Michael Page

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    "description": "Le poste de Comptable à 100% requiert un(e) professionnel(le) méthodique et organisé(e), prêt(e) à contribuer au bon fonctionnement du département comptabilité et finances. Vous serez en charge de diverses tâches comptables pour soutenir les opérations financières de l'entreprise.Comptable 100% NeuchâtelNotre client est une entreprise de taille moyenne opérant dans le secteur industriel dans la région de Neuchâtel.MissionsAssurer le suivi et la gestion des comptes fournisseurs et clients ;Effectuer des rapprochements bancaires et des analyses mensuelles ;Participer à la préparation des états financiers ;Soutenir les processus de clôture mensuelle et annuelle ;Assister dans la gestion des déclarations fiscales et des audits ;Collaborer avec d'autres départements pour garantir la précision des données financières ;Contribuer à l'amélioration continue des processus comptables;Diverses tâches administratives.Profil du candidatCFC ou diplôme équivalent ;3 à 5 d'expériences dans un rôle similaire (en fiduciaire possible), autonome sur un bouclement mensuel ;Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et des logiciels comptables ;Connaissance des normes comptables suisses et des réglementations fiscales ;Français C2, Anglais B1-B2 ;Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;Polyvalence, agilité, aisance relationnelle.Conditions et AvantagesNotre client vous offre :Un contrat à durée indéterminée, 5 semaines de congés payés ;Un environnement professionnel stable et structuré.Rejoignez une entreprise située sur la région de neuchâteloise et mettez à profit vos compétences en tant que Comptable. Postulez dès maintenant pour cette opportunité enrichissante !",
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    "description": "Notre client recherche son(sa) prochain(e) Gérant(e) Technique pour assurer le bon fonctionnement de ses biens immobilier.Gérant(e) techniqueNotre client est une structure reconnu sur la place de Genève pour la qualité de ses biens, de ses prestations et son expertise dans la gestion immobilière. Rejoignez un environnement structuré, dynamique, et bienveillant.MissionsSuperviser les travaux d'entretien et de maintenance des biens immobiliersCoordonner les interventions des prestataires externes et assurer le suivi des contratsGérer les budgets alloués aux travaux techniques et veiller à leur respectGarantir la conformité des immeubles avec les réglementations en vigueurAssurer une communication fluide avec les propriétaires et locataires concernant les aspects techniquesRéaliser des inspections régulières des bâtiments et identifier les besoins en maintenanceProposer des solutions d'amélioration pour optimiser les performances des biensProfil du candidatFormation technique ou dans un domaine lié à l'immobilier ou la constructionConnaissances en allemand ou en anglais un atoutCompétences avérées en gestion de projets techniquesCapacité à gérer plusieurs tâches et à établir des prioritésBonnes compétences en communication et en relations interpersonnellesSens du détail et approche orientée solutionsConditions et AvantagesUn poste stable et stimulantUne équipe professionnelle et un cadre de travail structuréDes formations continues pour développer vos compétencesUn environnement de travail valorisant et respectueux",
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    "title": "Gestionnaire en Assurance Back-Office, Assurances choses",
    "description": "Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire en Assurance Back-Office, Assurances Choses, Patrimoine et Personnes en contrat permanent à 100% et basé(e) à Genève. La ou le collaborateur(trice) rejoindra le département gestion en assurances.Gestionnaire en Assurance Back-Office, Assurances chosesNotre client est une belle structure active dans le courtage en assurances et en prévoyance en Suisse.MissionsIntégration au sein du département gestion en assurances ;Gestion et suivi du portefeuille d'assurances de clients entreprises et privés ;Traitement administratif d'assurances toutes branches (offres, propositions, polices, couvertures provisoires, attestations, décomptes définitifs, avis de primes, rappels et sommations) ;Analyse des couvertures d'assurances toutes branches, des demandes d'offres, le placements des risques, la gestion des renouvellements, l'établissement des appels d'offres et des comparatifs ;Établissements des appels d'offres et des tableaux comparatifs toutes branches avec les compagnies d'assurances partenaires ;Classement et scannage des documents ;Gestion du courrier entrant et des boîtes emails internes ;Traitement et classement des dossiers dans les systèmes informatiques ;Gestion administrative diverse en lien avec les clients ;Lien avec les autres départements à l'interne ;Participation à la vie du bureau au quotidien.Profil du candidatFormation de CFC d'Employé de commerce ou formation équivalente ;Diplôme AFA ou Brevet Fédéral en assurances, enregistré FINMA un atout ;Expérience similaire et significative au sein d'un courtier en assurances et / ou d'une compagnie d'assurances en Suisse ;Bonnes connaissances des branches entreprises et privés Choses, Patrimoine et Personnes ;Bonne maîtrise de la suite MS Office et des programmes assurantiels ;Excellente maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit ;Maîtrise d'une autre langue comme un atout ;Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) ;Résistance au stress et autonomie ;Entrée en fonction de suite ou à convenir.Conditions et AvantagesNotre client offre un contrat permanent à 100% avec des conditions attractives au sein d'un environnement en croissance, entouré de collaborateurs confirmés et d'une équipe stable. Du télétravail est également envisageable sur ce poste de travail.",
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    "description": "Poste de comptable opérationnel au sein d'un groupe suisse structuré, avec responsabilité de la comptabilité complète de plusieurs entités.Environnement multi-sociétés, exposé aux clôtures, à la trésorerie et aux flux intercompagnies.Comptable en entrepriseSociété active dans le secteur des services en pleine croissance, recherche un comptable dynamique et investi pour renforcer son équipe finance basée à Genève.MissionsTenue de la comptabilité générale et auxiliaire (clients et fournisseurs) pour plusieurs entitésComptabilisation et suivi du chiffre d'affairesGestion de la trésorerie (banques, caisses)Suivi de la comptabilité analytiqueGestion des immobilisations et calcul des amortissementsRapprochements intercompagniesParticipation aux travaux de clôtures périodiquesProfil du candidatAu moins deux années d'expérience dans une entreprise suisse dans des fonctions similairesMaîtrise de la langue française, celle de l'anglais un bon atout ainsi que l'allemandRigueur, fiabilité, sens de l'organisationCapacité d'analyse et de synthèseEsprit d'équipe et communication professionnelleAutonomie dans un environnement multi-entitésDynamique et investi pour travailler dans un environnement stimulantConditions et AvantagesPoste basé à GenèveTélétravail possible 1 à 2 jours par semaineContrat à durée indéterminée, 42 heures hebdomadairesEntrée en fonction : à convenir, idéalement rapidement",
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    "title": "Chef de Projet Développement - Genève/Gstaad - FR/CH ALL - FO",
    "description": "Dans ce poste vous serez responsable de superviser unambitieux projet de développement à usage mixte à Gstaad, comprenant un hôtel, des appartements avec services et des commerces. Vous représenterez également le propriétaire dans les relations avec les autorités locales et les entreprises sélectionnées, tout en apportant votre soutien aux équipes dans l'analyse de potentiels investissements.Chef de Projet Développement - Genève/Gstaad - FR/CH ALL - FOMulti-family officedont les activités immobilières directes prennent une importance croissante et se concentrent sur desstratégiesvalue-add,mon client m'a mandaté pour l'accompagner dans le recrutement d'un professionnel talentueux de l'immobilier afin de soutenir cette dynamique.MissionsCoordonner l'ensemble des phases de développement du projet.Assurer la sélection des principaux prestataires via des appels d'offres rigoureux et des négociations contractuelles, et gérer le projet en tant que représentant du propriétaire.Développer et gérer le budget de développement / value add et en suivre les dépenses.Superviser et coordonner efficacement tous les intervenants externes.Préparer les dossiers de demande et assurer la liaison avec les autorités locales afin d'obtenir les permis de construire et toutes les autres autorisations nécessaires.Fournir des mises à jour régulières et établir des rapports sur l'avancement des travaux de développement / value add.Identifier les risques clés et proposer des actions d'atténuation.Veiller à ce que la qualité des travaux de construction et d'amélioration réponde aux standards établis, aux délais et aux attentes du client.Superviser les due diligences techniques dans le cadre des acquisitions et des projets de développement / value add.Profil du candidatBachelor en architecture, génie civil ou domaine similaire.Minimum 7 ans d'expérience dans le développement immobilier et la gestion de projets en Suisse, avec idéalement une première exposition au canton de Berne.Connaissances techniques solides des processus de construction, des systèmes de bâtiment et de l'aménagement du territoire (PLQ,etc.).Excellentes compétences en négociation et expérience en gestion contractuelle.Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.Disponibilité et flexibilité pour des déplacements à la journée en Suisse.Profil analytique, esprit critique et capacité de synthèse.Maîtrise du français et du suisse-allemand requise; l'anglais serait un atout important.Conditions et AvantagesSalaire compétitif et modèle de rémunération motivant basé sur la performance.Environnement de travail créatif et entrepreneurial.Collaborations avec des institutions et des clients de premier plan.Exposition à des projets exceptionnels dans l'hôtellerie de luxe.",
    "datePosted": "2026-04-17",
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    "title": "Responsable de la Gestion Administrative du Personnel et Paie",
    "description": "Notre client, une structure institutionnelle de référence à Genève, recherche un·e Responsable de la Gestion Administrative du Personnel et de la paie pour piloter une équipe dédiée à la gestion administrative RH et contribuer à la modernisation des processus internes. Il s'agit d'une mission temporaire.La fonction couvre un périmètre important et joue un rôle clé.Responsable de la Gestion Administrative du Personnel et PaieNotre client est un établissement public.MissionsRattaché·e à la Direction RH, vous avez la responsabilité de superviser l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel, d'assurer la cohérence et la fiabilité des processus RH, et de garantir la conformité aux exigences légales et internes.Responsabilités principales :Pilotage et structuration des activités RHSuperviser l'organisation du service et veiller à la qualité des prestations fournies par les équipes (administration, gestion du temps, rémunération, etc.).Optimiser les méthodes de travail, les processus et les outils afin de renforcer l'efficacité opérationnelle.Développement des processus RHDéfinir et harmoniser les procédures administratives en lien avec la politique RH de l'organisation.Participer activement aux projets d'amélioration continue et à la digitalisation des processus.Administration, données RH & Systèmes d'informationGarantir la justesse des données RH et piloter les outils SIRH en collaboration avec les équipes techniques.Produire des analyses, tableaux de bord et indicateurs utiles au pilotage de la fonction RH.Superviser la gestion des rémunérations, du temps de travail et des assurances sociales.Coordination interne & représentation externeTravailler en étroite collaboration avec les différentes directions et services partenaires.Participer à des groupes de travail, échanges inter-institutionnels et instances professionnelles liées au domaine RH.Gestion des objectifs et du budgetContribuer à la définition de la stratégie du secteur et assurer le suivi des objectifs.Proposer et superviser les budgets de fonctionnement liés au périmètre.Profil du candidatFormation supérieure (Master ou équivalent) en RH, droit, économie, management ou domaine connexe, complétée idéalement par une certification en RH.Expérience confirmée d'au moins 8-10 ans dans la fonction RH, incluant une dimension managériale.Maîtrise des processus administratifs RH, des systèmes d'information RH et solides connaissances du cadre légal suisse.Aisance dans la gestion de projets, l'optimisation de processus et l'accompagnement du changement.Leadership naturel, sens du service, rigueur analytique et capacité à évoluer dans un environnement structuré et exigeant.Excellente maîtrise du français ; bonnes connaissances d'une deuxième langue un atout.Conditions et AvantagesMission d'interim.Rôle clé dans la modernisation de la fonction RH.Position combinant supervision opérationnelle, pilotage stratégique et projets transversaux.Forte visibilité au sein de l'organisation.",
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    "title": "Spécialiste salaires et assurances sociales 80-100%",
    "description": "Le gestionnaire de salaires est responsable du calcul et de l'établissement des bulletins de salaire, de la gestion des déclarations sociales et de toutes les démarches administratives liées à la paie pour un portefeuille de clients variés.Spécialiste salaires et assurances sociales 80-100%Nous accompagnons une fiduciaire dynamique, reconnue pour la qualité de ses services. Située dans des locaux modernes et agréables, cette société se distingue par un portefeuille de clients varié, une ambiance de travail collaborative, et des conditions d'emploi attractives.MissionsLe gestionnaire de salaires sera chargé(e) de :Calculer et établir les bulletins de salairepour un portefeuille de clients variés (PME, sociétés, indépendants…)Gérer les déclarations sociales(AVS, AI, APG, AC, allocations familiales, etc.) et veiller à la conformité des paiements et déclarationsAssurer la gestion des absences, congés, heures supplémentairesÉmettre les certificats de salaireet répondre aux demandes des salariés ou clientsSuivre les évolutions législativeset adapter les procédures internes en conséquenceTraiter les embauches, ruptures de contrat, solde de tout compteGérer les avantages sociaux(épargne salariale, participation, etc.)Maintenir une relation de confiance et de qualitéavec les clients et collaborateursCollaborer avec les autres services(comptabilité, RH, fiscalité) pour garantir la cohérence des informationsEn complément des tâches classiques de gestion de la paie, le poste implique :Un accompagnement personnalisé des clientssur toutes les questions liées à la paie et aux obligations socialesLa participation à l'amélioration continue des processuset à la digitalisation des outilsUn suivi actif des litiges ou questionsliés à la gestion des salairesProfil du candidatNous recherchons un(e) spécialiste en salaires et assurances sociales expérimenté(e), rigoureux(se) et organisé(e), prêt(e) à s'investir dans un environnement exigeant et stimulant.Le poste est basé à Genève, sans possibilité de télétravail.Compétences et diplômes recherchés :Brevet en assurances sociales(idéal, mais non obligatoire)Expérience confirméedans la gestion des salaires, de préférence en fiduciaire ou cabinet comptableMaîtrise des outils informatiquesde paie et RH, ainsi que des logiciels courants (tableurs, ERP, idéal WinEur Salaires)Connaissance approfondiede la législation sociale suisse et genevoise (AVS, AI, APG, AC, allocations familiales, etc.)Rigueur, confidentialitéet sens du détailCapacité à gérer plusieurs dossierssimultanément et à respecter les échéancesExcellente communicationen français (niveau C2) et en anglais (niveau B2 minimum)Sens du service clientet aptitude à expliquer les fiches de paie aux collaborateurs et clientsConditions et AvantagesConditions d'emploi attractives: salaire compétitif, horaires flexibles, possibilité de formation continue, possibilité d'un temps à 80% ou temps completEnvironnement de travail moderne et agréable: locaux spacieux, lumineux, équipements récentsPortefeuille de clients prestigieux et variés: opportunité de travailler avec des entreprises de tous secteurs, PME et sociétésAmbiance de travail conviviale et collaborative: équipe soudée, management à l'écoute, événements réguliersPerspectives d'évolution: possibilité de monter en compétences, de prendre en charge de nouveaux clients ou de participer à des projets transversesAccompagnement personnalisé: intégration progressive, mentorat, soutien dans le développement professionnel",
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    "title": "Chef de Projet Immobilier - Réalisation (H/F) - HIAG",
    "description": "En tant que Chef de Projet, vous prenez en charge le pilotage de projets immobiliers, depuis l'élaboration des autorisations de construire jusqu'à la réception des travaux (SIA 32 à 53), sur des opérations variées : rénovations lourdes, constructions neuves, aménagements locataires. Votre rôle est d'assurer la cohérence globale, la coordination des mandataires et la tenue des objectifs contractuels, techniques, financiers et calendaires.Chef de Projet Immobilier - Réalisation (H/F) - HIAGHIAG est une société immobilière suisse de premier plan, cotée à la SIX Swiss Exchange, active sur l'ensemble de la chaîne de valeur immobilière : développement de sites, gestion d'actifs et transactions. Elle investit dans des surfaces résidentielles, commerciales et industrielles dans des emplacements attractifs en Suisse romande et alémanique.L'entreprise conçoit sur ses sites des espaces de vie holistiques où personnes et entreprises peuvent s'épanouir. Sa culture repose sur la confiance, la transparence, le dialogue et un fort esprit entrepreneurial, soutenue par des conditions de travail modernes et flexibles.MissionsPilotage et responsabilité du processus deplanification et de réalisation des travaux pour les sites et les projets, dès la phase d'élaboration de l'autorisation de construire jusqu'à la réception des travaux.Élaboration desautorisations de construire sur la base des demandes de prospects et de la stratégie des sites, gestion des mandataires spécialisés y relatif.Gestion du processus de travaux(rénovations lourdes, projets neufs, aménagements locataires), selon différents modèles (Entreprise Totale, Entreprise Générale ou Direction de Travaux), y compris gestion des contrats et des budgets.Accompagnement dans les négociations avec les prospects dès la phase dedue diligencejusqu'à la signature des accords contractuels (bail, convention de développement).Élaboration, suivi et responsabilité desplans financiersavec le support de l'équipe commercialisation et développement.Élaboration, suivi et responsabilité desbudgets annuels.Mise en place de stratégie delabellisationdes sites et nouveaux projets.Profil du candidatDiplôme d'ingénieur en génie civil ou d'architecte (type HES/EPF ou équivalent).Un minimum de 10 années d'expérience en Suisse romande dans le développement et la réalisation de grands projets.Expérience souhaitée en projets industriels, mixtes ou commerciaux.Très bonne maîtrise des modèles ET/EG et de la gestion contractuelle orientée optimisation.Anglais courant. La pratique de l'allemand est un très sérieux atout.Une première expérience dans une entreprise à l'organisation matricielle est un avantage, notamment au sein d'un Maître d'ouvrage avec siège en Suisse alémanique.Personnalité pragmatique, dotée d'entregent, visionnaire, capable de concrétiser et de délivrer.Aptitude confirmée à collaborer au sein d'une équipe à taille humaine.Conditions et AvantagesRejoindre HIAG, c'est intégrer :Un groupe solide combinant les qualités d'une entreprise familiale et la force d'un acteur coté.Un environnement qui valorise l'autonomie, l'entrepreneuriat et la responsabilité individuelle.Des conditions de travail modernes, flexibles et propices à la performance.Une culture ouverte, centrée sur le dialogue et la confiance.La participation à des projets à forte identité, avec un impact durable sur les territoires.",
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    "title": "Gestionnaire de Fortune 100% (m / f)",
    "description": "Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Fortune ou d'une équipe de Gestionnaire de Fortune en contrat permanent à 100% et basé(e) à Genève. La ou le collaborateur(trice) rejoindra le département Front Office de la banque.Gestionnaire de Fortune 100% (m / f)Notre client est une banque privée suisse implantée en Suisse et à l'international.MissionsIntégration au sein du département Front Office ;On-boarding et développement de son portefeuille de clients privés HNWI / UHNWI ;Gestion au quotidien de son portefeuille clients ;Visites clients ;Proposition des différents produits et services bancaires ;Ouverture des comptes bancaires ;Advisory & Mandats discrétionnaires ;Acquisition de nouveaux clients HNWI / UHNWI ;Prospection et voyages ;Reporting clients et à la Direction ;Lien avec les autre départements ;Participation à la vie du bureau au quotidien.Profil du candidatFormation bancaire ou académique supérieure ;Expérience similaire et significative actuelle en tant que Banquier Privé et / ou Gestionnaire de Fortune au sein d'une banque privée, d'une société de gestion ou d'un multi-family office en Suisse ;Portefeuille de clients privés HNWI / UHNWI ;Fort intérêt pour les marchés financiers ;Maîtrise de la suite MS Office et des programmes bancaires ;Excellente maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit ;Très bonne maîtrise de la langue anglaise à l'oral comme à l'écrit ;Maîtrise d'une autre langue comme un atout ;Résidence suisse.Conditions et AvantagesNotre client offre un contrat permanent à 100% au sein d'un environnement de travail stable, international et à taille humaine. Du télétravail et des voyages d'affaires sont également envisageables sur ce poste de travail.",
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    "description": "Our client is seeking afull-time Laboratory Technician for a 6 to 12?month assignment to support a scientific research initiative. The role focuses on retrieving, organizing, and preparing a very large number of tissue samples for international shipment, ensuring full traceability and data accuracy.Laboratory Technician - Sample LogisticsOur client is a world?class scientific and research organization operating complex laboratory infrastructures.They are involved in international research collaborations and large-scale scientific programs.DescriptionRetrieve mouse tissue samples from -80°C freezers.Locate samples using electronic lab notebooks (SLIMS) and Excel spreadsheets.Reorganize samples into new storage boxes following defined protocols.Correct labeling errors on tubes and sample containersEnsure consistency between physical samples and digital records.Prepare tissue samples for international shipment.Update and maintain accurate information in SLIMS.Handle a very high sample volume with precision and consistency.Follow laboratory procedures, safety rules, and quality standards.Identify and report discrepancies in sample traceability.ProfileTechnical school diploma or equivalent laboratory-related education.0-2 years of experience in a laboratory or technical environment.Strong attention to detail and excellent organizational skills.Comfortable with repetitive, methodical tasks.Ability to work in scientific environment with specific equipments.Basic knowledge of Microsoft Office, especially Excel.Reliable, structured, and able to follow defined procedures.French is required; a good understanding of English is preferred.Ability to work independently and manage time effectively.Available for a full-time temporary assignment (6-12 months).Job OfferFull-time temporary contract for 6 to 12 months.Opportunity to work in a structured, high-level laboratory environment.Contribution to a large-scale international scientific research project.",
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