Migros-Genossenschafts-Bund

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    "title": "Release Train Engineer - Senior Leadership Rolle im Data & Analytics ART (w/m/d)",
    "description": "Gestalte die Zukunft unserer agilen Lieferorganisation mit! Als RTE und Teil des Führungsteams Analytics, Reporting, Data & Platform, führst Du den Agile Release Train M-HUB. Dieser ART liefert von der Datenplattform über die Integration der Daten bis hin zu Reporting & Analytics für den ganzen Supermarkt und unterstützt dadurch die Erreichung der strategischen Ziele der Vision 2035.\nWas du bewegst\nAls Release Train Engineer (RTE) verantwortest du die agilen Entwicklungs- und Produktionsprozesse sowie die Delivery-Flows der Teams\nAls seniore Führungskraft schaffst du es, verschiedene Gefässe und Strukturen aus der Umgebung (agil / klassisch) pragmatisch und gut funktionierend im ART zusammen zu bringen\nDu arbeitest partnerschaftlich mit den RTEs der anderen ARTs, sowie allen agilen Rollen des eigenen ART zusammen. Du führst die Scrum Master direkt und bist Teil des Leitungsteams Analytics, Reporting, Data & Platform\nDu organisierst und moderierst die zentralen ART-Events, stellst Transparenz über Fortschritt, Risiken, Prioritäten und Performance sicher, orchestrierst Abhängigkeiten und sorgst für die effektive Klärung von Blockaden\nDu agierst als Senior Servant Leader, schaffst passende Rahmenbedingungen und gestaltest die Zusammenarbeit effizient und effektiv, um die Ziele des ARTs zu erreichen und den ART kontinuierlich weiterzuentwickeln\nDeine Leidenschaft Menschen zu befähigen und Transformationen zu gestalten nutzt du, für die effektive Anwendung der agilen Werte in einem komplexen Umfeld mit unterschiedlichen Stakeholdern und der zukunftsfähigen Gestaltung der Datenplattform\nWas du mitbringst\nBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)\nFachrichtung: in einem verwandten Studienbereich und ausgewiesene Weiterbildungen in agilen Methodiken des Scale Agile Frameworks (SAFe)\nBerufserfahrung: Mehrjährige Erfahrungen in agilen Rollen und Führungserfahrung in agilen Delivery Organisationen in einem komplexen und technischen Umfeld\nDu verfügst über mehrjährige Erfahrung als RTE oder einer vergleichbaren Rolle in grösseren agilen Organisationen sowie umfangreiche und fundierte Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden sowie Tools (Jira, Confluence)\nDu bringst Erfahrung im Umgang mit komplexen Organisationsstrukturen und unterschiedlichen Stakeholdern mit (idealerweise im Data- & Analytics-Umfeld), sowie ein sehr gutes Verständnis für agile Produktentwicklung & Delivery\nDurch deine Leadership- und Moderationsfähigkeiten, und deiner hohen Sozialkompetenz schaffst du Klarheit, integrierst verschiedene Perspektiven und baust Vertrauen auf, um die Transformationsphase erfolgreich zu gestalten\nDu bist eine pragmatische, überzeugende, teamorientierte Führungspersönlichkeit und verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten\nDeutsch (B2)\nEnglisch (B1)\nWas wir dir bieten\nMobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)\nZentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)\nFaire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - \"We pay fair\" zertifiziert\nBerufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation\nEigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung\nIndividuelle Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen\nRekrutierungsprozess\nBewerbungsunterlagen einreichen\nVorselektion der Bewerbungen\nGespräch mit HR & Fachabteilung\nFachgespräch mit Case-Präsentation\nKennenlernen Team\nAngebot & Vertragsausstellung (Digital)\nKontakt\nHerr Yanick Mohn\nTalent Acquisition Partner\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen",
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    "title": "Head Analytics & Reporting Kunde & Markt (Senior Leadership) (w/m/d)",
    "description": "Gestalte die Analytics- und Reporting-Zukunft der Migros mit: Du führst drei agile Teams, verantwortest die Entwicklung von Daten- und AI-basierten Lösungen für Kunde & Markt sowie deren Betrieb und die Migration bestehender Systeme. Als Mitglied des Führungsteams Analytics, Reporting, Data & Platform treibst du die Transformation zu einer modernen Organisation und die Vision 2035 aktiv voran.\nWas du bewegst\nDu führst drei agile Teams, entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter, förderst eine lernende, leistungsfähige Teamkultur auf Augenhöhe und schaffst Rahmenbedingungen für wirksame, stabile Delivery\nDu arbeitest partnerschaftlich und pragmatisch mit deinen Stakeholdern zusammen und verbindest gekonnt Business-Verständnis, moderne Daten- und AI-Technologien sowie inspirierende Führung, um aus Daten messbaren Mehrwert zu schaffen\nDu nutzt deinen Gestaltungsspielraum und übernimmst eine Schlüsselrolle in einer der wichtigsten Daten- und AI-getriebenen Transformationen der Migros\nAls seniore*r Servant Leader schaffst du passende Rahmenbedingungen, gestaltest die Zusammenarbeit effizient und effektiv und stellst Transparenz bzgl. Nutzen, Adoption und Business Impact sicher\nDeine Leidenschaft Menschen zu befähigen und Transformationen zu gestalten nutzt du in einem komplexen Umfeld mit Abhängigkeiten zu grossen Projekten, diversen Stakeholdern und der zukunftsfähigen Gestaltung der Analytics- & Reporting-Landschaft\nWas du mitbringst\nBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)\nFachrichtung: in einem naturwissenschaftlichen oder wirtschaftlichen Bereich und ausgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams in der Transformation\nBerufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Advanced Analytics Kontext sowie Führungserfahrung in agilen Delivery-Organisationen in einem komplexen Umfeld\nDu bist eine überzeugende, teamorientierte Führungspersönlichkeit und verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Du besitzt die Fähigkeit komplexe Situationen rasch zu erfassen und pragmatische Entscheidungen zu ermöglichen\nDu verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Bereichsleitung oder einer vergleichbaren Rolle sowie umfangreiche und fundierte Erfahrung in Advanced Analytics, Machine Learning und Agentic AI\nDurch deine hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke kombiniert mit deiner Erfahrung sowohl mit modernen Cloud-, Daten- und Analytics-Plattformen wie auch mit agiler Produktentwicklung stellst du eine hohe und stabile Delivery sicher\nDank deiner Leadership-, Moderations- und Sozialkompetenz schaffst du Klarheit, vereinst unterschiedliche Perspektiven und stärkst Vertrauen. So gestaltest du die Transformation auch in einem anspruchsvollen Umfeld mit hoher Delivery erfolgreich\nDeutsch (B2)\nEnglisch (B1)\nWas wir dir bieten\nMobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)\nZentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)\nBerufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation\nGestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln\nMigros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto\nGezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen\nRekrutierungsprozess\nBewerbungsunterlagen einreichen\nVorselektion der Bewerbungen\nGespräch mit HR & Fachabteilung\nFachgespräch mit Case-Präsentation\nKennenlernen Team\nAngebot & Vertragsausstellung (Digital)\nKontakt\nHerr Yanick Mohn\nTalent Acquisition Partner\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen",
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    "title": "Kundenberater*in M-Infoline (Schwerpunkt Telefonie), 80%",
    "description": "Die M-Infoline ist die zentrale Kontaktstelle für Anliegen der Migros Kundinnen und Kunden. Oberste Maxime ist die Kundenzufriedenheit. Mit unserem Anspruch auf höchste Qualität und Performance in der Kundenbetreuung trägt die M-Infoline wesentlich zum Unternehmenserfolg bei.\nWas du bewegst\nKompetente und serviceorientierte Entgegennahme und Abwicklung der telefonischen Kundenanfragen, sowie Unterstützung im schriftlichen Bereich (Mail, Chat, WhatsApp) auf Deutsch und Französisch\nBearbeitung und eigenständige Klärung sowie Lösungsfindung von Kundenanfragen mit Fachstellen zu den vielfältigen Themen der Migros-Welt\nProfessionelle und lösungsorientierte Betreuung von Kunden bei Reklamationen, um deren Anliegen schnell und zufriedenstellend zu klären\ndiverse administrative Tätigkeiten\nWas du mitbringst\nBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)\nFachrichtung: abgeschlossene Berufslehre, Handelsschule oder Matura\nBerufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Call Center oder in einem anderen serviceorientierten Bereich\nBereitschaft zur Samstagarbeit (1-2-mal pro Monat)\nFliessende mündliche Ausdrucksweise in Deutsch und Französisch\nTeamfähigkeit und eine offene Kommunikation\nHohe Belastbarkeit, sowie eine effiziente Arbeitsweise\nDeutsch (B2)\nFranzösisch (C1)\nWas wir dir bieten\nZentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)\nBerufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation\nSozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen\nCumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften\nKlubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule\nFreizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.\nRekrutierungsprozess\nBewerbungsunterlagen einreichen\nVorselektion der Bewerbungen\nGespräch mit HR & Fachabteilung\nSchreib-/Grammatiktest\nFachgespräch\nAngebot & Vertragsausstellung (Digital)\nKontakt\nFrau Bélise Useguwe\nTalent Acquisition Partner\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen",
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    "title": "Wireless Network Engineer (w/m/d)",
    "description": "Gestalte eines der grössten Enterprise-WLANs der Schweiz!Bei uns arbeitest du nicht einfach im Betrieb - du gestaltest aktiv die Zukunft einer hochskalierenden WLAN-Infrastruktur über hunderte Standorte hinweg.Von Filiale über Logistik bis Office: Du bringst moderne Wireless-Technologien in ein komplexes Enterprise-Umfeld.\nWas du bewegst\nDu verantwortest die Architektur und Weiterentwicklung unserer WLAN-Landschaft und übernimmst die technische Lead-Rolle in Projekten\nDu designst und optimierst WLAN Umgebungen (Filialen, Logistik, HQ) und bringst neue Technologien voran\nDu analysierst komplexe WLAN-Probleme und entwickelst nachhaltige Lösungen\nDu arbeitest eng mit anderen Netzwerk- und Security-Teams zusammen\nWas du mitbringst\nBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)\nFachrichtung: in Informatik, entsprechende Weiterbildung HF/FH/Uni von Vorteil\nBerufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Enterprise WLAN Umfeld\nFundierte Kenntnisse in WLAN-Technologien sowie Erfahrung im Design, Troubleshooting und Optimierung komplexer WLANs\nKnow-how in den Umsystemen wie Network Access (z. B. ISE, Catalyst Center), LAN / Switching, idealerweise erste Erfahrung mit Automation (APIs, Python)\nZertifizierungen (z. B. CCNA , CCNP) sind ein Plus, aber kein Muss\nBereitschaft für Pikettdienst (ca. 10x pro Jahr) / Nacht-und Wochenendeinsätze\nDeutsch (B1)\nEnglisch (A2)\nWas wir dir bieten\nModerne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung\nMobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)\nFaire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - \"We pay fair\" zertifiziert\nFreizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.\nGezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen\nEigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung\nEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.\nRekrutierungsprozess\nBewerbungsunterlagen einreichen\nVorselektion der Bewerbungen\nGespräch mit HR & Fachabteilung\nFachgespräch mit Case-Präsentation\nKennenlernen Team\nAngebot & Vertragsausstellung (Digital)\nKontakt\nFrau Lisa Weissenböck\nTalent Acquisition Partner\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen",
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    "title": "Senior Test Engineer POS Solutions (w/m/d)",
    "description": "Der Bereich Retail IT befasst sich mit der Einführung und dem Betrieb von neuen Warenwirtschaftssystemen und schweizweit im Einsatz stehendem Kassensystem. Unser Team entwickelt, erweitert und betreut das Kassensystem, um einen innovativen und qualitativ hochwertigen Point of Sale in der Bedienung und Selbstbedienung anzubieten.\nWas du bewegst\nDu suchst effiziente Lösungen und findest diese in der Automatisierung von Testabläufen\nDu hast einen Fokus auf das Management der Testdaten im Produkt, damit auch unter Last die Performance erreicht werden kann\nDu integrierst automatisierte Tests in unsere CI/CD-Pipelines und entwickelst bestehende Testskripte kontinuierlich weiter\nDu bist verantwortlich für den gesamten Testprozess von der Analyse bis zur Testkoordination und Durchführung\nDu stellst eine qualitativ hochstehende Testdurchführung sicher\nWas du mitbringst\nBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)\nFachrichtung: in Informatik mit Weiterbildung im Bereich Software-Testing und/oder Automatisierung\nBerufserfahrung: Mehrjärige Erfahrung als Test Engineer (w/m/d) auf dem Gebiet Testing, automatisierten Tests von Produkten im Software-, System-Entwicklungs-Umfeld\nDu bringst ein fundiertes Wissen im Testing von komplexen digitalen Produkten mit\nDu hast Erfahrung in der Testautomatisierung mit Java oder JavaScript sowie SQL und bist ein*e «Certified ISTQB» Tester*in\nMit Last- und Performance-Tests, Neoload- und API-Tests kennst du dich gut aus, und du bist sicher in der Anwendung und Durchführung\nDu bist eine flexible und teamorientierte Persönlichkeit mit einer analytischen Denk- und Arbeitsweise\nDu bist erfahren in einer agilen Arbeitsweise (zB. SAFe) und kannst deine qualitativen Ansprüche darin erreichen\nDeutsch (C1)\nEnglisch (B2)\nWas wir dir bieten\nModerne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung\nBerufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation\nFreizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.\nEigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung\nMigros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto\nKlubschule und Freizeitanlagen: 70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks\nRekrutierungsprozess\nBewerbungsunterlagen einreichen\nVorselektion der Bewerbungen\nGespräch mit HR & Fachabteilung\nFachgespräch\nKennenlernen Team\nAngebot & Vertragsausstellung (Digital)\nKontakt\nFrau Lisa Weissenböck\nTalent Acquisition Partner\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen",
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    "title": "Application Manager (w/m/d)",
    "description": "Die Group Technology Services des Migros-Genossenschafts-Bundes erbringt vielfältige IT-Dienstleistungen für die strategischen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe. Im Bereich Lean Solutions übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für verschiedene SaaS-Applikationen und stellst deren stabilen Betrieb, Weiterentwicklung sowie wirtschaftliche Steuerung sicher. Werde Teil unseres Teams!\nWas du bewegst\nVerantwortung für den reibungslosen Betrieb inkl. Störungsanalyse und -behebung (RCA, Problem-, & Eskalations-Management) sowie proaktive Information der Stakeholder (End-to-End)\nOrchestrierung interner und externer Partner sowie Koordination der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Applikationen\nÜberprüfung und Umsetzung von gruppenweiten Architektur- & Security-Richtlinien\nErstellung und Aktualisierung von Betriebs-, Benutzer- und Systemdokumentationen\nVerantwortung für die Planung, Erstellung und Steuerung des Applikationsbudgets inkl. Kostenkontrolle sowie Durchführung interner Operations Reviews\nUnterstützung bei User Acceptance Tests & Integrationstestings\nWas du mitbringst\nBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)\nFachrichtung: in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung auf eidgenössischem Niveau\nBerufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Applikationsbetrieb/-Management sowie Erfahrung in der Budgetverantwortung oder Kostensteuerung im IT-Umfeld\nAgiles Mindset (SAFe, Scrum), gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Organisation\nAusgeprägtes analytisches Denkvermögen\nErfahrungen mit Cloud-Management, idealerweise Azure\nDeutsch (C1)\nEnglisch (A2)\nFranzösisch (ADVANTAGEOUS)\nWas wir dir bieten\nModerne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung\nMobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)\nEigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung\nSozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen\nSport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks\nFaire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - \"We pay fair\" zertifiziert\nEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.\nRekrutierungsprozess\nBewerbungsunterlagen einreichen\nVorselektion der Bewerbungen\nGespräch mit HR & Fachabteilung\nFachgespräch mit Case-Präsentation\nKennenlernen Team\nAngebot & Vertragsausstellung (Digital)\nKontakt\nFrau Lisa Weissenböck\nTalent Acquisition Partner\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen",
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    "title": "Senior Product Architect (w/m/d)",
    "description": "Als Senior Product Architect übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung des Migros Data Atlas (MDA), dem gruppenweiten Data Catalog der Migros. Du verbindest strategische Architektur mit pragmatischer Umsetzung und treibst Data Management, Metadaten, Automatisierung und AI voran. Gemeinsam mit Fach- und IT-Bereichen machst du Daten für Mitarbeitende und AI einfach nutzbar.\nWas du bewegst\nVerantwortung für die Architektur, Use-Case-getriebene Weiterentwicklung und den Betrieb des Migros Data Atlas (MDA), des gruppenweiten Data Catalogs der Migros\nKonzipierung und Implementierung technischer Lösungen, Integrationen und Automatisierungen, Sicherstellung des Betriebs nach DevOps-Prinzipien\nÜbersetzung aktueller und zukünftiger Business-Anforderungen in technische Lösungsdesigns sowie Ableitung fundierte Architektur- und Technologieentscheide\nEnge Zusammenarbeit mit den Data Teams aller Migros Geschäftseinheiten, sowie der gruppenweiten Enterprise Architecture sowie Security & Risk\nWas du mitbringst\nBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)\nFachrichtung: in Informatik oder einer technischen oder naturwissenschaftlichen Disziplin\nBerufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Architekt, Tech Lead oder Senior Engineer mit Erfahrung im Data Management, idealerweise auch im Metadatenmanagement\nFundierte Kenntnisse in Cloud-Architekturen, Python sowie in der Entwicklung von AI-gestützten Produkten, up to date mit den neuesten AI-getriebenen Entwicklungsprinzipien\nHohe Eigeninitiative sowie Fähigkeit, technische Entscheidungen selbstständig zu treffen und Lösungen pragmatisch umzusetzen\nStark mit Konzepten und noch stärker in der Umsetzung\nTalent im Umgang mit komplexen Stakeholderlandschaften\nDeutsch (C1)\nEnglisch (C1)\nWas wir dir bieten\nModerne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung\nGesund arbeiten: Still- und Ruheräume sowie Massagemöglichkeiten\nBerufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation\nFreizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.\nEigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung\nMigros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto\nRekrutierungsprozess\nBewerbungsunterlagen einreichen\nVorselektion der Bewerbungen\nGespräch mit HR & Fachabteilung\nFachgespräch mit Case-Präsentation\nAngebot & Vertragsausstellung (Digital)\nKontakt\nFrau Ramona Bucher\nTalent Acquisition Partner\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen",
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    "title": "Platform & Process Lead Ivalua (w/m/d)",
    "description": "Die «Indirekte Beschaffung» verantwortet als Business-Partner sämtliche relevanten Beschaffungsvorhaben für indirekte Güter und Dienstleistungen im Migros-Genossenschafts- Bund, den Migros Genossenschaften und weiteren Migros- Unternehmen. Leiste einen aktiven Beitrag zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Systeme und Beschaffungsprozesse innerhalb der Indirekten Beschaffung.\nWas du bewegst\nDu übernimmst die Verantwortung für anspruchsvolle Projekte, Arbeitspakete und Releases - von der Konzeption über die Planung bis zur erfolgreichen Einführung\nDu koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Product Management, IT, Fachbereichen und externen Partnern und sorgst für einen reibungslosen Projektfortschritt\nDu stellst die Qualität sicher, indem du fachliche Validierungen, Tests, Abnahmen, Cutovers und Wissenstransfers erfolgreich steuerst\nDu analysierst Anforderungen, entwickelst fundierte Konzepte und Entscheidungsgrundlagen und übersetzt komplexe Herausforderungen in konkrete, umsetzbare Lösungen\nDu gestaltest die Skalierung und Weiterentwicklung von MProcure aktiv mit und bringst strategische Ideen erfolgreich in die Umsetzung\nWas du mitbringst\nBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)\nFachrichtung: in betriebswirtschaftlicher und/oder technischem Bereich und mit Weiterbildung in Digitalen oder eProcurement Themen\nBerufserfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung in der Leitung oder Koordination von IT-Digitalisierungsprojekten idealerweise im Bereich Einkauf/Beschaffung, Source-to-Pay, eProcurement, Prozessmanagement oder Business Analyse\nDu kennst die Welt von Procurement, Source-to-Pay oder eProcurement und verstehst die dahinterliegenden Prozesse und Systeme\nDu bringst Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung digitaler Plattformen mit - idealerweise im Einkaufsumfeld\nDu lenkst Projekte strukturiert und souverän und fühlst dich sowohl in agilen als auch in klassischen Projektsetups wohl\nDu analysierst komplexe Anforderungen, denkst vernetzt und entwickelst daraus pragmatische und nachhaltige Lösungen\nDu kommunizierst auf Augenhöhe mit Business, IT und externen Partnern und überzeugst durch Eigenverantwortung, Teamgeist und Umsetzungsstärke\nDeutsch (C1)\nEnglisch (B2)\nFranzösisch (ADVANTAGEOUS)\nWas wir dir bieten\nModerne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung\nMobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)\nBerufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation\nEigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung\nFreizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.\nVerpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant\nRekrutierungsprozess\nBewerbungsunterlagen einreichen\nVorselektion der Bewerbungen\nGespräch mit HR & Fachabteilung\nFachgespräch mit Case-Präsentation\nKennenlernen Team\nAngebot & Vertragsausstellung (Digital)\nKontakt\nHerr Marcel Guggenbühler\nTalent Acquisition Partner\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen",
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    "description": "Die SQTS-Swiss Quality Testing Services gehören zum Migros-Genossenschafts-Bund und befasst sich mit der Untersuchung und Beurteilung von Lebensmitteln und Artikeln des täglichen Gebrauchs. Betriebsinspektionen, Fabrikabnahmen und Beratungen im Lebensmittel- und Gebrauchsgütersektor gehören auch dazu.\nWas du bewegst\nChemisch-analytische Untersuchungen von Lebensmitteln und Lebensmittelkontaktmaterialien in einer vielseitigen Abteilung\nDurchführen von Gehalts- und Spurenanalysen mittels Nasschemie, IC und HPLC\nBedienung, Wartung, Pflege und Prüfung analytischer Geräte in einem modernen, ISO 17025 akkreditierten Labor\nUmgang mit unserem Labor-Informations-Management-System (LIMS) und den aktuellen Steuerungs- und Auswerteprogrammen\nWas du mitbringst\nBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)\nFachrichtung: als Laborant*in Chemie (EFZ) oder vergleichbare Ausbildung\nBerufserfahrung: Erfahrung in der Lebensmittelanalytik von Vorteil\nOrganisierte, exakte und speditive Arbeitsweise\nTeamfähigkeit und Selbstständigkeit\nFreude am Umgang mit IT-Systemen und gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen\nDeutsch (B2)\nWas wir dir bieten\nModerne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung\nSozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen\nMigros Bank: Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung\nKlubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule\nSport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks\nEigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung\nRekrutierungsprozess\nBewerbungsunterlagen einreichen\nVorselektion der Bewerbungen\nProbearbeiten\nGespräch mit HR & Fachabteilung\nAngebot & Vertragsausstellung (Digital)\nKontakt\nHerr Robin Maurer\nLeiter Recruiting\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen",
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    "description": "Unser Direktionsbereich Group Technology Services erbringt IT-Dienstleistungen und Services für zahlreiche Unternehmen der Migros-Gruppe. Als Network Engineer (w/m/d) hilfst du mit, unsere Netzwerke in den Data Center inkl. Backbone, Partner-Anbindungen und Cloud-Integrationen in einem der grössten IP-Netze der Schweiz zu gestalten, zu betreiben und strategisch weiterzuentwickeln.\nWas du bewegst\nDesign und Weiterentwicklung unserer Data Center Netzwerke auf Basis von Cisco ACI und anderen führenden Technologien\nVerantwortung für die Architektur und Optimierung unseres MPLS-Backbones sowie dessen Weiterentwicklung in Hinblick auf Skalierbarkeit und Performance\nGestaltung und Optimierung der Internet- und Cloud-Anbindungen sowie Sicherstellung der Stabilität und Sicherheit\nTroubleshooting und Betrieb komplexer Netzwerkstrukturen mit Fokus auf BGP, MPLS und Cisco ACI\nKoordination und Steuerung von externen Partnern und Dienstleistern in definierten Themenbereichen\nSchulung und Unterstützung von Mitarbeitenden des Network Operation Centers (NOC) sowie Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation in Confluence\nWas du mitbringst\nBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)\nFachrichtung: in Informatik inkl. Herstellerzertifikate, entsprechende Weiterbildung HF/FH/Uni von Vorteil\nBerufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Architektur und im Betrieb komplexer Netzwerkinfrastrukturen mit Fokus auf Cisco ACI, MPLS, BGP und Cloud-Anbindungen sowie fundierte Erfahrung in der Projektleitung z.B. Strategische Weiterentwicklung von Netzwerkinfrastrukturen\nHerstellerzertifikate auf Niveau CCNP/CCIE\nFundierte Kenntnisse im Troubleshooting und in der Optimierung grosser Netzwerke\nBereitschaft für Pikettdienst (ca. 10 Einsätze pro Jahr) sowie gelegentliche Nacht- und Wochenendeinsätze\nAnalytische und diagnostische Fähigkeiten sowie ein hohes Mass an Eigenständigkeit und Kundenorientierung\nDeutsch (B1)\nEnglisch (A2)\nWas wir dir bieten\nModerne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung\nMobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)\nBerufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation\nFreizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.\nGezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen\nEigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung\nEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.\nRekrutierungsprozess\nBewerbungsunterlagen einreichen\nVorselektion der Bewerbungen\nGespräch mit HR & Fachabteilung\nFachgespräch mit Case-Präsentation\nAngebot & Vertragsausstellung (Digital)\nKontakt\nFrau Lisa Weissenböck\nTalent Acquisition Partner\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen",
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