Pflegewegweiser GmbH

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    "description": "Join Pflegewegweiser GmbH as a Senior Talent Partner based in Dübendorf.\n\nYour key responsibilities will include:\n\n• Take ownership of core responsibilities within your area of expertise\n• Collaborate with cross-functional teams to achieve shared goals\n• Maintain quality standards and adhere to internal processes\n\nRequired profile:\n\n• Relevant degree and professional experience\n• Strong communication and teamwork skills\n• Professional level of English\n\nPflegewegweiser GmbH provides:\n\n• Competitive salary package\n• Flexible working arrangements\n• Career development opportunities\n\nApply now for this Senior Talent Partner position in Dübendorf.",
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    "description": "Pflegewegweiser GmbH est a la recherche d'un(e) Customer Growth Specialist - Pflegewegweiser Onlineshop pour son site de Zürich.\n\nAls Teil der Entyre Group gehört Pflegewegweiser zu den am schnellsten wachsenden Health Tech Scale Ups auf dem Schweizer Markt. Wir sind in Zürich, Berlin und Boston und beschäftigen über 500 Mitarbeitende und definieren wir die ambulante Pflege neu: tech-enabled, schnell, wirksam und nah an den Menschen. Wir verbinden qualitativ hochwertige Pflege mit operativer Exzellenz, klaren Prozessen und einer modernen, technologiegestützten Organisation.\nWir sind überzeugt: Jeder Mensch verdient auch bei Pflegebedarf ein selbstbestimmtes, würdiges Leben zu Hause zu führen. Pflegende Angehörige leisten dabei Enormes und brauchen dabei professionelle Unterstützung, verlässliche Strukturen und echte Wertschätzung.\nFür unseren Online Shop –\nshop.pflegewegweiser.ch\n– suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Customer Success, die Kunden professionell begleitet, administrative Prozesse zuverlässig steuert und aktiv zu einem hervorragenden Kunden- und Nutzererlebnis beiträgt.\nDeine Rolle\n•\nAls Customer Growth Manager bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Kundenberatung, Verkauf und Wachstum\n•\nDu bist die erste Person im neu entstehenden Customer & Growth Team und gestaltest diesen Bereich von Grund auf mit\n•\nDu sorgst dafür, dass Kunden verstanden, beraten und aktiv durch den Kaufprozess begleitet werden – und dass sie die richtigen Lösungen für ihre Pflegesituation erhalten\n•\nDu arbeitest direkt mit unserer Chief Business Development Officer zusammen und unterstützt aktiv den Aufbau eines neuen, skalierbaren Geschäftsmodells im Bereich Pflegeprodukte und digitale Versorgungslösungen\n•\nDabei kombinierst du Sales, Customer Growth und operativen Aufbau – und hast echten Einfluss auf Produkte, Prozesse und Strategie\nDeine Aufgaben\n•\nSparringpartner:in für unsere Chief Business Development Officer beim Aufbau eines neuen Geschäftsmodells\n•\nAufbau des Customer & Growth Bereichs im Online Shop – du bist das erste Teammitglied in diesem Bereich\n•\nDurchführung von Sales Calls mit Kunden und Interessenten\n•\nTelefonische Beratung und aktive Unterstützung beim Platzieren von Bestellungen\n•\nKunden telefonisch kontaktieren und sie zu Pflegeprodukten und Angehörigenpflege beraten und aufklären\n•\nZusammenarbeit mit Arztpraxen, um Rezepte für Produkte einzuholen und Prozesse perspektivisch weiterzuentwickeln\n•\nVerantwortung für den Ausbau des Produktangebots (Start Fokus: Inkontinenz- und Pflegehilfsmittel, später „A bis Z Pflege“)\n•\nMitgestaltung eines Systems, in dem künftig auch Rezepte digital verarbeitet und Produkte direkt geliefert werden können\n•\nAktives Einbringen von Ideen für neue Produkte und Geschäftsmodelle\nDas bringst du mit\n•\nExtrem hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Menschenkenntnis sowie Freude am Telefonieren\n•\nKundenanfragen entgegennehmen und Fragen zu Produkten kompetent beantworten\n•\nKunden telefonisch kontaktieren, sie über Angehörigenpflege sowie unsere Lösungen aufklären und sie bei der erfolgreichen Platzierung von Bestellungen im Online-Shop unterstützen\n•\nUnternehmerisches Mindset: du willst aufbauen statt nur ausführen\n•\nOffenheit für neue Produkte im Pflege- und Health-Kontext (z. B. Inkontinenz- und Hilfsmittel)\n•\nIdealerweise Erfahrung mit HubSpot oder anderen CRM-Systemen\n•\nMotivation, ein neues Geschäftsfeld von Grund auf mitzugestalten\nDas bieten wir dir\n•\nEin komplett neues Business Unit im Aufbau – mit direktem Einfluss auf Strategie und Umsetzung\n•\nEnge Zusammenarbeit mit der Chief Business Development Officer\n•\nHohe Gestaltungskraft und echte Ownership ab Tag 1\n•\nSchnelles, unternehmerisches Scale-up Umfeld\n•\n25 Tage Ferien\n•\nZentrales Büro mit 1 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung)\nWie wir arbeiten – Unsere Grundprinzipien\n„Unglaublich gut“ für Familien – Jetzt liefern: Wir erkennen die Bedürfnisse der Betreuungspersonen und lösen sie schnell und exzellent.\nGeschwindigkeit zählt – kompromissloser Fokus: Ablenkungen werden eliminiert und wir setzen die wichtigsten Ziele zügig um.\nHöchstleistungen erwarten: Von uns selbst und unserem Team verlangen wir Spitzenperformance und ständige Weiterentwicklung.\nProzesse beschleunigen: Hinterfrage, vereinfache, streiche Überflüssiges – alles, was uns bremst, wird entfernt.\nWie Eigentümer handeln – mutig und schnell: Initiative zeigen, Entscheidungen treffen, rasch handeln und Ergebnisse für Familien schaffen.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Pflegewegweiser GmbH aujourd'hui.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Sales Representative a Zürich ? Pflegewegweiser GmbH recrute.\n\nÜber Pflegewegweiser\nAls Teil der Entyre Group gehört Pflegewegweiser zu den am schnellsten wachsenden Health Tech Scale Ups auf dem Schweizer Markt. Wir sind in Zürich, Berlin und Boston, beschäftigen über 500 Mitarbeitende und definieren die ambulante Pflege neu: tech-enabled, schnell, wirksam und nah an den Menschen. Wir verbinden qualitativ hochwertige Pflege mit operativer Exzellenz, klaren Prozessen und einer modernen, technologiegestützten Organisation.\nWir sind überzeugt: Jeder Mensch verdient auch bei Pflegebedarf ein selbstbestimmtes, würdiges Leben zu Hause zu führen. Pflegende Angehörige leisten dabei Enormes und brauchen dabei professionelle Unterstützung, verlässliche Strukturen und echte Wertschätzung.\nSales & Menschlichkeit vereint\nAls\nSales Representative\nbist du die treibende Kraft: Leads werden zu Kunden, Termine koordiniert, Follow-ups selbstständig gesteuert – alles mit Sales-Drive und Empathie. Im Mittelpunkt stehen ein kompetitives, reflektiertes und anpassungsfähiges Mindset – verbunden mit der Fähigkeit, Chancen zu erkennen, Herausforderungen aktiv zu meistern und wertvolle Erfahrungen in Wachstum umzuwandeln.\nDeine Aufgaben\n•\nProaktive Ansprache und Betreuung von Interessenten vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss\n•\nKoordination von Terminen mit Pflegefachpersonen und Sicherstellung effizienter Abläufe\n•\nSelbstständige Planung und Steuerung von Gesprächen, Follow-ups und Aufgaben im CRM\n•\nProaktive Identifikation von Engpässen und Reflexion der eigenen Vorgehensweise\n•\nKombination von Zielstrebigkeit und Empathie bei der Kundenbetreuung\nDas bringst du mit\n•\nKaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Vertrieb – Sales ist kein Neuland für dich\n•\nKommunikationsstärke, Empathie und strukturierte Arbeitsweise\n•\nSchweizerdeutsch ist deine Muttersprache\n•\nKenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Hubspot, Salesforce)\n•\nPflegeerfahrung ist nice to have, aber kein Muss\nDas bieten wir\n•\nFixgehalt + attraktives Bonusmodell\n•\n25 Tage Urlaub pro Jahr\n•\nJunges, dynamisches Team mit Start-up-Mentalität in einem schnelllebigen Umfeld\nBereit, mit uns das Sales-Team von Pflegewegweiser zu rocken und echten Impact im Gesundheitsbereich zu erzielen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!\nWie wir arbeiten – Unsere Grundprinzipien\n\"Aussergewöhnlich gut\" für Familien – mit sofortiger Wirkung:\nWir streben nicht einfach nach „Zufriedenheit“ – wir schaffen echte Unterstützung, die Angehörige spüren lässt, dass sie gesehen, gehört und ernst genommen werden. Wir erkennen Bedürfnisse frühzeitig, verstehen ihre Herausforderungen und handeln schnell und lösungsorientiert.\nUnser Anspruch ist Exzellenz – nicht weniger. Alles darunter wird unseren Familien nicht gerecht.\nGeschwindigkeit zählt – mit konsequentem Fokus:\nWirklich schnell ist nur, wer fokussiert arbeitet. Wir vermeiden Ablenkung und konzentrieren uns mit voller Energie auf das wichtigste Ziel – bis es erreicht ist. Dann folgt das nächste.\nWas uns nicht weiterbringt, wird bewusst ausgelassen. Wir arbeiten nicht in der Breite, sondern mit Tiefe und Wirkung. Wir wollen echten Fortschritt – jetzt.\nWir setzen neue Standards – Mittelmass ist keine Option:\nDurchschnittlichkeit kostet nicht nur Zeit, sondern auch Motivation und Innovationskraft. Wir streben danach, uns selbst und unser Umfeld jeden Tag ein Stück besser zu machen.\nWir erwarten hohe Qualität – von uns selbst und voneinander. Verantwortung zu übernehmen, schnell zu liefern und aus Fehlern zu lernen gehört bei uns dazu. Keine Ausreden, kein Mitlaufen.\nUnser Prinzip für Tempo: Hinterfragen. Vereinfachen. Beschleunigen.\nWir hinterfragen bestehende Prozesse – warum genau machen wir das? Ist es wirklich notwendig? Was nicht wirklich hilft, wird gestrichen. Dann wird vereinfacht – und schliesslich beschleunigt.\nWir denken in Lösungen, nicht in Hürden. Wenn etwas „nicht geht“, suchen wir den Weg, wie es doch geht. Wir lösen Engpässe, denken quer und schaffen Raum für Fortschritt.\nHandeln wie Unternehmer:innen – mutig, schnell und mit Verantwortung:\nDas ist unser Unternehmen – und unsere gemeinsame Verantwortung. Wir warten nicht auf Erlaubnis, sondern handeln initiativ, eigenverantwortlich und mit Mut.\nWir treffen mutige Entscheidungen, die echten Mehrwert schaffen. Wir lernen schnell, denken gross und handeln entschlossen. Unser Antrieb ist Bewegung – nicht Stillstand.\nFazit:\nWir bauen etwas Bedeutendes auf – und das mit hoher Geschwindigkeit. Das erfordert Klarheit, Energie und Umsetzungsstärke. Wenn dich diese Zeilen motivieren und du Lust hast, etwas Grosses mitzugestalten: Willkommen bei Pflegewegweiser.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-05-05",
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    "description": " Über Pflegewegweiser  Als Teil der Entyre Group gehört Pflegewegweiser zu den am schnellsten wachsenden Health Tech Scale Ups auf dem Schweizer Markt. Wir sind in Zürich, Berlin und Boston und beschäftigen über 500 Mitarbeitende und definieren wir die ambulante Pflege neu: tech-enabled, schnell, wirksam und nah an den Menschen. Wir verbinden qualitativ hochwertige Pflege mit operativer Exzellenz, klaren Prozessen und einer modernen, technologiegestützten Organisation.  Wir sind überzeugt: Jeder Mensch verdient auch bei Pflegebedarf ein selbstbestimmtes, würdiges Leben zu Hause zu führen. Pflegende Angehörige leisten dabei Enormes und brauchen dabei professionelle Unterstützung, verlässliche Strukturen und echte Wertschätzung.   Als Customer Success Specialist bist du die treibende Kraft für zufriedene und langfristige Kundenbeziehungen: Du begleitest Kunden aktiv, koordinierst Anliegen selbstständig und sorgst dafür, dass sie den grösstmöglichen Nutzen aus unseren Lösungen ziehen. Im Mittelpunkt stehen ein kompetentes, reflektiertes und anpassungsfähiges Mindset – verbunden mit der Fähigkeit, Chancen zu erkennen, Herausforderungen proaktiv zu meistern und Kundenerfolge in nachhaltiges Unternehmenswachstum zu übersetzen.   Deine Rolle   Telefonische Beratung für pflegende Angehörige, z. B. zu Salärfragen, Pflegeberatung oder organisatorischen Anliegen Verantwortung für die tägliche Betreuung pflegender Angehöriger – vom Onboarding bis zum Austritt Pflege und Aktualisierung der CRM-Daten sowie der eigenen App zur Sicherstellung aktueller und korrekter Informationen Administrative Unterstützung, z. B. bei Kundenanalysen, sowie Mitwirkung im Kündigungswesen Du wartest nicht, bis Probleme entstehen: Du nutzt Daten und Feedback aktiv, bringst neue Ideen ein und setzt diese pragmatisch um, um das Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern    Das bringst du mit   Ab sofort verfügbar, um unser Team in Vollzeit zu unterstützen Kreativität, Kommunikationsstärke, Struktur und Zuverlässigkeit Schweizerdeutsch als Muttersprache Hands-on-Mentalität, Lust auf kontinuierliche Weiterentwicklung und die Suche nach neuen Herausforderungen Erste Berufserfahrung, bevorzugt in der Kundenbetreuung    Das bieten wir   Steile Lernkurve mit abwechslungsreichen Aufgaben und Raum für eigene Ideen Übergesetzlicher Urlaubsanspruch von 25 Tagen pro Jahr Motiviertes Team mit kollegialer Atmosphäre und junges, dynamisches Team mit Start-up-Mentalität in einem schnelllebigen Umfeld Arbeit im zentral gelegenen Büro mit Möglichkeit, einen Tag pro Woche remote zu arbeiten    Wie wir arbeiten  „Unglaublich gut“ für Familien – Jetzt liefern: Wir erkennen die Bedürfnisse der Familien und lösen sie schnell und exzellent.  Geschwindigkeit zählt – kompromissloser Fokus: Ablenkungen werden eliminiert, wir setzen die wichtigsten Ziele zügig um.  Höchstleistungen erwarten: Von uns selbst und unserem Team verlangen wir Spitzenperformance und ständige Weiterentwicklung.  Prozesse beschleunigen: Hinterfrage, vereinfache, streiche Überflüssiges – alles, was uns bremst, wird entfernt.  Wie Eigentümer handeln – mutig und schnell: Initiative zeigen, Entscheidungen treffen, rasch handeln und Ergebnisse für Familien schaffen.    Bereit, die Vision des Unternehmens in eine starke, wirksame Care Operations zu übersetzen?  Dann freuen wir uns darauf, dich in unser Talentpool aufzunehmen!",
    "datePosted": "2026-04-23",
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    "description": "\nPflegewegweiser GmbH recherche un Kundenberater pour promouvoir ses services. Rejoignez une équipe dynamique avec un impact social fort.\nTâches\n\nReprésenter l'entreprise lors d'événements publics en Suisse alémanique.\nEngager la conversation avec les passants pour expliquer le concept de soins.\nDocumenter les contacts et les transmettre à l'équipe pour suivi.\n\nCompétences\n\nExpérience en vente ou promotion, compétences en communication requises.\nCompétences relationnelles et présentation en public nécessaires.\nFlexibilité et autonomie dans le travail attendues.\n\n  Über uns  Als Teil der Entyre Group gehört Pflegewegweiser zu den am schnellsten wachsenden Health Tech Scale Ups auf dem Schweizer Markt. Wir sind in Zürich, Berlin und Boston, beschäftigen über 500 Mitarbeitende und definieren die ambulante Pflege neu: tech-enabled, schnell, wirksam und nah an den Menschen. Wir verbinden qualitativ hochwertige Pflege mit operativer Exzellenz, klaren Prozessen und einer modernen, technologiegestützten Organisation.  Wir sind überzeugt: Jeder Mensch verdient auch bei Pflegebedarf ein selbstbestimmtes, würdiges Leben zu Hause zu führen. Pflegende Angehörige leisten dabei Enormes und brauchen dabei professionelle Unterstützung, verlässliche Strukturen und echte Wertschätzung.    Was ist das Konzept der Promoaktionen?  Um noch mehr Menschen auf unser innovatives Pflegekonzept aufmerksam zu machen, führen wir regelmässig mit Infoständen an öffentlich stark frequentierten Orten – z. B. bei Veranstaltungen, auf Plätzen oder in der Nähe von Einkaufszentren durch. Wir sind mit einem Stand präsent und sprechen gezielt Passant:innen an – sympathisch, direkt und mit Herz. Das Ziel: unser Angebot bekannt machen, aufklären und pflegenden Angehörige für uns zu gewinnen. Wir suchen Unterstützung – ideal auch für dich, wenn du zunächst nebenberuflich oder mit reduziertem Pensum einsteigen möchtest.   Deine Rolle   Repräsentation von Pflegewegweiser bei Promoaktionen in der Deutschschweiz, vor allem in und rund um Einkaufszentren Offenes Zugehen auf Passant:innen, um das Konzept kurz und überzeugend zu erklären Beantwortung erster Fragen und Wecken von Interesse für weiterführende Gespräche Dokumentation von Leads und Übergabe an das Team zur Nachbearbeitung    Das bringst du mit   Kommunikative, offene und souveräne Persönlichkeit, die auch im direkten Gespräch mit fremden Menschen sicher auftritt. Fliessende Schweizerdeutschkenntnisse und die Fähigkeit, auch schriftlich klar und präzise zu kommunizieren. Verfügbarkeit ab sofort sowie Flexibilität hinsichtlich Einsatztagen und -orten. Mobilität und ein gültiger Führerausweis sind erforderlich. Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit. Idealerweise Erfahrung im Verkauf, Promotion oder in der Pflegeberatung.    Das bieten wir dir   Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem gesellschaftlichen Impact Sehr gutes Grundgehalt und attraktives Bonusmodell mit fairen Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Einsätze an belebten Standorten Ein engagiertes, familiäres Team mit Start-Up-Spirit Option auf langfristige Zusammenarbeit    Wie wir arbeiten – Unsere Grundprinzipien   \"Aussergewöhnlich gut\" für Familien – mit sofortiger Wirkung: Wir streben nicht einfach nach „Zufriedenheit“ – wir schaffen echte Unterstützung, die Angehörige spüren lässt, dass sie gesehen, gehört und ernst genommen werden. Wir erkennen Bedürfnisse frühzeitig, verstehen ihre Herausforderungen und handeln schnell und lösungsorientiert. Unser Anspruch ist Exzellenz – nicht weniger. Alles darunter wird unseren Familien nicht gerecht.  Geschwindigkeit zählt – mit konsequentem Fokus: Wirklich schnell ist nur, wer fokussiert arbeitet. Wir vermeiden Ablenkung und konzentrieren uns mit voller Energie auf das wichtigste Ziel – bis es erreicht ist. Dann folgt das nächste. Was uns nicht weiterbringt, wird bewusst ausgelassen. Wir arbeiten nicht in der Breite, sondern mit Tiefe und Wirkung. Wir wollen echten Fortschritt – jetzt.  Wir setzen neue Standards – Mittelmass ist keine Option: Durchschnittlichkeit kostet nicht nur Zeit, sondern auch Motivation und Innovationskraft. Wir streben danach, uns selbst und unser Umfeld jeden Tag ein Stück besser zu machen. Wir erwarten hohe Qualität – von uns selbst und voneinander. Verantwortung zu übernehmen, schnell zu liefern und aus Fehlern zu lernen gehört bei uns dazu. Keine Ausreden, kein Mitlaufen.  Unser Prinzip für Tempo: Hinterfragen. Vereinfachen. Beschleunigen. Wir hinterfragen bestehende Prozesse – warum genau machen wir das? Ist es wirklich notwendig? Was nicht wirklich hilft, wird gestrichen. Dann wird vereinfacht – und schliesslich beschleunigt. Wir denken in Lösungen, nicht in Hürden. Wenn etwas „nicht geht“, suchen wir den Weg, wie es doch geht. Wir lösen Engpässe, denken quer und schaffen Raum für Fortsc",
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