Mondelez Schweiz GmbH

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    "description": "Fabrication\nTechnicien en automatisation\nR-151739 | Berne, Suisse\nDescription du poste\nÊtes-vous prêt à concrétiser vos ambitions chez Mondelēz International ?\nRejoignez notre mission pour diriger l'avenir du snacking. Réalisez-le avec fierté.\nEn tant qu'expert, vous apporterez une maîtrise technique approfondie des processus et des équipements. Cette expertise vous permet de diriger la planification, le développement des processus et la mise en œuvre des éléments de maintenance planifiée dans un environnement de fabrication d'amélioration continue. Vous gérerez cela à travers des équipes composées de divers personnels techniques et non techniques, de sous-traitants clés et de personnel opérationnel.\nComment vous contribuerez\nVous :\n•\nCollaborerez et aiderez le(s) responsable(s) de ligne à atteindre les objectifs SQCDSM - Sécurité, Qualité, Coût, Livraison, Durabilité & Moral pour les lignes, afin d'assurer la stabilité du processus ; participerez aux réunions du système de gestion quotidienne (DMS) au niveau des équipes et des lignes\n•\nPosséderez la technologie, le processus et les réglages de référence pour les équipements et processus, avec une maîtrise technique approfondie ; serez responsable des systèmes de maintenance progressive (PM) et des processus de travail ainsi que des indicateurs clés de performance PM pour la/les ligne(s) avec les systèmes de gestion de référence ; gérerez le budget de réparations et maintenance (R&M) de la ligne\n•\nDévelopperez, posséderez et exécuterez les systèmes et plans de maintenance préventive et basée sur le temps de la/les ligne(s) et renforcerez les compétences de l'équipe pour qu'elle puisse les exécuter elle-même ; consacrerez au moins 50 % de votre temps à développer les compétences techniques et de maintenance des techniciens travaillant en équipes, afin qu'ils puissent exploiter et entretenir leurs équipements eux-mêmes ; ferez partie du pilier PM, posséderez tous les systèmes PM et processus de travail au niveau de la ligne et en dirigerez certains au niveau du département\n•\nCollaborerez avec l'équipe des actifs et de la fiabilité pour l'amélioration des systèmes et l'exécution des tâches de maintenance spéciales ; serez responsable de la gestion du changement sur la/les ligne(s), de la localisation des pièces de rechange, de l'analyse correcte des pannes et de la réduction des coûts R&M pour la/les ligne(s) ; représenterez le département/la ligne en tant que propriétaire technologique du site dans les forums technologiques régionaux et mondiaux\n•\nAssisterez dans la VSU pour les nouvelles initiatives et soutiendrez l'équipe VSU ; aiderez le responsable de ligne dans le benchmarking interne et externe et la réapplication ; serez l'expert en la matière sur une des catégories de composants et formerez sur les sujets liés à la maintenance préventive pour l'usine\nCe que vous apporterez\nUn désir de piloter votre avenir et d'accélérer votre carrière ainsi que l'expérience et les connaissances suivantes :\n•\nConnaissance avancée (y compris les systèmes AM - Maintenance autonome étape 4 & Maintenance progressive étape 3) et compétence pour maintenir de manière autonome les équipements dédiés en conditions de base, y compris l'exécution des normes AM & PM (maintenance corrective, maintenance planifiée) sur les équipements dédiés et les outils TPM - phases 3 & 4 pour la résolution de problèmes\n•\nCapacité à assumer un rôle pour la ligne. Qualifier et coacher les propriétaires SWP de niveau suivant et piloter les opportunités communes sur la ligne selon l'approche PDCA (Planifier, Faire, Vérifier, Ajuster)\n•\nCapacité à travailler en tant que responsable de ligne, en développant et alignant les objectifs/plan directeur pour la ligne, en déployant et gérant les plans de développement individuel (IDP) des membres, en coachant les membres de l'équipe sur leur gestion de performance et leur développement de carrière\nPlus d'informations sur ce rôle\nCe que vous devez savoir sur ce poste :\nLes ingrédients supplémentaires que vous apporterez :\nFormation / Certifications :\nExigences spécifiques au poste :\nExigences en matière de déplacements :\nHoraires de travail :\nSoutien à la relocalisation disponible ?\nRésumé de l'unité commerciale\nNous valorisons nos employés talentueux et, chaque fois que possible, nous nous efforçons d'aider l'un de nos collaborateurs à évoluer professionnellement avant de recruter de nouveaux talents pour nos postes vacants. Si vous pensez que le poste ouvert vous convient, nous vous encourageons à postuler !\nNos collaborateurs font toute la différence dans notre succès\nMondelēz International est un employeur garantissant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle ou préférence",
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    "title": "Automatisierungstechniker",
    "description": "Fabrication\nTechnicien en automatisation\nR-151739 | Berne, Suisse\nDescription du poste\nÊtes-vous prêt à concrétiser vos ambitions chez Mondelēz International ?\nRejoignez notre mission pour diriger l'avenir du snacking. Réalisez-le avec fierté.\nEn tant qu'expert, vous apporterez une maîtrise technique approfondie des processus et des équipements. Cette expertise vous permet de diriger la planification, le développement des processus et la mise en œuvre des éléments de maintenance planifiée dans un environnement de fabrication d'amélioration continue. Vous gérerez cela à travers des équipes composées de divers personnels techniques et non techniques, de sous-traitants clés et de personnels opérationnels.\nComment vous contribuerez\nVous :\n•\nCollaborerez et aiderez le(s) responsable(s) de ligne à atteindre les objectifs SQCDSM - Sécurité, Qualité, Coût, Livraison, Durabilité et Moral pour les lignes, afin d'assurer la stabilité du processus ; participerez aux réunions du système de gestion quotidienne (DMS) au niveau des équipes et des lignes\n•\nPosséderez la technologie, le processus et les réglages de référence pour les équipements et processus, avec une maîtrise technique approfondie ; serez responsable des systèmes de maintenance progressive (PM) et des processus de travail ainsi que des indicateurs clés de performance PM pour la/les ligne(s) avec les systèmes de gestion de référence ; gérerez le budget de réparations et maintenance (R&M) de la ligne\n•\nDévelopperez, posséderez et exécuterez les systèmes et plans de maintenance préventive et basée sur le temps de la/les ligne(s) et renforcerez les compétences de l'équipe pour qu'elle puisse les exécuter elle-même ; consacrerez au moins 50 % de votre temps à développer les compétences techniques et de maintenance des techniciens travaillant en équipes, afin qu'ils puissent exploiter et entretenir leurs équipements eux-mêmes ; ferez partie du pilier PM, posséderez tous les systèmes PM et processus de travail au niveau de la ligne et en dirigerez certains au niveau du département\n•\nCollaborerez avec l'équipe des actifs et de la fiabilité pour l'amélioration des systèmes et l'exécution des tâches de maintenance spéciales ; serez responsable de la gestion du changement sur la/les ligne(s), de la localisation des pièces de rechange, de l'analyse correcte des pannes et de la réduction des coûts R&M pour la/les ligne(s) ; représenterez le département/la ligne en tant que propriétaire technologique du site dans les forums technologiques régionaux et mondiaux\n•\nAssisterez dans la VSU pour les nouvelles initiatives et soutiendrez l'équipe VSU ; aiderez le responsable de ligne dans le benchmarking interne et externe et la réapplication ; serez l'expert en la matière sur une des catégories de composants et formerez sur les sujets liés à la maintenance préventive pour l'usine\nCe que vous apporterez\nUn désir de piloter votre avenir et d'accélérer votre carrière ainsi que l'expérience et les connaissances suivantes :\n•\nConnaissance avancée (y compris les systèmes AM - Maintenance autonome étape 4 et Maintenance progressive étape 3) et compétence pour maintenir de manière autonome les équipements dédiés en conditions de base, y compris l'exécution des normes AM et PM (maintenance corrective, maintenance planifiée) sur les équipements dédiés et les outils TPM - phases 3 et 4 pour la résolution de problèmes\n•\nCapacité à assumer un rôle pour la ligne. Qualifier et coacher les propriétaires SWP de niveau suivant et piloter les opportunités communes sur la ligne selon l'approche PDCA (Planifier, Faire, Vérifier, Ajuster)\n•\nCapacité à travailler en tant que responsable de ligne, en développant et alignant les objectifs/plan directeur pour la ligne, en déployant et gérant les plans de développement individuel (IDP) des membres, en coachant les membres de l'équipe sur leur gestion de performance et leur développement de carrière\nPlus d'informations sur ce rôle\nCe que vous devez savoir sur ce poste :\nLes ingrédients supplémentaires que vous apporterez :\nFormation / Certifications :\nExigences spécifiques au poste :\nExigences en matière de déplacements :\nHoraires de travail :\nSoutien à la relocalisation disponible ?\nRésumé de l'unité commerciale\nNous valorisons nos employés talentueux et, chaque fois que possible, nous nous efforçons d'aider l'un de nos collaborateurs à évoluer professionnellement avant de recruter de nouveaux talents pour nos postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant que vous voyez vous convient, nous vous encourageons à postuler !\nNos collaborateurs font toute la différence dans notre succès\nMondelēz International est un employeur garantissant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sex",
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