Personal Känel AG

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    "description": "CoOpera Sammelstiftung PUK\nest une caisse de pension autonome pour la prévoyance professionnelle. Durabilité ? CoOpera va plus loin – et agit. Dans le nouveau siège moderne à Berne-Galgenfeld, 18 collaborateurs travaillent. Pour le compte exclusif de CoOpera, nous recherchons pour vous en tant que\nResponsable Service Client/Ventes & Marketing 80%\nVotre domaine d’activité\n: Dans cette fonction nouvellement créée et stratégique, vous développez des activités systématiques autour de la fidélisation de la clientèle, de la satisfaction client, des ventes et du marketing, et vous pouvez compter sur un soutien administratif dans votre petite équipe.\n•\nMise en place d’un centre de service orienté client, efficace et performant\n•\nÉlaboration de processus et de mesures\n•\nImplémentation et mise en œuvre réussies de ces mesures dans le quotidien\n•\nInterlocuteur et conseiller pour les clients, nouveaux clients et courtiers\n•\nÉlaboration de solutions de prévoyance et d’offres pour les clients\n•\nAssurer la conclusion réussie des contrats et leur intégration dans la gestion de la prévoyance\n•\nSuivi des évolutions du marché et, le cas échéant, initiation de mesures en découlant\n•\nContacts réguliers avec les clients et visites, y compris préparation et suivi\nVotre profil\n: La réussite dans ces tâches exige\n•\ndes connaissances spécialisées avérées et une expérience professionnelle dans les domaines du service client, des ventes et du marketing dans le contexte de la prévoyance, des assurances sociales, des assurances personnelles ou des services financiers\n•\nune formation supérieure en vente et marketing, éventuellement même en prévoyance professionnelle\n•\ndes compétences conceptuelles ainsi qu’une forte orientation vers la mise en œuvre\n•\nune attitude assurée et convaincante\n•\nla capacité à communiquer des aspects complexes de prévoyance ou d’assurance de manière compréhensible et adaptée au destinataire\n•\nconnaissances linguistiques : allemand et français, italien un atout\n•\nune personne en début de carrière intéressée par une première fonction de direction est également bienvenue\nVos perspectives\n: CoOpera vous offre :\n•\nune ambiance de travail agréable dans une équipe motivée\n•\nun domaine d’activité varié, intéressant et responsable\n•\nun poste de travail moderne proche du centre\n•\ndes conditions d’emploi progressistes avec des prestations sociales attractives\n•\nune équipe qui vous soutient volontiers avec conseils et assistance\nLe consultant en personnel responsable, M. Raymond Känel, se fera un plaisir de vous fournir de plus amples informations – également avec\nprise de rendez-vous en ligne\n– concernant ce poste de cadre et attend avec intérêt la réception de votre candidature.\nMots-clés : caisse de pension, prévoyance, prévoyance professionnelle, assurances sociales, planification financière, planification de la prévoyance, conseil en prévoyance, LPP, 2e pilier,",
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    "description": "Notre client est une caisse de pension qui assure le personnel de secteurs sélectionnés. Le site est situé à Berne et est très bien accessible en voiture et en transports publics. Pour le compte de notre client, nous recherchons un/une\nChef d'équipe administration de la prévoyance (80-100%)\nVotre domaine d'activité\n: Dans cette fonction, vous assurez avec votre équipe un service clientèle irréprochable et une gestion technique, et vous êtes l'interlocuteur pour la comptabilité externe. Vos principales tâches sont :\n• Direction technique et du personnel de l'équipe de 6 collaborateurs\n• Assurer et développer les processus commerciaux dans la gestion technique\n• Interlocuteur pour l'équipe ; soutien dans les cas complexes\n• Participation à la clôture annuelle, aux projets et aux tâches spéciales\n• Tâches de coordination et de concertation avec la comptabilité externe\n• Gestion des cas de prestations avec le réassureur\n• Gestion autonome d'un portefeuille d'assurés propre\nVotre profil :\nNous pouvons également envisager pour ce poste une personne en début de carrière (sans expérience de direction) avec les qualifications suivantes :\n• Expérience professionnelle solide et de plusieurs années dans l'administration des caisses de pension, de préférence aussi dans des projets ou tâches spéciales\n• De préférence une formation complémentaire en tant que spécialiste en prévoyance professionnelle avec certificat fédéral de capacité (ou en cours de formation)\n• Maîtrise assurée de l'allemand et bonnes connaissances du français\n• Grand sens de la qualité ainsi qu'orientation service et solution\nVos perspectives :\nOutre des bureaux situés en centre-ville, notre client vous offre\n• un environnement thématique varié et dynamique\n• un soutien pour les formations continues\n• des prestations sociales supérieures à la moyenne\n• une introduction ciblée\n• un environnement de travail professionnel et moderne\n• des hiérarchies plates\nIntéressé(e) ? Nous vous garantissons une discrétion absolue, sommes à votre disposition pour tout renseignement complémentaire - également\navec prise de rendez-vous en ligne\nvia notre site web - et nous réjouissons de recevoir votre candidature.\nMots-clés : prévoyance professionnelle, LPP, 2e pilier, assurances sociales, caisse de pension, prévoyance du personnel, administration des caisses de pension, administration de la prévoyance, administration des destinataires, gestion technique",
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    "description": "Notre client est une caisse de pension qui assure le personnel de secteurs sélectionnés. Le site est situé à Berne et est très bien accessible en voiture et en transports publics. Pour le compte de notre client, nous recherchons un/une\nChef d'équipe gestion des caisses de pension (80-100%)\nVotre domaine d'activité\n: Dans cette fonction, vous assurez avec votre équipe un service client irréprochable et une gestion technique, et vous êtes l'interlocuteur pour la comptabilité externe. Vos principales tâches sont :\n• Direction professionnelle et du personnel de l'équipe de 6 collaborateurs\n• Assurer et développer les processus commerciaux dans la gestion technique\n• Interlocuteur pour l'équipe ; soutien dans les cas complexes\n• Participation à la clôture annuelle, aux projets et aux tâches spéciales\n• Tâches de coordination et de concertation avec la comptabilité externe\n• Gestion des cas de prestations avec le réassureur\n• Gestion autonome d'un portefeuille d'assurés propre\nVotre profil :\nNous pouvons également envisager pour ce poste une personne en début de carrière (sans expérience de gestion) avec les qualifications suivantes :\n• Expérience professionnelle solide et de plusieurs années dans la gestion des caisses de pension, de préférence aussi dans des tâches de projet ou spéciales\n• De préférence une formation complémentaire en tant que spécialiste en prévoyance professionnelle avec diplôme fédéral (ou en cours de formation)\n• Maîtrise assurée de l'allemand et bonnes connaissances du français\n• Grand sens de la qualité ainsi qu'orientation service et solution\nVos perspectives :\nOutre des bureaux situés en emplacement central, notre client vous offre\n• un environnement thématique varié et dynamique\n• un soutien pour les formations continues\n• des prestations sociales supérieures à la moyenne\n• une introduction ciblée\n• un environnement de travail professionnel et moderne\n• des hiérarchies plates\nIntéressé(e) ? Nous vous garantissons une discrétion absolue, sommes à votre disposition pour de plus amples informations - également\navec prise de rendez-vous en ligne\nvia notre site web - et nous réjouissons de recevoir votre candidature.\nMots-clés : prévoyance professionnelle, LPP, 2e pilier, assurances sociales, caisse de pension, prévoyance du personnel, gestion des caisses de pension, administration de la prévoyance, administration des destinataires, gestion technique",
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    "description": "Die\nPensionskasse Marti\nversichert die Mitarbeitenden der Marti Gruppe (\nwww.martiag.ch\n) im Rahmen der beruflichen Vorsorge. Ein kleines, engagiertes und gut eingespieltes Team am Unternehmenshauptsitz in Moosseedorf ist für die Geschäftsführung und Verwaltung der Pensionskasse zuständig. Im Rahmen einer gezielten Nachfolgeregelung sind wir beauftragt mit der Rekrutierung:\nFachspezialist/in Pensionskasse (60-80%)\nIhr Aufgabengebiet\n: Sie übernehmen nach einer gezielten Einführung folgende Hauptaufgaben:\nBearbeiten aller Mutationen inklusive Leistungsfälle (Alter/Invalidität/Tod)\nAbwicklung von Vorbezügen und Rückzahlungen bei WEF und Scheidungen\nRentnerverwaltung sowie monatliche Rentenzahlungen\nBetreuung und Korrespondenz gegenüber Arbeitgebern, Versicherten, Rentenbeziehenden und öffentlichen Stellen\nZusammenarbeit mit dem Rückversicherer\nRechnungserstellung der Beiträge und Beitragsabstimmung mit den Arbeitgeberfirmen\nVerarbeitung der monatlichen Lohnschnittstelle\nBeratung von Versicherten\nMitarbeit beim Jahresabschluss, in Projekten sowie bei Prozessoptimierungen\nIhr Profil:\n3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Pensionskassenverwaltung, ggf. Erfahrung in einer anderen Sozialversicherung (Leistungen AHV, Taggeldversicherung)\nWeiterbildung im Bereich Personalvorsorge oder Sozialversicherungen von Vorteil\nGute Französischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil\nFreude am selbständigen und prozessorientierten Arbeiten\nKundenorientiert, verantwortungsvoll, proaktiv und engagiert\nOffen für Neuerungen, Veränderungen oder zusätzliche Aufgaben\nIhre Perspektiven\n: In dieser bestens geführten Pensionskasse und im kleinen Team haben Sie Einblick (und Mitwirkung) in alle Belange der Pensionskassenverwaltung. Zudem haben Sie innerhalb der Unternehmung rege Kontakte zum Personalwesen.\nInteressiert? Wir stehen Ihnen gerne für weitere Auskünfte –\nauch mit Onlineterminbuchung\n– zur Verfügung und freuen uns auf die Zustellung Ihrer Bewerbung bis spätestens am 8. August 2026\nKeywords: Pensionskasse, berufliche Vorsorge, BVG, Pensionskassenverwaltung, Sachbearbeiter Pensionskasse, Fachmann für Personalvorsorge, Fachfrau für Personalvorsorge, Sozialversicherungen, Pension Fund",
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