Michael Page

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    "title": "Gérant(e) Administratif(ve) - Locations H/F",
    "description": "Afin de s'adapter à l'évolution croissante de leur portefeuille en gestion, mon client recherche un(e) Gérant(e) Administratif(ve)/Locations H/F. Poste fixe\nGérant(e) Administratif(ve) - Locations H/F\nNotre client est une régie immobilière familiale et discrète basée sur Genève, proposant un très bel environnement de travail. Missions\n•\nAssurer la gestion administrative d'un portefeuille immobilier résidentiel. •\nPrendre en charge les relocations des objets vacants. •\nAnalyser les dossiers de candidature et préparer les propositions aux propriétaires. •\nÉtablir les baux à loyer, avenants et courriers divers. •\nGérer les résiliations et assurer le suivi des préavis. •\nRépondre aux demandes des locataires et propriétaires. •\nAssurer le suivi des échéances contractuelles et la mise à jour des dossiers. •\nParticiper à la commercialisation des biens et à la diffusion des annonces. •\nVeiller à la qualité de la relation clientèle et au bon suivi administratif des locations. Cette liste n'est pas exhaustive\nProfil du candidat\n•\nExpérience confirmée (5 ans minimum) dans une fonction similaire au sein d'une régie immobilière à Genève OBLIGATOIRE. •\nFormation dans le domaine de l'immobilier (USPI, SVIT ou équivalent) un atout\n•\nTrès bonne connaissance du marché locatif genevois. •\nMaîtrise des processus de relocation et de gestion locative administrative. •\nAisance rédactionnelle et excellent sens du service. •\nPersonnalité autonome, rigoureuse et organisée. •\nMaîtrise de Quorum un atout\nNous ne répondrons qu'aux candidatures dont le profil répond aux critères indiqués ci-dessus\nConditions et Avantages\n•\nTrès bon environnement de travail",
    "datePosted": "2026-10-20",
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    "title": "Manager senior en fiduciaire",
    "description": "En tant que Manager du département comptable de cette fiduciaire genevoise, vous pilotez les activités comptables et financières d'un portefeuille de mandats dans le secteur des services professionnels. Vous veillez à la qualité des livrables, au respect des délais et à la bonne coordination des dossiers. Manager senior en fiduciaire\nNotre client est une fiduciaire renommée. En forte croissance, elle accompagne une clientèle variée sur des enjeux comptables, fiscaux, organisationnels et de digitalisation. Afin de soutenir son développement, nous recherchons un Manager confirmé en fiduciaire appelé à jouer un rôle clé tant auprès des clients que dans l'évolution de l'équipe. Missions\n•\nGérer un portefeuille de mandats comptables et financiers, en assurant un suivi régulier des dossiers ; •\nPréparer et réviser les comptabilités afin de fournir des informations financières fiables ; •\nÉtablir les bouclements et les états financiers dans le respect des échéances convenues ; •\nCoordonner la préparation des déclarations fiscales liées aux mandats suivis ; •\nConseiller les client(e)s sur les sujets comptables et financiers relevant de leurs dossiers ; •\nOrganiser les priorités de travail afin d'assurer un traitement fluide des demandes ; •\nContrôler la qualité des documents et des données avant leur transmission ; •\nAssurer une communication claire avec les client(e)s et les parties prenantes des mandats. Profil du candidat\n•\nVous maîtrisez les activités comptables et financières liées à la gestion de mandats ; •\nVous savez préparer des bouclements et analyser des états financiers ; •\nVous êtes à l'aise avec le suivi de dossiers fiscaux ; •\nVous disposez d'une bonne pratique de la relation avec une clientèle professionnelle ; •\nVous organisez vos priorités avec méthode afin de respecter les délais ; •\nVous communiquez avec clarté à l'écrit comme à l'oral. Conditions et Avantages\n•\nStructure à taille humaine offrant une réelle proximité avec les associés\n•\nProjet de croissance ambitieux\n•\nEnvironnement moderne et ouvert à l'innovation\n•\nForte exposition au conseil auprès des dirigeants\n•\nManagement accessible et circuit de décision court\n•\nConditions de travail flexibles\n•\nProgramme de formation continue\n•\nCouverture sociale attractive\n•\nPerspective d'évolution à long terme pouvant aller jusqu'à une association pour les profils souhaitant s'investir durablement",
    "datePosted": "2026-10-19",
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    "title": "Business Developer Neuchâtel - médias (h/f/d)",
    "description": "En tant que Business Developer à Neuchâtel, vous développez et suivez un portefeuille de comptes clés dans le secteur des médias (presse, affichage, digital...). Vous contribuez aux objectifs commerciaux en assurant un suivi structuré des relations clients et des opportunités de vente. Business Developer Neuchâtel - médias (h/f/d)\nNotre client est une organisation active dans le secteur des médias à Neuchâtel. Missions\nEn tant que Business Developer, vous aurez les responsabilités suivantes :\n•\nGérer et développer un portefeuille de comptes clés afin de renforcer les relations commerciales. •\nIdentifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs objectifs. •\nPréparer, présenter et suivre les offres commerciales jusqu'à leur finalisation. •\nAssurer un suivi régulier des clients afin de maintenir une relation de confiance. •\nIdentifier de nouvelles opportunités commerciales auprès des comptes existants. •\nCoordonner les échanges avec les équipes internes pour garantir le bon suivi des demandes. •\nSuivre les activités commerciales et tenir les informations clients à jour. •\nContribuer à l'atteinte des objectifs de vente du département Sales. Profil du candidat\nEn tant que Business Developer, vous avez le profil suivant :\n•\nVous maîtrisez la gestion et le développement de relations avec des comptes clés. •\nVous avez une expérience dans le milieu des médias (presse, affichage, digital...). •\nVous parlez parfaitement français (C2). •\nVous savez analyser les besoins commerciaux et construire des propositions adaptées. •\nVous êtes à l'aise avec la préparation et le suivi d'offres commerciales. •\nVous savez organiser vos priorités et assurer un suivi rigoureux des échange. •\nVous communiquez de manière claire avec les clients et les équipes internes. •\nVous appréciez les activités de vente et le développement de nouvelles opportunités. Conditions et Avantages\nNotre client propose:\n•\nUn environnement de travail sain, stimulant et professionnel. •\nUne collaboration avec une équipe experte et engagée. •\nUne culture d'entreprise valorisant l'innovation et la satisfaction client.",
    "datePosted": "2026-10-19",
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    "title": "Comptable des Revenus GL EMEA 100%",
    "description": "En tant que Comptable des Revenus GL pour 6 mois à Lausanne, vous gérerez les activités comptables liées aux revenus pour une organisation Medtech au sein du département Comptabilité & Finance. Vous aiderez à maintenir des registres financiers précis tout au long d’une mission temporaire de six mois. Comptable des Revenus GL EMEA 100%\nL’organisation opère dans l’industrie Medtech à Lausanne. Description\n1. Comptabilité Financière & Clôture Mensuelle\n•\nGérer la comptabilité des revenus et les activités de clôture mensuelle. •\nPréparer les écritures comptables pour les remises, rabais, retours, reports et provisions pour créances douteuses. •\nAssurer une reconnaissance précise des revenus et une coupure correcte selon ASC 606. •\nRapprocher les comptes du bilan liés aux revenus. •\nGarantir la conformité avec les normes GAAP, SOX et les procédures internes. •\nSoutenir les audits de fin d’année et l’équipe GL/Contrôle de gestion. 2. Comptes Clients\n•\nAssurer une facturation, des notes de crédit et des relevés clients précis et en temps voulu. •\nSurveiller les paiements en retard et le vieillissement des comptes clients. •\nRapprocher les comptes clients avec le grand livre général et les transactions bancaires. •\nEnquêter et résoudre les écarts de paiement et les encaissements non affectés. •\nSoutenir et agir comme point d’escalade pour les problèmes liés aux comptes clients. 3. Partenariat Commercial & Reporting\n•\nPréparer des rapports et analyses pour soutenir les décisions commerciales. •\nMaintenir la matrice tarifaire EMEA. •\nSurveiller les rejets de paiement et aider à améliorer les processus associés. •\nSuivre et analyser les indicateurs clés tels que DSO, vieillissement et créances douteuses. •\nCollaborer avec d’autres équipes pour améliorer les processus de comptes clients et de revenus. 4. Audit & Conformité\n•\nServir de point de contact pour les auditeurs internes et externes concernant les comptes clients et les revenus. •\nMaintenir la documentation et assurer la conformité avec les politiques internes et les exigences SOX. 5. Systèmes & Projets\n•\nSoutenir les améliorations du système de facturation et les implémentations ERP. •\nParticiper à la collecte des besoins, à la cartographie des processus, à la création de SOP, aux tests d’acceptation utilisateur (UAT) et à la formation des équipes. •\nSoutenir la continuité des activités lors du lancement et de la stabilisation des systèmes. Profil\nUn Comptable des Revenus GL EMEA réussi doit posséder :\n•\nUn diplôme en finance ou comptabilité\n•\nUne expérience en environnement international\n•\nUne compétence pratique en comptabilité des revenus et GL ainsi qu’en tenue des registres financiers associés. •\nUne maîtrise complète de l’anglais (C1), le français est un plus. •\nPlug&Play : autonome et expérimenté. •\nConnaissance des normes US GAAP\n•\nUne expérience ERP sur Microsoft Dynamics Business Central AX est un plus\nOffre d’emploi\nNotre client vous offre :\n•\nL’opportunité de travailler dans le secteur Medtech\n•\nUne grande flexibilité de travail (télétravail au moins 2 jours par semaine)\n•\nUn poste de Comptable des Revenus basé à Lausanne\nMerci de postuler si vous souhaitez apporter votre expertise en comptabilité des revenus pour ce rôle temporaire.",
    "datePosted": "2026-10-17",
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    "title": "Spécialiste de la Qualité Linguistique et du Contenu",
    "description": "Rejoignez un environnement international où la qualité, la collaboration et la coordination sont au cœur des activités quotidiennes. Ce poste offre une combinaison unique de travail axé sur le contenu et d'engagement des parties prenantes. Spécialiste de la Qualité Linguistique et du Contenu\nOrganisation Internationale\nDescription\n•\nRevoir, éditer et améliorer le contenu multilingue pour garantir clarté, cohérence et normes de haute qualité. •\nSurveiller l'exactitude du contenu et la conformité aux directives internes, à la terminologie et aux exigences de qualité. •\nCoordonner plusieurs projets simultanément, en assurant la gestion efficace des délais, priorités et livrables. •\nAssurer la liaison avec les équipes internes et les partenaires externes pour faciliter une communication fluide et l'exécution du flux de travail. •\nSoutenir les activités de planification, l'allocation des ressources et le suivi des tâches à travers diverses initiatives. •\nMaintenir la documentation de projet, les bases de données, les outils de suivi et les rapports de performance. •\nAnalyser les processus et identifier les opportunités d'amélioration de l'efficacité, de la qualité et de la prestation de services. •\nContribuer aux activités opérationnelles et administratives, en assurant une coordination quotidienne sans faille. •\nFournir un support aux parties prenantes en répondant aux demandes, en traitant les questions et en facilitant la résolution des problèmes. •\nAssister à la mise en œuvre et à l'adoption des outils numériques, systèmes et meilleures pratiques. Profil\n•\nDiplôme universitaire en langues, communication, administration des affaires ou domaine connexe. •\nExcellentes compétences en communication écrite. •\nSolides capacités organisationnelles et de coordination. •\nÀ l'aise avec la gestion de multiples priorités et échéances. •\nExpérience de travail dans un environnement international et multiculturel. •\nMaîtrise des outils numériques et des plateformes technologiques. Offre d'emploi\n•\nMission à long terme\n•\nEnvironnement de travail hybride\n•\nExposition internationale\n•\nCulture d'équipe collaborative\n•\nOpportunités de développement professionnel",
    "datePosted": "2026-10-17",
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    "title": "Responsable Expérience Client Global",
    "description": "Un rôle international en Expérience Client axé sur la conception et l'optimisation des parcours clients de bout en bout grâce à des analyses basées sur les données, des initiatives stratégiques et une collaboration étroite avec les équipes commerciales et digitales. Ce poste offre l'opportunité d'influencer des projets de transformation centrés sur le client avec une forte visibilité au sein de l'organisation. Responsable Expérience Client Global\nPrestigieuse compagnie d'assurance internationale\nDescription\nDans ce rôle, vous aiderez à traduire la stratégie d'expérience client de l'organisation en initiatives pratiques et en améliorations tangibles pour les clients et les équipes commerciales. Travaillant à travers les régions et les fonctions, vous soutiendrez la conception, la mise en œuvre et le déploiement de solutions centrées sur le client qui génèrent des résultats mesurables pour l'entreprise et les clients. Vous collaborerez avec les unités commerciales, les équipes clients et les partenaires technologiques pour identifier les opportunités, optimiser les parcours clients et promouvoir les meilleures pratiques en matière d'expérience client à travers l'organisation. Le succès sera mesuré par les contributions à la croissance, à la fidélité client, à l'efficacité opérationnelle et à l'adoption de normes centrées sur le client. Responsabilités clés\nAnalyse et compréhension client\n•\nExploiter les recherches clients, l'analyse des parcours et les données commerciales pour soutenir le développement de personas, de parcours clients et d'opportunités d'amélioration de l'expérience aux points de contact clés. Amélioration des parcours clients\n•\nCollaborer avec les unités commerciales pour améliorer les expériences clients sur les parcours critiques en identifiant les points de friction, en développant des recommandations, en soutenant la planification de la feuille de route et en suivant les progrès par rapport aux objectifs clients et commerciaux. •\nSoutenir l'exécution de la stratégie d'expérience client de l'organisation, en traduisant les priorités stratégiques en initiatives concrètes et en améliorations centrées sur le client. Livraison de solutions\n•\nCollaborer avec les designers UX/UI, les designers de services, les équipes produit et les partenaires technologiques pour livrer des solutions centrées sur le client conformes aux normes définies d'expérience client. •\nContribuer au développement des stratégies d'expérience digitale via la recherche client, l'engagement des parties prenantes, les ateliers et la définition des exigences futures, des capacités et des indicateurs de succès. Plateformes et facilitateurs\n•\nSoutenir la coordination des capacités d'expérience client à travers les plateformes digitales, incluant CRM, analytique, expérimentation, accessibilité et solutions pilotées par l'IA, en fonction des priorités commerciales. Collaboration avec les parties prenantes\n•\nÉtablir des relations solides avec les équipes clients, les fonctions technologiques, les parties prenantes commerciales et les partenaires externes pour soutenir la réussite des initiatives d'expérience client et des programmes de transformation. Profil\n•\nLicence ou master en design, digital, marketing, commerce ou domaine connexe. •\nEnviron 3 ans d'expérience pertinente en expérience client, design de service, produit digital ou conseil. Une exposition à des environnements internationaux ou multi-marchés est un plus. •\nExpérience dans la contribution à des travaux sur les parcours clients ou l'expérience digitale, ayant participé à des initiatives allant de la recherche à la livraison. •\nConnaissance pratique de la recherche utilisateur, de la cartographie des parcours et du design thinking, avec une familiarité avec le design de service et les principes de design centré sur l'humain. •\nÀ l'aise avec les données, utilisant la recherche client, l'analyse des parcours et les indicateurs commerciaux pour cadrer les problèmes et soutenir les recommandations. •\nConscience commerciale, avec un intérêt à relier le travail CX à des résultats commerciaux tangibles et la capacité d'expliquer pourquoi une initiative est importante pour des parties prenantes non CX. •\nFamiliarité avec les plateformes d'expérience digitale (gestion de contenu, CRM, données clients, analytique et outils d'expérimentation). Comprendre ce que ces capacités permettent est plus important que l'expertise sur un produit fournisseur spécifique. •\nExcellentes compétences en collaboration et communication, capable de travailler à travers les départements (IT, marketing, marchés locaux, équipes commerciales) et d'expliquer clairement des sujets complexes à des publics techniques et non techniques. •\nEsprit pragmatique et orienté solution, à l'aise dans un environnement dynamique avec des priorités changeantes e",
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    "title": "Category Manager (F/H/N)",
    "description": "Vous jouez un rôle clé dans le développement de la performance commerciale en transformant les données marché, consommateurs et clients en recommandations stratégiques à forte valeur ajoutée. En étroite collaboration avec les équipes commerciales et marketing, vous pilotez la stratégie catégorielle et identifiez les leviers de croissance permettant de renforcer les ventes, la rentabilité et les parts de marché. Category Manager (F/H/N)\nNotre client est un acteur international reconnu dans l'univers FMCG. Missions\n•\nVous analysez les performances des marchés, des catégories et des marques afin d'identifier les opportunités de croissance et les axes d'amélioration. •\nVous pilotez les outils de reporting et les tableaux de bord permettant le suivi de la performance commerciale et marketing. •\nVous garantissez la qualité, la fiabilité et l'exploitation des données issues de différentes sources d'études et panels distributeurs. •\nVous réalisez des analyses stratégiques destinées à soutenir les décisions de la direction marketing et commerciale. •\nVous formulez des recommandations concrètes visant à développer les ventes, la rentabilité et les parts de marché. •\nVous définissez et déployez la stratégie catégorielle en collaboration avec les équipes commerciales et marketing. •\nVous développez les business reviews clients ainsi que les outils d'aide à la vente (analyses, argumentaires, recommandations merchandising et plans d'action). •\nVous mesurez l'efficacité des promotions et identifiez les leviers d'optimisation de la performance. •\nVous contribuez à la stratégie de Revenue Growth Management à travers l'analyse des prix, des promotions, du mix produits et de la distribution. Profil du candidat\n•\nVous bénéficiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans en Category Management, Trade Marketing, Business Insights ou Analyse de Marché. •\nVous maîtrisez l'analyse de données et êtes capable de transformer des informations complexes en recommandations stratégiques. •\nVous possédez une excellente compréhension des enjeux FMCG, du retail et du comportement consommateur. •\nVous êtes à l'aise avec les outils d'analyse, les panels distributeurs et les solutions de reporting. •\nVous démontrez une forte capacité de synthèse et savez présenter vos analyses de manière claire et convaincante. •\nVous faites preuve d'un excellent sens commercial et d'une orientation résultats. •\nVous êtes reconnu pour votre esprit analytique, votre rigueur et votre capacité à influencer les parties prenantes. •\nVous savez travailler de manière transversale avec des interlocuteurs variés. •\nVous communiquez couramment en français (C1) et disposez d'un bon niveau d'anglais (B2). L'allemand est un atout. Conditions et Avantages\n•\nun CDD jusqu'au 30.09.2027\n•\nune opportunité de développer vos compétences dans le secteur FMCG\n•\nun poste stratégique au cœur des décisions commerciales et marketing.",
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    "title": "Asset Manager Immobilier - Investisseur institutionnel (H/F)",
    "description": "En tant qu'\nAsset Manager\n, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation d'un portefeuille immobilier. Vous apporterez votre expertise pour maximiser les performances des actifs tout en respectant les objectifs stratégiques de l'entreprise. Asset Manager Immobilier - Investisseur institutionnel (H/F)\nMon client est un\ninvestisseur institutionnel\nimmobilier suisse dont le portefeuille est constitué d'actifs principalement résidentiels et mixtes. Missions\nEn tant qu'\nAsset Manager\n, vous aurez les responsabilités suivantes :\n•\nAnalyse de Portefeuille\n: Effectuer des analyses approfondies du portefeuille immobilier, identifier les opportunités d'optimisation et formuler des recommandations stratégiques. •\nCoordination avec les Régies Immobilières\n: Collaborer étroitement avec les régies immobilières pour assurer la gestion efficace des biens, optimiser les loyers et maintenir la satisfaction des locataires. •\nStratégies de Valorisation\n: Développer des stratégies de valorisation visant à maximiser les rendements financiers des actifs immobiliers sous gestion. •\nRénovation et Optimisation Énergétique\n: Concevoir et mettre en œuvre des initiatives de rénovation visant à optimiser l'efficacité énergétique des actifs, en alignement avec les normes environnementales et les exigences légales. •\nReporting Financier\n: Préparer et présenter des rapports financiers réguliers aux parties prenantes internes et externes, en mettant en évidence les performances et les opportunités d'amélioration. Profil du candidat\n•\nFormation supérieure en finance, immobilier, ingénierie, économie ou équivalent. •\nExpérience confirmée en asset management immobilier\n, acquisitions ou gestion de portefeuille. •\nSolide connaissance du marché immobilier suisse romand. •\nExcellente maîtrise de l'\nanalyse financière immobilière\net des\nréglementations cantonales\n(LDTR, LPPPL, etc.). •\nExpérience dans l'élaboration et le suivi de budgets CAPEX/OPEX. •\nCapacité à piloter plusieurs projets simultanément avec une approche orientée résultats. •\nMaîtrise avancée d'Excel et des outils de modélisation financière. •\nEsprit entrepreneurial et vision long terme. •\nForte capacité d'analyse et de prise de décision. •\nExcellent sens de la communication et de la négociation. •\nAutonomie, pragmatisme et sens des responsabilités. •\nFrançais courant et anglais professionnel. L'allemand constitue un réel atout. Conditions et Avantages\n•\nUn poste stimulant d'\nasset management actif\n. •\nUne opportunité d'intervenir sur des projets variés et stratégiques . •\nUn environnement de travail axé sur l'excellence et la performance.",
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    "title": "Chef de Projet - RMO/Développement - Genève/Vaud (H/F)",
    "description": "En tant que\nChef de Projet\nvotre rôle consistera au pilotage de projets immobiliers en Suisse Romande, tant neufs qu'en transformation/rénovation. Les missions seront très fortement axées sur les phases\nSIA 31 à 53\n. Chef de Projet - RMO/Développement - Genève/Vaud (H/F)\nDéveloppeur immobilier\n, mon mandant développe des solutions d'investissement immobilier qualitatif pour ses partenaires et en maîtrise la réalisation. Missions\nEn tant que\nChef de Projet\nvotre rôle consistera au pilotage de projets immobiliers en Suisse Romande, tant neufs qu'en transformation/rénovation. Dans le détail vos missions seront les suivantes :\n•\nSoutien dans le calcul des offres d'ET ou la détermination des augmentations ou diminutions de prix dans le cadre de l'exécution des mandats, conformément aux contrats d'entreprise\n•\nOptimisation de projets de construction: définition et élaboration de variantes\n•\nGarantie et mise en oeuvre de la planification ainsi que d'une organisation de projet adaptée\n•\nÉlaboration d'échéanciers, de descriptifs de construction et de descriptifs de locaux\n•\nContrôle et surveillance des coûts\n•\nNégociations finales de soumissions d'entrepreneurs avec proposition d'adjudication\n•\nSuivi des maîtres d'ouvrage\n•\nContrôle de la planification d'exécution\n•\nRespect des délais et de la qualité de l'exécution\nProfil du candidat\n•\nDe formation universitaire en\nArchitecture\nou\nGénie Civil\n- type EPFL, HES, ou équivalent\n•\nUne première expérience de 5 ans minimum\nen gestion de projets de construction\n•\nExpérience d'ET sur le marché suisse\n•\nBonne connaissance du Gros Oeuvre, Clos couvert et Corps d'états Architecturaux\n•\nMaîtrise des coûts, des délais et de la qualité supérieure\n•\nRéflexion et action entrepreneuriales\n•\nEsprit d'équipe\n•\nAutonome, dynamique, réactif\n•\nCapacité de s'imposer et habileté de négociation\n•\nCommunication orale et écrite aisée\n•\nCapacité à supporter une charge de travail élevée\n•\nBonnes connaissances des logiciels informatiques et de gestion de projets\nConditions et Avantages\n•\nConditions salariales de premier ordre\n•\nUn poste clé au sein d'une entreprise en développement\n•\nGrande flexibilité (bureaux à Genève et dans le canton de Vaud)",
    "datePosted": "2026-10-15",
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    "title": "Spécialiste Santé et Sécurité",
    "description": "Notre client recherche un(e) Spécialiste Santé & Sécurité pour accompagner le déploiement et l'amélioration continue des processus HSE sur son site industriel. Vous agirez comme référent(e) sécurité terrain en collaboration avec les équipes opérationnelles, maintenance et projets afin de garantir les plus hauts standards de sécurité et de prévention. Spécialiste Santé et Sécurité\nNotre client est un acteur industriel de premier plan évoluant dans un environnement technique à haut niveau d'exigence. Il place la sécurité, l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue au cœur de ses activités. Missions\n•\nParticiper au déploiement et à l'amélioration continue des processus Santé & Sécurité du site. •\nAssurer la veille réglementaire HSE et contribuer à la mise à jour de la documentation associée. •\nPromouvoir les politiques et standards HSE auprès de l'ensemble des équipes. •\nParticiper aux réunions opérationnelles, de maintenance et de projets afin d'identifier et maîtriser les risques. •\nDévelopper, coordonner et animer les formations et campagnes de sensibilisation sécurité. •\nPréparer et piloter les instances de sécurité ainsi que les actions de communication HSE. •\nConduire ou accompagner les analyses de risques liées aux activités industrielles et aux projets. •\nAssurer le suivi des substances dangereuses et la gestion des fiches de données de sécurité. •\nParticiper aux enquêtes, analyses et investigations d'incidents, d'accidents et d'événements indésirables. •\nRéaliser des audits, inspections et tournées terrain afin de renforcer la culture sécurité. •\nApporter un support HSE aux équipes projets lors des différentes phases d'exécution. •\nProduire les indicateurs et reportings HSE et proposer des actions d'amélioration continue. Profil du candidat\n•\nFormation technique complétée par une spécialisation en Santé & Sécurité ou diplôme d'Ingénieur HES/EPF/Bachelor/Master dans le domaine HSE. •\nExpérience de 4 à 5 ans minimum dans une fonction similaire en environnement industriel. •\nExpérience terrain dans la gestion HSE de travaux industriels ou de projets techniques. •\nBonne maîtrise de la réglementation suisse en matière de santé et sécurité au travail. •\nConnaissance des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, un atout. •\nExcellentes capacités de communication et aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés. •\nCapacité à influencer positivement les comportements et à fédérer autour des enjeux sécurité. •\nEsprit analytique, rigueur et sens de l'organisation. •\nAutonomie, proactivité et forte présence terrain. •\nBonne maîtrise du français et niveau professionnel en anglais. •\nAisance avec les outils informatiques et les systèmes de gestion HSE. Conditions et Avantages\n•\nL'opportunité d'avoir un impact direct sur la sécurité et la performance d'un site industriel stratégique. •\nUn environnement de travail stimulant, multidisciplinaire et orienté amélioration continue. •\nUne mission offrant une forte visibilité ainsi que des interactions variées avec les équipes opérationnelles et les projets.",
    "datePosted": "2026-10-15",
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