Migros Genossenschafts Bund

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    "description": "Poste a pourvoir : Betriebsmechaniker*in Nachtschicht - Wartung Logistikanlagen, Food -- Suhr -- Migros Genossenschafts Bund.\n\nWir machen Logistik für die Migros! Zur Verstärkung unseres Wartungteams in Suhr, suchen wir fachkompetente, flexible und tatkräftige Unterstützung.\nBetriebsmechaniker*in Nachtschicht - Wartung Logistikanlagen, Food\nWir machen Logistik für die Migros! Zur Verstärkung unseres Wartungteams in Suhr, suchen wir fachkompetente, flexible und tatkräftige Unterstützung.\nWas Sie bewegen\n•\nGewährleisten einer hohen technischen Verfügbarkeit der mechanischen Anlageteile der vollautomatischen Intralogistikanlagen\n•\nFührt Instandhaltungsarbeiten (Wartungen / Inspektionen / geplant und ungeplante Instandsetzungen) aus\n•\nÜberwacht die technische Sicherheit der Intralogistikanlagen mit Bezug auf Funktionstüchtigkeit sowie die Erfüllung der relevanten Vorschriften\n•\nDokumentiert die Instandhaltungsaktivitäten (SAP-Aufträge, Checklisten, Schichtleiterprotokoll)\n•\nAllgemeine Service- und Wartungsarbeiten in der Nachtschicht\n•\nEinbringen und Bearbeiten von Themen im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)\nWas Sie mitbringen\n•\nBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)\n•\nBerufserfahrung: 1-3 Jahre Wartung / Unterhalt\n•\nLehre als Polymechaniker*in/, Mechaniker*in/, Produktionsmechaniker*in oder gleichwertige Ausbildung in mechanischen Bereich mit Berufserfahrung\n•\nGute Grundlagenkenntnisse in der Mechanik, Hydraulik und Pneumatik\n•\nTeamfähigkeit und Bereitschaft zu Nachtschicht\n•\nErfahrung in der Instandhaltung von Vorteil\n•\nGute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office-Palette)\n•\nDeutsch (gute Kenntnisse)\nWas wir Ihnen bieten\n•\nZentraler Arbeitsort: Unsere Standorte sind direkt an die Autobahn respektive öffentliche Verkehrsmittel angebunden\n•\nModerne Infrastruktur: Unsere Logistik arbeitet mit vollautomatischen, topmodernen Anlagen. Die Büroarbeitsplätze entsprechen den neusten Standards\n•\nGesund arbeiten: Wir betreiben ein aktives, betriebliches Gesundheitsmanagement und investieren in Präventionsmassnahmen\n•\nFaire Löhne: Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem\n•\nBerufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert\n•\nVerpflegung: In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen\n•\nMitarbeiterangebote: Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)\n•\nAus- und Weiterbildung: Wir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig\n•\nSozial- und Personalberatung: Wir bieten unseren Mitarbeitenden Ansprechpersonen für private und berufliche Herausforderungen\n•\nZusätzliche Ferien: Während der Ausbildung geniesst du 6 Wochen Ferien pro Jahr.\n•\nEntwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten individuelle Förderprogramme und Aufgabenstunden. Bei den meisten Berufen kannst du eine mehrwöchige Stage in einem anderen Betrieb absolvieren.\n•\nMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Wir gewähren unseren Mitarbeitenden 18 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub resp. 4 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub, flexible Bezugsmöglichkeiten\nKontakt\nHerr Thomas Wolf\nFachspezialist HR\nKeine passenden Stellen?\nGeben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Chef/-fe de Projet Electrique -- Estavayer-le-Lac -- Migros Genossenschafts Bund.\n\nExperts en produits laitiers et spécialités fromagères, Elsa Group SA propose une gamme d'environ 2000 produits novateurs et de haute qualité, dont un assortiment complet de produits à base de protéines végétales, qui s'inscrivent dans des objectifs de durabilité ambitieux.\nChef/-fe de Projet Electrique\nExperts en produits laitiers et spécialités fromagères, Elsa Group SA propose une gamme d'environ 2000 produits novateurs et de haute qualité, dont un assortiment complet de produits à base de protéines végétales, qui s'inscrivent dans des objectifs de durabilité ambitieux.\nCe que tu accomplis\n•\nPiloter les projets de A à Z (cahier des charges, planification, coordination, suivi)\n•\nGérer les budgets, les délais et les ressources des projets\n•\nSélectionner, coordonner et suivre les prestataires externes\n•\nVeiller au respect des exigences de sécurité, qualité, coûts et délais par les prestataires externes\n•\nCoordonner les travaux d'installation et de mise en service\n•\nGarantir la sécurité sur les chantiers et limiter l'impact des travaux sur la production\n•\nOrganiser le handover vers l'exploitation et la maintenance\n•\nFournir la documentation, la formation et les standards d'exécution\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Formation initiale ou continue complétée\n•\nSpécialisation: d'électricien/-ne, complété par un brevet dans le domaine électrique\n•\nExpérience professionnelle: 2 à 5 ans d'expérience en environnement industriel, idéalement en gestion de projets et dans la mise en service de grandes installations\n•\nTrès bonne connaissance des normes électriques suisses et des installations électriques industrielles\n•\nMaîtrise des outils informatiques usuels (MS Office)\n•\nSens de l'organisation, rigueur, autonomie et capacité à gérer la pression et à prioriser, avec une forte orientation résultats, sécurité, qualité et performance\n•\nExcellente compétence en communication, esprit d'équipe et leadership adaptable\n•\nFrançais (excellentes connaissances)\n•\nAllemand (un atout)\n•\nAnglais (un atout)\nCe que nous te proposons\n•\nTravailler en bonne santé: Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages-)/ Offres avantageuses pour les Fitness\n•\nCongé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité\n•\nMobilité: Parking gratuit\n•\nRestauration: Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»\n•\nPrestations sociales: Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur\n•\nPoints Cumulus: Points supplémentaires pour les collaborateurs\n•\nBanque Migros: Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires\n•\nVacances: 5 semaines de vacances\n•\nOffre loisirs et culture: Diverses offres sports et loisirs\n•\nEcole-club Migros: Remboursement partiel de formations ou loisirs\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n•\nSoumettre un dossier de candidature\n•\nPrésélection des dossiers\n•\nEntretien personnel vidéo ou téléphonique\n•\nEntretien avec RH et le département spécialisé\n•\nOffre et établissement du contrat (numérique)\nContact\nMadame Cindy Niclasse\nSpécialiste Recrutement\nVous n'avez pas trouvé de opportunite correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «offre d'opportunite professionnelle vacant»\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Migros Genossenschafts Bund aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-04",
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    "title": "Auxiliaires du dimanche en Logistique (f/h/d)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Auxiliaires du dimanche en Logistique (f/h/d) a Ecublens ? Migros Genossenschafts Bund recrute.\n\nNous assurons la fabrication de produits qui sont aimés et inspirent - en Suisse et pour la Suisse. Notre Département Logistique, à Ecublens, se renforce et recherche actuellement deux Auxiliaires, dynamiques et engagés, prêts à travailler un dimanche sur deux. Intéressé ? N'hésite pas à postuler !\nAuxiliaires du dimanche en Logistique (f/h/d)\nNous assurons la fabrication de produits qui sont aimés et inspirent - en Suisse et pour la Suisse. Notre Département Logistique, à Ecublens, se renforce et recherche actuellement deux Auxiliaires, dynamiques et engagés, prêts à travailler un dimanche sur deux. Intéressé ? N'hésite pas à postuler !\nCe que tu accomplis\n•\nDistribution de caisses aux filiales\n•\nTravail du dimanche, dans la tranche horaire 18h00 à 02h00 environ, un dimanche sur deux\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Étudiant*e (Uni/HES/ES)\n•\nExpérience professionnelle: Ta motivation compte davantage que ton parcours. Une opportunité intéressante pour une personne en cours d'études Une expérience professionnelle dans le domaine n'est pas indispensable\n•\nTu as 18 ans révolus et es en bonne condition physique\n•\nTu possèdes un bon esprit d'équipe et travailles de manière autonome\n•\nTu es une personne fiable, sérieuse et précise\n•\nTu as de la flexibilité horaire et es disponible à travailler le weekend\n•\nFrançais (excellentes connaissances)\nCe que nous te proposons\n•\nRémunération equitable: FFB-Group rémunère son personnel sur la base d'un système équitable et conforme aux règles du marché.\n•\nTutoiement: Salut tout le monde - et si on se tutoyait !\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nContact\nMadame Daniela Chanton\nVous n'avez pas trouvé de perspective correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-03",
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    "description": "Migros Genossenschafts Bund ouvre un poste de Student*innen-Aushilfe a Zürich.\n\nSuchst du neben deinem Studium einen flexiblen Aushilfsjob? Komm zu uns in die Filiale Migros Limmatplatz Wir suchen engagierte Aushilfen für unterschiedliche Aufgaben wie Regalauffüllen, Kundenservice, Warenpflege und Kasse. Wenn du zuverlässig und motiviert bist, bewirb dich jetzt und unterstütze unser Team!\nStudent*innen-Aushilfe\nSuchst du neben deinem Studium einen flexiblen Aushilfsjob? Komm zu uns in die Filiale Migros Limmatplatz Wir suchen engagierte Aushilfen für unterschiedliche Aufgaben wie Regalauffüllen, Kundenservice, Warenpflege und Kasse. Wenn du zuverlässig und motiviert bist, bewirb dich jetzt und unterstütze unser Team!\nWichtige Hinweise:\nArbeitszeiten jeweils immer ab 17:00 Uhr\nWas du bewegst\n•\nDu unterstützt unser Team tatkräftig an der Kasse und hilfst auch in anderen Ladenbereichen mit\n•\nDu bedienst unser modernes Scanning-Kassensystem und sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse\n•\nDu übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind\n•\nDu begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung\n•\nDu sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle\nWas du mitbringst\n•\nBildung: Keine Aus-/Weiterbildung gefordert\n•\nBerufserfahrung: Erste Berufserfahrung im Detailhandel von Vorteil vorzugsweise im Bereich Lebensmittel\n•\nDu trittst kundenorientiert und freundlich auf\n•\nDu arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig\n•\nDeutsch (sehr gute Kenntnisse)\nWas wir dir bieten\n•\nGesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks\n•\nMobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem à–V-Abo\n•\nHandy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen\n•\nBerufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung\n•\nSozialleistungen: Faire Sozialleistungen\n•\nCumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen\n•\nMigros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr\n•\nMitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs à–V-Abo.\n•\nSport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen\n•\nAus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,\nEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.\nRekrutierungsprozess\n•\nVorselektion der Bewerbungen\n•\nFachgespräch\n•\nProbearbeiten\n•\nAngebot & Vertragsausstellung (Digital)\nKontakt\nFrau Elvira Hadziisaku\nRecruitment Partner\nE-Mail schreiben\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-05-03",
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    "description": "Migros Genossenschafts Bund recrute un(e) Fachmitarbeiter*in Logistik a Zurich.\n\nDu sorgst mit deinem Organisationstalent und deiner Genauigkeit für reibungslose Logistikprozesse. Dank deiner Erfahrung in Lagerhaltung und Transport sowie dem sicheren Umgang mit Systemen und Flurförderzeugen arbeitest du effizient im Team, packst körperlich mit an und behältst auch in hektischen Phasen den Überblick.\nFachmitarbeiter*in Logistik\nDu sorgst mit deinem Organisationstalent und deiner Genauigkeit für reibungslose Logistikprozesse. Dank deiner Erfahrung in Lagerhaltung und Transport sowie dem sicheren Umgang mit Systemen und Flurförderzeugen arbeitest du effizient im Team, packst körperlich mit an und behältst auch in hektischen Phasen den Überblick.\nWas du bewegst\n•\nVerantwortung für die fachgerechte Warenannahme von Seafood-Lieferungen inkl. Kontrolle auf Vollständigkeit, Kühlkette und Produktqualität (Frische, Hygiene)\n•\nTemperaturgerechte Einlagerung der Ware (Kühl- und Tiefkühllager), korrekte Kennzeichnung (Datum, Charge, Herkunft) sowie Sicherstellung des FIFO-Prinzips\n•\nSorgfältige Erfassung aller Wareneingänge im Warenwirtschaftssystem (z. B. SAP), Pflege der Bestandsdaten und Überwachung von MHD und Chargen\n•\nEinhaltung hoher Hygiene- und Sicherheitsstandards gemäss HACCP, inkl. Reinigung/Desinfektion der Lagerbereiche und Tragen der vorgeschriebenen Schutzkleidung\n•\nEnge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Disposition, Einkauf und internen Transport- bzw. Speditionsteams sowie aktive Mitarbeit bei Lagerorganisation und Inventuren\nWas du mitbringst\n•\nBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)\n•\nFachrichtung: Logistiker\n•\nBerufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung Logistik/Lager\n•\nSicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (z. B. SAP) sowie Fahrberechtigung und Praxis im Einsatz von Flurförderzeugen (Stapler/Hubwagen)\n•\nFundierte Kenntnisse in Lagerprozessen (Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung, Versand, Inventur)\n•\nZuverlässige, genaue und körperlich belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Organisationsfähigkeit und Teamorientierung\n•\nSicherheits- und hygienebewusste, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement und kundenorientiertem Auftreten\n•\nDeutsch (verhandlungssicher)\nKontakt\nHerr Fabio Wehrli\nHR Recruiting und Sourcing Spezialist\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Rejoignez Migros Genossenschafts Bund en tant que Technicien de maintenance infrastructures a Courtepin.\n\nEn tant que Technicien de maintenance infrastructures, tu joues un rôle clé dans la supervision et la réalisation des activités de maintenance des équipements et des bâtiments du site de Micarna, producteur leader de viande et membre de la Migros-Industrie. Tu contribues à garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations et des infrastructures.\nTechnicien de maintenance infrastructures\nEn tant que Technicien de maintenance infrastructures, tu joues un rôle clé dans la supervision et la réalisation des activités de maintenance des équipements et des bâtiments du site de Micarna, producteur leader de viande et membre de la Migros-Industrie. Tu contribues à garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations et des infrastructures.\nCe que tu accomplis\n•\nTu réalises la maintenance préventive, corrective et améliorative des installations (monte-charges, portes, petits travaux de serrurerie, etc...)\n•\nTu supervises l'entretien technique du bâtiment\n•\nTu collabores avec les prestataires internes et externes pour garantir la sécurité et la qualité des interventions\n•\nTu identifies les causes racines des dysfonctionnements et mets en place les mesures nécessaires\n•\nTu crées et mets à jour les plans de maintenance\n•\nTu supervises les ordres de travail et collabores avec tes collègues des autres services\n•\nTu gères les stocks de pièces détachées et assures la réception et le contrôle des marchandises commandées\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialisation: Tu es titulaire d'un CFC d'installeur*trice-électricien*ne, mécanicien*ne automobile/poids-lourds/agricole, ou d'une formation jugée équivalente\n•\nExpérience professionnelle: 3-5 ans Expérience dans la maintenance industrielle, en particulier dans le domaine des bâtiments. Connaissances du secteur agroalimentaire, un atout\n•\nSolides connaissances en électricité, mécanique, serrurerie et expérience dans la gestion technique des bâtiments\n•\nSens de l'organisation, rigueur, autonomie et proactivité\n•\nMaîtrise des outils bureautiques (Suite Office, bonnes connaissances d'un ERP)\n•\nBonne condition physique et flexibilité pour travailler certains week-ends (~2 samedis/mois, très exceptionnellement le dimanche)\n•\nEnvie de se développer dans la fonction à moyen terme\n•\nFrançais (excellentes connaissances)\n•\nAllemand (bonnes connaissances)\nCe que nous te proposons\n•\nCongé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé maternité payé / 8 semaines de congé paternité (4 semaines payées et 4 semaines non payées)\n•\nRestauration: Menu/buffet de midi équilibré au restaurant du personnel pour un maximum de CHF 7.-\n•\nPoints Cumulus: Les points Cumulus sont doublés sur les produits alimentaires et quintuplés sur les articles non alimentaires.\n•\nBanque Migros: Migros offre des taux d'intérêt plus élevés sur les comptes privés et les comptes de placement à ses collaborateurs.\n•\nEcole-club Migros: Remboursement de 70 % des frais de cours, jusqu'à un maximum de 1'000 CHF par année civile\n•\nOffre loisirs et culture: Tu bénéficies de billets à prix réduit pour des événements culturels sélectionnés\n•\nOffres sport et fitness: Contribution aux abonnements de fitness : maximum CHF 200.- par abonnement et par année\nProcessus de recrutement\n•\nPrésélection des dossiers\n•\nEntretien avec RH et le département spécialisé\n•\nConnaissance de l'équipe\n•\nEntretien final avant l'établissement du contrat\n•\nOffre et établissement du contrat\nContact\nMadame Sabrina Zimmermann\n+41585718267\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'job adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Migros Genossenschafts Bund aujourd'hui.",
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    "description": "Rejoignez Migros Genossenschafts Bund en tant que Technicien/-ne de Maintenance a Estavayer-le-Lac.\n\nElsa Group est l'un des principaux groupes industriels de l'économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l'affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau.\nTechnicien/-ne de Maintenance\nElsa Group est l'un des principaux groupes industriels de l'économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l'affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau.\nCe que tu accomplis\n•\nRéaliser les maintenances préventives et correctives sur les installations (processus de traitement du lait, conditionnement des produits et chaine logistique) afin d'assurer un fonctionnement optimal\n•\nIdentifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions novatrices pour optimiser les processus\n•\nUtiliser les méthodes d'analyse des causes racines, pour investiguer les problèmes et mettre en œuvre des actions correctives, garantissant ainsi la fiabilité et la performance des installations\n•\nParticiper à l'identification et à la gestion des pièces détachées, en collaboration avec le magasin technique, afin de garantir la disponibilité des pièces et de minimiser les temps d'arrêt imprévus\n•\nAssurer un fonctionnement continu des équipements en participant au service de piquet\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialisation: dans le domaine technique (automaticien, polymécanicien, de mécanicien automobiles, poids-lourds ou agricole) ou formation jugée équivalente\n•\nExpérience professionnelle: Expérience confirmée dans la maintenance industrielle (un atout)\n•\nOrientation marquée sur la recherche et la suppression des causes racines engendrant des problèmes techniques\n•\nConnaissance des outils informatiques de gestion de la maintenance tel que SAP PM ou autre GMAO ainsi que de MS Office\n•\nDomicilié dans la région en raison du service de piquet (max. 30 minutes de trajet en voiture)\n•\nCapacité à travailler de manière autonome, esprit d'analyse et orienté solutions\n•\nBon esprit d'équipe et flexibilité\n•\nFrançais (excellentes connaissances)\n•\nAllemand (un atout)\n•\nAnglais (un atout)\nCe que nous te proposons\n•\nTravailler en bonne santé: Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages-)/ Offres avantageuses pour les Fitness\n•\nCongé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité\n•\nPrestations sociales: Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur\n•\nMobilité: Parking gratuit\n•\nRestauration: Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»\n•\nPoints Cumulus: Points supplémentaires pour les collaborateurs\n•\nBanque Migros: Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires\n•\nVacances: 5 semaines de vacances\n•\nEcole-club Migros: Remboursement partiel de formations ou loisirs\n•\nOffre loisirs et culture: Diverses offres sports et loisirs\nSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n•\nSoumettre un dossier de candidature\n•\nPrésélection des dossiers\n•\nEntretien personnel vidéo ou téléphonique\n•\nEntretien avec RH et le département spécialisé\n•\nOffre et établissement du contrat (numérique)\nContact\nMadame Cindy Niclasse\nSpécialiste Recrutement\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recrute afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «offre d'poste vacant»\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-02",
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    "description": "Poste a pourvoir : Chef de Rang, Bern -- Bern -- Migros Genossenschafts Bund.\n\nOb knusprige Pizzas, feinste Pasta-Kreationen, traditionelle Fisch- und Fleischgerichte oder hausgemachte Dolci, das Molino-Team verwöhnt seine Gäste in stilvollem Ambiente mit höchstem Qualitätsanspruch. Möchtest auch du für das extra Italianità Gefühl sorgen? Dann bewirb dich jetzt!\nChef de Rang, Bern\nOb knusprige Pizzas, feinste Pasta-Kreationen, traditionelle Fisch- und Fleischgerichte oder hausgemachte Dolci, das Molino-Team verwöhnt seine Gäste in stilvollem Ambiente mit höchstem Qualitätsanspruch. Möchtest auch du für das extra Italianità Gefühl sorgen? Dann bewirb dich jetzt!\nWas du bewegst\n•\nEmpfang, Platzierung, Betreuung, Beratung sowie Verabschiedung unserer Gäste\n•\nSelbständiges Führen einer eigenen Service-Station\n•\nGewährleistung eines täglichen reibungslosen Serviceablaufs\n•\nErstellen der Mise en place\n•\nErledigen von Reinigungsarbeiten\nWas du mitbringst\n•\nBildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung\n•\nFachrichtung: in der Gastronomie\n•\nBerufserfahrung: 1 - 3 Jahre Berufserfahrung im Service der italienischen Gastronomie\n•\nDu bist ein extrovertiertes Verkäufertalent, das Spass hat Gäste zu begeistern\n•\nDu bist dynamisch sowie dienstleistungsorientiert\n•\nDu bist Gastgeber mit Leib und Seele\n•\nDu verfügst über gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes äusseres Erscheinungsbild\n•\nDeutsch (sehr gute Kenntnisse)\n•\nItalienisch (fliessend)\n•\nFranzösisch (sehr gute Kenntnisse)\nWas wir dir bieten\n•\nFlexible Arbeitszeit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitanstellungen an\n•\nMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Wir bieten 14 Wochen Mutterschafts- sowie 2 Wochen Vaterschaftsurlaub\n•\nFaire Löhne: Bei uns bekommst du einen 13. Monatslohn sowie einen Salär, der über den L-GAV-Vorgaben liegt\n•\nHandy-Abo: Profitiere von vergünstigten Konditionen auf Handy-Abos\n•\nSozialleistungen: Profitiere von attraktiven Prämienrabatten auf ausgewählte Zusatzversicherungen bei der SWICA\n•\nVerpflegung: Gratisverpflegung während der Arbeitszeit\n•\nMigros Bank: Profitiere von Sonderkonditionen bei der Migros Bank / Generali Versicherung\n•\nMitarbeiterangebote: Attraktive Mitarbeitervorteile aus dem Migros-Angebot und 25% Vergünstigung in allen Betrieben der Ospena Group AG\n•\nSport- und Fitnessangebote: CHF 200 Vergünstigung für ein Activ Fitness Abo\n•\nGezielte Förderung: Wir fordern, fördern und schenken Anerkennung\n•\nAus- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeitenden werden gefördert und unterstützt durch interne und externe Ausbildungsmöglichkeiten\nKontakt\nFrau Pascale Jaggi\nHR Koordinatorin\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-05-02",
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    "description": "Migros Genossenschafts Bund est a la recherche d'un(e) Collaborateur*trice administration volaille pour son site de Courtepin.\n\nLeader dans la production de viande, volaille, œufs et poissons, Micarna, membre de M-Industrie, s'engage à être « simplement meilleur ». Si tu partages nos valeurs et souhaites évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de t'accueillir dans notre équipe de la division volaille en tant que Collaborateur*trice administratif*ve !\nCollaborateur*trice administration volaille\nLeader dans la production de viande, volaille, œufs et poissons, Micarna, membre de M-Industrie, s'engage à être « simplement meilleur ». Si tu partages nos valeurs et souhaites évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de t'accueillir dans notre équipe de la division volaille en tant que Collaborateur*trice administratif*ve !\nCe que tu accomplis\n•\nGestion du secrétariat pour le secteur Volaille\n•\nGestion et suivi des contrats de nos producteurs\n•\nSuivi et gestion des courriers spécifiques au secteur\n•\nPlanification et coordination des séances\n•\nSuivi des contrôles sanitaires annuels et communication régulière avec les producteurs\nCe que tu apportes\n•\nBildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialisation: CFC d'employé-*e de commerce ou formation jugée équivalente\n•\nExpérience professionnelle: 3-5 ans d'expérience dans le domaine administratif (expérience dans le domaine industriel ou agroalimentaire, un atout)\n•\nTrès bonne maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office, Outlook, PowerPoint, SAP)\n•\nPersonne autonome, rigoureuse et précise\n•\nExcellentes capacités de communication, aisance relationnelle et sens de l'organisation\n•\nFrançais (excellentes connaissances)\n•\nAllemand (bonnes connaissances)\nCe que nous te proposons\n•\nTravailler en bonne santé: Infirmerie, Massages, Postes allégés, Salle de repos, Journée santé & sécurité, Prévention grippe, Coach Ergonomie et COSE.\n•\nCongé maternité/congé paternité: Congé maternité 18 semaines / Congé paternité 3 semaines\n•\nPrévoyance professionnelle: Assurance perte de gain maladie 730 jours\n•\nPrestations sociales: Convention Collective Nationale de Travail\n•\nRestauration: Les menus pour les employés Micarna coûtent de CHF 5.- à CHF 7.-. L'eau plate et le thé sont mis à disposition gratuitement.\n•\nPoints Cumulus: Billet à prix réduit (-20%) pour manifestations, concerts ou festivals\n•\nBanque Migros: Conditions avantageuses\n•\nOffres pour les collaborateurs: Bons de 10 % au Micarna Shop, Rabais chez Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,\n•\nEcole-club Migros: Remboursement de 70% des frais de cours, jusqu'à CHF 1'000.- par année calendrier\n•\nOffre loisirs et culture: Réduction 5-10% & points Cumulus sur toutes réservations Migros Vacances, Hotelplan, Interhome ou Costa croisières...\n•\nFormation et formation continue: Nombreuses possibilités de formation internes Migros & Micarna.\nProcessus de recrutement\n•\nPrésélection des dossiers\n•\nEntretien avec RH et le département spécialisé\n•\nEntretien final avant l'établissement du contrat\n•\nOffre et établissement du contrat\nContact\nMadame Sabrina Zimmermann\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Migros Genossenschafts Bund aujourd'hui.",
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