Migrolino AG

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    "description": "En tant que partenaire franchisé indépendant, vous prenez la responsabilité du magasin migrolino attractif à la gare de Frauenfeld. Vous gérez un point de vente polyvalent avec un potentiel de rendement attractif. Informations importantes :\nVous pouvez joindre Hans-Peter Trachsler (RVL) pendant les heures de bureau au +41 79 945 33 95\nCe que vous accomplissez\n•\nCréation de votre propre entreprise et gestion de notre magasin avec votre propre capital\n•\nResponsabilité de la gestion opérationnelle du site\n•\nResponsabilité du bon fonctionnement et du développement continu de l’activité du magasin\n•\nDirection et promotion ciblées de votre équipe, y compris le recrutement autonome\n•\nAssurer la mise en œuvre du concept migrolino et le respect des standards\n•\nResponsabilité de l’acquisition de nouveaux clients ainsi que des résultats économiques, des chiffres d’affaires et des coûts\n•\nContrôle et amélioration de l’organisation des processus - en collaboration avec migrolino AG\n•\nResponsabilité du respect et de l’application des règles de protection de la santé, de sécurité au travail et d’hygiène\n•\nGrâce à une bonne collaboration avec le siège, vous atteignez ou dépassez les objectifs budgétaires convenus\nCe que vous apportez\n•\nFormation : Apprentissage professionnel achevé (EFZ)\n•\nDomaine : Formation de base ou complémentaire achevée dans le commerce de détail, la gastronomie, le secteur du voyage ou la station-service, suivie d’une carrière professionnelle réussie\n•\nExpérience professionnelle : Plusieurs années d’expérience dans le commerce de détail alimentaire, la gastronomie ou le tourisme\n•\nExpérience dans le commerce de détail (idéalement dans le segment convenience)\n•\nExpérience de longue date dans la gestion d’employés et connaissances en gestion d’entreprise\n•\nGrand sens des responsabilités concernant la gestion de l’entreprise, les employés et le service client\n•\nEngagement exceptionnel en tant que personnalité de vente et de direction\n•\nEsprit d’équipe, ouverture et flexibilité dans la pensée et l’action\n•\nVolonté de formation continue et d’apprentissage (motivation et capacité d’apprentissage)\n•\nMoyens financiers pour financer les marchandises et la gestion de l’entreprise à hauteur de CHF 150'000.-\n•\nAllemand (C1)\nCe que nous vous offrons\n•\nSystème de franchise réussi : Nos franchisés obtiennent le droit d’utiliser la marque migrolino et le concept migrolino à succès. •\nServices et prestations bien rodés : Nous vous déchargeons de nombreuses tâches. Vous vous concentrez sur vos clients, votre surface de vente et la gestion réussie de vos employés. •\nGestion de plusieurs sites : Nous permettons également aux franchisés particulièrement performants de gérer plusieurs sites (multi-entreprises). •\nPartenariat fiable : Notre équipe engagée et expérimentée au siège de Suhr accompagne et conseille les franchisés dès le premier jour. •\nRisque réduit : Le système de franchise migrolino vous offre un risque réduit pour votre indépendance : vous démarrez avec un modèle d’affaires réussi. Contact\nMadame Tanja Bechtiger\nPartenaire RH\nPas d’offres adaptées ? Abonnez-vous pour recevoir des offres d’emploi adaptées directement par e-mail. Créer un abonnement emploi",
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    "description": "Vous assurez la tenue correcte des comptes clients suivis et êtes une personne de confiance pour nos partenaires franchisés. En même temps, vous avez la possibilité d'apporter vos propres idées afin d'améliorer continuellement nos services et processus. Ce que vous accomplissez\n•\nGestion autonome de la comptabilité financière et opérationnelle des clients selon les normes comptables suisses\n•\nGestion autonome des salaires ainsi que de l'administration générale du personnel, y compris le traitement de fin d'année et les déclarations, établissement des certificats de salaire\n•\nÉtablissement des comptes intermédiaires et annuels\n•\nÉtablissement de rapports et d'analyses périodiques\n•\nÉtablissement des factures annuelles, déclarations fiscales et déclarations de TVA\n•\nSurveillance du e-workflow ainsi que des dates de clôture\nCe que vous apportez\n•\nFormation : Certificat fédéral de capacité\n•\nSpécialisation : Fiduciaire ou finances/comptabilité\n•\nExpérience professionnelle : 2-4 ans dans le domaine de la comptabilité générale et/ou de la paie\n•\nBonne connaissance de la comptabilité selon le CO\n•\nAutonomie\n•\nAptitude informatique\n•\nPrécision, fiabilité\n•\nMéthode de travail efficace\n•\nConnaissances SAP et MS Office\n•\nConnaissances ou expérience en administration du personnel et assurances sociales (gestionnaire RH)\n•\nAllemand (C1)\n•\nFrançais (A2)\nCe que nous vous offrons\n•\nInfrastructure moderne : un environnement de bureau accueillant et fonctionnel, infrastructure informatique moderne. •\nLieu de travail flexible / télétravail : possibilité de flexibilité géographique dans l'exercice de la fonction. •\nAbonnement mobile : conditions avantageuses pour l'abonnement mobile privé avec digitec connect ou Swisscom. •\nPrévoyance professionnelle : nous sommes assurés auprès de la Caisse de pension Migros : part employé 8,5 %, part employeur 17 %. •\nPrestations sociales : en cas de maladie et d'accident, le maintien du salaire est de 100 % pendant deux ans, en cas d'accident nous sommes assurés privé. •\nOffres pour les employés : nos collaborateurs bénéficient de réductions attractives chez de nombreux partenaires. •\nJour de congé pour l'anniversaire : jour libre supplémentaire le jour de votre anniversaire. •\nFormation continue : nous proposons une large gamme de formations attractives. •\nCulture du tutoiement : nos valeurs sont soutenues par la culture du tutoiement vécue. Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Processus de recrutement\n•\nPré-sélection des candidatures\n•\nEntretien avec les RH et le département spécialisé\n•\nEntretien technique avec présentation de cas\n•\nOffre et émission du contrat (digital)\nContact\nMadame Tanja Bechtiger\nHR Business Partner\n+41585774190\nPas de poste adapté ? Abonnez-vous à une alerte emploi pour recevoir des offres d'emploi adaptées directement par e-mail. Créer une alerte emploi",
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