Oettinger Davidoff AG

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    "title": "Junior ICT PMO Specialist (m/w/d)",
    "description": "Oettinger Davidoff AG ouvre un poste de Junior ICT PMO Specialist (m/w/d) a Basel.\n\nDie Oettinger Davidoff Gruppe mit einem Umsatz von über einer halben Milliarde Schweizer Franken und über 4'000 Beschäftigten auf der ganzen Welt kann ihre Wurzeln bis ins Jahr 1875 zurückführen und ist bis heute ein eigenständiges Familienunternehmen. Sie widmet sich der Herstellung, der Vermarktung, dem Vertrieb und dem Detailverkauf von Premium-Zigarren, Tabakprodukten und Accessoires. Das Geschäft mit Premium-Zigarren umfasst die Marken Davidoff, AVO, Camacho, Cusano, The Griffin's, Private Stock, Zino und Zino Platinum. Die Oettinger Davidoff Gruppe vertreibt zudem in mehreren Ländern in Generalvertretung zahlreiche Marken. Das Unternehmen ist stark in der «Crop-to-shop»-Philosophie verwurzelt und verfolgt damit den Ansatz der vertikalen Integration, von den Tabakfeldern in der Dominikanischen Republik und in Honduras bis zum weltweiten Netzwerk von 65 Davidoff Flagship Stores/Satellites und starken Vertragshändlern in über 130 Ländern.\nJunior ICT PMO Specialist (m/w/d)\nVerantwortungsbereiche\n•\nUnterstützung beim Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des ICT-PMO, einschliesslich Governance-Strukturen, Vorlagen, Arbeitsstandards und Dokumentation\n•\nPflege eines schlanken und zweckmässigen PMO-Ansatzes zur Unterstützung agiler, klassischer und hybrider Umsetzungsmodelle ohne unnötigen administrativen Aufwand\n•\nAktualisierung und Pflege der ICT-Portfolioübersicht mit Projekten, POCs, Anforderungen, Roadmap-Punkten, Abhängigkeiten, Risiken, Massnahmen und offenen Entscheidungen\n•\nSammlung und Konsolidierung von Projektstatus-Inputs sowie Erstellung von Entwürfen für Managementberichte, Dashboards, KPI-Übersichten, Sitzungs- und Entscheidungsprotokolle inklusive Nachverfolgung\n•\nUnterstützung des Anforderungsmanagements durch Dokumentation und Strukturierung von Business- und IT-Inputs, Nachverfolgung offener Klärungspunkte sowie Vorbereitung entscheidungsreifer Anforderungsgrundlagen\n•\nSicherstellung, dass detaillierte Anforderungen in der Verantwortung der zuständigen Business-, Produkt-, IT- oder Lieferrollen verbleiben\n•\nUnterstützung der Transparenz von ICT-Roadmaps und Initiativen, einschliesslich Zeitplänen, Meilensteinen, Abhängigkeiten und Verknüpfungen zu geschäftlichen Prioritäten\n•\nUnterstützung von Projektleitern und Product Ownern bei PMO-bezogener Koordination, Dokumentation und Abstimmung zwischen agilen, hybriden und klassischen Initiativen\n•\nVorbereitung von Unterlagen für Portfolio-Reviews, Abstimmungssitzungen, Lenkungsausschüsse und Entscheidungsforen des ICT-Managements\nQualifikationen und Erfahrung\n•\nBachelorabschluss oder vergleichbare Ausbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement, Informatik, Engineering oder einem verwandten Bereich\n•\nErste Erfahrungen oder Praktika im PMO, in der Projektkoordination, ICT, Business Analyse, Data & Analytics oder digitalen Transformation von Vorteil\n•\nGrundkenntnisse im Projektmanagement, in agilen Arbeitsmethoden oder in der Prozessdokumentation erwünscht\n•\nInteresse an modernen, KI-gestützten Arbeitsweisen von grossem Vorteil - klassische Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. Black Belt, Scrum Master) werden ausdrücklich nicht vorausgesetzt und entsprechen nicht dem gesuchten Profil\n•\nAusgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, zuverlässige und präzise Arbeitsweise\n•\nFähigkeit, Informationen verschiedener Stakeholder zu sammeln, zu strukturieren und zusammenzufassen, ohne deren fachliche Verantwortung zu übernehmen\n•\nAnalytische Denkweise und echtes Interesse an Portfolio-Transparenz, Reporting, Daten, POCs und KI-gestützten Arbeitsweisen - mit Motivation, Projektmanagement für das KI-Zeitalter aktiv mitzugestalten statt traditionelle Ansätze zu replizieren\n•\nGute Kommunikationsfähigkeiten sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit ICT-Management, Projektleitern, Product Ownern und Business-Stakeholdern\n•\nOffen, neugierig und begeistert davon, ohne feste Strukturen zu arbeiten - jemand, der ein noch nicht definiertes PMO-Umfeld als Chance und nicht als Risiko sieht; Bereitschaft, neue Tools zu erkunden, bestehende Muster zu hinterfragen und Neues mit aufzubauen\n•\nGute Kenntnisse der M365-Tools; Kenntnisse von Projektmanagement-Tools von Vorteil\n•\nSprachkenntnisse: gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch oder weitere Sprachen von Vorteil\nPersönliche Fähigkeiten\n•\nFlexibel und belastbar im Umgang mit Unklarheiten - sicher im Arbeiten in noch nicht vollständig definierten Strukturen; offen und neugierig gegenüber neuen Ideen, Tools und Arbeitsweisen\n•\nTeamorientiert und kommunikativ - schafft Vertrauen auf unterschiedlichen Ebenen, hört aktiv zu und bringt Ideen klar ein; loyal und diskret im Umgang mit sensiblen Informationen\n•\nPräzise und verantwortungsbewusst - ander",
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    "title": "Director, Head of Sales Markt CH (mit Entwicklungsperspektive zum General Manager) (m/w/d)",
    "description": "Oettinger Davidoff AG est a la recherche d'un(e) Director, Head of Sales Markt CH (mit Entwicklungsperspektive zum General Manager) (m/w/d) pour son site de Basel.\n\nDie Oettinger Davidoff Gruppe mit einem Umsatz von über einer halben Milliarde Schweizer Franken und über 4'000 Beschäftigten auf der ganzen Welt kann ihre Wurzeln bis ins Jahr 1875 zurückführen und ist bis heute ein eigenständiges Familienunternehmen. Sie widmet sich der Herstellung, der Vermarktung, dem Vertrieb und dem Detailverkauf von Premium-Zigarren, Tabakprodukten und Accessoires. Das Geschäft mit Premium-Zigarren umfasst die Marken Davidoff, AVO, Camacho, Cusano, The Griffin's, Private Stock, Zino und Zino Platinum. Die Oettinger Davidoff Gruppe vertreibt zudem in mehreren Ländern in Generalvertretung zahlreiche Marken. Das Unternehmen ist stark in der «Crop-to-shop»-Philosophie verwurzelt und verfolgt damit den Ansatz der vertikalen Integration, von den Tabakfeldern in der Dominikanischen Republik und in Honduras bis zum weltweiten Netzwerk von 65 Davidoff Flagship Stores/Satellites und starken Vertragshändlern in über 130 Ländern.\nDirector, Head of Sales Markt CH (mit Entwicklungsperspektive zum General Manager) (m/w/d)\nVerantwortungsbereiche\n•\nVerkaufsverantwortung im gesamten Markt CH, welcher für erfolgreiches Brandbuilding, fokussiertes Eigenmarkengeschäft im Fachhandel sowie eine beträchtliche Vermarktungsplattform von Leaderprodukten im nationalen Grosshandel steht und einen eigenen Fachhandelskanal betreibt\n•\nFachliche Führung und Weiterentwicklung der gesamten Vertriebsorganisation (Key Account, Aussen- und Innendienst) sowie Sicherstellung effizienter Strukturen\n•\nEntwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der nationalen Vertriebsstrategie im Einklang mit Unternehmens- und Markenstrategie\n•\nVerantwortung für Umsatz, GP, Budgets, Forecasts (RoFo) sowie die Erreichung der Verkaufsziele und Jahresplanung\nVerantwortung für den eigenen Retailkanal\n•\nDefinition und Monitoring von KPI`s, Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten und Ableitung wirksamer Massnahmen\n•\nEnge Zusammenarbeit mit Marketing und Trade Marketing bei Kampagnen, Promotionen und Produkteinführungen\n•\nAufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen inkl. strategischer Betreuung von Schlüsselkunden und Vertragsverhandlungen\n•\nOptimierung von Prozessen sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit (z. B. mit Innendienst, Logistik, Finance) und Weiterentwicklung von CRM- und Reporting-Tools\n•\nGesamtverantwortung für Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation\n•\nVerantwortung für Rekrutierung, Onboarding sowie Leistungsbeurteilung und individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden\n•\nFörderung einer offenen, leistungsorientierten Teamkultur sowie Sicherstellung effizienter Abläufe und hoher Qualitätsstandards\nQualifikationen und Erfahrung\n•\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Weiterbildung im Vertrieb/Marketing\n•\nMehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb (idealerweise FMCG/Konsumgüter) mit nachweisbarer P&L-Verantwortung sowie fundierter Erfahrung in Budgetierung, Forecasting und Vertriebscontrolling\n•\nPersönlichkeit, welche Geschwindigkeit in die Organisation trägt und das vorhandene Potential ausreizt und ausbaut\n•\nFundierte Expertise im Key Account Management und in der Führung eines Aussendienstes\n•\nMehrjährige Erfahrung im Bereich Retail\n•\nSehr gutes Verständnis der Schweizer Detail- und Grosshandelsstruktur\n•\nSehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint), SAP- und CRM-Erfahrung von Vorteil\n•\nDeutsch und Französisch fliessend, Englischkenntnisse von Vorteil\n•\nAusgeprägte Führungsstärke, unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung\n•\nSehr starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen\n•\nReisebereitschaft innerhalb der Schweiz, Führerausweis Kat. B sowie ausgeprägte Service-, Kunden- und Markenorientierung mit hohem Qualitätsanspruch\n•\nAffinität zur Zigarrenbranche bzw. entsprechendes Know-how von Vorteil\nWir bieten Ihnen\n•\nEin agiles, stabiles und international anerkanntes Familienunternehmen\n•\nEinen modernen, auf dem neuesten Stand der Technik befindlichen Arbeitsplatz im Maison Davidoff, mit einer voll ausgestatteten Cafeteria sowie Garten, und nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof Basel entfernt, inklusive zahlreichen Verpflegungsmöglichkeiten in der Nähe\n•\nEin dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln\n•\nAttraktive Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei wöchentliche Home-Office-Tage (sofern es die jeweilige Position zulässt); fünf Wochen Ferien pro Jahr\n•\nAttraktive Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte\n\nRejoignez Oettinger Davidoff AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-06-01",
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    "title": "Category Manager - Packaging (m/w/d)",
    "description": "Offre d'emploi : Category Manager - Packaging (m/w/d) -- Oettinger Davidoff AG, Basel.\n\nDie Oettinger Davidoff Gruppe mit einem Umsatz von über einer halben Milliarde Schweizer Franken und über 4'000 Beschäftigten auf der ganzen Welt kann ihre Wurzeln bis ins Jahr 1875 zurückführen und ist bis heute ein eigenständiges Familienunternehmen. Sie widmet sich der Herstellung, der Vermarktung, dem Vertrieb und dem Detailverkauf von Premium-Zigarren, Tabakprodukten und Accessoires. Das Geschäft mit Premium-Zigarren umfasst die Marken Davidoff, AVO, Camacho, Cusano, The Griffin's, Private Stock, Zino und Zino Platinum. Die Oettinger Davidoff Gruppe vertreibt zudem in mehreren Ländern in Generalvertretung zahlreiche Marken. Das Unternehmen ist stark in der «Crop-to-shop»-Philosophie verwurzelt und verfolgt damit den Ansatz der vertikalen Integration, von den Tabakfeldern in der Dominikanischen Republik und in Honduras bis zum weltweiten Netzwerk von 65 Davidoff Flagship Stores/Satellites und starken Vertragshändlern in über 130 Ländern.\nCategory Manager - Packaging (m/w/d)\nVerantwortungsbereiche\n•\nVerantwortung für die Kategorie Packaging im New Products and Developments-Bereich\n•\nSteuerung von Material-, Qualitäts-, Kosten- und Nachhaltigkeitsanforderungen\n•\nVorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Head of Procurement / New Products & Developments\n•\nSicherstellung der Order Readiness zur Serienübergabe\n•\nMitwirkung des Entwicklungsprozesses gemeinsam mit Marketing und Design\n•\nSteuerung von Sampling-Prozessen, Feedbackschleifen und Freigaben\n•\nEigenständiges Projektmanagement von der Beschaffung bis zur Produktionseinführung\n•\nBewertung von Machbarkeit, Kosten, MOQ, Timelines und Risiken\n•\nEnge Zusammenarbeit mit Lieferanten in Entwicklungs- und Optimierungsphasen\n•\nHauptansprechperson für internationale Packaging-Lieferanten\nQualifikationen und Erfahrung\n•\nAbgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH), idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Supply Chain oder kaufmännische Grundausbildung mit anerkannter Weiterbildung im Bereich Einkauf (z.B. eidg. dipl. Einkäufer:in, CAS/DAS Procurement, etc.)\n•\nErfahrung im Einkauf im Bereich Category Management sowie Packaging- und POS-Entwicklung, idealerweise in den Branchen Luxury, Spirits oder Tobacco\n•\nErfahrung in den SAP-Modulen MM und SD (Disposition und Einkauf)\n•\nFundierte Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere Excel\n•\nAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie vernetztes, strategisches und lösungsorientiertes Denkvermögen\n•\nTalent für Planung und Projektmanagement\n•\nAusgesprochenes Zahlenflair, analytische und kritische Denkweise\n•\nSehr gutes Verständnis für Materialien & Produktionsprozesse\n•\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanisch sowie andere Sprachen von Vorteil\n•\nStrukturiert, prozess- und lösungsorientiert\n•\nKommunikativ und durchsetzungsfähig\n•\nAnalytisches und kritisches Denkvermögen\n•\nFähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich zu übersetzen\n•\nOwnership-Mindset statt reiner Projektunterstützung\n•\nFundierte Kenntnisse im Projektmanagement und nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung von Projekten\n•\nSustainability Know-how (FSC, Rezyklate, EUDR, Verpackungsregulatorien)\n•\nErfahrung mit internationalen Lieferanten\n•\nErfahrung in regulierten Märkten\n•\nIdealerweise Kenntnisse in weiteren IT-Tools wie JIRA und Appian\nWir bieten Ihnen\n•\nEin agiles, stabiles und international anerkanntes Familienunternehmen\n•\nEinen modernen, auf dem neuesten Stand der Technik befindlichen Arbeitsplatz im Maison Davidoff, mit einer voll ausgestatteten Cafeteria sowie Garten, und nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof Basel entfernt, inklusive zahlreichen Verpflegungsmöglichkeiten in der Nähe\n•\nEin dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln\n•\nAttraktive Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei wöchentliche Home-Office-Tage (sofern es die jeweilige Position zulässt); fünf Wochen Ferien pro Jahr\n•\nAttraktive Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-05-06",
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    "title": "SAP FICO Consultant (m/f/x)",
    "description": "Oettinger Davidoff Group, with sales of over half a billion Swiss francs and almost 4,000 employees around the world, traces its roots back to 1875 and remains family-owned to this day. The company is dedicated to the business of producing, marketing, distributing, and retailing premium-branded cigars, tobacco products and accessories. The premium-branded cigar business includes Davidoff, AVO, Camacho, Cusano, The Griffin's, Private Stock, Zino and Zino Platinum. Oettinger Davidoff Group is also the sole agent of many brands in several countries. Its business is anchored in a strong \"crop to shop\" philosophy, having pursued vertical integration from the tobacco fields in the Dominican Republic and Honduras to its global network of 65 Davidoff flagship stores/satellites and strong appointed merchants in over 130 countries.  SAP FICO Consultant (m/f/x)        Responsibilities        Maintenance/Support of the current SAP S/4HANA Finance and Controlling Processes  Manage and coordinate rollouts of ERP S/4HANA FI/CO solutions across entities  Lead and support the business in process design, optimization, and issue resolution  Facilitate and implement business change requests in SAP S/4HANA (e.g. e-invoicing requirements)  Investigate, propose and implement non-SAP solutions to enhance the Finance and Controlling processes  Resolve incidents and service requests (ticket handling) in collaboration with external consultants  Ensure compliance with internal controls, audit requirements, and system governance standards  Provide training and knowledge transfer to key users and stakeholders             Qualifications and experience        Bachelor's or master's degree in business administration, Economics, Business Informatics, Finance, Accounting, Computer Science or Engineering  Approx. five years of proven experience in SAP application support or SAP consulting, with a focus on Finance and Controlling  Deep business process understanding in Finance and Controlling, including integration with adjacent processes  Expert knowledge in SAP CO and strong integration knowledge to adjacent modules, experience in all implementation phases, (plan, build, run) and comprehensive SAP customizing skills including product costing, cost center, profit center and CO/PA accounting  Solid knowledge in SAP FI; familiarity with Treasury processes is a plus  Ability to evaluate and implement non-SAP solutions to complement Finance/Controlling processes  Experience in rollouts and change management, including leading workshops and supporting business process design  Strong analytical and conceptual thinking, combined with pragmatic problem-solving skills  Ability to operate in a dynamic project environment and manage multiple priorities  Strong communication and presentation skills, capable of translating technical concepts into business language  High level of initiative, accountability, and result-orientation  Familiarity with Swiss SME's context and collaboration with international subsidiaries  Experience working in or with manufacturing and FMCG environments is a plus  Stylistically confident in English, good knowledge in German, any other language would be an advantage  Strong personality  High level of social competence and ability to work in a team  Communicative, flexible, and loyal personality  Independent, reliable, and responsible way of working  High degree of discretion, accuracy, and commitment          We offer you     An agile, stable and internationally renowned family business   A modern, state-of-the-art workplace at Maison Davidoff, with a fully equipped cafeteria and garden, and only a few minutes' walk from Basel main station, including numerous catering options nearby   A dynamic and multi-cultural working environment with modern tools   Attractive working conditions, such as flexible working hours; and up to two weekly home office days (provided the respective position allows); five weeks of holidays per year   Attractive employee discounts for our products    ",
    "datePosted": "2026-04-01",
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