On AG

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    "title": "Spécialiste RH, Sud de l'Europe (Droit du travail français obligatoire)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Spécialiste RH, Sud de l'Europe (Droit du travail français obligatoire) a Zurich ? On AG recrute.\n\nEn bref\nNotre équipe RH est en pleine expansion pour soutenir la croissance explosive d’On, et nous recrutons une personne enthousiaste pour nous nous rallier en tant que Spécialiste RH Senior dans l’équipe des opérations RH.\nCe poste s’adresse à une personne ayant de l’expérience en opérations RH, idéalement dans un environnement engage de scale-up et de commerce de détail. Le rôle est idéal pour quelqu’un qui aime les nouveaux défis, apprécie un processus simplifié et soutenant, et a une passion pour la conformité RH. Bien que la France & l’Italie soient votre principal focus, vous soutiendrez également d’autres entités EMEA.\nVotre mission\n• Vous agissez en tant que support RH spécifique au pays pour la France, l’Italie, l’Espagne et le PortugalExpertise en droit du metier local et relations sociales, fournissant des conseils aux managers locaux, Business Partners et équipes RH (en partenariat avec le service juridique si nécessaire)\n• Vous facilitez les formations RH sur la législation nationale mise à jour auprès de nos parties prenantes\n• Vous êtes responsable du processus de départ et de l’administration dans chaque pays\n• Vous soutenez localement le déploiement de nouveaux avantages, et contribuez aux revues régulières des avantages en collaboration avec l’équipe Total Rewards\n• En collaboration avec le spécialiste paie, vous gérez la gestion des congés et l’administration pour vos pays concernés\n• Vous soutenez nos HRBPs dans les enquêtes\n• Vous conseillez et guidez l’entreprise ainsi que les employés sur les sujets de conformité RH (politiques, avantages, configurations d’emploi, et gestion des congés y compris congé parental)\n• Vous soutenez les audits locaux, les activités santé & sécurité et les rapports obligatoires\n• Vous êtes responsable d’évaluer les propositions des entreprises ou parties prenantes et soulevez les préoccupations de manière proactive si nécessaire, tout en fournissant des solutions basées sur la réglementation locale et une évaluation indépendante des risques\n• Vous introduisez de nouvelles initiatives pour assurer la conformité RH dans vos pays respectifs conformément à la NCA\n• Vous soutenez le lancement de nouveaux marchés et entités ainsi que l’ouverture de nouveaux magasins et acquisitions, pour accompagner la croissance continue d’On\n• Vous soutenez l’équipe ER en tant que point de contact pour les syndicats et le comité d’entreprise\n• Vous délivrez et améliorez les processus des opérations RH dans la région, alignés aux processus globaux en collaboration avec la paie et les autres fonctions RH.\n• Vous pilotez et prenez en charge l’exécution des projets régionaux des opérations RH, et participez aux projets RH globaux lorsque nécessaire\nVotre parcours\n• 5-8 ans d’expérience en opérations RH / spécialiste RH (scale-up ou multinationale préférée)\n• Maîtrise de l’anglais, et compétence en au moins italien ou français. Toute autre langue locale est un plus\n• Expérience pratique des SIRH (Workday) et habitué à travailler avec Excel et Google Sheets.\n• Connaissance approfondie du droit du travail local, de la sécurité sociale et de la conformité fiscale, dans au moins un marché local (expérience sur plusieurs marchés est un plus)\n• Excellente gestion des parties prenantes, attention au détail, habitué à gérer des données confidentielles, et esprit de service premium\n• Vous ne fuyez pas les défis, l’inconnu et faites preuve de résilience en toutes circonstances\n• Vous prospérez dans un environnement engage et aimez penser différemment, toujours à la recherche d’améliorations\n• Une expérience en gestion de projet, relations sociales et opérations retail est un plus\nÀ propos de l’équipe\nFaire partie de l’équipe RH chez On signifie faire les choses différemment, nous ne faisons pas les choses simplement parce que c’est ce que « fait » la RH. Nous construisons, développons, permettons et responsabilisons l’équipe pour conduire l’avenir d’On. L’équipe des opérations RH s’efforce de créer et de délivrer une expérience employé fluide et positive en toutes circonstances. Parce que c’est ce qui compte pour nous. Parce que nous sommes On.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Responsable - Designer de Matériaux pour Chaussures",
    "description": "En bref\nChez On, notre équipe de Design des Matériaux est au cœur de la définition de l’intersection entre performance, esthétique et durabilité. Nous recherchons un Responsable - Designer de Matériaux pour nous rejoindre ici chez On. Dans ce rôle, vous serez responsable de définir la vision du design des matériaux, de stimuler l’innovation et d’assurer l’excellence à travers les catégories de produits.\nLes matériaux sont une expression clé de notre marque — façonnant la performance, la sensation et la connexion émotionnelle des produits avec les consommateurs. En tant que Responsable Designer de Matériaux, vous combinez une expertise technique approfondie avec un point de vue créatif fort pour guider le développement des stratégies et des récits matériaux à un niveau mondial. Vous dirigez et inspirez les équipes, influencez la direction des produits et traduisez les insights culturels, technologiques et de durabilité en solutions matérielles avant-gardistes qui définissent l’avenir d’On.\nVotre mission\nLeadership de la stratégie matériaux – Définir et piloter la vision à long terme du design des matériaux à travers les catégories, en alignement avec la marque, la stratégie produit et les objectifs commerciaux\nDéfinition de la direction saisonnière – Prendre en charge et diriger les briefs matériaux saisonniers, en assurant clarté, innovation et alignement avec les objectifs commerciaux, de durabilité et de marge\nDirection créative & storytelling – Établir des récits matériaux forts et différenciés qui valorisent la narration produit et renforcent l’identité de la marque\nInnovation matériaux – Mener l’exploration et l’intégration de nouveaux matériaux, technologies et finitions, repoussant les limites en performance et durabilité\nSupervision du développement matériaux – Guider et challenger le développement des matériaux et constructions techniques, en assurant la réalisation de l’intention design au plus haut niveau\nLeadership des voies matériaux & faisabilité – Garantir que les propositions matériaux soient à la fois visionnaires et réalisables, fondées sur une expertise manufacturière et une évolutivité\nSystèmes matériaux & efficacité – Superviser la cartographie des matériaux et la stratégie de bibliothèque pour favoriser la cohérence, l’efficacité et l’évolutivité à travers les gammes de produits\nLeadership transversal – Agir en tant que partenaire clé et décideur auprès des équipes Design Chaussures, Couleur, Développement et Stratégie Produit\nIntégration couleur & matériaux – Piloter l’intégration des stratégies couleur et matériaux du concept à l’exécution\nInfluence auprès des parties prenantes – Présenter et communiquer les stratégies et concepts matériaux à un niveau senior, en favorisant l’alignement et les décisions clés\nLeadership & mentorat d’équipe – Diriger, encadrer et développer les Designers Matériaux, en favorisant la croissance, la créativité et la haute performance au sein de l’équipe\nCulture & moteur d’innovation – Promouvoir une culture d’innovation, de collaboration et d’amélioration continue au sein de l’équipe et entre les fonctions\nLeadership tendances & insights – Traduire les macro tendances, mouvements culturels et avancées matériaux en orientations design actionnables\nVeille externe – Maintenir une forte connaissance des évolutions industrielles, fournisseurs et technologies émergentes pour garder On à la pointe\nDirection inspiration – Superviser et élever l’approche de l’équipe en matière d’inspiration, en assurant un pipeline créatif prospectif et pertinent\nVotre parcours\nLicence en Design Textile, Design Produit ou domaine connexe\n8 à 10+ ans d’expérience en design de chaussures ou produits de performance, avec une expertise approfondie en Design Matériaux\nExpérience avérée en direction matériaux et livraison de produits innovants et commercialement réussis\nSolide expertise en construction matériaux, processus de fabrication et exigences de performance\nCapacité démontrée à diriger des équipes et influencer des parties prenantes transversales à plusieurs niveaux\nEsprit stratégique avec capacité à relier vision créative et impact commercial\nMaîtrise avancée des outils de design (Adobe Creative Suite, PLM) ; compétences 3D fortement appréciées\nEngagement profond pour la durabilité, avec expérience dans la conduite de stratégies matériaux responsables à grande échelle\nBonne compréhension du paysage concurrentiel, des insights consommateurs et des dynamiques de marché\nExcellentes compétences en communication, storytelling et présentation\nMaîtrise de l’anglais (écrit et parlé) ; langues supplémentaires un plus\nÀ propos de l’équipe\nNotre équipe Couleur et Matériaux est un moteur clé de l’expression produit globale et de l’innovation chez O",
    "datePosted": "2026-08-07",
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    "title": "Spécialiste Senior - Acquisition de Talents Vêtements & Accessoires (Remplacement maternité de 12 mois)",
    "description": "En bref\nNous recherchons un Spécialiste Senior pour rejoindre notre équipe d'Acquisition de Talents Produit. Vous serez un contributeur actif, axé sur la réalisation des recrutements clés en Création de Produit, collaborant étroitement avec les responsables du recrutement et l'équipe TA élargie pour construire des processus d'embauche efficaces et de haute qualité. Vous apportez de solides compétences en sourcing et en gestion des parties prenantes, ainsi qu'un engagement profond envers l'expérience candidat et d'excellents résultats.\nVotre mission\nGérer les processus de recrutement complets pour les postes de Création de Produit Vêtements et Accessoires\nCollaborer avec les responsables de Création de Produit Vêtements et Accessoires pour comprendre les besoins en recrutement, s'aligner sur les profils de poste et développer des stratégies de recherche\nConduire le sourcing, le tri, la communication avec les parties prenantes et la gestion des offres en mettant l'accent sur la qualité et la clarté\nCollaborer avec la coordination du recrutement et les opérations TA pour assurer des expériences candidats fluides et professionnelles\nUtiliser les données et les insights pour soutenir les décisions d'embauche et améliorer l'efficacité des recherches\nSoutenir les initiatives TA plus larges telles que les outils, les processus et la marque employeur selon les besoins\nVotre parcours\nVous possédez une vaste expérience en Acquisition de Talents avec un focus sur les rôles Produit dans des environnements internationaux et dynamiques.\nUne expérience dans des entreprises de biens de consommation ou des industries créatives est fortement préférée\nVous avez un historique avéré de recrutements dans diverses disciplines de la Création de Produit\nUne conscience aiguë des tendances globales et culturelles qui façonnent le monde des marques\nVous êtes à l'aise pour collaborer avec les responsables du recrutement, fournir des insights de marché et des recommandations claires\nVous êtes proactif et opérationnel dans le sourcing, compétent avec des outils comme LinkedIn Recruiter et les plateformes ATS (Greenhouse, Workday, etc.)\nVous êtes passionné par la fourniture d'une excellente expérience candidat et la représentation professionnelle de la marque\nVous vous épanouissez dans des environnements collaboratifs et rapides et gérez efficacement plusieurs priorités\nÀ propos de l'équipe\nFaire partie de l'équipe Talent chez On signifie remettre constamment en question le statu quo. Nous ne faisons pas les choses simplement parce que c'est ce que \"les RH font\". Nous construisons, développons, habilitons et autonomisons l'équipe pour conduire l'avenir d'On. Parce que c'est ce qui compte pour nous. Parce que nous sommes On.",
    "datePosted": "2026-08-02",
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    "title": "Spécialiste Senior - Développeur de Chaussures LightSpray",
    "description": "En bref\nEn tant que Lead Lightspray SMU Footwear Developer, vous serez une force motrice à l'avant-garde de l'évolution des produits On pour la gamme Lightspray. Vous opérerez avec un haut degré d'autonomie pour diriger des projets complexes, remettre en question les conventions et promouvoir des approches innovantes qui définissent l'avenir de la chaussure. Ce rôle exige de maîtriser la complexité, de gérer les relations clés avec les parties prenantes et de traduire des concepts visionnaires en produits évolutifs et axés sur la performance.\nVotre mission\nDiriger et prendre en charge la création de bout en bout des SMU et projets spéciaux au sein de l'organisation de création. Vous gérerez plusieurs projets Lightspray de manière indépendante, de la stratégie initiale et la conception jusqu'à la validation du produit, en assurant l'alignement avec les équipes transversales pour garantir les objectifs de l'entreprise.\nÀ travers le prisme des projets spéciaux, vous exploiterez votre expertise des processus de fabrication, des propriétés des matériaux et de la construction des produits Lightspray pour développer un produit aligné avec notre stratégie. Avec un esprit d'analyse des causes profondes, vous relèverez les défis liés aux outillages, moulages et assemblages, et développerez de nouveaux matériaux, couleurs et spécifications produit.\nAgir en tant que principal interlocuteur entre les centres de développement mondiaux de Zurich et du Vietnam, en alignant les rôles, responsabilités et calendriers de prototypage. Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes des départements Gestion de Produit, Approvisionnement et Design lors de réunions régulières de validation.\nVous collaborerez avec des designers computationnels, développeurs de chaussures, chefs de produit et designers pour assurer que le calendrier saisonnier des SMU réponde aux besoins de l'entreprise, coordonner la complexité via le PLM et avec nos partenaires en Asie, et piloter les délais de développement pour respecter les jalons critiques du calendrier.\nVotre parcours\nPlus de 5 ans d'expérience progressive dans le développement de chaussures, avec un accent significatif sur les processus de création standard en ligne.\nConnaissance des processus de fabrication de chaussures, incluant outillage, moulage, injection, soudure, montage et assemblage. Vous comprenez les capacités, tolérances et limites des usines, et savez concevoir pour une reproduction évolutive.\nUne curiosité technique naturelle et une approche robuste d'analyse des causes profondes pour la résolution de problèmes.\nConnaissance approfondie et démontrée des matériaux avancés pour chaussures, leurs propriétés et caractéristiques de performance, incluant une expérience en tests et analyses avancés.\nCompétences exceptionnelles en communication, négociation et influence, avec la capacité de présenter et défendre des concepts avec assurance auprès de la direction et des partenaires externes.\nCapacité démontrée à travailler avec un haut degré d'autonomie, à naviguer dans l'ambiguïté et à prendre des décisions indépendantes sur des questions complexes et importantes.\nÀ l'aise et compétent avec la machinerie industrielle et le prototypage pratique.\nUn haut niveau de maîtrise de l'anglais est fortement apprécié.\nCapacité à voyager jusqu'à 10-15 % du temps.\nÀ propos de l'équipe\nL'équipe de création Lightspray d'On est un groupe agile et interdisciplinaire d'experts en création de chaussures, fabrication avancée et futur du sport, pilotant les innovations futures d'On et les technologies informées par les athlètes qui distinguent les chaussures On.\nNous remettons en question le statu quo et repoussons les limites pour être pionniers de l'innovation en matière de chaussures. En tant que membre de l'équipe Innovation d'On, vous penserez en dehors des sentiers battus et donnerez vie à de nouvelles idées innovantes.",
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    "title": "Responsable - Développeur Accessoires (Techniques) Sacs",
    "description": "En bref\nLe Responsable Développeur Accessoires - (Techniques) Sacs reportera au Responsable - Développement Accessoires au sein de l'équipe Accessoires soutenant la fonction Produit Global. Vous serez le moteur technique derrière la gamme technique des sacs. Votre mission est de traduire des designs complexes en produits prêts pour le marché grâce à un développement produit expert, une architecture de taille précise et une construction technique supérieure.\nVotre mission\nFournir une qualité produit exceptionnelle en combinant des techniques de fabrication innovantes avec des explorations de matériaux en phase précoce pour développer de nouvelles méthodes de construction.\nCollaborer étroitement avec l'équipe Matériaux pour tirer parti de leurs explorations de matériaux en phase précoce. Sélectionner et appliquer tissus, garnitures et composants basés sur des données de performance rigoureuses et des exigences fonctionnelles plutôt que sur l'aspect esthétique seul.\nAller au-delà de la documentation standard 2D/3D en validant physiquement les concepts par le prototypage pratique. Construire et manipuler des échantillons physiques pour prouver la faisabilité et la logique fonctionnelle des nouvelles méthodes de construction avant d'engager des fournisseurs externes.\nAssurer que tous les concepts en phase précoce fonctionnent harmonieusement avec le corps humain en mouvement. Valider l'ajustement, la taille et l'ergonomie sous un angle biomécanique pour optimiser la performance et le confort.\nEffectuer des tests rigoureux et des analyses de risques sur les nouvelles constructions pour identifier et corriger les points de défaillance potentiels avant que les projets ne passent au cycle principal de développement.\nLe \"Standard d'Or\" : Créer, affiner et appliquer un standard impeccable pour les Dossiers Techniques détaillés (Tech Packs) et les Nomenclatures (BOMs) dans le système PLM.\nResponsabilité du Chemin Critique : Gérer le calendrier global de développement produit, en suivant de près les jalons pour assurer la livraison en temps voulu des gammes saisonnières.\nÉtablir et exploiter des relations stratégiques avec des fournisseurs nationaux et internationaux. Négocier les coûts produits et mettre en œuvre des pratiques strictes d'assurance qualité pour optimiser les marges sans compromettre l'intégrité du produit.\nTravailler de manière dynamique avec les partenaires de fabrication pour rationaliser et améliorer les délais de réalisation des échantillons, en résolvant proactivement les goulets d'étranglement de production.\nAgir en tant que mentor technique pour le personnel de développement junior, favorisant un environnement d'apprentissage continu, d'excellence technique et de curiosité.\nGuider les équipes transversales (Design, Gestion Produit et Approvisionnement) pour s'aligner sur l'exécution produit et établir des partenariats externes stratégiques introduisant de nouveaux différenciateurs de marché inédits dans l'industrie.\nVotre parcours\nSpécialisation Approfondie : Vous apportez plus de 10 ans d'expérience exclusivement dédiés au développement d'accessoires axés sur les sacs techniques.\nExpertise Performance : Vous avez un parcours éprouvé dans les équipements sportifs et de haute performance, comprenant les exigences rigoureuses de l'usage athlétique.\nExpérience Sacs Techniques et Packs : Une expérience étendue dans les sacs et packs techniques et de performance est fortement souhaitée.\nMaîtrise Multi-Produit : Vous êtes expert dans le développement de silhouettes variées.\nDesign Analytique : Compétent pour traduire des concepts de design 2D en réalités 3D de performance en utilisant des systèmes PLM avancés et Adobe Illustrator.\nApprovisionnement Global : Expérience de collaboration avec des fabricants de classe mondiale pour repousser les limites de l'innovation textile performante.\nAttention méticuleuse aux détails concernant les mesures, tolérances et spécifications des matériaux.\nUne volonté constante d'explorer de nouvelles technologies de fils et méthodes de construction pour résoudre les problèmes.\nUne approche proactive pour résoudre les problèmes d'ajustement et de construction durant la phase de développement.\nÀ propos de l'équipe\nVous rejoindrez une équipe dynamique et transversale dédiée à la redéfinition des accessoires. Nous sommes un groupe de spécialistes qui valorisent la rigueur technique, l'élévation esthétique et remettent en question l'état d'esprit du statu quo. Notre équipe opère à l'intersection de la mode haut de gamme et du sport d'élite, avançant rapidement pour transformer des idées innovantes en produits premium.",
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    "title": "Senior Lead - Rédaction",
    "description": "En bref\nEn bref : Chez On, nous croyons au pouvoir du storytelling. Qu'il s'agisse de célébrer les exploits de nos athlètes, les passions de nos communautés ou l'innovation derrière nos produits – nos histoires captivent et inspirent. Notre Creative Studio est au cœur de tout cela, façonnant des campagnes qui laissent une empreinte durable. Nous recherchons un conteur d'histoires très expérimenté pour rédiger des textes et concevoir des créations de pointe pour nos campagnes mondiales. En tant que Senior Copy Lead, vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs créatifs et les directeurs artistiques pour livrer des concepts et des histoires percutants sur tous les canaux. Le candidat idéal est un expert en storytelling conceptuel avec une profonde compréhension des meilleures pratiques des canaux et une expérience en leadership.\nVous visez l'excellence créative dans chaque brief et vous épanouissez dans un environnement dynamique. Vous abordez le processus créatif avec anticipation, identifiant les problèmes potentiels avant qu'ils ne surviennent. Vous avez un amour du métier et vous vous immergez dans les sous-cultures mondiales. Vous naviguez avec assurance dans le parcours créatif de bout en bout : des fondations stratégiques, en passant par un développement conceptuel significatif et la production, jusqu'au déploiement final.\nLe Senior Copy Lead - Running reportera au Head of Creative - Running au sein du Creative Studio.\nVotre mission\nCollaborer avec le directeur artistique pour concevoir et exécuter des campagnes innovantes sur tous les canaux, donnant vie à de grandes idées issues de briefs variés.\nPrésenter avec confiance et clarté des idées créatives basées sur la stratégie et les insights.\nLivrer des concepts, films, OOH et campagnes 360 avec un souci obsessionnel du détail dans des délais ambitieux.\nMaintenir et faire évoluer la voix distinctive d'On, en veillant à ce qu'elle reste audacieuse et non conventionnelle.\nDiriger la créativité dans la catégorie Run vers le succès, en cultivant un esprit de bravoure et de dévouement au sein de votre équipe, en veillant à ce qu'elle soit motivée, inspirée et qu'elle livre constamment des concepts audacieux, originaux et inventifs ainsi que des tonalités de voix distinctives pour les campagnes et projets.\nGérer simultanément plusieurs campagnes prioritaires, en prenant des décisions créatives solides de manière autonome dans un environnement rapide.\nFaire preuve de leadership créatif, défendre les On Spirits et contribuer activement à la culture et aux événements de l'entreprise.\nVotre parcours\nUn rédacteur dynamique et expérimenté avec plus de 6 ans d'expérience en tant que champion créatif de grandes idées sur des campagnes publicitaires et/ou marketing mondiales, côté marque ou en agence.\nUn conteur passionné avec un portfolio couvrant des scénarios de films, manifestes, OOH et activations disruptives.\nUne compréhension approfondie des parcours utilisateurs digitaux mondiaux et de la manière d'exploiter les points de contact pour générer des actions significatives.\nUne expérience dans la remise en question du statu quo et la navigation dans des environnements complexes avec de multiples parties prenantes pour obtenir des résultats commerciaux.\nÀ l'aise pour diriger des initiatives à fort impact qui influencent significativement la trajectoire de l'entreprise et de la marque.\nVous savez comment diriger et inspirer votre équipe, identifier les problèmes sous-jacents et leurs causes profondes, et chercher des solutions aux problèmes.\nVous avez une profonde passion et une expérience dans la culture, la mode et les sports de performance.\nÀ propos de l'équipe\nLe Brand Studio d'On est un studio interne primé visant à défier les agences créatives de renommée mondiale. Au cœur de notre activité, nous racontons des histoires captivantes et donnons vie à des expériences. Nous canalisons l'énergie et la nature globale de la marque dans notre travail quotidien et vous pouvez nous aider à poursuivre notre fantastique série de succès. Si vous débordez d'idées originales et avez la motivation et l'expérience pour les concrétiser, cette équipe est faite pour vous.",
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    "description": "On AG recrute un(e) Responsable de la planification du merchandising, EMEA a Zurich.\n\nDétail de l'offre d'poste\nNuméro de l'offre :\n7236\nInfirmier(ère) expert(e) diplômé(e) en anesthésie ambulatoire du lundi au vendredi (sans services de nuit, week-end et jours fériés) 40-100%\nNotre client, en tant qu'hôpital privé avec un mandat de service public, contribue à une prise en charge médicale optimale de la grande région de Zurich. Chaque année, l'hôpital traite et prend en charge des patientes et patients hospitalisés et ambulatoires de toutes classes d'assurance. Le centre de services OP/IS est responsable d'une gestion de bloc opératoire hautement professionnelle et efficace ainsi que du traitement et de la prise en charge en soins intensifs des patientes et patients. Des opérations sont régulièrement réalisées dans les domaines de la chirurgie viscérale, de la traumatologie, de l'orthopédie, de la gynécologie et de l'urologie. Pour l'équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e)\nInfirmier(ère) expert(e) diplômé(e) en anesthésie ambulatoire du lundi au vendredi (sans services de nuit, week-end et jours fériés) 40-100%\nMission :\nTravail autonome et responsable en tant qu'expert(e) en soins anesthésiques. Organisation du travail précise, efficace et sous votre propre responsabilité. Vivre et façonner la collaboration interprofessionnelle au sein de l'AOZ. Positionnement des patientes et patients, nettoyages intermédiaires, prise en charge des patientes et patients. Collaboration étroite avec toutes les disciplines de l'hôpital.\nExigences :\nFormation spécialisée en tant qu'infirmier(ère) expert(e) diplômé(e) en anesthésie. Attitude amicale et assurée, avec les patientes et patients toujours au centre. Capacité de communication adaptée à la situation et différenciée. Grande compréhension de la qualité et du service. Connaissances approfondies et plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de la gestion et de la surveillance anesthésique. En tant que personne résistante, flexible et empathique, vous aimez travailler dans une équipe interdisciplinaire et accomplissez vos tâches de manière très autonome et fiable. Un sens prononcé de l'orientation client, de l'engagement et de la responsabilité décisionnelle complète votre profil.\nOffre :\nNous vous proposons une activité variée au sein d'une équipe motivée et bien rodée. Vous bénéficierez d'un environnement collégial, de conditions de metier flexibles et de modèles d'horaires (par exemple, pas de services de nuit ni de week-end). Au moins 25 jours de congés. Prestations sociales attractives. Bonnes connexions de transport. Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de faire votre connaissance en personne. Madame Christin Gabriel est à votre disposition pour de plus amples informations au +41 (0)44 405 44 02. Envoyez-nous votre candidature en cliquant sur le lien \"postuler\" ci-dessus, à l'adresse suivante : aposto personal gmbh, Seestrasse 274, 8810 Horgen, ou par e-mail :\ninfo@aposto-personal.ch\nImportant à la fin : Notre service est totalement gratuit pour les chercheurs d'emploi et comprend l'accompagnement complet du processus de candidature. Vous bénéficiez de notre savoir-faire de plusieurs décennies et de notre vaste réseau de partenaires. Nous pouvons souvent vous proposer de nouvelles offres avant leur publication. De plus, nous prenons en charge votre emploi de rédaction, élaborons votre dossier de candidature et vous préparons professionnellement aux entretiens d'embauche et à leur suivi. Nous restons à vos côtés longtemps après la réussite de votre recrute d'emploi et vous accompagnons dans la poursuite de votre carrière. Nous soutenons pleinement les chercheurs d'offre étrangers dans leur intégration en Suisse. Bien entendu, nous garantissons une discrétion absolue tout au long des processus.\nLieu :\nCanton de Zurich\nLangues :\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Responsable de la planification du merchandising, EMEA a Zurich.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Stagiaire Ingénieur Logiciel - Technologie Produit -- Zurich -- On AG.\n\nLeister Technologies AG\nLeister Technologies AG, basée en Suisse centrale, est un fournisseur leader de produits premium pour la chaleur de procédé et le traitement des plastiques. En tant que partie intégrante du groupe Leister, actif dans le monde entier, elle est en croissance depuis des décennies. Environ 900 collaborateurs dans huit pays et 130 partenaires commerciaux assurent une présence mondiale. Le groupe Leister s'engage avec des produits innovants pour une meilleure qualité de vie.\nNous ne cherchons pas un administrateur de projet. Nous cherchons un chef de projet global qui mène les projets de développement et d'industrialisation des Plastic Welding Products depuis la première étape jusqu'au lancement réussi sur le marché - avec un Time to Market optimal, des coûts optimaux et la qualité Leister.\nTu tiens les ficelles, orchestras les départements, détectes les risques tôt et veilles à ce que l'innovation ne soit pas freinée.\nLE PRODUCT MANAGEMENT COMMANDE. TU LIVRES.\nTes tâches - Tu donnes le rythme à l'innovation\n• Gestion des projets de développement et d'industrialisation en tant que chef de projet global de l'idée jusqu'au lancement réussi\n• Gestion des gates, jalons et du chemin critique ainsi que garantie du respect des objectifs de délai, coût et qualité\n• Coordination de la R&D, Product Engineering, achats, Production Engineering, tests, assurance qualité et partenaires externes\n• Assurance de l'intégration technique ainsi que détection précoce et mise en évidence des conflits d'objectifs entre mécanique, électronique, logiciel et production\n• Gestion rigoureuse des changements, prévention du scope creep et évaluation des impacts sur délai, coût, qualité et bénéfice produit\n• Responsabilité du budget projet et des coûts cibles de fabrication ainsi que promotion de solutions économiques avec le développement, les achats et la production\n• Coordination des tests, certifications, tests sur le terrain et lancements de produits en étroite collaboration avec le Product Management\n• Détection précoce des risques, escalade transparente et amélioration continue des processus, du Time to Market et des coûts projet\nTon profil - Ingénieur avec du cran et de la détermination\n• Diplôme d'ingénieur FH, HF, ETH ou université en génie mécanique, génie électrique, mécatronique ou équivalent\n• Plusieurs années d'expérience en gestion technique de projets de développement\n• Expérience en industrialisation et transfert de produits en production en série\n• Compétences techniques solides et capacité à diriger des équipes interdisciplinaires sur un pied d'égalité\n• Excellentes compétences en gestion de projet et organisation\n• Décisif, persévérant et orienté solutions\n• Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit\n• Si un jalon vacille, tu veux être le premier à le remarquer et le premier à agir.\nCe qui t'attend - Responsabilité du début au succès\n• Responsabilité de bout en bout pour des produits innovants\n• Collaboration avec des équipes interdisciplinaires sur un pied d'égalité\n• Grande visibilité et marge de manœuvre\n• Leader technologique dans le domaine du soudage plastique et de la chaleur de procédé\n• Perspectives d'évolution au sein de la Business Line Hand Tools et au-delà\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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