ORS Service AG

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    "title": "Assistant·e administratif·ive à 60/80% (CDD jusqu'au 31.12.2026)",
    "description": "Wir suchen Teamplayer, die mit uns gemeinsam die uns anvertrauten, geflüchteten Menschen während ihres Aufenthaltes bei uns begleiten und betreuen.\nWir, ORS Service AG, sind Teil der ORS Gruppe, die in der Schweiz, Österreich, Deutschland und Italien tätig ist und mit aktuell mehr als 2’500 Kolleg*innen täglich mehr als 25‘000 Geflüchtete in über 100 Unterkünften betreut. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung und Begleitung der Menschen während ihrem Aufenthalt bei uns.\nMit Ihrer beruflichen Qualifikation tragen Sie dazu bei, dass wir unseren Auftrag im Migrationsbereich verantwortungsbewusst und mit Qualität erfüllen können.\nWir geben Ihnen die Möglichkeit, sich auf sinnvolle Weise zu engagieren und einen wesentlichen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten.\nZur Ergänzung unseres Teams im Zentrum \"XYZ\", suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Mitarbeiter*in Betreuung für den \"XYZ\"dienst zu XX%.\nIhre Verantwortungen\nMettre à jour les tableaux de bord, rapports, statistiques et autres outils d'aide à la décision\nContribuer à l'élaboration du reporting trimestriel\nParticiper à l'amélioration continue et à l'optimisation des processus\nIhr Profil\nCFC d'employé·e de commerce ou formation jugée équivalente, avec au minimum 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire\nForte affinité avec les chiffres et l'analyse de données, associée à un excellent sens de l'organisation, de la rigueur et de l'initiative\nExcellente maîtrise d'Excel et de Microsoft 365. Une expérience avec un ERP est indispensable. La connaissance de Microsoft Dynamics 365 Business Central constitue un atout\nAisance relationnelle et capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés\nMaîtrise du français ou de l'allemand, avec d'excellentes connaissances de l'autre langue officielle. Toute langue supplémentaire constitue un atout\nFür den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzsetzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.\nWas bieten wir Ihnen\nNous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié\nUne large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs\nNous nous engageons en faveur de l'égalité salariale et sommes fiers de notre certification Fair-ON-Pay-Advanced\nVous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Frau *VornameNachname*, Recruiter, freut sich auf Ihre vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen.\nFür Fragen steht Ihnen *Frau/Herr* *VornameNachname*, *Funktion*, unter der Telefonnummer 079 xxx xx xx gerne zur Verfügung.",
    "datePosted": "2026-09-03",
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    "title": "Collaborateur.trice administratif.ve au secteur social 80%-100%",
    "description": "Impact a better future !\nContribuez à l’accomplissement de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les personnes réfugiées dès leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l’écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble.\nAu sein du Secteur Formation, vous assurez la conduite opérationnelle et pédagogique du domaine Alphabétisation. Vous accompagnez une équipe de formateur·trice·s engagée auprès d’un public adulte issu de la migration et veillez à la qualité des prestations délivrées. Vous contribuez au développement de l’offre et à l’atteinte des objectifs du secteur.\nPour compléter notre équipe du secteur social, nous recherchons de 01.10.2026\nun·e Collaborateur·trice administratif·ve au secteur social à 80-100%.\nVos responsabilités\nValider les budgets d’aide sociale\nTraiter et analyser différentes listes comptables\nContrôler les dossiers des bénéficiaires\nTenir à jour les dossiers physiques ainsi que la base de données des bénéficiaires\nEffectuer les démarches administratives en lien avec la subsidiarité\nCommuniquer avec les partenaires internes et externes pour harmoniser les procédures\nAccueillir et former les nouveaux collaborateurs\nDocumenter les processus de travail, les check-lists et d'autres documents\nAccompagner les assistantes sociaux dans les tâches administratifs liées à leur fonction\nTravailler en étroite collaboration avec les assistants sociaux, les responsables d'équipe du secteur social ainsi que les autres secteurs\nVotre profil\nNiv. secondaire 2 : Certificat fédéral de capacité (CFC)\nExpérience en administration dans le domaine social (un atout)\nConnaissance de base et utilisation des applications MS-Office\nUne réputation irréprochable (pas d'inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire)\nFrançais | oral : C1 | écrit : C1\nAllemand | oral : B1 | écrit : B1\nAnglais | oral : B1 | écrit : B1\nVous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Votre capacité à vous imposer et à travailler de manière autonome font partie de vos points forts. Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement, votre attitude positive face à la vie est motivante et favorise la collaboration. es compétences sociales élevées ainsi qu'une présentation sûre complètent votre profil.\nQu'est-ce qu'on vous offre\nNous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié\nUne large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs\nNous nous engageons en faveur de l'égalité salariale et sommes fiers de notre certification Fair-ON-Pay-Advanced\nVous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires\nSi nous avons éveillé votre intérêt nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.\nPour de plus amples informations, Monsieur Fisnik Halabaku, Responsable administratif du secteur social, se tient à votre disposition au +41 79 319 83 09.",
    "datePosted": "2026-08-25",
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    "title": "Collaborateur·trice administratif·ve au secteur social 50%",
    "description": "Impact a better future !\nContribuez à l’accomplissement de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les personnes réfugiées dès leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l’écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble.\nAu sein du Secteur Formation, vous assurez la conduite opérationnelle et pédagogique du domaine Alphabétisation. Vous accompagnez une équipe de formateur·trice·s engagée auprès d’un public adulte issu de la migration et veillez à la qualité des prestations délivrées. Vous contribuez au développement de l’offre et à l’atteinte des objectifs du secteur.\nPour compléter notre équipe du secteur social, nous recherchons de suite ou à convenir\nun·e Collaborateur·trice administratif·ve au secteur social à 50%.\nVos responsabilités\nGérer le traitement des demandes de bourse d’étude des bénéficiaires\nTenir à jour les dossiers physiques ainsi que la base de données des bénéficiaires\nEffectuer les démarches administratives en lien avec la subsidiarité\nTraiter le courrier entrant et sortant pour le secteur social\nTraiter le routing des factures du secteur social\nCoordonner les rendez-vous et les réunions et rédiger les procès-verbaux\nCommuniquer avec les partenaires internes et externes pour harmoniser les procédures\nAccompagner les assistantes sociaux dans les tâches administratifs liées à leur fonction\nTravailler en étroite collaboration avec les assistants sociaux, les responsables d'équipe du secteur social ainsi que les autres secteurs\nVotre profil\nNiv. secondaire 2 : Certificat fédéral de capacité (CFC)\nExpérience en administration dans le domaine social (un atout)\nConnaissance de base et utilisation des applications MS-Office\nUne réputation irréprochable (pas d'inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire)\nFrançais | oral : C1 | écrit : C1\nAllemand | oral : B1 | écrit : B1\nAnglais | oral : B1 | écrit : B1\nVous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Votre capacité à vous imposer et à travailler de manière autonome font partie de vos points forts. Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement, votre attitude positive face à la vie est motivante et favorise la collaboration. es compétences sociales élevées ainsi qu'une présentation sûre complètent votre profil.\nQu'est-ce qu'on vous offre\nNous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié\nUne large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs\nNous nous engageons en faveur de l'égalité salariale et sommes fiers de notre certification Fair-ON-Pay-Advanced\nVous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires\nSi nous avons éveillé votre intérêt nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.\nPour de plus amples informations, Monsieur Fisnik Halabaku, Responsable administratif du secteur social, se tient à votre disposition au +41 79 319 83 09.",
    "datePosted": "2026-08-25",
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    "title": "Psycholog*in 60%",
    "description": "Wir suchen Teamplayer, die mit uns gemeinsam die uns anvertrauten, geflüchteten Menschen während ihres Aufenthaltes bei uns begleiten und betreuen.\nORS, ein Teil der international tätigen Serco-Group, ist im Bereich Immigration ein politisch und religiös neutrales Unternehmen, das sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen fokussiert.\nNeutral, flexibel und achtsam agierend, sind wir zusammen mit unserem Schwesterunternehmen European Homecare europaweit tätig. Unsere Mitarbeitenden arbeiten in zahlreichen Flüchtlingsunterkünften im Auftrag öffentlicher Institutionen und tragen massgeblich zur Betreuung und Integration der Geflüchteten bei.\nAls kompetente Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem sinnvollen und gesellschaftlich wichtigen Bereich zu engagieren.\nWerden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung und Begleitung der Menschen während ihres Aufenthaltes bei uns. Mit Ihren beruflichen Qualifikationen tragen Sie dazu bei, dass wir unseren Auftrag im Bereich Immigration verantwortungsbewusst und wertschätzend erfüllen können.\nZur Ergänzung unseres Teams im Zentrum DZ Kilchberg MNA suchen wir per 01.09.2026\neine*n Psycholog*in zu 60%\n.\nIhre Verantwortungen\nVerantworten aller Massnahmen zur gesellschaftlichen Integration und Sicherung der sozialen Befürfnisse\nVermitteln von lokalen gesellschaftlichen Normen und Werten\nIntervenieren in Krisensituationen, Managen von Konflikten und Unterstützen in schwierigen Situationen\nUnterstützen bei der Integration von Klienten in Bildung und Arbeitsmarkt\nBeraten bezüglich sozialer und rechtlicher Fragen sowie Verweis auf Fachdienste\nIdentifizieren von Ressourcen und Netzwerken zur Unterstützung der Klienten\nOrganisieren und Durchführen von Gruppenaktivitäten und Workshops\nIhr Profil\nTertiäre Ausbildung: Bachelor oder äquivalent (FH oder Uni / TH)\n0 bis 1 Jahr relevante Berufserfahrung\nGrund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen\nEinwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)\nDeutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1\nEnglisch | mündlich: B2 | schriftlich: B2\nFür den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.\nWas bieten wir Ihnen\nEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld\nSie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen\nWir sind stolz darauf, für Equal Work Equal Pay zertifiziert zu sein\nWir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.\nFür Fragen steht Ihnen Frau Maryam Lamsallak, Teamleiterin Sozialpädagogik, unter der Telefonnummer +41 79 513 4284 gerne zur Verfügung.",
    "datePosted": "2026-08-25",
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    "description": "Impact a better future!\nTragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam – Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen.\nORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen. Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle.\nAls Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren.\nZur Ergänzung unseres Teams im Zentrum BAZ Kappelen suchen wir per 01.10.2026\neine*n Mitarbeiter*in Betreuung in der Konfliktprävention zu 100%\n.\nIhre Verantwortungen\nUmsetzen der Vorgaben der Fachbereichsleitung (FBL) und der Leitung Betreuung (LB)\nTeilnehmen an regelmässigen Teamtreffen\nUmsetzen der SEM-Qualitätsstandards QSU\nDurchführen von Betreuungsarbeiten gemäss BEKO SEM\nIhr Profil\nSekundarstufe II: Eidg. Berufsattest (EBA)\n2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung\nGrund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen\nEinwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)\nDeutsch | mündlich: B2 | schriftlich: B2\nEnglisch | mündlich: B1 | schriftlich: B1\nWeitere asylrelevante Sprache (von Vorteil) | mündlich: B1 | schriftlich: B1\nQuereinstieg möglich\nFür den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.\nWas bieten wir Ihnen\nEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld\nSie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen\nWir engagieren uns für Lohngerechtigkeit und sind stolz auf unsere Fair-ON-Pay-Advanced-Zertifizierung\nWir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.\nFür Fragen steht Ihnen Herr Stephan Kuhnen, Stv. Leiter Betreuung, unter der Telefonnummer +41 79 298 6634 gerne zur Verfügung.",
    "datePosted": "2026-08-25",
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    "title": "Sozialarbeiter*in 80% (befr. bis 30.07.2027)",
    "description": "Impact a better future!\nTragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam – Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen.\nORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen. Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle.\nAls Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren.\nZur Ergänzung unseres Teams in Pratteln suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung\neine*n Sozialarbeiter*in zu 80% (befristet bis 30.07.2027)\n.\nIhre Verantwortungen\nVerantworten der Fallführung und Beraten von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Führen von Klienten-Gesprächen, Erstberatung, Hilfestellung bei Alltagsproblemen, Lösen von Konflikten, Schlichten und Vermitteln\nKoordinieren, Abklären und Weiterleiten an spezialisierte Fachstellen bei Problemstellungen ausserhalb der eigenen Zuständigkeit\nEntwickeln und Umsetzen von Massnahmen zur sozialen Integration\nÜbernehmen der Verantwortung für die Vollständigkeit und die korrekte physische und elektronische Dossierführung. Übernehmen der Verantwortung für die korrekte Datenerfassung / Mutation / Falldokumentation\nUnterstützen der Asylsuchenden gemäss kantonaler Normen und interner Richtlinien. Berechnen und Auszahlen der Unterstützungsleistungen gemäss der geltenden Normen und dem Subsidiaritätsprinzip. Erstellen und/oder Korrigieren der vierteljährlichen Abrechnungen sowie Führen der Buchhaltungslisten und -tabellen\nErstellen von Verfügungen mit Rechtsmittelbelehrung für Integrationsmassnahmen. Kontrollieren der von der Administration vorbereiteten Verfügungen\nÜbernehmen der monatlichen Hausbesuche (falls relevant)\nSicherstellen der Kommunikation mit Auftraggeber und weiteren Behörden. Zusammenarbeiten mit weiteren internen Stellen\nIhr Profil\nAbgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik / Sozialer Arbeit (HF/FH) / Diplom als Erzieher (HF/FH) / Bachelor in Psychologie oder Bachelor in Soziologie\n0 bis 1 Jahr relevante Berufserfahrung\nKooperations- und Teamfähigkeit\nEinfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe\nFähigkeit zur selbstständigen Umsetzung von sozialen Interventionen\nGrund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen\nEinwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)\nDeutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1\nEnglisch | mündlich: B2 | schriftlich: B2\nWeitere asylrelevante Sprache (von Vorteil) | mündlich: B2 | schriftlich: B2\nFür den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.\nWas bieten wir Ihnen\nEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld\nSie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen\nWir sind stolz darauf, für Equal Work Equal Pay zertifiziert zu sein\nWir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.\nFür Fragen steht Ihnen Chantal Staerkle, Bereichsleiterin, unter der Telefonnummer +41 (0) 79 777 48 72 gerne zur Verfügung.",
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    "title": "Sozialpädagog*in 40%",
    "description": "Impact a better future!\nTragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam – Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen.\nORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen. Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle.\nAls Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren.\nZur Ergänzung unseres Teams in Lachen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung\neine*n Sozialpädagog*in zu 40%\n.\nIhre Verantwortungen\nVerantworten aller Massnahmen zur gesellschaftlichen Integration und Sicherung der sozialen Befürfnisse\nVermitteln von lokalen gesellschaftlichen Normen und Werten\nIntervenieren in Krisensituationen, Managen von Konflikten und Unterstützen in schwierigen Situationen\nUnterstützen bei der Integration von Klienten in Bildung und Arbeitsmarkt\nBeraten bezüglich sozialen und rechtlichen Fragen sowie Verweis auf Fachdienste\nIdentifizieren von Ressourcen und Netzwerken zur Unterstützung der Klienten\nOrganisieren und Durchführen von Gruppenaktivitäten und Workshops\nIhr Profil\nTertiäre Ausbildung: Höhere Fachprüfung oder äquivalent (Eidg. Diplom / Nachdiplomstudium HF)\n0 bis 1 Jahr relevante Berufserfahrung\nGrund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen\nEinwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)\nDeutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1\nFranzösisch | mündlich: B2 | schriftlich: B2\nEnglisch | mündlich: B2 | schriftlich: B2\nFür den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.\nWas bieten wir Ihnen\nEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld\nSie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen\nWir sind stolz darauf, für Equal Work Equal Pay zertifiziert zu sein\nWir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.\nFür Fragen steht Ihnen Herr Michael Rab, Stv. Bereichsleitung KU Solothurn, unter der Telefonnummer +41 79 755 08 38 gerne zur Verfügung.",
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    "title": "Responsable d'équipe formation - modules d'alphabétisation 50% à 100%",
    "description": "Impact a better future !\nContribuez à l’accomplissement de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les personnes réfugiées dès leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l’écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble.\nAu sein du Secteur Formation, vous assurez la conduite opérationnelle et pédagogique du domaine Alphabétisation. Vous accompagnez une équipe de formateur·trice·s engagée auprès d’un public adulte issu de la migration et veillez à la qualité des prestations délivrées. Vous contribuez au développement de l’offre et à l’atteinte des objectifs du secteur.\nPour compléter notre équipe de formation, nous recherchons de suite ou à convenir\nun·e Responsable d'équipe formation - modules d'alphabétisation 50% à 100%\n.\nVos responsabilités\nEncadrer, soutenir et développer une équipe de formateur·trice·s.\nOrganiser et coordonner les activités du domaine Alphabétisation.\nGarantir la qualité pédagogique des prestations et leur conformité aux exigences des mandants.\nAccompagner les collaborateur·trice·s dans leur pratique professionnelle et favoriser leur développement.\nParticiper au recrutement, à l’intégration et à l’évaluation du personnel.\nAssurer la planification des ressources et le suivi des activités.\nCollaborer étroitement avec les responsables d’autres domaines et les partenaires internes et externes.\nContribuer à l’amélioration continue des processus et au développement de nouvelles prestations.\nParticiper à la gestion administrative et au reporting du domaine.\nVotre profil\nFormation tertiaire dans le domaine de la formation des adultes (FSEA ou titre équivalent), des sciences de l’éducation, du travail social ou formation jugée équivalente.\nExpérience significative dans l’enseignement de base, l’alphabétisation ou la formation des adultes.\nExpérience avérée en coordination ou en gestion d’équipe.\nExcellente maîtrise des outils informatiques usuels, notamment de la suite Microsoft Office.\nFrançais : niveau C1 à l’oral et à l’écrit.\nAllemand : niveau B2 à l’oral et à l’écrit.\nAnglais : niveau B2 à l’oral et à l’écrit.\nLa maîtrise d’autres langues, notamment celles parlées par les publics migrants, constitue un atout.\nVous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les missions qui vous sont confiées. Votre flexibilité et votre autonomie sont des atouts majeurs, tout en ayant une capacité naturelle à vous imposer lorsque nécessaire. Vous placez l'humain au cœur de votre approche, ce qui vous permet de maintenir une qualité de travail élevée et de faciliter les relations. Votre attitude positive inspire et favorise une collaboration efficace, tout en vous permettant de répondre pleinement aux exigences de chaque mission. Vos compétences sociales et votre communication habile viennent compléter votre profil.\nQu'est-ce qu'on vous offre\nNous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié\nUne large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs\nNous nous engageons en faveur de l'égalité salariale et sommes fiers de notre certification Fair-ON-Pay-Advanced\nVous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires\nSi nous avons éveillé votre intérêt nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.\nPour de plus amples informations, Madame Lavinia Malo, Responsable du Secteur Formation, se tient à votre disposition au +41 79 718 01 60.",
    "datePosted": "2026-08-24",
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    "title": "Collaborateur encadrement / intendance",
    "description": "Impact a better future!\nTragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam – Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen.\nORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen. Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle.\nAls Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren.\nZur Ergänzung unseres Teams im Zentrum \"XYZ\" suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung\neine*n Mitarbeiter*in Betreuung zu XX%\n.\nIhre Verantwortungen\nUnterstützen bei einer sinnvollen und gut organisierten Tagesstruktur. Einführen und begleiten unseren Klienten in ihrer neuen Umgebung\nWahrnehmen der Rolle als Ansprechs- und Vertrauensperson in allen Belangen\nUnterstützen und Beitragen zu einer sicheren Unterbringung mittels Durchsetzung der Hausregeln, Anwesenheits- und Sauberkeitskontrollen, Deeskalationsgespräche bei Konflikten bis hin zum Ergreifen von Sanktionen\nOrganisieren sowie Anleiten und situativ Mitarbeiten beim internen Workfare: Vorbereitung des Reinigungsmaterials und Sicherstellung von allgemeinen hauswirtschaftlichen Aufgaben, Wäsche- und Kleiderreinigung, Durchsetzen von Hygienevorschriften\nOrganisieren und Durchführen von Eintritten, Austritten und Transfers\nKennen, Üben und richtiges Reagieren bei Notfällen – Koordinieren mit Feuerwehr, Polizei und medizinische Notfallorganisationen und koordinieren mit der Zentrumsleitung\nPflegen und verwalten der Fürsorgedossiers\nIhr Profil\nSekundarstufe II: Eidg. Berufsattest (EBA) oder äquivalente Berufserfahrung\n2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung\nGrund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen\nEinwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)\nQuereinstieg möglich\nDeutsch | mündlich: B2 | schriftlich: B2\nEnglisch | mündlich: B1 | schriftlich: B1\nWeitere asylrelevante Sprache (von Vorteil) | mündlich: B1 | schriftlich: B1\nFür den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.\nWas bieten wir Ihnen\nEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld\nSie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen\nWir sind stolz darauf, für Equal Work Equal Pay zertifiziert zu sein\nWir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.\nFür Fragen steht Ihnen *Frau/Herr* *VornameNachname*, *Funktion*, unter der Telefonnummer +41 79 xxx xx xx gerne zur Verfügung.",
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    "title": "Mitarbeiter*in Nacht- und Wochenendbetreuung 80%",
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