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Un-e répondant-e social-e à 80%-100% pour la mesure de réinsertion jeunes (MRgence)
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Nouvelle opportunite : Un-e répondant-e social-e à 80%-100% pour la mesure de réinsertion jeunes (MRgence) chez ORIF (CH). L’Orif est présente en Suisse romand…
Enseignement
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"description": "Nouvelle opportunite : Un-e répondant-e social-e à 80%-100% pour la mesure de réinsertion jeunes (MRgence) chez ORIF (CH).\n\nL’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 520 collaborateurs-trices. Pour notre site de\nVernier\nnous recrutons :\nUn-e répondant-e social-e à 80%-100% pour la mesure de réinsertion jeunes (MRgence)\nMission :\n• Travailler en lien et en réseau avec l’environnement institutionnel selon le cadre prescrit par nos mandants\n• Assurer le suivi socio-éducatif de nos bénéficiaires (mineurs et majeurs)\n• Participer à des activités de groupes, en interne et en externe, avec les jeunes\n• Rencontrer les jeunes dans des entretiens individuels ou de groupes et travailler avec eux dans des activités manuelles/créatives\n• Elaboration et mise en place de projets individualisés\n• Motiver les jeunes à donner du sens à leurs parcours\n• Organiser et participer à des entretiens de réseau avec la famille ou les partenaires institutionnels\n• Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire\n• Participer à la création et à l’animation d’ateliers\n• Rédiger des rapports à l’attention de nos mandants\nProfil et compétences :\n• Formation de travailleur-se social-e reconnue\nES / HES\n• Intérêt marqué pour l'encadrement d'adolescents et jeunes adultes en mesure de réinsertion (15-25 ans)\n• Personnalité positive, dynamique, autonome, proactive, avec une bonne résistance au stress\n• Connaissances et compétence à travailler avec une population atteinte de troubles psychiques, DYS et TSA\n• Capacité à travailler et collaborer en équipe pluridisciplinaire\n• Aisance rédactionnelle et très bonne maîtrise des outils informatiques\n• Capacité d’analyse des situations sociales complexes\n• Aptitude à respecter les exigences des services placeurs\nNous offrons :\n• Un cadre de travail varié et stimulant\n• Des conditions de metier avantageuses selon convention collective Orif\n• Des possibilités de formation continue\nEntrée en fonction\n: à convenir\nSi vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via Jobup,\njusqu’au 17 juillet 2026 au plus tard\n, à la direction de l’Orif Vernier.\nDes renseignements peuvent être obtenus auprès de Petra Zampoleri, Responsable équipe sociale, tél. 058 300 16 07.\nL’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement.\nLe traitement des dossiers portera sans doute jusqu’en août prochain.\nSeuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traités.\nwww.orif.ch/emplois\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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Un.e maître.sse socioprofessionnel.le en restauration à 100%
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ORIF recrute un(e) Un.e maître.sse socioprofessionnel.le en restauration à 100% a CH. L’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus …
Enseignement
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"description": "ORIF recrute un(e) Un.e maître.sse socioprofessionnel.le en restauration à 100% a CH.\n\nL’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 560 collaborateurs-trices. Pour notre site de\nVernier,\nnous recherchons :\nUn.e maître.sse socioprofessionnel.le en restauration à 100%\nMission :\n• Assurer la formation pratique et théorique de jeunes en apprentissage spécialisé\n• Accompagner les bénéficiaires durant le service de midi et lors de différentes manifestations\n• Participer à leur orientation professionnelle\n• Elaborer, mettre en place des projets socioprofessionnels individualisés\n• Rédiger les rapports à destination des offices placeurs\n• Collaborer avec le réseau interne et externe\n• Gérer les aspects budgétaires et administratifs du secteur\n• Participer à l’exploitation du restaurant en collaboration avec l’équipe de salle\n• Participer à des banquets le soir\n• Rechercher des places de stage, entretenir et développer un réseau d’entreprises partenaires\nProfil et compétences :\n• Au minimum\n: CFC de spécialiste en restauration ou CFC en hôtellerie et à l’accueil\n• Posséder les diplômes de MSP ES ou d’Accompagnant·e socioprofessionnel·le ou être prêt à se former\n• Maîtrise des normes HACCP\n• Expérience récente d’au moins 5 ans dans le service en restauration\n• Motivation pour travailler et former des jeunes en difficulté\n• Personne dynamique et à l’esprit créatif\n• Capacités d’adaptation et réelles aptitudes à travailler en équipe\n• Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse\n• Maîtrise de l’outil informatique MS Office\n• Flexibilité au niveau des horaires, travail éventuellement en soirée et week-end\nCe poste s’adresse à des personnes professionnelles confirmées et engagées ayant la volonté de s’investir dans la mission sociale de l’institution tout en continuant à être actif sur le terrain. Le management est particulièrement respectueux de ses collaborateurs.trices.\nNous offrons\n• Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant\n• Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif\n• Des possibilités de formation continue\nSi vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, sur JobUp uniquement\njusqu’au 16 juillet 26 au plus tard\n. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Bruno Maillet, Directeur, au 058 300 16 01.\nLe traitement des dossiers portera sans doute jusqu’en août prochain.\nL’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement.\nwww.orif.ch/emplois\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Un.e maître.sse socioprofessionnel.le en restauration à 100% a CH.",
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