ORIF

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    "title": "Un.e cuisinier.ère avec des responsabilités particulières à 80%",
    "description": "L’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 560 collaborateurs-trices. Pour notre site\nOrif Sion\n, nous recherchons:\nUn.e cuisinier.ère avec des responsabilités particulières à 80%\nNotre cuisine fonctionne sur un mode collaboratif\n, avec des responsabilités réparties entre les professionnels de l’équipe. Vous contribuerez à son organisation tout en participant à la formation de jeunes nécessitant un accompagnement adapté.\nMissions\nProduction et organisation\nPréparer et produire des repas équilibrés, de qualité et soignés.\nParticiper à l’organisation quotidienne de la production.\nVeiller au respect des normes d’hygiène et HACCP.\nVeiller au bon fonctionnement et à l’entretien des installations et équipements.\nParticiper à l’organisation et à la réalisation de banquets et manifestations.\nResponsabilités particulières\nEn collaboration avec l’équipe, vous prenez en charge certaines responsabilités, notamment :\nLa planification des menus.\nLa gestion des commandes et des stocks.\nL’élaboration des offres et l’organisation des banquets.\nLa coordination de certaines activités de production.\nDifférentes tâches organisationnelles définies au sein de l’équipe.\nFormation et accompagnement\nTransmettre votre savoir-faire aux jeunes en formation selon les consignes du maître socioprofessionnel.\nAdapter vos explications aux capacités et aux besoins de chacun.\nPartager vos observations avec le maître socioprofessionnel.\nProfil et compétences\nCFC de cuisinier·ère\nou titre jugé équivalent exigé.\nPlusieurs années d’expérience professionnelle en cuisine.\nUne expérience dans l’encadrement d’apprentis ou la formation professionnelle constitue un atout.\nTrès bonnes compétences techniques et maîtrise des normes HACCP.\nCapacité à travailler de manière autonome et à assumer des responsabilités.\nSens de l’organisation, anticipation et gestion des priorités.\nGoût pour le travail collaboratif et le partage des responsabilités.\nIntérêt pour la transmission du métier et l’accompagnement de jeunes en difficulté.\nPermis de conduire.\nEntrée en fonction\n: 1er janvier 2027\nSi vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser une lettre de motivation,\njusqu’au 18 septembre 2026\nà l’attention de l'Orif Sion.- Direction. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Emmanuel Beuchat, Responsable équipe professionnelle Tel. 058 300 14 06\nLes extraits standard et spécial du casier judiciaire datés de moins de 3 mois seront demandés lors de l’engagement.\nwww.orif.ch/emplois\nCh.de Pré-Yonnet 2 1860 Aigle",
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    "title": "Un.e maître.sse socioprofessionnel.le en paysagisme 80%-100%",
    "description": "L’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 560 collaborateurs-trices. Pour notre site de\nVernier\n, nous recherchons :\nUn.e maître.sse socioprofessionnel.le en paysagisme 80%-100%\nMission :\nEncadrer les bénéficiaires dans une section de formation\nAccompagner les bénéficiaires dans des mesures de réadaptation\nElaborer et mettre en place des projets socioprofessionnels individualisés\nChercher des places de stages ou des reprises des contrats d’apprentissage\nDévelopper et entretenir des partenariats avec les entreprises et institutions genevoises\nGérer et développer des activités professionnelles productives et de formation\nCollaborer avec une équipe pluridisciplinaire\nProfil et compétences :\nCFC de paysagiste ou titre jugé équivalent indispensable\nFormation de MSP serait un atout\nExpérience avérée dans la formation professionnelle et l'apprentissage à Genève\nBonne connaissance des entreprises paysagères et du tissu économique genevois\nIntérêt marqué pour l’accompagnement de jeunes en réadaptation professionnelle\nPersonnalité dynamique, esprit entrepreneurial\nAutonomie, résistance au stress et flexibilité\nCapacités d’adaptation et réelles aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire\nCe poste s’adresse à des personnes professionnelles confirmées et engagées ayant la volonté de s’investir dans la mission sociale de l’institution tout en continuant à être actif sur le terrain. Le management est particulièrement respectueux de ses collaborateurs.trices.\nNous offrons\nUn travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant\nDes conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif\nDes possibilités de formation continue\nSi vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, sur JobUp uniquement\njusqu’au 20 septembre 2026 au plus tard\n. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Yann Forest-Dodelin, Responsable équipe professionnelle au 058 300 16 16.\nL’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement.\nSeuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traîtés.\nwww.orif.ch/emplois\nCh.de Pré-Yonnet 2 1860 Aigle",
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    "title": "Un.e maître.sse socioprofessionnel.le polyvalent.e en mesure d’instruction (MI) et de réinsertion (MR) à 90-100%",
    "description": "L’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 560 collaborateurs-trices. Pour notre site de\nRenens\n, nous recherchons :\nUn.e maître.sse socioprofessionnel.le polyvalent.e en mesure d’instruction (MI) et de réinsertion (MR) à 90-100%\nMission:\nAccompagnement socioprofessionnel\nEncadrer et accompagner les bénéficiaires dans des activités pratiques et pédagogiques adaptées, tout en leur apportant un soutien social individualisé.\nObserver, évaluer et documenter les compétences, les comportements et le potentiel de chaque participant.\nFavoriser l’autonomie, la responsabilisation et la socialisation au travers des activités professionnelles et sociales proposées.\nÉvaluer et soutenir la réintégration progressive des bénéficiaires dans un cadre de travail.\nOrganiser et gérer l’atelier, en assurant la planification, la disponibilité du matériel et le bon déroulement des activités.\nMettre en place et garantir un environnement sécurisé et adapté aux besoins des bénéficiaires.\nConcevoir, développer et diversifier des activités pédagogiques et techniques en cohérence avec le budget de la section.\nContribuer à l’entretien et à l’adaptation des espaces d’accompagnement.\nCollaborer étroitement avec les équipes interdisciplinaires et le réseau des bénéficiaires.\nÉvaluation et suivi\nÉvaluer les aptitudes à la réadaptation en tenant compte des limitations fonctionnelles.\nIdentifier les capacités résiduelles ainsi que le potentiel de progression.\nParticiper à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés.\nOrganiser et participer aux bilans intermédiaires et finaux avec les réseaux internes, externes et les mandants.\nRédiger les rapports destinés aux mandants.\nProfil et compétences :\nCFC\n(domaine primaire, secondaire ou tertiaire)\nDiplôme de MSP-ES\nou formation socio-pédagogique équivalente (exigé).\nIntérêt marqué pour l’encadrement d’adolescents et de jeunes adultes présentant une atteinte à la santé.\nPersonnalité positive, dynamique, faisant preuve d’initiative.\nCompétences créatives, expérience dans un domaine artisanal un atout\nExcellentes aptitudes à travailler en interdisciplinarité.\nMaîtrise des outils informatiques et aisance rédactionnelle.\nPermis de conduire.\nCe poste s’adresse à des personnes professionnelles confirmées et engagées ayant la volonté de s’investir dans la mission sociale de l’institution tout en continuant à être actif sur le terrain. Le management est particulièrement respectueux de ses collaborateurs.trices.\nNous offrons\nUn travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant\nDes conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif\nDes possibilités de formation continue\nSi vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, sur JobUp uniquement\njusqu’au 11 septembre 2026 au plus tard\n. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Olivier Talon, Responsable équipe sociale.\nL’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement.\nSeuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traîtés.\nwww.orif.ch/emplois\nCh.de Pré-Yonnet 2 1860 Aigle",
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    "description": "Poste a pourvoir : Un.e maître.sse socioprofessionnel.le polyvalent.e en mesure d’instruction (MI) et de réinsertion (MR) à 90-100% -- CH -- ORIF.\n\nL’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 560 collaborateurs-trices. Pour notre site de\nRenens\n, nous recherchons :\nUn.e maître.sse socioprofessionnel.le polyvalent.e en mesure d’instruction (MI) et de réinsertion (MR) à 90-100%\nMission:\nAccompagnement socioprofessionnel\n• Encadrer et accompagner les bénéficiaires dans des activités pratiques et pédagogiques adaptées, tout en leur apportant un soutien social individualisé.\n• Observer, évaluer et documenter les compétences, les comportements et le potentiel de chaque participant.\n• Favoriser l’autonomie, la responsabilisation et la socialisation au travers des activités professionnelles et sociales proposées.\n• Évaluer et soutenir la réintégration progressive des bénéficiaires dans un cadre de travail.\n• Organiser et gérer l’atelier, en assurant la planification, la disponibilité du matériel et le bon déroulement des activités.\n• Mettre en place et garantir un environnement sécurisé et adapté aux besoins des bénéficiaires.\n• Concevoir, développer et diversifier des activités pédagogiques et techniques en cohérence avec le budget de la section.\n• Contribuer à l’entretien et à l’adaptation des espaces d’accompagnement.\n• Collaborer étroitement avec les équipes interdisciplinaires et le réseau des bénéficiaires.\n• Évaluation et suivi\n• Évaluer les aptitudes à la réadaptation en tenant compte des limitations fonctionnelles.\n• Identifier les capacités résiduelles ainsi que le potentiel de progression.\n• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés.\n• Organiser et participer aux bilans intermédiaires et finaux avec les réseaux internes, externes et les mandants.\n• Rédiger les rapports destinés aux mandants.\nProfil et compétences :\n• CFC\n(domaine primaire, secondaire ou tertiaire)\n• Diplôme de MSP-ES\nou formation socio-pédagogique équivalente (exigé).\n• Intérêt marqué pour l’encadrement d’adolescents et de jeunes adultes présentant une atteinte à la santé.\n• Personnalité positive, dynamique, faisant preuve d’initiative.\n• Compétences créatives, expérience dans un domaine artisanal un atout\n• Excellentes aptitudes à travailler en interdisciplinarité.\n• Maîtrise des outils informatiques et aisance rédactionnelle.\n• Permis de conduire.\nCe poste s’adresse à des personnes professionnelles confirmées et engagées ayant la volonté de s’investir dans la mission sociale de l’institution tout en continuant à être actif sur le terrain. Le management est particulièrement respectueux de ses collaborateurs.trices.\nNous offrons\n• Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant\n• Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif\n• Des possibilités de formation continue\nSi vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, sur JobUp uniquement\njusqu’au 11 septembre 2026 au plus tard\n. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Olivier Talon, Responsable équipe sociale.\nL’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement.\nSeuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traîtés.\nwww.orif.ch/emplois\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Un.e maître.sse socioprofessionnel.le polyvalent.e en mesure d’instruction (MI) et de réinsertion (MR) à 90-100% a CH.",
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