ORS Service AG

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    "title": "Mitarbeiter*in Nacht- und Wochenendbetreuung 50%",
    "description": "Impactez un avenir meilleur !\nContribuez à remplir notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. Chez ORS, nous accompagnons les personnes réfugiées depuis leur arrivée en Europe jusqu’à leur intégration dans la société locale. Neutres, flexibles et attentifs – des valeurs qui guident notre travail et constituent la base de la différence positive que nous réalisons ensemble.\nORS est actif en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie et fait partie du groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l’accueil et l’intégration des demandeurs d’asile et des réfugiés. Avec des collaborateurs issus de plus de 100 nations, nous favorisons la diversité et la cohésion. La qualité et la responsabilité sont nos priorités.\nEn tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans un domaine socialement pertinent.\nPour compléter notre équipe au centre RZB Gampelen, nous recherchons dès que possible ou selon accord\nun·e employé·e pour la garde de nuit et le week-end à 50 %\n.\nVos responsabilités\n•\nConnaître, pratiquer et réagir correctement en cas d’urgence – coordination avec les pompiers, la police, les organisations médicales d’urgence et la direction du centre. Cette responsabilité est prioritaire pour ce poste et est spécialement mise en avant ici\n•\nSoutenir une structure journalière utile et bien organisée. Introduire et accompagner nos clients dans leur nouvel environnement\n•\nAssumer le rôle de personne de contact et de confiance pour toutes les questions\n•\nSoutenir et contribuer à un hébergement sûr en appliquant les règles de la maison, en contrôlant la présence et la propreté, en menant des entretiens de désescalade en cas de conflits jusqu’à la prise de sanctions\n•\nOrganiser, diriger et participer selon les besoins au travail interne : préparation du matériel de nettoyage et garantie des tâches ménagères générales, nettoyage du linge et des vêtements, application des règles d’hygiène\n•\nOrganiser et réaliser les entrées, sorties et transferts\nVotre profil\n•\nSecondaire II : Attestation fédérale de formation professionnelle (AFP)\n•\n4 à 6 ans d’expérience professionnelle pertinente\n•\nEntrée en reconversion possible\n•\nConnaissances de base et utilisateur des applications MS Office\n•\nCasier judiciaire vierge (aucune inscription au registre des poursuites et au casier judiciaire)\n•\nAllemand | oral : B1 | écrit : B1\n•\nAnglais | oral : B1 | écrit : B1\n•\nAutre langue pertinente pour l’asile (un atout) | oral : B1 | écrit : B1\nVous vous engagez de manière proactive et complète dans le domaine qui vous est confié. Vos points forts sont la flexibilité, le travail autonome et une capacité d’affirmation saine. Une haute qualité de travail et un sens constant du service et de la prestation sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, facilite votre accès aux personnes et favorise la collaboration. Vos compétences en conseil, votre grande compétence sociale ainsi que votre assurance complètent votre profil.\nCe que nous vous offrons\n•\nUne tâche variée et enrichissante dans un environnement multiculturel et dynamique\n•\nVous bénéficiez d’un large éventail de programmes de formation initiale et continue\n•\nNous sommes fiers d’être certifiés pour l’égalité salariale (Equal Work Equal Pay)\n•\nNous offrons la possibilité de prendre un congé non payé ou d’acheter des jours de congé supplémentaires\nAvez-vous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.\nAvez-vous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.\nPour toute question, M. Aras Fahri, directeur du centre, est à votre disposition au +41 79 702 08 27.",
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    "title": "Dipl. Pflegefachperson HF 80%",
    "description": "Impactez un avenir meilleur !\nContribuez à remplir notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. Chez ORS, nous accompagnons les personnes réfugiées depuis leur arrivée en Europe jusqu’à leur intégration dans la société locale. Neutres, flexibles et attentifs – des valeurs qui guident notre travail et qui constituent la base de la différence positive que nous réalisons ensemble.\nPour compléter notre équipe Medic-Help dans le canton de Schwyz, nous recherchons dès le 01.11.2026\nun infirmier diplômé HF à 80%\n.\nVos responsabilités\n•\nAssurer et garantir les soins médicaux de base aux demandeurs d’asile dans le centre en tenant compte des directives existantes (BEKO, manuel SEM - accès aux soins médicaux des DA et procédures au BAZ, guide de gestion des médicaments, manuel BAG gestion des épidémies et processus ORS)\n•\nDiriger et organiser un triage efficace selon l’urgence et la gravité, puis coordonner avec les organisations médicales (urgence, organisations de secours, médecins, dentistes)\n•\nEffectuer les premiers soins médicaux en cas d’urgence, les soins infirmiers et les mesures prescrites par le médecin\n•\nOrganiser, conseiller et parfois réaliser personnellement des formations régulières pour les encadrants non médicaux/la direction du centre dans le domaine des soins médicaux de base/procédures en cas d’urgence et prévention\n•\nAssurer les contacts et le flux d’informations avec les médecins, les centres de conseil et autres professionnels\n•\nGarantir la permanence de la consultation quotidienne\n•\nAssumer la responsabilité des soins et de la gestion des dossiers médicaux\nVotre profil\n•\nFormation tertiaire : examen professionnel fédéral (diplôme fédéral) ou équivalent (par ex. diplôme HF)\n•\nInfirmier diplômé HF / FH\n•\nPlus de 2 ans d’expérience professionnelle pertinente\n•\nEsprit d’équipe, grande compétence sociale et sens des responsabilités\n•\nSang-froid face aux situations difficiles et ouverture aux différentes cultures\n•\nTalent d’organisation et capacité de planification\n•\nConnaissances de base et utilisateur des applications MS Office\n•\nCasier judiciaire vierge (aucune inscription au registre des poursuites et au casier judiciaire)\n•\nAllemand | oral : C1 | écrit : C1\n•\nFrançais | oral : B1 | écrit : B1 (un atout)\n•\nAnglais | oral : B1 | écrit : B1\nVous vous engagez de manière proactive et complète dans le domaine qui vous est confié. Vos points forts sont la flexibilité, le travail autonome et une capacité d’affirmation saine. Une haute qualité de travail et une approche constante orientée service et prestation sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, facilite votre accès aux personnes et favorise la collaboration. Vos compétences en conseil, votre grande compétence sociale ainsi que votre assurance complètent votre profil.\nCe que nous vous offrons\n•\nUne tâche variée et enrichissante dans un environnement multiculturel et dynamique vous attend\n•\nVous bénéficiez d’un large éventail de programmes de formation initiale et continue\n•\nNous sommes fiers d’être certifiés Equal Work Equal Pay\n•\nNous offrons la possibilité de prendre un congé sans solde ou d’acheter des jours de congé supplémentaires\nAvez-vous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.\nPour toute question, Mme Lorena Galic, cheffe d’équipe soins, est à votre disposition au +41 79 344 6818.",
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    "title": "Spécialiste Systèmes d'information & Données 80–100%",
    "description": "Impact a better future !\nContribuez à l’accomplissement de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les personnes réfugiées dès leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l’écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble.\nORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l’encadrement et l'intégration des requérant·e·s d'asile et réfugié·e·s. Nous favorisons la diversité et la cohésion grâce à nos collaborateur·trice·s provenant de plus de 100 nations. La qualité et l’action responsable sont notre priorité absolue.\nEn tant que partenaire de la Confédération, des Cantons et des Communes, nous vous offrons l’opportunité de vous engager dans un domaine à fort impact social.\nPour renforcer son État-major, ORS Service AG recherche\nun·e Spécialiste Systèmes d'information & Données (80–100%)\ndès le 1er octobre 2026 ou à convenir.\nAu cœur des projets transversaux de l'organisation, vous accompagnez la Direction dans le pilotage opérationnel, l'exploitation des données et l'amélioration continue des processus.\nVos responsabilités\n•\nDévelopper et faire évoluer les tableaux de bord, indicateurs de pilotage et outils d'aide à la décision.\n•\nExploiter, analyser et interpréter les données issues des différents systèmes d'information afin de soutenir le pilotage opérationnel.\n•\nÉlaborer les statistiques et rapports destinés aux autorités cantonales, en garantissant la qualité, la cohérence et la fiabilité des données transmises.\n•\nConcevoir et déployer des outils de contrôle et de validation des données afin de renforcer leur qualité et de sécuriser les processus métier (par ex. contrôles automatisés, rapprochements de données, etc.).\n•\nParticiper à l'optimisation des processus, au développement des outils métier et à la mise en œuvre de projets d'amélioration continue.\n•\nAccompagner les responsables dans l'analyse de leurs besoins, la définition d'indicateurs et le développement de solutions adaptées.\n•\nAssurer une veille sur les possibilités d'automatisation et proposer des solutions permettant de gagner en efficacité et en fiabilité.\nVotre profil\n•\nFormation supérieure (HES, ES ou titre jugé équivalent) en économie d'entreprise, informatique de gestion ou dans un domaine en lien avec l'analyse des données, le pilotage ou l'amélioration des processus.\n•\nExpérience de 2 à 3 ans dans une fonction mêlant analyse de données, optimisation de processus et gestion de projets ou amélioration continue.\n•\nExcellente maîtrise d'Excel et de Microsoft 365. Une expérience avec un ERP est indispensable. Une connaissance de Microsoft Dynamics 365 Business Central constitue un réel atout ainsi que des connaissances de Power BI, Power Query ou SQL.\n•\nVous aimez comprendre, analyser et proposer des solutions pragmatiques.\n•\nCapacité à évoluer dans un environnement transversal et à collaborer avec des interlocuteurs issus de métiers variés.\n•\nFrançais : niveau C1 à l’oral et à l’écrit\n•\nAllemand : niveau B2 à l’oral et à l’écrit\n•\nAnglais : niveau B2 à l’oral et à l’écrit\nVous aimez comprendre le fonctionnement d'une organisation et identifier des pistes d'amélioration. Vous prenez plaisir à analyser des données, à leur donner du sens et à les transformer en outils d'aide à la décision. Vous appréciez autant les échanges avec les utilisateurs que le travail analytique. Curieux·se, pragmatique et orienté·e solutions, vous aimez construire, proposer et concrétiser des améliorations qui facilitent le quotidien des équipes.\nQu'est-ce qu'on vous offre\n•\nNous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié\n•\nUne large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs\n•\nNous nous engageons en faveur de l'égalité salariale et sommes fiers de notre certification Fair-ON-Pay-Advanced\n•\nVous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires\nSi nous avons éveillé votre intérêt nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.\nPour de plus amples informations, Madame Emilie Corminboeuf, Responsable de l’État-major & Spécialiste projets et développement, se tient à votre disposition au +41 79 337 59 83",
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    "title": "Senior Teamleiter*in Accounting 100%",
    "description": "Ihre Rolle - Verantwortung mit Wirkung\nAls Senior Teamleiter*in Rechnungswesen übernehmen Sie die operative Führung des Accounting-Bereichs und sind die klare Stellvertretung des Head of Accounting.\nSie verantworten die Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Monats- und Jahresabschlusses, koordinieren die operativen Accounting-Prozesse und führen ein Team von vier Mitarbeitenden mit klarer Struktur, Prioritätensetzung und Coaching.\nSie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Accounting und Reporting und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität, Effizienz und Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse.\nORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen. Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle.\nAls Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren.\nZur Ergänzung unseres Accounting Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung\neine*n Teamlead Accounting zu 100%\n.\nIhre Verantwortungen\n•\nFachliche und personelle Führung eines 4-köpfigen Teams inkl. Aufgabenverteilung, Priorisierung sowie Coaching und Weiterentwicklung\n•\nVerantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse (AP, AR, Bankabstimmungen, Rückstellungen, Abschlussbuchungen, Bilanz- und Kontenabstimmungen) inkl. Sicherstellung der Datenqualität\n•\nSteuerung der operativen Buchhaltungsprozesse inkl. Zahlungsläufe, budgetbasierter Auszahlungen und Abrechnungserstellung\n•\nEskalationsstelle für operative Fragestellungen sowie Schnittstelle zu IT und externen Partnern\n•\nKey User für Esker (AP-Workflow) inkl. Unterstützung bei Tests, Releases und kontinuierlicher Prozessoptimierung\nIhr Profil\n•\nAbgeschlossenes Studium im Bereich Accounting/Finance oder vergleichbare Weiterbildung\n•\nMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Führungserfahrung\n•\nFundierte Kenntnisse in Monats- und Jahresabschlüssen sowie Bilanz- und Kontenabstimmungen\n•\nSehr gutes Verständnis für Accounting-Prozesse (AP/AR/GL)\n•\nErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Business Central, LucaNet)\n•\nSicherer Umgang mit Esker oder vergleichbaren AP-Workflow-Systemen von Vorteil\n•\nSehr gute Excel-Kenntnisse\n•\nStrukturierte, belastbare und detailorientierte Arbeitsweise\n•\nDeutsch und Englisch verhandlungssicher\nFür den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.\nWas bieten wir Ihnen\n•\nEine verantwortungsvolle Schlüsselrolle als Stellvertretung des Head of Accounting\n•\nEin überschaubares Team mit klarer Führungsspanne\n•\nMöglichkeit auf Homeoffice (Hybrid-Arbeitsmodell)\n•\nEine abwechslungsreiche und erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld\n•\nEin breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen\n•\nEngagement für Lohngerechtigkeit – Fair-ON-Pay-Advanced-zertifiziert\n•\nDie Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.\nFür Fragen steht Ihnen Herr Fabrice Maendly, Head of Accounting, unter der Telefonnummer +41 79 532 89 97 gerne zur Verfügung.",
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    "title": "Personalvermittler*in 100%",
    "description": "Impact a better future!\nTragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam – Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen.\nORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen. Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle.\nAls Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren.\nZur Ergänzung unseres Teams in Burgdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung\neine*n Personalvermittler*in 100%.\nIhre Verantwortungen\n•\nVerantwortlich für die Akquise und die Erfassung von potenziellen Arbeitseinsätzen\n•\nGewinnen passender Stellen und weiterleiten an die Job Coaches\n•\nAufbau und Erhalt des Portfolios von potenziellen Arbeitgeber*innen\n•\nBegleiten und beraten der Arbeitnehmer*innen mittels verschiedener Kommunikationsinstrumenten oder direkt vor Ort\n•\nZusammenarbeit mit Administration Arbeitsmarktintegration, Job Coaches und Arbeitsagog*innen\n•\nDurchführung von Schulungen zur Erstellung von Bewerbungsunterlagen\nIhr Profil\n•\nAbgeschlossene dreijährige Berufsausbildung\n•\nErfahrung in der Arbeitsmarktintegration, Stellenvermittlung und/oder Berufsberatung\n•\nGute Arbeitsmarktkenntnisse\n•\nEnglischkenntnisse von Vorteil\n•\nSicherer Umgang mit administrativen Aufgaben und Office Programmen\n•\nFahrausweis Kat. B\n•\nEinwandfreier Leumund (Betreibungs- und Strafregisterauszug)\nFür den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.\nWas bieten wir Ihnen\n•\nEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld\n•\nSie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen\n•\nWir sind stolz darauf, für Equal Work Equal Pay zertifiziert zu sein\n•\nWir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen\n•\nSelbstständige Tagesplanung im Gleitzeitmodell\n•\nTeilnahme an Vernetzungsanlässen\n•\nSpannende Projektarbeiten\n•\nFlexible Homeoffice Möglichkeiten\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.\nFür Fragen steht Ihnen gerne Herr Serge Oberli, Teamleiter Arbeitsmarktintegration unter der Telefonnummer 079 238 81 86 gerne zur Verfügung.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Sachbearbeiter*in Administration 50-60%",
    "description": "Impact a better future!\nTragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam – Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen.\nORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen. Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle.\nAls Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren.\nZur Ergänzung unseres Teams am Standort Pratteln, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung\nSachbearbeiter*in Administration 50-60%.\nIhre Verantwortungen\n•\nSelbstständiges Durchführen administrativer Tätigkeiten, einschliesslich Dokumentenmanagement, Korrespondenz und Ablage\n•\nKoordinieren von Terminen, Meetings und Veranstaltungen sowie Verwaltung von Kalendern\n•\nPflegen von ERP Daten, Kassenführung\n•\nKoordinieren von Auszahlungen an die Klientel\n•\nUnterstützen bei der Erstellung von Berichten, Präsentationen und anderen administrativen Dokumenten\n•\nKommunizieren mit internen und externen Ansprechpartnern, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten\n•\nVerwalten von Büromaterialien und Bestellungen\n•\nMithelfen im Tagesgeschäft Infopoint / am Schalter / bei Betreuungsaufgaben\nIhr Profil\n•\nSekundarstufe II: Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) oder äquivalente praktische Berufserfahrung (mind. Bürofachdiplom)\n•\nErfahrung in administrativen Tätigkeiten wird bevorzugt, jedoch ist auch ein Quereinstieg möglich\n•\nGrundkenntnisse und Anwendung der MS-Office Applikationen\n•\nOrganisationsgeschick und die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu koordinieren\n•\nEinwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)\n•\nErste Landessprache: schriftlich C1, mündlich C1\n•\nZweite Landessprache: schriftlich B1, mündlich B1 (von Vorteil)\n•\nEnglisch: schriftlich B1, mündlich B1 (von Vorteil)\nFür den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzsetzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.\nWas bieten wir Ihnen\n•\nEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld\n•\nSie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen\n•\nWir engagieren uns für Lohngerechtigkeit und sind stolz auf unsere Fair-ON-Pay-Advanced-Zertifizierung\n•\nWir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.\nFür Fragen steht Ihnen Frau Natascha Schärer, Standortleitung / Teamleitung AG & BL unter der Telefonnummer +41 79 481 76 95 gerne zur Verfügung.",
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    "title": "Mitarbeiter*in Nacht- und Wochenendbetreuung 60%",
    "description": "Impactez un avenir meilleur !\nContribuez à remplir notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. Chez ORS, nous accompagnons les personnes réfugiées depuis leur arrivée en Europe jusqu’à leur intégration dans la société locale. Neutres, flexibles et attentifs – des valeurs qui guident notre travail et constituent la base de la différence positive que nous réalisons ensemble.\nORS est actif en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie et fait partie du groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l’accueil et l’intégration des demandeurs d’asile et des réfugiés. Avec des collaborateurs issus de plus de 100 nations, nous favorisons la diversité et la cohésion. La qualité et la responsabilité sont nos priorités.\nEn tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans un domaine socialement pertinent.\nPour compléter notre équipe au centre RZB Gampelen, nous recherchons dès que possible ou selon accord\nun·e employé·e pour la garde de nuit et le week-end à 60 %.\nVos responsabilités\n• Connaître, pratiquer et réagir correctement en cas d’urgence – coordination avec les pompiers, la police, les organisations médicales d’urgence et la direction du centre. Cette responsabilité est prioritaire pour ce poste et est spécialement mise en avant ici\n• Soutenir une structure journalière utile et bien organisée. Initier et accompagner nos clients dans leur nouvel environnement\n• Assumer le rôle de personne de contact et de confiance pour toutes les questions\n• Effectuer les tâches administratives et le reporting\n• Surveiller et garantir la sécurité des résident·e·s pendant la nuit\n• Soutenir et contribuer à un hébergement sûr en appliquant les règles de la maison, les contrôles de présence et de propreté, les entretiens de désescalade en cas de conflits jusqu’à la prise de sanctions\n• Assurer les soins médicaux de base\nVotre profil\n• Formation scolaire et professionnelle achevée\n• Plusieurs années d’expérience professionnelle (au moins 3 ans), de préférence dans le domaine de la migration ou social\n• Connaissances de base et utilisation des applications MS Office\n• Casier judiciaire vierge (aucune inscription au registre des poursuites et au casier judiciaire)\n• Sang-froid face aux situations difficiles et ouverture aux différentes cultures\n• Orientation vers la résolution de problèmes\n• Initiative personnelle et sens des responsabilités\n• Formation de secouriste Croix-Rouge suisse\n• Première langue nationale : écrit B2, oral B2\n• Deuxième langue nationale : écrit B1, oral B1\n• Autre langue pertinente pour l’asile (un atout) | oral : B1 | écrit : B1\nVous vous engagez de manière proactive et complète dans le domaine qui vous est confié. Vous vous distinguez par d’excellentes compétences en communication et assumez toujours vos responsabilités. Grâce à votre forte orientation vers la résolution de problèmes et votre talent organisationnel, vous gérez efficacement des tâches complexes. Vous communiquez habilement, votre attitude positive est motivante et favorise la collaboration. Votre intérêt pour les échanges interculturels et votre grande empathie soulignent votre ouverture et votre compréhension envers des personnes de différentes origines. Vos compétences en conseil et votre grande compétence sociale ainsi qu’une présence assurée complètent votre profil.\nCe que nous vous offrons\n• Une tâche variée et enrichissante dans un environnement multiculturel et dynamique\n• Vous bénéficiez d’un large éventail de programmes de formation et de perfectionnement\n• Nous sommes fiers d’être certifiés Equal Work Equal Pay\n• Nous offrons la possibilité de prendre un congé sans solde ou d’acheter des jours de vacances supplémentaires\nAvez-vous suscité notre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.\nPour toute question, Fahri Aras, directeur du centre, est à votre disposition au +41 79 702 08 27.",
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    "title": "Pflegefachperson 60% (Regelmässige Arbeitszeiten)",
    "description": "Impactez un avenir meilleur !\nContribuez à remplir notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. Chez ORS, nous accompagnons les personnes réfugiées depuis leur arrivée en Europe jusqu’à leur intégration dans la société locale. Neutres, flexibles et attentifs – des valeurs qui guident notre travail et constituent la base de la différence positive que nous réalisons ensemble.\nORS est actif en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie et fait partie du groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l’accueil et l’intégration des demandeurs d’asile et des réfugiés. Avec des collaborateurs issus de plus de 100 nations, nous favorisons la diversité et la cohésion. La qualité et la responsabilité sont nos priorités.\nEn tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans un domaine socialement pertinent.\nPour compléter notre équipe Medic-Help au centre de Richterswil, nous recherchons dès que possible ou selon accord\nun(e) infirmier(ère) diplômé(e) 60 % (horaires réguliers)\n.\nVos responsabilités\n• Assurer et garantir les soins médicaux de base aux clients du centre en tenant compte des exigences légales et autres (autorités, spécialistes et ORS)\n• Diriger et organiser un triage efficace selon l’urgence et la gravité, puis coordonner avec les organisations médicales (urgence, services de secours, médecins, dentistes)\n• Effectuer les premiers soins médicaux en cas d’urgence, les soins infirmiers et les mesures prescrites par le médecin\n• Gérer la pharmacie interne sous la supervision d’un pharmacien responsable et la trousse d’urgence\n• Organiser, conseiller et parfois réaliser personnellement des formations régulières pour le personnel non médical et la direction du centre dans le domaine des soins médicaux de base, des procédures d’urgence et de la prévention\n• Identifier, informer, initier et appliquer des mesures/structures concernant les maladies transmissibles et l’hygiène générale\n• Tenir des consultations au centre et/ou dans d’autres unités d’hébergement\n• Tenir et gérer les dossiers médicaux\nVotre profil\n• Formation tertiaire : examen professionnel supérieur ou équivalent (diplôme fédéral / formation postdiplôme HES)\n• 0 à 1 an d’expérience professionnelle pertinente\n• Connaissances de base et utilisateur des applications MS Office\n• Casier judiciaire vierge (aucune inscription au registre des poursuites et au casier judiciaire)\n• Allemand | oral : C1 | écrit : C1\n• Français | oral : B2 | écrit : B2\n• Anglais | oral : B2 | écrit : B2\nVous vous engagez de manière proactive et complète dans le domaine qui vous est confié. Vos points forts sont la flexibilité, l’autonomie et une bonne capacité d’affirmation. Une grande qualité de travail ainsi qu’un sens constant du service et de la prestation sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, facilite votre accès aux personnes et favorise la collaboration. Vos compétences en conseil, votre grande compétence sociale et votre assurance complètent votre profil.\nCe que nous vous offrons\n• Une tâche variée et enrichissante dans un environnement multiculturel et dynamique\n• Vous bénéficiez d’un large éventail de programmes de formation initiale et continue\n• Nous sommes fiers d’être certifiés pour l’égalité salariale (Equal Work Equal Pay)\n• Nous offrons la possibilité de prendre un congé sans solde ou d’acheter des jours de congé supplémentaires\nNous avons suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.\nPour toute question, Mme Cilla Bureta, responsable d’équipe soins, est à votre disposition au +41 79 322 15 19.",
    "datePosted": "2026-09-14",
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    "title": "Formateur.trice d'adultes Français Langue d'Intégration - 20-50%",
    "description": "Impact a better future !\nContribuez à l’accomplissement de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les personnes réfugiées de leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l’écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble.\nORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l’encadrement et l'intégration des requérant.e.s d'asile et réfugié.e.s., Nous favorisons la diversité et la cohésion grâce à nos collaborateur.trice.s provenant de plus de 100 nations. La qualité et l’action responsable sont notre priorité absolue.\nEn tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons l’opportunité de vous engager dans un domaine à fort impact social.\nPour compléter notre équipe à Fribourg, nous recherchons de suite ou à convenir\nun.e formateur.trice d'adulte Français Langue d'Intégration à 20-50%\n.\nVos responsabilités\nEnseigner la langue nationale et transmettre les connaissances linguistiques permettant une utilisation appropriée dans le cadre de vie quotidien. Prendre en compte l’hétérogénité du groupe d’apprenants\nDispenser une formation de qualité répondant aux besoins spécifiques de chaque participant.e. Suivre l’évolution des participants\nParticiper activement aux réunions et groupes de travails avec les partenaires internes et externes\nTraiter toutes les tâches administratives liées à la formation d’adultes\nVotre profil\nFormation tertiaire : Examen professionnel supérieur ou équivalent (diplôme fédéral; diplôme ES; etc.)\n2 à 3 ans dans le domaine\nExpertise et talent pédagogique\nConnaissance de base et utilisation des applications MS-Office\nUne réputation irréprochable (pas d'inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire)\nFrançais | oral : C1 | écrit : C1\nAllemand | oral : B2 | écrit : B2\nAnglais | oral : B2 | écrit : B2\nVous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Vos points forts sont la flexibilité et l'autonomie dans le travail ainsi qu'une saine capacité à vous imposer. Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, vous facilite l'accès aux personnes et favorise la collaboration. Des compétences de conseil et des compétences sociales élevées ainsi qu'une présentation confiante complètent votre profil.\nQu'est-ce qu'on vous offre\nNous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié\nUne large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs\nFiers de notre certification Equal Work Equal Pay, nous garantissons l'égalité salariale\nVous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires\nSi nous avons éveillé votre intérêt nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.\nPour de plus amples informations, Madame Lavinia Malo, Responsable du Secteur Formation, se tient à votre disposition au +41 (0) 79 718 01 60.",
    "datePosted": "2026-09-09",
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    "title": "Sozialpädagog*in MNA 80%",
    "description": "Impact a better future!\nTragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam – Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen.\nORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen. Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle.\nAls Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren.\nZur Ergänzung unseres Teams im Zentrum KZU Richterswil MNA suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung\neine*n Sozialpädagog*in zu 80%\n.\nIhre Verantwortungen\nVerantworten aller Massnahmen zur gesellschaftlichen Integration und Sicherung der sozialen Befürfnisse\nVermitteln von lokalen gesellschaftlichen Normen und Werten\nIntervenieren in Krisensituationen, Managen von Konflikten und Unterstützen in schwierigen Situationen\nUnterstützen bei der Integration von Klienten in Bildung und Arbeitsmarkt\nBeraten bezüglich sozialen und rechtlichen Fragen sowie Verweis auf Fachdienste\nIdentifizieren von Ressourcen und Netzwerken zur Unterstützung der Klienten\nOrganisieren und Durchführen von Gruppenaktivitäten und Workshops\nIhr Profil\nTertiäre Ausbildung: Höhere Fachprüfung oder äquivalent (Eidg. Diplom / Nachdiplomstudium HF)\nMind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung\nGrund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen\nEinwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)\nDeutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1\nFranzösisch | mündlich: B2 | schriftlich: B2\nEnglisch | mündlich: B2 | schriftlich: B2\nFür den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.\nWas bieten wir Ihnen\nEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld\nSie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen\nWir sind stolz darauf, für Equal Work Equal Pay zertifiziert zu sein\nWir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.\nFür Fragen steht Ihnen Frau Annabeth Loher-Busschers, Co-Standortleiterin, unter der Telefonnummer +41 (0) 79 286 52 80 gerne zur Verfügung.",
    "datePosted": "2026-09-08",
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