Migros Genossenschafts Bund

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    "title": "Responsable de secteur de production (h/f/d)",
    "description": "Migros Genossenschafts Bund est a la recherche d'un(e) Responsable de secteur de production (h/f/d) pour son site de CH.\n\nSushi Mania, leader suisse des sushis frais et produits asiatiques prêts à consommer, cherche un.e leader de terrain passionné par la production alimentaire et garantir la qualité et la sécurité, tout en améliorant continuellement les performances opérationnelles.\nResponsable de secteur de production (h/f/d)\nSushi Mania, leader suisse des sushis frais et produits asiatiques prêts à consommer, recherche un.e leader de terrain passionné par la production alimentaire et garantir la qualité et la sécurité, tout en améliorant continuellement les performances opérationnelles.\nCe que tu accomplis\n• Piloter les activités de production de votre secteur en garantissant le respect des délais, de la qualité et de la sécurité alimentaire.\n• Encadrer, accompagner et développer les compétences de vos équipes afin d'atteindre les objectifs de performance fixés.\n• Planifier les ressources et les effectifs en fonction de l'activité tout en assurant une gestion efficace des absences et des horaires.\n• Animer les shopfloors et suivre les indicateurs clés de performance pour optimiser la productivité et réduire les pertes.\n• Veiller à l'application des normes d'hygiène, de sécurité, de qualité et de durabilité au sein de votre secteur.\n• Contribuer activement à l'amélioration continue des processus et collaborez avec les différents services pour soutenir la croissance de l'entreprise.\nCe que tu apportes\n• Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n• Spécialisation: Formation professionnelle (CFC) dans le domaine alimentaire, technique ou équivalent, complétée idéalement par une formation supérieure (Brevet fédéral, Technicien ES)\n• Expérience professionnelle: Une expérience confirmée de 3 à 5 ans en management d'équipes de production. Industrie Agro-alimentaire: produits frais, plats préparés, boulangerie industrielle, transformation alimentaire, produits laitiers, viande, etc\n• Expérience confirmée dans le management d'équipes de production, idéalement dans l'industrie alimentaire ou un environnement industriel.\n• Capacité à travailler dans des environnements réfrigérés, savoir piloter une production à l'aide d'indicateurs de performance et à conduire des démarches d'amélioration continue.\n• Excellentes qualités relationnelles et de communication à tous les niveaux hiérarchiques, autonomie, rigueur, capable de gérer les priorités et de prendre des décisions dans un environnement dynamique.\n• Bonne connaissance des normes d'hygiène, de qualité, de sécurité alimentaire et de sécurité au metier.\n• Aptitude à travailler dans un environnement de production réfrigéré et à collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise.\n• Français (C1)\n• Allemand (A1)\nCe que nous te proposons\n• Modèle de emploi mobile et flexible: Horaires flexibles, avec possibilité de Home Office\n• Banque Migros: Taux d'intéréts préférentiels sur les comptes épargne de la Banque Migros\n• Formation et formation continue: Nous formons activement nos collaborateurs et collaboratrices dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, des formations continues externes en termes de temps et de financement.\n• Tutoiement: Salut tout le monde - et si on se tutoyait !\nProcessus de recrutement\n• Présélection des candidatures (FFB-Group)\n• Entretien avec RH et le département spécialisé\n• Offre et établissement du contrat (numérique)\nContact\nMonsieur Patrick Schoellammer\nHR Business Partner\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nRejoignez Migros Genossenschafts Bund et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Collaborateur*trice qualifié*e de l'agriculture -- CH -- Migros Genossenschafts Bund.\n\nProducteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et en tant que membre de M-Industrie, Micarna s'est fixé comme objectif d'être toujours « simplement meilleur ». Vous partagez cette vision? Rejoignez-nous et contribuez au succès de l'structure Migros\nCollaborateur*trice qualifié*e de l'agriculture\nProducteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et en tant que membre de M-Industrie, Micarna s'est fixé comme objectif d'être toujours « simplement meilleur ». Vous partagez cette vision? Rejoignez-nous et contribuez au succès de l'groupe Migros\nCe que tu accomplis\n• Nettoyages et désinfections (laveur-haute pression, produits chimiques) des halles des parcs parentaux du Valais\n• Entretien des espaces verts des parcs parentaux (débroussaillage)\n• Aide à la vaccination des poules et coqs (port des animaux)\n• Assurer avec soin et rigueur le transfert des animaux entre les parcs et vers l'abattage, en garantissant leur manipulation sécurisée et leur placement adapté en caisses\n• Position mobile entre Vernayaz et Granges\nCe que tu apportes\n• Bildung: Formation initiale ou continue complétée\n• Spécialisation: Formation initiale dans l'agriculture, paysagisme ou équivalent\n• Expérience professionnelle: 1-2 ans Expérience dans un poste similaire souhaitée\n• Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement dans un environnement opérationnel\n• Bonne condition physique, avec aisance pour le travail en extérieur et en milieu exigeant (poussière, odeurs, humidité, présence d'animaux), incluant le port de charges et l'utilisation d'équipements spécifiques\n• Rigueur et respect des consignes de sécurité, notamment dans le port systématique des EPI (chaussures, gants, vêtements de pluie, masques)\n• Permis de conduire et formation pour le travail en hauteur exigés\n• Permis cariste (R1/R2/S1) ou disposé*e à suivre la formation. Permis cariste R4 serait un atout\n• Français (A2)\nCe que nous te proposons\n• Congé maternité/congé paternité: Congé maternité 18 semaines / Congé paternité 3 semaines\n• Prévoyance professionnelle: Assurance perte de gain maladie 730 jours\n• Prestations sociales: Convention Collective Nationale de Activite\n• Points Cumulus: Billet à prix réduit (-20%) pour manifestations, concerts ou festivals\n• Banque Migros: Conditions avantageuses\n• Offres pour les collaborateurs: Bons de 10 % au Micarna Shop, Rabais chez Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,\n• Ecole-club Migros: Remboursement de 70% des frais de cours, jusqu'à CHF 1'000.- par année calendrier\nContact\nMadame Sabrina Zimmermann\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'poste adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nRejoignez Migros Genossenschafts Bund et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Boucher*ère Département désossage porc",
    "description": "Nouvelle opportunite : Boucher*ère Département désossage porc chez Migros Genossenschafts Bund (CH).\n\nProducteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et en tant que membre de M-Industrie, Micarna s'est fixé comme objectif d'être toujours « simplement meilleur ». Vous partagez cette vision? Rejoignez-nous et contribuez au succès de l'societe Migros.\nBoucher*ère Département désossage porc\nProducteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et en tant que membre de M-Industrie, Micarna s'est fixé comme objectif d'être toujours « simplement meilleur ». Vous partagez cette vision? Rejoignez-nous et contribuez au succès de l'entreprise Migros.\nCe que tu accomplis\n• Participer au désossage, parage, démontage des matières premières\n• Contrôler les pièces à désosser et signaler les anomalies\n• Désosser et parer les pièces avec précision, en respectant les portions demandées\n• Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)\n• Travailler en suivant un plan de découpe préétabli\n• Collaborer étroitement avec le département logistique pour assurer le bon déroulement des opérations\nCe que tu apportes\n• Bildung: Formation initiale ou continue complétée\n• Spécialisation: CFC de Boucher*ère ou formation équivalente souhaité\n• Expérience professionnelle: Minimum 3 ans D'expérience dans un opportunite similaire\n• Tu possèdes des notions solides en hygiène (HACCP) et sécurité\n• Tu es une personne dynamique, ouverte et sociable\n• Tu travailles de manière rapide, précise et autonome\n• Tu apprécies le travail en équipe et fais preuve de flexibilité et d'organisation\n• Tu es en bonne condition physique et à l'aise avec le profession en environnement froid\n• Français (A2)\nCe que nous te proposons\n• Congé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé maternité payé / 8 semaines de congé paternité (4 semaines payées et 4 semaines non payées)\n• Prestations sociales: 730 jours d'indemnités journalières en cas de maladie avec maintien intégral du salaire net\n• Restauration: Menu/buffet de midi équilibré au restaurant du personnel pour un maximum de CHF 7.-\n• Points Cumulus: Les points Cumulus sont doublés sur les produits alimentaires et quintuplés sur les articles non alimentaires.\n• Banque Migros: Migros offre des taux d'intérêt plus élevés sur les comptes privés et les comptes de placement à ses collaborateurs.\n• Ecole-club Migros: Remboursement de 70 % des frais de cours, jusqu'à un maximum de 1'000 CHF par année civile\n• Offre loisirs et culture: Tu bénéficies de billets à prix réduit pour des événements culturels sélectionnés\n• Offres sport et fitness: Contribution aux abonnements de fitness : maximum CHF 200.- par abonnement et par année\n• Prévoyance professionnelle: Une couverture complète auprès de la Caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives\nContact\nMonsieur Florian Makangilu\nVous n'avez pas trouvé de position correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «role vacant»\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Collaborateur*trice Logistique",
    "description": "Migros Genossenschafts Bund recrute un(e) Collaborateur*trice Logistique a CH.\n\nProducteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et en tant que membre de M-Industrie, Micarna s'est fixé comme objectif d'être toujours « simplement meilleur ». Vous partagez cette vision? Rejoignez-nous et contribuez au succès de l'societe Migros.\nCollaborateur*trice Logistique\nProducteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et en tant que membre de M-Industrie, Micarna s'est fixé comme objectif d'être toujours « simplement meilleur ». Vous partagez cette vision? Rejoignez-nous et contribuez au succès de l'entreprise Migros.\nCe que tu accomplis\n• Tu assures la palettisation de la marchandise reçue de la production ainsi que de la marchandise préparée pour les commandes.\n• Tu prépares les commandes pour les clients Migros et les clients tiers.\n• Tu effectues le pesage et l'étiquetage des caisses de marchandises.\n• Tu assures le transport interne des marchandises.\n• Tu travailles dans un environnement réfrigéré (entre 0 °C et 2 °C) avec du port de charges moyennes.\n• Tu es disposé*e à travailler en équipe selon différents horaires (matin / après-midi / nuit).\nCe que tu apportes\n• Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n• Spécialisation: Logisticien*ne ou formation jugée équivalente.\n• Expérience professionnelle: Expérience professionnelle 2-3 ans d'expérience dans la logistique. Idéalement dans le domaine de l'agroalimentaire.\n• Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques usuels.\n• Faire preuve de précision, de méthode et d'un bon esprit d'équipe.\n• Français (B1)\nCe que nous te proposons\n• Lieu de travail flexible/télétravail: Jusqu'à 2 jours de télétravail possibles\n• Congé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé maternité payé / 8 semaines de congé paternité (4 semaines payées et 4 semaines non payées)\n• Prévoyance professionnelle: Une couverture complète auprès de la Caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives\n• Prestations sociales: 730 jours d'indemnités journalières en cas de maladie avec maintien intégral du salaire net\n• Restauration: Menu/buffet de midi équilibré au restaurant du personnel pour un maximum de CHF 7.-\n• Points Cumulus: Les points Cumulus sont doublés sur les produits alimentaires et quintuplés sur les articles non alimentaires.\n• Banque Migros: Migros offre des taux d'intérêt plus élevés sur les comptes privés et les comptes de placement à ses collaborateurs.\n• Ecole-club Migros: Remboursement de 70 % des frais de cours, jusqu'à un maximum de 1'000 CHF par année civile\n• Offre loisirs et culture: Tu bénéficies de billets à prix réduit pour des événements culturels sélectionnés\n• Offres sport et fitness: Contribution aux abonnements de fitness : maximum CHF 200.- par abonnement et par année\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nContact\nMonsieur Florian Makangilu\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recrute afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Collaborateur*trice qualifié*e Arrivage logistique",
    "description": "Poste a pourvoir : Collaborateur*trice qualifié*e Arrivage logistique -- CH -- Migros Genossenschafts Bund.\n\nChez Micarna, entreprise leader de l'industrie alimentaire suisse et membre du groupe Migros, nous mettons tout en œuvre pour garantir la qualité de nos produits, la satisfaction de nos clients et l'excellence de nos processus. Pour renforcer nos équipes logistiques, nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et orientée service\nCollaborateur*trice qualifié*e Arrivage logistique\nChez Micarna, structure leader de l'industrie alimentaire suisse et membre du groupe Migros, nous mettons tout en œuvre pour garantir la qualité de nos produits, la satisfaction de nos clients et l'excellence de nos processus. Pour renforcer nos équipes logistiques, nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et orientée service\nCe que tu accomplis\n• Réaliser les entrées de marchandises et assurer leur enregistrement conforme dans les systèmes\n• Effectuer les pesages dans les différents magasins et garantir la fiabilité des données\n• Soutenir activement l'équipe Expédition Pendu dans ses activités quotidiennes\n• Apporter un renfort à l'équipe Expédition Caisses afin d'assurer un traitement efficace des commandes\n• Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises dans les zones de stockage appropriées\nCe que tu apportes\n• Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n• Spécialisation: Boucher*ère, cuisinier*ère, ou technologue en denrées alimentaires\n• Expérience professionnelle: 2 ans minimum Expérience réussie dans un poste similaire dans le domaine carné\n• Tu es résistant*e au stress et possèdes une bonne constitution physique (travail au froid)\n• Tu es une personne organisée, consciencieuse et autonome\n• Tu possèdes une bonne maîtrise des outils informatiques (MSOffice, SAP)\n• Tu es flexible dans les horaires de profession\n• Si tu es titulaire du permis cariste, c'est un atout !\n• Français (B1)\n• Allemand (ADVANTAGEOUS)\nCe que nous te proposons\n• Congé maternité/congé paternité: Congé maternité 18 semaines / Congé paternité 3 semaines\n• Rémunération equitable: Primes de fidélité & Jubilaires de CHF 1'500 à CHF 8'500.- et congés payés de 5 à 40 jours.\n• Prévoyance professionnelle: Assurance perte de gain maladie 730 jours\n• Prestations sociales: Convention Collective Nationale de Travail\n• Restauration: Les menus pour les employés Micarna coûtent de CHF 5.- à CHF 7.-. L'eau plate et le thé sont mis à disposition gratuitement.\n• Points Cumulus: Billet à prix réduit (-20%) pour manifestations, concerts ou festivals\n• Banque Migros: Conditions avantageuses\n• Offres pour les collaborateurs: Bons de 10 % au Micarna Shop, Rabais chez Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,\n• Ecole-club Migros: Remboursement de 70% des frais de cours, jusqu'à CHF 1'000.- par année calendrier\n• Offre loisirs et culture: Réduction 5-10% & points Cumulus sur toutes réservations Migros Vacances, Hotelplan, Interhome ou Costa croisières...\n• Offres sport et fitness: Organisation de divers évènements sportifs à prix avantageux. CHF 150.- de participation annuelle au Fitness/Sauna/Piscine.\nProcessus de recrutement\n• Présélection des dossiers\n• Entretien avec RH et le département spécialisé\n• Connaissance de l'équipe\n• Offre et établissement du contrat (numérique)\nContact\nMadame Sabrina Zimmermann\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de est a la recherche de afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-08-27",
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    "title": "Spécialiste IT Réseaux & Communications",
    "description": "Migros Genossenschafts Bund est a la recherche d'un(e) Spécialiste IT Réseaux & Communications pour son site de CH.\n\nElsa Group est l'un des principaux groupes industriels de l'économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l'affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau.\nSpécialiste IT Réseaux & Communications\nElsa Group est l'un des principaux groupes industriels de l'économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l'affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau.\nWichtige Hinweise:\nLieux de profession: Estavayer-le-Lac (FR) et Ursy (FR) / Service de piquet ponctuel\nCe que tu accomplis\n• Participer à la coordination et à la réalisation des projets réseaux et communications\n• Assurer la mise en œuvre des solutions dans le respect des délais, des objectifs et des budgets\n• Collaborer avec les partenaires externes ainsi qu'avec les équipes IT du groupe\n• Contribuer à la standardisation et à l'harmonisation des infrastructures\n• Connaissance des tendances et encouragement à l'innovation IT générant une plus-value\n• Assurer le bon fonctionnement des infrastructures réseaux et télécommunications\n• Installer, configurer et maintenir les équipements réseaux et de communication\n• Réaliser les mises à jour et évolutions des infrastructures\n• Garantir la disponibilité et les performances des services conformément aux niveaux de service définis\n• Participer à l'analyse et à la résolution des incidents\n• Participer à l'évolution des standards et des architectures réseau du groupe\nCe que tu apportes\n• Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n• Spécialisation: d'informaticien/-ne ou formation équivalente\n• Expérience professionnelle: Minimum 5 ans d'expérience dans la mise en place d'équipements réseaux et communication IT ou d'optimisation des infrastructures d'entreprise\n• Formation continue dans le domaine des réseaux et communications\n• Bonnes connaissances des processus d'entreprise\n• Formation continue dans le domaine des réseaux et communications\n• Expérience dans l'administration et la configuration d'équipements Cisco\n• Bonnes connaissances des infrastructures LAN, WAN et WLAN\n• Certification Cisco (CCNA ou équivalent) souhaitée\n• Expérience dans des environnements multisites, un avantage\n• Français (B2)\n• Allemand (A2)\n• Anglais (ADVANTAGEOUS)\nCe que nous te proposons\n• Travailler en bonne santé: Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages-)/ Offres avantageuses pour les Fitness\n• Horaire de travail flexible: liberté d'aménagement du temps de travail\n• Lieu de emploi flexible/télétravail: possibilité de flexibilité spatiale dans l'exécution de la fonction\n• Congé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité\n• Mobilité: Parking gratuit\n• Prestations sociales: Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur\n• Restauration: Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»\n• Points Cumulus: Points supplémentaires pour les collaborateurs\n• Banque Migros: Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires\n• Vacances: 5 semaines de vacances\n• Ecole-club Migros: Remboursement partiel de formations ou loisirs\n• Offre loisirs et culture: Diverses offres sports et loisirs\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nContact\nMonsieur Damien Michel\nSpécialiste Recrutement / HR Business Partner\nÉcrire un email\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «position vacant»\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Migros Genossenschafts Bund aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-08-27",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Gérant-e a CH ? Migros Genossenschafts Bund recrute.\n\nChez nous, tu ne diriges pas simplement un magasin, mais un maillon essentiel de notre entreprise. Tu en assumes la responsabilité, mais nous franchissons toujours la ligne d'arrivée ensemble. Tu mérites notre estime et notre soutien pour ta mentalité de fonceur. Et des relations conviviales au sein d'une équipe gagnante. Nous sommes Denner.\nGérant-e\nChez nous, tu ne diriges pas simplement un magasin, mais un maillon essentiel de notre societe. Tu en assumes la responsabilité, mais nous franchissons toujours la ligne d'arrivée ensemble. Tu mérites notre estime et notre soutien pour ta mentalité de fonceur. Et des relations conviviales au sein d'une équipe gagnante. Nous sommes Denner.\nCe que tu accomplis\n• Instruire, soutenir et promouvoir les membres de l'équipe - et être leur modèle\n• Tu prêtes une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain, et tu luttes contre le gaspillage alimentaire en passant des commandes ingénieuses\n• Commander les marchandises au bon moment et en bonne quantité\n• Planifier habilement le emploi dans le cadre du plan hebdomadaire et garantir ainsi des processus efficients dans ton magasin\n• Tout mettre en œuvre pour que les chiffres soient équilibrés - en termes de chiffre d'affaires, de frais de personnel et de stock de marchandises\nCe que tu apportes\n• Bildung: Apprentissage professionnel achevé (AFP)\n• Spécialisation: dans le commerce de détail (alimentaire) ou une profession apparentée est un avantage\n• Expérience professionnelle: Trois ans ou plus d'expérience professionnelle et en leadership comme chef-fe de service, de secteur ou de rayon dans le commerce de détail\n• Aimer les produits frais et, dans l'idéal, avoir de l'expérience dans ce domaine\n• Aptitude à planifier et à organiser les tâches et un sens aigu de l'interprétation des chiffres-clés\n• En bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos\n• Bonnes connaissances de l'ordinateur, de la tablette et du smartphone, rapidité d'adaptation à d'autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises)\n• Français (B1)\nCe que nous te proposons\n• Partie du groupe Migros: Une marque forte, bien ancrée dans le commerce de détail au sein du Groupe Migros.\n• Travailler en bonne santé: Des standards élevés en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène.\n• Congé maternité/congé paternité: 5 semaines de congé maternité en plus (19 semaines au total) avec un salaire de 100% et 4 semaines de congé paternité.\n• Rémunération equitable: 13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité.\n• Abonnement mobile: L'embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.\n• Banque Migros: De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.\n• Offres pour les collaborateurs: 10 pour cent de rabais sur le prochain gros achat (deux fois par an).\n• Vacances: 6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.\n• Offre loisirs et culture: Des réductions auprès de sociétés de location de voitures, d'hôtels, d'événements et dans de nombreux autres domaines.\n• Formation continue individuelle: Formations internes et soutien financier pour des formations externes utiles.\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n• Présélection des dossiers\n• Entretien personnel vidéo ou téléphonique\n• Entretien professionnel\n• Emploi à l'essai\n• Entretien avec RH et le département spécialisé\n• Offre et établissement du contrat\nContact\nMadame Pauline Clerc\nVous n'avez pas trouvé de offre d'job correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Migros Genossenschafts Bund aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-08-27",
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    "description": "Migros Genossenschafts Bund ouvre un poste de Chef/-fe Projet en Développement de Produit a CH.\n\nElsa Group est l'un des principaux groupes industriels de l'économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l'affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau.\nChef/-fe Projet en Développement de Produit\nElsa Group est l'un des principaux groupes industriels de l'économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l'affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau.\nCe que tu accomplis\n• Co-piloter avec le marketing les projets de développement et de rénovation de produits, de la création des premiers prototypes à la validation de la phase industrielle\n• Identifier et évaluer de nouveaux ingrédients, technologies et fournisseurs afin d'enrichir le portefeuille d'innovation en collaboration avec les Achats\n• Concevoir et optimiser des formulations complexes dans les catégories boissons, desserts, produits fermentés et alternatives végétales\n• Apporter une expertise scientifique sur les fonctionnalités des protéines (solubilité, viscosité, gélification, foisonnement, émulsification, stabilité et interactions avec les autres ingrédients)\n• Réaliser, organiser et analyser les essais laboratoire, pilotes et industriels\n• Garantir l'atteinte des objectifs de qualité, coûts, performances techniques et délais\nCe que tu apportes\n• Bildung: École supérieure\n• Spécialisation: en sciences alimentaires, technologie alimentaire, biotechnologie ou génie des procédés\n• Expérience professionnelle: Minimum 5 ans d'expérience dans le développement de produits alimentaires\n• Expérience confirmée dans les produits laitiers et/ou les alternatives végétales\n• Expérience de gestion de projets transversaux dans un environnement industriel\n• Solides connaissances des ingrédients fonctionnels et plus particulièrement des protéines laitières (caséines, protéines sériques, concentrés et isolats protéiques)\n• Compréhension des procédés industriels tels que la pasteurisation, l'UHT, l'homogénéisation, la fermentation et les traitements thermiques\n• Connaissance des outils SAP en particulier du module EH&S et PLM\n• Curiosité industrielle et de mise en application des technologies\n• Leadership transversal et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires\n• Réactivité, autonomie et orientation résultats\n• Français (B2)\n• Anglais (A2)\n• Allemand (ADVANTAGEOUS)\nCe que nous te proposons\n• Travailler en bonne santé: Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages-)/ Offres avantageuses pour les Fitness\n• Horaire de travail flexible: liberté d'aménagement du temps de metier\n• Lieu de travail flexible/télétravail: possibilité de flexibilité spatiale dans l'exécution de la fonction\n• Congé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité\n• Mobilité: Parking gratuit\n• Prestations sociales: Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur\n• Restauration: Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»\n• Points Cumulus: Points supplémentaires pour les collaborateurs\n• Banque Migros: Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires\n• Vacances: 5 semaines de vacances\n• Ecole-club Migros: Remboursement partiel de formations ou loisirs\n• Offre loisirs et culture: Diverses offres sports et loisirs\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nContact\nMonsieur Damien Michel\nSpécialiste Recrutement / HR Business Partner\nÉcrire un email\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de cherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nRejoignez Migros Genossenschafts Bund et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-08-27",
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    "description": "Migros Genossenschafts Bund ouvre un poste de Adjoint-e-gérant-e a CH.\n\nDevenir gérant-e, ton objectif de carrière? Alors, nous avons le tremplin idéal pour toi. Chez nous, tu peux montrer ce dont tu es capable. Transmettre tes connaissances. Faire bouger les choses. Acquérir des expériences en leadership. Et bien sûr, apprendre beaucoup de nouvelles choses. Nous sommes Denner.\nAdjoint-e-gérant-e\nDevenir gérant-e, ton objectif de carrière? Alors, nous avons le tremplin idéal pour toi. Chez nous, tu peux montrer ce dont tu es capable. Transmettre tes connaissances. Faire bouger les choses. Acquérir des expériences en leadership. Et bien sûr, apprendre beaucoup de nouvelles choses. Nous sommes Denner.\nCe que tu accomplis\n• Tu prêtes une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain, et tu luttes contre le gaspillage alimentaire en passant des commandes clairvoyantes\n• Commander les produits frais et toutes les autres marchandises, les réceptionner, les contrôler et les ranger dans ton magasin\n• Mettre correctement en œuvre les concepts dans le magasin\n• Contrôler les dates de péremption des produits frais\n• En tant qu'adjoint-e, diriger, soutenir et promouvoir les membres de l'équipe - et leur servir de modèle\n• En tant qu'adjoint-e, tu assumes la coresponsabilité des chiffres - en termes de chiffre d'affaires, de frais de personnel et de stock de marchandises\nCe que tu apportes\n• Bildung: Apprentissage professionnel achevé (AFP)\n• Spécialisation: dans le commerce de détail (alimentaire) ou une profession apparentée est un avantage\n• Expérience professionnelle: Trois ans ou plus d'expérience professionnelle comme chef-fe de service, de secteur ou de rayon dans le commerce de détail est un avantage\n• Aimer les produits frais et, dans l'idéal, avoir de l'expérience dans ce domaine\n• En bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos\n• Aptitude à planifier et à organiser les tâches et un sens aigu de l'interprétation des chiffres-clés\n• Bonnes connaissances de l'ordinateur, de la tablette et du smartphone, rapidité d'adaptation à d'autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises)\n• Français (B1)\nCe que nous te proposons\n• Partie du groupe Migros: Une marque forte, bien ancrée dans le commerce de détail au sein du Groupe Migros.\n• Travailler en bonne santé: Des standards élevés en matière de sécurité au metier, d'ergonomie et d'hygiène.\n• Congé maternité/congé paternité: 5 semaines de congé maternité en plus (19 semaines au total) avec un package salarial de 100% et 4 semaines de congé paternité.\n• Rémunération equitable: 13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité.\n• Abonnement mobile: L'embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.\n• Banque Migros: De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.\n• Offres pour les collaborateurs: 10 pour cent de rabais sur le prochain gros achat (deux fois par an).\n• Vacances: 6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.\n• Offre loisirs et culture: Des réductions auprès de sociétés de location de voitures, d'hôtels, d'événements et dans de nombreux autres domaines.\n• Promotion ciblée: De plongeur à millionnaire? Pas tout à fait, mais celui qui a du mordant et du talent progresse rapidement.\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n• Présélection des dossiers\n• Entretien personnel vidéo ou téléphonique\n• Activite à l'essai\n• Entretien avec RH et le département spécialisé\n• Offre et établissement du contrat\nContact\nMadame Pauline Clerc\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de est a la recherche de afin de recevoir des offres d'job adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-08-27",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Responsable Customer Intelligence (h/f) chez Migros Genossenschafts Bund (CH).\n\nPour le opportunite nouvellement créé à la direction \"Client\", nous sommes a la recherche de une personne capable de transformer les données en connaissances et les connaissances en recommandations. En tant que Responsable Customer Intelligence, vous apportez la perspective client à l'entreprise, identifiez les potentiels et créez la base pour des décisions basées sur les données ayant un impact direct sur le succès commercial.\nResponsable Customer Intelligence (h/f)\nPour le poste nouvellement créé à la direction \"Client\", nous recherchons une personne capable de transformer les données en connaissances et les connaissances en recommandations. En tant que Responsable Customer Intelligence, vous apportez la perspective client à l'organisation, identifiez les potentiels et créez la base pour des décisions basées sur les données ayant un impact direct sur le succès commercial.\nCe que vous accomplissez\n• Collecter, analyser et interpréter les données clients, marché et commerciales disponibles\n• Formuler des recommandations d'action solides pour les secteurs Supermarché et Restauration en collaboration et coordination avec le business\n• Créer et développer des tableaux de bord, rapports et systèmes KPI\n• Mettre en place et établir des processus et outils pertinents de Customer Intelligence\n• Préparer et présenter des analyses à la direction et aux départements spécialisés\n• Identifier les besoins des clients, les tendances et les potentiels d'optimisation ainsi que documenter les connaissances et suivre les mesures initiées\nCe que vous apportez\n• Formation : Diplôme universitaire (Uni/ETH, FH, HF) achevé\n• Domaine : Gestion d'organisation, informatique de gestion, analyse de données, études de marché ou domaine comparable\n• Expérience professionnelle : Au moins 3-5 ans d'expérience dans le domaine requis\n• Un haut degré d'initiative personnelle ainsi qu'une manière de travailler autonome et prospective\n• Affinité marquée pour les données et les chiffres ainsi qu'une pensée analytique et connectée\n• Expérience approfondie avec les systèmes de Business Intelligence, reporting ou CRM\n• Capacité à présenter des sujets complexes de manière compréhensible et adaptée au public cible\n• Forte orientation client et intérêt pour le comportement des clients ainsi que les mécanismes du marché\n• Maîtrise des interactions avec différents intervenants à tous les niveaux hiérarchiques ainsi que compétences développées en communication et présentation\n• Allemand (C1)\nCe que nous vous offrons\n• Lieu de travail central : Travailler à Zurich Ouest\n• Horaires flexibles : concilier exigences privées et professionnelles\n• Travailler en bonne santé : offres favorisant la santé telles que massages et bilans de santé\n• Garde d'enfants : dans la crèche interne « Wirbelschloss »\n• Mobilité : avec le bonus de loisirs unique par an d’un maximum total de CHF 500.-, nous contribuons à votre abonnement à l’AVS\n• Abonnement mobile : vous bénéficiez de conditions spéciales pour l’abonnement mobile\n• Prévoyance professionnelle : excellentes prestations de caisse de pension avec forte participation de l’employeur\n• Prestations sociales : prestations sociales équitables\n• Restauration : réduction au restaurant du personnel\n• Points Cumulus : vous recevez des points Cumulus supplémentaires lors de vos achats\n• Migros Bank : taux préférentiels pour compte privé et compte d’investissement, gestion de compte gratuite, hypothèques à prix réduit et plus\n• Offres pour les employés : jusqu’à 1 000 CHF par an (selon votre taux d’activité) pour votre détente et développement - utilisable pour abonnements fitness, cours, offres santé ou une contribution à l’abonnement AVS.\n• Vacances : vous bénéficiez de 5 semaines de vacances par an\n• École-club Migros : participation aux frais de cours à l’école-club\n• Offres de loisirs et culture : vous bénéficiez de billets à prix réduit pour des événements culturels sélectionnés\n• Offres sportives et fitness : vous pouvez utiliser une fois par an un bonus de loisirs d’un maximum total de CHF 1000.- par exemple pour un abonnement annuel au centre M-Fitness\n• Formation continue : soutien pour la formation professionnelle et continue,\n• Promotion ciblée : Communauté GMZ Young Talents : vous participez à des projets passionnants de notre communauté et assistez à des événements qui vous font progresser\n• Liberté de création et de décision : réalisez vos idées innovantes\n• Conseil social et personnel : conseil social interne\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.\nContact\nMadame Ina Kellerhals\nResponsable Marketing RH & Recrutement\nrekrutierung@gmz.migros.ch\nPas de p",
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