillons 365 jours par an à maintenir un climat propice au bien-être des résident.e.s et de chaque collaborateur.trice. Si vous partagez ces valeurs et êtes motivé.e à vous impliquer dans notre établissement, veuillez adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificat de travail, diplôme, copie d’un permis de travail valable sur le canton de Genève, etc.), d'ici au 30.09.2026.\nAvenue Trembley 12 1209 Genève",
    "datePosted": "2026-09-13",
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    "description": "Située dans un cadre magnifique, arboré et au calme, la MRPS est à la fois une institution médico-sociale et résidentielle. C’est un lieu de vie pour les séniors. Fondée en 1849, elle compte plus de 300 collaborateurs et accueille des personnes âgées dépendantes (220 en EMS) et indépendantes (140 en résidences). Afin de compléter notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons pour notre établissement le profil suivant :\nAide soignant(e) qualifié(e) (Création de poste)\nMISSION :\nL’aide-soignant Qualifié contribue à dispenser des soins adaptés aux personnes âgées vivant en EMS. Il contribue de par ses compétences métier et ses observations au processus de soin et au projet d’accompagnement personnalisé de chaque résident.\nIl est promoteur du projet institutionnel de l’établissement, et son engagement favorise l’intégration, l’adaptation et le bien être des résidents et résidentes dans le respect, la bienveillance et la dignité.\nLes activités principales sont réalisées sous la délégation du personnel des soins infirmiers :\nDispenser des soins de base, d’hygiène et de confort aux résidents dans le respect du projet de soins, du maintien de son autonomie et de ses capacités préservées.\nApporter, délivrer toute l’aide nécessaire qui permet aux résidents de réaliser les activités de la vie quotidienne, de se réaliser à travers des activités récréatives, ludiques et/ou de réapprentissage.\nParticiper par son observation, sa communication et ses transmissions écrites à la mise en œuvre puis à l’évaluation du projet d’accompagnement personnalisé pour chaque résident.\n• Accompagner, en équipe pluridisciplinaire, le résident et ses proches aux soins de fin de vie et d’accompagnement, dans le cadre de l’approche palliative et des soins des derniers jours\nS’entretenir avec le résident et/ou ses proches avec respect et dignité.\nAssurer l’entretien de l’environnement direct des résidents dans le respect des règles d’hygiène.\nAssurer l’entretien des appareils, du mobilier et des activités administratives et logistiques au sein de l’unité de soin.\nAssurer l’encadrement métier auprès des stagiaires, apprentis, et lors de la période d’intégration des pairs.\nFORMATION ET CONNAISSANCES :\nFormation d’aide-soignant qualifié ou titre jugé équivalent\nUne expérience en gériatrie ou psychogériatrie est souhaitée\nMaitrise des outils bureautique usuels et du DIR-SADIES ou facilité dans l’apprentissage informatique.\nMaitrise orale et écrite de la langue française\nPROFIL RECHERCHÉ :\nVous souhaitez vous engager auprès de la personne âgée et vulnérable,\nVous êtes une personnalité bienveillante, respectueuse, promoteur de la dignité des séniors, dotée d’empathie et d’une écoute active,\nVous êtes agile, flexible, et votre parcours professionnel garanti le sens de l’organisation, de l’observation et de la communication,\nVous savez gérer les priorités et vous savez faire face au stress,\nVous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vous aimez partager vos expériences et chercherez à vous enrichir professionnellement dans une institution en pleine évolution,\nAlors, vous êtes la personne que nous cherchons.\nDates d’entrée en fonction :\nDès que possible\nNous offrons :\nUn emploi motivant et stimulant dans un cadre de travail agréable\nDes interactions enrichissantes avec les résident.e.s et les différents services\nSemaine de 40h et 5 semaines de vacances au minimum\nUn programme de santé et sécurité au travail mettant nos collaborateurs au centre de nos actions\nDans un souci environnemental, une participation à l’abonnement TPG\nRepas avec tarif préférentiel pour le personnel au sein de notre cafétéria\nPerspectives de formations continues attrayantes\nProfessionnalisme, transversalité, engagement et management responsable sont les valeurs de notre institution et nous veillons 365 jours par an à maintenir un climat propice au bien-être des résident.e.s et de chaque collaborateur.trice. Si vous partagez ces valeurs et êtes motivé.e à vous impliquer dans notre établissement, veuillez adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificat de travail, diplôme, copie d’un permis de travail valable sur le canton de Genève, etc.), d’ici au 30.09.2026.\nAvenue Trembley 12 1209 Genève",
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