OK JOB SA

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    "title": "Teamleiter Wohnen 80 - 100% Erwachsene / Fest",
    "description": "Introduction\nOK JOB SA est une entreprise suisse de personnel et de travail temporaire fondée en 2012. Certifiée ISO 9001, ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.\nNous vivons un engagement axé sur les valeurs dans le placement de collaborateurs en postes temporaires et permanents.\nPour notre client régulier dans la région de Bâle, nous recherchons un/une\nChef d'équipe logement 80 - 100 %\nType de travail\n•\nDans cette fonction, vous assumez un rôle responsable dans le développement des processus et apportez activement vos compétences en leadership\n•\nVous dirigez une équipe composée de collaborateurs, d'apprentis ainsi que de stagiaires et assurez un leadership professionnel et techniquement solide\n•\nVous travaillez également de manière situationnelle dans l'accompagnement et restez proche des opérations\n•\nUn respect mutuel, une exigence de qualité élevée ainsi que la flexibilité et la spontanéité caractérisent votre quotidien professionnel\nProfil requis\n•\nVous disposez d'un diplôme dans un domaine pédagogique ou social au niveau FH ou HF\n•\nIdéalement, vous avez déjà une expérience en leadership, que ce soit dans la gestion du personnel ou dans l'accompagnement des apprentis et collaborateurs. Alternativement, vous êtes motivé(e) à vous former davantage dans le domaine du leadership\n•\nL'accompagnement des adultes ainsi que le maintien de leurs compétences et une organisation significative de leur quotidien selon leurs besoins individuels vous procurent de la joie\n•\nVous êtes familier(ère) avec le travail de personne de référence, la gestion de cas ainsi que la collaboration avec des services spécialisés internes et externes et intégrez naturellement ces tâches dans votre quotidien professionnel\n•\nVous aimez travailler en équipe et êtes prêt(e) à développer ensemble des solutions pour des situations exigeantes\n•\nDe plus, vous êtes flexible et assurez de manière fiable l'accompagnement 365 jours par an.",
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    "title": "Charpentier",
    "description": "Un important partenaire du canton de Fribourg recherche pour une entrée immédiate et une mission de longue durée plusieurs charpentiers\nCharpentier\n•\nCFC ou expérience confirmée en Suisse\n•\nPas de vertiges (formations en hauteur souhaitées)\n•\nHabitant la région\n•\nVéhiculé et outillé\n•\nTous travaux de charpente bois\n•\nEn atelier et à la pose\n•\nTaille et façonnage\n•\nAssemblage\n•\nPrise de mesures\nRue de Lausanne 91 1700 Fribourg",
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    "title": "Etancheur CFC",
    "description": "Une entreprise partenaire de renom dans le canton de Fribourg recherche pour une entrée immédiate plusieurs :\nEtancheur CFC\n•\nExpérience dans le domaine de l´étancheité\n•\nUtilisation indépendante du chalumeaux\n•\nPas de vertige\n? Bonne condition physique\n•\nEtanchéité sur diverses surfaces (toitures, terrasses et bâtiments)\n•\nSoudure cartons bitumés\n•\nMaîtrise de l´utilisation du Sarnafil\n•\nIsolation\n•\nPose des bandes d´étanchéité\n•\nPose d´étanchéité (bitume ou synthétique)\n•\nSoudure au chalumeau\nRue de Lausanne 91 1700 Fribourg",
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    "title": "Mechaniker/in 100% (m/w/d) / Temporär",
    "description": "Introduction\nPour notre client national renommé, l'agence OKJOB Biel recherche un/e :\nMécanicien/ne 100% (h/f/d)\nL'entreprise est un fournisseur international et leader de services de haute qualité dans le domaine de la technique / industrie.\nType de travail\nVotre défi :\n•\nDisponibilité totale : Vous entretenez nos véhicules et assurez leur disponibilité technique\n•\nRecherche précise des pannes : Vous prenez en charge la maintenance préventive, la recherche systématique des pannes ainsi que les réparations et le remplacement des pièces dans notre atelier et directement chez nos clients dans toute la Suisse\n•\nProgrès technique : Vous participez activement aux modernisations, transformations et optimisations des véhicules\n•\nEntretien de l'atelier : Des travaux d'entretien occasionnels sur nos propres équipements d'atelier complètent votre domaine de tâches\nProfil requis\nVotre profil :\n•\nBase solide : Un apprentissage achevé en tant que mécanicien CFC – idéalement comme mécanicien poids lourds, machines de chantier, machines agricoles ou mécatronicien avec une première expérience professionnelle en maintenance, service et réparation\n•\nSens technique : Des connaissances en pneumatique, hydraulique et électronique sont un grand plus pour vous\n•\nMéthode de travail : Vous êtes habitué à travailler de manière autonome et structurée, vous êtes loyal, capable de travailler en équipe et apportez la flexibilité nécessaire au service\n•\nMobilité : Vous possédez un permis de conduire voiture valide (catégorie B)\n•\nVotre langue est l'allemand, tant à l'oral qu'à l'écrit\nNotre client vous offre BEAUCOUP :\n•\nExcellente prévoyance : Nous prenons en charge 60% de vos cotisations de caisse de pension (LPP) – VOUS ne payez que 40%\n•\nFlexibilité & loisirs : Profitez d'un temps de travail annuel flexible ainsi que d'au moins 26 jours de congés (selon l'âge). Nous avons également des vacances d'entreprise pendant Noël et le Nouvel An\n•\nExtras financiers : Conditions attractives, primes, cadeaux d'ancienneté ainsi qu'une participation à votre abonnement mobile\n•\nNavette sans souci : Un parking gratuit sur place ou une compensation financière si vous utilisez les transports publics\n•\nDémarrage & avenir parfaits : Une introduction et une formation interne approfondies ainsi que des perspectives de développement à long terme\n•\nCulture d'équipe & bien-être : Eau gratuite, café et fruits frais au quotidien. Nous célébrons également nos succès lors de la sortie annuelle de l'entreprise et du légendaire repas de Noël avec accompagnement\nIntéressé ?\nAlors Daniel Wüthrich se réjouit de VOUS rencontrer. Veuillez nous envoyer votre candidature complète avec photo en cliquant sur \"POSTULER FACILEMENT\"\nNous souhaitons vous informer que vous ne recevrez un message personnel de notre part que si votre dossier de candidature correspond au mieux à l'offre d'emploi. Merci de votre compréhension",
    "datePosted": "2026-10-01",
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    "title": "Senior Personalberater/in Technik Industrie Logistik (100%) / Fest",
    "description": "Introduction\nOK JOB SA est une entreprise suisse de recrutement et de travail temporaire fondée en 2012. Certifiée ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.\nNous incarnons un engagement fondé sur des valeurs dans la mise en relation de collaborateurs pour des emplois temporaires et permanents.\nType de travail\nEn tant qu’entreprise jeune et dynamique basée à Bâle, nous recherchons un(e) consultant(e) senior en recrutement engagé(e), spécialisé(e) dans le placement de professionnels dans les domaines de la technique, de l’industrie et de la logistique.\nVoici ce que vous ferez :\n•\nPremière expérience en recrutement, RH, vente, service client ou dans une fonction comparable orientée service est un atout\n•\nOu un grand intérêt à débuter dans le conseil en recrutement et le domaine du recrutement\n•\nGoût du contact humain ainsi que pour la construction de relations clients et candidats durables\n•\nExcellentes compétences en communication, conseil et négociation\n•\nForte orientation service et qualité\n•\nTravail autonome, structuré et orienté objectifs\n•\nEsprit entrepreneurial ainsi qu’initiative personnelle et capacité de persuasion\n•\nCapacité à coordonner plusieurs processus simultanément et à garder une vue d’ensemble\n•\nMaîtrise des outils numériques et volonté d’apprendre de nouveaux systèmes\n•\nPersonnalité communicative et charismatique avec une présentation professionnelle\n•\nBonnes connaissances informatiques\n•\nMaîtrise parfaite de l’allemand à l’oral et à l’écrit, anglais apprécié, français un grand plus\nProfil requis\n•\nRecherche active, recrutement et sélection de professionnels qualifiés\n•\nPlacement en intérim et en postes fixes\n•\nDéveloppement, entretien et expansion d’un réseau personnel de clients et candidats\n•\nAcquisition de nouveaux clients ainsi que gestion et développement des relations clients existantes\n•\nConduite d’entretiens, d’entretiens de candidature et d’évaluation\n•\nConseil et accompagnement des clients et candidats tout au long du processus de recrutement\n•\nÉlaboration de solutions adaptées en matière de personnel et de recrutement\n•\nPlanification et réalisation autonome des visites clients\n•\nAccompagnement des candidats du premier contact jusqu’à la réussite de la prise de poste\n•\nHaut degré de responsabilité personnelle intégré dans une équipe expérimentée et dynamique\nIntéressé(e) ? Nous attendons votre candidature avec impatience.\nVotre interlocuteur est Stephan Schuh +41 61 260 35 01 stephan.schuh@okjob.ch",
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    "title": "Mitarbeiter/in Fahrzeugscanner & Datenerfassung 100% (m/w/d) / Temporär",
    "description": "Introduction\nOK JOB SA est une entreprise suisse de recrutement et de travail temporaire fondée en 2012. Certifiée ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.\nPour notre client dans la région de Soleure, nous recherchons un(e) employé(e) scanner & saisie de données 100 % (h/f/d) pour un projet temporaire d'environ 6 à 7 semaines.\nType de travail\n•\nRéalisation de scans de véhicules avec un système de saisie moderne\n•\nSaisie et contrôle des données des véhicules et des dommages\n•\nDocumentation des états des véhicules et des informations pertinentes\n•\nSoutien de l'équipe projet pour la saisie des véhicules\n•\nAssurer une saisie complète et correcte des données\nProfil requis\n•\nBonnes connaissances d’Excel\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand\n•\nConnaissances en italien un atout\n•\nTravail soigné et précis\n•\nFiabilité et capacité de concentration\n•\nBonnes compétences informatiques\n•\nCompréhension technique et intérêt pour les véhicules un atout\n•\nTravail autonome et structuré\n•\nLes personnes en reconversion sont les bienvenues\nCe qui vous attend\n•\nProjet passionnant avec des tâches claires\n•\nDurée d’engagement d’environ 6 à 7 semaines\n•\nHoraires de travail généralement entre 08h00 et 17h00\n•\nIntroduction approfondie\n•\nTravail autonome\n•\nParticipation à une équipe motivée",
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    "description": "Un important partenaire de la région de Fribourg recherche pour une entrée immédiate et une mission de longue durée plusieurs installateurs électriciens :\nMonteur électricien\n•\nCFC ou expérience confirmée en Suisse\n•\nOutillé\n•\nAutonomie complète\n•\nHabitant la région et véhiculé\n•\nTous types d' installations électriques\n•\nRaccordement et appareillage\n•\nRespect des normes de sécurité en vigueur\n•\nAutonome sur les dalles, triage de fils & en câblages\n•\nLecture de plans et schémas électriques\n•\nTravaux en courant fort et courant faible\n•\nChantiers neufs et en rénovation\nRue de Lausanne 91 1700 Fribourg",
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    "title": "Monteur en chauffage",
    "description": "Pour un partenaire d'envergure dans le canton de Fribourg, nous recherchons pour une mission de longue durée et pour une entrée immédiate un Monteur en chauffage :\nMonteur en chauffage\n•\nExpérience professionnelle dans le chauffage et sanitaire\n•\nTitulaire d?un CFC de monteur en chauffage ou sanitaire\n•\nPonctuel, précis et organisé\n•\nCapacité à gérer un chantier individuellement\n•\nPermis de conduire catégorie B\n•\nInstallation des divers systèmes de chauffage (pompe à chaleur, chaudière pellets, chaudière à gaz)\n•\nRaccordements et appareillages sanitaires\n•\nDépannages\n•\nRénovations et nouvelles installations\nRue de Lausanne 91 1700 Fribourg",
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    "title": "Technicien salle blanche",
    "description": "Rattaché au responsable technique, vous intervenez En salle propre ISO5 : Préparation et contrôle qualité de pièces en salle blanche suivant le protocole établi Nettoyage et conditionnement de pièce selon protocole pour la salle propre Comptage particulaire en salle propre selon protocole Mise en place des pièces en salle propre pour les assemblages Contrôle et sortie des pièces de la salle propre après les assemblages Emballage de pièces salle propre selon protocole Suivi des consommables... Extérieur salle propre : Suivi logistique des lots de pièces au travers des différents Services internes et bâtiments (atelier, chimie, Bât 252, SM18 extension, stockage) Contrôle et préparation de pièce avant entrée en salle propre pour conditionnement selon protocole Support pour la préparation des outillages ou équipements devant être utilisés en salle propre (installation, nettoyage, emballage vérification avant entrée ou sortie) selon protocole Support et lien extérieur aux personnes travaillant en salle (entrée, sortie de pièces ou équipement) Maintien en état de zone de travail : rangement, aide à l'aménagement, nettoyage Lecture de plan 2D pour établir les lots de pièces Inventaire et suivi du stock de pièces pour les outillages Manutention Manutention caisses de stockage (transpalette mécanique ou électrique) Support à l'équipe de transport pour le déplacement des équipements et outillages Mise en place de rayonnages et diverses tâches de manutention pour l'aménagement des zones de travail (armoires, tables, palettes, petites caisses et boîtes\n\nDe Formation Laborantin en physique, connaissance en mécanique, formation au travail en environnement propre Permis de conduire catégorie B obligatoire Permis nacelle Technicien salle blanche / Temporaire",
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