Pflegewegweiser GmbH

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    "description": "Vous êtes infirmier et vous aimez non seulement conseiller les gens sur le plan professionnel, mais aussi les enthousiasmer pour le soutien approprié ? Dans ce rôle, vous combinez votre expertise en soins avec le conseil et la communication. Vous rendez visite aux familles à domicile, analysez leur situation, expliquez notre offre et les accompagnez dans la décision du soutien adapté. Nous croyons que les personnes soignées à domicile méritent une vie digne et autonome — et que les proches aidants sont des héros. C’est pourquoi nous les accompagnons avec un suivi personnalisé, un soutien pratique dans le quotidien des soins et des formations professionnelles – et veillons à ce que leur travail précieux soit rémunéré équitablement. Vos tâches\n•\nVous rendez visite aux clients et à leurs proches à domicile et effectuez la première évaluation de la situation de soins\n•\nVous écoutez, posez les bonnes questions et identifiez le soutien réellement nécessaire à la famille\n•\nVous expliquez notre offre de manière compréhensible et convainquez les proches des possibilités qui s’offrent à eux\n•\nVous effectuez de manière autonome des évaluations cliniques et initiez les étapes suivantes\n•\nVous assurez la préparation correcte de l’ordonnance de soins et de toutes les bases pertinentes pour les soins\n•\nVous vous coordonnez avec les organisations Spitex et d’autres partenaires\n•\nVous documentez vos évaluations et garantissez une transmission claire à la suite de la prise en charge des soins\n•\nVous accomplissez vos tâches administratives de manière autonome depuis le télétravail\nCe que vous apportez\n•\nFormation achevée en soins au niveau tertiaire (Infirmier diplômé HF/FH)\n•\nExpérience professionnelle en soins ambulatoires / Spitex — vous connaissez le milieu et savez ce qui compte\n•\nUn véritable talent de persuasion : vous gagnez les gens par votre chaleur, votre sympathie et votre fiabilité\n•\nLe plaisir de convaincre activement les proches des offres de soutien adaptées — vous prenez les objections sportivement et les voyez comme un défi\n•\nUne conduite de conversation forte et structurée : vous allez droit au but de manière concise\n•\nUne présentation professionnelle et soignée — la première impression compte\n•\nUne grande capacité d’évaluation clinique et un bon sens de l’observation\n•\nUne pensée entrepreneuriale : vous agissez de manière ciblée, décidez de façon autonome et assumez la responsabilité\n•\nUne grande résistance au stress et flexibilité dans des situations changeantes\n•\nUne bonne maîtrise des outils numériques\n•\nPermis de conduire valide (catégorie B)\nCe que nous vous offrons\n•\nTravail autonome dans une hiérarchie plate\n•\nTrès bonne rémunération\n•\nDroit aux congés supérieur à la loi de 25 jours par an\n•\nUne équipe dynamique et serviable\n•\nUne organisation de soins innovante\n•\nPas de travail en équipes\nÊtes-vous intéressé ? Contactez-nous — nous serons heureux de vous en dire plus sur le rôle et notre entreprise lors d’un entretien sans engagement. Notre manière de travailler – Nos principes fondamentaux\n« Incroyablement bien » pour les familles – Livraison immédiate : nous identifions rapidement et parfaitement les besoins des aidants. La rapidité compte – concentration sans compromis : les distractions sont éliminées et nous réalisons rapidement les objectifs les plus importants. Attente de performances maximales : nous exigeons de nous-mêmes et de notre équipe une performance de pointe et un développement constant. Accélérer les processus : questionnez, simplifiez, supprimez le superflu – tout ce qui nous freine est éliminé. Agir comme des propriétaires – courageux et rapides : prendre des initiatives, prendre des décisions, agir rapidement et créer des résultats pour les familles.",
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    "title": "Dipl. Pflegefachperson in der Angehörigenpflege (Kanton Zug)",
    "description": "En tant que l’un des fournisseurs de soins de santé à domicile à la croissance la plus rapide, nous allions des soins cliniques de premier ordre à une excellence opérationnelle et à une technologie moderne. Les familles nous font confiance car nous réagissons rapidement, soutenons les proches aidants et travaillons avec intégrité et fiabilité. Nous croyons que les personnes soignées à domicile méritent une vie digne et autonome — et que les proches aidants sont des héros. C’est pourquoi nous les accompagnons avec un suivi personnalisé, un soutien pratique au quotidien et des formations professionnelles – tout en veillant à ce que leur travail précieux soit justement rémunéré. Pour poursuivre le développement de notre organisation de soins en Suisse, nous recherchons dès maintenant toi. Tes tâches\n•\nTu effectues régulièrement des visites de contrôle chez nos clients sur place afin d’assurer durablement la qualité des soins\n•\nTu conseilles et accompagnes continuellement les proches aidants, détectes tôt les changements dans les besoins de soins et mets en œuvre les mesures nécessaires de manière cohérente\n•\nTu veilles à ce que les proches aidants remplissent régulièrement et correctement leurs obligations de documentation et respectes strictement les directives en vigueur\n•\nTu remets en question les processus existants de manière critique, identifies les potentiels d’optimisation et alignes systématiquement tes actions sur les objectifs de l’entreprise\n•\nTu prends des décisions orientées solutions de manière autonome et anticipes les défis avant qu’ils ne surviennent\n•\nTu travailles chez nos clients sur place ; les tâches administratives sont effectuées de manière autonome en télétravail\nCe que tu apportes\n•\nFormation achevée en soins au niveau tertiaire (Infirmier diplômé HF/FH)\n•\nExpérience professionnelle dans divers domaines des soins ou de la santé — tu as une large expérience et peux t’adapter rapidement à de nouvelles situations\n•\nForce de persuasion avec tact : tu appliques les exigences de qualité et les directives de manière déterminée et cohérente – chaleureusement et sympathiquement, mais clairement\n•\nCapacité d’évaluation clinique prononcée et bonne aptitude à l’observation\n•\nGrande fiabilité et orientation qualité — tu travailles soigneusement, de manière structurée et autonome\n•\nTu apportes des idées constructives pour améliorer nos processus et soutiens activement le développement de notre organisation\n•\nCompétences solides en communication et conseil avec une présentation professionnelle et soignée\n•\nGestion efficace du temps et organisation rigoureuse de l’agenda\n•\nMaîtrise sûre des outils numériques\n•\nPermis de conduire valide (catégorie B)\nCe que nous t’offrons\n•\nTravail autonome dans une hiérarchie plate\n•\nTrès bonne rémunération\n•\nDroit aux congés supérieur à la loi de 25 jours par an\n•\nUne équipe dynamique et serviable\n•\nUne organisation de soins innovante\n•\nPas de travail en équipes\nEs-tu intéressé ? Contacte-nous — nous serons heureux de te parler plus en détail du rôle et de notre entreprise lors d’un entretien sans engagement. Notre mode de travail – Nos principes fondamentaux\n« Incroyablement bien » pour les familles – Livraison immédiate : Nous identifions les besoins des aidants et les résolvons rapidement et avec excellence. La rapidité compte – focus sans compromis : Les distractions sont éliminées et nous réalisons rapidement les objectifs les plus importants. Attendre l’excellence : Nous exigeons de nous-mêmes et de notre équipe une performance de pointe et un développement constant. Accélérer les processus : Remets en question, simplifie, supprime le superflu – tout ce qui nous freine est éliminé. Agir comme des propriétaires – courageux et rapides : Prendre des initiatives, décider, agir rapidement et créer des résultats pour les familles.",
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    "description": "Vous êtes infirmier et vous aimez non seulement conseiller les gens sur le plan professionnel, mais aussi les enthousiasmer pour le soutien approprié ? Dans ce rôle, vous combinez votre expertise en soins avec le conseil et la communication. Vous rendez visite aux familles à domicile, analysez leur situation, expliquez notre offre et les accompagnez dans la décision pour le soutien adapté.\nNous croyons que les personnes soignées à domicile méritent une vie digne et autonome — et que les proches aidants sont des héros. C’est pourquoi nous les accompagnons avec un suivi personnalisé, un soutien pratique dans le quotidien des soins et des formations professionnelles – et veillons à ce que leur travail précieux soit rémunéré équitablement.\nVos tâches\n•\nVous rendez visite aux clients et à leurs proches à domicile et effectuez la première évaluation de la situation de soins\n•\nVous écoutez, posez les bonnes questions et identifiez le soutien dont la famille a réellement besoin\n•\nVous expliquez notre offre de manière compréhensible et convainquez les proches des possibilités qui s’offrent à eux\n•\nVous prenez de manière autonome des évaluations cliniques et initiez les étapes suivantes\n•\nVous assurez la préparation correcte de l’ordonnance de soins et de toutes les bases pertinentes pour les soins\n•\nVous vous coordonnez avec les organisations Spitex et d’autres partenaires\n•\nVous documentez vos évaluations et garantissez une transmission claire à la suite de la prise en charge des soins\n•\nVous accomplissez vos tâches administratives de manière autonome depuis le télétravail\nCe que vous apportez\n•\nFormation achevée en soins au niveau tertiaire (Infirmier diplômé HF/FH)\n•\nExpérience professionnelle en soins ambulatoires / Spitex — vous connaissez le milieu et savez ce qui compte\n•\nUn véritable talent de persuasion : vous gagnez les gens par votre chaleur, votre sympathie et votre fiabilité\n•\nJoie à convaincre activement les proches des offres de soutien adaptées — vous prenez les objections sportivement et les voyez comme un défi\n•\nConduite de conversation forte et structurée : vous allez droit au but de manière concise\n•\nApparence professionnelle et soignée — la première impression compte\n•\nCapacité d’évaluation clinique prononcée et bonne capacité d’observation\n•\nEsprit entrepreneurial : vous agissez de manière ciblée, décidez de façon autonome et assumez la responsabilité\n•\nGrande résistance au stress et flexibilité dans des situations changeantes\n•\nMaîtrise sûre des outils numériques\n•\nPermis de conduire valide (catégorie B)\nCe que nous vous offrons\n•\nTravail autonome dans des hiérarchies plates\n•\nTrès bonne rémunération\n•\nDroit aux congés supérieur à la loi de 25 jours par an\n•\nUne équipe dynamique et serviable\n•\nUne organisation de soins innovante\n•\nPas de travail en équipes\nVous êtes intéressé ? Contactez-nous — nous serons heureux de vous en dire plus sur le rôle et notre entreprise lors d’un entretien sans engagement.\nNotre manière de travailler – Nos principes fondamentaux\n« Incroyablement bien » pour les familles – Livrer maintenant : Nous reconnaissons rapidement les besoins des aidants et les résolvons de manière excellente.\nLa rapidité compte – concentration sans compromis : Les distractions sont éliminées et nous réalisons rapidement les objectifs les plus importants.\nAttendre des performances maximales : Nous exigeons de nous-mêmes et de notre équipe une performance de pointe et un développement constant.\nAccélérer les processus : Remettez en question, simplifiez, supprimez le superflu – tout ce qui nous freine est éliminé.\nAgir comme des propriétaires – courageux et rapides : Montrer de l’initiative, prendre des décisions, agir rapidement et créer des résultats pour les familles.",
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    "title": "Field Sales Promoter*in (40%-100%)",
    "description": "À propos de nous\nEn tant que partie du groupe Entyre, Pflegewegweiser fait partie des scale-ups Health Tech à la croissance la plus rapide sur le marché suisse. Nous sommes présents à Zurich, Berlin et Boston, employons plus de 500 collaborateurs et redéfinissons les soins ambulatoires : assistés par la technologie, rapides, efficaces et proches des personnes. Nous combinons des soins de haute qualité avec une excellence opérationnelle, des processus clairs et une organisation moderne soutenue par la technologie.\nNous sommes convaincus que chaque personne mérite de mener une vie autodéterminée et digne à domicile, même en cas de besoin de soins. Les aidants familiaux accomplissent un travail énorme et ont besoin d’un soutien professionnel, de structures fiables et d’une véritable reconnaissance.\nQuel est le concept des actions promotionnelles ?\nPour sensibiliser encore plus de personnes à notre concept innovant de soins, nous organisons régulièrement des stands d’information dans des lieux publics très fréquentés – par exemple lors d’événements, sur des places ou à proximité de centres commerciaux. Nous sommes présents avec un stand et abordons les passants de manière ciblée – sympathique, directe et avec cœur.\nL’objectif :\nfaire connaître notre offre, informer et attirer les aidants familiaux.\nNous recherchons actuellement dans la région de\nBerne\net proposons des modèles de travail flexibles – soit à temps partiel ou à temps plein, soit à l’heure par jour d’intervention.\nVotre rôle\n•\nReprésenter Pflegewegweiser lors des actions promotionnelles en Suisse alémanique, principalement dans et autour des centres commerciaux\n•\nAborder ouvertement les passants pour expliquer brièvement et de manière convaincante le concept\n•\nRépondre aux premières questions et susciter l’intérêt pour des discussions plus approfondies\n•\nDocumenter les contacts et les transmettre à l’équipe pour un suivi\nCe que vous apportez\n•\nPersonnalité communicative, ouverte et assurée, capable d’aborder en toute confiance des inconnus en conversation directe\n•\nMaîtrise courante du suisse allemand et capacité à communiquer clairement et précisément à l’écrit\n•\nDisponibilité immédiate ainsi que flexibilité concernant les jours et lieux d’intervention\n•\nMobilité et permis de conduire valide requis\n•\nJoie de travailler de manière autonome ainsi que ponctualité et fiabilité\n•\nIdéalement, expérience dans la vente, la promotion ou le conseil en soins\nCe que nous vous offrons\n•\nUne activité porteuse de sens avec un véritable impact sociétal\n•\nUn très bon salaire de base et un modèle de bonus attractif avec des horaires de travail équitables\n•\nDes missions variées dans des lieux animés\n•\nUne équipe engagée et familiale avec un esprit start-up\n•\nOption de collaboration à long terme\nNotre manière de travailler – Nos principes fondamentaux\n\"Exceptionnellement bien\" pour les familles – avec effet immédiat :\nNous ne visons pas simplement la « satisfaction » – nous créons un véritable soutien qui fait sentir aux aidants qu’ils sont vus, entendus et pris au sérieux. Nous détectons les besoins tôt, comprenons leurs défis et agissons rapidement et de manière orientée solution.\nNotre exigence est l’excellence – rien de moins. Tout ce qui est en dessous ne rend pas justice à nos familles.\nLa rapidité compte – avec un focus constant :\nSeul celui qui travaille de manière ciblée est vraiment rapide. Nous évitons les distractions et concentrons toute notre énergie sur l’objectif le plus important – jusqu’à ce qu’il soit atteint. Puis vient le suivant.\nCe qui ne fait pas avancer, est consciemment laissé de côté. Nous ne travaillons pas en largeur, mais en profondeur et avec impact. Nous voulons un vrai progrès – maintenant.\nNous établissons de nouvelles normes – la médiocrité n’est pas une option :\nLa moyenne coûte non seulement du temps, mais aussi de la motivation et de la capacité d’innovation. Nous nous efforçons de nous améliorer chaque jour, nous-mêmes et notre environnement.\nNous attendons une haute qualité – de nous-mêmes et des autres. Prendre des responsabilités, livrer rapidement et apprendre de ses erreurs fait partie de notre culture. Pas d’excuses, pas de suivisme.\nNotre principe pour la vitesse : questionner. Simplifier. Accélérer.\nNous remettons en question les processus existants – pourquoi faisons-nous cela exactement ? Est-ce vraiment nécessaire ? Ce qui n’aide pas vraiment est supprimé. Ensuite, on simplifie – et enfin on accélère.\nNous pensons en solutions, pas en obstacles. Quand quelque chose « ne va pas », nous cherchons comment cela peut fonctionner. Nous levons les goulots d’étranglement, pensons de manière transversale et créons de l’espace pour le progrès.\nAgir comme des entrepreneurs – courageux, rapides et responsab",
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