Migros Zürich

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    "description": "As-tu une passion pour les aliments et le service client ? Nous te recherchons pour le partenaire Voi Migro à Kilchberg. Enthousiasme notre clientèle avec tes connaissances sur les produits et assure une expérience d'achat exceptionnelle. Postule dès maintenant et deviens membre de notre équipe !\nInformations importantes :\nMerci d'envoyer les documents de candidature par e-mail à (kilchbergzh@voi-migrospartner.ch).\nCe que tu accomplis\n• Soutien du directeur de magasin et gestion du supermarché en son absence\n• Organisation des flux de travail\n• Coordination du traitement du marché et de la planification marketing\n• Assurer une présentation des marchandises conforme au concept et attrayante\n• Diverses tâches administratives, assurer le flux d'informations\n• Introduction/formation des nouveaux collaborateurs\nCe que tu apportes\n• Formation : formation de base ou continue achevée\n• Domaine : commerce de détail ; formation continue (par ex. spécialiste du commerce de détail) un atout\n• Expérience professionnelle : au moins 2 ans d'expérience dans la vente/commerce de détail\n• Grande motivation, autonomie et plaisir à agir de manière entrepreneuriale\n• Attitude orientée client et amicale\n• Allemand (B1)\nCe que nous t'offrons\n• Travailler en bonne santé : offres favorisant la santé telles que massages et bilans de santé\n• Mobilité : avec le bonus de loisirs unique par an d'un maximum total de CHF 350.-, nous participons à ton abonnement aux transports publics\n• Abonnement mobile : tu peux bénéficier de conditions spéciales pour l'abonnement mobile\n• Prévoyance professionnelle : excellentes prestations de caisse de pension avec forte participation de l'employeur\n• Prestations sociales : prestations sociales équitables\n• Points Cumulus : tu reçois des points Cumulus supplémentaires lors de tes achats\n• Migros Bank : taux préférentiels pour comptes privés et d'investissement, gestion de compte gratuite, hypothèques à prix réduit et plus\n• Offres sportives et fitness : tu peux utiliser une fois par an un bonus de loisirs total d'un maximum de CHF 1000.- par exemple pour un abonnement annuel au centre M-Fitness\n• Formation continue : soutien pour la formation professionnelle, bonus annuel de formation d'une valeur de CHF 1000.-\nContact\nMonsieur Mirco Camera\nJunior Recruitment Partner\nPas d'offres adaptées ?\nAbonne-toi pour recevoir par e-mail des offres d'emploi adaptées.\nCréer un abonnement emploi",
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    "description": "Vous cherchez une activité autonome dans un environnement de travail dynamique et techniquement exigeant, au sein d’une équipe bien rodée ? Alors ce poste dans notre centre de production et logistique Herdern, en ville de Zurich, est fait pour vous.\nCe que vous accomplissez\n• Direction, promotion et développement des deux équipes (maintenance des moyens opérationnels et infrastructure) composées de 27 collaborateurs et 4 rapports directs\n• Gestion globale et développement de la maintenance avec un focus sur l’organisation et les processus\n• Développement et mise en œuvre de la stratégie IHA\n• Responsabilité de la disponibilité des installations\n• Définition du budget, des ressources et gestion des coûts\n• Identification et promotion des optimisations de processus\n• Planification de la relève, ou perspective de prise en charge de la direction générale des services techniques\nCe que vous apportez\n• Formation : Diplôme universitaire (Uni/ETH, FH, HF) achevé\n• Domaine : dans le secteur technique, de préférence en ingénierie\n• Expérience professionnelle : au moins 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine requis avec une expérience avérée en gestion\n• Personnalité orientée service et pensée entrepreneuriale\n• Méthode de travail autonome, motivée et prévoyante ainsi qu’un haut degré de responsabilité personnelle\n• Expérience en gestion et direction de projets dans un environnement technique complexe\n• Expérience dans le domaine des installations logistiques et de production automatisées ainsi que dans la gestion du cycle de vie des installations techniques, la gestion des stocks et la maintenance stratégique\n• Expérience en Lean Management et Operational Excellence\n• Expérience en gestion de projets de construction\n• Allemand (C1)\nCe que nous vous offrons\n• Lieu de travail central : travail à Zurich Ouest\n• Mobilité : avec le bonus de loisirs unique par an d’un maximum total de CHF 500.-, nous participons à votre abonnement aux transports publics\n• Abonnement mobile : vous bénéficiez de conditions spéciales pour l’abonnement mobile\n• Prévoyance professionnelle : excellentes prestations de caisse de pension avec une forte participation de l’employeur\n• Prestations sociales : prestations sociales équitables\n• Restauration : réduction au restaurant du personnel\n• Points Cumulus : vous recevez des points Cumulus supplémentaires lors de vos achats\n• Migros Bank : taux préférentiels pour comptes privés et d’investissement, gestion de compte gratuite, hypothèques à prix réduit et plus\n• Offres pour les employés : jusqu’à 1 000 CHF par an (selon votre taux d’activité) pour votre détente et développement - utilisable pour abonnements fitness, cours, offres santé ou une contribution à l’abonnement aux transports publics.\n• Vacances : vous bénéficiez de 5 semaines de vacances par an\n• École-club Migros : participation aux frais de cours à l’école-club\n• Offres de loisirs et culture : vous bénéficiez de billets à prix réduit pour des événements culturels sélectionnés\n• Offres sportives et fitness : vous pouvez utiliser une fois par an un bonus de loisirs total d’un maximum de CHF 1000.- par exemple pour un abonnement annuel au centre M-Fitness\n• Promotion ciblée : GMZ Young Talents Community : vous participez à des projets passionnants de notre communauté et assistez à des événements qui vous font progresser\n• Formation continue : soutien pour la formation professionnelle et continue,\n• Liberté de création et de décision : réalisez vos idées innovantes\n• Conseil social et personnel : conseil social interne\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n• Pré-sélection des candidatures\n• Entretien avec les RH et le département spécialisé\n• Rencontre avec l’équipe\n• Entretien technique\n• Offre et émission du contrat (digital)\nContact\nMadame Bettina Erne\nPartenaire recrutement\nPas de postes adaptés ?\nAbonnez-vous pour recevoir par e-mail des offres d’emploi adaptées.\nCréer un abonnement emploi",
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    "description": "Assumez la responsabilité spécialisée dans le domaine des fruits & légumes de la succursale de Zurich Gossau. Grâce à vos connaissances approfondies sur les fruits & légumes, vous conseillez notre clientèle de manière excellente. Grâce à votre attitude motivée et enthousiasmante, vous contribuez de manière significative à la satisfaction des clients. Cela vous ressemble ? Alors postulez dès maintenant !\nCe que vous accomplissez\n• Vous agissez en tant que personne de contact compétente pour notre clientèle avec l'équipe et assumez la responsabilité du domaine des fruits & légumes\n• Vous prenez plaisir à transmettre vos connaissances spécialisées et votre savoir aux nouveaux collaborateurs et à les initier dans le domaine des fruits & légumes\n• Vous êtes responsable des commandes de marchandises\n• Vous assumez la responsabilité de la gestion efficace des marchandises, de la présentation attrayante des produits et veillez à ce que nos rayons soient toujours bien approvisionnés\n• Vous garantissez la haute qualité de nos produits, y compris le contrôle des dates\n• Si nécessaire, vous soutenez également d'autres secteurs du magasin\nCe que vous apportez\n• Formation : formation de base ou continue achevée\n• Domaine : vente/détail\n• Expérience professionnelle : 2 ans d'expérience professionnelle dans le commerce de détail/vente\n• Vous adoptez une attitude orientée client et amicale\n• Vous travaillez volontiers de manière autonome et fiable\n• Vous êtes tolérant au stress et possédez de bonnes compétences en communication\n• Allemand (A2)\nCe que nous vous offrons\n• Travailler en bonne santé : offres favorisant la santé telles que massages et bilans de santé\n• Mobilité : avec le bonus de loisirs unique par an d’un maximum total de CHF 500.-, nous participons à votre abonnement aux transports publics\n• Abonnement mobile : vous pouvez bénéficier de conditions spéciales pour l’abonnement mobile\n• Prévoyance professionnelle : excellentes prestations de caisse de pension avec une forte participation de l’employeur\n• Prestations sociales : prestations sociales équitables\n• Points Cumulus : vous recevez des points Cumulus supplémentaires lors de vos achats\n• Migros Bank : taux préférentiels pour comptes privés et d’investissement, gestion de compte gratuite, hypothèques à prix réduit et plus encore\n• Offres pour les collaborateurs : jusqu’à 1 000 CHF par an (selon votre taux d’activité) pour votre détente et votre développement - utilisable pour abonnements fitness, cours, offres santé ou une contribution à l’abonnement aux transports publics.\n• Offres sportives et fitness : vous pouvez utiliser une fois par an un bonus de loisirs d’un maximum total de CHF 1000.- par exemple pour un abonnement annuel au centre M-Fitness\n• Formation continue : soutien pour la formation professionnelle continue,\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n• Pré-sélection des candidatures\n• Entretien spécialisé\n• Travail d’essai\n• Offre & émission du contrat (digital)\nContact\nMadame Elvira Hadziisaku\nPartenaire recrutement\nrekrutierung@gmz.migros.ch\nPas de postes adaptés ?\nAbonnez-vous à une alerte emploi pour recevoir confortablement par e-mail des offres d’emploi adaptées.\nCréer une alerte emploi",
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    "description": "Souhaitez-vous participer en coulisses ? Alors vous êtes au bon endroit. Le chargement dans notre centre opérationnel est une partie importante de la logistique des marchandises. Chaque jour, nous livrons plus de 200 sites dans la région urbaine de Zurich, dans un fonctionnement 7x24 h.\nInformations importantes :\nInterventions du lundi au samedi. Début de poste : 05h00 ou 06h00, fin du travail à 14h30 ou 15h30\nCe que vous accomplissez\n• Chargement des camions\n• Déplacement des marchandises avec le chariot élévateur\n• Divers travaux d'entrepôt, notamment la préparation manuelle des commandes\nCe que vous apportez\n• Formation : aucune formation initiale ou continue requise\n• Expérience professionnelle : 1 à 2 ans d'expérience dans la logistique\n• Permis de conduire (cat. B) et voiture personnelle indispensables, sinon lieu de résidence idéalement dans la grande région de la ville de Zurich\n• Permis de chariot élévateur reconnu par la SUVA\n• Personnalité fiable et capable de travailler en équipe avec une méthode de travail autonome\n• Connaissances informatiques\n• Allemand (A2)\nCe que nous vous offrons\n• Lieu de travail central : travail à Zurich Ouest\n• Abonnement mobile : vous bénéficiez de conditions spéciales pour l'abonnement mobile\n• Prévoyance professionnelle : excellentes prestations de caisse de pension avec une forte participation de l'employeur\n• Prestations sociales : prestations sociales équitables\n• Restauration : réduction au restaurant du personnel\n• Points Cumulus : vous recevez des points Cumulus supplémentaires lors de vos achats\n• Migros Bank : taux préférentiels pour les comptes privés et d'investissement, gestion de compte gratuite, hypothèques à prix réduit et plus encore\n• École-club Migros : participation aux frais de cours à l'école-club\n• Offres de loisirs et culturelles : vous bénéficiez de billets à prix réduit pour des événements culturels sélectionnés\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n• Pré-sélection des candidatures\n• Entretien avec les RH et le département spécialisé\n• Travail d'essai\n• Offre et émission du contrat (numérique)\nContact\nMadame Monika Allenbach\nrekrutierung@gmz.migros.ch\n+41585615456\nPas d'offres d'emploi adaptées ?\nCréez une alerte emploi pour recevoir confortablement par e-mail des offres d'emploi adaptées.\nCréer une alerte emploi",
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    "description": "La Deli Factory, le centre de compétence alimentaire innovant de la coopérative Migros Zurich, produit des assortiments adaptés aux besoins et des produits modulaires pour le groupe Migros. Pour notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne motivée, expérimentée, dotée d’un leadership passionné par la gastronomie, d’un talent organisationnel et d’une expérience dans la production de grandes quantités.\nCe que vous accomplissez\n• Direction opérationnelle : Assurer le déroulement de la production, diriger l’équipe en travail posté et remplacer le chef de cuisine.\n• Responsabilité de la production et des processus : Vous planifiez, contrôlez et optimisez les processus de production et garantissez l’utilisation correcte des machines.\n• Gestion du personnel et formation : Vous encadrez les collaborateurs, les formez au quotidien et favorisez une culture d’équipe positive.\n• Qualité, hygiène et sécurité : Vous veillez au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité.\n• Tâches administratives : Vous soutenez la planification des effectifs, l’organisation des équipes, les prévisions et les indicateurs clés.\nCe que vous apportez\n• Formation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n• Spécialisation : en tant que cuisinier/cuisinière\n• Expérience professionnelle : Plusieurs années d’expérience en tant que chef de partie, sous-chef ou chef d’équipe dans une cuisine de production ou une grande restauration\n• Vous avez une expérience dans la production alimentaire, la gastronomie ou la restauration collective\n• Vous avez une expérience en gestion et savez motiver et encadrer les collaborateurs\n• Vous travaillez de manière structurée, responsable et gardez une vue d’ensemble même dans les situations stressantes\n• Vous connaissez les exigences en matière d’hygiène, de qualité et de sécurité et les appliquez rigoureusement\n• Vous possédez des compétences organisationnelles ainsi qu’une maîtrise sûre des processus de production et de planification\n• Vous avez de bonnes connaissances des méthodes modernes de cuisson et de production telles que sous-vide, cook & chill et production en vrac.\n• Allemand (B1)\nCe que nous vous offrons\n• Prévoyance professionnelle : Excellentes prestations de caisse de pension avec une forte participation de l’employeur\n• Prestations sociales : Prestations sociales équitables\n• Points Cumulus : Vous recevez des points Cumulus supplémentaires lors de vos achats\n• Lieu de travail central : Travail à Zurich Ouest\n• Abonnement mobile : Vous bénéficiez de conditions spéciales pour l’abonnement mobile\n• Mobilité : Avec le bonus de loisirs unique par an d’un maximum total de CHF 350.-, nous participons à votre abonnement aux transports publics\n• Restauration : Réduction au restaurant du personnel\n• Migros Bank : Taux préférentiels pour comptes privés et d’investissement, gestion de compte gratuite, hypothèques à prix réduit et plus\n• Offres de loisirs et culture : Vous bénéficiez de billets à prix réduit pour des événements culturels sélectionnés\n• École-club Migros : Participation aux frais de cours à l’école-club\n• Offres sportives et fitness : Vous pouvez utiliser une fois par an un bonus de loisirs total d’un maximum de CHF 1000.-, par exemple pour un abonnement annuel au centre M-Fitness\n• Conseil social et personnel : Conseil social interne\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\n• Pré-sélection des candidatures\n• Entretien avec les RH et le département spécialisé\n• Travail d’essai\n• Offre et émission du contrat (numérique)\nContact\nMadame Elvira Hadziisaku\nPartenaire recrutement\nrekrutierung@gmz.migros.ch\nPas d’offres adaptées ?\nAbonnez-vous pour recevoir des offres d’emploi adaptées directement par e-mail.\nCréer un abonnement emploi",
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    "description": "Façonnez avec nous l'avenir numérique de Migros Zurich. Vous gérez des solutions IoT et IT modernes dans nos magasins, assurez un fonctionnement stable et soutenez les déploiements sur site. En collaboration avec les départements spécialisés, les utilisateurs clés, les équipes IT internes et les partenaires externes, vous assumez des responsabilités et intégrez avec succès des solutions techniques dans le quotidien des magasins.\nCe que vous accomplissez\n• Vous assurez le fonctionnement stable de nos applications et apportez votre soutien en cas de perturbations, d’analyses et de questions techniques\n• Vous entretenez, vérifiez et optimisez les données comme base importante pour nos projets IoT et de digitalisation\n• Vous analysez les données et indicateurs et soutenez ainsi les décisions de projet et d’exploitation\n• Vous contribuez au développement des applications, interfaces et processus\n• Vous accompagnez les déploiements dans nos magasins, de la préparation technique à la coordination du matériel jusqu’à la mise en œuvre sur place\n• Vous participez aux pilotes, tests, formations et à l’habilitation technique des utilisateurs clés\n• Vous pouvez progressivement assumer la responsabilité de sous-projets, fonctionnalités ou demandes de changement plus importantes, y compris la collecte des exigences, la coordination et les tests. À terme, vous évoluerez vers la gestion des services IT\n• Vous documentez les solutions techniques, processus et résultats de manière claire et compréhensible\nCe que vous apportez\n• Formation : Apprentissage professionnel achevé (EFZ)\n• Domaine : en informatique ou vous suivez/avez terminé des études en informatique, informatique de gestion ou une qualification comparable\n• Expérience professionnelle : Idéalement une première expérience professionnelle en informatique, gestion d’applications ou environnement projet\n• Esprit analytique, rapidité de compréhension et méthode de travail autonome et orientée solutions\n• Passion pour les données, les applications, les contextes techniques et le développement numérique\n• Disponibilité pour des interventions sur site dans la région de Zurich, Saint-Gall, Schwytz et Glaris ainsi que permis de conduire catégorie B\n• Motivation à assumer des responsabilités et à vous développer professionnellement\n• Allemand (B2)\nCe que nous vous offrons\n• Travailler en santé : offres favorisant la santé telles que massages et bilans de santé\n• Prévoyance professionnelle : excellentes prestations de caisse de pension avec forte participation de l’employeur\n• Prestations sociales : prestations sociales équitables\n• Points Cumulus : vous recevez des points Cumulus supplémentaires lors de vos achats\n• Migros Bank : taux préférentiels pour comptes privés et d’investissement, gestion de compte gratuite, hypothèques à prix réduit et plus\n• Offres pour les employés : jusqu’à 1 000 CHF par an (selon votre taux d’activité) pour votre détente et développement - utilisable pour abonnements fitness, cours, offres santé ou une contribution à l’abonnement transports publics.\n• Conseil social et personnel : conseil social interne\n• Offres de loisirs et culture : vous bénéficiez de billets à prix réduit pour des événements culturels sélectionnés\nProcessus de recrutement\n• Pré-sélection des candidatures\n• Entretien avec les RH et le département spécialisé\n• Entretien technique avec présentation de cas\n• Offre et émission du contrat (digital)\nContact\nMonsieur Tony Jedamski\nAdjoint au responsable RH Marketing & Recrutement\nrekrutierung@gmz.migros.ch\nPas de postes adaptés ?\nAbonnez-vous pour recevoir par e-mail des offres d’emploi adaptées.\nCréer un abonnement emploi",
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    "title": "Chef de projet Culture pour le pourcentage culturel",
    "description": "Pour le pourcentage culturel de la coopérative Migros Zurich, nous recherchons une personnalité dynamique avec une connaissance approfondie du paysage musical local, ainsi qu'une expérience en gestion d'événements. Vous êtes responsable des demandes dans le domaine de la musique et gérez les partenariats. Vous mettez en œuvre des projets conformément aux objectifs stratégiques et assumez la responsabilité du poste de stagiaire.\nCe que vous accomplissez\nTraitement des demandes soumises ainsi que la responsabilité de l'attribution des subventions dans le domaine de la musique (tous styles)\nDirection et organisation du bal annuel de la nuit d'été à la gare centrale de Zurich ainsi que le suivi, l'accompagnement et le développement d'autres événements et formats\nÉtablissement, entretien et développement des partenariats\nPlanification et mise en œuvre des mesures de communication\nDirection et participation à divers projets du pourcentage culturel\nResponsabilité et encadrement du stage\nCe que vous apportez\nFormation : Diplôme universitaire (Uni/ETH, FH, HF) achevé\nSpécialisation : dans le domaine de la gestion culturelle, de la musique/de la médiation artistique et culturelle ou équivalent\nExpérience professionnelle : Au moins 2-3 ans d'expérience dans la gestion culturelle, le financement ou la gestion d'événements\nIntérêt marqué et ouverture envers différents styles musicaux ainsi que connaissance du paysage des subventions\nExpérience solide en organisation d'événements, gestion de projets et communication\nCompréhension approfondie des processus et des relations économiques\nDisponibilité pour des visites occasionnelles d'événements et du réseautage en soirée et les week-ends\nPersonnalité créative, proactive et pensée en réseau avec un sens élevé de la qualité et des responsabilités\nJoie de travailler avec différents groupes de personnes\nAllemand (C1)\nCe que nous vous offrons\nLieu de travail central : Travail à Zurich Ouest\nTravailler en bonne santé : Offres favorisant la santé telles que massages et bilans de santé\nHoraires flexibles : Conciliation des exigences privées et professionnelles\nGarde d'enfants : Dans la crèche interne « Wirbelschloss »\nMobilité : Avec le bonus de loisirs unique par an d'un maximum total de CHF 500.-, nous contribuons à votre abonnement aux transports publics\nAbonnement mobile : Vous bénéficiez de conditions spéciales pour l'abonnement mobile\nPrévoyance professionnelle : Excellentes prestations de caisse de pension avec une forte participation de l'employeur\nPrestations sociales : Prestations sociales équitables\nRestauration : Réduction au restaurant du personnel\nPoints Cumulus : Vous recevez des points Cumulus supplémentaires lors de vos achats\nOffres pour les employés : Jusqu'à 1 000 CHF par an (selon votre taux d'activité) pour votre détente et votre développement - utilisable pour des abonnements fitness, des cours, des offres de santé ou une contribution à l'abonnement aux transports publics.\nMigros Bank : Taux préférentiels pour comptes privés et d'investissement, gestion de compte gratuite, hypothèques à prix réduit et plus\nVacances : Vous bénéficiez de 5 semaines de vacances par an\nÉcole-club Migros : Participation aux frais de cours à l'école-club\nOffres de loisirs et culturelles : Vous bénéficiez de billets à prix réduit pour des événements culturels sélectionnés\nOffres sportives et fitness : Vous pouvez utiliser une fois par an un bonus de loisirs d'un maximum total de CHF 1000.- par exemple pour un abonnement annuel au centre M-Fitness\nPromotion ciblée : Communauté GMZ Young Talents : vous participez à des projets passionnants de notre communauté et assistez à des événements qui vous font progresser\nFormation continue : Soutien à la formation professionnelle et continue,\nLiberté de création et de décision : Réalisez vos idées innovantes\nConseil social et personnel : Conseil social interne\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\nPré-sélection des candidatures\nEntretien avec les RH et le département spécialisé\nEntretien technique\nRencontre avec l'équipe\nOffre et émission du contrat (numérique)\nContact\nMadame Ina Kellerhals\nResponsable RH Marketing & Recrutement\nrekrutierung@gmz.migros.ch\nPas de postes adaptés ?\nAbonnez-vous à une alerte emploi pour recevoir des offres d'emploi adaptées directement par e-mail.\nCréer une alerte emploi",
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    "description": "En tant que spécialiste en sécurité au travail et protection de la santé à la coopérative Migros Zurich, vous jouez un rôle clé pour garantir des conditions de travail sûres et saines. Vous réalisez des audits et des évaluations des risques, analysez les incidents, formez la direction et les responsables de la sécurité, et développez activement des concepts, des projets ainsi qu'une forte culture de sécurité à l'échelle de l'entreprise.\nCe que vous accomplissez\nResponsabilité technique partagée pour la sécurité au travail et la protection de la santé en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes\nRéalisation et évaluation des évaluations des risques et des audits\nAnalyse des incidents, définition des mesures de suivi et contrôle de leur mise en œuvre\nResponsabilité de la mise en œuvre des directives EKAS selon la solution de groupe opérationnel du groupe Migros ainsi que le maintien d'une culture de sécurité à l'échelle de l'entreprise\nConseil technique et formation des responsables de la sécurité et de la direction\nParticipation aux formations professionnelles et aux formations sur le thème ASGS\nÉlaboration de concepts et propositions d'optimisation ainsi que gestion de projets\nCe que vous apportez\nFormation : formation de base ou continue achevée\nDomaine : spécialiste en sécurité au travail et protection de la santé avec certificat fédéral de capacité\nExpérience professionnelle : 3 ans d'expérience professionnelle en sécurité au travail et protection de la santé dans une fonction similaire\nPermis de conduire ainsi que disponibilité pour des déplacements dans les cantons de Zurich, Schwyz, Glaris et Saint-Gall\nInitiative, personnalité orientée solutions et communicative\nPersonnalité empathique, flexible et résistante avec plaisir à la collaboration interdisciplinaire\nAllemand (B2)\nCe que nous vous offrons\nTravailler en bonne santé : offres favorisant la santé telles que massages et bilans de santé\nPrestations sociales : prestations sociales équitables\nMigros Bank : taux préférentiels pour comptes privés et d'investissement, gestion de compte gratuite, hypothèques à prix réduit et plus\nPoints Cumulus : vous recevez des points Cumulus supplémentaires lors de vos achats\nOffres pour les employés : jusqu'à 1 000 CHF par an (selon votre taux d’activité) pour votre détente et votre développement - utilisable pour abonnements fitness, cours, offres de santé ou une contribution pour l’abonnement aux transports publics.\nFormation continue : soutien pour la formation professionnelle et continue liée au métier,\nPrévoyance professionnelle : excellentes prestations de caisse de pension avec une forte participation de l’employeur\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\nPré-sélection des candidatures\nEntretien avec les RH et le département spécialisé\nEntretien technique avec présentation de cas\nOffre et émission du contrat (digital)\nContact\nMonsieur Tony Jedamski\nAdjoint au chef du marketing RH & recrutement\nrekrutierung@gmz.migros.ch\nPas de postes adaptés ?\nAbonnez-vous pour recevoir par e-mail des offres d’emploi adaptées.\nCréer un abonnement emploi",
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    "title": "Remplaçant(e) Responsable de secteur Fleurs/Service client",
    "description": "Les fleurs sont ta passion ? Rejoins notre magasin de Zurich-Kreuzplatz. Là, tu crées une belle ambiance et conseilles notre clientèle dans le choix des fleurs. Notre clientèle apprécie également ton excellent service au comptoir PickMup lorsqu'elle vient récupérer ses commandes en ligne. Intéressé(e) ? Postule dès maintenant !\nCe que tu accomplis\nTu nous soutiens avec ta créativité dans le domaine des fleurs et des plantes et réalises avec beaucoup d’amour du détail des bouquets attrayants et de bon goût selon les souhaits des clients\nTu es responsable de divers services (entre autres Textile-Fresh, photomaton, PickMup)\nTu offres un service client de première classe et assistes notre clientèle pour diverses demandes, telles que retours et réclamations\nTu garantis la haute qualité de nos produits\nSi nécessaire, tu soutiens également d’autres secteurs du magasin\nCe que tu apportes\nFormation : formation de base ou continue achevée\nDomaine : en tant que fleuriste ou dans le commerce de détail\nExpérience professionnelle : 1 à 3 ans d’expérience dans le domaine des fleurs/plantes\nTu adoptes une attitude orientée client et amicale\nTu travailles volontiers de manière autonome et fiable\nTu gères avec assurance les réclamations clients et communiques volontiers et efficacement\nTu es créatif(ve) et réalises les souhaits floraux de notre clientèle\nAllemand (B1)\nCe que nous t’offrons\nTravailler en bonne santé : offres favorisant la santé telles que massages et bilans de santé\nMobilité : avec le bonus de loisirs unique par an d’un maximum total de CHF 500.-, nous participons à ton abonnement aux transports publics\nAbonnement mobile : tu bénéficies de conditions spéciales pour l’abonnement mobile\nPrévoyance professionnelle : excellentes prestations de caisse de pension avec forte participation de l’employeur\nPrestations sociales : prestations sociales équitables\nPoints Cumulus : tu reçois des points Cumulus supplémentaires lors de tes achats\nBanque Migros : taux préférentiels pour comptes privés et d’investissement, gestion de compte gratuite, hypothèques à prix réduit et plus encore\nOffres pour les collaborateurs : jusqu’à 1 000 CHF par an (selon ton taux d’activité) pour ta détente et ton développement - utilisable pour abonnements fitness, cours, offres santé ou une contribution à l’abonnement aux transports publics.\nOffres sportives et fitness : tu peux utiliser une fois par an un bonus de loisirs d’un maximum total de CHF 1000.- par exemple pour un abonnement annuel au centre M-Fitness\nFormation continue : soutien pour la formation professionnelle continue,\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\nPré-sélection des candidatures\nEntretien spécialisé\nTravail d’essai\nOffre & émission du contrat (digital)\nContact\nMadame Elvira Hadziisaku\nPartenaire recrutement\nrekrutierung@gmz.migros.ch\nPas d’offres adaptées ?\nCrée un abonnement de recherche pour recevoir des offres d’emploi adaptées directement par e-mail.\nCréer un abonnement emploi",
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    "description": "Les fleurs sont ta passion ? Rejoins notre succursale d'Uster. Là, tu crées une belle ambiance et conseilles notre clientèle dans le choix des fleurs. Notre clientèle apprécie également ton excellent service au comptoir PickMup lorsqu'elle vient récupérer ses commandes en ligne chez toi. Intéressé(e) ? Postule dès maintenant !\nCe que tu accomplis\nTu nous soutiens avec ta créativité dans le domaine des fleurs et des plantes et réalises avec beaucoup d'amour du détail des bouquets attrayants et de bon goût selon les souhaits des clients\nTu es responsable de divers services (entre autres Textile-Fresh, photomaton, PickMup)\nTu offres un service client de première classe et assistes notre clientèle pour diverses demandes, telles que les retours et les réclamations\nTu garantis la haute qualité de nos produits\nSi nécessaire, tu soutiens également d'autres secteurs du magasin\nCe que tu apportes\nFormation : formation de base ou continue achevée\nDomaine : en tant que fleuriste ou dans le commerce de détail\nExpérience professionnelle : 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine des fleurs/plantes\nTu adoptes une attitude orientée client et amicale\nTu travailles volontiers de manière autonome et fiable\nTu gères avec assurance les réclamations des clients et communiques volontiers et efficacement\nTu es créatif(ve) et réalises les souhaits floraux de notre clientèle\nAllemand (B1)\nCe que nous t'offrons\nTravailler en bonne santé : offres favorisant la santé telles que massages et bilans de santé\nMobilité : avec le bonus de loisirs unique par an d’un maximum total de CHF 500.-, nous participons à ton abonnement aux transports publics\nAbonnement mobile : tu peux bénéficier de conditions spéciales pour l’abonnement mobile\nPrévoyance professionnelle : excellentes prestations de caisse de pension avec une forte participation de l’employeur\nPrestations sociales : prestations sociales équitables\nPoints Cumulus : tu reçois des points Cumulus supplémentaires lors de tes achats\nBanque Migros : taux préférentiels pour comptes privés et d’investissement, gestion de compte gratuite, hypothèques à prix réduit et plus encore\nOffres pour les collaborateurs : jusqu’à 1 000 CHF par an (selon ton taux d’activité) pour ta détente et ton développement - utilisable pour abonnements fitness, cours, offres santé ou une contribution à l’abonnement transports publics.\nOffres sportives et fitness : tu peux utiliser une fois par an un bonus de loisirs total d’un maximum de CHF 1000.- par exemple pour un abonnement annuel au centre M-Fitness\nFormation continue : soutien pour la formation professionnelle continue,\nSeules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.\nProcessus de recrutement\nPré-sélection des candidatures\nEntretien professionnel\nTravail d’essai\nOffre & émission du contrat (digital)\nContact\nMadame Elvira Hadziisaku\nPartenaire recrutement\nrekrutierung@gmz.migros.ch\nPas d’offres adaptées ?\nCrée un abonnement de recherche pour recevoir des offres d’emploi adaptées directement par e-mail.\nCréer un abonnement emploi",
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