Mooser & Partner AG Personalberatung

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    "description": "Transmission d'entreprise - devenez entrepreneur - un véritable pas en avant dans votre carrière ! En coopération avec un cabinet de conseil spécialisé en fusions et acquisitions, je suis chargé de cette évaluation de reprise à la fois très intéressante et complexe. La très petite entreprise, ancrée localement, opérant à l'échelle régionale et rentable, est située dans la région de\nNORD DE ZURICH\n. En tant qu'acteur important du marché des appareils de diagnostic de haute qualité dans le secteur automobile, elle affiche une longue histoire de succès. En raison d'une transmission d'entreprise prévue, je recherche maintenant une personnalité expérimentée, orientée vers le terrain et entrepreneuriale, dotée d'un véritable esprit pionnier, de cœur et de raison. PROPRIÉTAIRE / DIRECTEUR GÉNÉRAL dans le secteur automobile élargi (h/f)\nVos tâches :\n•\nResponsabilité globale des affaires économiques de l'entreprise actuellement composée de deux employés (une phase de transition ou d'introduction approfondie est assurée)\n•\nDirection opérationnelle et développement d'une stratégie de croissance durable ainsi que sa mise en œuvre polyvalente\n•\nCoordination des diverses activités commerciales et des processus administratifs étendus\n•\nParticipation active à des projets clients exigeants, aux processus de vente et aux mesures de développement du marché\n•\nAssurer une politique commerciale durable, dynamique et réussie, y compris l'évaluation des produits (matériel et logiciel)\nVotre profil :\n•\nFormation technique/industrielle de base dans les domaines de l'automobile, des machines/métaux, de la technique du bâtiment ou équivalent, avec une formation complémentaire en gestion d'entreprise et/ou marketing fortement souhaitée\n•\nPlusieurs années d'expérience professionnelle et éventuellement de direction dans un environnement technique/industriel (de préférence dans les secteurs automobile, construction mécanique, medtech ou matériel informatique)\n•\nRéalisations dans le cadre d'une fonction complète de vente et/ou de gestion dans une PME locale,\nfort désir d'une propriété indépendante\n(prêt bancaire prévu, fonds propres estimés à environ 200 000 CHF)\n•\nAllemand parfait à l'oral et à l'écrit, toute autre langue est un avantage, grande disponibilité pour les déplacements en Suisse (allemande)\n•\nPersonnalité entrepreneuriale, décisionnelle, âgée de 35 à 55 ans, résidant dans la grande région de Zurich/Est de la Suisse, ancrage local et personnel dans la région souhaité\nPuis-je vous enthousiasmer à l'idée de jouer LE rôle décisif dans une PME compétente et polyvalente avec du caractère et de la personnalité ? Êtes-vous motivé à relever des tâches variées et exigeantes tout en créant une valeur ajoutée effective pour votre environnement professionnel ? Veuillez envoyer votre candidature complète avec photo par e-mail à Manuel Henchoz, je suis également disponible pour des informations téléphoniques supplémentaires et me réjouis de faire votre connaissance.",
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    "description": "Votre expertise pour une carrière durable\nen ressources humaines ! L'innovation, la qualité et la durabilité caractérisent les services haut de gamme de ma cliente dans\nLA PARTIE NORD DE ZURICH\n(Oerlikon, près du Hallenstadion). La grande entreprise suisse dans le domaine de la technique du bâtiment et de la construction est très connue régionalement, solidement ancrée localement depuis de nombreuses années et leader dans son segment. En raison du succès sur le marché et de l'expansion des services qui en découle, je recherche pour cette tâche polyvalente, centrale et stimulante une personne expérimentée, socialement compétente et orientée service. SPÉCIALISTE DE LA PAIE / EXPERTE EN ASSURANCES SOCIALES 80 - 100 % (h/f)\nVos tâches :\n•\nResponsabilité d'une partie du domaine complet de la paie et des assurances sociales ainsi que remplacement au même niveau dans une petite équipe familiale de spécialistes\n•\nGestion, contrôle ainsi que préparation et suivi des traitements mensuels des salaires ainsi que des assurances sociales et du personnel, y compris les travaux préparatoires pour les chiffres mensuels et annuels\n•\nAssurer l'administration polyvalente des salaires ainsi que la gestion du système de pointage, des mutations du personnel, etc. •\nPoint de contact unique pour les questions spécifiques (clients, employés, équipe de direction, etc.) ainsi qu'en externe (assurances, caisse de pension, institutions)\n•\nParticipation active à divers projets RH dans l'ensemble de l'entreprise, collaboration interdisciplinaire au sein de toute la société pour des tâches spécifiques, échanges réguliers avec la responsable RH\nVotre profil :\n•\nFormation spécialisée en gestion des ressources humaines (ou formation équivalente dans le domaine économique)\n•\nMinimum deux à trois ans d'expérience pratique en paie RH (de préférence dans une fonction de spécialiste)\n•\nPreuve de performance dans une fonction RH dans une entreprise exigeante de commerce, de services ou industrielle\n•\nAllemand langue maternelle, connaissance d'une deuxième langue nationale ou de l'anglais un atout, forte affinité informatique\n•\nIdéalement bonnes connaissances du droit suisse du travail et des assurances sociales ainsi que de l'environnement RH régional, disponibilité pour des déplacements occasionnels dans différentes succursales de la région\nPuis-je vous enthousiasmer à jouer un rôle décisif dans une entreprise multiculturelle et compétente ? Êtes-vous motivé(e) à relever des tâches complexes et exigeantes tout en apportant une valeur ajoutée effective à votre environnement professionnel ? Veuillez envoyer votre candidature complète avec photo par e-mail à Manuel Henchoz, je suis également disponible pour des renseignements téléphoniques supplémentaires et me réjouis de faire votre connaissance !",
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    "description": "Carrière dans un environnement international comme nouveau défi ! Innovation, qualité et unicité caractérisent les produits et services haut de gamme de ma cliente, une entreprise commerciale renommée, active dans le monde entier et ancrée localement dans le domaine technique dans la\nRÉGION DE ZURICH\n. En raison d'une restructuration globale au sein de la société nationale, je suis chargé de la recherche d'une personnalité expérimentée, socialement compétente et proactive. PARTENAIRE COMMERCIAL SENIOR EN RESSOURCES HUMAINES (h/f)\nVos tâches :\n•\nResponsabilité d'un domaine du personnel défini et complexe en ce qui concerne la planification du personnel, le recrutement, le développement du personnel, etc. •\nCollaboration étroite au sein d'une petite équipe RH, remplacement au même niveau notamment dans le domaine de l'administration des salaires et des assurances sociales\n•\nSoutien et conseil aux responsables hiérarchiques dans toutes les questions relatives au personnel, opérationnellement et conceptuellement, mise en œuvre de processus de gestion de cas\n•\nPoint de contact unique pour les collaborateurs internes dans toutes les affaires relatives au personnel et à l'administration du personnel associée, y compris les analyses spécialisées, les statistiques KPI, le suivi des domaines, etc. •\nParticipation active à divers projets RH au sein de l'ensemble de l'entreprise, collaboration interdisciplinaire dans toute la société pour des tâches spécifiques et échange étroit avec le supérieur hiérarchique\nVotre profil :\n•\nFormation académique de base au niveau Bachelor et/ou Master ou formation professionnelle équivalente avec formation continue dans le domaine des RH, du management ou de l'économie d'entreprise\n•\nPlusieurs années d'expérience pratique dans le domaine des RH (de préférence dans une fonction généraliste couvrant l'ensemble du cycle de vie RH)\n•\nPreuve de performance dans un poste spécialisé supérieur au sein d'une entreprise commerciale ou technologique exigeante de taille groupe et à dimension internationale\n•\nAllemand langue maternelle, anglais oral/écrit important, français oral souhaité\n•\nIdéalement bonnes connaissances du droit du travail suisse et de l'environnement RH régional, connaissances d'Abacus et Workday un avantage\nPuis-je vous enthousiasmer à jouer un rôle décisif dans une entreprise multiculturelle et compétente ? Êtes-vous motivé à relever des tâches complexes et exigeantes tout en créant une valeur ajoutée effective pour votre environnement professionnel ? Veuillez envoyer votre candidature complète avec photo par e-mail à Manuel Henchoz, je suis également disponible pour des informations téléphoniques supplémentaires et me réjouis de faire votre connaissance !",
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    "description": "Une haute productivité, une technologie moderne et une approche orientée solutions\ncaractérisent ma cliente, une entreprise industrielle établie située dans le Mittelland suisse. Dans le cadre d'une planification de succession, je suis chargé de la recherche d'une personnalité de direction forte avec une compréhension approfondie des processus, qui développera activement la collaboration interservices et participera à la gestion des changements à venir dans l'entreprise :\nRESPONSABLE Contrôle des commandes & Logistique avec focus sur la transformation et les processus (h/f)\nVos tâches :\n•\nVous dirigez et développez le département Supply Chain Management sur le plan technique, personnel et organisationnel\n•\nVous êtes responsable de l'ensemble du processus de bout en bout et optimisez la collaboration entre les ventes, le service commercial interne, les achats, la production, la logistique et le Supply Chain Management\n•\nVous assurez une planification de la production orientée capacité et êtes responsable de la sécurité de la planification, de l'utilisation des ressources ainsi que d'une haute fiabilité des livraisons\n•\nVous faites progresser l'optimisation continue des processus et établissez le management de terrain ainsi qu'un pilotage basé sur des KPI dans l'esprit de l'Excellence Opérationnelle\n•\nVous dirigez des projets de transformation et d'optimisation interservices et participez activement aux initiatives ERP ainsi qu'\n•\naux initiatives de digitalisation\n•\nVous développez, en collaboration avec les départements adjacents, une chaîne de valeur orientée vers l'avenir et contribuez durablement à la compétitivité de l'entreprise\nVotre profil :\n•\nVous disposez de plusieurs années d'expérience en gestion dans le Supply Chain Management d'une entreprise de production\n•\nVous possédez des connaissances approfondies en planification de la production, en gestion des processus ainsi qu'en utilisation des systèmes ERP\n•\nVous avez de l'expérience en Lean Management, Excellence Opérationnelle ainsi que dans la mise en œuvre réussie de projets de changement et d'optimisation\n•\nVous pensez de manière entrepreneuriale, orientée processus et analytique et avez une compréhension économique approfondie\n•\nVous convainquez en tant que personnalité forte en leadership, communicative et déterminée avec une grande initiative personnelle et une mentalité pratique\n•\nVous avez d'excellentes connaissances en allemand ; des connaissances en français et en anglais sont un avantage\nÊtes-vous prêt à assumer la responsabilité d'une chaîne de valeur moderne et à participer activement à son développement ? Alors, un poste de direction polyvalent avec une grande marge de manœuvre dans une entreprise industrielle prospère vous attend. Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet, y compris une photo, par e-mail à Marc Cosandey. Pour toute information complémentaire, je suis également à votre disposition par téléphone et me réjouis de faire votre connaissance.",
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    "title": "PROJEKTLEITER/IN Holzbau mit Schwerpunkt AVOR (60–100%) (m/w/d)",
    "description": "Artisanat traditionnel rencontre la technique moderne de construction bois ! Des projets de construction bois de haute qualité, des outils de travail à la pointe et plus de 40 ans d'expérience caractérisent ma cliente. L'entreprise de construction bois ancrée régionalement, basée dans le Zürcher Oberland, réalise des projets exigeants avec une grande qualité et beaucoup de passion pour le matériau bois. Pour le compte de ma cliente, je recherche une personne autonome, responsable et orientée solutions\nCHEF DE PROJET Construction bois avec spécialisation AVOR (60–100%) (h/f/d)\nVos tâches :\n•\nGestion autonome des projets de construction bois depuis la visite du site jusqu'à la facturation finale\n•\nÉlaboration des offres ainsi que réalisation de la préparation du travail (AVOR)\n•\nDisposition des matériaux et commande en temps voulu des matériaux nécessaires\n•\nResponsabilité de l'exécution qualitative, dans les délais et conforme au budget des chantiers\n•\nAssurer le respect des consignes de sécurité et des normes de qualité\n•\nParticipation active sur le chantier ainsi que coordination des travaux d'exécution si nécessaire\nVotre profil :\n•\nFormation achevée en tant que chef d'équipe construction bois ou formation continue comparable dans la construction bois\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans la préparation du travail (AVOR) ou la gestion de projet en construction bois\n•\nMéthode de travail autonome, structurée et responsable\n•\nPersonnalité communicative, orientée équipe avec une grande compétence sociale\n•\nEsprit orienté solutions, initiative personnelle et plaisir à travailler sur des projets de construction bois exigeants\n•\nIdéalement, vous possédez des connaissances supplémentaires en cadwork, calcul, commande CNC ou avez de l'expérience dans la construction de terrasses, d'escaliers ou en gestion du personnel\nÊtes-vous prêt à assumer des responsabilités et à accompagner des projets de construction bois exigeants de la planification à la réalisation ? Alors une tâche variée et autonome vous attend dans un environnement de travail moderne et engagé. Veuillez envoyer vos dossiers de candidature complets, y compris une photo, par e-mail à Marc Cosandey. Pour plus d'informations, je suis également à votre disposition par téléphone et me réjouis de faire votre connaissance.",
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    "title": "VERANTWORTLICHE/R Auftragssteuerung & Logistik mit Fokus Transformation und Prozesse (m/w/d)",
    "description": "Une haute productivité, une technologie moderne et une approche orientée solutions\ncaractérisent ma cliente, une entreprise industrielle établie située dans le Mittelland suisse. Dans le cadre d'une planification de succession, je suis chargé de la recherche d'une personnalité de direction forte avec une compréhension approfondie des processus, qui développera activement la collaboration interservices et participera à façonner les changements à venir dans l'entreprise :\nRESPONSABLE Contrôle des commandes & Logistique avec focus sur la transformation et les processus (h/f)\nVos tâches :\n•\nVous dirigez et développez le département Supply Chain Management sur le plan technique, personnel et organisationnel\n•\nVous êtes responsable de l'ensemble du processus de bout en bout et optimisez la collaboration entre les ventes, le service commercial interne, les achats, la production, la logistique et le Supply Chain Management\n•\nVous assurez une planification de la production orientée sur la capacité et êtes responsable de la fiabilité de la planification, de l'utilisation des ressources ainsi que d'un haut niveau de respect des délais de livraison\n•\nVous faites progresser l'optimisation continue des processus et établissez le management de l'atelier ainsi qu'un pilotage basé sur des KPI dans l'esprit de l'Excellence Opérationnelle\n•\nVous dirigez des projets de transformation et d'optimisation interservices et participez activement aux initiatives ERP ainsi qu'\n•\naux initiatives de digitalisation\n•\nVous développez, en collaboration avec les départements adjacents, une chaîne de valeur orientée vers l'avenir et contribuez durablement à la compétitivité de l'entreprise\nVotre profil :\n•\nVous disposez de plusieurs années d'expérience en gestion dans le Supply Chain Management d'une entreprise de production\n•\nVous possédez des connaissances approfondies en planification de la production, en gestion des processus ainsi qu'en utilisation des systèmes ERP\n•\nVous avez de l'expérience en Lean Management, Excellence Opérationnelle ainsi que dans la mise en œuvre réussie de projets de changement et d'optimisation\n•\nVous pensez de manière entrepreneuriale, orientée processus et analytique et avez une compréhension économique approfondie\n•\nVous convainquez en tant que personnalité forte en leadership, communicative et déterminée avec une grande initiative personnelle et une mentalité pratique\n•\nVous avez d'excellentes connaissances en allemand ; des connaissances en français et en anglais sont un avantage\nÊtes-vous prêt à assumer la responsabilité d'une chaîne de valeur moderne et à participer activement à son développement ? Alors, une fonction de direction polyvalente avec une grande marge de manœuvre dans une entreprise industrielle prospère vous attend. Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet, y compris une photo, par e-mail à Marc Cosandey. Pour toute information complémentaire, je suis également à votre disposition par téléphone et me réjouis de faire votre connaissance.",
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    "title": "Elektro-Spezialist als ABTEILUNGS-LEITER \"Elektro-Werkstatt\"",
    "description": "Votre expertise pour une carrière durable ! Innovation, qualité et durabilité caractérisent les services haut de gamme de ma cliente dans\nZÜRICH-Nord\n(près d'Oerlikon). La grande entreprise suisse dans le domaine de la technique du bâtiment, de la construction et de l'industrie est très connue régionalement, solidement ancrée localement depuis de nombreuses années et leader dans son segment. En raison du succès sur le marché et de l'expansion des services qui en découle, je suis mandaté pour cette tâche polyvalente, centrale et exigeante afin de rechercher une personne expérimentée, motivée et autonome. Spécialiste en électricité en tant que CHEF DE DÉPARTEMENT \"Atelier Électrique\"\nVos tâches :\n•\nResponsabilité globale du secteur spécialisé de l'entreprise, coordination de toutes les activités commerciales dans le domaine du service électrique\n•\nDirection technique et du personnel d'une équipe d'environ cinq spécialistes et professionnels expérimentés en électricité\n•\nÉlaboration, mise en œuvre et accompagnement de projets internes simples à très complexes dans l'entreprise (concepts d'alimentation électrique, planifications de commandes), surveillance de toutes les installations électriques\n•\nPoint de contact unique pour toutes les questions spécifiques des succursales et des chefs de projet ainsi qu'un accompagnement intensif des processus sur les sites des projets dans la région\n•\nCollaboration interdisciplinaire au sein de toute l'entreprise pour des tâches spécifiques, contact étroit avec la direction du site\nVotre profil :\n•\nFormation professionnelle dans le domaine de l'électricité avec une possible formation complémentaire, éventuellement une formation supplémentaire en gestion d'entreprise et/ou management\n•\nPlusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de l'installation électrique (de préférence en entreprise et/ou sur des projets spécifiques et/ou dans le service client général)\n•\nPreuve de performance dans une fonction technique et, si possible, de direction dans une entreprise exigeante du secteur de la technique du bâtiment, de l'industrie ou de la construction\n•\nAllemand langue maternelle, connaissance d'une deuxième langue nationale ou de l'anglais un atout, grande compétence organisationnelle et de gestion\n•\nIdéalement, bonne connaissance du marché local et de l'environnement régional, disponibilité pour des déplacements dans la région, désir explicite de développement personnel\nPuis-je vous enthousiasmer à jouer un rôle décisif dans une entreprise multiculturelle et compétente ? Êtes-vous motivé à relever des tâches complexes et exigeantes tout en créant une valeur ajoutée effective pour votre environnement professionnel ? Veuillez envoyer votre candidature complète avec photo par e-mail à Manuel Henchoz, je suis également disponible pour des informations téléphoniques supplémentaires et me réjouis de faire votre connaissance.",
    "datePosted": "2026-11-02",
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    "title": "SERVICE-TECHNIKER \"Heizsysteme\" (auch für Quereinsteiger, Region Mittelland/Zürich) (w/m)",
    "description": "Votre expertise pour une carrière de service durable ! Les innovations techniques, les designs modernes et une position de marché convaincante caractérisent les produits de haute qualité et les services spécifiques de notre client. L'entreprise de taille moyenne, très renommée au niveau national et international dans le vaste domaine de la technique intégrale du bâtiment, avec un caractère PME suisse éprouvé, recherche dans le cadre de l'expansion du marché et en raison du grand succès commercial pour la\nrégion élargie MITTELLAND/ZURICH\nune personne expérimentée, socialement compétente et orientée service. TECHNICIEN DE SERVICE \"Systèmes de chauffage\" (également pour les reconversions professionnelles, région Mittelland/Zurich) (h/f)\nVos tâches :\n•\nResponsabilité opérationnelle des mises en service spécifiques des systèmes de chauffage dans la zone de marché attribuée\n•\nCoordination et mise en œuvre de réparations étendues, mesures ad hoc ainsi que travaux de maintenance et d'entretien dans un champ de clients varié (clients privés, grands bâtiments, administrations, etc.)\n•\nConseil situationnel et complet de la même clientèle pour les contrats de service, les pièces de rechange et les produits complémentaires\n•\nContact régulier avec l'équipe de direction et le supérieur hiérarchique ainsi que formation ponctuelle et perfectionnement dans le domaine spécialisé\n•\nCollaboration interdisciplinaire avec d'autres unités (ventes, logistique, technique, etc.) ainsi que remplacement au même niveau, participation à des projets et événements spéciaux intersectoriels\nVotre profil :\n•\nFormation technique solide dans le domaine de la technique du bâtiment/ CVC, électricité, mécanique (ou équivalent), formation continue professionnelle (par ex. spécialiste des systèmes de chauffage ou TS un avantage),\nreconversion possible ! •\nExpérience de plusieurs années dans le contact direct avec la clientèle dans un environnement de service d'une entreprise avec des produits techniques\n•\nPreuve de performance avec expérience professionnelle dans le domaine des systèmes d'énergie alternatifs, technique électrique, automatisation des bâtiments ou domaines similaires souhaitée\n•\nAllemand langue maternelle, connaissances en langues étrangères en français, anglais et/ou italien non obligatoires mais valorisantes\n•\nLieu de résidence de préférence dans la zone d'intervention (vous travaillez principalement à domicile), maîtrise des applications informatiques courantes (Windows, Excel, Word, Internet, etc.)\nPuis-je vous enthousiasmer à jouer un rôle décisif dans une PME multiculturelle et compétente ? Êtes-vous motivé à relever des tâches complexes et exigeantes tout en créant une valeur ajoutée effective pour votre environnement professionnel ? Veuillez envoyer votre candidature complète avec photo par e-mail à Manuel Henchoz, je suis également disponible pour des informations téléphoniques supplémentaires. Je me réjouis de faire votre connaissance !",
    "datePosted": "2026-11-02",
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    "description": "Votre expertise pour une carrière technologique durable ! L'innovation, la qualité et la durabilité caractérisent les produits et services haut de gamme de ma cliente, une entreprise bien connue au niveau national dans son secteur et internationalement connectée dans le domaine de la technologie industrielle/bâtiment et de l'ingénierie des transports. Dans le cadre d'une expansion supplémentaire des activités pour l'ensemble du groupe d'environ 300 collaborateurs en Suisse, je suis chargé de la recherche d'une personne engagée et expérimentée pour le site dans la\nRÉGION D'AARGAU\nIngénieur Système en tant que CHEF DE PROJET \"Technologie de contrôle ferroviaire\" (h/f)\nVos tâches :\n•\nResponsabilité globale des projets exigeants de technologie de contrôle système pour des tâches variées dans toute la Suisse\n•\nCoordination et exécution des concepts techniques et des processus pour une clientèle de longue date\n•\nPlanification, gestion et mise en œuvre de systèmes complexes de sécurité ferroviaire et de contrôles informatiques sur rail\n•\nConception et optimisation des fonctions standard, en particulier du système unique de télécommande, ainsi que réalisation active de mises en service, tests et analyses avec et chez le client\n•\nParticipation interactive à divers projets au sein de l'entreprise (nationale et occasionnellement internationale), collaboration interdisciplinaire dans toute l'entreprise pour des tâches spécifiques\nVotre profil\n•\nFormation/études dans le domaine électrotechnique (ingénieur électricien, automaticien, installateur électricien avec formation complémentaire au niveau FH, HF ou formation équivalente, formation spécifique en gestion de projet un atout)\n•\nPlusieurs années d'expérience pratique dans la gestion de projets moyens et grands\n•\nPreuve de performance dans une tâche de projet comparable avec une hiérarchie plate dans le secteur ferroviaire\n•\nBonnes connaissances en allemand et en anglais, disponibilité pour des déplacements occasionnels en Suisse\n•\nForte orientation service, désir marqué d'une activité très variée, responsable et évolutive avec un contact direct avec la clientèle et des innovations techniques\nPuis-je vous enthousiasmer à jouer un rôle décisif dans une entreprise précieuse et compétente ? Êtes-vous motivé à relever des tâches complexes et exigeantes tout en créant une valeur ajoutée effective pour votre environnement professionnel ? Veuillez envoyer votre candidature complète avec photo par e-mail à Manuel Henchoz, je suis également disponible pour des informations téléphoniques supplémentaires et me réjouis de faire votre connaissance !",
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