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Vendeur-caissier (f/h/d)
Poste a pourvoir : Vendeur-caissier (f/h/d) -- Montana -- Migros Genossenschafts Bund. La Société coopérative Migros Valais avec ses quelque 1'200 collaborateu…
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"description": "Poste a pourvoir : Vendeur-caissier (f/h/d) -- Montana -- Migros Genossenschafts Bund.\n\nLa Société coopérative Migros Valais avec ses quelque 1'200 collaborateurs s'engage à créer un environnement de travail motivant et axé sur la performance, afin de garantir avec beaucoup d'enthousiasme et d'esprit nos valeurs traditionnelles telles que la fraîcheur et la qualité à un prix équitable.\nVendeur-caissier (f/h/d)\nLa Société coopérative Migros Valais avec ses quelque 1'200 collaborateurs s'engage à créer un environnement de profession motivant et axé sur la performance, afin de garantir avec beaucoup d'enthousiasme et d'esprit nos valeurs traditionnelles telles que la fraîcheur et la qualité à un prix équitable.\nCe que vous accomplissez\n•\nAccueillir, conseiller et fidéliser la clientèle\n•\nPrésentation des produits et contrôle de la qualité\n•\nApprovisionnement et suivi des rayons\n•\nSoutien à la caisse\n•\nPolyvalence sur l'ensemble du magasin\nCe que vous apportez\n•\nBildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialisation: de gestionnaire du commerce de détail\n•\nExpérience professionnelle: Quelques années d'expérience dans le domaine de la vente, un atout\n•\nGoût prononcé pour l'accueil et le service à la clientèle\n•\nFlexibilité (travail du dimanche et jours fériés) et autonomie\n•\nPolyvalent et esprit de collaboration\n•\nSoucieux de la qualité, précis et intègre\n•\nFiable et rigoureux\n•\nFrançais (B1)\nCe que nous vous proposons\n•\nInfrastructure moderne: L'accès à des outils de travail modernes\n•\nTravailler en bonne santé: Mesures actives et innovantes en lien avec la santé, le mouvement et le bien-être\n•\nCongé maternité/congé paternité: Durée des congés maternité & paternité supérieurs au minimum légal / Droit à un congé pour adoption\n•\nRémunération equitable: Label We pay fair\n•\nPrévoyance professionnelle: Possibilité de retraite anticipée dès 58 ans / Prestations supérieurs à la loi sur la prévoyance professionnelle\n•\nPrestations sociales: Prestations sociales supérieures à la moyenne\n•\nVacances: 5 semaines de vacances / Dès 20 ans de service ou 50 ans: 6 semaines / Dès 30 ans de service ou 60 ans: 7 semaines\n•\nPromotion ciblée: Perspectives d'évolution intéressantes à la hauteur de vos talents\n•\nFormation continue individuelle: Formations permettant d'acquérir et de développer des compétences\n•\nConseil social et personnel: Conseils avisés de la part du service de l'orientation sociale pour des questions d'ordre professionnel ou personnel\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nContact\nMadame Valérie Werlen-Racine\nConseillère RH\nVous n'avez pas trouvé de role correspondant?\nActivez un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'poste adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «ouverture vacant»\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
"datePosted": "2026-05-31",
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Vendeur-caissier (f/h/d)
Vous cherchez un emploi de Vendeur-caissier (f/h/d) a St-Maurice ? Migros Genossenschafts Bund recrute. La Société coopérative Migros Valais avec ses près de 1…
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"title": "Vendeur-caissier (f/h/d)",
"description": "Vous cherchez un emploi de Vendeur-caissier (f/h/d) a St-Maurice ? Migros Genossenschafts Bund recrute.\n\nLa Société coopérative Migros Valais avec ses près de 1'200 collaborateurs s'engage à créer un environnement de metier motivant et axé sur la performance, afin de garantir avec beaucoup d'enthousiasme et d'esprit nos valeurs traditionnelles telles que la fraîcheur et la qualité à un prix équitable.\nVendeur-caissier (f/h/d)\nLa Société coopérative Migros Valais avec ses près de 1'200 collaborateurs s'engage à créer un environnement de activite motivant et axé sur la performance, afin de garantir avec beaucoup d'enthousiasme et d'esprit nos valeurs traditionnelles telles que la fraîcheur et la qualité à un prix équitable.\nCe que vous accomplissez\n•\nAccueillir, conseiller et fidéliser la clientèle\n•\nMise en place de la marchandise et rotation des produits\n•\nContrôle de la qualité et des datas\n•\nApprovisionnement et suivi des rayons\n•\nSoutien à la caisse\n•\nPolyvalence sur l'ensemble du magasin\nCe que vous apportez\n•\nBildung: Aucune formation initiale/continue requise\n•\nSpécialisation: CFC de gestionnaire du commerce de détail ou AFP du commerce de détail souhaité\n•\nExpérience professionnelle: Expérience dans le domaine de la vente\n•\nGoût prononcé pour l'accueil et le service à la clientèle\n•\nFlexibilité et autonomie\n•\nPolyvalent et esprit de collaboration\n•\nSoucieux de la qualité, précis et intègre\n•\nFiable et rigoureux\n•\nFrançais (B1)\nCe que nous vous proposons\n•\nPrestations sociales: Prestations sociales supérieures à la moyenne\n•\nConseil social et personnel: Conseils avisés de la part du service de l'orientation sociale pour des questions d'ordre professionnel ou personnel\n•\nRestauration: Réduction sur les repas pris dans les restaurants et Take Away Migros Valais\n•\nOffres pour les collaborateurs: Carnets de bons d'achat à utiliser dans les points de vente Migros Valais\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nContact\nMadame Anouchka Plaschy\nConseillère RH\nVous n'avez pas trouvé de role correspondant?\nActivez un abonnement de recrute afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «role vacant»\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Vendeur-caissier (f/h/d) a St-Maurice.",
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Collaborateur*trice Master PC I-Punkt
Rejoignez Migros Genossenschafts Bund en tant que Collaborateur*trice Master PC I-Punkt a Courtepin. Producteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et…
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"title": "Collaborateur*trice Master PC I-Punkt",
"description": "Rejoignez Migros Genossenschafts Bund en tant que Collaborateur*trice Master PC I-Punkt a Courtepin.\n\nProducteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et en tant que membre de M-Industrie, Micarna s'est fixé comme objectif d'être toujours « simplement meilleur ». Vous partagez cette vision? Rejoignez-nous et contribuez au succès de l'societe Migros.\nCollaborateur*trice Master PC I-Punkt\nProducteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et en tant que membre de M-Industrie, Micarna s'est fixé comme objectif d'être toujours « simplement meilleur ». Vous partagez cette vision? Rejoignez-nous et contribuez au succès de l'entreprise Migros.\nCe que tu accomplis\n•\nTu pèses la marchandise (porc, truie, bœuf, vache et veau) à chaque étape de découpe. Tu gères les pesées en respectant les exigences des labels tout en garantissant la traçabilité des produits.\n•\nTu prépares et traites les commandes de viande fraîche en fonction des besoins internes. Tu sépares les labels et gères les ordres via le système SAP.\n•\nTu assures un suivi rigoureux des produits afin de garantir leur traçabilité à chaque étape du processus.\n•\nTu apportes un soutien dans différents secteurs pour les tâches liées à la découpe, à la préparation et à la gestion des produits.\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Formation initiale ou continue complétée\n•\nSpécialisation: Dans le domaine alimentaire.\n•\nExpérience professionnelle: Expérience professionnelle 3-5 ans d'expérience dans le domaine de la viande.\n•\nBonne connaissance des morceaux de viande.\n•\nAisance avec les outils informatiques (SAP, etc.).\n•\nSens développé de l'hygiène et respect des normes en vigueur.\n•\nCapacité à travailler sous pression et à gérer le stress.\n•\nEsprit d'équipe et autonomie dans le travail.\n•\nRésistance physique (manipulation de caisses de 15 à 30 kg).\n•\nMoyen de transport personnel recommandé pour accéder au lieu de travail.\n•\nFrançais (B1)\nCe que nous te proposons\n•\nCongé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé maternité payé / 8 semaines de congé paternité (4 semaines payées et 4 semaines non payées)\n•\nPrévoyance professionnelle: Une couverture complète auprès de la Caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives\n•\nPrestations sociales: 730 jours d'indemnités journalières en cas de maladie avec maintien intégral du compensation net\n•\nRestauration: Menu/buffet de midi équilibré au restaurant du personnel pour un maximum de CHF 7.-\n•\nEcole-club Migros: Remboursement de 70 % des frais de cours, jusqu'à un maximum de 1'000 CHF par année civile\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nContact\nMonsieur Florian Makangilu\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Collaborateur*trice Master PC I-Punkt a Courtepin.",
"datePosted": "2026-05-30",
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Chef de Rang, Petit Lancy
Poste a pourvoir : Chef de Rang, Petit Lancy -- Petit-Lancy -- Migros Genossenschafts Bund. Qu'il s'agisse de pizzas, de nos recettes de pâtes, de plats tradit…
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"title": "Chef de Rang, Petit Lancy",
"description": "Poste a pourvoir : Chef de Rang, Petit Lancy -- Petit-Lancy -- Migros Genossenschafts Bund.\n\nQu'il s'agisse de pizzas, de nos recettes de pâtes, de plats traditionnels de poissons et de viandes ou de dolci maison, Molino régale ses clients dans une ambiance décontractée et selon des normes de qualité élevées. Tu souhaites faire partie de cette Italianità ? Postule dès maintenant !\nChef de Rang, Petit Lancy\nQu'il s'agisse de pizzas, de nos recettes de pâtes, de plats traditionnels de poissons et de viandes ou de dolci maison, Molino régale ses clients dans une ambiance décontractée et selon des normes de qualité élevées. Tu souhaites faire partie de cette Italianità ? Postule dès maintenant !\nCe que tu accomplis\n•\nEncadrement de la clientèle de son arrivée à son départ, conseils au clients\n•\nGestion indépendante de votre propre station-service\n•\nGarantir la fluidité du service\n•\nfaire la mise en place\n•\nFaire des travaux de nettoyage\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialisation: dans le service\n•\nExpérience professionnelle: 1 à 3 ans d'expérience professionnelle dans le service, dans la gastronomie italienne\n•\nTu es un bon vendeur, qui aime offrir le meilleur service aux clients\n•\nTu es proactif et orienté service\n•\nTu es orienté clients\n•\nTu es respectueux et as une apparence soignée\n•\nFrançais (B2)\n•\nItalien (ADVANTAGEOUS)\nCe que nous te proposons\n•\nHoraire de emploi flexible: Nous offrons des horaires de emploi flexibles ainsi que des postes à temps partiel\n•\nCongé maternité/congé paternité: Nous offrons 14 semaines de congé de maternité et 2 semaines de congé de paternité.\n•\nRémunération equitable: Avec nous, vous recevrez un 13e mois de package salarial ainsi qu'un salaire supérieur aux exigences de la CCNT\n•\nAbonnement mobile: Bénéficiez de conditions avantageuses sur les abonnements de téléphonie mobile.\n•\nPrestations sociales: Bénéficiez de réductions de primes intéressantes sur une sélection d'assurances complémentaires avec SWICA\n•\nRestauration: Restauration gratuite pendant les heures de travail\n•\nBanque Migros: Bénéficiez de conditions spéciales à la Banque Migros\n•\nOffres pour les collaborateurs: Des avantages sociaux attractifs grâce à l'offre Migros et une réduction de 25% sur toutes les prestations d'Ospena Group AG\n•\nOffres sport et fitness: 200 CHF de réduction pour un abonnement Activ Fitness (vous payez 540 CHF pour un abonnement annuel et 440 CHF pour les étudiants)\n•\nPromotion ciblée: Nous exigeons, encourageons et reconnaissons.\n•\nFormation et formation continue: Nos employés sont promus et soutenus grâce à des opportunités de formation internes et externes.\nContact\nMadame Pascale Jaggi\nHR Koordinatorin\nVous n'avez pas trouvé de ouverture correspondant?\nActive un abonnement de recrute afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «offre d'perspective professionnelle vacant»\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
"datePosted": "2026-05-29",
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Spécialiste sécurité (STPS) et chef/fe de projet
Poste a pourvoir : Spécialiste sécurité (STPS) et chef/fe de projet -- Ecublens -- Migros Genossenschafts Bund. Nous livrons ! Migros Logistics réunit Migros V…
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"description": "Poste a pourvoir : Spécialiste sécurité (STPS) et chef/fe de projet -- Ecublens -- Migros Genossenschafts Bund.\n\nNous livrons ! Migros Logistics réunit Migros Verteilbetrieb AG (MVB) et Migros Logistique Romandie SA (MLR) et assure chaque jour l'approvisionnement de la Suisse. Grâce à des technologies modernes et à des processus hautement automatisés, nous façonnons la logistique de demain. Rejoignez-nous pour construire l'avenir de la logistique.\nSpécialiste sécurité (STPS) et chef/fe de projet\nNous livrons ! Migros Logistics réunit Migros Verteilbetrieb AG (MVB) et Migros Logistique Romandie SA (MLR) et assure chaque jour l'approvisionnement de la Suisse. Grâce à des technologies modernes et à des processus hautement automatisés, nous façonnons la logistique de demain. Rejoignez-nous pour construire l'avenir de la logistique.\nRemarques importantes:\nActivité principalement à Ecublens et en partie à Martigny.\nCe que vous accomplissez\n•\nMise en œuvre du concept de sécurité logistique Migros sur le site d'Ecublens conformément à la solution du groupe opérationnel Migros et aux directives MSST\n•\nIdentification des risques et planification des actions dans les processus logistiques\n•\nAnalyse des accidents professionnels et des quasi-accidents pour leurs causes et mise en place de mesures de prévention des accidents\n•\nOrganisation et mise en œuvre de campagnes de formation et de prévention\n•\nRéalisation d'audits réguliers\n•\nLa gestion et la mise en œuvre des projets techniques en termes de coûts, de délais et de qualité, de l'initiation, la planification à la mise en œuvre et à l'achèvement du projet.\n•\nEchanges réguliers avec tous les sites de Migros Logistics.\nCe que vous apportez\n•\nBildung: Bachelor (université/haute école spécialisée)\n•\nSpécialisation: Technique\n•\nExpérience professionnelle: 3 ans Sécurité et projets\n•\nSolides compétences de pensée analytique, conceptuelle et orientée solutions\n•\nMode de travail structuré et systématique\n•\nUne personnalité d'équipe, ouverte et communicative, avec une assurance en elle et une apparence authentique\n•\nAllemand (A2)\nCe que nous vous proposons\n•\nPrévoyance professionnelle: Les prestations de la Caisse de pensions Migros sont nettement supérieures à la loi. Tous à la retraite à 65 ans\n•\nOffres pour les collaborateurs: Nous offrons à nos collaborateurs de nombreux services et avantages spéciaux (p. ex. carburant, abonnements de téléphonie mobile)\n•\nPoints Cumulus: Les collaborateurs de la MVB SA peuvent collecter des points Cumulus supplémentaires en faisant leurs achats dans les magasins Migros et les marchés spécialisés.\n•\nFormation et formation continue: Nous encourageons nos collaborateurs par des offres de formation et de perfectionnement ciblées et les soutenons généreusement.\n•\nOffres sport et fitness: Nous soutenons des activités régulières de promotion et de maintien de la santé.\nContact\nMadame Valentine Clerc\nResponsable Gestion RH\nÉcrire un email\n+41797740252\nVous n'avez pas trouvé de role correspondant?\nActivez un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'offre adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
"datePosted": "2026-05-28",
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Conseiller Clients privés
Migros Genossenschafts Bund est a la recherche d'un(e) Conseiller Clients privés pour son site de Genf. Chez nous, tu peux t'impliquer et contribuer à forger l…
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"title": "Conseiller Clients privés",
"description": "Migros Genossenschafts Bund est a la recherche d'un(e) Conseiller Clients privés pour son site de Genf.\n\nChez nous, tu peux t'impliquer et contribuer à forger le conseil à la clientèle du futur et la numérisation du secteur bancaire. Nous recherchons une personnalité qui anticipe. Une personne avec laquelle imaginer le futur, en équipe, avec de nouvelles idées et un nouvel élan. Rejoins la banque qui, avec ses quelque 1800 collaborateurs, place les gens au centre de ses préoccupations depuis 1958.\nConseiller Clients privés\nChez nous, tu peux t'impliquer et contribuer à forger le conseil à la clientèle du futur et la numérisation du secteur bancaire. Nous recherchons une personnalité qui anticipe. Une personne avec laquelle imaginer le futur, en équipe, avec de nouvelles idées et un nouvel élan. Rejoins la banque qui, avec ses quelque 1800 collaborateurs, place les gens au centre de ses préoccupations depuis 1958.\nCe que tu accomplis\n•\nPar ton conseil professionnel dans les domaines de base des placements, des financements, de la prévoyance et des produits de base bancaires, tu aides tes clients à réaliser leurs objectifs financiers\n•\nTon approche proactive te permet de développer les affaires par l'acquisition de nouveaux clients, afin que la Banque Migros devienne leur partenaire financier principal\n•\nTu apportes tes idées, tout en soutenant la transformation numérique de la Banque Migros, et tu nous aides à façonner l'avenir de notre établissement\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialisation: Conseil financier\n•\nExpérience professionnelle: Minimum 5 ans d'expérience dans le conseil global à 360° Clients privés\n•\nBonnes connaissances dans les domaines des placements, des prêts hypothécaires et de la prévoyance.\n•\nDe l'expérience dans le conseil global 360° à la clientèle individuelle\n•\nUne personnalité qui correspond aux valeurs humaines de la Banque Migros, les vit et les partage\n•\nUne attitude positive, la capacité d'identifier les besoins des clients et de les enthousiasmer grâce à un sens inné de la communication\n•\nFrançais (C1)\nCe que nous te proposons\n•\nLieu de travail flexible/télétravail: Possibilités de télétravail individuelles\n•\nFormation continue individuelle: Contributions attrayantes pour les formations externes\n•\nBanque Migros: Comptes, prêts hypothécaires et prestations financières à conditions préférentielles\n•\nGarde d'enfants: Jusqu'à 300 francs par mois et par enfant pour la garde externe des enfants\n•\nPrévoyance professionnelle: Caisse de pensions très attractive avec une cotisation patronale supérieure aux normes\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nContact\nMadame Véronique Puhlmann\nHR Business Partner\nVous n'avez pas trouvé de offre d'offre correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'job adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nRejoignez Migros Genossenschafts Bund et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
"datePosted": "2026-05-28",
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"hiringOrganization": {
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"name": "Migros Genossenschafts Bund",
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Gestionnaire immobilier (F/H/D)
Poste a pourvoir : Gestionnaire immobilier (F/H/D) -- Carouge -- Migros Genossenschafts Bund. Chez Migros Genève tu prends en main un portefeuille immobilier s…
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"@type": "JobPosting",
"@id": "https://ch-jobs.com/job/gestionnaire-immobilier-f-h-d#jobposting",
"title": "Gestionnaire immobilier (F/H/D)",
"description": "Poste a pourvoir : Gestionnaire immobilier (F/H/D) -- Carouge -- Migros Genossenschafts Bund.\n\nChez Migros Genève tu prends en main un portefeuille immobilier stratégique au cœur de Migros Genève. Tu joues un rôle rare, à la croisée de plusieurs mondes: propriétaire, locataire, négociateur et pilote de projets. Tu crées de la valeur, tu défends nos intérêts et tu fais avancer des lieux vivants, rentables et durables.\nGestionnaire immobilier (F/H/D)\nChez Migros Genève tu prends en main un portefeuille immobilier stratégique au cœur de Migros Genève. Tu joues un rôle rare, à la croisée de plusieurs mondes: propriétaire, locataire, négociateur et pilote de projets. Tu crées de la valeur, tu défends nos intérêts et tu fais avancer des lieux vivants, rentables et durables.\nWichtige Hinweise:\nL'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.\nCe que tu accomplis\n•\nTu pilotes la gestion quotidienne des immeubles. Tu coordonnes la maintenance, la sécurité et la propreté avec les équipes support. Tu gardes les sites fiables, sûrs et bien tenus au fil des jours.\n•\nTu définis la stratégie des actifs immobiliers. Tu poses des plans d'action concrets. Tu suis les priorités, les échéances et les investissements pour renforcer la valeur du portefeuille.\n•\nTu gères les budgets, les coûts et les loyers. Tu suis les dépenses, les indexations et les échéances de baux. Tu cherches les bons leviers pour améliorer la rentabilité avec justesse.\n•\nTu négocies les baux, les avenants et les échanges liés aux contrats. Tu parles avec bailleurs, locataires et sous-locataires. Tu défends les intérêts de Migros Genève avec assurance et sang-froid.\n•\nTu prépares et suis les projets de rénovation. Tu travailles avec les équipes internes et les partenaires externes. Tu fais avancer les travaux avec méthode, énergie et sens des priorités.\n•\nTu représentes Migros Genève auprès des régies, commerçants, autorités et copropriétés. Tu crées des liens solides. Tu fais circuler l'information et tu fais avancer les dossiers dans le bon sens.\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialisation: ou diplôme équivalent dans le domaine immobilier.\n•\nExpérience professionnelle: 5 ans d'expérience dans le domaine de la gérance immobilière\n•\nTu maîtrises la gestion immobilière dans toute sa largeur. Tu comprends les baux, les budgets, les enjeux techniques et les relations partenaires. Tu avances avec méthode, recul et vision.\n•\nTu négocies avec clarté et impact. Tu écoutes, tu analyses et tu trouves des accords utiles. Tu sais défendre une position, apaiser les tensions et faire avancer un dossier avec tact.\n•\nTu passes du terrain à la stratégie sans perdre le fil. Tu organises, tu priorises et tu coordonnes plusieurs sujets à la fois. Même quand la pression monte, tu gardes un cap net.\n•\nFrançais (couramment)\n•\nAllemand (un atout)\nCe que nous te proposons\n•\nBanque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.\n•\nPoints Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.\n•\nRestauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.\n•\nPrévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.\nProcessus de recrutement\n•\nPrésélection des dossiers\n•\nTest de personnalité/performance\n•\nEntretien professionnel\n•\nEntretien avec RH et le département spécialisé\n•\nOffre et établissement du contrat (numérique)\nContact\nMonsieur Michaël Lassère\nTalent Acquisition Specialist\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recrute afin de recevoir des offres d'job adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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Gérant-e
Nouvelle opportunite : Gérant-e chez Migros Genossenschafts Bund (Le Mont-sur-Lausanne). Chez nous, tu ne diriges pas simplement un magasin, mais un maillon es…
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"description": "Nouvelle opportunite : Gérant-e chez Migros Genossenschafts Bund (Le Mont-sur-Lausanne).\n\nChez nous, tu ne diriges pas simplement un magasin, mais un maillon essentiel de notre entreprise. Tu en assumes la responsabilité, mais nous franchissons toujours la ligne d'arrivée ensemble. Tu mérites notre estime et notre soutien pour ta mentalité de fonceur. Et des relations conviviales au sein d'une équipe gagnante. Nous sommes Denner.\nGérant-e\nChez nous, tu ne diriges pas simplement un magasin, mais un maillon essentiel de notre entreprise. Tu en assumes la responsabilité, mais nous franchissons toujours la ligne d'arrivée ensemble. Tu mérites notre estime et notre soutien pour ta mentalité de fonceur. Et des relations conviviales au sein d'une équipe gagnante. Nous sommes Denner.\nCe que tu accomplis\n•\nInstruire, soutenir et promouvoir les membres de l'équipe - et être leur modèle\n•\nTu prêtes une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain, et tu luttes contre le gaspillage alimentaire en passant des commandes ingénieuses\n•\nCommander les marchandises au bon moment et en bonne quantité\n•\nPlanifier habilement le travail dans le cadre du plan hebdomadaire et garantir ainsi des processus efficients dans ton magasin\n•\nTout mettre en œuvre pour que les chiffres soient équilibrés - en termes de chiffre d'affaires, de frais de personnel et de stock de marchandises\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Apprentissage professionnel achevé (AFP)\n•\nSpécialisation: dans le commerce de détail (alimentaire) ou une profession apparentée est un avantage\n•\nExpérience professionnelle: Trois ans ou plus d'expérience professionnelle et en leadership comme chef-fe de service, de secteur ou de rayon dans le commerce de détail\n•\nAimer les produits frais et, dans l'idéal, avoir de l'expérience dans ce domaine\n•\nAptitude à planifier et à organiser les tâches et un sens aigu de l'interprétation des chiffres-clés\n•\nEn bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos\n•\nBonnes connaissances de l'ordinateur, de la tablette et du smartphone, rapidité d'adaptation à d'autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises)\n•\nFrançais (excellentes connaissances)\nCe que nous te proposons\n•\nPartie du groupe Migros: Une marque forte, bien ancrée dans le commerce de détail au sein du Groupe Migros.\n•\nTravailler en bonne santé: Des standards élevés en matière de sécurité au profession, d'ergonomie et d'hygiène.\n•\nCongé maternité/congé paternité: 5 semaines de congé maternité en plus (19 semaines au total) avec un compensation de 100% et 4 semaines de congé paternité.\n•\nRémunération equitable: 13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité.\n•\nAbonnement mobile: L'embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.\n•\nBanque Migros: De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.\n•\nOffres pour les collaborateurs: 10 pour cent de rabais sur le prochain gros achat (deux fois par an).\n•\nVacances: 6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.\n•\nOffre loisirs et culture: Des réductions auprès de sociétés de location de voitures, d'hôtels, d'événements et dans de nombreux autres domaines.\n•\nFormation continue individuelle: Formations internes et soutien financier pour des formations externes utiles.\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n•\nPrésélection des dossiers\n•\nEntretien personnel vidéo ou téléphonique\n•\nEntretien professionnel\n•\nTravail à l'essai\n•\nOffre et établissement du contrat\nContact\nMadame Pauline Clerc\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «offre d'offre vacant»\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Gérant-e a Le Mont-sur-Lausanne.",
"datePosted": "2026-05-27",
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Chef/fe de projet commercial
Poste a pourvoir : Chef/fe de projet commercial -- Marin-Epagnier -- Migros Genossenschafts Bund. Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuch…
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"datePosted": "2026-05-27",
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Technicien de maintenance halles d'engraissement
Offre d'emploi : Technicien de maintenance halles d'engraissement -- Migros Genossenschafts Bund, Courtepin. Tu es passionné*e par la maintenance industrielle …
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"description": "Offre d'emploi : Technicien de maintenance halles d'engraissement -- Migros Genossenschafts Bund, Courtepin.\n\nTu es passionné*e par la maintenance industrielle et souhaites contribuer au succès d'une groupe leader dans son domaine en Suisse ? Chez Micarna SA, membre de la Migros Industrie, tu trouveras un environnement de travail motivant au sein d'une équipe dynamique et seras chargé*e de garantir le bon fonctionnement de nos installations afin d'assurer une production sans faille.\nTechnicien de maintenance halles d'engraissement\nTu es passionné*e par la maintenance industrielle et souhaites contribuer au succès d'une groupe leader dans son domaine en Suisse ? Chez Micarna SA, membre de la Migros Industrie, tu trouveras un environnement de travail motivant au sein d'une équipe dynamique et seras chargé*e de garantir le bon fonctionnement de nos installations afin d'assurer une production sans faille.\nCe que tu accomplis\n•\nTu assures l'entretien de brûleurs à gaz et à mazout.\n•\nTu effectues le remplacement de pompes de circulation, de systèmes de régulation et de moteurs à l'identique.\n•\nTu interviens sur des tableaux électriques pour remplacer certains composants.\n•\nTu remplaces différents éléments dans le domaine sanitaire.\n•\nTu participes à l'installation de diffuseurs de chaleur et de chaînes d'affouragement.\n•\nTu assures un service de piquet 24h/24.\n•\nTu participes à l'installation de diffuseurs de chaleur et de chaînes d'affouragement.\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Formation initiale ou continue complétée\n•\nSpécialisation: Tu es titulaire d'un CFC de mécanicien agricole, électricien, polymécanicien ou d'une formation jugée équivalente\n•\nExpérience professionnelle: 3-5 ans Expérience dans la maintenance industrielle, en particulier dans le domaine des bâtiments. Connaissances du secteur agroalimentaire, un atout\n•\nTu disposes d'une bonne condition physique.\n•\nTu fais preuve d'ouverture au changement.\n•\nTu apprécies le metier en équipe et favorises une bonne collaboration.\n•\nTu travailles de manière autonome et responsable.\n•\nTu es titulaire du permis de conduire.\n•\nFrançais (excellentes connaissances)\n•\nAllemand (bonnes connaissances)\nCe que nous te proposons\n•\nCongé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé maternité payé / 8 semaines de congé paternité (4 semaines payées et 4 semaines non payées)\n•\nRestauration: Menu/buffet de midi équilibré au restaurant du personnel pour un maximum de CHF 7.-\n•\nPoints Cumulus: Les points Cumulus sont doublés sur les produits alimentaires et quintuplés sur les articles non alimentaires.\n•\nBanque Migros: Migros offre des taux d'intérêt plus élevés sur les comptes privés et les comptes de placement à ses collaborateurs.\n•\nEcole-club Migros: Remboursement de 70 % des frais de cours, jusqu'à un maximum de 1'000 CHF par année civile\n•\nOffre loisirs et culture: Tu bénéficies de billets à prix réduit pour des événements culturels sélectionnés\n•\nOffres sport et fitness: Contribution aux abonnements de fitness : maximum CHF 200.- par abonnement et par année\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nContact\nMonsieur Florian Makangilu\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'chance professionnelle adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «position vacant»\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Migros Genossenschafts Bund aujourd'hui.",
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