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💼 Offres d'emploi 11
Rayonleiter*in Milchprodukte 80-100% - Leukerbad
CHF 53'169 – 69'680 / an
→
La coopérative Migros Wallis, avec ses quelque 1'200 collaborateurs, s'engage avec passion pour un climat de travail motivant et axé sur la performance, afin de…
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"title": "Rayonleiter*in Milchprodukte 80-100% - Leukerbad",
"description": "La coopérative Migros Wallis, avec ses quelque 1'200 collaborateurs, s'engage avec passion pour un climat de travail motivant et axé sur la performance, afin de garantir avec beaucoup d'entrain et d'esprit nos valeurs traditionnelles telles que la fraîcheur et la qualité à un prix équitable. Ce que vous ferez\n•\nCoordonne, organise et contrôle les activités produits dans son rayon\n•\nAnalyse les ventes et prend des mesures correctives\n•\nEst responsable de la gestion et du contrôle de tous les mouvements SAP\n•\nEnregistre et analyse les résultats des prix spéciaux\n•\nPrésentation des produits et d'autres concepts\n•\nApplique les directives et veille à leur application\nCe que vous apportez\n•\nFormation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialisation : en tant que spécialiste du commerce de détail\n•\nExpérience professionnelle : Au moins 2 ans d'expérience dans la vente, avec une expérience en gestion de rayon un atout\n•\nSens prononcé de l'accueil et du service client\n•\nMode de travail autonome et fiable\n•\nResponsable et consciencieux\n•\nFlexible (travail les week-ends et jours fériés) et esprit d'équipe\n•\nBonnes connaissances en informatique\n•\nAllemand (B1)\nCe que nous vous offrons\n•\nInfrastructure moderne : Accès à des équipements de travail modernes\n•\nTravailler en santé : Mesures actives et innovantes liées à la santé, au mouvement et au bien-être\n•\nCongé maternité / paternité : Congés maternité et paternité supérieurs au minimum légal / droit aux congés en cas d'adoption\n•\nSalaire équitable : Label We pay fair\n•\nAbonnement mobile : Abonnement mobile à prix préférentiel\n•\nPrévoyance professionnelle : Possibilité de retraite anticipée à 58 ans / prestations dépassant la loi sur la prévoyance professionnelle\n•\nPrestations sociales : Prestations sociales supérieures à la moyenne\n•\nPoints Cumulus : Points Cumulus supplémentaires pour une grande variété de produits\n•\nBanque Migros : Conditions préférentielles à la Banque Migros\n•\nOffres pour les collaborateurs : Carnets de bons pour les achats dans les points de vente Migros Wallis\n•\nVacances : Jeunes de moins de 21 ans et dès 50 ans : 6 semaines / dès 60 ans et à partir de la 31e année de service : 7 semaines\n•\nOffres de loisirs et culture : Réductions sur de nombreuses offres dans les domaines de la culture, des loisirs et du sport\n•\nPromotion ciblée : Possibilités de développement intéressantes, selon vos talents\n•\nFormation individuelle : Formations pour acquérir et développer des compétences\n•\nConseil social et personnel : Conseil du service d'orientation sociale pour des questions professionnelles ou personnelles\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Contact\nMadame Valérie Werlen-Racine\nConseillère RH\nPas d'offres correspondantes ? Abonnez-vous pour recevoir par e-mail des offres d'emploi adaptées. Créer un abonnement emploi",
"datePosted": "2026-11-05",
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Rayonleiter*in Früchte-Gemüse-Blumen
CHF 53'169 – 69'680 / an
→
La coopérative Migros Wallis, avec ses quelque 1'200 collaborateurs, s'engage avec passion pour un climat de travail motivant et axé sur la performance, afin de…
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"title": "Rayonleiter*in Früchte-Gemüse-Blumen",
"description": "La coopérative Migros Wallis, avec ses quelque 1'200 collaborateurs, s'engage avec passion pour un climat de travail motivant et axé sur la performance, afin de garantir avec beaucoup d'entrain et d'esprit nos valeurs traditionnelles telles que la fraîcheur et la qualité à un prix équitable. Ce que vous accomplissez\n•\nCoordonne, organise et contrôle les activités produits dans son rayon\n•\nAnalyse les ventes et prend des mesures correctives\n•\nEst responsable de la gestion et du contrôle de tous les mouvements SAP\n•\nEnregistre et analyse les résultats des prix spéciaux\n•\nPrésentation des produits et d'autres concepts\n•\nApplique les directives et veille à leur application\nCe que vous apportez\n•\nFormation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialisation : en tant que spécialiste du commerce de détail\n•\nExpérience professionnelle : Au moins 2 ans d'expérience dans la vente, avec une gestion de rayon avantageuse\n•\nSens prononcé pour l'accueil et le service client\n•\nMode de travail autonome et fiable\n•\nResponsable et consciencieux\n•\nFlexible (travail les week-ends et jours fériés) et esprit d'équipe\n•\nBonnes connaissances en informatique\n•\nAllemand (B1)\nCe que nous vous offrons\n•\nInfrastructure moderne : Accès à des équipements de travail modernes\n•\nTravailler en santé : Mesures actives et innovantes liées à la santé, au mouvement et au bien-être\n•\nCongé maternité / paternité : Congés maternité et paternité supérieurs au minimum légal / droit aux congés en cas d'adoption\n•\nSalaires équitables : Label We pay fair\n•\nAbonnement mobile : Abonnement mobile à prix préférentiel\n•\nPrévoyance professionnelle : Possibilité de retraite anticipée à 58 ans / prestations dépassant la loi sur la prévoyance professionnelle\n•\nPrestations sociales : Prestations sociales supérieures à la moyenne\n•\nPoints Cumulus : Points Cumulus supplémentaires pour une grande variété de produits\n•\nMigros Bank : Conditions préférentielles à la Migros Bank\n•\nOffres pour les collaborateurs : Carnets de bons pour les achats dans les points de vente Migros Wallis\n•\nVacances : Jeunes de moins de 21 ans et dès 50 ans : 6 semaines / dès 60 ans et à partir de la 31e année de service : 7 semaines\n•\nOffres de loisirs et culture : Réductions sur de nombreuses offres dans les domaines de la culture, des loisirs et du sport\n•\nPromotion ciblée : Possibilités de développement intéressantes, selon vos talents\n•\nFormation individuelle : Formations pour acquérir et développer des compétences\n•\nConseil social et personnel : Conseil du service d'orientation sociale pour des questions professionnelles ou personnelles\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Contact\nMadame Valérie Werlen-Racine\nConseillère RH\nPas d'offres d'emploi correspondantes ? Abonnez-vous pour recevoir par e-mail des offres d'emploi adaptées. Créer un abonnement emploi",
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Verkäufer*in-Kassierer*in
CHF 32'585 – 72'585 / an
→
Chez Migros Valais, l'humain est au centre de l'attention. En plus de renforcer notre compétitivité économique, nous nous engageons à poursuivre notre engagemen…
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"description": "Chez Migros Valais, l'humain est au centre de l'attention. En plus de renforcer notre compétitivité économique, nous nous engageons à poursuivre notre engagement social et écologique, fidèle à notre principe directeur : nous engager avec passion dans tout ce que nous faisons. Ce que vous accomplissez\n•\nDéballage des marchandises et réapprovisionnement des rayons\n•\nContrôles des données ainsi que rotation des produits\n•\nAssistance à la caisse\n•\nAide dans les différents rayons\n•\nRespect des normes d'hygiène et des règlements internes\nCe que vous apportez\n•\nFormation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialisation : en tant que spécialiste du commerce de détail\n•\nExpérience professionnelle : Quelques années d'expérience dans la vente\n•\nSens prononcé pour l'accueil et le service client\n•\nMode de travail autonome et fiable\n•\nFlexible (travail les week-ends et jours fériés) et esprit d'équipe\n•\nAllemand (B1)\nCe que nous vous offrons\n•\nInfrastructure moderne : Accès à des équipements de travail modernes\n•\nTravailler en santé : Mesures actives et innovantes liées à la santé, au mouvement et au bien-être\n•\nCongé maternité / paternité : Congés maternité et paternité supérieurs au minimum légal / droit aux congés en cas d'adoption\n•\nSalaires équitables : Label We pay fair\n•\nAbonnement mobile : Abonnement mobile à prix préférentiel\n•\nPrévoyance professionnelle : Possibilité de départ anticipé à 58 ans / prestations dépassant la loi sur la prévoyance professionnelle\n•\nPrestations sociales : Prestations sociales supérieures à la moyenne\n•\nPoints Cumulus : Points Cumulus supplémentaires pour une grande variété de produits\n•\nMigros Bank : Conditions préférentielles à la Migros Bank\n•\nOffres pour les employés : Carnets de bons pour les achats dans les points de vente Migros Valais\n•\nVacances : Jeunes de moins de 21 ans et dès 50 ans : 6 semaines / dès 60 ans et à partir de la 31e année de service : 7 semaines\n•\nOffres de loisirs et culture : Réductions sur de nombreuses offres dans les domaines de la culture, des loisirs et du sport\n•\nPromotion ciblée : Possibilités de développement intéressantes, selon vos talents\n•\nFormation individuelle : Formations pour acquérir et développer des compétences\n•\nConseil social et personnel : Conseil du service d'orientation sociale pour des questions professionnelles ou personnelles\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Contact\nMadame Valérie Werlen-Racine\nConseillère RH\nPas de postes adaptés ? Abonnez-vous à une alerte emploi pour recevoir par e-mail des offres d'emploi adaptées. Créer une alerte emploi",
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Verkäufer*in-Kassierer*in Restaurant
CHF 32'585 – 72'585 / an
→
Au restaurant Migros, nous nous engageons chaque jour pour la fraîcheur, la qualité et l’hospitalité. Vous cherchez un nouveau défi ? Nous nous réjouissons de r…
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"title": "Verkäufer*in-Kassierer*in Restaurant",
"description": "Au restaurant Migros, nous nous engageons chaque jour pour la fraîcheur, la qualité et l’hospitalité. Vous cherchez un nouveau défi ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Ce que vous accomplissez\n•\nConseil et service à la clientèle\n•\nCollaboration active au restaurant et au service à emporter\n•\nApprovisionnement des vitrines et remplissage des réfrigérateurs\n•\nAide au bureau et travail à la caisse\n•\nRespect et mise en œuvre des directives HACCP\nCe que vous apportez\n•\nFormation : apprentissage achevé (CFC)\n•\nSpécialisation : en tant que spécialiste du commerce de détail ou certificat professionnel d’assistant*e en commerce de détail\n•\nExpérience professionnelle : et/ou plusieurs années d’expérience dans le domaine concerné\n•\nGrand sens de l’accueil et du service client\n•\nTravail autonome et fiable\n•\nEsprit d’équipe et sociabilité\n•\nAllemand (B1)\nCe que nous vous offrons\n•\nInfrastructure moderne : accès à des équipements de travail modernes\n•\nTravailler en santé : mesures actives et innovantes liées à la santé, au mouvement et au bien-être\n•\nCongé maternité / paternité : congés maternité et paternité supérieurs au minimum légal / droit aux congés en cas d’adoption\n•\nSalaire équitable : label We pay fair\n•\nAbonnement mobile : abonnement mobile à prix préférentiel\n•\nPrévoyance professionnelle : possibilité de retraite anticipée à 58 ans / prestations dépassant la loi sur la prévoyance professionnelle\n•\nPrestations sociales : prestations sociales supérieures à la moyenne\n•\nRestauration : réductions sur les repas dans les restaurants et services à emporter Migros Valais\n•\nPoints Cumulus : points Cumulus supplémentaires pour une grande variété de produits\n•\nBanque Migros : conditions préférentielles à la Banque Migros\n•\nOffres pour employés : carnets de bons pour les achats dans les points de vente Migros Valais\n•\nVacances : jeunes de moins de 21 ans et dès 50 ans : 6 semaines / dès 60 ans et à partir de la 31e année de service : 7 semaines\n•\nOffres de loisirs et culture : réductions sur de nombreuses offres dans les domaines de la culture, des loisirs et du sport\n•\nPromotion ciblée : possibilités de développement intéressantes, selon vos talents\n•\nFormation individuelle : formations pour acquérir et développer des compétences\n•\nConseil social et personnel : conseil du service d’orientation sociale pour des questions professionnelles ou personnelles\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Contact\nMadame Valérie Werlen-Racine\nConseillère RH\nPas de postes adaptés ? Abonnez-vous pour recevoir par e-mail des offres d’emploi adaptées. Créer un abonnement emploi",
"datePosted": "2026-11-05",
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Stellvertreter*in der Filialleiterin
CHF 48'400 – 88'400 / an
→
La coopérative Migros Wallis, avec ses près de 1'200 collaborateurs, s'engage avec passion pour un climat de travail motivant et axé sur la performance, afin de…
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"title": "Stellvertreter*in der Filialleiterin",
"description": "La coopérative Migros Wallis, avec ses près de 1'200 collaborateurs, s'engage avec passion pour un climat de travail motivant et axé sur la performance, afin de garantir avec beaucoup d'entrain et d'esprit nos valeurs traditionnelles telles que la fraîcheur et la qualité à un prix équitable. Ce que vous accomplissez\n•\nCoordonne, organise et contrôle les activités produits\n•\nAnalyse les ventes et prend des mesures correctives\n•\nDétermine les emplacements\n•\nGère et contrôle tous les mouvements SAP\n•\nParticipe avec l'équipe aux activités de son secteur\n•\nApplique les directives et veille à leur application\n•\nRemplace la directrice de succursale en son absence\nCe que vous apportez\n•\nFormation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialité : CFC de spécialiste du commerce de détail ou formation équivalente\n•\nExpérience professionnelle : Expérience en tant qu'adjoint*e au directeur de succursale et en gestion du personnel\n•\nSens prononcé de l'accueil et du service client\n•\nMode de travail autonome et fiable\n•\nFlexible et capable de travailler en équipe\n•\nResponsable et consciencieux\n•\nOrienté vers la vente\n•\nOuvert aux changements\n•\nBonnes connaissances informatiques (Office, SAP, MoFip, etc.)\n•\nAllemand (B1)\nCe que nous vous offrons\n•\nCongé maternité / paternité : Congés maternité et paternité supérieurs au minimum légal / droit aux congés en cas d'adoption\n•\nAbonnement mobile : Abonnement mobile à prix préférentiel\n•\nPrévoyance professionnelle : Possibilité de retraite anticipée à 58 ans / prestations dépassant la loi sur la prévoyance professionnelle\n•\nPrestations sociales : Prestations sociales supérieures à la moyenne\n•\nRestauration : Réductions sur les repas dans les restaurants et take-aways Migros Wallis\n•\nPoints Cumulus : Points Cumulus supplémentaires pour une grande variété de produits\n•\nBanque Migros : Conditions préférentielles à la Banque Migros\n•\nOffres pour collaborateurs : Carnets de bons pour achats dans les points de vente Migros Wallis\n•\nVacances : Jeunes de moins de 21 ans et dès 50 ans : 6 semaines / dès 60 ans et à partir de la 31e année de service : 7 semaines\n•\nÉcole-club Migros : Remboursement des frais pour les cours à l'école-club Migros\n•\nOffres de loisirs et culture : Réductions sur de nombreuses offres dans les domaines de la culture, des loisirs et du sport\n•\nPromotion ciblée : Possibilités de développement intéressantes, selon vos talents\n•\nFormation individuelle : Formations pour acquérir et développer des compétences\n•\nConseil social et personnel : Conseil du service d'orientation sociale pour des questions professionnelles ou personnelles\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Contact\nMadame Evelyne Bertheault\nPas d'offres correspondantes ? Abonnez-vous à une alerte emploi pour recevoir par e-mail des offres d'emploi adaptées. Créer une alerte emploi",
"datePosted": "2026-10-29",
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Student*in
CHF 14'958 – 54'958 / an
→
Chez Migros Valais, l'humain est au centre de l'attention. En plus de renforcer notre compétitivité économique, nous nous engageons à poursuivre notre engagemen…
{ } JSON-LD
{
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"@type": "JobPosting",
"@id": "https://ch-jobs.com/job/student-in#jobposting",
"title": "Student*in",
"description": "Chez Migros Valais, l'humain est au centre de l'attention. En plus de renforcer notre compétitivité économique, nous nous engageons à poursuivre notre engagement social et écologique, fidèle à notre principe directeur : nous engager avec passion dans tout ce que nous faisons. Ce que vous ferez\n•\nDéballage des marchandises et réapprovisionnement des rayons\n•\nContrôles des données ainsi que rotation des produits\n•\nAide dans les différents rayons\n•\nAssistance à la caisse\n•\nRespect des normes d'hygiène et des règlements internes\nCe que vous apportez\n•\nFormation : études de Bachelor (université, haute école spécialisée)\n•\nDomaine : étudiant(e) avec carte d'étudiant\n•\nExpérience professionnelle : expérience dans la vente un atout, disponibilité pour travailler les samedis et pendant les vacances scolaires\n•\nSens de l'accueil et du service client\n•\nFlexible et prêt(e) à s'engager\n•\nEsprit d'équipe et sociable\n•\nAllemand (B1)\nCe que nous vous offrons\n•\nInfrastructure moderne : accès à des équipements de travail modernes\n•\nPrestations sociales : prestations sociales supérieures à la moyenne\n•\nPoints Cumulus : points Cumulus supplémentaires pour une grande variété de produits\n•\nMigros Bank : conditions préférentielles à la Migros Bank\n•\nOffres pour les employés : carnets de bons pour les achats dans les points de vente de Migros Valais\n•\nConseil social et personnel : conseil du département d'orientation sociale pour les questions professionnelles ou personnelles\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Contact\nMadame Valérie Werlen-Racine\nConseillère RH\nPas d'offres correspondantes ? Abonnez-vous à une alerte emploi pour recevoir par e-mail des offres d'emploi adaptées. Créer une alerte emploi",
"datePosted": "2026-10-21",
"validThrough": "2027-01-21",
"employmentType": "FULL_TIME",
"url": "https://ch-jobs.com/job/student-in",
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"@type": "PropertyValue",
"name": "Migros Valais",
"value": "job-371972"
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"hiringOrganization": {
"@type": "Organization",
"@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/migros-valais-5016#organization",
"name": "Migros Valais",
"sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/migros-valais-5016",
"logo": "https://media.jobs.ch/images/89d74fb6-2011-4b88-94cf-2dc7b45bcdd2/124x44.png"
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"jobLocation": {
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"@type": "PostalAddress",
"streetAddress": "Steg",
"addressLocality": "ZH",
"addressCountry": "CH"
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"baseSalary": {
"@type": "MonetaryAmount",
"currency": "CHF",
"value": {
"@type": "QuantitativeValue",
"unitText": "YEAR",
"minValue": 14958,
"maxValue": 54958
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Stellvertreter*in der Filialleiterin
→
La coopérative Migros Wallis, avec ses près de 1'200 collaborateurs, s'engage avec passion pour un climat de travail motivant et axé sur la performance, afin de…
{ } JSON-LD
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"@context": "https://schema.org",
"@type": "JobPosting",
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"title": "Stellvertreter*in der Filialleiterin",
"description": "La coopérative Migros Wallis, avec ses près de 1'200 collaborateurs, s'engage avec passion pour un climat de travail motivant et axé sur la performance, afin de garantir avec beaucoup d'entrain et d'esprit nos valeurs traditionnelles telles que la fraîcheur et la qualité à un prix équitable. Ce que vous accomplissez\n•\nCoordonne, organise et contrôle les activités produits\n•\nAnalyse les ventes et prend des mesures correctives\n•\nDétermine les emplacements\n•\nGère et contrôle tous les mouvements SAP\n•\nParticipe avec l'équipe aux activités de son secteur\n•\nApplique et fait appliquer les directives\n•\nRemplace le directeur de succursale en son absence\nCe que vous apportez\n•\nFormation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialité : CFC de commerce de détail ou formation équivalente\n•\nExpérience professionnelle : Expérience en tant qu'adjoint(e) au directeur de succursale et en gestion du personnel\n•\nSens prononcé de l'accueil et du service client\n•\nMode de travail autonome et fiable\n•\nFlexible et capable de travailler en équipe\n•\nResponsable et consciencieux(se)\n•\nOrienté(e) vers la vente\n•\nOuvert(e) au changement\n•\nBonnes connaissances informatiques (Office, SAP, MoFip, etc.)\n•\nAllemand (B1)\nCe que nous vous offrons\n•\nCongé maternité / paternité : Congés maternité et paternité supérieurs au minimum légal / droit aux congés en cas d'adoption\n•\nAbonnement mobile : Abonnement mobile à tarif préférentiel\n•\nPrévoyance professionnelle : Possibilité de préretraite à 58 ans / prestations dépassant la loi sur la prévoyance professionnelle\n•\nPrestations sociales : Prestations sociales supérieures à la moyenne\n•\nRestauration : Réductions sur les repas dans les restaurants et take-aways Migros Wallis\n•\nPoints Cumulus : Points Cumulus supplémentaires pour une grande variété de produits\n•\nBanque Migros : Conditions préférentielles à la Banque Migros\n•\nOffres pour employés : Carnets de bons pour les achats dans les points de vente Migros Wallis\n•\nVacances : Jeunes de moins de 21 ans et dès 50 ans : 6 semaines / dès 60 ans et à partir de la 31e année de service : 7 semaines\n•\nÉcole-club Migros : Remboursement des frais pour les cours à l'école-club Migros\n•\nOffres de loisirs et culture : Réductions sur de nombreuses offres dans les domaines de la culture, des loisirs et du sport\n•\nPromotion ciblée : Possibilités de développement intéressantes, selon vos talents\n•\nFormation individuelle : Formations pour acquérir et développer des compétences\n•\nConseil social et personnel : Conseil du département d'orientation sociale pour des questions professionnelles ou personnelles\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Contact\nMadame Evelyne Bertheault\nPas d'offres correspondantes ? Abonnez-vous pour recevoir par e-mail des offres d'emploi adaptées. Créer un abonnement emploi",
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"description": "La coopérative Migros Wallis, avec ses près de 1'200 collaborateurs, s'engage avec passion pour un climat de travail motivant et axé sur la performance, afin de garantir avec beaucoup d'entrain et d'esprit nos valeurs traditionnelles telles que la fraîcheur et la qualité à un prix équitable.\nCe que vous accomplissez\n•\nDéballage des marchandises et réapprovisionnement des rayons\n•\nContrôles des données et de la qualité\n•\nRotations des produits\n•\nTravail à la caisse\n•\nAide dans les différents rayons\n•\nAccueil chaleureux et service client excellent\nCe que vous apportez\n•\nFormation : Aucune formation initiale ou continue requise\n•\nDomaine : CFC de commerce de détail ou EAB d’assistant en commerce de détail souhaité\n•\nExpérience professionnelle : Expérience dans la vente de fruits & légumes un atout\n•\nSens prononcé pour l’accueil et le service client\n•\nMode de travail autonome et fiable\n•\nFlexible (travail les week-ends et jours fériés)\n•\nResponsable et consciencieux\n•\nEsprit d’équipe et sociable\n•\nAllemand (B1)\nCe que nous vous offrons\n•\nCongé maternité / paternité : Congés maternité et paternité supérieurs au minimum légal / droit aux congés en cas d’adoption\n•\nAbonnement mobile : Abonnement mobile à prix préférentiel\n•\nPrévoyance professionnelle : Possibilité de préretraite dès 58 ans / prestations dépassant la loi sur la prévoyance professionnelle\n•\nPrestations sociales : Prestations sociales supérieures à la moyenne\n•\nPoints Cumulus : Points Cumulus supplémentaires pour une grande variété de produits\n•\nBanque Migros : Conditions préférentielles à la Banque Migros\n•\nRestauration : Réductions sur les repas dans les restaurants et take-aways Migros Wallis\n•\nOffres pour collaborateurs : Carnets de bons pour les achats dans les points de vente Migros Wallis\n•\nVacances : Jeunes de moins de 21 ans et dès 50 ans : 6 semaines / dès 60 ans et à partir de la 31e année de service : 7 semaines\n•\nÉcole-club Migros : Remboursement des frais pour les cours à l’École-club Migros\n•\nOffres de loisirs et culture : Réductions sur de nombreuses offres dans les domaines de la culture, des loisirs et du sport\n•\nConseil social et personnel : Conseil du département d’orientation sociale pour des questions professionnelles ou personnelles\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.\nContact\nSybille Robyr\nPas d’offres correspondantes ?\nAbonnez-vous à une alerte emploi pour recevoir par e-mail des offres d’emploi adaptées.\nCréer une alerte emploi",
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