💼 Offres d'emploi 260
Gérant(e) d'Immeubles Expérimenté(e) H/F
Très belle opportunité de rejoindre une régie discrète de la place lausannoise, proposant un excellent environnement de travail. Vous évoluerez au sein d'une st…
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"title": "Gérant(e) d'Immeubles Expérimenté(e) H/F",
"description": "Très belle opportunité de rejoindre une régie discrète de la place lausannoise, proposant un excellent environnement de travail. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine où la proximité avec les clients, la qualité des prestations et la responsabilité individuelle constituent les fondements du succès de l'entreprise. Poste fixe 80%-100%\nGérant(e) d'Immeubles Expérimenté(e) H/F\nActeur reconnu du marché immobilier vaudois, notre client est une régie indépendante bénéficiant d'une solide expérience dans la gestion de biens immobiliers. À taille humaine, l'entreprise se distingue par sa proximité avec ses clients, la qualité de son accompagnement et son engagement à offrir un service personnalisé. Missions\nEn tant que Gérant(e) d'immeubles, vous aurez les responsabilités suivantes :\n•\nAssurer la gestion administrative, technique et financière d'un portefeuille d'immeubles. •\nÊtre l'interlocuteur privilégié des propriétaires, locataires et différents prestataires. •\nVeiller au bon entretien des bâtiments et coordonner les interventions des entreprises mandatées. •\nSuivre les budgets, travaux et dossiers de sinistres. •\nGérer les situations juridiques courantes liées au droit du bail. Profil du candidat\nEn tant que Gérant(e) d'immeubles, vous avez le profil suivant :\n•\nBrevet fédéral de gérant·e d'immeubles. •\nExpérience confirmée dans la gestion d'un portefeuille immobilier en Suisse (minimum 5 ans)\n•\nMaîtrise des aspects techniques, administratifs et juridiques liés à la gérance. •\nSolides compétences relationnelles et orientation client. •\nCapacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les équipes internes. •\nBonne connaissance du marché immobilier vaudois. Conditions et Avantages\nNotre client vous offre :\n•\nUn contrat de travail fixe entre 80% et 100%\n•\nUn excellent environnement de travail",
"datePosted": "2026-11-06",
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Conseiller Juridique Commercial (EMEA) - Mission de 3 à 4 Mois (GVA)
Nous recherchons un Conseiller Juridique Contrats & Commercial pour une mission temporaire de 3 à 4 mois au sein d'une entreprise internationale orientée EMEA. …
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"title": "Conseiller Juridique Commercial (EMEA) - Mission de 3 à 4 Mois (GVA)",
"description": "Nous recherchons un Conseiller Juridique Contrats & Commercial pour une mission temporaire de 3 à 4 mois au sein d'une entreprise internationale orientée EMEA. Le candidat retenu soutiendra un large éventail de questions commerciales et contractuelles dans plusieurs juridictions européennes, en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes commerciales dans un environnement dynamique. Conseiller Juridique Commercial (EMEA) - Mission de 3 à 4 Mois (GVA)\nNotre client est une entreprise internationale bien établie opérant dans la région EMEA via une combinaison de canaux direct-to-consumer et business-to-business. L’organisation commercialise et distribue ses produits à travers des réseaux de vente au détail physiques, des plateformes e-commerce, des distributeurs, des grossistes et divers partenaires commerciaux. Avec des opérations couvrant plusieurs juridictions, l’équipe juridique fournit un soutien pragmatique et orienté business sur un large éventail de questions contractuelles, commerciales et réglementaires. Pour soutenir le département juridique durant une période d’activité accrue, notre client cherche à nommer un Conseiller Juridique expérimenté en intérim pour environ 3 à 4 mois. Description\nRelevant du Directeur Juridique, vous fournirez un soutien juridique quotidien sur un large éventail de questions commerciales et contractuelles dans la région EMEA. Vos responsabilités incluront :\n•\nRédaction, révision et négociation d’une grande variété de contrats commerciaux. •\nConseil aux parties prenantes internes sur les risques liés aux contrats et les questions juridiques. •\nSoutien aux équipes commerciales, achats, informatique, digital, marketing et opérationnelles sur les questions juridiques. •\nRévision et négociation des contrats de distribution, revendeurs, agences et autres partenaires de canal. •\nRédaction et négociation des contrats de services couvrant des domaines tels que le marketing, les services digitaux, le conseil, la logistique, la technologie et les logiciels. •\nRévision des contrats fournisseurs, d’achat et d’approvisionnement. •\nSoutien aux questions juridiques relatives aux activités B2B et B2C. •\nConseil en droit de la consommation concernant les activités de vente au détail et e-commerce à travers l’Europe. •\nAssurer la conformité des documents contractuels avec les exigences juridiques et réglementaires européennes applicables. •\nCoordination avec divers intervenants internes et externes dans plusieurs juridictions. •\nContribution à la gestion des modèles juridiques et des processus contractuels. Profil\n•\nDiplôme en droit d’une université reconnue. •\nAvocat qualifié ou juriste d’entreprise avec au moins 3 à 5 ans d’expérience post-qualification pertinente. •\nSolide expérience en contrats commerciaux et droit des affaires général. •\nExpérience avérée dans le soutien d’opérations multi-juridictionnelles en Europe ou dans la région EMEA au sens large. •\nExpérience en rédaction et négociation autonome d’une large gamme de contrats commerciaux. •\nUne exposition au droit de la consommation et aux environnements retail/e-commerce serait un atout majeur. •\nExpérience dans le soutien des modèles commerciaux B2B et B2C préférée. •\nCapacité à équilibrer les risques juridiques avec les réalités commerciales et à fournir des conseils pragmatiques axés sur le business. •\nExcellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication. •\nMaîtrise du français et de l’anglais indispensable. •\nFrançais de niveau natif ou quasi-natif (C2 préféré). •\nAnglais de niveau professionnel (minimum C1). •\nDisponibilité immédiate ou à court terme. Offre d’Emploi\n•\nMission temporaire de 3 à 4 mois avec impact immédiat. •\nOpportunité de rejoindre une organisation internationale opérant sur de nombreux marchés EMEA. •\nLarge exposition aux questions commerciales, contractuelles, de droit de la consommation et juridiques transfrontalières. •\nEnvironnement juridique dynamique et collaboratif. •\nInteraction élevée avec des parties prenantes commerciales senior. •\nEnvironnement de travail international. •\nPossibilité de prolongation selon les besoins de l’entreprise.",
"datePosted": "2026-11-05",
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Coordinateur documentaire et administratif 80-100 %(H/F)
En tant que Coordinateur Documentaire Et Administratif 80-100 % (H/F), vous assurez la gestion documentaire et administrative nécessaire au bon fonctionnement d…
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"title": "Coordinateur documentaire et administratif 80-100 %(H/F)",
"description": "En tant que Coordinateur Documentaire Et Administratif 80-100 % (H/F), vous assurez la gestion documentaire et administrative nécessaire au bon fonctionnement des activités dans le secteur de la santé. Vous coordonnez les informations, les documents et les tâches administratives afin de garantir un suivi structuré et fiable. Coordinateur documentaire et administratif 80-100 %(H/F)\nNotre client est une organisation active dans le secteur de la santé à Genève. Missions\nEn tant que Coordinateur Documentaire Et Administratif 80-100 % (H/F), vous aurez les responsabilités suivantes :\n•\nGérer, classer et mettre à jour les documents administratifs afin d'assurer leur accessibilité ; •\nCoordonner la circulation des informations entre les parties concernées afin de faciliter le suivi des dossiers ; •\nPréparer les documents nécessaires aux activités administratives et en vérifier la complétude ; •\nAssurer le suivi des courriers, des demandes et des échéances administratives ; •\nOrganiser l'archivage physique et électronique des documents selon les procédures en place ; •\nMettre à jour les tableaux de suivi afin de disposer d'informations fiables ; •\nPlanifier et coordonner les tâches administratives courantes avec les interlocuteurs concernés ; •\nVeiller à la bonne transmission des documents et informations nécessaires aux activités. Profil du candidat\nEn tant que Coordinateur Documentaire Et Administratif 80-100 % (H/F), vous avez le profil suivant :\n•\nVous maîtrisez la gestion et l'archivage de documents administratifs ; •\nVous savez organiser, prioriser et suivre plusieurs dossiers en parallèle ; •\nVous utilisez avec aisance les outils bureautiques courants pour le suivi administratif ; •\nVous rédigez et mettez en forme des documents administratifs avec soin ; •\nVous assurez un traitement rigoureux des informations et des données documentaires ; •\nVous communiquez de manière claire avec les personnes concernées par les dossiers. Conditions et Avantages\nUn contrat temporaire à un taux d'activité compris entre 80 % et 100 %.",
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Retail & Merchandising Manager (F/H/N)
Vous pilotez la stratégie merchandising et retail d'une marque premium sur l'ensemble de ses canaux de distribution, de la conception des supports PLV jusqu'au …
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"title": "Retail & Merchandising Manager (F/H/N)",
"description": "Vous pilotez la stratégie merchandising et retail d'une marque premium sur l'ensemble de ses canaux de distribution, de la conception des supports PLV jusqu'au déploiement des concepts en points de vente et salons professionnels. Vous analysez les performances des actions menées, coordonnez de nombreux partenaires internes et externes et contribuez directement à l'amélioration de l'expérience client et des résultats commerciaux. Retail & Merchandising Manager (F/H/N)\nNotre client est une entreprise emblématique à rayonnement international, reconnue pour son savoir-faire, la qualité de ses produits premium et son exigence en matière d'innovation, de design et d'expérience client. Missions\n•\nVous définissez et déployez la stratégie merchandising globale en cohérence avec les objectifs commerciaux et l'image de marque. •\nVous développez des concepts merchandising performants pour les différents circuits de distribution : boutiques, corners, détaillants spécialisés et partenaires distributeurs. •\nVous pilotez la conception, la production et le déploiement des supports PLV en collaboration avec les équipes créatives, achats et fournisseurs externes. •\nVous fournissez aux équipes terrain des guidelines précises afin de garantir une exécution irréprochable dans les points de vente. •\nVous assurez la mise à jour du catalogue merchandising et veillez à la cohérence des dispositifs sur l'ensemble des marchés. •\nVous pilotez les projets retail liés aux boutiques, corners et salons professionnels internationaux. •\nVous analysez les performances des actions merchandising à travers les KPI, les retours des équipes commerciales et les observations terrain afin d'optimiser en continu l'impact des dispositifs. •\nVous réalisez une veille active des meilleures pratiques retail et merchandising observées dans les univers premium et à forte valeur ajoutée. Profil du candidat\n•\nVous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le merchandising, le visual merchandising, le retail design ou le développement de PLV au sein d'un environnement premium, luxe ou à forte valeur ajoutée. •\nVous pilotez des projets merchandising de A à Z, de la réflexion stratégique jusqu'à l'implémentation en point de vente. •\nVous disposez d'une excellente compréhension des différents circuits de distribution et savez adapter vos recommandations aux réalités commerciales du terrain. •\nVous utilisez les KPI et les données terrain pour prendre des décisions et mesurer l'efficacité de vos actions. •\nVous faites preuve d'autonomie, de proactivité et d'un véritable esprit entrepreneurial. •\nVous appréciez les environnements exigeants et collaboratifs impliquant de nombreux interlocuteurs internes et externes. •\nVous possédez une forte sensibilité au design, aux matériaux, à l'expérience client et au détail. •\nVous maîtrisez le français et l'anglais à un niveau professionnel. L'allemand constitue un atout. •\nVous maîtrisez idéalement des outils de conception, d'agencement ou de visualisation 3D. Conditions et Avantages\n•\nVous intégrez une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et son positionnement premium. •\nVous occupez un rôle stratégique avec un impact direct sur l'expérience client et la performance commerciale. •\nVous bénéficiez d'une grande autonomie dans la gestion de vos projets et de vos recommandations.",
"datePosted": "2026-11-05",
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Responsable SIRH (Poste Permanent)
Nous collaborons avec une entreprise internationale en pleine transformation digitale des ressources humaines et recherchons un Responsable Solutions SIRH pour …
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"title": "Responsable SIRH (Poste Permanent)",
"description": "Nous collaborons avec une entreprise internationale en pleine transformation digitale des ressources humaines et recherchons un\nResponsable Solutions SIRH\npour prendre en charge son Système d'Information des Ressources Humaines. En tant que référent fonctionnel et technique de la plateforme technologique RH, vous assurerez la stabilité, la performance et l'amélioration continue du système tout en jouant un rôle clé de liaison entre les RH, l'informatique et les partenaires externes. Responsable SIRH (Poste Permanent)\nNotre client est une entreprise internationale. Missions\nOpérations & Support SIRH\n•\nFournir un support fonctionnel avancé aux équipes RH et aux utilisateurs clés. •\nGérer les incidents, diagnostiquer les problèmes et coordonner leur résolution avec les parties prenantes internes et externes. •\nSurveiller la disponibilité, la fiabilité et la performance du système. •\nMaintenir une documentation fonctionnelle et des procédures opérationnelles à jour. •\nFormer et accompagner les utilisateurs clés tout en contribuant au développement des connaissances des équipes RH sur le système. Gestion des Versions & Mises à Jour du Système\n•\nDiriger l’évaluation, les tests et le déploiement des versions et améliorations du système. •\nAnalyser la documentation des versions et évaluer les impacts potentiels sur l’activité. •\nDéfinir et exécuter les plans de tests de régression. •\nCoordonner les mises à jour entre les RH, l’informatique et les prestataires externes. •\nCommuniquer les changements du système et les nouvelles fonctionnalités aux utilisateurs finaux. Amélioration Continue & Évolution du Système\n•\nRecueillir et prioriser les demandes d’amélioration des parties prenantes RH. •\nConfigurer et optimiser la solution SIRH pour soutenir l’évolution des besoins métier. •\nSurveiller les évolutions du marché et identifier les opportunités d’exploitation de nouvelles fonctionnalités. •\nConstruire et maintenir la feuille de route fonctionnelle du SIRH. •\nConduire des initiatives d’amélioration des processus visant à accroître l’efficacité opérationnelle et l’expérience utilisateur. Livraison de Projets\n•\nContribuer à la mise en œuvre de nouvelles initiatives technologiques RH et d’améliorations du système. •\nAgir en tant que référent fonctionnel pour les intégrations avec les systèmes RH et métiers environnants. •\nRédiger les spécifications fonctionnelles et valider les livrables techniques. •\nParticiper aux comités de pilotage, ateliers et réunions de gouvernance. •\nCollaborer avec les parties prenantes métier pour assurer la réussite des projets. Profil du candidat\nCompétences Techniques\n•\nExpérience solide dans la gestion et le support de plateformes SIRH d’entreprise. •\nExpérience avérée dans la livraison de projets SIRH et programmes de transformation. •\nExpérience en configuration système, tests et gestion des versions. •\nBonne compréhension des processus RH fondamentaux, incluant la gestion des données employés, talents, formation, rémunération et administration du personnel. •\nExpérience dans la coordination de prestataires externes et partenaires de support. •\nCapacité à rédiger des exigences fonctionnelles et des spécifications métier. •\nFamiliarité avec les outils de ticketing et de gestion de services. •\nCompétences solides en reporting, analyse et création de tableaux de bord. Qualités Personnelles\n•\nTrès organisé avec une grande attention aux détails. •\nExcellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. •\nFortes compétences en communication et gestion des parties prenantes. •\nCapacité à travailler efficacement entre les fonctions RH, informatique et métier. •\nProactif, autonome et orienté solutions. •\nÀ l’aise pour simplifier des sujets techniques complexes pour des publics non techniques. •\nEsprit d’amélioration continue avec un fort sens de la responsabilité. Langues\n•\nFrançais courant. •\nMaîtrise professionnelle de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. Expérience & Formation\n•\nDiplôme en systèmes d’information, ressources humaines, technologies de l’entreprise ou domaine connexe. •\nMinimum cinq ans d’expérience en SIRH, technologie RH ou environnements RH digitaux connexes. •\nUne expérience au sein d’une organisation multinationale ou internationale est fortement souhaitée. Conditions et Avantages\n•\nUn rôle clé au cœur d’un important projet de transformation RH. •\nForte visibilité et interaction étroite avec les directions RH et métier. •\nOpportunité d’influencer les processus RH et l’excellence opérationnelle à l’échelle mondiale. •\nEnvironnement international collaboratif et dynamique. •\nExcellentes perspectives de croissance et de développement professionnel. •\nCulture centrée sur les personnes, fondée sur la confi",
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Ingénieur Systèmes Cloud
Notre client recherche un ingénieur systèmes cloud hautement qualifié et opérationnel pour diriger la conception, l'administration, la sécurité et l'amélioratio…
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"title": "Ingénieur Systèmes Cloud",
"description": "Notre client recherche un ingénieur systèmes cloud hautement qualifié et opérationnel pour diriger la conception, l'administration, la sécurité et l'amélioration continue de son écosystème Microsoft cloud workplace. Relevant de l'équipe de direction de l'infrastructure informatique, ce rôle prendra en charge les plateformes Microsoft 365, Entra ID, Intune et Microsoft Purview tout en garantissant un environnement sécurisé, conforme et performant. Ingénieur Systèmes Cloud\nNotre client est une entreprise biopharmaceutique innovante et en forte croissance. Description\nNotre client recherche un ingénieur systèmes cloud hautement qualifié et opérationnel pour diriger la conception, l'administration, la sécurité et l'amélioration continue de son écosystème Microsoft cloud workplace. Relevant de l'équipe de direction de l'infrastructure informatique, ce rôle prendra en charge les plateformes Microsoft 365, Entra ID, Intune et Microsoft Purview tout en garantissant un environnement sécurisé, conforme et performant. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans le soutien des opérations commerciales, la conduite des initiatives de transformation digitale, l'automatisation des processus et l'amélioration de l'expérience utilisateur au sein d'une organisation mondiale. •\nServir de propriétaire technique et d'expert en la matière pour l'écosystème Microsoft 365, en assurant la disponibilité, la performance, la sécurité, la gouvernance et l'amélioration continue de la plateforme. •\nGérer les services Microsoft 365 incluant Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Entra ID, Intune et Microsoft Purview. •\nConcevoir, mettre en œuvre et maintenir les contrôles de gestion des identités et des accès, y compris l'accès conditionnel, l'authentification multi-facteurs (MFA), la gestion des identités privilégiées (PIM) et les processus de gouvernance des identités. •\nDiriger les initiatives de déploiement, migration, intégration et transformation Microsoft 365 tout en favorisant l'adoption par les utilisateurs et les meilleures pratiques de collaboration. •\nAdministrer les plateformes de gestion des points de terminaison et assurer une gestion sécurisée du cycle de vie des appareils sur les environnements Windows, macOS, iOS et Android. •\nMettre en œuvre et maintenir la protection de l'information, la classification des données, la rétention et les contrôles de prévention des pertes de données (DLP). •\nContribuer à la conception, à l'exploitation et à l'optimisation des environnements d'infrastructure Azure et cloud hybride. •\nAutomatiser les tâches administratives et opérationnelles en utilisant PowerShell et les technologies Microsoft Graph. •\nFournir un dépannage avancé et un support de niveau 2 / niveau 3 pour les services cloud, d'identité et de collaboration. •\nCollaborer avec les équipes cybersécurité, conformité, juridique et les prestataires externes pour maintenir la sécurité et la conformité réglementaire. •\nDévelopper et maintenir la documentation technique, les procédures opérationnelles et les normes de gouvernance. •\nSoutenir les initiatives de cybersécurité, les activités de remédiation des vulnérabilités, la planification de la continuité des activités et les projets de modernisation en cours. Profil\n•\nDiplôme de licence en technologies de l'information, informatique, ingénierie ou discipline connexe, ou expérience professionnelle équivalente. •\nMinimum 5 ans d'expérience en ingénierie Microsoft 365, infrastructure cloud, ingénierie systèmes ou rôle similaire dans un environnement cloud-first. •\nSolide expertise pratique des services Microsoft 365 incluant Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Entra ID et Intune. •\nExpérience dans la gestion de la sécurité des points de terminaison, la gestion des appareils mobiles (MDM) et les solutions de gestion des identités et des accès. •\nExpérience dans la mise en œuvre de la protection de l'information, la conformité, la rétention et les contrôles de gouvernance dans les environnements Microsoft. •\nMaîtrise des technologies de script et d'automatisation, en particulier PowerShell. •\nExcellentes capacités de dépannage et aptitude à gérer de manière autonome des problèmes techniques complexes. •\nExpérience dans des secteurs réglementés et environnements d'entreprise basés sur le cloud est un atout. •\nConnaissance de Microsoft Defender, des services d'infrastructure Azure et de la Power Platform fortement souhaitée. •\nCertifications Microsoft telles que MS-102, SC-300, AZ-104, SC-401 ou certifications équivalentes préférées. •\nExcellentes compétences en communication, gestion des parties prenantes et collaboration avec la capacité à travailler efficacement au sein d'équipes internationales. Offre d'emploi\n•\nPackage attractif et environnement de travail\n•\nFlexibilité avec 2 jou",
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Chef de projet Installations & Ingénierie
Nous recherchons un Chef de projet pour soutenir la réalisation de projets d'ingénierie et d'infrastructure au sein d'un environnement de fabrication fortement …
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"title": "Chef de projet Installations & Ingénierie",
"description": "Nous recherchons un Chef de projet pour soutenir la réalisation de projets d'ingénierie et d'infrastructure au sein d'un environnement de fabrication fortement réglementé. Agissant comme une interface clé entre les opérations, la qualité et les partenaires externes, vous piloterez l'exécution des projets, la conformité documentaire et les activités de mise en œuvre sur site. Chef de projet Installations & Ingénierie\nNotre client est une organisation industrielle internationale opérant dans un environnement réglementé. L'entreprise renforce actuellement ses capacités de gestion de projets pour soutenir les initiatives opérationnelles et stratégiques en cours sur plusieurs sites. Description\n•\nDiriger et coordonner les projets d'ingénierie depuis la conception jusqu'à la mise en œuvre et la passation. •\nPréparer et gérer la documentation GMP incluant URS, contrôles de changement, déviations, CAPA et procédures. •\nCoordonner les fournisseurs externes, les sous-traitants et les prestataires de services d'ingénierie tout au long du cycle de vie des projets. •\nSoutenir les activités d'installation, de mise en service et de qualification des équipements. •\nAssurer la conformité aux exigences GMP, qualité et sécurité dans toutes les activités de projet. •\nAgir en tant que partie prenante clé lors des arrêts d'usine et des phases critiques d'exécution des projets. •\nCollaborer avec les équipes Qualité, Production, Ingénierie et HSE pour garantir l'alignement des projets. •\nSurveiller les délais, livrables et risques des projets tout en favorisant une exécution efficace. •\nParticiper aux activités F.A.T, SAT et liées à la validation lorsque nécessaire. •\nIdentifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration continue dans les installations et les opérations techniques. Profil\n•\nDiplôme d'ingénieur ou qualification technique équivalente. •\nExpérience avérée dans le secteur pharmaceutique, biotechnologique ou des dispositifs médicaux. •\nSolide connaissance des exigences GMP et des systèmes qualité. •\nExpérience pratique dans la gestion des contrôles de changement, URS et documentation technique. •\nExcellentes compétences en coordination de projets avec une expérience en gestion des parties prenantes transversales. •\nCapacité à équilibrer le travail documentaire en bureau avec les activités opérationnelles sur site. •\nExcellentes compétences en communication et en création de relations. •\nPragmatique, orienté résultats et à l'aise dans un environnement dynamique. Offre d'emploi\n•\nMission de conseil de 3 mois au sein d'un environnement de fabrication réglementé de premier plan. •\nExposition à des projets stratégiques d'ingénierie et opérationnels dans un environnement réglementé. •\nRôle diversifié combinant gestion de projet, conformité et exécution sur le terrain. •\nEnvironnement de travail collaboratif et international. •\nOpportunité d'avoir un impact tangible sur la performance du site et la réalisation des projets.",
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Wealth Planner FR / ENG 100% (m / f)
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"title": "Wealth Planner FR / ENG 100% (m / f)",
"description": "Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Wealth Planner FR / ENG en contrat permanent à 100% et basé(e) à Genève. La ou le collaborateur(trice) rejoindra le département Wealth Planning de la structure. Wealth Planner FR / ENG 100% (m / f)\nNotre client est une très belle société financière implantée en Suisse et à l'international. Missions\n•\nIntégration au sein de la structure et du département Wealth Planning ; •\nSupport aux Gestionnaires de Fortune sur l'approche du patrimoine globale des clients ; •\nStructuration patrimoniale pour les clients personnes physiques et personnes morales ; •\nAnalyse des besoins de planification patrimoniale et successorale ; •\nStructuration des informations financières et patrimoniales afin de faciliter l'élaboration de solutions adaptées ; •\nPréparation de documents de synthèse clairs pour les dossiers de planification patrimoniale ; •\nCoordination de la collecte des informations utiles auprès des parties prenantes concernées ; •\nMise en place de structures sur mesure (sociétés, trusts, fondations) selon les juridictions les plus appropriées ; •\nParticipation à l'organisation et au suivi des dossiers clients ; •\nVeille à la mise à jour rigoureuse des données et de la documentation des dossiers ; •\nContribution à la préparation des échanges en français et en anglais avec les interlocuteurs concernés ; •\nTraitement précis des demandes afin de garantir le bon suivi des dossiers ; •\nReporting clients et à la Direction ; •\nParticipation à la vie du bureau au quotidien. Profil du candidat\n•\nFormation bancaire ou académique supérieure en Droit, Économie, Gestion ou Finance ; •\nSTEP Certificate comme un atout ; •\nExpérience significative et similaire en Wealth Planning en banques ou services financiers en Suisse ou en Europe ; •\nTrès bonnes connaissances de la fiscalité des personnes physiques et des personnes morales ; •\nBonne maîtrise des outils et programmes informatiques ; •\nExcellente maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit ; •\nTrès bonne maîtrise de la langue anglaise à l'oral comme à l'écrit ; •\nRigoureux(se), analytique, synthétique & sens du service client ; •\nBonne présentation et communication ; •\nDiscrétion et sens de la confidentialité. Conditions et Avantages\nNotre client offre un contrat permanent à 100% au sein d'un environnement de travail en croissance, de qualité, dynamique et à taille humaine.",
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Collaborateur de Notaire - Droit Immobilier
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"title": "Collaborateur de Notaire - Droit Immobilier",
"description": "Vous êtes collaborateur de notaire spécialisé en droit immobilier\nCollaborateur de Notaire - Droit Immobilier\nUne Etude de Notaires de la place genevoise. Missions\nVos responsabilités :\n•\n•\nPréparer et assurer le suivi des dossiers immobiliers de A à Z (ventes, cédules hypothécaires, PPE, servitudes, constitutions de droits réels, etc.). •\nRédiger les actes, effectuer les démarches auprès du Registre foncier, des autorités et des différents intervenants liés aux transactions. Profil du candidat\nVotre profil:\n•\nExpérience préalable en droit immobilier au sein d'une étude de notaires ou d'avocats en Suisse romande. •\nTrès bonne maîtrise des procédures du Registre foncier et des opérations immobilières suisses. •\nRigueur, sens de l'organisation et souci du détail. •\nAisance relationnelle et excellent sens du service. •\nCapacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les associés et collaborateurs. Conditions et Avantages\nVous intégrerez une étude reconnue, bénéficiant d'une clientèle fidèle et d'une forte expertise en droit immobilier. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine offrant autonomie, proximité avec les clients et exposition à des dossiers de qualité.",
"datePosted": "2026-11-05",
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Dessinateur(trice) expérimenté(e) en Architecture
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"title": "Dessinateur(trice) expérimenté(e) en Architecture",
"description": "Nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) en architecture maîtrisant la réalisation de plans de détail et de plans d'exécution, souhaitant intégrer une équipe stable et dynamique et participer à des projets variés et ambitieux. Dessinateur(trice) expérimenté(e) en Architecture\nNotre client est un bureau d'architecture à taille humaine, implanté au cœur de Genève. Actif sur des projets variés et de qualité, il est reconnu depuis de nombreuses années pour son sérieux, sa stabilité et la qualité de ses réalisations. Missions\n•\nRéalisation de plans de détail et de plans d'exécution pour différents projets\n•\nMise à jour et suivi des plans tout au long des projets\n•\nÉlaboration de plans pour des projets de rénovation, de transformation et de construction neuve\n•\nCollaboration étroite avec les architectes, les ingénieurs et les différents intervenants du projet\n•\nParticipation à la préparation des dossiers de demande d'autorisation de construire\n•\nVeille au respect des normes de construction et des réglementations en vigueur\nProfil du candidat\n•\nCFC de dessinateur en architecture ou formation équivalente\n•\nTrès bonne maitrise de la réalisation de plans de détails\n•\nMaitrise d'ArchiCAD\n•\nBonne connaissance des normes SIA et des réglementations suisses en matière de construction\n•\nCapacité à réaliser des plans de manière autonome\n•\nBonne compréhension des techniques de construction et des différentes phases d'un projet architectural\nConditions et Avantages\n•\nD'excellentes conditions de travail et des avantages attractifs\n•\nDes équipes engagées et une direction bienveillante\n•\nDe belles perspectives d'évolution",
"datePosted": "2026-11-05",
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