Multi Personnel (Lausanne), succursale de Pemsa SA

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    "description": "Multi Personnel, une agence reconnue depuis 40 ans, recrute un Comptable immobilier 100 %. Opportunité dans un environnement dynamique avec des avantages attractifs. Tâches\n•\nGérer la comptabilité de la régie, y compris les écritures et TVA. •\nAdministrer les paiements fournisseurs et la gestion des factures. •\nÉtablir les comptes de gérance et de chauffage avec précision. Compétences\n•\nCFC de commerce ou équivalent, expérience dans l'immobilier suisse requise. •\nMaîtrise de MS Office, Excel avancé exigé. •\nPrécis, organisé, fiable et autonome. Reconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Nous souhaitons recruter un/e Comptable immobilier 100 % pour une régie de la place. Mission :\n•\nFaire la comptabilité de la régie (écritures, décompte TVA, bouclements, comptes de gérance…)\n•\nGérer les paiements fournisseurs\n•\nGestion des factures\n•\nAdministration courante\n•\nEtablissement compte gérance et chauffage\n•\nSaisie Factures\nProfil\n•\nCFC de commerce ou diplôme jugé équivalent\n•\nExpérience de plusieurs années dans le domaine immobilier suisse obligatoire\n•\nBonne maîtrise de MS Office – Excel avancé\n•\nPrécis/e, organisé/e, esprit d’analyse, fiable et autonome\nTon interlocuteur/trice :\nTon contact pour ce poste est Maud. Avec plus de 15 ans d’expérience dans le domaine du recrutement, il/elle saura t’accompagner, te conseiller et t’apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste. Ce job ne correspond pas tout à fait à ce que tu cherches mais nos valeurs te parlent ? N’hésite pas à nous adresser ta candidature spontanée ! Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.",
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    "description": "Multi Personnel recherche un constructeur métallique aluminium pour un atelier. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'une mission durable. Tâches\n•\nAssembler des profilés aluminium selon des plans techniques. •\nPréparer et monter les éléments pour la fabrication. •\nAssurer ajustements et contrôles qualité avant validation. Compétences\n•\nExpérience en assemblage aluminium et lecture de plans techniques. •\nAutonomie et rigueur dans le travail. •\nDynamisme et implication dans les tâches. Reconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons plusieurs constructeurs métalliques spécialisés dans l'assemblage de profilés aluminium afin de renforcer les équipes de production sur une mission de longue durée. Cette opportunité s'adresse à des professionnels appréciant le travail en atelier, la fabrication de qualité et l'autonomie dans l'exécution de leurs tâches. Mission :\n•\nRéaliser l’assemblage de profilés aluminium selon les plans et les dossiers techniques. •\nPréparer et monter les différents éléments destinés à la fabrication. •\nEffectuer les ajustements, contrôles et vérifications avant validation des ouvrages. •\nAssurer le montage des accessoires et éléments de quincaillerie. •\nLire et interpréter les plans de fabrication. •\nParticiper au respect des standards de qualité et des délais de production. Profil\n•\nExpérience dans l’assemblage d’éléments en aluminium. •\nExpérience en construction métallique, serrurerie aluminium, façades, fenêtres ou menuiserie aluminium. •\nCapacité à travailler de manière autonome. •\nBonne lecture de plans techniques. •\nPersonnalité dynamique, rigoureuse et impliquée. •\nCFC de constructeur métallique : un atout. •\nDisponible rapidement. Ton interlocuteur/trice :\nTon contact pour ce poste est Alex, il saura t’accompagner, te conseiller et t’apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste. Ce job ne correspond pas tout à fait à ce que tu cherches mais nos valeurs te parlent ? N’hésite pas à nous adresser ta candidature spontanée ! Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.",
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    "description": "Multi Personnel recherche un/e Banking Legal Counsel fr-ang pour une mission de 7 mois. Tâches\n•\nAnalyser et rédiger des contrats pour nouveaux produits financiers. •\nFournir un support légal en matière de Cross Borders. •\nGérer les successions, litiges et réclamations clients. Compétences\n•\nBrevet d’avocat en Droit Suisse avec 3 ans d’expérience en banque. •\nBonne connaissance des produits bancaires et financiers. •\nOrganisé/e, orienté/e solutions et proactif/ve. Reconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Nous souhaitons recruter un/e Banking Legal Counsel fr-ang pour une mission de 7 mois au sein d'une banque privée. Mission :\n•\nAnalyse, mise à jour et rédaction des contrats et de la documentation contractuelle lors du lancement de nouveaux produits financiers et offres de services bancaires\n•\nSupport légal en matière de Cross Borders\n•\nParticiper à la gestion/suivi des successions, litiges et réclamations clients\n•\nSoutien ponctuel aux demandes de financement, préparation des contrats, conditions et documentation légale\nProfil\n•\nBrevet d’avocat en Droit Suisse, langue maternelle française, anglais courant et allemand un sérieux atout\n•\n3 ans d’expérience en tant que juriste idéalement dans le domaine bancaire en Suisse\n•\nbonne connaissances des produits bancaires et financiers\n•\naptitude à rédiger des documents juridiques, esprit d’analyse et aisance de communication\n•\norganisé/e, sens du service, orienté/e solutions et proactif/ve\n•\nDomicile en Suisse et disponible rapidement pour 7 mois minimum\nTon interlocuteur/trice :\nTon contact pour ce poste est Sophie. Avec plus de 15 ans d’expérience dans le domaine du recrutement, il/elle saura t’accompagner, te conseiller et t’apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste. Ce job ne correspond pas tout à fait à ce que tu cherches mais nos valeurs te parlent ? N’hésite pas à nous adresser ta candidature spontanée ! Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.",
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    "title": "URGENT Evènementiel /Monteur structure 100%",
    "description": "Multi Personnel recrute un/e monteur structure pour l'événementiel. Tâches\n•\nMontage et démontage de tentes et chapiteaux. •\nPorter de lourdes charges dans des conditions variées. •\nRespecter les règles de sécurité en travaillant en hauteur. Compétences\n•\nExpérience similaire appréciée, permis de conduire requis. •\nExcellente condition physique et flexibilité. •\nRigueur et précision dans l'exécution des tâches. Reconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Nous souhaitons recruter un/e URGENT Evènementiel /Monteur structure 100% pour une société dans l'évènementiel. Mission :\n•\nMontage/démontage de tente ou chapiteau\n•\nPorter de lourdes charges\n•\nTravail en hauteur\nProfil\n•\nExpérience sur un poste similaire un plus\n•\nExcellente condition physique\n•\nPermis de conduire obligatoire\n•\nFlexible, rigoureux et précis\n•\nConnaissances des règles de sécurité\nTon interlocuteur/trice :\nTon contact pour ce poste est Maud. Avec plus de 15 ans d’expérience dans le domaine du recrutement, il/elle saura t’accompagner, te conseiller et t’apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste. Ce job ne correspond pas tout à fait à ce que tu cherches mais nos valeurs te parlent ? N’hésite pas à nous adresser ta candidature spontanée ! Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.",
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    "description": "Rejoignez Multi Personnel, une agence de gestion immobilière reconnue ! Nous offrons un environnement de travail dynamique et de nombreuses opportunités. Tâches\n•\nGérer les contrats de bail et les demandes des locataires. •\nÉlaborer des budgets et suivre la rentabilité des immeubles. •\nPlanifier les travaux d’entretien et gérer les prestataires. Compétences\n•\nBrevet fédéral de gérant d’immeubles et 5 ans d'expérience. •\nMaîtrise de la gestion locative et financière. •\nCompétences en négociation et gestion de conflits. Reconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Nous souhaitons recruter un/e Property Manager – 100%\nMission :\n•\nGestion administrative et locative : gestion des contrats de bail, suivi des entrées et sorties des locataires, traitement des demandes et gestion des impayés. •\nGestion financière : élaboration des budgets, contrôle des factures, établissement des décomptes de charges et suivi de la rentabilité des immeubles. •\nGestion technique : planification et suivi des travaux d’entretien, de rénovation et de réparation, gestion des sinistres et contrôle des prestataires. •\nGestion juridique : application du droit du bail, suivi des procédures de résiliation et de recouvrement, respect des obligations légales et contractuelles. •\nRelations avec les propriétaires et les locataires : conseil aux mandants, traitement des réclamations, négociation et résolution des conflits. •\nCoordination et suivi : collaboration avec les concierges, artisans, fournisseurs et partenaires externes, contrôle de la qualité des prestations et respect des budgets. •\nValorisation du patrimoine : anticipation des besoins d’entretien, optimisation des coûts d’exploitation et maintien de la valeur des biens immobiliers. Profil\n•\nTitulaire du brevet fédéral de gérant d’immeubles. •\n5 ans d’expérience dans cette fonction. •\nMaîtrise de la gestion administrative, locative, financière et technique d’un portefeuille immobilier. •\nBonne connaissance du droit du bail et de la législation immobilière suisse. •\nCompétences en gestion budgétaire, contrôle des coûts et suivi de la rentabilité. •\nExpérience dans la planification et le suivi des travaux d’entretien et de rénovation. •\nCapacité à gérer les relations avec les propriétaires, les locataires et les prestataires externes. •\nAptitude à négocier, à gérer les conflits et à trouver des solutions adaptées. •\nSens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’analyse. •\nOrientation client et capacité à préserver et valoriser durablement le patrimoine immobilier. Ton interlocuteur/trice :\nTon contact pour ce poste est Elodie. Avec plus de 15 ans d’expérience dans le domaine du recrutement, il/elle saura t’accompagner, te conseiller et t’apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste. Ce job ne correspond pas tout à fait à ce que tu cherches mais nos valeurs te parlent ? N’hésite pas à nous adresser ta candidature spontanée ! Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.",
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    "title": "Comptable en fiduciaire (h/f) 80% à 100%",
    "description": "Multi Personnel, agence reconnue, recherche un Comptable en fiduciaire. Tâches\n•\nGestion complète de la comptabilité pour indépendants et PME. •\nÉlaboration des déclarations fiscales et décomptes TVA. •\nGestion des salaires et tâches administratives diverses. Compétences\n•\nExpérience de 5 ans en fiduciaire; connaissances en fiscalité. •\nAutonomie, initiative et dynamisme dans le travail. •\nSens des responsabilités et compétences en comptabilité. Reconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Nous souhaitons recruter un/e Comptable en fiduciaire (h/f) 80% à 100%\nMission :\n•\nTenue et gestion complète de la comptabilité pour les indépendants et les PME. •\nGestion des salaires ainsi que des décomptes relatifs aux assurances sociales. •\nPréparation et établissement des décomptes TVA. •\nÉlaboration des déclarations fiscales pour les personnes physiques et morales. •\nExécution de diverses tâches administratives et de soutien. Profil\n•\nSolides connaissances en comptabilité et en fiscalité. •\nExpérience de 5 ans minimum acquise au sein d’une fiduciaire. •\nLe brevet de spécialiste en finance et comptabilité constitue un atout, sans être une exigence. •\nCapacité à travailler de manière autonome et proactive. •\nSens des responsabilités, esprit d’initiative et dynamisme. Ton interlocuteur/trice :\nTon contact pour ce poste est Sofia, elle saura t’accompagner, te conseiller et t’apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste. Ce job ne correspond pas tout à fait à ce que tu cherches mais nos valeurs te parlent ? N’hésite pas à nous adresser ta candidature spontanée ! Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.",
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    "description": "Multi Personnel, agence reconnue depuis 40 ans, recrute un Responsable Comptable et RH. Tâches\n•\nAssurer la gestion administrative et la conformité des dossiers. •\nGérer le suivi comptable, factures et déclarations fiscales. •\nAdministrer le personnel, établir contrats et gérer salaires. Compétences\n•\nExpérience confirmée en administration, comptabilité et RH exigée. •\nExcellentes capacités d'organisation et de planification. •\nAisance avec les outils informatiques et sens du service. Reconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Nous souhaitons recruter un/e Responsable Comptable et RH – 80-100%\nMission :\nAdministration\n•\nAssurer la gestion administrative courante de l’entreprise. •\nRédiger et suivre les offres, contrats et différents documents administratifs. •\nCoordonner le suivi des dossiers et garantir leur conformité. •\nGérer la documentation et les archives. •\nParticiper à l’optimisation des processus et des méthodes de travail. Finance & Comptabilité\n•\nAssurer le suivi comptable et administratif des opérations. •\nGérer les factures, les paiements et les relances. •\nParticiper aux clôtures périodiques et au suivi budgétaire. •\nPréparer les éléments nécessaires aux déclarations fiscales et TVA. •\nProduire des reportings et indicateurs destinés à la direction. Ressources humaines\n•\nGérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs. •\nÉtablir les contrats de travail et assurer leur suivi. •\nParticiper à la gestion des salaires et des assurances sociales. •\nAssurer le suivi des absences, accidents et autres démarches administratives RH. •\nRépondre aux demandes des collaborateurs sur les questions administratives. Profil\n•\nExpérience confirmée dans une fonction administrative polyvalente. et dans le milieu de la construction\n•\nBonnes connaissances en comptabilité et administration financière. •\nMaîtrise des principaux processus RH et de l’administration du personnel. •\nAisance avec les outils informatiques usuels et les logiciels de gestion. •\nExcellentes capacités d’organisation et de planification. •\nAutonomie, rigueur et sens des responsabilités. •\nEsprit d’initiative et orientation solutions. •\nExcellentes compétences relationnelles et sens du service. Ton interlocuteur/trice :\nTon contact pour ce poste est Elodie. Avec plus de 15 ans d’expérience dans le domaine du recrutement, il/elle saura t’accompagner, te conseiller et t’apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste. Ce job ne correspond pas tout à fait à ce que tu cherches mais nos valeurs te parlent ? N’hésite pas à nous adresser ta candidature spontanée ! Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.",
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    "description": "Rejoignez Multi Personnel, un leader en gestion de personnel. Ce poste offre un cadre stimulant avec des opportunités de développement. Tâches\n•\nAssurer la fiabilité et conformité des systèmes de production. •\nGérer les infrastructures informatiques et réseaux de production. •\nParticiper aux projets d'amélioration et digitalisation industrielle. Compétences\n•\nDiplôme en ingénierie ou domaine connexe, expérience requise. •\nConnaissances en systèmes d'automatisation industrielle. •\nMaîtrise des infrastructures informatiques et réseaux. Reconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Nous souhaitons recruter un/e Spécialiste en Automatisation Industrielle – Pharmaceutique – Poste fixe 100%\nMission :\nA ce poste vous assurez la disponibilité, la fiabilité, la performance et la conformité des systèmes de production informatisés, des plateformes d’automatisation industrielle et des réseaux de production. En tant qu’expert/e du site en automatisation et systèmes informatisés, vous apporterez un support technique aux opérations, piloterez et contribuerez aux projets d’amélioration technique, et participerez au développement continu des solutions de digitalisation industrielle dans un environnement de production pharmaceutique. Rattaché/e au Responsable Maintenance & Ingénierie, vous serez responsable des activités suivantes :\n•\nGérer et maintenir les systèmes informatisés conformément aux exigences des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP). •\nAdministrer les infrastructures informatiques industrielles et les réseaux de production du site. •\nAssurer l’administration et la gestion du cycle de vie des systèmes informatisés des équipements de production. •\nExaminer les pistes d’audit (audit trails) et soutenir les activités de conformité. •\nDiriger et participer à des projets liés à l’informatique industrielle, à l’automatisation et à la digitalisation industrielle. •\nMaintenir la documentation technique et les procédures qualité relatives aux systèmes informatisés et aux réseaux. •\nAgir en tant qu’interface technique locale avec les équipes corporate en informatique, télécommunications et automatisation. •\nFournir une expertise sur les automates programmables (PLC), les serveurs, les systèmes de vision, les systèmes d’impression et les plateformes logicielles industrielles. •\nGérer les contrats de maintenance liés aux systèmes informatisés. Profil :\n•\nDiplôme en ingénierie de l’automatisation, génie électrique, génie électronique ou domaine connexe. •\nExpérience dans l’industrie pharmaceutique ou dans un autre environnement fortement réglementé, tel que l’industrie chimique ou microélectronique. •\nSolides connaissances des systèmes d’automatisation industrielle, notamment des automates Siemens S7, du logiciel TIA Portal et des systèmes SCADA (iFIX/FIX32). •\nBonne maîtrise des infrastructures informatiques industrielles, notamment des réseaux, des domaines Windows, des serveurs et des environnements VMware. •\nEsprit rigoureux, orienté qualité et conformité. •\nAttitude proactive, flexibilité et excellentes aptitudes au travail en équipe. •\nBonne maîtrise du français et de l’anglais. Ton interlocuteur/trice :\nTon contact pour ce poste est Leila. Avec plus de 15 ans d’expérience dans le domaine du recrutement, il/elle saura t’accompagner, te conseiller et t’apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste. N’hésite pas à nous adresser ta candidature spontanée ! Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.",
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