Migros Genossenschafts Bund

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    "description": "La Société coopérative Migros Valais avec ses quelque 1'200 collaborateurs s'engage à créer un environnement de travail motivant et axé sur la performance, afin de garantir avec beaucoup d'enthousiasme et d'esprit nos valeurs traditionnelles telles que la fraîcheur et la qualité à un prix équitable.Etudiant (f/h/d)La Société coopérative Migros Valais avec ses quelque 1'200 collaborateurs s'engage à créer un environnement de travail motivant et axé sur la performance, afin de garantir avec beaucoup d'enthousiasme et d'esprit nos valeurs traditionnelles telles que la fraîcheur et la qualité à un prix équitable.Ce que vous accomplissezAccueil, conseil et fidélisation de la clientèleApprovisionnement et suivi des rayonsSoutien aux équipes de travail et polyvalence dans les différents secteursCe que vous apportezBildung: Bachelor (université/haute école spécialisée)Spécialisation: Etudiant avec attestation d'études valableExpérience professionnelle: Expérience dans le domaine de la vente, un atoutGoût prononcé pour l'accueil et le service à la clientèleFlexibilité (travail du dimanche et jours fériés) et autonomiePolyvalent-e et esprit de collaborationFiable et rigoureuxSoucieux-se de la qualité, précis-e et intègreFrançais (excellentes connaissances)Ce que nous vous proposonsInfrastructure moderne: L'accès à des outils de travail modernesTravailler en bonne santé: Mesures actives et innovantes en lien avec la santé, le mouvement et le bien-êtrePrestations sociales: Prestations sociales supérieures à la moyenneRémunération equitable: Label We pay fairPoints Cumulus: Points Cumulus supplémentaire sur une multitude de produitsBanque Migros: Conditions préférentielles à la Banque MigrosOffres pour les collaborateurs: Carnets de bons d'achat à utiliser dans les points de vente Migros ValaisPromotion ciblée: Perspectives d'évolution intéressantes à la hauteur de vos talentsOffre loisirs et culture: Réductions sur de nombreuses offres dans les domaines de la culture, des loisirs et du sportSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.ContactMadame Anouchka PlaschyConseillère RHVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?Activez un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.Créer un abonnement «poste vacant»",
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    "description": "Chez nous, tu peux t'impliquer et façonner le conseil à la clientèle de l'avenir et la numérisation du secteur bancaire. C'est toi que nous recherchons: une personnalité qui anticipe. Quelqu'un avec qui, en tant qu'équipe, nous influençons l'avenir avec passion, innovation et créativité.Conseiller clientèle privée spécialisé en financements hypothécaires (tous genres) - LausanneChez nous, tu peux t'impliquer et façonner le conseil à la clientèle de l'avenir et la numérisation du secteur bancaire. C'est toi que nous recherchons: une personnalité qui anticipe. Quelqu'un avec qui, en tant qu'équipe, nous influençons l'avenir avec passion, innovation et créativité.Ce que tu accomplisTu conseilles notre clientèle privée par vidéo dans le domaine hypothécaire et l'aide dans toutes les décisions financières liées au cycle immobilierTu as l'envie de conseiller dans les domaines de l'achat immobilier, renouvellement hypothécaire, travaux d'assainissement et autres prestations liéesGrâce à ton approche proactive, tu sais enthousiasmer notre clientèle pour que la Banque Migros soit son partenaire financier principal à long termeEn tant que personne polyvalente, tu es capable également de proposer nos solutions de prévoyance (fonds) et nos prestations de baseTu consacres tes journées principalement aux entretiens à la clientèle en étant soutenu-e pour les tâches administrativesCe que tu apportesBildung: École supérieureSpécialisation: BankingExpérience professionnelle: 2 à 3 années d'expérience Clientèle privéeGrâce à tes compétences, la clientèle peut prendre une décision d'investissement immobilier rapidement et simplementTu te démarques par ta passion pour la vente et une forte orientation pour le cross-sellingTes connaissances dans les domaines de la prévoyance et des prestations de baseTon esprit d'équipe, ta bonne humeur et ta capacité d'adaptationFrançais (capable de mener des négociations)Allemand (un atout)Italien (un atout)Ce que nous te proposonsBanque Migros: Comptes, prêts hypothécaires et prestations financières à conditions préférentiellesLieu de travail flexible/télétravail: Possibilités de télétravail individuellesInfrastructure moderne: Poste de travail ergonomique et orienté vers l'avenirHiérarchies plates: Hiérarchies perméables et échanges intersectorielsPrévoyance professionnelle: Caisse de pensions très attractive avec une cotisation patronale supérieure aux normesSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.Processus de recrutementPrésélection des dossiersEntretien personnel vidéo ou téléphoniqueEntretien avec RH et le département spécialiséOffre et établissement du contrat (numérique)ContactMadame Ana MonteiroHR Business PartnerVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.Créer un abonnement «poste vacant»",
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    "title": "Chef*fe de projet Technique",
    "description": "Leader dans la production de viande, volaille, oeufs et poissons, Micarna, membre de Migros Industrie, s'engage à être «simplement meilleur ». Tu partages cette vision ? Alors rejoins nous pour contribuer à notre succès. Apporte ton expertise, structure les projets, favorise la collaboration et l'amélioration continue, tout en incarnant nos valeurs de durabilité, transparence et responsabilité.Chef*fe de projet TechniqueLeader dans la production de viande, volaille, oeufs et poissons, Micarna, membre de Migros Industrie, s'engage à être «simplement meilleur ». Tu partages cette vision ? Alors rejoins nous pour contribuer à notre succès. Apporte ton expertise, structure les projets, favorise la collaboration et l'amélioration continue, tout en incarnant nos valeurs de durabilité, transparence et responsabilité.Ce que tu accomplisPiloter des projets stratégiques liés à la construction, à la transformation ou à l'optimisation des installations industrielles, en intégrant les dimensions économiquesGarantir l'atteinte des objectifs de projet en termes de qualité, de délais et de coûts, tout en assurant une exécution rigoureuse et conforme aux standards internes et réglementairesContribuer à la transformation industrielle de Micarna en intégrant des technologies innovantes, en optimisant les installations existantes et en soutenant les évolutions organisationnellesCollaborer de manière transversale avec les départements internes (production, maintenance, qualité, sécurité, achats) et les partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants )pour garantir la cohérence et l'efficacité des projetsPiloter et planifier les budgets et effectuer le contrôle qualitéCe que tu apportesBildung: Études achevées (Uni/EFP, HES, ES)Spécialisation: Diplôme d'ingénieur HES, EPF ou équivalent dans les domaines suivants : génie mécanique, génie industriel, agroalimentaire, automatisation ou électrotechniqueExpérience professionnelle: Min. 5 ans Expérience dans la gestion de projets industriels complexes, dont plusieurs en environnement de production ou de transformationExpérience avérée dans le pilotage de projets d'investissement (CAPEX), la coordination de sous-traitants et la gestion budgétaireLeadership collaboratif transversal, capacité à fédérer autour d'objectifs communsMaîtrise des processus d'achat, de négociation et de contractualisationExcellente capacité d'analyse, de communication et de coordination. Sens aigu des responsabilités, rigueur et orientation résultatsFormation complémentaire en gestion de projet et / ou management fortement souhaitéeFrançais (excellentes connaissances)Allemand (bonnes connaissances)Ce que nous te proposonsPrévoyance professionnelle: Assurance perte de gain maladie 730 joursPrestations sociales: Convention Collective Nationale de TravailRestauration: Les menus pour les employés Micarna coûtent de CHF 5.- à CHF 7.-. L'eau plate et le thé sont mis à disposition gratuitement.Points Cumulus: Billet à prix réduit (-20%) pour manifestations, concerts ou festivalsBanque Migros: Conditions avantageusesOffres pour les collaborateurs: Bons de 10 % au Micarna Shop, Rabais chez Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,Ecole-club Migros: Remboursement de 70% des frais de cours, jusqu'à CHF 1'000.- par année calendrierOffre loisirs et culture: Réduction 5-10% & points Cumulus sur toutes réservations Migros Vacances, Hotelplan, Interhome ou Costa croisières...Formation et formation continue: Nombreuses possibilités de formation internes Migros & Micarna.Horaire de travail flexible: Horaire variable pour vous soutenir dans votre Work-Life-Balance.Processus de recrutementPrésélection des dossiersEntretien avec RH et le département spécialiséConnaissance de l'équipeEntretien final avant l'établissement du contratRéférencesContactMadame Sabrina ZimmermannVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.Créer un abonnement «poste vacant»",
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    "title": "Adjoint*e du chef de département désossage gros bétail",
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    "description": "Es-tu prêt*e à façonner l'avenir de notre entreprise ? En tant que Chef*fe de l'emballage viande fraiche tu assumes la responsabilité du département, optimises les processus et diriges une équipe engagée. Est-ce le défi que tu recherches ? Alors rejoins la Micarna, membre de la Migros Industrie et leader suisse de la production de viande, volaille, oeufs et poisson.Chef*fe de département emballage viande fraîcheEs-tu prêt*e à façonner l'avenir de notre entreprise ? En tant que Chef*fe de l'emballage viande fraiche tu assumes la responsabilité du département, optimises les processus et diriges une équipe engagée. Est-ce le défi que tu recherches ? Alors rejoins la Micarna, membre de la Migros Industrie et leader suisse de la production de viande, volaille, oeufs et poisson.Ce que tu accomplisTu assures la gestion du département composé d'environ 60 personnes et tu es responsable de la définition ainsi que de l'atteinte des objectifs en termes de volume, qualité et coût de productionTu es chargé*e d'optimiser et d'assurer le suivi des processus en vigueurTu apportes un soutien aux chefs d'équipes dans le cadre du développement, recrutement et de la conduite du personnelTu mènes et accompagnes ton équipe sur différents projetsTu es responsable de la gestion des tableaux debord de ton domaineTu développes et soutiens l'amélioration continue. Notre système qualité/sécurité fait partie de tes prioritésTu assures l'application des directives d'entreprise, notamment les normes d'hygiène, de qualité, d'environnement et de sécurité en vigueurCe que tu apportesBildung: École supérieureSpécialisation: Obtention d'un Brevet fédéral ou équivalent, dans le domaine agroalimentaire un atoutExpérience professionnelle: Minimum 5 ans D'expérience dans un poste similaireTu es reconnu*e pour être un*e cadre de terrain engagé*e et sachant travailler en équipeTu aimes les responsabilités que tu assumes avec succès et de manière autonomeTu sais t'adapter aux exigences opérationnelles en étant flexible lorsque la situation l'exige et es capable de prendre des décisionsTon leadership et ton sens de la communication étendus te permettent de développer de solides relations avec l'ensemble de tes interlocuteursTu disposes de bonnes connaissances des outils informatiques (MS Office et SAP)Français (couramment)Allemand (un atout)Ce que nous te proposonsCongé maternité/congé paternité: Congé maternité 18 semaines / Congé paternité 4 semainesPrévoyance professionnelle: Assurance perte de gain maladie 730 joursPrestations sociales: Convention Collective Nationale de TravailRestauration: Les menus pour les employés Micarna coûtent de CHF 5.- à CHF 7.-. L'eau plate et le thé sont mis à disposition gratuitement.Banque Migros: Conditions avantageusesPoints Cumulus: Billet à prix réduit (-20%) pour manifestations, concerts ou festivalsOffres pour les collaborateurs: Bons de 10 % au Micarna Shop, Rabais chez Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,Ecole-club Migros: Remboursement de 70% des frais de cours, jusqu'à CHF 1'000.- par année calendrierOffre loisirs et culture: Réduction 5-10% & points Cumulus sur toutes réservations Migros Vacances, Hotelplan, Interhome ou Costa croisières...Offres sport et fitness: Organisation de divers évènements sportifs à prix avantageux. CHF 150.- de participation annuelle au Fitness/Sauna/Piscine.Formation et formation continue: Nombreuses possibilités de formation internes Migros & Micarna.Processus de recrutementPrésélection des dossiersEntretien avec RH et le département spécialiséConnaissance de l'équipeAssessment centerEntretien final avant l'établissement du contratOffre et établissement du contratContactMadame Sabrina Zimmermann+41585718267Vous n'avez pas trouvé de poste correspondant?Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.Créer un abonnement «poste vacant»",
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    "description": "Forte d'environ 1'650 employés, de ses quelque 51 points de vente et de ses excellents résultats financiers, la société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg assume une place de leader dans son rayon d'activité. Afin de compléter nos équipes à Métropole Centre, nous recherchons un·e Gérant·e Restaurant.Gérant·e RestaurantForte d'environ 1'650 employés, de ses quelque 51 points de vente et de ses excellents résultats financiers, la société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg assume une place de leader dans son rayon d'activité. Afin de compléter nos équipes à Métropole Centre, nous recherchons un-e Gérant-e Restaurant.Ce que tu accomplisSuperviser, analyser et assurer le suivi de l'ensemble des ratios de son restaurantContrôler et assurer le suivi des activités de son équipe directe et de son encadrementMaîtriser et ajuster les ressources dans son restaurantGarantir la qualité des activités de coaching mises en placeStimuler par son exemplarité la qualité de la relation aux clients de l'ensemble des collaborateurs de son restaurant et du centre commercialContrôle et suivi des activités de son équipeGarantir de bonnes relations avec les commerçants du centrePromouvoir les talents de ses collaborateurs (qualité/quantité)Qualité des activités de coaching mises en placeCe que tu apportesBildung: École de degré diplômeSpécialisation: de cafetier restaurateurExpérience professionnelle: Expérience confirmée en management et en restaurationMaîtrise de la langue locale orale et écriteConnaissances et maîtrise des outils informatiquesCapacité à déléguerCapacité d'anticipationCapacité à assumer les responsabilités de ses choixCapacité à développer les compétences et talents d'autruiFacilité de contact et intérêt pour l'autre, esprit d'équipeVolonté de développement entrepreneurialÊtre en possession d'une patente en restaurationFrançais (excellentes connaissances)Ce que nous te proposonsTravailler en bonne santé: Promotion de la santé au travailCongé maternité/congé paternité: durée supérieure au cadre légalMobilité: Accessibilité par les transports en communAbonnement mobile: Offres préférientielles téléphonie mobilePrévoyance professionnelle: Caisse de pensions attrayantePrestations sociales: de nombreux avantages sociauxRestauration: Réductions auprès des restaurants du personnelPoints Cumulus: Points Cumulus multipliésBanque Migros: Conditions préférentielles à la Banque MigrosOffres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateursVacances: 5 semaines de vacancesEcole-club Migros: Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club MigrosPromotion ciblée: Gestion des talentsContactMadame Gabriella MettlerHR Business PartnerVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.Créer un abonnement «poste vacant»",
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    "description": "Producteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et en tant que membre de M-Industrie, Micarna s'est fixé comme objectif d'être toujours « simplement meilleur ». Vous partagez cette vision? Rejoignez-nous et contribuez au succès de l'entreprise Migros.Stagiaire - Management productionProducteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et en tant que membre de M-Industrie, Micarna s'est fixé comme objectif d'être toujours « simplement meilleur ». Vous partagez cette vision? Rejoignez-nous et contribuez au succès de l'entreprise Migros.Wichtige Hinweise:Durée du stage 1 an. Lieu de travail Courtepin (FR)Ce que tu accomplisTu travailles dans différents départements par période de 2 moisTu remplis des missions simples et objectifs ciblés par départementsTu mènes quelques projets à bienCe que tu apportesBildung: Formation initiale ou continue complétéeSpécialisation: En agroallimentaireExpérience professionnelle: Etude ou formation terminée Le stage peut se faire durant la formationCapacités d'organisation et de gestion des prioritésNotions des normes HACCP et des règle d'hygiène alimentaireBonnes compétences en communication et esprit d'équipePremière expérience dans le domaine agroalimentaireFrançais (couramment)Allemand (Notions de base)Ce que nous te proposonsLieu de travail centralisé:Restauration: Les menus pour les employés Micarna coûtent de CHF 5.- à CHF 7.-. L'eau plate et le thé sont mis à disposition gratuitement.Offres pour les collaborateurs: Bons de 10 % au Micarna Shop, Rabais chez Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,Offre loisirs et culture: Réduction 5-10% & points Cumulus sur toutes réservations Migros Vacances, Hotelplan, Interhome ou Costa croisières...ContactMonsieur Florian MakangiluVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.Créer un abonnement «poste vacant»",
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    "description": "Migros Neuchâtel-Fribourg exploite 52 sites de tailles et de complexités variées. Pour répondre aux besoins en lien avec ses infrastructures électriques, nous recherchons un·e Coordinateur·trice technique.Coordinateur·trice techniqueMigros Neuchâtel-Fribourg exploite 52 sites de tailles et de complexités variées. Pour répondre aux besoins en lien avec ses infrastructures électriques, nous recherchons un-e Coordinateur-trice technique.Ce que tu accomplisOrganiser et planifier les contrôles périodiques selon les exigences réglementaires de la normes OIBT (Ordonnance sur les Installations Électriques à Basse Tension)Centraliser et mettre à jour les rapports, certificats de conformité et autres documents liés aux installations électriquesCollaborer avec les techniciens, électriciens et contrôleurs pour les interventions sur siteIdentifier et corriger les non-conformités détectées lors des contrôlesGarantir la sécurité des installations et sensibiliser aux bonnes pratiquesAméliorer les processus et outils pour une gestion plus efficace des contrôlesGérer les coûts liés aux contrôles et travaux de mise en conformitéAssurer un support à l'équipe pour le domaine des installations photovoltaïques et du monitoring énergétiqueCe que tu apportesBildung: Brevet fédéralSpécialisation: de conseiller en sécurité électrique ou CFC d'installateur électricien avec plusieurs années d'expérienceExpérience professionnelle: Expérience confirméeSolides connaissances en électricité et en normes OIBT (Ordonnance sur les Installations Électriques à Basse Tension)Maîtrise des réglementations et des processus de contrôle des installations électriquesCapacité à gérer les urgences et à prioriser les tâches selon leur importance et leur impactEngagement envers la sécurité des personnes et des installationsAutonomie et sens des responsabilitéBonnes capacités de communicationMaîtrise des outils informatiques usuels, logiciels techniques et bases de données pour organiser les contrôles et gérer les documentsFrançais (excellentes connaissances)Ce que nous te proposonsTravailler en bonne santé: Promotion de la santé au travailCongé maternité/congé paternité: durée supérieure au cadre légalMobilité: Accessibilité par les transports en communAbonnement mobile: Offres préférientielles téléphonie mobilePrévoyance professionnelle: Caisse de pensions attrayantePrestations sociales: de nombreux avantages sociauxRestauration: Réductions auprès des restaurants du personnelPoints Cumulus: Points Cumulus multipliésBanque Migros: Conditions préférentielles à la Banque MigrosOffres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateursVacances: 5 semaines de vacancesEcole-club Migros: Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club MigrosPromotion ciblée: Gestion des talentsConseil social et personnel: Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santéContactMadame Gabriella MettlerHR Business PartnerVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.Créer un abonnement «poste vacant»",
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    "description": "Migros Neuchâtel-Fribourg exploite 52 sites de tailles et de complexités variées. Pour répondre aux besoins en lien avec ses infrastructures techniques, nous recherchons un·e Technicien·ne en optimisation énergétique.Technicien·ne en optimisation énergétiqueMigros Neuchâtel-Fribourg exploite 52 sites de tailles et de complexités variées. Pour répondre aux besoins en lien avec ses infrastructures techniques, nous recherchons un-e Technicien-ne en optimisation énergétique.Ce que tu accomplisÉvaluer l'efficacité des équipements et des systèmes existants (chauffage, ventilation, climatisation, froid commercial etc.)Identifier les opportunités d'amélioration et de réduction des consommationsConcevoir et recommander des solutions techniques pour optimiser la consommation d'énergieCollaborer avec les équipes du facility management et fournir un support technique pour les problèmes liés au confort des locauxGérer des alarmes de dérives de consommations, diagnostiquer les causes et garantir la remise en conformité tout en assurant l'efficience énergétiqueAnalyser les données collectées pour vérifier l'efficacité des solutions mises en placeFormer les équipes internes à adopter des pratiques économes en énergieCe que tu apportesBildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)Spécialisation: dans un domaine de la technique du bâtimentExpérience professionnelle: Plusieurs années d'expérience dans des activités de la mise en service et/ou dépannage d'installations du domaine CVCS, MCR et/ou production de froidSensibilité marquée pour le domaine de l'énergieAutonomie et sens des responsabilitéBonnes capacités de communicationAisance avec les outils informatiques usuelsFrançais (excellentes connaissances)Ce que nous te proposonsTravailler en bonne santé: Promotion de la santé au travailCongé maternité/congé paternité: durée supérieure au cadre légalMobilité: Accessibilité par les transports en communAbonnement mobile: Offres préférientielles téléphonie mobilePrévoyance professionnelle: Caisse de pensions attrayantePrestations sociales: de nombreux avantages sociauxRestauration: Réductions auprès des restaurants du personnelPoints Cumulus: Points Cumulus multipliésBanque Migros: Conditions préférentielles à la Banque MigrosOffres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateursVacances: 5 semaines de vacancesEcole-club Migros: Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club MigrosPromotion ciblée: Gestion des talentsConseil social et personnel: Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santéContactMadame Gabriella MettlerHR Business PartnerVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.Créer un abonnement «poste vacant»",
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