Michael Page

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    "title": "Collaborateur(trice) Comptabilité FR / ENG 60% (m / f)",
    "description": "Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Collaborateur(trice) Comptabilité FR / ENG en contrat permanent à 60% et basé(e) à Genève. La ou le collaborateur(trice) rejoindra le département Service Comptabilité / Back-Office de la société.Collaborateur(trice) Comptabilité FR / ENG 60% (m / f)Notre client est une belle société financière bien implantée en Suisse et en Europe.MissionsIntégration au sein du département Comptabilité / Back-Office ;Gestion administrative des revenus liés aux fonds de tiers (réconciliation des positions détenues, suivi des demandes d'attestation auprès des banques dépositaires, vérification des décomptes de rétrocessions, suivi des nouveaux contrats de fonds) ;Analyse d'écarts entre les estimations et les décomptes effectifs ;Gestion de la base de données de suivi des fonds de tiers ;Saisie comptable Fournisseurs ;Saisie/sauvegarde des justificatifs (format PDF et papier) ;Préparation des fichiers de paiements fournisseurs bimensuels ;Comptabilisation de la petite caisse (comptage et traitement comptable) ;Suivi et calcul trimestriel des droits de timbre dus pour les banques dépositaires étrangères ;Participation aux clôtures trimestrielles et à l'établissement dureportinggroupe ;Divers reporting et tâches en Back-Office ;Support administratif ;Participation à la vie du bureau au quotidien.Profil du candidatFormation comptable ;2 à 3 ans d'expérience professionnelle similaire dans un service comptabilité, idéalement dans le secteur bancaire ;Maîtrise de l'outil comptable GIT (souhaitée) ;Très bonne connaissance des outils bureautiques usuels (Suite Office en général, Microsoft Excel en particulier) ;Excellente maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit ;Bonne maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit ;Excellente capacité d'analyse et de synthèse des informations financières ;Méthode de travail autonome, organisé/e, méthodique et rigoureux/se ;Travail d'équipe, intégrité, discrétion ;Sens de la confidentialité ;Résidence suisse.Conditions et AvantagesNotre client offre un contrat permanent à 60% au sein d'un environnement de travail de qualité, à taille humaine et flexible.",
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    "title": "Responsable Technique - Gestion de Propriétés de Luxe (H/F)",
    "description": "Le/La Responsable Technique gère un portefeuille de plusieurs propriétés privées haut de gamme réparties à travers la Suisse, comprenant des résidences de prestige, domaines d'exception et biens immobiliers uniques.Responsable Technique - Gestion de Propriétés de Luxe (H/F)Notre client est un family office d'envergure, reconnu pour son excellence, sa discrétion et la qualité exceptionnelle de son patrimoine immobilier.MissionsEn tant queResponsable Technique, vous superviserez l'ensemble des aspects opérationnels, techniques et organisationnels liés à la gestion d'un parc immobilier privé d'exception. Vos responsabilités incluent notamment :Pilotage opérationnel et suivi technique:Suivi des travaux, de la maintenance et gestion complète des interventions.Supervision des chantiers (petits travaux, rénovations, interventions techniques).Organisation et coordination des visites sur site avec les techniciens et prestataires externes.Gestion administrative et financière:Demande, analyse et comparaison des devis ; contrôle des coûts et validation interne.Suivi des contrats de maintenance, échéances, renégociations et planifications annuelles.Suivi des budgets par propriété ou par projet.Contrôle de la cohérence des devis, des interventions et des factures.Gestion documentaire et structuration:Mise à jour des dossiers pour chaque propriété (prestataires, rapports, photos, historiques).Structuration progressive des connaissances techniques et documentaires en vue d'un référentiel clair et complet pour chaque bien.Préparation, collecte, contrôle et classement des factures.Relations internes et externes:Interlocuteur principal des prestataires, artisans et entreprises externes.Coordination étroite avec les équipes internes du family office.Représentation professionnelle et exigeante auprès d'un réseau varié d'intervenants.Contributions stratégiques:Proposition d'améliorations, solutions fiables, pragmatiques et adaptées à des biens de très haute valeur.Garantie du maintien du standing, de la pérennité et de la qualité du patrimoine.Profil du candidatFormation technique en bâtiment, ingénierie, architecture, facility management ou domaine équivalent.Expérience confirmée dans la gestion technique immobilière, idéalement dans l'univers du luxe, de la propriété privée ou de la maintenance haut de gamme.Maîtrise des environnements techniques propres aux résidences privées, bâtiments complexes ou propriétés multi-sites.Grande autonomie, sens élevé du service, rigueur et organisation irréprochable.Discrétion et sens de la confidentialité.Forte capacité d'anticipation et excellente gestion des priorités.Excellentes compétences relationnelles,diplomatie et adaptabilitéface à des interlocuteurs variés.Maîtrise du français et de l'anglais; l'allemand constitue un atout.Conditions et AvantagesVous rejoignez un family office d'excellente réputation, gérant un patrimoine immobilier exceptionnel.Poste offrant une grande autonomie et une variété de missions dans un environnement exigeant mais humain et collaboratif.Collaboration étroite avec une équipe professionnelle et engagée.Conditions d'emploi modernes, attractives et adaptées au niveau de responsabilité.Environnement favorisant la longévité, la confiance et la progression au sein d'une structure solide et discrète.",
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    "title": "Product Manager 100% (F/N/H)",
    "description": "En tant que Product Manager, vous pilotez un portefeuille de produits en assurant l'approvisionnement, la coordination avec les fournisseurs et le suivi des performances commerciales.Product Manager 100% (F/N/H)Notre client est une entreprise internationale en pleine croissance, spécialisée dans la distribution de produits de grande consommation sur le marché suisse. Elle se caractérise par un environnement entrepreneurial, dynamique et orienté performance.MissionsEn tant que Product Manager, vous prenez en charge la gestion opérationnelle et commerciale d'un portefeuille de produits. Vos principales responsabilités incluent :Assurer la gestion complète de l'approvisionnement et des flux liés à votre gamme, en garantissant disponibilité et continuité.Coordonner les échanges quotidiens avec les fournisseurs internationaux et les clients suisses.Suivre les prévisions, les niveaux de stock et analyser les performances commerciales de manière régulière.Produire des analyses et reportings destinés aux équipes internes pour soutenir les décisions opérationnelles.Collaborer étroitement avec les équipes vente, logistique et finance afin d'optimiser les opérations et les processus.Contribuer à l'amélioration continue et à l'optimisation du cycle de vie des produits.Garantir un niveau élevé de qualité de service et participer activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients.Profil du candidatEn tant que PRODUCT MANAGER, vous avez le profil suivant :Une maîtrise indispensable du français (C2), de l'allemand (C1) et l'anglais (B2).Une expérience professionnelle confirmée dans un département commercialUne expérience en achatsUne capacité à travailler avec rigueur, sens des responsabilités et autonomie.Un esprit d'équipe, une forte organisation et une grande flexibilité dans votre gestion quotidienne.Une très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Excel, Word, PowerPoint).Conditions et AvantagesNotre client vous offre :Une opportunité de carrière passionnante au sein d'une entreprise bien établie ;Des possibilités d'évolution de carrière à long terme ;Une équipe professionnelle et collaborative.",
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    "title": "Responsable Informatique",
    "description": "Nous recherchons un Responsable informatique, motivé et dynamique qui aura la charge de la gestion, de la maintenance et de l'optimisation de l'ensemble des systèmes d'informatiques. Il définira, structurera et pilotera l'ensemble du système d'information afin de soutenir la performance opérationnelle, la qualité de service et la croissance de l'entreprise.Responsable InformatiqueMichael Page recherche pour SOS Oxygène Suisse son futur Responsable Informatique Suisse.Présente depuis 2009 en Suisse, SOS Oxygène SA est une entreprise spécialisée dans les services d'assistance respiratoire à domicile, en particulier dans la fourniture et la gestion de dispositifs médicaux pour ses patients nécessitant une oxygénothérapie et proposent des solutions adaptées pour les patients souffrant d'apnée du sommeil.Ils s'engagent à améliorer la qualité de vie de leurs patients en fournissant des solutions innovantes et des services de qualité.MissionsGestion des systèmes et réseau : superviser l'installation, la configuration et la maintenance des serveurs, des postes de travail, de la téléphonie et des équipements réseau ; Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes informatiques et téléphoniquesSupport utilisateur : fournir un support technique de niveau 1 et 2 aux utilisateurs internes ; Former les employés sur les nouvelles technologies et les meilleures pratiques informatiques et téléphoniquesSécurité Informatique : Mette en œuvre et surveiller les politiques de sécurités pour protéger les données sensibles ; Gérer les sauvegardes, la reprise après sinistre et les plans de continuité des activités ; Assurer la conformité avec la LPD (Loi fédérale sur la protection des données).Mettre en place et superviser les politiques de cybersécurité (MFA, sauvegardes, gestion des accès).Gestion de projets IT : Planifier et diriger des projets IT en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise;Evaluer et intégrer de nouvelles technologies pour améliorer l'efficacité opérationnelleGestion des fournisseurs : Gérer la Politique Achat matériel IT & téléphonie : Négocier et gérer les contrats avec les fournisseurs de services et de matériels informatiques ; Assurer une veiller technologique pour rester à jour avec les dernières tendances et innovationsAdministration et reporting : Gérer le budget IT et les dépenses associées ; Rédiger des rapports sur l'état des systèmes et des projets pour la direction.Responsabilité de l'inventaire actif matériel IT & téléphonieGestion des Comptes utilisateurs : nouveaux entrants, sortantsGestion accès bâtiment : Gestion des badges identification, droit accèsResponsable de la Charte informatiqueStructurer les outils de reporting et BI.Garantir la fiabilité des indicateurs de performance.Profil du candidatVous possédez une expérience d'au moins 10 ans. Une expérience sectorielle sera fortement appréciée.Vous disposez d'une expertise confirmée des environnements Microsoft (Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Azure)Vous avez de bonnes connaissances en virtualisation (VMware) et en infrastructures hybrides / cloudVous maîtrisez les concepts de réseaux (LAN/WAN, VPN, firewalling) et de sécurité informatiqueVous avez une expérience en gestion des identités et des accès (IAM) et en cybersécuritéUne expérience avec des outils de monitoring, sauvegarde et PRA/PCA est fortement souhaitéeDes compétences en Power BI ou outils de reporting sont un plusVos possédez de bonnes compétences interpersonnelles, êtes résistant au stress et maitrisez la communicationAutonome, vous faites preuve de rigueur et avez le sens des responsabilitésLangues : Français obligatoire, Allemand très fortement apprécié, AnglaisConditions et AvantagesType de contrat : Permanent, directement embauché par SOS OxygèneEntrée en fonction : à convenir, selon disponibilité et préavisTaux d'activité : 100%Lieu principal de l'activité : A côté de Nyon (déplacements possibles dans nos agences en Suisse)Salaire : en adéquation avec les exigences du postePlan LPP avantageuxFlexibilité dans les horaires et télétravail possible (1 jour/semaine)Voiture de service mise à disposition lors des déplacements professionnels dans toute la Suisse",
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    "title": "Senior Firmware Engineer - RF & Gaming Devices",
    "description": "Our client is looking for a Senior Firmware Engineer with strong RF sensitivity to develop and evolve firmware for advanced gaming devices. This 12?month role offers high technical impact, hands?on innovation, and close collaboration with a senior team preparing knowledge transfer.Senior Firmware Engineer - RF & Gaming DevicesOur client is a global leader in high?performance consumer electronics and gaming technologies. They are known for innovation, product quality, and a dynamic engineering culture.DescriptionDevelop firmware for RF modules powering keyboards, mice, and receivers.Contribute to new product development and continuous evolution of existing platforms.Design, implement, and integrate firmware interfaces in partnership with software experts.Validate and test production?ready firmware, including automated test creation.Prototype concepts and showcase technical ideas to stakeholders.Collaborate with multi?site teams across Switzerland, the US, Taiwan, and India.Troubleshoot and debug complex embedded and RF issues.Produce clear, structured, and reliable technical documentation.Contribute to agile development practices and code reviews.Support knowledge transfer from senior RF and firmware experts.Act as a technical leader within the team, guiding architectural decisions.Profile5+ years of experience in firmware engineering within product development.Strong proficiency in embedded C/C++ with solid debugging and testing skills.Experience with ARM Cortex-M firmware development.Knowledge of Zephyr RTOS (ideal) or embedded Linux / Yocto.Demonstrated interest or aptitude in RF, wireless protocols, or radio firmware.Experience in Bluetooth or bidirectional RF HID devices is an asset.Ability to mentor, collaborate, and contribute to technical decision?making.Familiarity with scripting, unit testing, and agile development practices.Comfortable working in hybrid mode with 50-60% onsite presence (mandatory Tue-Thu).Fluent spoken and written English; French is a plus.Bachelor's or Master's degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, or Communication Systems.Job Offer12?month mission with strong potential for extension and product roadmap continuity.Direct mentorship from senior engineers and involvement in strategic RF projects.",
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    "title": "Business Developer HoReCa - Region Bern (w/m/d) 80 - 100%",
    "description": "Als Business Developer für die Region Bern nutzen Sie Ihr regionales Netzwerk aktiv und treiben eine gezielte Akquise im HoReCa?Bereich voran, um die Sichtbarkeit und Performance des Sortiments zu stärken. Durch die Umwandlung lokaler Chancen in nachhaltige Partnerschaften leisten Sie einen messbaren Beitrag zum Wachstum.Business Developer HoReCa - Region Bern (w/m/d) 80 - 100% Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Konsumgüterbereich, das sich durch hochwertige Produkte und eine langjährige Präsenz auf dem Schweizer Markt auszeichnet. Das Unternehmen befindet sich in einer Wachstumsphase und sucht eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die die Entwicklung in einem strategisch wichtigen Geschäftsbereich nachhaltig vorantreibt.   Stellenbeschreibung    Sie akquirieren aktiv neue Kunden, um die Marktabdeckung zu erweitern und das Potenzial Ihres Portfolios auszubauen. Sie stärken die Präsenz des Sortiments in Ihrer Region, indem Sie Verkauf, Promotion und kommerzielle Aktivierungen bei HoReCa?Partnern im Kanton Bern steuern. Sie setzen die kommerziellen Leitlinien im Markt um und verhandeln die jährlichen Konditionen in Abstimmung mit der Verkaufsleitung. Sie analysieren die Performance Ihres Gebiets, verfolgen die Entwicklung Ihrer Key Accounts und identifizieren wesentliche Wachstumstreiber. Sie begleiten Ihre Kunden durch Schulungen, die Einführung von Neuheiten und die Optimierung der Produktpräsentation. Sie stellen ein strukturiertes Reporting über die Verkaufsaktivitäten, die Marktbesuche und die Marktentwicklung sicher.   Profil    Sie sind Schweizerdeutsch-Muttersprachler (C2) und verfügen über Französischkenntnisse auf Niveau B1. Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Konsumgüterumfeld oder im Getränkesektor. Sie besitzen eine hervorragende Kenntnis des lokalen wirtschaftlichen Umfelds sowie ein gut etabliertes Netzwerk im Kanton Bern. Sie kennen die Dynamiken des HoReCa-Markts und verstehen dessen spezifische Anforderungen. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung, einen hohen Serviceanspruch und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten aus. Sie bringen starke organisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Verhandlungs? und Präsentationskompetenzen mit. Sie verfügen über gute Französischkenntnisse, die für interne Abstimmungen von Vorteil sind. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und proaktiv, mit einem klaren Sinn für Prioritäten. Sie besitzen einen gültigen Führerausweis und sind mobil für regelmäßige Reisen in der Region sowie für interne Meetings.   Das Angebot  Unser Kunde bietet Ihnen:  Ein Firmenfahrzeug. Ein abwechslungsreiches und motivierendes Arbeitsumfeld. Eine attraktive Karrierechance im FMCG?Sektor innerhalb eines anerkannten Unternehmens. Regelmässige Weiterbildungen und Schulungen.  Michael Page SwitzerlandEmma Bonadei",
    "datePosted": "2026-04-04",
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    "title": "KAM Luxe (F/M/N)",
    "description": "Vous développez et pilotez des projets sur mesure pour des clients du luxe, en alliant expertise technique, gestion de prototypes et stratégies commerciales à forte valeur ajoutée. Vous apportez une expérience confirmée en vente haut de gamme, une sensibilité esthétique marquée et une capacité à créer des relations durables dans un environnement exigeant.KAM Luxe (F/M/N) Notre client est une entreprise réputée de son domaine d'activité travaillant avec des clients présents dans l'industrie du luxe..  Missions   Vous développez et entretenez des relations de confiance avec une clientèle issue du secteur du luxe en comprenant précisément leurs enjeux, en anticipant leurs besoins et en proposant des solutions sur mesure. Vous identifiez et générez de nouvelles opportunités commerciales en prospectant activement et en définissant des stratégies. Vous pilotez de bout en bout le développement de vos projets en collaboration étroite avec les équipes internes ainsi qu'avec les partenaires externes. Vous analysez les dossiers entrants en évaluant la faisabilité, les orientations de prix et le cadre global de l'étude, tout en définissant les étapes clés et les rétro?plannings associés. Vous coordonnez la réalisation des prototypes avec le réseau de sous-traitants ainsi qu'avec les partenaires internationaux. Vous challengez et optimisez les coûts après analyse en étudiant les devis, en négociant les prix et les délais afin d'assurer compétitivité et pertinence à vos offres commerciales. Vous gérez les négociations commerciales et l'ensemble des aspects administratifs des projets, en garantissant le respect des délais, des étapes de développement et des conditions contractuelles. Vous réalisez une veille active sur les tendances du luxe, les innovations matériaux et les nouveaux besoins du marché afin d'identifier de futures opportunités et d'inspirer de nouveaux développements. Vous représentez l'entreprise lors de salons, d'événements professionnels et de rencontres clients, en incarnant expertise, fiabilité et exigence qualitative.   Profil du candidat   Vous détenez une formation dans le domaine du commerce, marketing ou gestion d'entreprise. Vous apportez au minimum 5 ans d'expérience dans la vente de produits haut de gamme, idéalement en horlogerie, joaillerie ou dans l'univers du luxe. Vous parlez couramment français (C1) et anglais (C1). L'allemand ou l'italien est un atout. Vous maîtrisez les techniques de vente et vous êtes capable d'élaborer et d'appliquer des stratégies commerciales efficaces pour maximiser la performance. Vous apportez une expérience technique solide appliquée à des produits finis haut de gamme, vous permettant de comprendre les contraintes de fabrication et d'accompagner vos clients avec précision. Vous excellez en communication et en relations interpersonnelles, et vous savez convaincre tout en construisant des relations durables. Vous démontrez une sensibilité esthétique et un sens du détail indispensables au secteur du luxe, avec une exigence constante en matière de qualité. Vous faites preuve de résilience, de sang?froid et d'efficacité dans des environnements exigeants, dynamiques et parfois sous pression. Vous collaborez naturellement en équipe, partagez vos idées et contribuez activement à la réussite collective. Vous êtes proactif·ve, structuré·e et engagé·e, avec le désir de prendre des initiatives et de devenir un partenaire de confiance pour vos clients comme pour vos collègues.   Conditions et Avantages  Notre client vous offre l'opportunité de développer vos connaissances dans une entreprise dynamique et en croissance.Michael Page SwitzerlandFloriane Kunz",
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    "description": "Le responsable commercial On-Trade pilote la stratégie commerciale nationale, développe la performance du réseau On-Trade et garantit la croissance durable du chiffre d'affaires. Vous prenez la direction d'un périmètre stratégique, avec un rôle clé dans le développement du marché et le pilotage d'équipes à fort impact.Responsable on-trade (F/H/N) Notre client est un acteur présent dans le secteur FMCG reconnu sur son segment, présent en Suisse et en Europe, opérant sur des marchés B2B exigeants. L'entreprise se trouve dans une phase de structuration et de croissance et recherche un responsable commerciale capable de porter et développer le canal On-Trade.  Missions   Vous définissez et déployez la stratégie commerciale On-Trade au niveau national. Vous construisez et pilotez le budget du département, en lien avec les fonctions financières. Vous analysez le marché et identifiez les tendances, leviers de croissance et opportunités stratégiques. Vous positionnez l'offre et contribuez à son évolution, en collaboration avec les équipes marketing. Vous développez la satisfaction, la fidélisation et le potentiel du portefeuille clients. Vous renforcez la présence de l'entreprise sur le canal On-Trade via une représentation institutionnelle active. Vous gérez, animez et fédérez les équipes commerciales autour d'objectifs ambitieux. Vous optimisez l'organisation, le suivi de la performance et l'efficacité opérationnelle des équipes. Vous assurez un reporting structuré auprès de la direction générale et européenne. Vous gérez les partenariats stratégiques et négociez des contrats à fort enjeu.    Profil du candidat   Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion, marketing ou domaine équivalent. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en direction commerciale ou en management d'équipes commerciales. Vous maîtrisez les enjeux du canal On-Trade. Vous démontrez une forte capacité à définir et piloter une stratégie commerciale. Vous excellez dans la négociation et la gestion de comptes stratégiques. Vous communiquez couramment en français (C1) et disposez d'un niveau professionnel en allemand (B2). Vous présentez un leadership affirmé, une orientation résultats et une excellente rigueur analytique. Vous êtes autonome, proactif et doté d'un sens élevé des responsabilités. Vous êtes disposé à vous déplacer sur tout le territoire suisse.    Conditions et Avantages  Notre client vous offre :  Une voiture de fonction pour vos déplacements professionnels ; Un environnement de travail stimulant et axé sur l'innovation ; Une opportunité de carrière dans le secteur FMCG, au sein d'une entreprise de taille moyenne reconnue. Michael Page SwitzerlandFloriane Kunz",
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