Mondelez Schweiz GmbH

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    "title": "Techniker vorbeugende Instandhaltung (m/w/d)",
    "description": "Fabrication\nTechnicien maintenance préventive (h/f)\nR-158361 | Berne, Suisse\nDescription du poste\nÊtes-vous prêt à concrétiser vos ambitions chez Mondelēz International ?\nRejoignez notre mission pour diriger l'avenir du snacking. Réalisez-le avec fierté.\nEn tant qu'expert, vous apporterez une maîtrise technique approfondie du processus et de l'équipement. Cette expertise vous permet de diriger la planification, le développement des processus et la mise en œuvre des éléments de maintenance planifiée dans un environnement de fabrication d'amélioration continue. Vous gérerez cela à travers des équipes composées de divers personnels techniques et non techniques, des sous-traitants clés et du personnel opérationnel.\nComment vous contribuerez\nVous :\n•\nCollaborerez et aiderez le(s) responsable(s) de ligne à atteindre les objectifs SQCDSM - Sécurité, Qualité, Coût, Livraison, Durabilité & Moral des lignes, pour assurer la stabilité du processus ; participerez aux réunions du système de gestion quotidienne (DMS) au niveau des équipes et des lignes\n•\nPosséderez la technologie, le processus et les réglages de ligne pour l'équipement et le processus, avec une maîtrise technique approfondie ; serez responsable des systèmes de maintenance progressive (PM) et des processus de travail ainsi que des indicateurs clés de performance PM pour la/les ligne(s) avec les systèmes de gestion de ligne ; gérerez le budget de réparation et maintenance (R&M) de la/les ligne(s)\n•\nDévelopperez, posséderez et exécuterez les systèmes et plans de maintenance préventive et basée sur le temps de la/les ligne(s) et renforcerez les compétences de l'équipe pour qu'elle puisse les exécuter elle-même ; consacrerez au moins 50 % de votre temps à développer les compétences techniques et de maintenance des techniciens en poste, afin qu'ils puissent exploiter et entretenir leur équipement de manière autonome ; ferez partie du pilier PM, posséderez tous les systèmes PM et processus de travail au niveau de la ligne et en dirigerez certains au niveau du département\n•\nCollaborerez avec l'équipe Asset et Fiabilité pour l'amélioration des systèmes et l'exécution des tâches de maintenance spéciales ; serez responsable de la gestion du changement sur la/les ligne(s), de la localisation des pièces de rechange et de l'analyse correcte des pannes ainsi que de la réduction des coûts R&M pour la/les ligne(s) ; représenterez le département/la/les ligne(s) en tant que propriétaire technologique du site dans les forums technologiques régionaux et mondiaux\n•\nAssisterez dans la VSU pour les nouvelles initiatives et soutiendrez l'équipe VSU ; aiderez le responsable de ligne dans le benchmarking interne et externe et la réapplication ; serez expert technique sur une des catégories de composants et formerez sur les sujets liés à la maintenance préventive pour l'usine\nCe que vous apporterez\nUn désir de piloter votre avenir et d'accélérer votre carrière ainsi que l'expérience et les connaissances suivantes :\n•\nConnaissances avancées (y compris les systèmes AM - Maintenance autonome étape 4 & Maintenance progressive étape 3) et compétences pour maintenir de manière autonome l'équipement dédié en conditions de base, y compris l'exécution des normes AM & PM (maintenance corrective, maintenance planifiée) sur l'équipement dédié et les outils TPM - phases 3 & 4 pour la résolution de problèmes\n•\nCapacité à assumer un rôle pour la ligne. Qualifier et coacher les prochains responsables SWP et piloter les opportunités communes sur la ligne selon l'approche PDCA (Planifier, Faire, Vérifier, Ajuster)\n•\nCapacité à travailler en tant que responsable de ligne, développer et aligner les objectifs/plan directeur pour la ligne, déployer et gérer les plans de développement individuel (IDP) des membres, coacher les membres de l'équipe sur leur gestion de performance et leur développement de carrière\nPlus d'informations sur ce rôle\nCe que vous devez savoir sur ce poste :\nLes atouts supplémentaires que vous apporterez :\nFormation / Certifications :\nExigences spécifiques au poste :\nExigences en matière de déplacements :\nHoraires de travail :\nSoutien à la relocalisation disponible ? Aucun soutien à la relocalisation disponible\nRésumé de l'unité commerciale\nNous valorisons nos employés talentueux et, dans la mesure du possible, nous nous efforçons d'aider l'un de nos collaborateurs à évoluer professionnellement avant de recruter de nouveaux talents pour nos postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant que vous voyez vous convient, nous vous encourageons à postuler !\nNos collaborateurs font toute la différence dans notre succès\nMondelēz International est un employeur garantissant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuel",
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    "description": "Fabrication\nIngénieur Maintenance CI (Amélioration Continue) (h/f)\nR-167754 |Berne, Suisse\nDescription du poste\nFaites que cela arrive chez Mondelēz International – Êtes-vous prêt ?\nFaçonnez avec nous l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté.\nDans ce poste, vous faites partie de l'équipe Asset Reliability au sein du département maintenance (Maintenance & Réparation) et êtes responsable de l'amélioration continue des processus de maintenance.\nVous analysez et interprétez les indicateurs de maintenance, en déduisez des mesures correctives ciblées et poussez l'optimisation durable de la disponibilité des équipements grâce à des analyses structurées des causes profondes (RCA) et des AMDEC. De plus, vous développez la stratégie de maintenance vers des méthodes orientées vers l'avenir, basées sur l'état (Condition Based Monitoring).\nVotre contribution\nDans le cadre de vos tâches :\n• vous évaluez systématiquement les indicateurs de maintenance (KPIs), interprétez les tendances et écarts, et en déduisez les bonnes mesures correctives et préventives\n• vous êtes responsable de la présentation et de la visualisation des KPIs de maintenance dans Power BI – vous développez, maintenez et optimisez les tableaux de bord et rapports pour l'équipe M&R et la direction du site\n• vous conduisez et dirigez des analyses des causes profondes (RCA) et des analyses des modes de défaillance et de leurs effets (AMDEC) avec les services concernés (mécanique, électricité, automatisation) pour éliminer systématiquement les pannes récurrentes\n• vous réalisez de nouveaux ordres de maintenance via un processus d'évaluation structuré : évaluation selon la sécurité, la qualité, la criticité, les coûts et l'environnement pour prioriser et intégrer dans les programmes de maintenance\n• vous développez la stratégie de maintenance vers des mesures orientées vers l'avenir, basées sur l'état (Condition Based Monitoring) – notamment analyses vibratoires, surveillance de la température, analyses d'huile et autres technologies prédictives\n• vous définissez et implémentez de nouvelles normes de travail et meilleures pratiques pour ancrer durablement les améliorations en maintenance\n• vous dispensez des formations sur les méthodes CI, les outils d'analyse et les nouvelles normes de travail et soutenez les services dans l'application de méthodes structurées de résolution de problèmes (PDCA, 5-Why, diagramme d'Ishikawa)\n• vous soutenez la mise en œuvre des méthodes de travail IL6S (Integrated Lean 6 Sigma) : maintenance progressive, réduction des pertes et élimination des pannes récurrentes\n• vous travaillez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes (production, assurance qualité, EHS, planification, ingénierie) et poussez les projets d'amélioration transversaux\nCe que vous apportez\nLe désir de conduire notre entreprise vers l'avenir et de faire progresser votre carrière grâce à l'expérience et aux connaissances dans les domaines suivants :\n• Formation technique achevée avec formation complémentaire en tant que technicien diplômé HF ou technicien certifié par l'État ou maître industriel.\n• Expérience professionnelle de plusieurs années dans un environnement de production/industriel, idéalement dans l'industrie alimentaire\n• Connaissances approfondies en analyse et visualisation de données, notamment Power BI ; expérience dans la création et la maintenance de tableaux de bord et rapports KPI\n• Expérience dans la conduite et la modération de RCA, AMDEC et autres méthodes structurées de résolution de problèmes\n• Connaissances en Condition Based Monitoring (CBM) et technologies de maintenance prédictive (analyse vibratoire, thermographie, analyse d'huile) un atout\n• Expérience avec SAP-PM\n• Connaissance des normes et standards pertinents de l'industrie alimentaire (HACCP, GMP)\n• Compréhension des méthodes IL6S/TPM et des systèmes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma)\n• Maîtrise des outils MS Office (notamment Excel) et autres outils d'analyse de données\n• Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais\n• Esprit analytique prononcé et capacité à résoudre des problèmes ; aptitude à préparer et communiquer des données complexes de manière compréhensible\n• Excellentes compétences en communication et en médiation ; capacité à modérer transversalement et à promouvoir des initiatives d'amélioration\nSupport à la relocalisation disponible ? Non, aucun support à la relocalisation disponible\nRésumé de l'unité commerciale\nNous valorisons nos employés talentueux et, chaque fois que possible, nous nous efforçons d'aider un de nos collaborateurs à progresser professionnellement avant de recruter de nouveaux talents pour nos postes ouverts. Si vous pensez que le poste ouvert vous convient, nous vous encourageons à postuler !\nNos collaborateurs font toute la différenc",
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    "description": "Fabrication\nCoordinateur Maintenance M&R (h/f/d)\nR-167695 |Berne, Suisse\nDescription du poste\nFaites que cela arrive chez Mondelēz International – Êtes-vous prêt ?\nFaçonnez avec nous l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté.\nDans ce poste, vous faites partie de l'équipe Asset Reliability au sein du département de maintenance (Maintenance & Repair) et agissez comme fonction centrale d'interface entre la planification, les techniciens et la production.\nEn tant que préparateur de travail, vous coordonnez et gérez les ordres de maintenance enregistrés dans SAP-PM – de la planification à la préparation, l'exécution et la documentation. Vous vous assurez que toutes les mesures de maintenance sont réalisées dans les délais, en toute sécurité et conformément aux normes spécifiques de qualité et d'hygiène alimentaire.\nVotre contribution\nDans le cadre de vos tâches :\n• vous coordonnez et priorisez, en collaboration avec la planification de la production, les ordres de maintenance et d'entretien enregistrés dans SAP-PM et garantissez leur exécution dans les délais\n• vous préparez les ordres de maintenance de manière exhaustive : identification et mise à disposition des pièces de rechange, outils et matériaux nécessaires ; clarification des consignes de sécurité (LoTo, autorisations de travail) ainsi que des exigences qualité et hygiène (HACCP, GMP, IFS/BRC)\n• au besoin, vous guidez les techniciens lors de l'exécution des travaux de maintenance et de réparation et assurez le respect des instructions de travail définies et des normes de sécurité\n• vous contrôlez et soutenez la documentation complète et le retour d'information des ordres terminés dans SAP-PM (temps de travail, matériaux utilisés, constatations techniques, mesures)\n• vous agissez en tant que Key-User SAP-PM et assistez les techniciens dans l'utilisation quotidienne du système (traitement des ordres, retours, notifications de panne, gestion des données de base)\n• vous entretenez et optimisez, en collaboration avec le planificateur de maintenance, les plans de maintenance, nomenclatures et données de base dans SAP-PM et garantissez la qualité des données\n• vous coordonnez la gestion des pièces de rechange en collaboration avec le magasin et les achats et déclenchez, si nécessaire, les demandes de commande dans le système\n• vous assurez le respect de toutes les directives et conformités spécifiques au site (sécurité alimentaire, sécurité au travail, protection de l'environnement, GMP, HACCP)\n• vous soutenez la mise en œuvre des méthodes de travail IL6S (Integrated Lean 6 Sigma) : stratégies de maintenance préventive et prédictive, maintenance progressive, surveillance conditionnelle (CBM) et réduction des pertes\n• vous développez et entretenez des relations efficaces avec les parties prenantes internes (production, assurance qualité, EHS, planification) et les prestataires externes\nCe que vous apportez\nLe désir de conduire notre entreprise vers l'avenir et de faire progresser votre carrière grâce à l'expérience et aux connaissances dans les domaines suivants :\n• Formation technique achevée (mécanique/électrique/semblable)\n• Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais\n• Expérience approfondie dans un environnement de production/industriel\n• Expérience dans la direction de groupes de travail techniques, formation des responsables de processus de l'étape suivante ; promotion des opportunités communes sur la ligne de production à l'aide de l'approche PDCA (Plan, Do, Check, Adjust)\n• Compétences informatiques (MS Office incluant Word, Excel et PowerPoint) ; expérience dans l'utilisation de systèmes ERP\n• Excellentes compétences en communication orale et écrite ; esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes ; aptitude à collaborer et à entretenir des relations\nSoutien à la relocalisation disponible ? Aucun soutien à la relocalisation disponible\nRésumé de l'unité commerciale\nNous valorisons nos employés talentueux et, chaque fois que possible, nous nous efforçons d'aider l'un de nos collaborateurs à progresser professionnellement avant de recruter de nouveaux talents pour nos postes vacants. Si vous pensez que le poste ouvert vous convient, nous vous encourageons à postuler !\nNos collaborateurs font toute la différence dans notre succès\nMondelēz International est un employeur garantissant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle ou préférence, identité de genre, origine nationale, statut de handicap, statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi.\nEnvie de faire progresser votre carrière ?\nNous valorisons nos employés talentueux et, chaque fois que possible, nous nous efforçons d'aider l'un de nos collaborateurs à progresser profession",
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