ORIF

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    "description": "ORIF ouvre un poste de Un.e maître·sse socioprofessionnel·le dans le domaine du digial à 80% - 100% a CH.\n\nL’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 560 collaborateurs-trices. Pour notre site de\nPomy\nnous recherchons :\nUn.e maître·sse socioprofessionnel·le dans le domaine du digial à 80% - 100%\nMission :\nPour compléter notre panel de compétences métiers, notamment dans les\nactivités de création\nmultimédia, d’informatique & de développement web\n, notre nouveau/elle collègue s’intégrera dans un environnement qui propose des activités à l’intersection des domaines du bureau-commerce, de l’informatique et de la conception visuelle et graphique. Dans le cadre de mandats confiés par les offices AI, il participera au sein d’une équipe pluridisciplinaire à la réalisation de mesures d’orientation, évaluation et formation en faveur de personnes atteintes dans leur santé.\n•\nProposer et organiser en section un panel diversifié de travaux pratiques à confier à nos bénéficiaires, adaptés individuellement à leur besoins et aptitudes\n•\nAccompagner les bénéficiaires dans la reprise d’un rythme de travail et de confiance, en élaborant un programme d’activités adapté\n•\nIdentifier les freins et atouts au projet de réadaptation et, à terme, à l’intégration des bénéficiaires dans l’économie\n•\nProposer des stratégies individualisées pour développer les compétences personnelles, sociales et professionnelles de nos bénéficiaires en vue de se rapprocher des exigences d’une formation et du marché de l’emploi\n•\nContribuer à l’atteinte des objectifs du plan de formation des bénéficiaires en apprentissage\n•\nAssurer l’organisation et le suivi de stages en entreprise\n•\nEtablir des rapports à l’intention des services placeurs\nProfil et compétences :\n•\nCFC de médiamaticien, d’informaticien ou autre formation technique reconnue, avec expérience professionnelle significative orientée multimédia / web.\n•\nCapacité à collaborer et s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire.\n•\nFormation de maître·sse socioprofessionnel.le ou expérience de coaching ou expérience de gestion d’un groupe serait un atout\n•\nExpérience dans l’accompagnement et l’encadrement personnes en difficultés, voire de suivi d’apprenti.e.s un atout\n•\nCompétences organisationnelles, de prise de recul et esprit de synthèse\n•\nSouplesse et adaptabilité\nNous offrons\n•\nUn travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant\n•\nDes conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif\n•\nDes possibilités de formation continue\nEntrée en fonction\n: à convenir\nSi vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, sur JobUp uniquement\njusqu’au 11 octobre 2026 au plus tard\n. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Mme Mélanie Espinosa, Directrice adjointe, au +41 58 300 13 11.\nL’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement.\nSeuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traîtés.\nwww.orif.ch/emplois\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Rejoignez ORIF en tant que Un.e maître.sse socioprofessionnel.le polyvalent.e à 60% a CH.\n\nL’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 560 collaborateurs-trices. Afin de renforcer ses équipes, nous recherchons pour notre site de\nLa Chaux-de-Fonds\n:\nUn.e maître.sse socioprofessionnel.le polyvalent.e à 60%\nMission :\n•\nEncadrer les bénéficiaires dans une section d'évaluation et d'orientation professionnelle ainsi que dans une section de formation\n•\nAccompagner les bénéficiaires dans des mesures de réadaptation\n•\nChercher des places de stages ou des reprises des contrats d’apprentissage\n•\nElaborer et mettre en place des projets socioprofessionnels individualisés\n•\nCollaborer avec une équipe pluridisciplinaire\nProfil et compétences :\n•\nCFC\nou titre jugé équivalent,\ndans domaine du secteur secondaire\n•\nFormation de MSP serait un atout\n•\nIntérêt marqué pour l’encadrement de personnes en réadaptation professionnelle\n•\nPersonnalité dynamique, esprit créatif\n•\nAutonomie, résistance au stress et flexibilité\n•\nCapacités d’adaptation et réelles aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire\nCe poste s’adresse à des personnes professionnelles confirmées et engagées ayant la volonté de s’investir dans la mission sociale de l’institution tout en continuant à être actif sur le terrain. Le management est particulièrement respectueux de ses collaborateurs.\nNous offrons :\n•\nUn travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant\n•\nDes conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif\n•\nDes possibilités de formation continue\nDate d'entrée\n: janvier 2027\nSi vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, sur JobUp uniquement\njusqu’au 27 septembre 2026 au plus tard\n. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Mme Céline Frutiger, Responsable équipe professionnelle Tel 058 300 20 11.\nL’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement.\nSeuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traités.\nwww.orif.ch/emplois\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "L’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 560 collaborateurs-trices. Pour notre site de La Chaux-de-Fonds, nous recherchons :\nUn·e maître·sse socioprofessionnel·le dans le domaine de la conciergerie à 100%\nMission:\n• Encadrer les bénéficiaires dans une section de formation\n• Accompagner les bénéficiaires dans des mesures de réadaptation\n• Chercher des places de stages ou des reprises des contrats d’apprentissage\n• Elaborer et mettre en place des projets socioprofessionnels individualisés\n• Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire\nProfil et compétences:\n• CFC d'agent d'exploitation\n• Formation de MSP serait un atout ou être prêt à suivre la formation (Brevet Fédéral ASP ou ES MSP)\n• Intérêt marqué pour l’encadrement de personnes en réadaptation professionnelle\n• Personnalité dynamique, esprit créatif\n• Autonomie, résistance au stress et flexibilité\n• Capacités d’adaptation et réelles aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire\nCe poste s’adresse à des personnes professionnelles confirmées et engagées ayant la volonté de s’investir dans la mission sociale de l’institution tout en continuant à être actif sur le terrain. Le management est particulièrement respectueux de ses collaborateurs.trices.\nNous offrons\n• Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant\n• Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif\n• Des possibilités de formation continue\nDate d'entrée\n: Janvier 2027\nSi vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, sur JobUp uniquement\njusqu’au 27 septembre 2026 au plus tard\n. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Grégoire Houriet, Responsable d'équipe Tél. 058 300 20 11.\nL’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement.\nSeuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traîtés.\nwww.orif.ch/emplois\nCh.de Pré-Yonnet 2 1860 Aigle",
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    "description": "Offre d'emploi : Un agent d'exploitation (concierge) à 100% (h/f) -- ORIF, CH.\n\nL’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 560 collaborateurs-trices. Pour notre site de\nPomy\n, nous recherchons :\nUn agent d'exploitation (concierge) à 100% (h/f)\nMission :\nAssurer, de manière autonome et proactive l’entretien des locaux et le bon fonctionnement des installations, veiller à la qualité du service rendu aux collaborateurs et anticiper les besoins et en étant force de proposition pour assurer l’amélioration continue des prestations.\n• Etablir le planning et assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et des espaces extérieurs, y c espaces verts\n• Entretenir les appareils / installations techniques, garantir leur fonctionnement et proposer leur renouvellement\n• S’assurer de la maintenance régulière des appareils et installations confiées à des prestataires externes\n• Veiller au réglage des chauffage et ventilation, suivre les consommations (mazout, électricité) et proposer des mesures d’économie\n• Effectuer des petites réparations, remédier aux éventuelles pannes et faire appel aux entreprises spécialisées spécialistes, si nécessaire\n• Veiller à la fermeture des portes d’accès externes\n• S’assurer du respect des normes de sécurité des installations et par les entreprises externes\n• Idéalement, participer à l’accompagnement de bénéficiaires en réadaptation\nProfil et compétences :\n• CFC/AFP d’agent d’exploitation ou d’agent de propreté\net / ou expérience significative équivalente\n• Résistance physique\n• Expérience dans l’accompagnement d’apprentis ou personnes en insertion professionnelle serait un atout\n• Expérience de coordinateur de sécurité et / ou connaissances de ce domaine seraient des atouts\n• Intérêt et aptitude à travailler seul et à collaborer en petite équipe\n• Disponibilité, autonomie et orientation solutions\n• Conscience écologique\n• Connaissance des produits d’entretien, matériels, normes d’hygiène et techniques de nettoyage\n• Connaissance et maitrise des outils informatiques de base\nNous offrons\n• Un travail varié, dans un cadre stimulant\n• Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif\n• Des horaires de travail du lundi au vendredi, hors interventions exceptionnelles\n• Des possibilités de formation continue\nEntrée en fonction\n: Janvier 2027\nSi vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via Jobup\njusqu’au 21 septembre 2026 au plus tard\nà la direction de l’Orif Pomy.\nDes renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Stéphane Francey, Directeur tél. 058 300 13 11\nLes extraits standard et spécial du casier judiciaire datés de moins de 3 mois seront demandés lors de l’engagement.\nSeuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traités.\nwww.orif.ch/emplois\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Un agent d'exploitation (concierge) à 100% (h/f)",
    "description": "L’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 560 collaborateurs-trices. Pour notre site de\nPomy\n, nous recherchons :\nUn agent d'exploitation (concierge) à 100% (h/f)\nMission :\nAssurer, de manière autonome et proactive l’entretien des locaux et le bon fonctionnement des installations, veiller à la qualité du service rendu aux collaborateurs et anticiper les besoins et en étant force de proposition pour assurer l’amélioration continue des prestations.\nEtablir le planning et assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et des espaces extérieurs, y c espaces verts\nEntretenir les appareils / installations techniques, garantir leur fonctionnement et proposer leur renouvellement\nS’assurer de la maintenance régulière des appareils et installations confiées à des prestataires externes\nVeiller au réglage des chauffage et ventilation, suivre les consommations (mazout, électricité) et proposer des mesures d’économie\nEffectuer des petites réparations, remédier aux éventuelles pannes et faire appel aux entreprises spécialisées spécialistes, si nécessaire\nVeiller à la fermeture des portes d’accès externes\nS’assurer du respect des normes de sécurité des installations et par les entreprises externes\nIdéalement, participer à l’accompagnement de bénéficiaires en réadaptation\nProfil et compétences :\nCFC/AFP d’agent d’exploitation ou d’agent de propreté\net / ou expérience significative équivalente\nRésistance physique\nExpérience dans l’accompagnement d’apprentis ou personnes en insertion professionnelle serait un atout\nExpérience de coordinateur de sécurité et / ou connaissances de ce domaine seraient des atouts\nIntérêt et aptitude à travailler seul et à collaborer en petite équipe\nDisponibilité, autonomie et orientation solutions\nConscience écologique\nConnaissance des produits d’entretien, matériels, normes d’hygiène et techniques de nettoyage\nConnaissance et maitrise des outils informatiques de base\nNous offrons\nUn travail varié, dans un cadre stimulant\nDes conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif\nDes horaires de travail du lundi au vendredi, hors interventions exceptionnelles\nDes possibilités de formation continue\nEntrée en fonction\n: Janvier 2027\nSi vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via Jobup\njusqu’au 21 septembre 2026 au plus tard\nà la direction de l’Orif Pomy.\nDes renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Stéphane Francey, Directeur tél. 058 300 13 11\nLes extraits standard et spécial du casier judiciaire datés de moins de 3 mois seront demandés lors de l’engagement.\nSeuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traités.\nwww.orif.ch/emplois\nCh.de Pré-Yonnet 2 1860 Aigle",
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