Michael Page

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    "title": "Responsable Département GTB (H/F)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Responsable Département GTB (H/F) chez Michael Page (CH).\n\nDans un contexte de croissance et de structuration de l'activité, nous recherchons un\nResponsable Département GTB (H/F)\ncapable de piloter un département spécialisé dans l'automatisation du bâtiment et de contribuer activement à son développement.\nResponsable Département GTB (H/F)\nDans un contexte de croissance et de structuration de l'activité, nous recherchons un Responsable Département GTB (H/F) capable de piloter l'exécution des projets et d'accompagner le développement d'une équipe technique spécialisée.\nMissions\nVéritable garant de la performance de l'activité, vous assurez le management des équipes, le pilotage des projets, la gestion financière du département ainsi que le développement des relations clients. À la fois manager, référent technique et gestionnaire, vous contribuez directement à la croissance et à la rentabilité de l'activité.\nVous encadrez une équipe d'environ\n15 collaborateurs\ncomposée de techniciens et de chefs de projets.\nManagement et développement d'équipe\n* Animer, fédérer et accompagner une équipe pluridisciplinaire d'environ 15 collaborateurs\n* Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des équipes\n* Définir les objectifs, suivre les performances et favoriser l'évolution professionnelle des collaborateurs\n* Promouvoir une culture de collaboration, d'engagement et d'excellence opérationnelle\nPilotage de l'activité et des projets\n* Superviser l'ensemble des projets du département, de la prise d'affaire à la livraison\n* Assurer la planification des ressources et la bonne exécution des prestations\n* Garantir le respect des objectifs de qualité, délais, coûts et performance\n* Veiller à la satisfaction des clients tout au long du cycle de vie des projets\nDéveloppement commercial et relations clients\n* Accompagner le développement de l'activité en lien avec la stratégie de l'entreprise\n* Participer à l'élaboration des offres et aux réponses aux appels d'offres\n* Développer et entretenir des relations durables avec les clients et partenaires clés\n* Identifier les opportunités de croissance et contribuer à l'acquisition de nouveaux mandats\nLeadership technique\n* Valider les orientations techniques et les solutions proposées aux clients\n* Apporter votre expertise sur les problématiques complexes liées à la GTB et à la régulation\n* Garantir la conformité des installations aux normes et réglementations en vigueur\n* Assurer une veille technique et technologique sur les systèmes d'automatisation du bâtiment\nGestion financière et performance\n* Piloter la performance économique et la rentabilité du département\n* Assurer le suivi budgétaire et le contrôle des résultats financiers\n* Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires\n* Assurer un reporting régulier auprès de la direction\nQualité, sécurité et amélioration continue\n* Déployer et faire respecter les démarches qualité, sécurité et environnement\n* Mettre en place et suivre les indicateurs de performance de l'activité\n* Identifier les axes d'amélioration et optimiser les processus internes\n* Contribuer activement aux instances de pilotage de l'entreprise\nProfil du candidat\n* Formation supérieure technique (Ingénieur HES, EPF, Master ou équivalent) dans le domaine de l'automatisation du bâtiment, de l'énergie ou domaine similaire\n* Expérience confirmée dans le management d'équipes techniques ainsi que dans la gestion d'activités ou de projets complexes\n* Solide maîtrise des systèmes GTB, de la régulation et de l'automatisation du bâtiment\n* Bonne connaissance des protocoles tels que Bacnet, Modbus et M-Bus\n* Une expérience sur Schneider EBO constitue un atout\n* Sens développé du leadership, de l'organisation et du pilotage financier\n* Capacité à accompagner la croissance d'une activité et à fédérer les équipes autour d'objectifs communs\nConditions et Avantages\nVous évoluerez dans un environnement technique stimulant, au sein d'une activité stratégique et en pleine croissance. Ce poste offre une réelle autonomie ainsi qu'un rôle clé dans le pilotage d'un département, combinant management, développement d'activité, expertise technique et responsabilité financière.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Responsable du pôle travaux (h/f)",
    "description": "Michael Page ouvre un poste de Responsable du pôle travaux (h/f) a CH.\n\nNous recrutons pour un bureau d'Architecture de renom, son(sa) prochain(e) Responsable du pôle travaux. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets, tout en encadrant une équipe dédiée et expérimentée. Une équipe de taille, une grande sensibilité architecturale et des projets innovants.\nResponsable du pôle travaux (h/f)\nNotre client est un bureau d'Architecture de renom, au coeur du canton de Vaud, reconnu pour son expertise technique et son engagement envers l'excellence. Ce rôle combine pilotage opérationnel, management d'équipes (environ 10 personnes) et prise de décision sur des projets de taille. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) confirmé(e).\nMissions\n•\n•\nSuperviser et coordonner les activités du pôle DT dans son ensemble\n•\nGarantir le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité pour chaque projet\n•\nAssurer la planification générale, le respect des normes et la supervision de la bonne exécution des projets\n•\nPréparer et valider les documents techniques nécessaires à la réalisation des projets\n•\nEncadrer les équipes terrain et les directeurs(rices) de travaux sur l'ensemble des projets\n•\nStructurer les interventions et planifier les ressources\n•\nParticiper à l'amélioration continue des processus et des méthodologies du pôle\n•\nFormer et encadrer les membres de l'équipe afin de garantir une performance optimale\n•\nAssurer un reporting clair sur les objectifs, les délais et les ressources\nProfil du candidat\n•\nDiplôme HES ou équivalent (construction, architecture)\n•\nExpérience confirmée (10 ans minimum) dans la construction et/ou l'architecture\n•\nExpérience confirmée en gestion de projets\n•\nExcellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques au domaine\n•\nAisance en management d'équipe et coordination opérationnelle\n•\nExpérience en Suisse obligatoire\n•\nExcellente gestion du stress, capacité à prendre des décisions dans un environnement opérationnel\n•\nSens de l'organisation et capacité à gérer les priorités\nConditions et Avantages\n•\nUn environnement de travail stimulant dans le secteur\n•\nDes projets variés et de grande qualité\n•\nUne ambiance de travail collaborative, motivante et professionnelle\n•\nDes opportunités de développement personnel et professionnel\n•\nDes conditions de travail attractives et un cadre respectueux de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Electricien de maintenance (article 13) (H/F)",
    "description": "Michael Page ouvre un poste de Electricien de maintenance (article 13) (H/F) a CH.\n\nGarantir la disponibilité et la sécurité des installations en réalisant des interventions de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des infrastructures du site.\nElectricien de maintenance (article 13) (H/F)\nDans le cadre du renforcement de son équipe technique, notre client nous mandate pour la recherche d'un Electricien de maintenance (article 13) (H/F) chargé d'assurer la maintenance et le bon fonctionnement de ses bâtiments et installations. Le poste implique une large polyvalence et une forte autonomie dans la gestion des interventions du quotidien.\nMissions\nMaintenance et interventions techniques\nEffectuer les opérations courantes de maintenance sur les installations électriques, sanitaires, CVC et autres équipements techniques.\nRéaliser des dépannages de premier niveau (petite plomberie, menuiserie, réparation de quincaillerie, retouches peinture, ajustements divers).\nParticiper au câblage de postes de travail et aux interventions techniques de base sur les réseaux internes.\nVeiller au bon fonctionnement des systèmes de sécurité et effectuer les tests périodiques requis.\nSuivi des bâtiments et équipements\nContrôler régulièrement l'état des locaux, des installations et des équipements.\nIdentifier les anomalies potentielles et proposer des actions correctives.\nContribuer à la mise en place d'actions de maintenance préventive pour prolonger la durée de vie des équipements.\nSupport opérationnel\nGérer et suivre les demandes d'intervention émises par les utilisateurs.\nPrioriser les tâches en fonction des urgences et des contraintes opérationnelles.\nAssurer une communication claire et courtoise avec les occupants lors des interventions.\nRelation avec les prestataires\nAccompagner les entreprises externes lors des travaux nécessitant une expertise spécifique.\nVeiller à la conformité des prestations réalisées et au respect des délais.\nGestion du matériel\nSurveiller l'état des stocks (pièces détachées, consommables, petit matériel).\nSignaler les besoins de réapprovisionnement et contribuer à optimiser la gestion des ressources.\nProfil du candidat\nFormation\nFormation technique dans l'un des domaines suivants : électricité, sanitaire, CVC ou maintenance du bâtiment.\nArticle 13. Un atout !\nExpérience\nMinimum 3 à 5 ans d'expérience dans la maintenance multitechnique, en bâtiment, industrie, bureaux ou environnement similaire.\nUne expérience en milieu hôtelier ou dans un environnement exigeant est un atout.\nCompétences\nSolides connaissances en maintenance générale.\nCapacité à diagnostiquer rapidement une panne et à intervenir efficacement.\nAisance dans l'utilisation des outils courants de maintenance et de contrôle.\nConnaissance des normes de sécurité liées au bâtiment.\nAnglais : un plus.\nQualités personnelles\nAutonomie, polyvalence, rigueur.\nSens du service et communication aisée avec les utilisateurs.\nCapacité à gérer plusieurs demandes simultanément.\nEsprit d'équipe et fiabilité.\nConditions et Avantages\nPoste à plein temps (40 heures par semaine).\n5 semaines de congé.\nPolyvalence importante du poste, avec des tâches variées touchant à plusieurs domaines techniques.\nHoraires réguliers en semaine\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Responsable technicien second oeuvre (H/F)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsable technicien second oeuvre (H/F) a CH ? Michael Page recrute.\n\nCe poste de Responsable Technicien Second Œuvre exige une expertise technique solide dans la gestion de projets de construction. Vous serez responsable de la coordination des travaux de second œuvre, en veillant à la qualité et au respect des délais.\nResponsable technicien second oeuvre (H/F)\nNotre client est une entreprise active dans le second œuvre, reconnue pour son exigence technique, son sens de l'organisation et son engagement envers la satisfaction client. Elle intervient sur des projets variés en Suisse romande, avec une approche rigoureuse et orientée résultats.\nDans le cadre du développement de ses activités, elle recherche un(e) Responsable Technicien(ne) pour piloter la planification, le chiffrage et la supervision des chantiers. Ce poste consiste également à être le bras droit du directeur, avec une forte autonomie et un rôle clé dans la réussite des projets.\nMissions\n•\nPlanifier, organiser et superviser les chantiers\n•\nÉtablir les plannings et suivre leur exécution\n•\nÉtudier les dossiers de soumission et effectuer les analyses de faisabilité\n•\nConsulter les fournisseurs et sous-traitants, établir des comparatifs et proposer des variantes\n•\nCalculer les soumissions (métrés, matériaux, main-d'œuvre, engins)\n•\nDéfinir les objectifs d'heures et de rendement par type de travaux\n•\nOrganiser les équipes, les sous-traitants et les temporaires\n•\nManager les techniciens sur le terrain : répartition des tâches, suivi quotidien, formation et motivation\n•\nAssurer la sécurité sur les chantiers (ord. CNA, PHSE, analyses de risques)\n•\nMaintenir les relations avec les maîtres d'ouvrage, architectes et clients\n•\nParticiper au recrutement et aux évaluations\n•\nSuivre les budgets, contrôler les coûts et optimiser les ressources\n•\nAssurer le suivi administratif et financier des projets\n•\nParticiper aux séances de chantier et représenter l'entreprise\n•\nAssurer le service après-vente et le suivi post-travaux\nProfil du candidat\n•\nMinimum 5 ans d'expérience dans le second œuvre\n•\nMaîtrise technique en plâtrerie, peinture, isolation périphérique\n•\nSolides compétences en chiffrage, gestion de chantier et encadrement d'équipe\n•\nBonne connaissance des normes, lecture de plans et outils informatiques\n•\nEsprit d'organisation, rigueur et sens de l'initiative\n•\nPermis de conduire indispensable\nConditions et Avantages\n•\nPoste à responsabilité avec forte autonomie\n•\nProjets variés et techniquement stimulants\n•\nEnvironnement de travail structuré et collaboratif\n•\nTaux d'activité : 100 %\n•\nVoiture de fonction\n•\nRémunération attractive + Bonus et perspectives d'évolution\n•\nManagement de techniciens\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Chef de projet ouvrages hydrauliques (H/F)",
    "description": "Michael Page recrute un(e) Chef de projet ouvrages hydrauliques (H/F) a CH.\n\n•\nHydraulique fluviale et aménagements\n•\nGestion de projet et coordination\n•\nRelations et suivi opérationnel\nChef de projet ouvrages hydrauliques (H/F)\nNotre client est un bureau d'ingénieurs-conseils spécialisé dans les domaines du génie civil et de l'hydraulique, intervenant sur des projets à forts enjeux techniques et environnementaux en Suisse et à l'international.\nActif depuis de nombreuses années, il accompagne ses clients publics et privés sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en œuvre. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Chef de projet hydraulique (H/F).\nMissions\nHydraulique fluviale et aménagements\n:\nPilotage de projets d'aménagement de cours d'eau, de renaturation et de gestion des risques hydrauliques\nConception et dimensionnement d'ouvrages hydrauliques tels que digues, barrages et ouvrages de protection\nRéalisation et supervision d'études hydrauliques et hydrologiques\nParticipation à la définition des solutions techniques adaptées aux contraintes environnementales et réglementaires\nGestion de projet et coordination\n:\nConduite de mandats de la phase d'étude jusqu'à la réalisation\nCoordination des équipes internes et des partenaires externes\nSuivi des coûts, délais et qualité des projets\nParticipation aux appels d'offres et rédaction d'offres techniques et commerciales\nRelations et suivi opérationnel\n:\nInterface avec les clients, autorités et parties prenantes\nParticipation à des visites de terrain, expertises et suivis de chantier\nContribution au développement des activités et à l'acquisition de nouveaux mandats\nProfil du candidat\nDiplôme d'ingénieur en génie civil, hydraulique ou équivalent\nMinimum 3 ans d'expérience en ingénierie hydraulique, idéalement en bureau d'études\nSolides connaissances en hydraulique fluviale et hydrologie\nMaîtrise des outils de modélisation hydraulique et des SIG\nExpérience confirmée en gestion de projets\nCapacité à travailler de manière autonome avec une vision globale des projets\nExcellentes compétences rédactionnelles et relationnelles\nFrançais : C1\nConditions et Avantages\nUn environnement de travail stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire reconnue\nDes projets techniques variés à forte valeur ajoutée\nUne structure à taille humaine favorisant l'autonomie et les responsabilités\nDes conditions de travail flexibles avec possibilité de télétravail\nDes perspectives d'évolution et de formation continue\nUn cadre de travail dynamique et collaboratif\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Michael Page aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Chef de projet environnement expérimenté (H/F)",
    "description": "Poste a pourvoir : Chef de projet environnement expérimenté (H/F) -- CH -- Michael Page.\n\n•\nSites et sols pollués\n•\nSuivi environnemental de réalisation (SER)\n•\nConstruction durable\nChef de projet environnement expérimenté (H/F)\nNotre client est un bureau d'ingénieurs-conseils spécialisé dans le domaine des études et réalisations environnementales. Actif sur le marché depuis 20 ans, le bureau intervient dans des approches pluridisciplinaires, de la conception à la réalisation de projets. Ils interviennent dès le stade des études préalables jusqu'à la direction de chantier sur des projets d'envergure. Ils nous ont mandatés pour le recrutement de leur futur Chef de projet environnement expérimenté (H/F).\nMissions\nSites et sols pollués :\n•\nInvestigations selon OLED, OSites et OSol : suivi de sondages, prélèvements d'échantillons de terrains et d'eaux souterraines, investigations préalables, investigations de détail, projet d'assainissement, étude pédologique\n•\nSuivi de travaux de dépollution : Concepts de gestion/valorisation des matériaux terreux / d'excavation / de déconstruction, devis général estimatif, appel d'offres, suivi des travaux\nSuivi environnemental de réalisation (SER)\n•\nEtude et notice d'impact sur l'environnement\n•\nContrôle de la conformité environnementale de chantiers de constructions au travers de visites régulières (eaux, air, bruit et air)\nConstruction durable\n•\nPilotage de certification écologique de bâtiments\n•\nChoix de matériaux / produits de construction écologiques\n•\nBilan carbone\nPar la qualité de votre travail et votre investissement, vous participez au développement de nouvelles activités et à l'acquisition de mandats au travers de l'établissement d'offres techniques et commerciales.\nProfil du candidat\n•\nDiplôme d'ingénieur/e EPF ou HES en sciences et techniques de l'environnement, géologue, hydrogéologue ou titre jugé équivalent.\n•\nExpérience de 5 ans minimum dans un poste similaire en bureau d'étude\n•\nCapacité à diriger et coordonner des mandats de façon autonome\n•\nConnaissance de la législation suisse (un plus) en lien avec l'environnement (OLED, OSites, OSol, OEaux, LPE, etc)\n•\nEsprit d'équipe, esprit d'analyse, excellente organisation et résistant au stress\n•\nFrançais : C1, excellente capacité rédactionnelle, de synthèse et de communciation\nConditions et Avantages\n•\nUn travail pluridisciplinaire passionnant dans une ambiance stimulante et familiale\n•\nTélétravail possible à raison d'1 jour par semaine / Flexibilité sur les horaires\n•\nTaux de travail : 80-100%\n•\nUne activité diversifiée, de l'étude jusqu'au suivi de la réalisation de projets pluridisciplinaires.\n•\nUn cadre de travail agréable dans une entreprise renommée\n•\nDe réelles possibilités de formation et d'évolution professionnelle\n•\nDes projets d'envergure\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Technicien GTB / Automaticien CVC (H/F)",
    "description": "Michael Page recrute un(e) Technicien GTB / Automaticien CVC (H/F) a CH.\n\nAssurer la programmation, le paramétrage, les tests et la mise en service des installations MCR et GTB, tout en garantissant la qualité, la fiabilité et la performance des systèmes automatisés.\nTechnicien GTB / Automaticien CVC (H/F)\nMon client recherche un Technicien GTB / Automaticien CVC (H/F) pour renforcer son équipe dédiée à l'automatisation et à la mise en service d'installations techniques. Le poste est orienté terrain, technique et opérationnel, avec une forte dimension d'analyse, de programmation et de mise en service.\nLe/La technicien(ne) interviendra sur des projets variés : bâtiments tertiaires, industriels, publics ou hospitaliers, et participera à toutes les étapes d'un système MCR, de l'étude à la mise en service finale.\nLe rôle nécessite un profil rigoureux, autonome, orienté solutions, et doté d'une solide compréhension des installations CVCSE et des systèmes d'automatisation du bâtiment.\nMissions\nResponsabilités clés\n1. Études & préparation technique\n•\nÉtablir la liste des points selon les plans, schémas et exigences du projet.\n•\nRéaliser l'analyse fonctionnelle des installations CVCSE et des séquences à automatiser.\n•\nParticiper au choix des automates, régulateurs, capteurs et organes de régulation.\n•\nPréparer les architectures de communication.\n2. Programmation automatisme\n•\nProgrammer les automates et régulateurs selon les fonctionnalités définies.\n•\nIntégrer les équipements aux réseaux de supervision.\n•\nParamétrer les protocoles de communication : BACnet, Modbus, KNX, LonWorks, etc.\n•\nTester les logiques, alarmes, séquences et boucles de régulation.\n3. Tests & mise en service\n•\nRéaliser les tests de points sur site et vérifier la conformité des installations.\n•\nEffectuer les réglages, calibrations et corrections nécessaires.\n•\nMettre en service les systèmes MCR et accompagner le démarrage des installations.\n•\nIdentifier les anomalies, proposer des solutions et ajuster les paramètres.\n4. Supervision & communication\n•\nIntégrer et configurer les systèmes sur les plateformes de GTB / GTC / supervision.\n•\nParamétrer les graphiques, alarmes, historiques, tableaux de bord.\n•\nCollaborer avec les chefs de projets, les électriciens et les exploitants.\nProfil du candidat\nCompétences techniques\n•\nBonne compréhension des installations CVCSE et de leur automatisation.\n•\nMaîtrise de la programmation automate.\n•\nCompétences en supervision GTB / GTC.\n•\nLecture et interprétation de schémas électriques et CVC.\n•\nConnaissance de Schneider EBO : un véritable atout.\nCompétences personnelles\n•\nAutonomie, rigueur, fiabilité.\n•\nEsprit analytique, sens de la résolution de problèmes.\n•\nAisance dans les environnements techniques et variés.\n•\nCommunication claire et orientation service client.\n•\nCapacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches en parallèle.\nConditions et Avantages\nNotre client vous offre :\n•\nUn poste en CDI;\n•\nSalaire attractif + voiture de fonction\n•\nUn environnement de travail stimulant dans le secteur\n•\nDes opportunités de développement professionnel et de formations continues ;\n•\nUne équipe collaborative et des projets techniques variés ;\n•\nDes conditions de travail attractives et un équilibre vie professionnelle/vie privée respecté.\nSi vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer au succès de cette entreprise, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Responsable de service prévoyance 100% (m / f)",
    "description": "Michael Page recrute un(e) Responsable de service prévoyance 100% (m / f) a CH.\n\nPour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de service prévoyance en contrat permanent à 100% et basé(e) sur le canton de Vaud. Le Responsable aura la charge de prendre la tête du service de prévoyance professionnelle.\nResponsable de service prévoyance 100% (m / f)\nNotre client est une belle fondation de prévoyance professionnelle suisse.\nMissions\n•\nDirection opérationnelle du service ;\n•\nAssurer la conformité légale et réglementaire de l'ensemble des activités ;\n•\nAssurer la qualité des prestations ;\n•\nPoint de contact privilégie du directeur des caisses de pension ;\n•\nGouvernance et relations institutionnelles ;\n•\nEncadrer les équipes et instaurer une culture d'amélioration continue ;\n•\nCoordonner les prestations de prévoyance avec les autres prestations sociales ;\n•\nParticiper à l'élaboration de la stratégie des institutions de prévoyance ;\n•\nPiloter les projets en lien avec l'activité notamment informatique ;\n•\nAssurer la coordination avec les prestataires externes ;\n•\nParticiper au développement de la communication aux assurés notamment via les nouveaux site web ;\n•\nReporting à la Direction ;\n•\nParticipation à la vie du bureau au quotidien.\nProfil du candidat\n•\nFormation en prévoyance ou en assurance ;\n•\nExpérience similaire et significative sur un poste managérial en prévoyance et / ou en assurance en Suisse ;\n•\nBonnes capacités managériales ;\n•\nA l'aise avec les outils informatiques et le changement ;\n•\nExcellente maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit ;\n•\nBonne maîtrise de la langue allemande à l'oral comme à l'écrit idéalement ;\n•\nMaîtrise des langues portugaise, italienne, espagnole comme un atout ;\n•\nRigoureux(se), charismatique, esprit d'équipe & organisé(e) ;\n•\nOrienté(e) humain et bon communicant ;\n•\nDiscrétion et sens de la confidentialité ;\n•\nRésidence suisse obligatoire.\nConditions et Avantages\nNotre client offre un contrat permanent à 100% au sein d'un environnement de travail de qualité et à taille humaine.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Opportunités en Merchandising & Opérations Produit - Dès que possible",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Opportunités en Merchandising & Opérations Produit - Dès que possible a CH ? Michael Page recrute.\n\nNous recherchons des professionnels talentueux pour rejoindre les équipes de merchandising et d'opérations produit soutenant les marchés internationaux pour des\nmissions temporaires de 12 mois.\nOpportunités en Merchandising & Opérations Produit - Dès que possible\nNotre client est un leader mondialement reconnu dans l'industrie de la mode et du lifestyle, opérant sur plusieurs marchés internationaux. Connu pour son fort héritage de marque, son excellence opérationnelle et sa culture centrée sur le client, l'entreprise offre à ses employés l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif à haute performance où l'innovation et l'amélioration continue sont encouragées.\nDescription\nNous recherchons des professionnels talentueux pour rejoindre les équipes de merchandising et d'opérations produit soutenant les marchés internationaux pour des\nmissions temporaires de 12 mois.\nCes rôles sont très transversaux et se situent à l'intersection du Merchandising, de la Planification, de l'Approvisionnement, des Ventes et des Opérations. Travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes mondiales, vous aiderez à optimiser le flux de produits, soutiendrez les activités d'achat, surveillerez les niveaux de stock et contribuerez aux décisions de planification qui impactent directement la performance commerciale.\nVous serez impliqué dans des domaines tels que la planification des assortiments, la gestion des achats, l'optimisation des stocks, l'équilibre entre la demande et l'offre, le reporting des KPI et l'analyse opérationnelle.\nLes postes concernés incluent :\n•\nMerchandiser Opérations Internationales\n•\nAssocié IMO\nProfil\n•\nFormation en Supply Chain, Merchandising, Achat ou Opérations Produit\n•\nExpérience dans le Retail, le Wholesale, la Mode ou les Biens de Consommation\n•\nEsprit analytique développé\n•\nCompétences avancées en Excel\n•\nCapacité à gérer plusieurs parties prenantes et priorités concurrentes\n•\nAnglais courant\nOffre d'emploi\n•\nExposition complète au cycle de vie du produit\n•\nInteraction avec des parties prenantes régionales et mondiales\n•\nResponsabilités stimulantes et variées\n•\nOpportunité de travailler au sein d'une marque internationale emblématique\n•\nFortes opportunités d'apprentissage et de développement\n\nRejoignez Michael Page et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Responsable Logistique - Gestion des Stocks & Flux Internes",
    "description": "Michael Page ouvre un poste de Responsable Logistique - Gestion des Stocks & Flux Internes a CH.\n\nRattaché(e) au département Supply Chain, vous êtes responsable de la gestion des activités de stockage et de la circulation des matières et produits entre les différents ateliers.\nVotre priorité sera d'assurer la fiabilité des stocks, la fluidité des flux internes et l'efficacité de l'organisation logistique.\nCe poste s'adresse à un(e) manager de terrain, capable de mobiliser ses collaborateurs autour d'objectifs communs.\nResponsable Logistique - Gestion des Stocks & Flux Internes\nMaison familiale suisse basé à Genève, et reconnue pour son savoir-faire, son exigence de qualité et son attachement à l'innovation.\nL'entreprise franchit une nouvelle étape dans l'évolution de ses opérations logistiques, avec la mise en place d'un environnement de stockage presque entièrement automatisé.\nNous recherchons un(e)\nResponsable Logistique\npour accompagner cette évolution, assurer la bonne gestion des stocks et des flux internes, et développer les compétences d'une équipe d'environ 20 collaborateurs.\nMissions\nManagement et développement de l'équipe\n•\nEncadrer, animer et accompagner une équipe d'environ 20 collaborateurs évoluant dans un environnement de stockage.\n•\nIdentifier les compétences et les potentiels au sein de l'équipe, et favoriser leur développement vers des responsabilités élargies, notamment en gestion des stocks.\n•\nDévelopper la polyvalence et la flexibilité des collaborateurs afin de renforcer la capacité d'adaptation de l'organisation.\n•\nInstaurer un management de proximité, fondé sur la confiance, la communication et l'accompagnement des équipes.\nGestion des stocks et des flux internes\n•\nSuperviser la réception des matières premières ainsi que la gestion des stocks de matières premières, de produits semi-finis et de produits finis.\n•\nGarantir la fiabilité des mouvements de stocks et la bonne circulation des produits entre les différents ateliers.\n•\nAssurer la coordination des flux internes, depuis la réception des matières premières jusqu'à la mise à disposition des produits finis.\n•\nSuperviser les opérations de préparation et de picking lorsque les besoins spécifiques des clients le nécessitent.\n•\nCoordonner les inventaires et contribuer à l'amélioration de la fiabilité des données de stock.\nAnalyse et amélioration continue\n•\nAnalyser les flux, les niveaux de stock et les indicateurs de performance afin d'identifier les axes d'amélioration.\n•\nProposer et mettre en œuvre des actions visant à optimiser l'organisation et l'efficacité des opérations logistiques.\n•\nExploiter les données disponibles dans SAP et Excel pour assurer un suivi rigoureux de l'activité et faciliter la prise de décision.\n•\nAccompagner l'évolution des méthodes de travail dans le contexte du déménagement et de l'automatisation du nouvel entrepôt.\n•\nCollaborer étroitement avec les équipes Planning, Achats & Approvisionnement, Production et Customer Service afin de garantir la cohérence des flux.\nProfil du candidat\n•\nFormation supérieure en logistique, Supply Chain ou domaine équivalent.\n•\nExpérience confirmée en management d'équipes logistiques, idéalement dans un environnement de stockage et de gestion des stocks.\n•\nSolide compréhension des enjeux liés aux stocks, aux flux internes et à la coordination avec la production.\n•\nCapacité à identifier les compétences et les potentiels au sein d'une équipe, et à développer la polyvalence des collaborateurs.\n•\nBonnes capacités analytiques et aptitude à exploiter les données pour identifier des améliorations concrètes.\n•\nMaîtrise de SAP et excellente maîtrise d'Excel.\n•\nCapacité à évoluer dans un environnement opérationnel exigeant, à gérer les priorités et à faire face aux imprévus.\nAu-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité accessible, honnête et bienveillante, qui privilégie une approche pragmatique et collaborative du management.\nVous appréciez le terrain et le contact avec les équipes, tout en étant capable de prendre de la hauteur pour structurer, analyser et améliorer les opérations. Vous souhaitez vous inscrire dans un projet à long terme et contribuer durablement au développement de l'organisation.\nLa maîtrise de l'anglais n'est pas requise.\nConditions et Avantages\n•\nL'opportunité de rejoindre une entreprise familiale suisse reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits.\n•\nUn rôle clé dans une étape importante de transformation logistique, vers un nouvel environnement de stockage presque entièrement automatisé.\n•\nLa responsabilité d'une équipe d'environ 20 collaborateurs, avec un réel potentiel de développement des compétences et de la polyvalence.\n•\nUn environnement de travail collaboratif, au sein d'un département Supply Chain structuré.\n•\nUn contrat à durée ",
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