Migros Genossenschafts Bund

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    "title": "Technicien*ne de maintenance Energie (CVCSE)",
    "description": "Migros Genossenschafts Bund recrute un(e) Technicien*ne de maintenance Energie (CVCSE) a CH.\n\nProducteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et en tant que membre de M-Industrie, Micarna s'est fixé comme objectif d'être toujours « simplement meilleur ». Vous partagez cette vision? Rejoignez-nous et contribuez au succès de l'entreprise Migros\nTechnicien*ne de maintenance Energie (CVCSE)\nProducteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et en tant que membre de M-Industrie, Micarna s'est fixé comme objectif d'être toujours « simplement meilleur ». Vous partagez cette vision? Rejoignez-nous et contribuez au succès de l'entreprise Migros\nCe que tu accomplis\n•\nRéalisation de la maintenance préventive et corrective des installations énergétiques du site, incluant les équipements de chauffage, ventilation, climatisation, production de froid, chaudières, compresseurs et régulations\n•\nSurveillance de l'état et des paramètres de fonctionnement des installations, détection des anomalies, réalisation des diagnostics et mise en œuvre des actions correctives adaptées\n•\nExécution des opérations d'entretien planifiées, des contrôles techniques ainsi que des tests de sécurité et de performance afin de garantir la fiabilité des équipements\n•\nParticipation à l'amélioration de la performance des installations et à l'optimisation des consommations énergétiques grâce au suivi des indicateurs et relevés de consommation\n•\nParticipation à la mise en service, au réglage et au contrôle des nouveaux équipements ainsi qu'à la coordination des interventions spécialisées ou des partenaires externes lorsque nécessaire\n•\nApplication des procédures internes, des consignes SHE et des exigences réglementaires tout en contribuant à l'amélioration continue des processus de maintenance et d'exploitation\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialisation: CFC ou formation technique dans les domaines de la maintenance industrielle, de l'électrotechnique, du génie climatique, de l'énergie, du thermique ou de l'automatisme\n•\nExpérience professionnelle: 1-3 ans D'expérience dans la maintenance d'installations techniques ou énergétiques ; une expérience en environnement industriel, tertiaire ou sur site d'exploitation constitue un atout\n•\nBonnes connaissances en maintenance multi-technique ainsi que des installations CVC, électriques, thermiques ou frigorifiques\n•\nMaîtrise de la lecture et de l'interprétation de plans, schémas électriques et documents techniques\n•\nConnaissance des règles de sécurité et des exigences réglementaires applicables aux installations énergétiques\n•\nBon esprit d'analyse et solides capacités de diagnostic permettant de résoudre efficacement les problèmes techniques\n•\nMaîtrise des outils informatiques de maintenance ; la connaissance de SAP PM constitue un atout\n•\nPersonnalité autonome, rigoureuse et réactive, appréciant le travail en équipe et disposant d'un bon sens du service et de la communication\n•\nTu es disposé*e et apte à assurer un service de piquet selon un système de rotation, comprenant un piquet de jour à 6h00 et à 18h00, ainsi qu'un piquet de nuit de 18h00 à 6h00, assuré sur une semaine complète, du vendredi au vendredi\n•\nFrançais (B1)\nCe que nous te proposons\n•\nCongé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé maternité payé / 8 semaines de congé paternité (4 semaines payées et 4 semaines non payées)\n•\nPrévoyance professionnelle: Une couverture complète auprès de la Caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives\n•\nRestauration: Menu/buffet de midi équilibré au restaurant du personnel pour un maximum de CHF 7.-\n•\nPrestations sociales: 730 jours d'indemnités journalières en cas de maladie avec maintien intégral du salaire net\n•\nBanque Migros: Migros offre des taux d'intérêt plus élevés sur les comptes privés et les comptes de placement à ses collaborateurs.\n•\nEcole-club Migros: Remboursement de 70 % des frais de cours, jusqu'à un maximum de 1'000 CHF par année civile\n•\nOffre loisirs et culture: Tu bénéficies de billets à prix réduit pour des événements culturels sélectionnés\n•\nPoints Cumulus: Les points Cumulus sont doublés sur les produits alimentaires et quintuplés sur les articles non alimentaires.\n•\nOffres sport et fitness: Contribution aux abonnements de fitness : maximum CHF 200.- par abonnement et par année\n•\nFormation et formation continue: Offre attrayante de formation et de perfectionnement\nContact\nMonsieur André Teixeira Rodrigues\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "title": "Technicien/-ne de Maintenance",
    "description": "Migros Genossenschafts Bund recrute un(e) Technicien/-ne de Maintenance a CH.\n\nElsa Group est l'un des principaux groupes industriels de l'économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l'affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau.\nTechnicien/-ne de Maintenance\nElsa Group est l'un des principaux groupes industriels de l'économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l'affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau.\nCe que tu accomplis\n•\nRéaliser les maintenances préventives et correctives sur les installations (processus de traitement du lait, conditionnement des produits et chaine logistique) afin d'assurer un fonctionnement optimal\n•\nIdentifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions novatrices pour optimiser les processus\n•\nUtiliser les méthodes d'analyse des causes racines, pour investiguer les problèmes et mettre en œuvre des actions correctives, garantissant ainsi la fiabilité et la performance des installations\n•\nParticiper à l'identification et à la gestion des pièces détachées, en collaboration avec le magasin technique, afin de garantir la disponibilité des pièces et de minimiser les temps d'arrêt imprévus\n•\nAssurer un fonctionnement continu des équipements en participant au service de piquet\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Formation initiale ou continue complétée\n•\nSpécialisation: dans le domaine technique (automation, polymécanique, mécanique automobiles, poids-lourds ou agricole) ou formation jugée équivalente\n•\nExpérience professionnelle: Expérience confirmée dans la maintenance industrielle (un atout)\n•\nCapacité à travailler de manière autonome, esprit d'analyse et orienté solutions\n•\nBon esprit d'équipe et flexibilité\n•\nConnaissance des outils informatiques de gestion de la maintenance tel que SAP PM ou autre GMAO ainsi que de MS Office\n•\nDomicilié dans la région en raison du service de piquet (max. 30 minutes de trajet en voiture)\n•\nFrançais (B1)\n•\nAnglais (ADVANTAGEOUS)\n•\nAllemand (ADVANTAGEOUS)\nCe que nous te proposons\n•\nTravailler en bonne santé: Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages-)/ Offres avantageuses pour les Fitness\n•\nCongé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité\n•\nPrestations sociales: Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur\n•\nRestauration: Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»\n•\nPoints Cumulus: Points supplémentaires pour les collaborateurs\n•\nBanque Migros: Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires\n•\nEcole-club Migros: Remboursement partiel de formations ou loisirs\n•\nVacances: 5 semaines de vacances\n•\nOffre loisirs et culture: Diverses offres sports et loisirs\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n•\nSoumettre un dossier de candidature\n•\nPrésélection des dossiers\n•\nEntretien personnel vidéo ou téléphonique\n•\nEntretien avec RH et le département spécialisé\n•\nOffre et établissement du contrat (numérique)\nContact\nMadame Cindy Niclasse\nSpécialiste Recrutement\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Adjoint-e-gérant-e",
    "description": "Nouvelle opportunite : Adjoint-e-gérant-e chez Migros Genossenschafts Bund (CH).\n\nDevenir gérant-e, ton objectif de carrière? Alors, nous avons le tremplin idéal pour toi. Chez nous, tu peux montrer ce dont tu es capable. Transmettre tes connaissances. Faire bouger les choses. Acquérir des expériences en leadership. Et bien sûr, apprendre beaucoup de nouvelles choses. Nous sommes Denner.\nAdjoint-e-gérant-e\nDevenir gérant-e, ton objectif de carrière? Alors, nous avons le tremplin idéal pour toi. Chez nous, tu peux montrer ce dont tu es capable. Transmettre tes connaissances. Faire bouger les choses. Acquérir des expériences en leadership. Et bien sûr, apprendre beaucoup de nouvelles choses. Nous sommes Denner.\nCe que tu accomplis\n•\nTu prêtes une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain, et tu luttes contre le gaspillage alimentaire en passant des commandes clairvoyantes\n•\nCommander les produits frais et toutes les autres marchandises, les réceptionner, les contrôler et les ranger dans ton magasin\n•\nMettre correctement en œuvre les concepts dans le magasin\n•\nContrôler les dates de péremption des produits frais\n•\nEn tant qu'adjoint-e, diriger, soutenir et promouvoir les membres de l'équipe - et leur servir de modèle\n•\nEn tant qu'adjoint-e, tu assumes la coresponsabilité des chiffres - en termes de chiffre d'affaires, de frais de personnel et de stock de marchandises\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Apprentissage professionnel achevé (AFP)\n•\nSpécialisation: dans le commerce de détail (alimentaire) ou une profession apparentée est un avantage\n•\nExpérience professionnelle: Trois ans ou plus d'expérience professionnelle comme chef-fe de service, de secteur ou de rayon dans le commerce de détail est un avantage\n•\nAimer les produits frais et, dans l'idéal, avoir de l'expérience dans ce domaine\n•\nEn bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos\n•\nAptitude à planifier et à organiser les tâches et un sens aigu de l'interprétation des chiffres-clés\n•\nBonnes connaissances de l'ordinateur, de la tablette et du smartphone, rapidité d'adaptation à d'autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises)\n•\nFrançais (B1)\nCe que nous te proposons\n•\nPartie du groupe Migros: Une marque forte, bien ancrée dans le commerce de détail au sein du Groupe Migros.\n•\nTravailler en bonne santé: Des standards élevés en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène.\n•\nCongé maternité/congé paternité: 5 semaines de congé maternité en plus (19 semaines au total) avec un salaire de 100% et 4 semaines de congé paternité.\n•\nRémunération equitable: 13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité.\n•\nAbonnement mobile: L'embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.\n•\nBanque Migros: De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.\n•\nOffres pour les collaborateurs: 10 pour cent de rabais sur le prochain gros achat (deux fois par an).\n•\nVacances: 6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.\n•\nOffre loisirs et culture: Des réductions auprès de sociétés de location de voitures, d'hôtels, d'événements et dans de nombreux autres domaines.\n•\nPromotion ciblée: De plongeur à millionnaire? Pas tout à fait, mais celui qui a du mordant et du talent progresse rapidement.\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n•\nPrésélection des dossiers\n•\nEntretien personnel vidéo ou téléphonique\n•\nTravail à l'essai\n•\nEntretien avec RH et le département spécialisé\n•\nOffre et établissement du contrat\nContact\nMadame Pauline Clerc\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nRejoignez Migros Genossenschafts Bund et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Responsable Planification-Construction",
    "description": "Offre d'emploi : Responsable Planification-Construction -- Migros Genossenschafts Bund, CH.\n\nEn tant que producteur leader de viande, volaille, œufs et poisson et membre de l'industrie M, Micarna s'est fixé pour objectif d'être toujours « un bon cran au-dessus ». Partagez-vous cette vision ? Rejoignez-nous et contribuez au succès de l'entreprise Migros.\nResponsable Planification-Construction\nEn tant que producteur leader de viande, volaille, œufs et poisson et membre de l'industrie M, Micarna s'est fixé pour objectif d'être toujours « un bon cran au-dessus ». Partagez-vous cette vision ? Rejoignez-nous et contribuez au succès de l'entreprise Migros.\nCe que vous accomplissez\n•\nRecueil des exigences spécifiques des utilisateurs et garantie de leur mise en œuvre technique, principalement dans le domaine de la construction\n•\nImplication des sites opérationnels concernés par le projet ainsi que planification et mise en œuvre en temps utile des mesures de transition nécessaires\n•\nSurveillance des coûts d'investissement et de construction ainsi que gestion et contrôle de la documentation des bâtiments et infrastructures\n•\nExamen des cahiers des charges, plans et descriptions techniques pour les bâtiments et installations d'infrastructure conformément aux normes internes et externes en vigueur\n•\nExamen des appels d'offres dans le domaine de la construction et des infrastructures\n•\nGestion des fournisseurs et fabricants dans le domaine de la construction et des infrastructures, suivi de l'exécution et de l'évolution des coûts ainsi que réalisation des réceptions\n•\nParticipation à l'élaboration des contrats d'entreprise, participation aux réunions de chantier et représentation des intérêts du maître d'ouvrage\n•\nSurveillance des chantiers pour garantir le respect des exigences définies\n•\nCoordination de différents spécialistes pour atteindre les objectifs du projet\nCe que vous apportez\n•\nFormation : Diplôme achevé (Uni/ETH, FH, HF)\n•\nSpécialisation : Master ou Bachelor en architecture, génie civil ou technicien/ne HF en conduite de chantier avec 5-10 ans d'expérience\n•\nExpérience professionnelle : 3-5 ans d'expérience dans la gestion de grands projets de construction complexes, souhaitable\n•\nPersonne capable de travailler de manière systématique et structurée, de penser en réseau, de prioriser et d'être résiliente\n•\nBonnes connaissances d'Office et SAP\n•\nAllemand (B2)\n•\nFrançais (B2)\nCe que nous vous offrons\n•\nLieu de travail flexible / télétravail : possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours\n•\nCongé maternité / paternité : 18 semaines de congé maternité payé / 8 semaines de congé paternité (4 semaines payées et 4 semaines non payées)\n•\nPrévoyance professionnelle : couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives\n•\nPrestations sociales : 730 jours d'indemnités journalières maladie au salaire net complet\n•\nRestauration : menu/buffet équilibré au restaurant du personnel pour max. CHF 7.-\n•\nPoints Cumulus : double points Cumulus sur les produits alimentaires et quintuple sur les articles non alimentaires\n•\nMigros Bank : Migros accorde des taux d'intérêt plus élevés sur les comptes privés et d'investissement pour ses collaborateurs\n•\nKlubschule Migros : remboursement de 70 % des frais de cours, jusqu'à un maximum de CHF 1'000.- par année civile\n•\nOffres de loisirs et culturelles : vous bénéficiez de billets à tarif réduit pour des événements culturels sélectionnés\n•\nOffres sportives et fitness : organisation de divers événements sportifs avec réduction\nContact\nMonsieur André Teixeira Rodrigues\nPas de postes correspondants ?\nAbonnez-vous à une alerte emploi pour recevoir des offres d'emploi adaptées directement par e-mail.\nCréer une alerte emploi\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "description": "Rejoignez Migros Genossenschafts Bund en tant que Chef/fe de projet Ingénierie a CH.\n\nNous livrons ! Migros Logistics réunit Migros Verteilbetrieb AG (MVB) et Migros Logistique Romandie SA (MLR) et assure chaque jour l'approvisionnement de la Suisse. Grâce à des technologies modernes et à des processus hautement automatisés, nous façonnons la logistique de demain. Rejoignez-nous pour construire l'avenir de la logistique.\nChef/fe de projet Ingénierie\nNous livrons ! Migros Logistics réunit Migros Verteilbetrieb AG (MVB) et Migros Logistique Romandie SA (MLR) et assure chaque jour l'approvisionnement de la Suisse. Grâce à des technologies modernes et à des processus hautement automatisés, nous façonnons la logistique de demain. Rejoignez-nous pour construire l'avenir de la logistique.\nCe que vous accomplissez\n•\nGestion autonome de projets d'ingénierie et d'infrastructure, depuis leur lancement jusqu'à leur clôture, en passant par la planification et l'analyse\n•\nResponsabilité en matière de coûts, de délais et de qualité dans le cadre des projets qui lui sont confiés\n•\nCoordination de toutes les fonctions et services spécialisés impliqués dans le projet (tant en interne qu'en externe)\n•\nEtablissement des budgets, y compris la gestion des coûts des projets\n•\nElaboration de calendriers généraux et détaillés, y compris le suivi des échéances\n•\nElaboration de demandes d'investissement, demande d'offres et de devis\n•\nAttribution de marchés, ainsi que rédaction et conclusion de contrats\n•\nElaboration de solutions et de concepts adaptés à la pratique, en fonction des besoins des processus logistiques\nCe que vous apportez\n•\nBildung: Bachelor (université/haute école spécialisée)\n•\nSpécialisation: Technique\n•\nExpérience professionnelle: 5 ans Technique, bâtiment, installations logistiques\n•\nFormation de gestion de projets\n•\nExpérience dans les installations logistiques\n•\nFrançais (B1)\n•\nAllemand (A2)\nCe que nous vous proposons\n•\nLieu de travail centralisé: Nos sites sont directement reliés à l'autoroute ou aux transports en commun.\n•\nLieu de travail flexible/télétravail: Nous encourageons la flexibilité, l'agilité et l'efficacité grâce à nos possibilités de travail à domicile.\n•\nPrévoyance professionnelle: Les prestations de la Caisse de pensions Migros sont nettement supérieures à la loi. Tous à la retraite à 65 ans\n•\nPoints Cumulus: Les collaborateurs de la MVB SA peuvent collecter des points Cumulus supplémentaires en faisant leurs achats dans les magasins Migros et les marchés spécialisés.\n•\nBanque Migros: Nos collaborateurs bénéficient de taux d'intérêt particulièrement avantageux\n•\nOffres sport et fitness: Nous soutenons des activités régulières de promotion et de maintien de la santé.\nContact\nMadame Valentine Clerc\nResponsable Gestion RH\nÉcrire un email\n+41797740252\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActivez un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Conducteur/trice de machines/équipements transformation de la viande (h/f/d) Micarna, Bazenheid",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Conducteur/trice de machines/équipements transformation de la viande (h/f/d) Micarna, Bazenheid a CH ? Migros Genossenschafts Bund recrute.\n\nVous cherchez une tâche polyvalente dans un environnement de production varié et souhaitez contribuer à une haute qualité de produit ? Chez Micarna à Bazenheid, une activité responsable dans la transformation de la viande vous attend : vous manœuvrez des machines et équipements, garantissez les normes de qualité, d’hygiène et de sécurité, et soutenez un déroulement fluide de la production.\nConducteur/trice de machines/équipements transformation de la viande (h/f/d) Micarna, Bazenheid\nVous cherchez une tâche polyvalente dans un environnement de production varié et souhaitez contribuer à une haute qualité de produit ? Chez Micarna à Bazenheid, une activité responsable dans la transformation de la viande vous attend : vous manœuvrez des machines et équipements, garantissez les normes de qualité, d’hygiène et de sécurité, et soutenez un déroulement fluide de la production.\nCe que vous accomplissez\n•\nVous manœuvrez différentes machines d’emballage dans la production et l’emballage ou fabriquez des produits de charcuterie dans un processus de fabrication manuel plus large.\n•\nVous traitez les tâches sur la ligne dans le système DPS 2, effectuez également des modifications plus complexes sur les programmes existants et réalisez des tâches standard de gestion dans le système EVD.\n•\nVous effectuez des contrôles par échantillonnage lors du contrôle des étiquettes selon le principe des 4 yeux et assurez une documentation soignée dans le protocole de production.\n•\nVous réalisez de manière autonome les travaux de nettoyage prescrits sur les machines de production et d’emballage et en assumez la responsabilité.\n•\nVous connaissez les produits et leurs caractéristiques de qualité et appliquez rigoureusement les directives d’hygiène, de sécurité et d’entreprise en vigueur.\n•\nVous exécutez de manière fiable les tâches définies avec les supérieurs et garantissez la sécurité au travail conformément au concept de sécurité.\n•\nVous incarnez les valeurs du groupe Migros au quotidien et respectez les directives légales et spécifiques.\n•\nVous travaillez efficacement de manière autonome ainsi qu’en équipe, soutenez et prenez en charge les tâches en tant que chef de ligne si nécessaire.\n•\nVous êtes également capable de réajuster les équipements assignés et d’effectuer des travaux de service mécanique simples.\nCe que vous apportez\n•\nFormation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nDomaine : Vous disposez d’un apprentissage professionnel achevé CFC (en tant que spécialiste de la viande, technologue alimentaire ou conducteur/trice de machines et équipements), ou d’un diplôme équivalent.\n•\nExpérience professionnelle : Vous avez une première expérience professionnelle dans l’industrie alimentaire ou un secteur comparable. Idéalement, vous avez une expérience de direction en tant que chef de ligne et assumez la responsabilité du soutien professionnel de l’équipe.\n•\nVous avez des connaissances des processus et des déroulements.\n•\nVous avez une bonne condition physique et êtes prêt à travailler dans un environnement froid et bruyant.\n•\nVous êtes ouvert au changement, travaillez bien avec les autres et contribuez à un travail d’équipe fiable.\n•\nVous êtes flexible et prêt à travailler en équipe de 2 postes.\n•\nVous avez de bonnes connaissances orales et écrites en allemand au niveau B2-C1.\n•\nAllemand (B1)\nCe que nous vous offrons\n•\nRestauration : Menu/buffet équilibré à midi au restaurant du personnel pour max. CHF 7.-\n•\nPoints Cumulus : Doublement des points Cumulus sur les produits alimentaires et quintuplement sur les articles non alimentaires\n•\nPrévoyance professionnelle : Couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives\n•\nÉcole-club Migros : Remboursement de 70 % des frais de cours, jusqu’à un maximum de CHF 1'000.- par année civile\n•\nOffres de loisirs et culture : Vous bénéficiez de billets à prix réduit pour des événements culturels sélectionnés\n•\nOffres sportives et fitness : Organisation de divers événements sportifs avec réduction\n•\nCulture du tutoiement : Chez Migros, on se tutoie - parce que c’est tout simplement plus détendu\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.\nContact\nMadame Sigrid Hahne\nSpécialiste en recrutement et sourcing RH\nPas d’offres d’emploi correspondantes ?\nAbonnez-vous à une alerte emploi pour recevoir confortablement par e-mail des offres d’emploi adaptées.\nCréer une alerte emploi\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Technicien Facility Management (f/h/d)",
    "description": "Poste a pourvoir : Technicien Facility Management (f/h/d) -- CH -- Migros Genossenschafts Bund.\n\nA Migros Valais, nous plaçons l'humain au centre de nos attentions. Parallèlement au renforcement de notre compétitivité économique, nous promettons de poursuivre notre engagement social et écologique, fidèle à notre idée maîtresse : nous mobiliser avec passion dans toutes nos actions.\nTechnicien Facility Management (f/h/d)\nA Migros Valais, nous plaçons l'humain au centre de nos attentions. Parallèlement au renforcement de notre compétitivité économique, nous promettons de poursuivre notre engagement social et écologique, fidèle à notre idée maîtresse : nous mobiliser avec passion dans toutes nos actions.\nCe que vous accomplissez\n•\nGérer et exécuter les travaux de maintenance préventive et corrective afin d'assurer le fonctionnement optimal sur l'ensemble des installations techniques des sites\n•\nOptimiser les installations de sorte à utiliser les énergies de manière la plus rationnelle possible\n•\nProposer, gérer et exécuter des travaux de maintenance améliorative pour optimiser les performances des installations\n•\nEtablir un suivi administratif des pannes ainsi que des rapports de travail sur un support informatique\n•\nÊtre disposé à assumer des services de piquet selon un planning défini en avance\nCe que vous apportez\n•\nBildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialisation: CFC monteur électricien, automaticien ou formation jugée équivalente\n•\nExpérience professionnelle: Expérience dans la maintenance et la réparation de machines et installations techniques\n•\nAutonome, curieux et orienté solutions\n•\nBonnes aptitudes de communication et humaine\n•\nSens de l'organisation et esprit d'analyse\n•\nConnaissance en technique du bâtiment\n•\nPermis de conduire\n•\nFrançais (B1)\n•\nAllemand (A2)\nCe que nous vous proposons\n•\nTravailler en bonne santé: Mesures actives et innovantes en lien avec la santé, le mouvement et le bien-être\n•\nCongé maternité/congé paternité: Durée des congés maternité & paternité supérieurs au minimum légal / Droit à un congé pour adoption\n•\nRémunération equitable: Label We pay fair\n•\nAbonnement mobile: Abonnement mobile à tarif préférentiel\n•\nPrévoyance professionnelle: Possibilité de retraite anticipée dès 58 ans / Prestations supérieurs à la loi sur la prévoyance professionnelle\n•\nPrestations sociales: Prestations sociales supérieures à la moyenne\n•\nRestauration: Réduction sur les repas pris dans les restaurants et Take Away Migros Valais\n•\nPoints Cumulus: Points Cumulus supplémentaire sur une multitude de produits\n•\nBanque Migros: Conditions préférentielles à la Banque Migros\n•\nOffres pour les collaborateurs: Carnets de bons d'achat à utiliser dans les points de vente Migros Valais\n•\nVacances: 5 semaines de vacances / Dès 20 ans de service ou 50 ans: 6 semaines / Dès 30 ans de service ou 60 ans: 7 semaines\n•\nEcole-club Migros: Remboursement de cours dans les Ecoles-clubs Migros\n•\nOffre loisirs et culture: Réductions sur de nombreuses offres dans les domaines de la culture, des loisirs et du sport\n•\nPromotion ciblée: Perspectives d'évolution intéressantes à la hauteur de vos talents\n•\nFormation continue individuelle: Formations permettant d'acquérir et de développer des compétences\n•\nConseil social et personnel: Conseils avisés de la part du service de l'orientation sociale pour des questions d'ordre professionnel ou personnel\nContact\nMadame Anouchka Plaschy\nConseillère RH\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActivez un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Product manager fleurs et plantes (F/H/D)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Product manager fleurs et plantes (F/H/D) chez Migros Genossenschafts Bund (CH).\n\nImagine un poste où chaque décision influence directement ce que des milliers de clientes retrouvent en magasin. Tu analyses les performances, détectes les opportunités du marché, construis les assortiments de demain et pilotes des projets à fort impact. Chez Migros, tu disposes d'une vraie autonomie pour faire éclore de nouvelles idées et créer de la valeur.\nProduct manager fleurs et plantes (F/H/D)\nImagine un poste où chaque décision influence directement ce que des milliers de clientes retrouvent en magasin. Tu analyses les performances, détectes les opportunités du marché, construis les assortiments de demain et pilotes des projets à fort impact. Chez Migros, tu disposes d'une vraie autonomie pour faire éclore de nouvelles idées et créer de la valeur.\nWichtige Hinweise:\nL'utilisation du féminin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à tous et à toutes.\nCe que tu accomplis\n•\nTu analyses les ventes, les tendances du marché et les attentes des clientes afin d'identifier de nouvelles opportunités. Tu transformes les chiffres en actions concrètes pour développer l'assortiment.\n•\nTu construis une offre attractive en collaboration avec les partenaires internes et externes. Tu sélectionnes les produits, ajustes les gammes et proposes des améliorations qui renforcent la performance.\n•\nTu coordonnes le lancement des nouveautés de A à Z. Tu planifies les étapes, suis les résultats et adaptes rapidement les actions pour atteindre les objectifs fixés.\n•\nTu négocies avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions. Tu développes des relations solides et contribues à garantir la qualité ainsi que la disponibilité des produits.\n•\nTu pilotes les approvisionnements avec les équipes concernées. Tu anticipes les besoins, sécurises les flux de marchandises et veilles à ce que les produits soient présents au bon moment.\n•\nTu collabores avec les filiales, les merchandisers et les coopératives romandes. Tu partages les informations clés et fais avancer les projets grâce à une communication claire et efficace.\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Études achevées (Uni/EFP, HES, ES)\n•\nSpécialisation: dans le domaine de la gestion, du marketing ou domaine technique connexe.\n•\nExpérience professionnelle: 5 ans d'expérience : en gestion de produit de préférence dans le secteur du commerce de détail et des produits fleurs et plantes.\n•\nTu fais parler les chiffres et repères rapidement les opportunités. Tu prends des décisions fondées sur les données et gardes toujours en tête l'impact commercial de tes recommandations.\n•\nTu aimes prendre des initiatives et faire avancer les dossiers. Face à une situation nouvelle, tu proposes des solutions pragmatiques et transformes les défis en opportunités.\n•\nTu travailles facilement avec des interlocutrices variées. Tu sais convaincre, négocier et créer des liens de confiance qui permettent d'atteindre des résultats communs.\n•\nFrançais (B2)\n•\nAllemand (A2)\nCe que nous te proposons\n•\nModèle de travail mobile et flexible: Télétravail pour les métiers de la Centrale et équilibre vie privée et professionnelle.\nProcessus de recrutement\n•\nPrésélection des dossiers\n•\nTest de personnalité/performance\n•\nEntretien avec RH et le département spécialisé\n•\nEntretien professionnel\n•\nRéférences\n•\nOffre et établissement du contrat (numérique)\nContact\nMonsieur Michaël Lassère\nTalent Acquisition Specialist\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-20",
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    "title": "Planificateur/-trice de Production",
    "description": "Nouvelle opportunite : Planificateur/-trice de Production chez Migros Genossenschafts Bund (CH).\n\nElsa Group est l'un des principaux groupes industriels de l'économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l'affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau.\nPlanificateur/-trice de Production\nElsa Group est l'un des principaux groupes industriels de l'économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l'affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau.\nCe que tu accomplis\n•\nAssurer et garantir la planification optimale des ordres de fabrication de produits finis et semifinis pour les lignes de production en termes de qualité, quantité, délais et coût\n•\nSoutenir activement l'optimisation de la gestion des stocks dans le but d'améliorer les coûts totaux\n•\nÊtre en étroite collaboration avec divers départements (Production, Service Clients, logistique et technique, approvisionnement, etc-)\n•\nParticiper à l'amélioration continue (MPO, OPEX, Lean etc-)\n•\nSuivre les chiffres clés (obsolescence, manque à livrer)\n•\nParticiper à diverses séances inter-départements\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialisation: ou formation dans le domaine de la Supply Chain\n•\nExpérience professionnelle: Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire\n•\nConnaissances pratiques des systèmes SAP et MS-Office (en particulier Excel)\n•\nMode de pensée analytique et axé sur les objectifs\n•\nForte orientation numérique\n•\nAptitude au travail en équipe et à la collaboration\n•\nRésistance élevée aux contraintes\n•\nFrançais (B2)\n•\nAllemand (ADVANTAGEOUS)\nCe que nous te proposons\n•\nTravailler en bonne santé: Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages-)/ Offres avantageuses pour les Fitness\n•\nHoraire de travail flexible: liberté d'aménagement du temps de travail\n•\nLieu de travail flexible/télétravail: possibilité de flexibilité spatiale dans l'exécution de la fonction\n•\nCongé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité\n•\nMobilité: Parking gratuit\n•\nPrestations sociales: Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur\n•\nRestauration: Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»\n•\nPoints Cumulus: Points supplémentaires pour les collaborateurs\n•\nBanque Migros: Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires\n•\nVacances: 5 semaines de vacances\n•\nEcole-club Migros: Remboursement partiel de formations ou loisirs\n•\nOffre loisirs et culture: Diverses offres sports et loisirs\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nContact\nMonsieur Damien Michel\nSpécialiste Recrutement / HR Business Partner\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-20",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Candidature spontanée pour le nouveau site de L+S à Oberbuchsiten chez Migros Genossenschafts Bund (CH).\n\nParticipez avec nous à la création du nouveau site de Lüchinger+Schmid à Oberbuchsiten. Nous recherchons des collaborateurs engagés pour la logistique, la conduite de machines et d’installations ainsi que la production. Vous aimez mettre la main à la pâte, travaillez de manière fiable et souhaitez faire bouger les choses dans l’industrie alimentaire ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature spontanée.\nCandidature spontanée pour le nouveau site de L+S à Oberbuchsiten\nParticipez avec nous à la création du nouveau site de Lüchinger+Schmid à Oberbuchsiten. Nous recherchons des collaborateurs engagés pour la logistique, la conduite de machines et d’installations ainsi que la production. Vous aimez mettre la main à la pâte, travaillez de manière fiable et souhaitez faire bouger les choses dans l’industrie alimentaire ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature spontanée.\nRemarques importantes :\nNous vous remercions de votre patience si notre réponse prend un peu de temps.\nCe que vous accomplissez\n•\nVous assurez le bon déroulement des opérations en logistique, production ou sur nos installations.\n•\nVous exploitez, surveillez et soutenez les machines, installations et processus de manière fiable et soigneuse.\n•\nVous contribuez à ce que les produits et matériaux soient fournis, traités et transmis dans les délais.\n•\nVous respectez rigoureusement les exigences en matière de qualité, d’hygiène et de sécurité.\n•\nVous participez activement à la mise en place et au développement du nouveau site.\nCe que vous apportez\n•\nFormation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nDomaine : Formation professionnelle achevée CFC en logistique, conduite de machines et d’installations, technologie alimentaire ou dans un domaine similaire.\n•\nExpérience professionnelle : Idéalement une expérience dans l’industrie alimentaire ou une industrie comparable. Pour les postes en production, une longue expérience pratique dans un environnement similaire est également bienvenue.\n•\nBonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit, niveau minimum B1/B2.\n•\nDisponibilité pour le travail en 2 équipes.\n•\nMéthode de travail flexible, fiable et orientée vers le travail en équipe.\n•\nAllemand (B1)\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.\nContact\nMadame Sigrid Hahne\nSpécialiste en recrutement et sourcing RH\nPas de postes adaptés ?\nAbonnez-vous à une alerte emploi pour recevoir par e-mail des offres d’emploi adaptées.\nCréer une alerte emploi\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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