Migros Bank AG

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    "description": "Chez nous, vous pouvez assumer la responsabilité d’un traitement propre et rapide de divers financements de crédit. Nous recherchons une personnalité qui garde toujours une vue d’ensemble. Quelqu’un qui fait avancer les projets avec beaucoup d’enthousiasme et de nouvelles idées. Avancez avec nous – dans la banque qui, avec environ 1’900 collaborateurs depuis 1958, place les personnes au centre. Ce que vous accomplissez\n•\nVous êtes responsable du traitement propre et rapide des opérations avec garantie réelle (hypothèques et financements de construction)\n•\nVous gérez les garanties (par ex. lettres de gage, polices, cautions)\n•\nVous traitez les crédits de construction et effectuez le contrôle des crédits de construction\n•\nVous assurez un traitement fluide et professionnel des financements de fonds de roulement\n•\nVous vous occupez également du traitement administratif des financements en leasing\n•\nVous entretenez un contact partenarial avec nos conseillers clientèle et les soutenez par votre expertise\nCe que vous apportez\n•\nFormation : apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialisation : apprentissage bancaire ou notarial\n•\nExpérience professionnelle : au moins 2 ans dans le domaine des hypothèques, crédits garantis par des sûretés réelles ou financements non garantis\n•\nVous aimez les tâches administratives et travaillez efficacement et précisément même sous forte charge de travail\n•\nVous maîtrisez bien les programmes informatiques et avez un sens technique\n•\nVous êtes une personnalité amicale et orientée solutions\n•\nUne expérience dans le secteur des clients entreprises ainsi que dans le leasing est un atout\n•\nAllemand (C1)\n•\nItalien (AVANTAGEUX)\n•\nFrançais (AVANTAGEUX)\nCe que nous vous offrons\n•\nLieu de travail central (GABS) : facilement accessible en train (10 minutes de la gare centrale de Zurich) ou en voiture\n•\nGarde d’enfants : jusqu’à CHF 300 par mois et par enfant pour la garde externe\n•\nPrévoyance professionnelle : caisse de pension très attractive avec une contribution employeur supérieure à la moyenne\n•\nMigros Bank : comptes, hypothèques et services financiers à conditions préférentielles\n•\nOffres pour les collaborateurs : crédit annuel généreux pour le bien-être\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Processus de recrutement\n•\nPré-sélection des candidatures\n•\nEntretien avec les RH et le département spécialisé\n•\nRencontre avec l’équipe\n•\nOffre et émission du contrat (digital)\nContact\nMadame Sara Beltrame\nHR Business Partner\nsara.beltrame@migrosbank.ch\nPas de poste adapté ? Abonnez-vous pour recevoir par e-mail des offres d’emploi adaptées. Créer un abonnement emploi",
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    "title": "Junior Privatkundenberater (alle) mit Erfahrung in Finanzieren und Anlegen",
    "description": "Chez nous, tu peux mettre à profit ta force de vente, façonner activement les relations clients et contribuer à la consultation client de demain. Nous recherchons une personnalité orientée vente, passionnée par le sales, qui saisit les opportunités, fait preuve d’initiative et convainc avec des idées fraîches. Tu enthousiasmes les gens et prends plaisir à réussir ensemble ? Alors nous cherchons exactement toi. Ce que tu accomplis\n•\nTu enthousiasmes notre clientèle par un conseil compétent et axé sur les besoins. •\nTu développes les relations clients existantes et gagnes de nouveaux clients. •\nTu identifies les opportunités de vente et les transformes avec succès en contrats. •\nTu atteins nos objectifs ambitieux avec initiative, joie de vendre et esprit d’équipe. •\nTu penses de manière entrepreneuriale, agis de façon proactive et prends plaisir à faire bouger les choses en équipe. Ce que tu apportes\n•\nFormation : Apprentissage achevé (EFZ)\n•\nSpécialisation : Banque\n•\nExpérience professionnelle : au moins 2 à 3 ans en conseil clientèle / banque de détail\n•\nExpérience en conseil clientèle privée et bonnes connaissances dans les domaines placement, financement et prévoyance\n•\nTalent pour développer activement les relations clients et les maintenir à long terme\n•\nExpérience dans l’acquisition réussie de nouveaux clients et personnalité ouverte et dynamique\n•\nTalent et plaisir à identifier les besoins des clients et à les enthousiasmer pour les solutions financières adaptées\n•\nAllemand (B2)\nCe que nous t’offrons\n•\nLieu de travail central : poste de travail idéalement accessible et situé au centre\n•\nGarde d’enfants : jusqu’à CHF 300 par mois et par enfant pour la garde externe\n•\nPrévoyance professionnelle : caisse de pension très attractive avec une contribution employeur supérieure à la moyenne\n•\nMigros Bank : comptes, hypothèques et services financiers à conditions préférentielles\n•\nOffres pour les collaborateurs : crédit bien-être annuel généreux\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Processus de recrutement\n•\nPré-sélection des candidatures\n•\nEntretien avec les RH & le département spécialisé\n•\nRencontre avec l’équipe\n•\nOffre & émission du contrat\nContact\nMadame Manuela Meier-Pacozzi\nHR Business Partner\nMANUELA.MEIER-PACOZZI@MIGROSBANK.CH\nPas de postes adaptés ? Abonne-toi pour recevoir confortablement par e-mail des offres d’emploi adaptées. Créer un abonnement emploi",
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    "description": "Chez nous, tu peux vivre ta passion pour les chiffres et les analyses chaque jour. Ce n’est pas tout : tu contribues à ce que nous nous améliorions constamment dans ce que nous faisons. Nous te cherchons : une personnalité capable d’évaluer correctement les risques et de nous faire avancer. Ce que tu accomplis\n•\nExamen, approbation et autorisation de grandes et complexes opérations de crédit commerciales\n•\nPréparation et présentation des demandes de financement aux niveaux de compétence supérieurs, y compris la direction générale et le conseil d’administration\n•\nConseil aux unités de vente dans le secteur des clients entreprises\n•\nExamen des demandes de crédit dans le domaine du \"structured finance\"\n•\nActivités de reporting liées à la surveillance du crédit\nCe que tu apportes\n•\nFormation : diplôme achevé (Uni/ETH, FH, HF)\n•\nSpécialisation : Banque & Finance / Gestion d’entreprise\n•\nExpérience professionnelle : 8 ans dans le financement bancaire, dont trois ans dans la prise de décision de crédit avec compétence de crédit\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans l’analyse de crédit de crédits commerciaux\n•\nConnaissances approfondies des conditions réglementaires bancaires\n•\nBonnes capacités analytiques\n•\nBonnes compétences en communication et en gestion des parties prenantes\n•\nEsprit d’équipe\n•\nAllemand (C1)\n•\nFrançais (A1)\nCe que nous t’offrons\n•\nLieu de travail central (GABS) : facilement accessible en train (10 minutes de la gare centrale de Zurich) ou en voiture\n•\nGarde d’enfants : jusqu’à CHF 300 par mois et par enfant pour la garde externe\n•\nPrévoyance professionnelle : caisse de pension très attractive avec une contribution employeur supérieure à la moyenne\n•\nMigros Bank : comptes, hypothèques et services financiers à conditions préférentielles\n•\nAvantages pour cadres : une semaine de congé supplémentaire par an pour les cadres\n•\nCulture du tutoiement : esprit d’équipe vécu avec communication transparente\n•\nHiérarchies plates : hiérarchies perméables et échanges inter-niveaux\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Processus de recrutement\n•\nPré-sélection des candidatures\n•\nEntretien avec les RH & le département spécialisé (FFB-Group)\n•\nEntretien technique avec présentation de cas\n•\nRencontre avec l’équipe\n•\nOffre & émission du contrat (digital)\nContact\nMonsieur Moritz Forrer\nChef d’équipe HR Business Partner\nmoritz.forrer@migrosbank.ch\nPas de postes adaptés ? Abonne-toi à une alerte emploi pour recevoir confortablement par e-mail des offres d’emploi adaptées. Créer une alerte emploi",
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    "description": "Chez nous, tu participes activement à façonner l'avenir dans le domaine de l'intelligence artificielle ! Tu es largement impliqué dans l'analyse, la conception, l'accompagnement et l'adoption de nos solutions IA et tu les fais avancer avec des équipes internes et externes engagées. Nous recherchons une personnalité qui, en plongeant dans les concepts et le code, ne perd jamais de vue l'essentiel. Ce que tu accomplis\n•\nTu analyses les processus métier, identifies des cas d'utilisation concrets de GenAI/IA on-prem / Cloud et les fais avancer avec une forte orientation vers la mise en œuvre. •\nTu traduis les besoins métier en exigences claires et compréhensibles pour les équipes IT, Data & IA. •\nTu accompagnes l'introduction des solutions IA de l'idée au pilote jusqu'au déploiement à l'échelle de la banque. •\nTu encourages l'adoption de l'IA, par exemple via des formations, des directives et des formats de bonnes pratiques. •\nTu agis en tant que personne de contact interne autour de GenAI/IA, conseilles les départements et modères les parties prenantes. •\nTu mesures les bénéfices et l'acceptation des solutions IA et en déduis des mesures d'amélioration concrètes. Ce que tu apportes\n•\nFormation : Master (université, haute école spécialisée)\n•\nDomaine : Informatique / Sciences informatiques / Informatique de gestion\n•\nExpérience professionnelle : Au moins 5 ans en ingénierie IA / analyse d'affaires\n•\nExpérience de plusieurs années en analyse d'affaires ou en ingénierie des exigences, idéalement dans des projets IA, IT ou de digitalisation. •\nPlusieurs années d'expérience avec des solutions GenAI/IA (par ex. LLMs, chatbots, ingénierie) et cas d'utilisation typiques. •\nExpérience dans la création de présentations de gestion ainsi que dans la présentation adaptée des sujets IA à tous les niveaux de management. •\nTrès bonnes connaissances des environnements IT et IA (on-prem & Cloud) ainsi qu'une compréhension de base de la protection des données et de la conformité. •\nExpérience de la collaboration avec différents acteurs et expérience en gestion du changement / initiatives d'habilitation/adoption pour de nouvelles solutions digitales IA. •\nAllemand (C1)\n•\nAnglais (B1)\nCe que nous t'offrons\n•\nLieu de travail central (GABS) : facilement accessible en train (10 minutes depuis Zurich HB) ou en voiture\n•\nInfrastructure moderne : poste de travail ergonomique et tourné vers l'avenir\n•\nLieu de travail flexible / télétravail : possibilités individuelles de télétravail\n•\nCongé maternité / paternité : 18 semaines pour les mères et 4 semaines pour les pères\n•\nGarde d'enfants : jusqu'à CHF 300 par mois et par enfant pour la garde externe\n•\nPrévoyance professionnelle : caisse de pension très attractive avec une contribution employeur supérieure à la moyenne\n•\nOffres pour les employés : crédit annuel généreux pour le bien-être\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Processus de recrutement\n•\nEntretien vidéo ou téléphonique personnel\n•\nTest de personnalité / de performance\n•\nEntretien technique avec présentation de cas\n•\nOffre & émission du contrat\nContact\nMonsieur Dario D'Agostino\nPartenaire RH\nDARIO.DAGOSTINO@MIGROSBANK.CH\nPas de postes adaptés ? Abonne-toi pour recevoir par e-mail des offres d'emploi adaptées. Créer un abonnement emploi",
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    "title": "AI-Plattformengineer",
    "description": "Chez nous, tu participes activement à façonner l'avenir dans le domaine de l'intelligence artificielle ! Tu es largement impliqué dans l'exploitation et le développement continu de notre plateforme IA (OnPrem & Cloud) et tu la fais avancer avec une équipe engagée (interne / externe). Nous recherchons une personnalité qui, en plongeant dans les concepts et le code, ne perd jamais de vue l'essentiel. Ce que tu accomplis\n•\nTu es responsable de l'exploitation et du développement continu de la plateforme IA hybride (OpenShift & Azure) et garantis la stabilité, l'évolutivité, la haute disponibilité et l'utilisation efficace des GPU. •\nTu assures le bon fonctionnement de la pile AI-Operations (par ex. MLflow, Dagster, vLLM, Triton). •\nTu es responsable du déploiement et du service des modèles LLM et ML à la fois sur la plateforme On-Prem (OpenShift) et via les services Azure (par ex. Azure AI Foundry). •\nExploitation et optimisation des pipelines CI/CD et Infrastructure as Code. Tu définis les standards de déploiement et de configuration et garantis la sécurité, la conformité et la gestion des vulnérabilités. •\nTu assures une base de données robuste (RDBMS, Object Storage, NoSQL, sauvegarde & restauration) et accompagnes les migrations depuis et entre On-Prem et Azure. •\nTu développes la plateforme IA dans les piles d'observabilité existantes et garantis une exploitation stable de la plateforme (OpenTelemetry, Splunk, Dynatrace, Azure Monitor). Ce que tu apportes\n•\nFormation : Master (université, haute école spécialisée)\n•\nDomaine : Informatique / Computer Science\n•\nExpérience professionnelle : Au moins 5 ans en ingénierie IA / DevOps\n•\nExpérience de plusieurs années dans la mise en place et l'exploitation de plateformes IA dans des environnements hybrides avec un focus sur l'évolutivité, l'automatisation et la haute disponibilité. •\nTrès bonnes connaissances en conteneurisation, orchestration, automatisation et modèles de déploiement (par ex. Kubernetes/OpenShift, AKS, Helm, CI/CD). •\nExpérience avec le calcul GPU et l'inférence IA (par ex. Nvidia GPU Operator, vLLM, Triton) et les services Azure (par ex. Azure ML, Azure OpenAI). •\nConnaissances en MLOps et Agentic AI, notamment le suivi d'expériences (par ex. MLflow), l'orchestration des pipelines ML (par ex. Dagster, Azure ML) ainsi que la conception et l'exploitation d'agents IA. •\nBonnes connaissances en bases de données, stockage objet, cycle de vie des données, sauvegarde & restauration, monitoring ainsi qu'en gestion de la sécurité, des vulnérabilités et des identités (par ex. Azure AD). •\nAllemand (C1)\n•\nAnglais (B1)\nCe que nous t'offrons\n•\nLieu de travail central (GABS) : facilement accessible en train (10 minutes depuis Zurich HB) ou en voiture\n•\nInfrastructure moderne : poste de travail ergonomique et tourné vers l'avenir\n•\nLieu de travail flexible / télétravail : possibilités individuelles de télétravail\n•\nHoraires flexibles : temps de travail annuel pour tous et temps de travail en confiance pour beaucoup\n•\nCongé maternité / paternité : 18 semaines pour les mères et 4 semaines pour les pères\n•\nGarde d'enfants : jusqu'à CHF 300 par mois et par enfant pour la garde externe\n•\nPrévoyance professionnelle : caisse de pension très attractive avec une contribution employeur supérieure à la moyenne\n•\nPrestations sociales : couverture optimale en cas de maladie et d'accident « privé »\n•\nOffres pour les employés : crédit annuel généreux pour le bien-être\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Processus de recrutement\n•\nEntretien vidéo ou téléphonique personnel\n•\nTest de personnalité / de performance\n•\nEntretien technique avec présentation de cas\n•\nRéférences\n•\nOffre & émission du contrat (digital)\nContact\nMonsieur Dario D'Agostino\nPartenaire RH\nDARIO.DAGOSTINO@MIGROSBANK.CH\nPas de postes adaptés ? Abonne-toi pour recevoir par e-mail des offres d'emploi adaptées. Créer un abonnement emploi",
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    "title": "Data Quality Manager (AI)",
    "description": "Chez nous, tu participes activement à façonner l'avenir dans le domaine des données et de l'intelligence artificielle. Tu développes et gères le thème de la qualité des données pour nos cas d'utilisation IA. Tu identifies les potentiels d'amélioration de la qualité des données et fais avancer la création de valeur des données. Nous recherchons une personnalité qui, en plongeant dans les concepts et les codes, ne perd jamais de vue l'essentiel. Ce que tu accomplis\n•\nTu analyses les problèmes de qualité des données, identifies des variantes concrètes de nettoyage et coordonnes la mise en œuvre avec les départements spécialisés. •\nLes structures complexes de bases de données et les formats de données non structurés sont ton domaine et il t'est facile de traduire les exigences métier en code (par ex. SQL)\n•\nTu diriges des projets dans le domaine de la qualité des données dans le contexte des cas d'utilisation IA et coordonnes la mise en œuvre avec des ressources internes et externes\n•\nTu mesures et surveilles la qualité des données dans les applications, la base de connaissances et le lac de données\nCe que tu apportes\n•\nFormation : Master (université, haute école spécialisée)\n•\nSpécialité : Informatique / Sciences informatiques / Informatique de gestion\n•\nExpérience professionnelle : Au moins 5 ans en gestion de la qualité des données / ingénierie IA / analyse métier\n•\nExpérience de plusieurs années dans le domaine de la qualité des données et de l'IA\n•\nExpérience en entreposage de données (Databricks), modélisation des données, SQL idéalement dans le secteur bancaire\n•\nTrès bonnes connaissances des architectures modernes de plateformes de données (sur site & cloud) ainsi qu'une compréhension de base de la protection des données/conformité. •\nExpérience solide de projets dans les domaines des données et de l'IA\n•\nBonnes compétences en communication et en gestion des parties prenantes\n•\nAllemand (C1)\n•\nAnglais (B1)\nCe que nous t'offrons\n•\nLieu de travail central (GABS) : facilement accessible en train (10 minutes de la gare centrale de Zurich) ou en voiture\n•\nInfrastructure moderne : poste de travail futuriste et ergonomique\n•\nLieu de travail flexible / télétravail : possibilités individuelles de télétravail\n•\nHoraires flexibles : temps de travail annuel pour tous et temps de travail en confiance pour beaucoup\n•\nCongé maternité / paternité : 18 semaines pour les mères et 4 semaines pour les pères\n•\nGarde d'enfants : jusqu'à CHF 300 par mois et par enfant pour la garde externe\n•\nPrévoyance professionnelle : caisse de pension très attractive avec une contribution employeur supérieure à la moyenne\n•\nPrestations sociales : couverture optimale en cas de maladie et d'accident « privé »\n•\nMigros Bank : comptes, hypothèques et services financiers à conditions préférentielles\n•\nOffres pour les employés : crédit annuel généreux pour le bien-être\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Processus de recrutement\n•\nTest de personnalité / de performance\n•\nEntretien vidéo ou téléphonique personnel\n•\nEntretien technique avec présentation de cas\n•\nRéférences\n•\nOffre & émission du contrat (digital)\nContact\nMonsieur Dario D'Agostino\nPartenaire RH\nDARIO.DAGOSTINO@MIGROSBANK.CH\nPas de poste adapté ? Abonne-toi à une alerte emploi pour recevoir confortablement par e-mail des offres d'emploi adaptées. Créer une alerte emploi",
    "datePosted": "2026-10-13",
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    "title": "IT Security Operation Engineer",
    "description": "Les nouvelles technologies et les solutions de sécurité te fascinent-elles ? Maintenir un environnement de sécurité informatique en parfait état et exploiter toutes les possibilités te motive-t-il ? En tant que renfort et membre de notre équipe de sécurité informatique, tu peux apporter et mettre en œuvre tes idées.\nCe que tu accomplis\n•\nExploitation et maintenance de l'infrastructure de sécurité (pare-feux, passerelles de sécurité, surveillance, proxy, WAF, etc.)\n•\nGestion et entretien des politiques de sécurité des pare-feux, du cloud et du contenu\n•\nCoordination et soutien des processus de gestion des vulnérabilités et des correctifs de la Migros Bank\n•\nSoutien aux activités de réponse aux incidents\n•\nConseil aux départements internes sur les questions de sécurité\n•\nCollaboration proactive avec l'équipe interne de cyberdéfense et de gestion des risques\nCe que tu apportes\n•\nFormation : Certificat fédéral de capacité\n•\nDomaine : Sécurité de l'information/cybersécurité, informatique, informatique de gestion ou similaire avec formation complémentaire appropriée\n•\nExpérience professionnelle : 3-5 ans en sécurité informatique\n•\nConnaissances techniques en sécurité informatique et esprit de sécurité prioritaire\n•\nBonne connaissance des systèmes d'exploitation MS Windows et/ou Linux\n•\nGrande autonomie et résistance au stress\n•\nMéthode de travail proactive, autonome et grande volonté d'apprendre\n•\nDisponibilité pour le service de garde\n•\nAllemand (C1)\n•\nAnglais (A2)\nCe que nous t'offrons\n•\nLieu de travail central (GABS) : facilement accessible en train (10 minutes de la gare centrale de Zurich) ou en voiture\n•\nInfrastructure moderne : poste de travail ergonomique et tourné vers l'avenir\n•\nGarde d'enfants : jusqu'à 300 CHF par mois et par enfant pour la garde externe\n•\nCongé maternité / paternité : 18 semaines pour les mères et 4 semaines pour les pères\n•\nLieu de travail flexible / télétravail : possibilités individuelles de télétravail\n•\nPrévoyance professionnelle : caisse de pension très attractive avec une contribution employeur supérieure à la moyenne\n•\nMigros Bank : comptes, hypothèques et services financiers à des conditions préférentielles\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n•\nTest de personnalité/performance\n•\nEntretien vidéo ou téléphonique personnel (FFB-Group)\n•\nEntretien technique avec présentation de cas\n•\nRencontre avec l'équipe\nContact\nMonsieur Clemens Denzler\nclemens.denzler@migrosbank.ch\nPas de poste adapté ?\nCrée une alerte emploi pour recevoir confortablement par e-mail des offres d'emploi adaptées.\nCréer une alerte emploi",
    "datePosted": "2026-10-06",
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    "title": "Spezialist Facility Services (alle) für die Deutschschweiz und das Tessin",
    "description": "Chez nous, vous pouvez gérer et entretenir tous les locaux et bâtiments de la Migros Bank. Nous recherchons une personnalité qui apporte ses connaissances et ses idées dans tous les domaines des Facility Services, afin que la Migros Bank soit toujours présente aux emplacements idéaux et que nos collaborateurs se sentent bien dans leur environnement de travail.\nCe que vous accomplissez\n•\nResponsabilité du bon fonctionnement et des Facility Services, des installations techniques et de la sécurité ainsi que de la gestion de la qualité et des pannes\n•\nInspections et contrôles fonctionnels des installations techniques et de sécurité ainsi que de la sécurité opérationnelle (y compris documentation dans le CAFM)\n•\nAccompagnement des projets de construction ainsi que planification, coordination et exécution des travaux d’entretien et de remplacement dû à l’âge\n•\nOrganisation et mise en œuvre des adaptations d’infrastructure, des déménagements et des petits projets opérationnels\n•\nDéfinition, contrôle et garantie du respect des services CVC et de sécurité de nos prestataires de services\n•\nOrganisation et réalisation des formations\nCe que vous apportez\n•\nFormation : apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialisation : chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire, électricité (CVCSE)\n•\nExpérience professionnelle : 2-4 ans dans le domaine des Facility Services, de la sécurité ou CVCSE\n•\nConnaissances approfondies dans les domaines CVCSE et/ou sécurité\n•\nBonne compréhension technique\n•\nBonnes compétences informatiques (par ex. MS Office, systèmes CAFM, systèmes de gestion des bâtiments)\n•\nCapacité de réflexion systémique\n•\nAllemand (C1)\n•\nItalien (C1)\nCe que nous vous offrons\n•\nGarde d’enfants : jusqu’à 300 CHF par mois et par enfant pour la garde externe\n•\nOffres pour les collaborateurs : crédit annuel généreux pour le bien-être\n•\nLieu de travail flexible / télétravail : possibilités individuelles de télétravail\n•\nMigros Bank : comptes, hypothèques et services financiers à conditions préférentielles\n•\nPrévoyance professionnelle : caisse de pension très attractive avec une contribution employeur supérieure à la moyenne\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n•\nEntretien vidéo différé\n•\nEntretien avec les RH et le département spécialisé\n•\nRencontre avec l’équipe\n•\nTravail d’essai\n•\nOffre et établissement du contrat\nContact\nMadame Marita Brügger\nHR Business Partner\nmarita.bruegger@migrosbank.ch\nPas de postes adaptés ?\nAbonnez-vous à une alerte emploi pour recevoir confortablement par e-mail des offres d’emploi adaptées.\nCréer une alerte emploi",
    "datePosted": "2026-09-29",
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