Migros Valais

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    "description": "Bei der Migros Wallis steht der Mensch im Zentrum der Aufmerksamkeit.Neben der Stärkung unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit versprechen wir, unser soziales und ökologisches Engagement fortzusetzen, getreu unserem Leitgedanken: uns mit Leidenschaft in all unserem Tun zu engagieren. Was Sie bewegen  Koordiniert, organisiert und kontrolliert die Produktaktivitäten Analysiert die Verkäufer und trifft Korrekturmassnahmen Legt die Standorte fest Verwaltet und kontrolliert alle SAP-Bewegungen Beteiligt sich mit dem Team an den Tätigkeiten in seinem Sektor Wendet die Leitlinien an und lässt sie anwenden Ersetzt die Filialleiterin bei dessen Abwesenheit  Was Sie mitbringen  Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: als Detailhandelsfachmann*frau Berufserfahrung: Erfahrung als stellvertretende*r Filialleiter*in und in der Personalführung Ausgeprägter Sinn für Kundenempfang und -service Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Flexibel (Wochenend- und Feiertagseinsätze) und teamfähig Verantwortungsbewusst und gewissenhaft Verkaufsorientiert Offen für Veränderungen Gute Anwenderkenntnisse Informatik Deutsch (sehr gute Kenntnisse)  Was wir Ihnen bieten  Gesund arbeiten: Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption Faire Löhne: Label We pay fair  Handy-Abo: Handy-Abonnement zum Vorzugspreis Berufliche Vorsorge: Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten Migros Bank: Vorzugskonditionen bei der Migros Bank Mitarbeiterangebote: Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis Ferien: Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen  Freizeit- und Kulturangebote: Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport Gezielte Förderung: Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten Individuelle Weiterbildung: Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln Sozial- und Personalberatung: Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt Frau Valérie Werlen-RacineConseillère RH   Keine passenden Stellen?  Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen ",
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    "description": "Die Genossenschaft Migros Wallis setzt sich mit ihren rund 1'200 Mitarbeitenden mit Leidenschaft für ein motivierendes und leistungsorientiertes Arbeitsklima ein, um mit viel Elan und Esprit unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren. Was Sie bewegen  Auspacken der Ware und Auffüllen der Regale Datakontrollen sowie Produktrotation Aushilfe an der Kasse Mithilfe in den diversen Rayons Einhaltung der Hygienenormen und internen Vorschriften  Was Sie mitbringen  Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: als Detailhandelsfachmann*frau Berufserfahrung: Einige Jahre Berufserfahrung im Verkauf Ausgeprägter Sinn für Kundenempfang und -service Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Flexibel und einsatzbereit (Wochenend- und Feiertagseinsätze) Teamfähig und kontaktfreudig Deutsch (sehr gute Kenntnisse)  Was wir Ihnen bieten  Moderne Infrastruktur: Zugang zu modernen Arbeitsgeräten  Gesund arbeiten: Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption Faire Löhne: Label We pay fair  Handy-Abo: Handy-Abonnement zum Vorzugspreis Berufliche Vorsorge: Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten Migros Bank: Vorzugskonditionen bei der Migros Bank Mitarbeiterangebote: Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis Ferien: Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen  Freizeit- und Kulturangebote: Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport Gezielte Förderung: Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten Individuelle Weiterbildung: Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln Sozial- und Personalberatung: Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt Frau Valérie Werlen-RacineConseillère RH   Keine passenden Stellen?  Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen ",
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