ORS Service AG

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    "description": "ORS Service AG ouvre un poste de Job Coach 100% a Burgdorf.\n\nDevenez Job Coach à 100% chez ORS, acteur engagé dans l'intégration.\nTâches\n•\nAccompagner les réfugiés vers leur intégration professionnelle.\n•\nDévelopper des plans d'action adaptés aux besoins des clients.\n•\nÉtablir un réseau d'employeurs pour faciliter les placements.\nCompétences\n•\nFormation professionnelle achevée et expérience pertinente requise.\n•\nExcellentes compétences interpersonnelles et interculturelles.\n•\nCapacité à travailler de manière autonome et proactive.\nImpact a better future!\nTragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam - Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen.\nORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen. Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle.\nAls Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren.\nZur Ergänzung unseres Teams in Burgdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung\neine*n Job Coach zu 100%\n.\nIhre Verantwortungen\n•\nDurchführung der Potentialabklärungen und Zielvereinbarungen\n•\nErarbeitung und Umsetzung eines Massnahmenplans\n•\nAnleiten von Klient*innen in berufsspezifischen Bereichen, Ausbildungsvorbereitungen und Bewerbungsverfahren\n•\nBegleitung bei Bildungs-, Qualifizierungs- und Beschäftigungseinsätzen\n•\nUnterstützen und Motivieren der Klient*innen zur Erreichung ihres beruflichen Einstiegs\n•\nAufbau und Pflege eines Arbeitgebernetzwerks\n•\nVermitteln von Klient*innen in den ersten Arbeitsmarkt\n•\nAdministrative Arbeiten und Reporting\n•\nZusammenarbeit mit dem / der fallführenden Sozialarbeiter*in\nIhr Profil\n•\nAbgeschlossene Berufslehre\n•\nMehrjährige Arbeitserfahrung in einer vergleichbaren Position\n•\nSicherer Umgang mit administrativen Aufgaben\n•\nFahrausweis Kat. B\n•\nSehr gute kommunikative und interkulturelle Fähigkeiten\n•\nVerantwortungsbewusst und reife Persönlichkeit\n•\nEinwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)\n•\nGrund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen\n•\nDeutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1\n•\nEnglisch | mündlich: B2 | schriftlich: B2\nFür den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.\nWas bieten wir Ihnen\n•\nEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld\n•\nSie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen\n•\nWir engagieren uns für Lohngerechtigkeit und sind stolz auf unsere Fair-ON-Pay-Advanced-Zertifizierung\n•\nWir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.\nFür Fragen steht Ihnen Herr Serge Oberli, Teamleiter Arbeitsmarktintegration, unter der Telefonnummer +41 79 238 8186 gerne zur Verfügung.\n\nRejoignez ORS Service AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Offre d'emploi : Sozialarbeiter*in 100% -- ORS SERVICE AG, Richterswil.\n\nImpact a better future!\nTragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam - Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen.\nORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen. Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle.\nAls Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren.\nZur Ergänzung unseres Teams im Zentrum KZU Richterswil suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung\neine*n Sozialarbeiter*in zu 100%\n.\nIhre Verantwortungen\n•\nFallführung und Beratung von Asylsuchenden und Flüchtlingen. im Bereich der wirtschaftlichen und persönlichen Hilfe\n•\nAusrichten der Wirtschaftlichen Sozialhilfe und Asylfürsorge gemäss den SKOS-Richtlinien sowie kantonalen Vorgaben\n•\nKoordinieren, Abklären und Weiterleiten an spezialisierte Fachstellen bei Problemstellungen ausserhalb der eigenen Zuständigkeit\n•\nEntwickeln und Umsetzen von Massnahmen zur beruflichen und sozialen Integration\n•\nVollständige und korrekte Dossierführung im Fallführungstool\n•\nErste Anlaufstelle zur Unterstützung bei der Erstintegration der Klient*innen (Sprache, Wohnungssuche, Kultur, Arbeit etc.)\nIhr Profil\n•\nAbgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit FH oder äquivalente Ausbildung\n•\nVorzugsweise relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Sozialhilfe, Asylfürsorge oder Integration\n•\nKooperations- und Teamfähigkeit\n•\nEinfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen unterschiedlichen kulturellen Hintergründe\n•\nSelbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative\n•\nBeratungs- und hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen\n•\nGrund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen\n•\nEinwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)\n•\nDeutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1\n•\nEnglisch | mündlich: B2 | schriftlich: B2\n•\nWeitere asylrelevante Sprache von Vorteil | mündlich: B2 | schriftlich: B2\nFür den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.\nWas bieten wir Ihnen\n•\nEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld\n•\nSie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen\n•\nWir sind stolz darauf, für Equal Work Equal Pay zertifiziert zu sein\n•\nWir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen\n•\nSie begleiten Klient*innen in einer spannenden und prägenden Lebensphase und unterstützen sie aktiv in ihrem Integrationsprozess\n•\nSie können Ihre Ideen einbringen und erhalten die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.\nFür Fragen steht Ihnen Frau Tamara von Dach, Zentrumsleiterin KZU Richterswil, unter der Telefonnummer +41 79 420 08 59 gerne zur Verfügung.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "\nORS recherche un·e Junior Accountant à 80-100%. Intégrez une équipe dynamique !\nTâches\n\nEffectuer toutes les tâches comptables pour garantir l'exactitude.\nParticiper aux clôtures mensuelles et trimestrielles des comptes.\nContribuer à la communication inter-départements sur les questions financières.\n\nCompétences\n\nCFC requis avec 1 à 2 ans d'expérience en comptabilité.\nMaîtrise des applications MS-Office et compétences en communication.\nFlexibilité et autonomie dans le travail en équipe.\n\n  Impact a better future ! Contribuez à l'accomplissement de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les personnes réfugiées dès leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l'écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble. ORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l'encadrement et l'intégration des requérant.e.s d'asile et réfugié.e.s., Nous favorisons la diversité et la cohésion grâce à nos collaborateur.trice.s provenant de plus de 100 nations. La qualité et l'action responsable sont notre priorité absolue. En tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons l'opportunité de vous engager dans un domaine à fort impact social. Pour compléter notre équipe des Finances à Fribourg, nous recherchons de suite ou à convenir un·e Junior Accountant à 80-100%. Vos responsabilités  Effectuer toutes les tâches comptables dans le domaine de la comptabilité financière (comptabilité générale et auxiliaire) afin de garantir l'exactitude et l'exhaustivité des processus financiers Garantir sa formation continue professionnelle personnelle et l'utilisation correcte des connaissances techniques Contribuer à la communication avec d'autres départements (mandats et fonctions transversales) pour clarifier toutes questions financières Comptabilisation des banques & caisses Comptabilisation des factures débiteurs Routing des factures créditeurs Participation aux clôtures mensuelles & trimestrielles  Votre profil  Niv. secondaire 2 : Certificat fédéral de capacité (CFC) 1 à 2 années dans le domaine En formation HEG recommandé Connaissance experte des applications MS-Office Une réputation irréprochable (pas d'inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire) Français | oral : C1 | écrit : C1 Allemand | oral : B1 | écrit : B1   Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les missions qui vous sont confiées. Votre flexibilité et votre autonomie sont des atouts majeurs, tout en ayant une capacité naturelle à vous imposer lorsque nécessaire. Vous placez l'humain au cœur de votre approche, ce qui vous permet de maintenir une qualité de travail élevée et de faciliter les relations. Votre attitude positive inspire et favorise une collaboration efficace, tout en vous permettant de répondre pleinement aux exigences de chaque mission. Vos compétences sociales et votre communication habile viennent compléter votre profil.   Qu'est-ce qu'on vous offre  Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié Une large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs Nous nous engageons en faveur de l'égalité salariale et sommes fiers de notre certification Fair-ON-Pay-Advanced Vous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires Nous offrons un lieu de travail facilement accessible ainsi qu'un modèle de travail flexible, incluant des possibilités de télétravail Si nous avons éveillé votre intérêt nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Pour de plus amples informations, Madame Selima Braidi, responsable d'équipe finances, se tient à votre disposition au 079 763 10 47. ",
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    "title": "Medizinische*r Praxisassistent*in 100 % (ohne Wochenenddienst)",
    "description": "\nORS Service AG recherche un(e) Médecin Assistant(e) à 100 % pour son bureau à Bâle. Rejoignez une équipe dynamique et engagée!\nTâches\n\nGérer les processus administratifs de la médecine\nCoordonner les rendez-vous médicaux des patients\nTenir à jour les dossiers médicaux individuels\n\nCompétences\n\nDiplôme d'Assistant Médical ou équivalent, 2-3 ans d'expérience\nExcellente compétence en communication et service client\nCapacité à travailler de manière autonome et flexible\n\n  Impact a better future! Tragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam - Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen. ORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen. Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle. Als Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren. Zur Ergänzung unseres Medic-Help Teams im Zentrum BAZ Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Medizinische*r Praxisassistent*in oder Fachperson Gesundheit zu 100% (ohne Wochenenddienst). Ihre Verantwortungen  Sicherstellen der administrativen Prozesse wie im SEM-Handbuch «Zugang zur medizinischen Versorgung der AS und Abläufe im BAZ» beschrieben Umsetzen Vorgaben der Fachbereichsleitung Medic-Help und des SEM (BEKO) Koordinieren der Arzttermine Eigenständiges Führen der gesamten Administration des Pflegefachbereichs Teilnehmen an bereichsinternen Team-Meetings Verantworten (Erstellen, Pflegen, Nachführen) der individuellen medizinischen Dossiers und Ablage Aufbereiten der medizinischen Dossiers zwecks Transfers Weiteres Unterstützen für Transfer-Vorbereitungen und -Durchführung  Ihr Profil  Ausbildung als MPA oder FaGe (EFZ) 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister) Deutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1 Englisch | mündlich: B1 | schriftlich: B1 Weitere asylrelevante Sprache (von Vorteil) | mündlich: B1 | schriftlich: B1  Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab. Was bieten wir Ihnen  Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld Sie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen Wir engagieren uns für Lohngerechtigkeit und sind stolz auf unsere Fair-ON-Pay-Advanced-Zertifizierung Wir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen steht Ihnen Frau Barbara Anna Kutzli, Regionalleiterin Medic-Help, unter der Telefonnummer +41 79 426 11 58 gerne zur Verfügung. ",
    "datePosted": "2026-04-23",
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    "title": "Educateur.trice social.e 80%",
    "description": "\nORS recherche un éducateur.trice social.e à 80% pour soutenir les réfugiés.\nTâches\n\nPromouvoir l'autonomie et les valeurs sociales auprès des réfugiés.\nPlanifier et réaliser des activités de loisirs et de formation.\nGérer les situations de crise et collaborer avec les équipes.\n\nCompétences\n\nDiplôme en travail social ou psychologie, expérience en milieu social nécessaire.\nCompétences en gestion de conflits et travail d'équipe.\nMaîtrise des langues : français, allemand et anglais.\n\n  Impact a better future ! Contribuez à l'accomplissement de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les personnes réfugiées de leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l'écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble. ORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l'encadrement et l'intégration des requérant.e.s d'asile et réfugié.e.s., Nous favorisons la diversité et la cohésion grâce à nos collaborateur.trice.s provenant de plus de 100 nations. La qualité et l'action responsable sont notre priorité absolue. En tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons l'opportunité de vous engager dans un domaine à fort impact social. Pour compléter notre équipe au centre d'accueil CFA Boudry, nous recherchons de suite ou à convenir un.e educateur.trice social.e à 80%. Vos responsabilités  Promouvoir le développement personnel, l'autonomie et la transmission de normes et de valeurs sociales Exécution des travaux d'encadrement conformément à l'OCCE SEM et au manuel d'encadrement des RMNA Planification et réalisation d'activités de loisirs changeantes et d'offres orientées vers la formation (également le week-end et le soir) Mettre en oeuvre des procédures de travail prédéfinies dans les domaines des soins d'hébergement, de l'habillement, de la restauration et des travaux ménagers. Soutenir la structuration et l'organisation de la vie quotidienne et les activités communes telles que le ménage, les loisirs, l'apprentissage Intervenir dans des situations de crise, gérer des conflits et apporter un soutien dans des situations difficiles Organiser, planifier et exécuter les tâches administratives. Rédiger des rapports, gérer des dossiers et assurer la circulation de l'information Collaborer activement avec tous les services impliqués au sein de l'OFC et d'autres organisations partenaires. Participer à des réunions d'équipe régulières Mener des entretiens individuels réguliers  Votre profil  Formation achevée en pédagogie sociale / travail social (HES ou ES) / diplôme d'éducateur ES / HES / bachelor en psychologie ou bachelor en sociologie Expérience pratique dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse (au moins 6 mois à 100%) Connaissance de base et d'utilisation des applications MS-Office Capacité à travailler en équipe, grande compétence sociale et sens des responsabilités Une gestion sereine des situations difficiles et une ouverture aux différentes cultures Talent d'organisation et capacité de planification Une forte capacité d'empathie Esprit d'initiative et responsabilité personnelle Une réputation irréprochable (pas d'inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire) Français | oral : C1 | écrit : C1 Allemand | oral : B1 | écrit : B1 Anglais | oral : B1 | écrit : B1  Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les missions qui vous sont confiées. Votre flexibilité et votre autonomie sont des atouts majeurs, tout en ayant une capacité naturelle à vous imposer lorsque nécessaire. Vous placez l'humain au cœur de votre approche, ce qui vous permet de maintenir une qualité de travail élevée et de faciliter les relations. Votre attitude positive inspire et favorise une collaboration efficace, tout en vous permettant de répondre pleinement aux exigences de chaque mission. Vos compétences sociales et votre communication habile viennent compléter votre profil. Qu'est-ce qu'on vous offre  Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié Une large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs Nous nous engageons en faveur de l'égalité salariale et sommes fiers de notre certification Fair-ON-Pay-Advanced Vous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires Si nous avons éveillé votre intérêt nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Pour de plus amples informations, Monsieur David Fischer, Responsable régional de l'encadrement Suisse romande, se tient à ",
    "datePosted": "2026-04-23",
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    "description": "\nORS recherche un·e Educateur·trice social·e à 80-100%. Engagez-vous pour l'intégration des réfugiés avec une équipe multiculturelle.\nTâches\n\nPromouvoir le développement personnel et l'autonomie des réfugiés.\nPlanifier et réaliser des activités de loisirs et de formation.\nIntervenir dans des situations de crise et gérer les conflits.\n\nCompétences\n\nFormation en pédagogie sociale et expérience en milieu jeunesse requises.\nCompétences sociales et sens des responsabilités indispensables.\nCapacité d'organisation et d'empathie essentielle.\n\n  Impact a better future ! Contribuez à l'accomplissement de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les personnes réfugiées dès leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l'écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble. ORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l'encadrement et l'intégration des requérant·e·s d'asile et réfugié·e·s. Nous favorisons la diversité et la cohésion grâce à nos collaborateur·trice·s provenant de plus de 100 nations. La qualité et l'action responsable sont notre priorité absolue. En tant que partenaire de la Confédération, des Cantons et des Communes, nous vous offrons l'opportunité de vous engager dans un domaine à fort impact social. Pour compléter notre équipe au centre d'accueil CFA Les Rochat RMNA, nous recherchons de suite ou à convenir un·e Educateur·trice social·e à 80-100%. Vos responsabilités  Promouvoir le développement personnel, l'autonomie et la transmission de normes et de valeurs sociales Exécution des travaux d'encadrement conformément à l'OCCE SEM et au manuel d'encadrement des RMNA Planification et réalisation d'activités de loisirs changeantes et d'offres orientées vers la formation (également le week-end et le soir) Mettre en oeuvre des procédures de travail prédéfinies dans les domaines des soins d'hébergement, de l'habillement, de la restauration et des travaux ménagers. Soutenir la structuration et l'organisation de la vie quotidienne et les activités communes telles que le ménage, les loisirs, l'apprentissage Intervenir dans des situations de crise, gérer des conflits et apporter un soutien dans des situations difficiles Organiser, planifier et exécuter les tâches administratives. Rédiger des rapports, gérer des dossiers et assurer la circulation de l'information Collaborer activement avec tous les services impliqués au sein de l'OFC et d'autres organisations partenaires. Participer à des réunions d'équipe régulières Mener des entretiens individuels réguliers  Votre profil  Formation achevée en pédagogie sociale Expérience pratique dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse (au moins 6 mois à 100%) Capacité à travailler en équipe, grande compétence sociale et sens des responsabilités Une gestion sereine des situations difficiles et une ouverture aux différentes cultures Talent d'organisation et capacité de planification Une forte capacité d'empathie Esprit d'initiative et responsabilité personnelle Connaissance de base et utilisation des applications MS-Office Une réputation irréprochable (pas d'inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire) Français | oral : C1 | écrit : C1 Allemand | oral : B1 | écrit : B1 Anglais | oral : B1 | écrit : B1  Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les missions qui vous sont confiées. Votre flexibilité et votre autonomie sont des atouts majeurs, tout en ayant une capacité naturelle à vous imposer lorsque nécessaire. Vous placez l'humain au cœur de votre approche, ce qui vous permet de maintenir une qualité de travail élevée et de faciliter les relations. Votre attitude positive inspire et favorise une collaboration efficace, tout en vous permettant de répondre pleinement aux exigences de chaque mission. Vos compétences sociales et votre communication habile viennent compléter votre profil. Qu'est-ce qu'on vous offre  Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié Une large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs Nous nous engageons en faveur de l'égalité salariale et sommes fiers de notre certification Fair-ON-Pay-Advanced Vous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires Si nous avons éveillé votre intérêt nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Pour de plus amples informations, Monsieur David Fischer, Responsable régional de l'encadrement Suisse romande, se tient à votre disposition au 075 433 18 55. ",
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    "title": "Pflegefachperson 40 - 100%",
    "description": "  Impact a better future! Tragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam - Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen. ORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen. Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle. Als Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren. Zur Ergänzung unseres Teams im Zentrum KU Sumiswald suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Pflegefachperson zu 40-100%. Ihre Verantwortungen  Verantworten und Sicherstellung der medizinischen Grundversorgung der Klienten im Zentrum unter Berücksichtigung von vorhandenen rechtlichen und weiteren Vorgaben (Behörden, Fachspezialisten und ORS) Führen und Organisieren einer effektiven Triage nach Dringlichkeit und Schweregrad sowie nachfolgende Koordination mit medizinischen Organisationen (Notfall, Rettungsorganisationen, Ärzte, Zahnärzte) Durchführen von medizinischer Erstversorgung bei Notfällen, von Pflegemassnahmen und ärztlich angeordneten Massnahmen Verwalten der Hausapotheke unter Anleitung einer*s verantwortlichen Apothekers*in und Notfallkoffer Organisieren, Beraten, teilweise persönliches Durchführen von regelmässigen Fortbildungen der nicht-medizinischen Betreuenden/Zentrumsleitung im Bereich medizinische Grundversorgung/Vorgehen bei Nofällen und Prävention Identifizieren, Informieren, Initiieren und Durchsetzen von Massnahmen/Strukturen bezüglich übertragbarer Krankheiten und allgemeiner Hygiene Abhalten von Sprechstunden im Zentrum und/oder in weiteren Unterbringungseinheiten Pflegen und Verwalten der medizinischen Dossiers  Ihr Profil  Tertiäre Ausbildung: Höhere Fachprüfung oder äquivalent (Eidg. Diplom / Nachdiplomstudium HF) 0 bis 1 Jahr relevante Berufserfahrung Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister) Deutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1 Französisch | mündlich: B2 | schriftlich: B2 Englisch | mündlich: B2 | schriftlich: B2  Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab. Was bieten wir Ihnen  Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld Sie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen Wir sind stolz darauf, für Equal Work Equal Pay zertifiziert zu sein Wir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Ammann, Zentrumsleiter, unter der Telefonnummer +41 79 818 96 14 gerne zur Verfügung. ",
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    "title": "Collaborateur·trice Facility Management 100%",
    "description": "\nORS recherche un·e collaborateur·trice Facility Management à 100% pour soutenir ses missions.\nTâches\n\nAssurer la propreté et l'entretien des structures collectives.\nFormer les collaborateurs sur les processus de Facility Management.\nSignaler les défauts pour garantir la qualité des services.\n\nCompétences\n\n3 à 5 ans d'expérience en facility management requises.\nAptitude à travailler de manière autonome et flexible.\nCompétences en communication et sens du service.\n\n  Impact a better future ! Contribuez à l'accomplissement de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les personnes réfugiées de leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l'écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble. ORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l'encadrement et l'intégration des requérant.e.s d'asile et réfugié.e.s., Nous favorisons la diversité et la cohésion grâce à nos collaborateur.trice.s provenant de plus de 100 nations. La qualité et l'action responsable sont notre priorité absolue. En tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons l'opportunité de vous engager dans un domaine à fort impact social. Pour compléter notre équipe, nous recherchons de suite ou à convenir un·e collaborateur·trice Facility Management à 100%. Vos responsabilités  Appliquer les standards de propreté, d'entretien et de maintenance dans les structures collectives et dans les logements Dans le respect des instructions du responsable Facility management et des spécificités de chaque structure : Mettre en place les méthodes nécessaires au respect des standards d'hygiène, de propreté et de sécurité et maintenir les processus d'hygiène, de propreté et de sécurité existants (matériels et organisationnels) Signaler à sa hiérarchie les défauts constatés et les actions à entreprendre afin d'assurer la qualité des processus Facility Management Former les collaborateur.trice.s et les bénéficiaires aux processus Facility Management en vigueur Assurer un reporting régulier auprès de son supérieur hiérarchique  Votre profil  3 à 5 ans d'expérience en facility management - intendance Expérience en coordination de prestataires (nettoyage, maintenance, sécurité) Expérience en environnement multi-sites À l'aise avec MS Office et outils digitaux Permis de conduire obligatoire   Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Vos points forts sont la flexibilité et l'autonomie dans le travail ainsi qu'une saine capacité à vous imposer. Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, vous facilite l'accès aux personnes et favorise la collaboration. Des compétences de conseil et des compétences sociales élevées ainsi qu'une présentation confiante complètent votre profil.   Qu'est-ce qu'on vous offre  Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié Une large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs Fiers de notre certification Equal Work Equal Pay, nous garantissons l'égalité salariale Vous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires Si nous avons éveillé votre intérêt nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Pour de plus amples informations, Monsieur Andrea Gabbani, Responsable d'équipe Infrastructure & Facility management, se tient à votre disposition au +41 79 569 4875.  ",
    "datePosted": "2026-04-23",
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    "title": "Assistant·e social·e 80-100%",
    "description": "\nORS, un acteur de la migration, recherche un·e assistant·e social·e.\nTâches\n\nGérer des cas et conseiller les bénéficiaires et réfugiés.\nCoordonner avec des services spécialisés internes et externes.\nGérer les dossiers et rédiger la documentation nécessaire.\n\nCompétences\n\nDiplôme en travail social ou psychologie, 2 ans d'expérience.\nCapacité à travailler en équipe et empathie.\nCompétences en conseil et communication.\n\n  Impact a better future ! Contribuez à l'accomplissement de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les personnes réfugiées de leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l'écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble. ORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l'encadrement et l'intégration des requérant.e.s d'asile et réfugié.e.s., Nous favorisons la diversité et la cohésion grâce à nos collaborateur.trice.s provenant de plus de 100 nations. La qualité et l'action responsable sont notre priorité absolue. En tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons l'opportunité de vous engager dans un domaine à fort impact social. Pour compléter notre équipe AS, nous recherchons de suite ou à convenir un·e assistant·e social·e à 80-100%. Vos responsabilités  Assumer la responsabilité de la gestion des cas. Conseiller les bénéficiaires et les réfugiés : Conduite d'entretiens avec les demandeurs d'asyle, premiers conseils, aide en cas de problèmes quotidiens, élaboration de solutions aux conflits, conciliation et médiation Coordonner, clarifier et orienter vers des services spécialisés internes et des partenaires spécialisés externes Assumer la responsabilité et la gestion correcte des dossiers physiques et électroniques Assister les requérants d'asile conformément aux normes cantonales et aux directives internes. Calculer et verser les prestations d'assistance selon les normes en vigueur et le principe de subsidiarité. Rédiger et tenir à jour toute la documentation liée au bénéficiaire (rapports, avertissements, décisions, journaux de bord, etc) Assumer les visites domiciliaires mensuelles  Votre profil  Formation achevée en pédagogie sociale / travail social (HES/ES) / diplôme d'éducateur (HES/ES) / bachelor en psychologie ou bachelor en sociologie Min 2 années d'expérience professionnelle souhaitée Capacité à coopérer et à travailler en équipe Empathie et sensibilité dans les relations avec des personnes d'horizons différents Capacité à mettre en oeuvre des interventions sociales de manière autonome Connaissance de base et utilisation des applications MS-Office Une réputation irréprochable (pas d'inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire) Français | oral : C1 | écrit : C1 Anglais | oral : B2 | écrit : B2 Autre langue pertinente pour l'asile (un atout) | oral : B2 | écrit : B2  Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Vos points forts sont la flexibilité et l'autonomie dans le travail ainsi qu'une saine capacité à vous imposer. Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, vous facilite l'accès aux personnes et favorise la collaboration. Des compétences de conseil et des compétences sociales élevées ainsi qu'une présentation confiante complètent votre profil. Qu'est-ce qu'on vous offre  Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié Une large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs Fiers de notre certification Equal Work Equal Pay, nous garantissons l'égalité salariale Vous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires Si nous avons éveillé votre intérêt nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Pour de plus amples informations, Madame Alexandra Wicht, responsable d'équipe et de formation pour le secteur social, se tient à votre disposition au 079 610 32 92. ",
    "datePosted": "2026-04-23",
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    "title": "Collaborateur·trice d'encadrement à 80% (CDD jusqu'au 31.10.2026)",
    "description": "Rejoignez ORS en tant que collaborateur·trice d'encadrement à 80%. Impactez le domaine de la migration avec une mission sociale.TâchesContribuer à l'organisation et l'accompagnement des clients.Assumer le rôle de personne de contact et de confiance.Soutenir la sécurité de l'hébergement et gérer les conflits.CompétencesExpérience professionnelle de 2 à 3 ans requise, niveau secondaire 2.Compétences en communication et travail en équipe.Maîtrise de MS-Office et langues requises.Impact a better future !Contribuez à l'accomplissement de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les personnes réfugiées de leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l'écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble.ORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l'encadrement et l'intégration des requérant.e.s d'asile et réfugié.e.s., Nous favorisons la diversité et la cohésion grâce à nos collaborateur.trice.s provenant de plus de 100 nations. La qualité et l'action responsable sont notre priorité absolue.En tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons l'opportunité de vous engager dans un domaine à fort impact social.Pour compléter notre équipe au foyer St Léonard, nous recherchons de suite ou à convenirun.e collaborateur.trice d'encadrement à 80% (CDD jusqu'au 31.10.2026).Vos responsabilitésContribuer à une structure journalière pertinente et bien organisée. Introduire et accompagner nos client.e.s dans leur nouvel environnementAssumer le rôle de personne de contact et de confiance dans tous les domainesSoutenir et contribuer à la sécurité de l'hébergement par l'application du règlement intérieur, les contrôles de présence et de propreté. Mener des entretiens de désescalade en cas de conflits et prendre les sanctions nécessairesOrganiser, instruire et collaborer au Workfare interne, en fonction de la situation : préparer le matériel de nettoyage et assurer les tâches ménagères générales, nettoyer le linge et les vêtements; Faire respecter les règles d'hygièneOrganiser et réaliser les entrées, les sorties et les transfertsConnaître, pratiquer et réagir correctement en cas d'urgence - coordonner avec les pompiers, la police, le service médical approprié et avec la direction du centreTenir à jour et gérer les dossiers d'assistance socialeVotre profilNiv. secondaire 2 : Attestation de formation fédérale (AFP) ou expérience professionnelle équivalente2 à 3 années d'expérience professionnelle pertinenteConnaissances de base et connaissances d'utilisation des applications MS-OfficeUne réputation irréprochable (pas d'inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire)Possibilité de changer d'orientationFrançais | oral : B2 | écrit : B2Anglais | oral : B1 | écrit : B1Autre langue pertinente pour l'asile (un atout) | oral : B1 | écrit : B1Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Vos points forts sont la flexibilité et l'autonomie dans le travail ainsi qu'une saine capacité à vous imposer. Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, vous facilite l'accès aux personnes et favorise la collaboration. Des compétences de conseil et des compétences sociales élevées ainsi qu'une présentation confiante complètent votre profil.Qu'est-ce qu'on vous offreNous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifiéUne large palette de formations continues est proposée à nos collaborateursFiers de notre certification Equal Work Equal Pay, nous garantissons l'égalité salarialeVous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentairesSi nous avons éveillé votre intérêt nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.Pour de plus amples informations, Monsieur Nicolas Tona, responsable du foyer, se tient à votre disposition au +41 79 427 49 34.",
    "datePosted": "2026-04-17",
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