Mondelez Schweiz GmbH
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Mondelez Schweiz GmbH
Technicien maintenance préventive (h/f)
Temps plein
📋
Description du poste
Fabrication
Technicien maintenance préventive (h/f)
R-158361 |Berne, Suisse
Description du poste
Êtes-vous prêt à concrétiser vos ambitions chez Mondelēz International ?
Rejoignez notre mission pour diriger l'avenir du snacking. Réalisez-le avec fierté.
En tant qu'expert, vous apporterez une maîtrise technique approfondie du processus et de l'équipement. Cette expertise vous permet de diriger la planification, le développement des processus et la mise en œuvre des éléments de maintenance planifiée dans un environnement de fabrication d'amélioration continue. Vous gérerez cela à travers des équipes composées de divers personnels techniques et non techniques, des sous-traitants clés et du personnel opérationnel.
Comment vous contribuerez
Vous :
•
Collaborerez et aiderez le(s) responsable(s) de ligne à atteindre les objectifs SQCDSM - Sécurité, Qualité, Coût, Livraison, Durabilité & Moral des lignes, afin d'assurer la stabilité du processus ; participerez aux réunions du système de gestion quotidienne (DMS) au niveau des équipes et des lignes
•
Posséderez la technologie, le processus et les réglages de référence pour l'équipement et le processus, avec une maîtrise technique approfondie ; serez responsable des systèmes de maintenance progressive (PM) et des processus de travail ainsi que des indicateurs clés de performance PM pour la/les ligne(s) avec les systèmes de gestion de référence ; gérerez le budget de réparations et maintenance (R&M) de la/les ligne(s)
•
Développerez, posséderez et exécuterez les systèmes et plans de maintenance préventive et basée sur le temps de la/les ligne(s) et renforcerez les compétences de l'équipe pour qu'elle puisse les exécuter elle-même ; consacrerez au moins 50 % de votre temps à développer les compétences techniques et de maintenance des techniciens travaillant en équipes, afin qu'ils puissent exploiter et entretenir eux-mêmes leur équipement ; ferez partie du pilier PM, posséderez tous les systèmes PM et processus de travail au niveau de la ligne et en dirigerez certains au niveau du département
•
Collaborerez avec l'équipe Asset et Fiabilité pour l'amélioration des systèmes et l'exécution des tâches de maintenance spéciales ; serez responsable de la gestion du changement sur la/les ligne(s), de la localisation des pièces de rechange et de l'analyse correcte des pannes ainsi que de la réduction des coûts R&M pour la/les ligne(s) ; représenterez le département/la/les ligne(s) en tant que propriétaire technologique du site dans les forums technologiques régionaux et mondiaux
•
Assisterez dans la VSU pour les nouvelles initiatives et soutiendrez l'équipe VSU ; aiderez le responsable de ligne dans le benchmarking interne et externe et la réapplication ; serez expert en la matière sur une des catégories de composants et formerez sur les sujets liés à la maintenance préventive pour l'usine
Ce que vous apporterez
Un désir de piloter votre avenir et d'accélérer votre carrière ainsi que l'expérience et les connaissances suivantes :
•
Connaissance avancée (y compris les systèmes AM - Maintenance autonome étape 4 & Maintenance progressive étape 3) et compétence pour maintenir de manière autonome l'équipement dédié en conditions de base, y compris l'exécution des normes AM & PM (maintenance corrective, maintenance planifiée) sur l'équipement dédié et les outils TPM - Phase 3 & 4 pour la résolution de problèmes
•
Capacité à diriger un rôle pour la ligne. Qualifier et coacher les propriétaires SWP de niveau suivant et piloter les opportunités communes sur la ligne selon l'approche PDCA (Planifier, Faire, Vérifier, Ajuster)
•
Capacité à travailler en tant que responsable de ligne, développer et aligner le plan maître pour la ligne, déployer et gérer les plans de développement individuel (IDP) des membres, coacher les membres de l'équipe sur leur gestion de performance et leur développement de carrière
Plus d'informations sur ce rôle
Ce que vous devez savoir sur ce poste :
Les atouts supplémentaires que vous apporterez :
Formation / Certifications :
Exigences spécifiques au poste :
Exigences en matière de déplacements :
Horaires de travail :
Soutien à la relocalisation disponible ? Aucun soutien à la relocalisation disponible
Résumé de l'unité commerciale
Nous valorisons nos employés talentueux et, dans la mesure du possible, nous nous efforçons d'aider l'un de nos collaborateurs à évoluer professionnellement avant de recruter de nouveaux talents pour nos postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant que vous voyez vous convient, nous vous encourageons à postuler !
Nos collaborateurs font toute la différence dans notre succès
Mondelēz International est un employeur garantissant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation ou préférence sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap, statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Envie de faire progresser votre carrière ?
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SI VOUS AVEZ BESOIN D'ASSISTANCE POUR COMPLÉTER VOTRE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR
Type d'emploi : Régulier, Support à la fabrication, Fabrication
Détails du poste
Titre
Technicien maintenance préventive (h/f)
Fonction
Fabrication
Date
29/05/2026
ID du poste
R-158361
Horaires de travail
Temps plein
Type d'emploi
Régulier
Lieu
Technicien maintenance préventive (h/f)
R-158361 |Berne, Suisse
Description du poste
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Comment vous contribuerez
Vous :
•
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•
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•
Développerez, posséderez et exécuterez les systèmes et plans de maintenance préventive et basée sur le temps de la/les ligne(s) et renforcerez les compétences de l'équipe pour qu'elle puisse les exécuter elle-même ; consacrerez au moins 50 % de votre temps à développer les compétences techniques et de maintenance des techniciens travaillant en équipes, afin qu'ils puissent exploiter et entretenir eux-mêmes leur équipement ; ferez partie du pilier PM, posséderez tous les systèmes PM et processus de travail au niveau de la ligne et en dirigerez certains au niveau du département
•
Collaborerez avec l'équipe Asset et Fiabilité pour l'amélioration des systèmes et l'exécution des tâches de maintenance spéciales ; serez responsable de la gestion du changement sur la/les ligne(s), de la localisation des pièces de rechange et de l'analyse correcte des pannes ainsi que de la réduction des coûts R&M pour la/les ligne(s) ; représenterez le département/la/les ligne(s) en tant que propriétaire technologique du site dans les forums technologiques régionaux et mondiaux
•
Assisterez dans la VSU pour les nouvelles initiatives et soutiendrez l'équipe VSU ; aiderez le responsable de ligne dans le benchmarking interne et externe et la réapplication ; serez expert en la matière sur une des catégories de composants et formerez sur les sujets liés à la maintenance préventive pour l'usine
Ce que vous apporterez
Un désir de piloter votre avenir et d'accélérer votre carrière ainsi que l'expérience et les connaissances suivantes :
•
Connaissance avancée (y compris les systèmes AM - Maintenance autonome étape 4 & Maintenance progressive étape 3) et compétence pour maintenir de manière autonome l'équipement dédié en conditions de base, y compris l'exécution des normes AM & PM (maintenance corrective, maintenance planifiée) sur l'équipement dédié et les outils TPM - Phase 3 & 4 pour la résolution de problèmes
•
Capacité à diriger un rôle pour la ligne. Qualifier et coacher les propriétaires SWP de niveau suivant et piloter les opportunités communes sur la ligne selon l'approche PDCA (Planifier, Faire, Vérifier, Ajuster)
•
Capacité à travailler en tant que responsable de ligne, développer et aligner le plan maître pour la ligne, déployer et gérer les plans de développement individuel (IDP) des membres, coacher les membres de l'équipe sur leur gestion de performance et leur développement de carrière
Plus d'informations sur ce rôle
Ce que vous devez savoir sur ce poste :
Les atouts supplémentaires que vous apporterez :
Formation / Certifications :
Exigences spécifiques au poste :
Exigences en matière de déplacements :
Horaires de travail :
Soutien à la relocalisation disponible ? Aucun soutien à la relocalisation disponible
Résumé de l'unité commerciale
Nous valorisons nos employés talentueux et, dans la mesure du possible, nous nous efforçons d'aider l'un de nos collaborateurs à évoluer professionnellement avant de recruter de nouveaux talents pour nos postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant que vous voyez vous convient, nous vous encourageons à postuler !
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Titre
Technicien maintenance préventive (h/f)
Fonction
Fabrication
Date
29/05/2026
ID du poste
R-158361
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Type d'emploi
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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.