Paul Cramatte SA

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    "title": "Polymécanicien option décolletage (H/F/X)",
    "description": "Poste a pourvoir : Polymécanicien option décolletage (H/F/X) -- CH -- Paul Cramatte SA.\n\nNotre client, une entreprise horlogère en constante évolution, recherche afin deffectuer les mises en train et d'assurer la production, un/e :\nPolymécanicien option décolletage (H/F/X)\nMission :\n•\nGarantir le respect des standards de production\n•\nFormer, accompagner et remplacer les conducteurs de production en cas de besoin\n•\nIntervenir auprès des régleurs afin de résoudre les problèmes techniques\n•\nAnimer les réunions de suivi et piloter les plans d’actions associés\n•\nContribuer à la capitalisation et au partage des savoir-faire\n•\nParticiper à l’intégration de nouveaux moyens et/ou procédés de fabrication\n•\nFormer et accompagner l’apprenti dans le cadre de sa formation de décolleteur\nProfil :\n•\nCFC de polymécanicien, option décolletage, ou formation jugée équivalente\n•\nExpérience confirmée sur les équipements Tornos Swissnano et Citizen R04/R07\n•\nConnaissance des outils de base en résolution de problèmes\n•\nEsprit méthodique et bonnes capacités d’analyse\n•\nCapacité à être force de proposition\n•\nMaîtrise de la communication et aisance relationnelle\nAvantage :\n•\nEnvironnement stimulant offrant des possibilités d'évolution\n•\nExcellentes conditions de travail\n•\nDes solutions de flexibilisation du temps de travail\n•\nPrestations sociales de premier ordre\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-10-01",
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    "title": "Electroplaste avec CFC (H/F/X)",
    "description": "Offre d'emploi : Electroplaste avec CFC (H/F/X) -- Paul Cramatte SA, CH.\n\nNotre client, une entreprise horlogère en constante évolution, recherche afin de superviser les équipements de galvanoplastie, un(e):\nElectroplaste avec CFC (H/F/X)\nMission :\n•\nRéaliser les opérations de galvanoplastie\n•\nPréparer, suivre et contrôler les équipements, les bains et les paramètres de procédé\n•\nOrganiser et planifier les activités opérationnelles\n•\nEffectuer les contrôles et assurer la traçabilité\n•\nParticiper à l’amélioration continue des procédés et des méthodes de travail\n•\nGarantir le respect des procédures, des standards qualité et des règles de sécurité\nProfil :\n•\nCFC de galvanoplaste ou titre jugé équivalent\n•\nExpérience confirmée en galvanoplastie dans un milieu de production\n•\nConnaissance de la technologie LIGA, un atout\n•\nBonnes capacités de communication et esprit d’équipe\n•\nEsprit analytique et sens des responsabilités\nIntéressé(e)?\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Electroplaste avec CFC (H/F/X) a CH.",
    "datePosted": "2026-10-01",
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    "title": "Electroplaste avec CFC (H/F/X)",
    "description": "Notre client, une entreprise horlogère en constante évolution, recherche afin de superviser les équipements de galvanoplastie, un(e):\nElectroplaste avec CFC (H/F/X)\nMission :\n•\nRéaliser les opérations de galvanoplastie\n•\nPréparer, suivre et contrôler les équipements, les bains et les paramètres de procédé\n•\nOrganiser et planifier les activités opérationnelles\n•\nEffectuer les contrôles et assurer la traçabilité\n•\nParticiper à l’amélioration continue des procédés et des méthodes de travail\n•\nGarantir le respect des procédures, des standards qualité et des règles de sécurité\nProfil :\n•\nCFC de galvanoplaste ou titre jugé équivalent\n•\nExpérience confirmée en galvanoplastie dans un milieu de production\n•\nConnaissance de la technologie LIGA, un atout\n•\nBonnes capacités de communication et esprit d’équipe\n•\nEsprit analytique et sens des responsabilités\nIntéressé(e)?\nSilbergasse 4 2500 BielBienne 1 Annahme",
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    "description": "Notre client, une entreprise horlogère en constante évolution, recherche afin deffectuer les mises en train et d'assurer la production, un/e :\nPolymécanicien option décolletage (H/F/X)\nMission :\n•\nGarantir le respect des standards de production\n•\nFormer, accompagner et remplacer les conducteurs de production en cas de besoin\n•\nIntervenir auprès des régleurs afin de résoudre les problèmes techniques\n•\nAnimer les réunions de suivi et piloter les plans d’actions associés\n•\nContribuer à la capitalisation et au partage des savoir-faire\n•\nParticiper à l’intégration de nouveaux moyens et/ou procédés de fabrication\n•\nFormer et accompagner l’apprenti dans le cadre de sa formation de décolleteur\nProfil :\n•\nCFC de polymécanicien, option décolletage, ou formation jugée équivalente\n•\nExpérience confirmée sur les équipements Tornos Swissnano et Citizen R04/R07\n•\nConnaissance des outils de base en résolution de problèmes\n•\nEsprit méthodique et bonnes capacités d’analyse\n•\nCapacité à être force de proposition\n•\nMaîtrise de la communication et aisance relationnelle\nAvantage :\n•\nEnvironnement stimulant offrant des possibilités d'évolution\n•\nExcellentes conditions de travail\n•\nDes solutions de flexibilisation du temps de travail\n•\nPrestations sociales de premier ordre\nSilbergasse 4 2500 BielBienne 1 Annahme",
    "datePosted": "2026-10-01",
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    "title": "Conseiller-ère en personnel",
    "description": "Poste a pourvoir : Conseiller-ère en personnel -- CH -- Paul Cramatte SA.\n\nDepuis plus de 40 ans,\nPaul Cramatte SA\naccompagne les entreprises et les talents dans leurs projets professionnels. Acteur reconnu du recrutement fixe et temporaire dans l’Arc jurassien, nous plaçons la proximité, l’écoute et la qualité des relations au cœur de notre métier.\nNotre force ? Une\nexcellente connaissance du tissu économique régional\net une approche personnalisée qui nous permettent de créer des relations durables avec nos clients et nos candidats.\nVous aimez le recrutement, le contact humain et le développement de relations commerciales ?\nVous souhaitez exercer une activité variée, mêlant conseil, gestion et présence sur le terrain ?\nAfin de poursuivre notre développement et de renforcer\nnotre équipe de La Chaux-de-Fonds\n, nous recherchons un·e :\nConseiller-ère en personnel\nVotre mission\n•\nAccueillir et accompagner\nles candidats en recherche d’emploi, enregistrer et mettre à jour leurs candidatures dans la base de données, ainsi qu’assurer la gestion des appels téléphoniques de l’agence;\n•\nIdentifier, recruter et sélectionner les profils adaptés aux besoins de nos clients\n: sourcing, entretiens et évaluation des compétences ;\n•\nConseiller et accompagner les candidat·e·s\ndans leur recherche d’emploi et leur proposer des opportunités en adéquation avec leur profil ;\n•\nAssurer la\ngestion administrative des placements et des dossiers\n, ainsi que le suivi des missions dans le respect des exigences légales ;\n•\nConseiller nos clients, comprendre leurs besoins en personnel et leur apporter un\nsuivi réactif et personnalisé\n;\n•\nFidéliser notre clientèle et développer de\nnouveaux contacts et partenariats\nauprès des entreprises de la région ;\n•\nContribuer activement au bon fonctionnement de l’agence et à la dynamique de l’équipe.\nVotre profil\n•\nVous êtes titulaire d’un\nCFC dans un domaine technique ou commercial\n, d’une formation professionnelle supérieure de niveau tertiaire ou d’un titre jugé équivalent ;\n•\nVous connaissez bien\nLa Chaux-de-Fonds, sa région et son tissu économique\n;\n•\nVous avez le sens du contact et appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés ;\n•\nOrganisé·e, autonome et orienté·e solutions\n, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives ;\n•\nUne expérience dans le\nrecrutement, le placement de personnel, les RH ou une fonction commerciale\nconstitue un atout ;\n•\nVous êtes à l’aise avec les outils numériques et titulaire d’un\npermis de conduire valable\n.\nNous vous offrons\n•\nUne activité\nvariée et complète\n, alliant recrutement, conseil, gestion administrative et relations avec les entreprises ;\n•\nUne\néquipe soudée et engagée\n, au sein de laquelle la collaboration, l’entraide et le partage d’expérience font partie du quotidien ;\n•\nUne\ndirection accessible\n, des circuits de décision courts et une réelle autonomie dans l’organisation de votre activité ;\n•\nUne\nintégration progressive et un accompagnement personnalisé\n, avec le temps nécessaire pour vous former et vous familiariser avec les différentes facettes du métier de conseiller-ère en personnel. Vous pourrez ainsi développer vos compétences, gagner progressivement en autonomie et prendre pleinement vos marques dans votre nouvelle fonction ;\n•\nDes\nhoraires réguliers et clairement définis\n, de 7h30 à 11h45 et de 13h30 à 17h30 (17h00 le vendredi), favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;\n•\nL’opportunité de\ndévelopper votre réseau professionnel\net de participer ponctuellement à des événements aux côtés de nos clients et partenaires régionaux ;\n•\n25 jours de vacances par année\n, pour profiter pleinement de votre temps libre.\n\nRejoignez Paul Cramatte SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "title": "Assistant-e administratif-ve",
    "description": "Depuis plus de 40 ans, Paul Cramatte S.A. accompagne les entreprises et les talents dans leurs projets professionnels. Reconnue pour son expertise dans le recrutement fixe et temporaire dans tout l'Arc jurassien, notre société place l’humain au cœur de son métier et construit des relations durables basées sur la confiance, la proximité et l’écoute.\nNotre force ? Une parfaite connaissance du marché et une approche sur mesure qui nous permet d’identifier les talents et les opportunités les plus adaptés à chaque situation.\nRejoindre Paul Cramatte S.A., c’est intégrer une équipe engagée et passionnée, où la collaboration, l’autonomie et la qualité du service sont valorisées au quotidien. Nous offrons un environnement de travail stimulant, propice au développement professionnel et à l’épanouissement de chacun.\nAfin de poursuivre notre développement et de renforcer\nnotre équipe de Porrentruy,\nnous recherchons un/e :\nAssistant-e administratif-ve\nVotre mission\n•\nAccueillir et orienter\nles candidat-e-s en recherche d'emploi, tout en assurant la\ngestion des appels\net des demandes entrantes;\n•\nTraiter les candidatures\nreçues via différents canaux : enregistrement dans l’ERP, mise à jour et suivi des dossiers;\n•\nGestion du\ncourrier et des e-mails\nde l'agence de Porrentruy;\n•\nRéaliser différents travaux administratifs liés à l’activité de l’entreprise\n, notamment la préparation de documents en lien avec le placement et le suivi des dossiers;\n•\nSoutenir les conseiller·ère·s en personnel dans leurs tâches administratives et organisationnelles\n, en contribuant au suivi et à la bonne tenue des dossiers;\n•\nParticiper à la présélection des candidatures\nen identifiant, sur la base des critères définis, les profils pertinents à transmettre aux conseiller·ère·s en personnel;\n•\nSoutenir progressivement les conseiller·ère·s en personnel dans la proposition de profils\nauprès des entreprises clientes, en fonction des besoins identifiés et de l’expérience acquise.\nVotre profil\n•\nVous disposez d’un\nCFC d'employé-e de commerce\nou/et justifiez d’une expérience significative dans une fonction similaire;\n•\nVous êtes\ndynamique\n, avenant·e et doté·e d’un\nexcellent sens de l’accueil\n;\n•\nVous êtes à l’aise dans les\ncontacts\net souhaitez progressivement développer votre sens commercial;\n•\nVous travaillez avec\nrigueur, précision et sens de l’organisation\n;\n•\nVous maîtrisez les\noutils informatiques courants\net les considérez comme de véritables alliés au quotidien;\n•\nVous bénéficiez d’une expérience dans le\ndomaine administratif\nen Suisse ou possédez de bonnes connaissances du cadre législatif et administratif en vigueur;\n•\nVous avez de\nl’intérêt\npour les entreprises de la région et les métiers y afférents.\nPourquoi nous rejoindre ?\n•\nUne équipe bienveillante, soudée et\npassionnée,\nqui sait travailler sérieusement sans se prendre trop au sérieux;\n•\nUn rôle polyvalent\n, où aucune journée ne se ressemble et où vous développez à la fois vos compétences administratives et relationnelles;\n•\nL’occasion d’avoir un\nimpact réel\nsur la carrière des talents et la réussite des entreprises de la région;\n•\nPoste à 50%, tous les matins du lundi au vendredi de 07h30 à 11h45;\n•\n5 semaines de vacances par année;\n•\nEntrée en fonction : septembre 2026\nRue Joseph-Trouillat 16 2900 Porrentruy",
    "datePosted": "2026-09-22",
    "validThrough": "2026-12-22",
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{
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    "title": "Assistant-e administratif-ve",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Assistant-e administratif-ve a CH ? Paul Cramatte SA recrute.\n\nDepuis plus de 40 ans, Paul Cramatte S.A. accompagne les entreprises et les talents dans leurs projets professionnels. Reconnue pour son expertise dans le recrutement fixe et temporaire dans tout l'Arc jurassien, notre société place l’humain au cœur de son métier et construit des relations durables basées sur la confiance, la proximité et l’écoute.\nNotre force ? Une parfaite connaissance du marché et une approche sur mesure qui nous permet d’identifier les talents et les opportunités les plus adaptés à chaque situation.\nRejoindre Paul Cramatte S.A., c’est intégrer une équipe engagée et passionnée, où la collaboration, l’autonomie et la qualité du service sont valorisées au quotidien. Nous offrons un environnement de travail stimulant, propice au développement professionnel et à l’épanouissement de chacun.\nAfin de poursuivre notre développement et de renforcer\nnotre équipe de Porrentruy,\nnous recherchons un/e :\nAssistant-e administratif-ve\nVotre mission\n•\nAccueillir et orienter\nles candidat-e-s en recherche d'emploi, tout en assurant la\ngestion des appels\net des demandes entrantes;\n•\nTraiter les candidatures\nreçues via différents canaux : enregistrement dans l’ERP, mise à jour et suivi des dossiers;\n•\nGestion du\ncourrier et des e-mails\nde l'agence de Porrentruy;\n•\nRéaliser différents travaux administratifs liés à l’activité de l’entreprise\n, notamment la préparation de documents en lien avec le placement et le suivi des dossiers;\n•\nSoutenir les conseiller·ère·s en personnel dans leurs tâches administratives et organisationnelles\n, en contribuant au suivi et à la bonne tenue des dossiers;\n•\nParticiper à la présélection des candidatures\nen identifiant, sur la base des critères définis, les profils pertinents à transmettre aux conseiller·ère·s en personnel;\n•\nSoutenir progressivement les conseiller·ère·s en personnel dans la proposition de profils\nauprès des entreprises clientes, en fonction des besoins identifiés et de l’expérience acquise.\nVotre profil\n•\nVous disposez d’un\nCFC d'employé-e de commerce\nou/et justifiez d’une expérience significative dans une fonction similaire;\n•\nVous êtes\ndynamique\n, avenant·e et doté·e d’un\nexcellent sens de l’accueil\n;\n•\nVous êtes à l’aise dans les\ncontacts\net souhaitez progressivement développer votre sens commercial;\n•\nVous travaillez avec\nrigueur, précision et sens de l’organisation\n;\n•\nVous maîtrisez les\noutils informatiques courants\net les considérez comme de véritables alliés au quotidien;\n•\nVous bénéficiez d’une expérience dans le\ndomaine administratif\nen Suisse ou possédez de bonnes connaissances du cadre législatif et administratif en vigueur;\n•\nVous avez de\nl’intérêt\npour les entreprises de la région et les métiers y afférents.\nPourquoi nous rejoindre ?\n•\nUne équipe bienveillante, soudée et\npassionnée,\nqui sait travailler sérieusement sans se prendre trop au sérieux;\n•\nUn rôle polyvalent\n, où aucune journée ne se ressemble et où vous développez à la fois vos compétences administratives et relationnelles;\n•\nL’occasion d’avoir un\nimpact réel\nsur la carrière des talents et la réussite des entreprises de la région;\n•\nPoste à 50%, tous les matins du lundi au vendredi de 07h30 à 11h45;\n•\n5 semaines de vacances par année;\n•\nEntrée en fonction : septembre 2026\n\nRejoignez Paul Cramatte SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "description": "Depuis plus de 40 ans,\nPaul Cramatte SA\naccompagne les entreprises et les talents dans leurs projets professionnels. Acteur reconnu du recrutement fixe et temporaire dans l’Arc jurassien, nous plaçons la proximité, l’écoute et la qualité des relations au cœur de notre métier.\nNotre force ? Une\nexcellente connaissance du tissu économique régional\net une approche personnalisée qui nous permettent de créer des relations durables avec nos clients et nos candidats.\nVous aimez le recrutement, le contact humain et le développement de relations commerciales ?\nVous souhaitez exercer une activité variée, mêlant conseil, gestion et présence sur le terrain ?\nAfin de poursuivre notre développement et de renforcer\nnotre équipe de La Chaux-de-Fonds\n, nous recherchons un·e :\nConseiller-ère en personnel\nVotre mission\n•\nAccueillir et accompagner\nles candidats en recherche d’emploi, enregistrer et mettre à jour leurs candidatures dans la base de données, ainsi qu’assurer la gestion des appels téléphoniques de l’agence;\n•\nIdentifier, recruter et sélectionner les profils adaptés aux besoins de nos clients\n: sourcing, entretiens et évaluation des compétences ;\n•\nConseiller et accompagner les candidat·e·s\ndans leur recherche d’emploi et leur proposer des opportunités en adéquation avec leur profil ;\n•\nAssurer la\ngestion administrative des placements et des dossiers\n, ainsi que le suivi des missions dans le respect des exigences légales ;\n•\nConseiller nos clients, comprendre leurs besoins en personnel et leur apporter un\nsuivi réactif et personnalisé\n;\n•\nFidéliser notre clientèle et développer de\nnouveaux contacts et partenariats\nauprès des entreprises de la région ;\n•\nContribuer activement au bon fonctionnement de l’agence et à la dynamique de l’équipe.\nVotre profil\n•\nVous êtes titulaire d’un\nCFC dans un domaine technique ou commercial\n, d’une formation professionnelle supérieure de niveau tertiaire ou d’un titre jugé équivalent ;\n•\nVous connaissez bien\nLa Chaux-de-Fonds, sa région et son tissu économique\n;\n•\nVous avez le sens du contact et appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés ;\n•\nOrganisé·e, autonome et orienté·e solutions\n, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives ;\n•\nUne expérience dans le\nrecrutement, le placement de personnel, les RH ou une fonction commerciale\nconstitue un atout ;\n•\nVous êtes à l’aise avec les outils numériques et titulaire d’un\npermis de conduire valable\n.\nNous vous offrons\n•\nUne activité\nvariée et complète\n, alliant recrutement, conseil, gestion administrative et relations avec les entreprises ;\n•\nUne\néquipe soudée et engagée\n, au sein de laquelle la collaboration, l’entraide et le partage d’expérience font partie du quotidien ;\n•\nUne\ndirection accessible\n, des circuits de décision courts et une réelle autonomie dans l’organisation de votre activité ;\n•\nUne\nintégration progressive et un accompagnement personnalisé\n, avec le temps nécessaire pour vous former et vous familiariser avec les différentes facettes du métier de conseiller-ère en personnel. Vous pourrez ainsi développer vos compétences, gagner progressivement en autonomie et prendre pleinement vos marques dans votre nouvelle fonction ;\n•\nDes\nhoraires réguliers et clairement définis\n, de 7h30 à 11h45 et de 13h30 à 17h30 (17h00 le vendredi), favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;\n•\nL’opportunité de\ndévelopper votre réseau professionnel\net de participer ponctuellement à des événements aux côtés de nos clients et partenaires régionaux ;\n•\n25 jours de vacances par année\n, pour profiter pleinement de votre temps libre.\nRue Joseph-Trouillat 16 2900 Porrentruy",
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    "description": "Poste a pourvoir : Mécanicien de maintenance (H/F/X) -- CH -- Paul Cramatte SA.\n\nNotre client, une manufacture horlogère reconnue comme le partenaire de haute précision pour les grandes maisons du domaine et en constante évolution, recherche un/e :\nMécanicien de maintenance (H/F/X)\nMission :\n• Effectuer la maintenance corrective et préventive de nos équipements\n• Proposer des solutions d’améliorations ainsi que leurs mises en œuvre\n• Rédiger la documentation nécessaire au partage de compétences telle que la création de procédures\n• Veiller à entretenir des relations de confiance avec nos fournisseurs et nos sous-traitants\n• Apporter un support technique aux utilisateurs\n• Soutien à la production en cas de besoin\nProfil :\n• CFC de polymécanicien, mécanicien de production, micromécanicien ou titre jugé équivalent\n• Expérience professionnelle en maintenance industrielle sur machines CNC indispensable\n• Excellente gestion du stress et capacité à gérer les priorités\n• Personne rigoureuse avec un bel esprit d’équipe\nAvantage :\n• Environnement stimulant offrant des possibilités d'évolution\n• Excellentes conditions de travail\nIntéressé(e)?\n\nRejoignez Paul Cramatte SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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