Manpower SA

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    "title": "Programmeur-régleur CNC Meulage (H/F)",
    "description": "Dans le cadre du renforcement des équipes de notre client, acteur reconnu de l'industrie de précision, nous recherchons un(e)\nProgrammeur-régleur CNC Meulage (H/F)\nVos missions\nProgrammer les machines de meulage CNC\nRecomatic\net\nCrevoisier\n.\nRéaliser les programmes à l'aide du logiciel\nAlphacam\n.\nEffectuer les réglages, les mises en train et les optimisations des équipements.\nAssurer le suivi de la production en garantissant le respect des exigences de qualité, de coûts et de délais.\nProduire des pièces en\npetites séries\navec un haut niveau de précision.\nIdentifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue afin d'optimiser les performances des procédés.\nCollaborer étroitement avec les services\nBureau Technique\net\nMéthodes\npour le développement et l'industrialisation des produits.\nParticiper à la résolution des problématiques techniques et proposer des solutions d'optimisation.\nVotre profil\nFormation de\nmécanicien de précision, polymécanicien, micromécanicien\nou formation jugée équivalente.\nExpérience confirmée en programmation et réglage de machines CNC de meulage\n.\nBonne maîtrise des machines\nRecomatic\net/ou\nCrevoisier\n.\nMaîtrise du logiciel\nAlphacam\n.\nExpérience dans la fabrication de pièces de haute précision en petites séries.\nSens de l'organisation et capacité à travailler en collaboration avec les équipes techniques.\nForce de proposition dans une démarche d'amélioration continue.\nVotre profil correspond ? Postulez directement en ligne avec votre\ndossier complet\n(CV à jour + intégralité des certificats de travail et diplômes + documents administratifs)\nPourquoi choisir Manpower ?\n• LPP et assurances sociales complètes, parmi les meilleures de Suisse\n• Formations professionnelles financées\n• Accompagnement carrière personnalisé\n• Client leaders dans leurs domaines\n• Opportunités d'emploi temporaire et fixe dans toute la Suisse\nEsplanade de Pont-Rouge 2 1212 Grand-Lancy",
    "datePosted": "2026-08-04",
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    "description": "Pour une maison horlogère de renom, sur la place genevoise, nous sommes actuellement à la recherche d'un opérateur prémontage en horlogerie (H/F).\nOpérateur Prémontage Horlogerie (m/d/f)\nVotre mission\nEffectuer les opérations de prémontage :\nChassage\nRivetage\nVissage\nAssemblage\nGarantir la qualité des pièces produites en respectant les standards de fabrication.\nAssurer un travail précis et minutieux dans le respect des délais et des procédures.\nVotre profil\nFormation de type\nModule de Base\nou équivalent.\nUne première expérience dans les métiers de la terminaison ou du prémontage constitue un réel atout.\nLes profils issus de métiers nécessitant une forte dextérité manuelle tels que la\ncoiffure\n, l'\nonglerie\n, l'\nesthétique\nou d'autres activités de précision sont les bienvenus.\nExcellente acuité visuelle.\nTrès bonne habileté manuelle et sens du détail.\nEsprit d'équipe et attitude positive.\nRigueur, patience et précision dans l'exécution des tâches.\nVous êtes minutieux(se), manuel(le) et passionné(e) par le travail de précision ? Rejoignez-nous dès maintenant en postulant auprès de Manpower !\nRue Winkelried 4 1201 Genève",
    "datePosted": "2026-08-04",
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    "title": "Aide-Soignant(e) (H/F)",
    "description": "Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en\nrelation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises.\nChaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance.\nAvec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques.\nPour une institution reconnue dans le canton de Vaud, nous recherchons plusieurs Aide-soignant(e)s (H/F/All). Les postes proposés incluent aussi bien des missions temporaires que des missions longues, à pourvoir immédiatement ou selon votre disponibilité.\nProfil recherché\n- Diplôme d'Aide-soignant(e)\n-\nAu minimum deux ans d'expérience en soins aigus obligatoire, idéalement en CHU\n- Maîtrise du français à un niveau B2\nQualités professionnelles et personnelles attendues\n- Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe\n- Aisance dans la communication avec les patients et les collègues\n- Autonomie dans l'organisation et la réalisation des tâches\n- Empathie, sens du contact humain et attitude calme\n- Rigueur dans l'organisation du travail\nResponsabilités principales\n- Surveillance de l'état de santé des patients, suivi des paramètres vitaux et transmission des observations\n- Réalisation des soins d'hygiène, assistance pour la toilette et l'habillage tout en favorisant l'autonomie\n- Accompagnement dans les activités quotidiennes, aide aux repas, surveillance de l'hydratation et soutien lors des déplacements\n- Contribution au maintien du lien social grâce à une présence bienveillante et attentive\n- Collaboration étroite avec l'équipe soignante et médicale afin de garantir la continuité et la qualité des soins\nSi vous vous identifiez à ce profil et souhaitez rejoindre une équipe investie, nous serons heureux d'étudier votre candidature! Merci de transmettre votre dossier\nvia notre formulaire en ligne\n. Je me réjouis de découvrir votre candidature et reste à disposition pour toute information complémentaire. À très bientôt.\nCoralie Utzinger",
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    "title": "Infirmier(ère) en Néonatologie (H/F)",
    "description": "Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en\nrelation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises.\nChaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance.\nAvec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques.\nNous recrutons actuellement plusieurs infirmier(e)s (H/F) pour des missions ponctuelles au sein du département de\nNéonatologie.\nCes postes offrent l'opportunité d'évoluer dans un environnement hospitalier reconnu et exigeant, au coeur du canton de Vaud.\nVotre mission :\nVous intervenez notamment dans :\nLa prise en charge des nouveau-nés, prématurés ou nécessitant une surveillance spécifique\nLa surveillance continue des fonctions vitales et l'évolution clinique des nourrissons\nLa réalisation de soins techniques spécialisés (alimentation, perfusions, assistance respiratoire, etc.)\nL'accompagnement et le soutien des parents dans un contexte souvent délicat\nLa participation au développement du lien parent-enfant\nLa collaboration étroite avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire\nVotre profil :\nDiplôme d'infirmier/ère HES\n/\nou Diplôme dans dans un pays de la Communauté Européenne\nReconnaissance obligatoire auprès de la Croix-Rouge suisse\nMinimum 24 mois d'expérience en soins aigus de type CHU ou CHR, réduit à 12mois si diplôme HES Suisse\nExpérience en\nnéonatologie\nun atout\nIntérêt marqué pour la santé de la femme et la périnatalité\nExcellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe\nSens des responsabilités, autonomie et organisation\nBonne capacité d'adaptation dans un environnement dynamique\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète (CV, diplômes, certificats de travail).\nPostulez dès maintenant !\nCoralie Utzinger",
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    "description": "Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en\nrelation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises.\nChaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance.\nAvec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques.\nNous recrutons actuellement plusieurs infirmier(e)s (H/F) pour des missions ponctuelles au sein du département de\nPédiatrie.\nCes postes offrent l'opportunité d'évoluer dans un environnement hospitalier reconnu et exigeant, au coeur du canton de Vaud.\nVotre mission :\nVous intervenez notamment dans :\nLa prise en charge des enfants hospitalisés ou en consultation selon leurs pathologies\nLa surveillance de l'état de santé et de l'évolution clinique des patients\nLa réalisation de soins infirmiers techniques et relationnels adaptés à chaque âge\nL'administration des traitements et le suivi des prescriptions médicales\nL'accompagnement et le soutien des enfants et de leurs familles\nLa participation au maintien d'un environnement rassurant et sécurisant\nLa collaboration étroite avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire\nVotre profil :\nDiplôme d'infirmier/ère HES\n/\nou Diplôme dans dans un pays de la Communauté Européenne\nReconnaissance obligatoire auprès de la Croix-Rouge suisse\nMinimum 24 mois d'expérience en soins aigus de type CHU ou CHR, réduit à 12mois si diplôme HES Suisse\nExpérience en\ngynécologie et/ou obstétrique\nun atout\nIntérêt marqué pour la santé de la femme et la périnatalité\nExcellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe\nSens des responsabilités, autonomie et organisation\nBonne capacité d'adaptation dans un environnement dynamique\nEnvie de vous investir au coeur de la prise en charge pédiatrique ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète (CV, diplômes, certificats de travail).\nPostulez dès maintenant !\nCoralie Utzinger",
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    "description": "Dans le cadre du renforcement de son équipe Ressources Humaines, notre client, acteur reconnu du secteur industriel, recherche un(e)\nChargé(e) de recrutement\nafin d'assurer le recrutement de collaborateurs en CDI sur des fonctions techniques.\nVous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des candidats.\nChargé de recrutement (H/F) 100% - Genève\nVos principales responsabilités\nIdentifier les canaux de recrutement les plus adaptés selon les profils recherchés.\nRédiger, publier et assurer le suivi des annonces.\nDévelopper des stratégies de sourcing (LinkedIn, CVthèques, approche directe, réseaux professionnels, etc.).\nCollaborer avec les agences de recrutement et les cabinets partenaires.\nSélectionner les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques.\nOrganiser et conduire les entretiens de recrutement.\nAssurer un suivi régulier des candidats et des managers.\nGérer les aspects administratifs liés au processus de recrutement.\nVotre profil\nFormation supérieure (Université, HES ou équivalent) en Ressources Humaines ou domaine similaire.\nExpérience confirmée dans le recrutement de profils techniques ou industriels.\nExcellente maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement (LinkedIn Recruiter, CVthèques, etc.).\nBonne connaissance du marché de l'emploi et du tissu économique régional.\nFrançais langue maternelle ou excellente maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit.",
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    "title": "Assistant(e) en soins et santé communautaire (H/F)",
    "description": "Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Chaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance. Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques.\nRejoignez une institution vaudoise de référence\nNous recherchons plusieurs Assistant(e)s en soins et santé communautaire (H/F/All) passionné(e)s et motivé(e)s pour des missions temporaires ponctuelles ainsi que pour des engagements de plus longue durée, à débuter immédiatement ou selon convenance.\nProfil recherché\nTitulaire d'un CFC d'assistant(e) en soins et santé communautaire\nPersonne dynamique, impliquée, autonome et responsable\nMinimum une année d'expérience en soins aigus (obligatoire)\nMaîtrise du français à l'oral et à l'écrit\nDisponibilité pour des missions variées dans différents services selon les besoins\nVos responsabilités\nSurveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie\nTravailler en binôme avec une infirmière\nExecuter les soins et la surveillance délégués par le personnel infirmier\nParticiper à la mise en oeuvre des soins définis par l'équipe médicale\nContribuer au bien-être des patients et à la qualité globale des soins\nAssurer des transmissions fiables pour garantir la continuité de l'information\nÊtre disponible rapidement pour des horaires de jour et ou de nuit\nMerci de déposer votre candidature directement via notre formulaire en ligne. Je me réjouis d'examiner votre dossier et reste à disposition pour toute information complémentaire. À très bientôt.\nCoralie Utzinger",
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    "title": "Verkäufer/in mit Berufserfahrung",
    "description": "Für unseren Store suchen wir eine überzeugende und kundenorientierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft für exzellenten Service und Verkaufserfolg begeistert.\nDEIN ALLTAG\nDu führst die täglichen Retail-Abläufe unter Einhaltung der definierten Richtlinien und Prozesse durch.\nDu übernimmst administrative Aufgaben sowie Online-Reportings und unterstützt den Store Manager und Assistant Store Manager bei der Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsbetriebs und einer optimalen Warenverfügbarkeit.\nDu erreichst die definierten KPI-Ziele mit Fokus auf Verkaufserfolg, Kundenzufriedenheit, persönliche Weiterentwicklung sowie kontinuierliches Lernen.\nDu repräsentierst die Marke jederzeit professionell und verkörperst die Werte sowie die Unternehmenskultur.\nDu schaffst ein einzigartiges Kundenerlebnis, indem Du höchste Standards im Premium-Kundenservice sicherstellst, Kundinnen und Kunden empfängst, ihre Bedürfnisse analysierst und sie kompetent berätst.\nDu erkennst die individuellen Bedürfnisse Deiner Kundinnen und Kunden und bietest ihnen eine persönliche und massgeschneiderte Beratung.\nDu führst Produktpräsentationen durch und begleitest Kundinnen und Kunden während des gesamten Kaufprozesses sowie darüber hinaus.\nDu trägst aktiv zu einer leistungsorientierten Teamkultur bei, erreichst Deine individuellen Ziele und stärkst die langfristige Kundenbindung durch exzellenten Service.\nDu sorgst für eine attraktive und sichere Einkaufsumgebung und hältst die Standards im Bereich Visual Merchandising, Store Appearance sowie Health & Safety konsequent ein.\nDu gewährleistest einen erstklassigen After-Sales-Service durch Produktdiagnosen, Rücknahmen, Ersatzleistungen, Reparaturen sowie weitere Serviceleistungen.\nDEIN PROFIL\nDu verfügst über erste erfolgreiche Berufserfahrung im Detailhandel, in der Hotellerie, Gastronomie oder einem vergleichbaren Hospitality-Umfeld, idealerweise im Premium- oder Luxussegment.\nDu bist kundenorientiert, erkennst Bedürfnisse schnell und überzeugst durch Lösungsorientierung sowie gutes Urteilsvermögen.\nDu arbeitest gerne im Team und trägst aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei.\nDu verfügst über ein gutes Verständnis von Verkaufskennzahlen, Visual Merchandising und Store Operations.\nDu bist versiert im Umgang mit MS Office sowie CRM- oder Kundenmanagementsystemen.\nDeutsch beherrschst Du auf muttersprachlichem Niveau. Gute Englischkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.\nDu bist flexibel und bereit, auch abends, an Wochenenden und an Feiertagen zu arbeiten.\nDAS BRINGST DU MIT\nDu bist eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung. Wenn Du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, Verantwortung übernimmst und aktiv zum Erfolg des Stores beitragen möchtest, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.\nArthur Attal",
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    "description": "Chauffeur 60% mit Deutschkenntnissen\nMANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.\nFür unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Chauffeur 60% .\nIhre Aufgaben:\nBeladen des eigenen Fahrzeugs\nZustellung von Paketen an Private 5-25kg\nAbwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs beim Kunden (Barzahlung, Debit- und Kreditkartenbelastungen, Verrechnung der Nachbelastungen und Gutschriften)\nFahrzeugunterhalt (Pflege, Reinigung und Betankung des Fahrzeuges)\nDeponieren von Paketen an Abholpunkte\nAllgemeine Lagertätigkeiten\nErfahrung als Chauffeur von Vorteil\nDas bringst du mit:\nGute Deutschkenntnisse mind. B1\nGute körperliche Verfassung\nSicherheitsschuhe sind Pflicht\nGültiger CH-Führerausweis\nSauberer Strafregisterauszug (Vor dem Einsatz bereithalten)\nStellendetails:\nAnstellungsart: unbefristet\nEintrittsdatum: per sofort\nPensum: Teilzeit 60%\n12:30 Uhr bis ca.20:30 Uhr\nSo bewerben Sie sich:\nKommen Sie direkt bei\nManpower Olten\nvorbei\nRegistrieren Sie sich online unter:\nwww.manpower.ch\nBestellen Sie bitte bereits jetzt Ihren Strafregisterauszug.\nIch freue mich auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!\nVioleta Vrapca\nManpower Olten\nVioleta Vrapca",
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