ORS Service AG

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    "title": "Sozialarbeiter*in 100%",
    "description": "Impactez un avenir meilleur !\nContribuez à remplir notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. Chez ORS, nous accompagnons les personnes réfugiées depuis leur arrivée en Europe jusqu’à leur intégration dans la société locale. Neutres, flexibles et attentifs – des valeurs qui guident notre travail et constituent la base de la différence positive que nous réalisons ensemble.\nORS est actif en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie et fait partie du groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l’accueil et l’intégration des demandeurs d’asile et des réfugiés. Avec des collaborateurs issus de plus de 100 nations, nous favorisons la diversité et la cohésion. La qualité et la responsabilité sont nos priorités.\nEn tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans un domaine socialement pertinent.\nPour compléter notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord\nun travailleur social à 100%\n.\nVos responsabilités\n•\nSoutien et conseil aux résidents adultes des centres d’asile du canton de Schwyz\n•\nÉvaluation du potentiel et attribution des offres de l’agenda d’intégration concernant l’intégration sociale, scolaire et professionnelle\n•\nGestion des dossiers et correspondance dans le système de traitement des cas\n•\nAccompagnement social et orientation vers les interlocuteurs compétents\n•\nÉlaboration des budgets d’aide sociale\n•\nAssurer le principe de subsidiarité (assurances sociales, subventions, etc.)\n•\nSoutien dans diverses tâches administratives et collaboration avec d’autres institutions\n•\nPersonne de contact pour les organismes externes\nVotre profil\n•\nFormation achevée en pédagogie sociale / travail social (HF/FH) / diplôme d’éducateur (HF/FH) / bachelor en psychologie ou bachelor en sociologie\n•\nFormation complémentaire en gestion de cas et/ou sur les thèmes de l’intégration un atout\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années en conseil social\n•\nBonne connaissance du système social et d’asile, grande sensibilité interculturelle et compétence dans le travail avec des personnes vulnérables\n•\nConnaissance des offres d’intégration dans le canton de Schwyz un avantage\n•\nTrès bonnes compétences orales et écrites en allemand ainsi que bonnes compétences orales dans une autre langue nationale et/ou en anglais\n•\nCompétences informatiques, idéalement avec le logiciel de gestion de cas Tutoris\n•\nPersonnalité résistante, grand sens des responsabilités et engagement – la personne est au centre de vos préoccupations\n•\nPrésence assurée, forte en communication et en création de relations\nVous vous investissez de manière proactive et complète dans le domaine qui vous est confié. Vos forces incluent la flexibilité, le travail autonome et une bonne capacité de persuasion. Une grande qualité de travail et un sens constant du service sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, facilite votre accès aux personnes et favorise la collaboration. Vos compétences en conseil et votre grande compétence sociale ainsi que votre assurance complètent votre profil.\nCe que nous vous offrons\n•\nUne tâche variée et enrichissante dans un environnement multiculturel et dynamique\n•\nVous bénéficiez d’un large éventail de programmes de formation initiale et continue\n•\nNous sommes fiers d’être certifiés Equal Work Equal Pay\n•\nNous offrons la possibilité de prendre un congé sans solde ou d’acheter des jours de congé supplémentaires\nAvez-vous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.\nPour toute question, M. Noël Cordier, responsable du mandat Zug, est à votre disposition au +41 79 554 58 77.",
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    "title": "Assistant.e social.e 80-100%",
    "description": "Impact a better future !\nContribuez à l’accomplissement de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les personnes réfugiées de leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l’écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble.\nORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l’encadrement et l'intégration des requérant.e.s d'asile et réfugié.e.s., Nous favorisons la diversité et la cohésion grâce à nos collaborateur.trice.s provenant de plus de 100 nations. La qualité et l’action responsable sont notre priorité absolue.\nEn tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons l’opportunité de vous engager dans un domaine à fort impact social.\nPour compléter notre équipe au centre d'accueil de Villars-sur-Glâne, nous recherchons de suite ou à convenir\nun.e assistant.e social.e à 80-100%\n.\nVos responsabilités\n•\nAssumer la responsabilité de la gestion des cas. Conseiller les bénéficiaires : Conduite d'entretiens avec les demandeurs d'asile, premiers conseils, aide en cas de problèmes quotidiens, élaboration de solutions aux conflits, conciliation et médiation\n•\nCoordonner, clarifier et orienter vers des services spécialisés internes et des partenaires spécialisés externes\n•\nAssumer la responsabilité et la gestion correcte des dossiers physiques et électroniques\n•\nAssister les requérants d’asile conformément aux normes cantonales et aux directives internes. Calculer et verser les prestations d’assistance selon les normes en vigueur et le principe de subsidiarité\n•\nRédiger et tenir à jour toute la documentation liée au bénéficiaire (rapports, avertissements, décisions, journaux de bord, etc)\n•\nAssumer les visites domiciliaires mensuelles\nVotre profil\n•\nFormation achevée en pédagogie sociale / travail social (HES/ES) / diplôme d'éducateur (HES/ES) / bachelor en psychologie ou bachelor en sociologie\n•\nAu moins 2 ans d'expérience professionnelle pertinente\n•\nCapacité à coopérer et à travailler en équipe\n•\nEmpathie et sensibilité dans les relations avec des personnes d'horizons différents\n•\nCapacité à mettre en œuvre des interventions sociales de manière autonome\n•\nConnaissance de base et utilisation des applications MS-Office\n•\nUne réputation irréprochable (pas d'inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire)\n•\nExcellente maîtrise de l'allemand et du français (oral et écrit), indispensable pour l'accompagnement d'un public germanophone\n•\nAnglais | oral : B2 | écrit : B2\n•\nAutre langue pertinente pour l'asile (un atout) | oral : B2 | écrit : B2\nVous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Vos points forts sont la flexibilité et l'autonomie dans le travail ainsi qu'une saine capacité à vous imposer. Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, vous facilite l'accès aux personnes et favorise la collaboration. Des compétences de conseil et des compétences sociales élevées ainsi qu'une présentation confiante complètent votre profil.\nQu'est-ce qu'on vous offre\n•\nNous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié\n•\nUne large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs\n•\nFiers de notre certification Equal Work Equal Pay, nous garantissons l'égalité salariale\n•\nVous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires\nSi nous avons éveillé votre intérêt nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.\nPour de plus amples informations, Madame Alexandra Wicht, responsable d'équipe et de formation pour le secteur social, se tient à votre disposition au 079 610 32 92.",
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    "title": "Sozialpädagog*in 80-100%",
    "description": "Impactez un avenir meilleur !\nContribuez à remplir notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. Chez ORS, nous accompagnons les personnes réfugiées depuis leur arrivée en Europe jusqu’à leur intégration dans la société locale. Neutres, flexibles et attentifs – des valeurs qui guident notre travail et constituent la base de la différence positive que nous réalisons ensemble.\nORS gère pour le compte du canton de Zurich quatre groupes résidentiels pour mineurs non accompagnés demandeurs d’asile (MNA).\nSur le site de Hinwil, nous offrons une place pour jusqu’à 20 MNA, répartis en deux groupes résidentiels. L’équipe, composée de personnel d’encadrement et de spécialistes, organise le quotidien, soutient les jeunes dans leurs préoccupations quotidiennes et favorise leur développement ainsi que leur intégration. Les spécialistes sont également responsables de la gestion administrative et socio-éducative de leurs jusqu’à six clients référents.\nNotre équipe engagée à Hinwil travaille en collégialité et attache de l’importance au soutien mutuel face aux défis quotidiens de ce travail exigeant. Nous accompagnons les jeunes sur leur chemin vers une plus grande autonomie et les préparons spécifiquement à bien gérer une situation de logement indépendante à leur majorité et à mener une vie autodéterminée.\nPour compléter notre équipe au centre MNA de Hinwil, nous recherchons dès maintenant ou à convenir\nun travailleur social éducatif à 80-100%\n.\nVos responsabilités\n•\nLiberté d’action :\nVous façonnez activement l’espace de vie et de développement des jeunes et encouragez leur autonomie ainsi que leur gestion responsable de la vie en vue de leur majorité\n•\nResponsabilité administrative :\nVous prenez en charge la gestion administrative des dossiers de vos clients référents et menez un travail socio-éducatif étroit avec eux\n•\nVariété au quotidien :\nCollaboration avec des tuteurs, écoles, clubs sportifs et de nombreux autres partenaires\n•\nCréativité et innovation :\nVous organisez des activités de groupe et apportez vos idées pour enrichir la vie commune au centre\n•\nGérer des situations difficiles :\nL’intervention en cas de crise et la gestion des conflits font partie de vos tâches, tout comme le travail socio-éducatif étroit avec les jeunes\nVotre profil\n•\nUne formation achevée en travail social éducatif, travail social, psychologie, sciences de l’éducation ou dans un domaine connexe\n•\nUne expérience pratique dans le travail avec des jeunes est un avantage\n•\nIntérêt et plaisir à travailler avec de jeunes personnes issues de différentes cultures\n•\nSérénité dans les situations difficiles et un haut degré de compétence sociale\n•\nEsprit d’équipe, sens des responsabilités et capacité à travailler de manière autonome\n•\nTalent organisationnel et orientation vers la résolution de problèmes\n•\nDisponibilité pour des horaires flexibles, y compris le week-end\n•\nConnaissances de base et utilisateur des applications MS Office\n•\nCasier judiciaire vierge (aucune inscription au registre des poursuites et au casier judiciaire)\nSi ce travail porteur de sens vous attire, que vous êtes prêt à relever de vrais défis et que vous n’avez pas peur d’un peu d’humour, nous nous réjouissons de votre candidature !\nCe que nous vous offrons\n•\nUn environnement de travail dynamique et varié :\nTravaillez dans une équipe multiculturelle, caractérisée par la diversité, le soutien mutuel et une collaboration inspirante\n•\nDe nombreuses possibilités de développement :\nNous vous proposons un large éventail de formations continues pour promouvoir et développer continuellement vos compétences personnelles et professionnelles\n•\nSupervision d’équipe et réunions régulières :\nBénéficiez de réunions hebdomadaires d’équipe et de gestion de cas ainsi que d’une supervision professionnelle pour optimiser votre travail et progresser constamment\n•\nPlace à la créativité et aux idées personnelles :\nChez nous, vous avez la possibilité d’apporter vos propres idées et visions et de participer activement à leur mise en œuvre\n•\nÉvénements d’équipe inoubliables :\nAttendez-vous à des événements d’équipe amusants et mémorables qui renforcent la cohésion et créent une atmosphère de travail agréable\n•\nJoie et plaisir au travail :\nNous attachons une grande importance à ce que vous preniez plaisir à votre travail et que vous vous sentiez bien dans un environnement positif et motivant\nAvez-vous éveillé votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.\nPour toute question, M. Franz Machilek, directeur du centre, est à votre disposition au numéro +41 79 602 65 07.",
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    "description": "Ta mission - Significative & Efficace\nTu souhaites mettre tes compétences en travail social éducatif là où elles font la différence ? Chez nous, tu soutiens les personnes dans leurs processus d’intégration, les accompagnes individuellement et travailles ensemble sur des objectifs concrets pour une vie autonome.\nPour compléter notre équipe dans le canton de Schwyz, nous recherchons dès maintenant ou selon accord\nun travailleur social éducatif à 60-100%\n.\nVos responsabilités\n•\nAccompagnement social éducatif individuel\n•\nTravail de référence & planification des soutiens\n•\nIntervention en situation de crise & gestion des conflits\n•\nCo-conception d’activités de groupe & d’ateliers\n•\nMise en réseau avec les services spécialisés et les autorités\n•\nPromotion de l’intégration dans l’éducation & le monde du travail\nVotre profil\n•\nFormation HF/FH en travail social éducatif ou équivalent\n•\nAu moins 1 an d’expérience en travail social éducatif\n•\nAllemand C1, Anglais B2\n•\nTravail autonome et respectueux\n•\nOuverture à la collaboration multiculturelle\nCe que nous vous offrons\n•\nUne équipe solidaire et collégiale\n•\nPossibilités de formation continue & développement\n•\nModèles de temps partiel flexibles (60 – 100 %)\n•\nConditions attractives & reconnaissance personnelle\n•\nPlace pour vos propres idées et projets\nPostulez maintenant avec sens - Nous nous réjouissons de vous rencontrer !\nPour toute question, M. Nicolas Realini, directeur du centre, est à votre disposition au +41 79 459 44 96.",
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    "title": "Mitarbeiter*in Nacht- und Wochenendbetreuung 50%",
    "description": "Impactez un avenir meilleur !\nContribuez à remplir notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. Chez ORS, nous accompagnons les personnes réfugiées depuis leur arrivée en Europe jusqu’à leur intégration dans la société locale. Neutres, flexibles et attentifs – des valeurs qui guident notre travail et constituent la base de la différence positive que nous réalisons ensemble.\nORS est actif en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie et fait partie du groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l’accueil et l’intégration des demandeurs d’asile et des réfugiés. Avec des collaborateurs issus de plus de 100 nations, nous favorisons la diversité et la cohésion. La qualité et la responsabilité sont nos priorités.\nEn tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans un domaine socialement pertinent.\nPour compléter notre équipe au centre RZB Gampelen, nous recherchons dès que possible ou selon accord\nun·e employé·e pour la garde de nuit et le week-end à 50 %\n.\nVos responsabilités\n•\nConnaître, pratiquer et réagir correctement en cas d’urgence – coordination avec les pompiers, la police, les organisations médicales d’urgence et la direction du centre. Cette responsabilité est prioritaire pour ce poste et est spécialement mise en avant ici\n•\nSoutenir une structure journalière utile et bien organisée. Introduire et accompagner nos clients dans leur nouvel environnement\n•\nAssumer le rôle de personne de contact et de confiance pour toutes les questions\n•\nSoutenir et contribuer à un hébergement sûr en appliquant les règles de la maison, en contrôlant la présence et la propreté, en menant des entretiens de désescalade en cas de conflits jusqu’à la prise de sanctions\n•\nOrganiser, diriger et participer selon les besoins au travail interne : préparation du matériel de nettoyage et garantie des tâches ménagères générales, nettoyage du linge et des vêtements, application des règles d’hygiène\n•\nOrganiser et réaliser les entrées, sorties et transferts\nVotre profil\n•\nSecondaire II : Attestation fédérale de formation professionnelle (AFP)\n•\n4 à 6 ans d’expérience professionnelle pertinente\n•\nEntrée en reconversion possible\n•\nConnaissances de base et utilisateur des applications MS Office\n•\nCasier judiciaire vierge (aucune inscription au registre des poursuites et au casier judiciaire)\n•\nAllemand | oral : B1 | écrit : B1\n•\nAnglais | oral : B1 | écrit : B1\n•\nAutre langue pertinente pour l’asile (un atout) | oral : B1 | écrit : B1\nVous vous engagez de manière proactive et complète dans le domaine qui vous est confié. Vos points forts sont la flexibilité, le travail autonome et une capacité d’affirmation saine. Une haute qualité de travail et un sens constant du service et de la prestation sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, facilite votre accès aux personnes et favorise la collaboration. Vos compétences en conseil, votre grande compétence sociale ainsi que votre assurance complètent votre profil.\nCe que nous vous offrons\n•\nUne tâche variée et enrichissante dans un environnement multiculturel et dynamique\n•\nVous bénéficiez d’un large éventail de programmes de formation initiale et continue\n•\nNous sommes fiers d’être certifiés pour l’égalité salariale (Equal Work Equal Pay)\n•\nNous offrons la possibilité de prendre un congé non payé ou d’acheter des jours de congé supplémentaires\nAvez-vous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.\nAvez-vous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.\nPour toute question, M. Aras Fahri, directeur du centre, est à votre disposition au +41 79 702 08 27.",
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    "title": "Dipl. Pflegefachperson HF 80%",
    "description": "Impactez un avenir meilleur !\nContribuez à remplir notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. Chez ORS, nous accompagnons les personnes réfugiées depuis leur arrivée en Europe jusqu’à leur intégration dans la société locale. Neutres, flexibles et attentifs – des valeurs qui guident notre travail et qui constituent la base de la différence positive que nous réalisons ensemble.\nPour compléter notre équipe Medic-Help dans le canton de Schwyz, nous recherchons dès le 01.11.2026\nun infirmier diplômé HF à 80%\n.\nVos responsabilités\n•\nAssurer et garantir les soins médicaux de base aux demandeurs d’asile dans le centre en tenant compte des directives existantes (BEKO, manuel SEM - accès aux soins médicaux des DA et procédures au BAZ, guide de gestion des médicaments, manuel BAG gestion des épidémies et processus ORS)\n•\nDiriger et organiser un triage efficace selon l’urgence et la gravité, puis coordonner avec les organisations médicales (urgence, organisations de secours, médecins, dentistes)\n•\nEffectuer les premiers soins médicaux en cas d’urgence, les soins infirmiers et les mesures prescrites par le médecin\n•\nOrganiser, conseiller et parfois réaliser personnellement des formations régulières pour les encadrants non médicaux/la direction du centre dans le domaine des soins médicaux de base/procédures en cas d’urgence et prévention\n•\nAssurer les contacts et le flux d’informations avec les médecins, les centres de conseil et autres professionnels\n•\nGarantir la permanence de la consultation quotidienne\n•\nAssumer la responsabilité des soins et de la gestion des dossiers médicaux\nVotre profil\n•\nFormation tertiaire : examen professionnel fédéral (diplôme fédéral) ou équivalent (par ex. diplôme HF)\n•\nInfirmier diplômé HF / FH\n•\nPlus de 2 ans d’expérience professionnelle pertinente\n•\nEsprit d’équipe, grande compétence sociale et sens des responsabilités\n•\nSang-froid face aux situations difficiles et ouverture aux différentes cultures\n•\nTalent d’organisation et capacité de planification\n•\nConnaissances de base et utilisateur des applications MS Office\n•\nCasier judiciaire vierge (aucune inscription au registre des poursuites et au casier judiciaire)\n•\nAllemand | oral : C1 | écrit : C1\n•\nFrançais | oral : B1 | écrit : B1 (un atout)\n•\nAnglais | oral : B1 | écrit : B1\nVous vous engagez de manière proactive et complète dans le domaine qui vous est confié. Vos points forts sont la flexibilité, le travail autonome et une capacité d’affirmation saine. Une haute qualité de travail et une approche constante orientée service et prestation sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, facilite votre accès aux personnes et favorise la collaboration. Vos compétences en conseil, votre grande compétence sociale ainsi que votre assurance complètent votre profil.\nCe que nous vous offrons\n•\nUne tâche variée et enrichissante dans un environnement multiculturel et dynamique vous attend\n•\nVous bénéficiez d’un large éventail de programmes de formation initiale et continue\n•\nNous sommes fiers d’être certifiés Equal Work Equal Pay\n•\nNous offrons la possibilité de prendre un congé sans solde ou d’acheter des jours de congé supplémentaires\nAvez-vous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.\nPour toute question, Mme Lorena Galic, cheffe d’équipe soins, est à votre disposition au +41 79 344 6818.",
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    "title": "Spécialiste Systèmes d'information & Données 80–100%",
    "description": "Impact a better future !\nContribuez à l’accomplissement de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les personnes réfugiées dès leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l’écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble.\nORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l’encadrement et l'intégration des requérant·e·s d'asile et réfugié·e·s. Nous favorisons la diversité et la cohésion grâce à nos collaborateur·trice·s provenant de plus de 100 nations. La qualité et l’action responsable sont notre priorité absolue.\nEn tant que partenaire de la Confédération, des Cantons et des Communes, nous vous offrons l’opportunité de vous engager dans un domaine à fort impact social.\nPour renforcer son État-major, ORS Service AG recherche\nun·e Spécialiste Systèmes d'information & Données (80–100%)\ndès le 1er octobre 2026 ou à convenir.\nAu cœur des projets transversaux de l'organisation, vous accompagnez la Direction dans le pilotage opérationnel, l'exploitation des données et l'amélioration continue des processus.\nVos responsabilités\n•\nDévelopper et faire évoluer les tableaux de bord, indicateurs de pilotage et outils d'aide à la décision.\n•\nExploiter, analyser et interpréter les données issues des différents systèmes d'information afin de soutenir le pilotage opérationnel.\n•\nÉlaborer les statistiques et rapports destinés aux autorités cantonales, en garantissant la qualité, la cohérence et la fiabilité des données transmises.\n•\nConcevoir et déployer des outils de contrôle et de validation des données afin de renforcer leur qualité et de sécuriser les processus métier (par ex. contrôles automatisés, rapprochements de données, etc.).\n•\nParticiper à l'optimisation des processus, au développement des outils métier et à la mise en œuvre de projets d'amélioration continue.\n•\nAccompagner les responsables dans l'analyse de leurs besoins, la définition d'indicateurs et le développement de solutions adaptées.\n•\nAssurer une veille sur les possibilités d'automatisation et proposer des solutions permettant de gagner en efficacité et en fiabilité.\nVotre profil\n•\nFormation supérieure (HES, ES ou titre jugé équivalent) en économie d'entreprise, informatique de gestion ou dans un domaine en lien avec l'analyse des données, le pilotage ou l'amélioration des processus.\n•\nExpérience de 2 à 3 ans dans une fonction mêlant analyse de données, optimisation de processus et gestion de projets ou amélioration continue.\n•\nExcellente maîtrise d'Excel et de Microsoft 365. Une expérience avec un ERP est indispensable. Une connaissance de Microsoft Dynamics 365 Business Central constitue un réel atout ainsi que des connaissances de Power BI, Power Query ou SQL.\n•\nVous aimez comprendre, analyser et proposer des solutions pragmatiques.\n•\nCapacité à évoluer dans un environnement transversal et à collaborer avec des interlocuteurs issus de métiers variés.\n•\nFrançais : niveau C1 à l’oral et à l’écrit\n•\nAllemand : niveau B2 à l’oral et à l’écrit\n•\nAnglais : niveau B2 à l’oral et à l’écrit\nVous aimez comprendre le fonctionnement d'une organisation et identifier des pistes d'amélioration. Vous prenez plaisir à analyser des données, à leur donner du sens et à les transformer en outils d'aide à la décision. Vous appréciez autant les échanges avec les utilisateurs que le travail analytique. Curieux·se, pragmatique et orienté·e solutions, vous aimez construire, proposer et concrétiser des améliorations qui facilitent le quotidien des équipes.\nQu'est-ce qu'on vous offre\n•\nNous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié\n•\nUne large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs\n•\nNous nous engageons en faveur de l'égalité salariale et sommes fiers de notre certification Fair-ON-Pay-Advanced\n•\nVous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires\nSi nous avons éveillé votre intérêt nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.\nPour de plus amples informations, Madame Emilie Corminboeuf, Responsable de l’État-major & Spécialiste projets et développement, se tient à votre disposition au +41 79 337 59 83",
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    "description": "Ihre Rolle - Verantwortung mit Wirkung\nAls Senior Teamleiter*in Rechnungswesen übernehmen Sie die operative Führung des Accounting-Bereichs und sind die klare Stellvertretung des Head of Accounting.\nSie verantworten die Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Monats- und Jahresabschlusses, koordinieren die operativen Accounting-Prozesse und führen ein Team von vier Mitarbeitenden mit klarer Struktur, Prioritätensetzung und Coaching.\nSie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Accounting und Reporting und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität, Effizienz und Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse.\nORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen. Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle.\nAls Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren.\nZur Ergänzung unseres Accounting Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung\neine*n Teamlead Accounting zu 100%\n.\nIhre Verantwortungen\n•\nFachliche und personelle Führung eines 4-köpfigen Teams inkl. Aufgabenverteilung, Priorisierung sowie Coaching und Weiterentwicklung\n•\nVerantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse (AP, AR, Bankabstimmungen, Rückstellungen, Abschlussbuchungen, Bilanz- und Kontenabstimmungen) inkl. Sicherstellung der Datenqualität\n•\nSteuerung der operativen Buchhaltungsprozesse inkl. Zahlungsläufe, budgetbasierter Auszahlungen und Abrechnungserstellung\n•\nEskalationsstelle für operative Fragestellungen sowie Schnittstelle zu IT und externen Partnern\n•\nKey User für Esker (AP-Workflow) inkl. Unterstützung bei Tests, Releases und kontinuierlicher Prozessoptimierung\nIhr Profil\n•\nAbgeschlossenes Studium im Bereich Accounting/Finance oder vergleichbare Weiterbildung\n•\nMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Führungserfahrung\n•\nFundierte Kenntnisse in Monats- und Jahresabschlüssen sowie Bilanz- und Kontenabstimmungen\n•\nSehr gutes Verständnis für Accounting-Prozesse (AP/AR/GL)\n•\nErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Business Central, LucaNet)\n•\nSicherer Umgang mit Esker oder vergleichbaren AP-Workflow-Systemen von Vorteil\n•\nSehr gute Excel-Kenntnisse\n•\nStrukturierte, belastbare und detailorientierte Arbeitsweise\n•\nDeutsch und Englisch verhandlungssicher\nFür den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.\nWas bieten wir Ihnen\n•\nEine verantwortungsvolle Schlüsselrolle als Stellvertretung des Head of Accounting\n•\nEin überschaubares Team mit klarer Führungsspanne\n•\nMöglichkeit auf Homeoffice (Hybrid-Arbeitsmodell)\n•\nEine abwechslungsreiche und erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld\n•\nEin breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen\n•\nEngagement für Lohngerechtigkeit – Fair-ON-Pay-Advanced-zertifiziert\n•\nDie Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.\nFür Fragen steht Ihnen Herr Fabrice Maendly, Head of Accounting, unter der Telefonnummer +41 79 532 89 97 gerne zur Verfügung.",
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