PKZ MEN & WOMEN

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    "title": "HR-Specialist (Payroll & Administration) 100%",
    "description": "Menschen stehen bei PKZ im Mittelpunkt. Als HR Specialist sorgen Sie gemeinsam mit Ihrer Teamkollegin dafür, dass unsere Mitarbeitenden in den Filialen und am Hauptsitz auf eine professionelle, verlässliche und serviceorientierte HR-Dienstleistung zählen können.\nMit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Genauigkeit und Ihrer Freude am Umgang mit Menschen gestalten Sie die HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles aktiv mit und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer positiven Mitarbeitendenerfahrung.\nZur Ergänzung unseres HR Teams in Urdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als\nHR-Specialist (Payroll & Administration) 100%\nWas Sie bewegen:\nSie betreuen Ihren zugeteilten Filialbereich inklusive der Lernenden in allen HR-relevanten Themen und der HR-Administration von Eintritt bis Austritt\nSie verarbeiten zusammen mit ihrer Teamkollegin den monatlichen Lohnlauf inkl. der Lohnmeldungen und der Jahresendverarbeitung (Sozialversicherungen, Steuerämter und Dritte) - sie stellen gegenseitig die Lohnkontrolle und Stellvertretung sicher\nSie verantworten die arbeitsrechtlichen und sozialversicherungstechnischen Meldungen und Bewilligungen\nSie betreuen die Langzeitabsenzfälle inkl. Koordination unter den Versicherungen\nSie pflegen die Stammdaten\nSie übernehmen HR-Teilprojekte und unterstützen in weiteren administrativen Aufgaben\nWas Sie ausmacht:\nSie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann oder Fachfrau/-mann in Sozialversicherungen und/oder Weiterbildungen im Payrollbereich\nSie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR mit, zwingend in den Bereichen Payroll und HR-Administration. Sie kennen sich mit der Quellensteuer in der ganzen Schweiz aus.\nEine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team zeichnen Sie aus.\nSie kommunizieren stilsicher auf Deutsch in Wort und Schrift - Französischkenntnisse sind vor Vorteil\nErfahrung in einem Grossunternehmen mit Filialstruktur ist von Vorteil\nSie arbeiten strukturiert, detailorientiert und speditiv - und bringen ein hohes Zahlenverständnis sowie Organisationstalent mit. In Stresssituationen wissen Sie gekonnt Prioritäten zu setzen.\nSie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; Erfahrung mit SAP HCM ist ein Plus\nWas wir bieten:\nIhre Aufgaben sind abwechslungsreich, verantwortungsvoll und bieten Gestaltungsspielraum für eigene Ideen\nSie sind Teil eines motivierten Teams, das eng zusammenarbeitet, sich gegenseitig inspiriert und gemeinsam Erfolge erzielt\nSie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen\nUnsere PKZ Academy unterstützt Sie gezielt bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung\nMöchten Sie Teil der PKZ Burger-Kehl & Co. AG sein, einem Unternehmen, das die Modebranche in der Schweiz seit 1881 massgeblich beeinflusst? Dann bewerben Sie sich, um gemeinsam mit uns die 140-jährige Geschichte weiterzuschreiben!",
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    "description": "Als Geschäftsführer/-in prägen Sie den Erfolg unserer Filiale PKZ MEN im Shoppyland Schönbühl massgeblich mit. Mit Ihrer Leidenschaft für Mode, Verkauf und Führung schaffen Sie gemeinsam mit Ihrem Team ein aussergewöhnliches Einkaufserlebnis und setzen unsere \"Passion for Fashion\" täglich erlebbar um.\nZur Führung unserer Filiale suchen wir per Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine inspirierende und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als\nGeschäftsführer/-in 80-100%\nWas Sie bewegen:\nSie begeistern unsere Kundinnen und Kunden mit erstklassigem Service und persönlicher Beratung\nAls Gastgeberpersönlichkeit schaffen Sie eine einladende Einkaufsatmosphäre und leben unsere Servicekultur aktiv vor\nSie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team von vier Mitarbeitenden und fördern eine positive und leistungsorientierte Zusammenarbeit\nSie tragen die Verantwortung für die operative Führung der Filiale sowie für die Erreichung der Umsatz- und Unternehmensziele\nSie analysieren Kennzahlen, leiten gezielte Massnahmen ab und stellen die Einhaltung der definierten Kostenstrukturen sicher\nSie nehmen an Kadersitzungen teil und arbeiten eng mit den Bereichen Einkauf und Verkauf zusammen\nWas Sie ausmacht:\nAbgeschlossene Ausbildung im Detailhandel, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche oder führungsrelevante Weiterbildung\nMehrjährige Führungserfahrung im Detailhandel oder in einem vergleichbaren kundenorientierten Umfeld\nLeidenschaft für Verkauf, Kundenservice und hochwertige Mode\nGewinnende, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit mit natürlicher Führungskompetenz\nHohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Verantwortung zu übernehmen\nVerhandlungssichere Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil\nIdealerweise verfügen Sie über eine gute regionale Vernetzung und kennen den lokalen Markt\nWas wir bieten:\nAbwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum\nEin inspirierendes und erfolgreiches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Initiative und selbstständiges Arbeiten\nVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere PKZ Academy\nAttraktive Mitarbeitervorteile und Einkaufskonditionen auf unser Sortiment\n6 Wochen Ferien\nMöchten Sie Teil der PKZ Burger-Kehl & Co. AG sein, einem Unternehmen, das die Modebranche in der Schweiz seit 1881 massgeblich beeinflusst? Dann bewerben Sie sich, um gemeinsam mit uns die 140-jährige Geschichte weiterzuschreiben!",
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    "title": "Head of E-Commerce Production 100%",
    "description": "In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Zukunft der digitalen Produktpräsentation bei PKZ aktiv mit. Sie verantworten die Bereiche Fotografie, Styling und Product Content und sorgen dafür, dass unser Sortiment auf allen digitalen Kanälen hochwertig, markengerecht und inspirierend präsentiert wird. Mit Ihrem Gespür für Prozesse, Qualität und Innovation entwickeln Sie unsere Produktionsorganisation kontinuierlich weiter und treiben den Einsatz neuer Technologien sowie künstlicher Intelligenz entlang der gesamten Content-Wertschöpfungskette voran. So schaffen Sie die Grundlage für ein herausragendes digitales Einkaufserlebnis und stärken die Wettbewerbsfähigkeit von PKZ nachhaltig.\nZur Ergänzung unseres erfolgreichen E-Commerce Teams in Urdorf suchen wir per 01. November 2026 oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende und innovative Persönlichkeit als\nHead of E-Commerce Production 100%\nWas Sie bewegen:\nSie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für die Bereiche Fotografie, Styling und Product Content. Gemeinsam mit Ihren Teams stellen Sie sicher, dass sämtliche Produktinhalte effizient, qualitativ hochwertig und termingerecht für unsere digitalen Vertriebskanäle bereitgestellt werden.\nSie führen und entwickeln die verantwortlichen Team Leads sowie deren Teams und fördern eine leistungsorientierte, innovative und zukunftsgerichtete Zusammenarbeit. Dabei schaffen Sie optimale Rahmenbedingungen für effiziente Prozesse und höchste Qualitätsstandards.\nSie verantworten die Planung und Steuerung der gesamten E-Commerce Produktion und stellen sicher, dass Produktfotografie, Styling und Product Content unsere Markenwelt konsistent und verkaufsstark widerspiegeln.\nSie analysieren und optimieren bestehende Prozesse entlang der gesamten Content-Wertschöpfungskette und treiben die Weiterentwicklung von Systemen, Workflows und Strukturen konsequent voran.\nSie identifizieren Potenziale in den Bereichen Automatisierung, künstliche Intelligenz und digitale Innovationen und gestalten aktiv die Transformation hin zu einer modernen, skalierbaren und technologiegestützten Produktionsorganisation.\nWas Sie ausmacht:\nSie verfügen über eine höhere Ausbildung im Bereich E-Commerce, Medienproduktion, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Product Content, Fotoproduktion, Content Operations oder E-Commerce mit.\nSie haben Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen sowie in der erfolgreichen Umsetzung von Change- und Transformationsprojekten.\nModerne Technologien, Automatisierung und künstliche Intelligenz begeistern Sie. Idealerweise konnten Sie bereits KI-basierte Lösungen oder digitale Produktionsmodelle erfolgreich einführen oder weiterentwickeln.\nSie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und überzeugen durch Ihre hohe Umsetzungsstärke sowie Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.\nSie begeistern sich für digitale Innovationen, verfügen über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und möchten die Zukunft der digitalen Produktpräsentation aktiv mitgestalten.\nWas wir bieten:\nSie übernehmen abwechslungsreiche Tätigkeiten und bringen Ihre Ideen aktiv ein\nFreuen Sie sich auf ein motivierendes Umfeld, in dem Sie selbstständig arbeiten und sich weiterentwickeln können\nUnsere PKZ Academy unterstützt Sie gezielt bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung\nProfitieren Sie von exklusiven Vergünstigungen auf unser Sortiment.\n6 Wochen Ferien - eine grosszügige Ferienregelung sorgt für die nötige Erholung\nMöchten Sie Teil der PKZ Burger-Kehl & Co. AG sein, einem Unternehmen, das die Modebranche in der Schweiz seit 1881 massgeblich beeinflusst? Dann bewerben Sie sich, um gemeinsam mit uns die 140-jährige Geschichte weiterzuschreiben!",
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    "title": "Techniker/-in DOB Eigenmarken 60-80%",
    "description": "In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie massgeblich dazu bei, dass unsere Eigenmarkenkollektionen im DOB-Bereich technisch einwandfrei und markengerecht realisiert werden. Mit Ihrem präzisen Blick für Passform, Verarbeitung und Qualität begleiten Sie unsere Designs durch alle Entwicklungsphasen und sorgen dafür, dass jedes Produkt unseren hohen Ansprüchen entspricht. Ihre technische Expertise bildet eine wichtige Grundlage für hochwertige Kollektionen und stärkt die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Eigenmarken.\nZur Ergänzung unseres erfolgreichen Teams in Urdorf suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als\nTechniker/-in DOB Eigenmarken 60-80%\nWas Sie bewegen:\nSie unterstützen die Planung und technische Umsetzung der Kollektionen und sichern dabei die hohe Qualität, für die unsere Marken stehen. Dazu erstellen und pflegen Sie präzise Mass- und Grössentabellen und vermessen Styles eigenständig\nSie organisieren und begleiten Passformabnahmen und Anproben in enger Zusammenarbeit mit Design und Einkauf und tragen wesentlich zur perfekten Passform bei\nSie recherchieren Materialien, stimmen sich eng mit Design und Einkauf ab und koordinieren Lab Dips, Fotomuster, Grössenmuster und Prototypen. Die Kommunikation mit internationalen Lieferanten gehört ebenso zu Ihrem Alltag wie die laufende Pflege technischer Unterlagen\nSie verfolgen Musterstände, Produktionsfreigaben und Termine nach und gewährleisten eine reibungslose technische Produktentwicklung. Zudem stellen Sie die Einhaltung aller Labelvorschriften sicher und verantworten die Verfügbarkeit von Labels, Hangtags und weiteren Bestandteilen\nMit Ihrer Leidenschaft für Farbe, Form und Qualität wirken Sie aktiv an Farbkarten, Farbkonzepten und Trendresearch mit\nWas Sie ausmacht:\nSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bekleidungstechnik, Modetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erste bis mehrjährige Erfahrung in der DOB-Entwicklung, idealerweise im Eigenmarkenumfeld, bringen Sie bereits mit\nSie kommunizieren sicher auf Englisch, Italienisch ist von Vorteil\nIn MS Office - insbesondere Excel - bewegen Sie sich routiniert; Kenntnisse in Adobe Illustrator und Photoshop sind ein Plus\nIhre Arbeitsweise ist exakt, strukturiert und selbstständig. Sie haben Freude an Detailarbeit, Passformen und hoher Qualität. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab - ebenso Ihre Begeisterung für Mode und technische Produktentwicklung\nWas wir bieten:\nEine Schlüsselrolle im Aufbau und in der Weiterentwicklung einer starken Schweizer Eigenmarke\nAbwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und unternehmerisches Gestalten\nEin inspirierendes Umfeld, in dem Sie sich einbringen und kontinuierlich weiterentwickeln können\nGezielte Förderung durch die PKZ Academy\nAttraktive Vergünstigungen auf unser gesamtes Sortiment\nMöchten Sie Teil der PKZ Burger-Kehl & Co. AG sein, einem Unternehmen, das die Modebranche in der Schweiz seit 1881 massgeblich beeinflusst? Dann bewerben Sie sich, um gemeinsam mit uns die 140-jährige Geschichte weiterzuschreiben!",
    "datePosted": "2026-09-02",
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    "title": "Senior HR Business Partner & Teamlead HR 80-100%",
    "description": "In dieser vielseitigen Schlüsselrolle verbinden Sie professionelles HR Business Partnering mit der Führung eines kleinen HR-Teams und der Gesamtverantwortung für die HR-Prozesse. Sie beraten Führungskräfte auf Augenhöhe, verantworten die HR-Administration entlang des HR-Lifecycle und entwickeln die HR-Organisation pragmatisch und wirkungsvoll weiter.\nZur Ergänzung unseres erfolgreichen Teams in Urdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als\nSenior HR Business Partner & Teamlead HR 80-100%\nWas Sie bewegen:\nSie führen und entwickeln ein dreiköpfiges HR-Team (zwei HR Specialists und 1 HR Recruiter) und sorgen für klare Verantwortlichkeiten, gegenseitige Stellvertretung und eine hohe Servicequalität sowie Effizienz.\nSie übernehmen die Betreuung und HR-Administration für die Mitarbeitenden des Kaders und der Zentrale entlang des Employee Lifecycles, unterstützen unsere HR Recruiterin bei Kader- und Schlüsselpositionen und stellen bei Bedarf deren Stellvertretung sicher.\nSie tragen die fachliche Gesamtverantwortung für Payroll, Sozialversicherungen, HR Compliance und HR-Budget für ca. 650 Mitarbeitende. Gemeinsam mit den beiden HR Specialists stellen Sie die termingerechte und qualitativ einwandfreie Abwicklung sicher. Zudem stellen Sie sicher, dass sämtliche arbeits-, sozialversicherungs- und versicherungsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden.\nSie optimieren unsere Prozesse entlang des Employee Lifecycles, setzen die HR-Strategie pragmatisch und wirkungsvoll um und führen daraus abgeleitete Projekte.\nSie beraten und begleiten Führungskräfte und Geschäftsleitung in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und übernehmen anspruchsvolle Spezialfälle.\nSie steuern die HR-Jahresprozesse, insbesondere Jahresendarbeiten, Lohn- und Budgetprozess sowie den Mitarbeitendenbeurteilungs- und Entwicklungsprozess.\nSie entwickeln das HR-Reporting weiter, koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Stellen, Ämtern, Versicherungen und externen Rechtsberatungen und sorgen für eine verlässliche Schnittstellenkommunikation.\nWas Sie ausmacht:\nSie verfügen über mindestens 7 Jahre Erfahrung im HR, davon mehrere Jahre in einer vergleichbaren HR Business Partner- oder HR Lead-Funktion.\nSie verfügen über eine fundierte Aus- oder Weiterbildung im Human Resources Management und bringen eine weiterführende Qualifikation auf CAS-, MAS- oder vergleichbarer Stufe mit.\nSie sind im Schweizer Arbeitsrecht sattelfest und sicher im Umgang mit komplexen Personal- und Spezialfällen.\nSie bringen fundierte Erfahrung im HR Business Partnering sowie in der Beratung von Führungskräften und Geschäftsleitungsmitgliedern mit.\nSie verfügen über ein fundiertes Verständnis von Payroll, Sozialversicherungen, Absenzmanagement und HR Compliance.\nSie haben Erfahrung in der Optimierung von HR-Prozessen, Implementierung von HR-Kennzahlen und der Umsetzung einer HR-Strategie.\nSie führen ein kleines Team klar, verbindlich und teamorientiert und packen operativ mit an.\nSie denken unternehmerisch, handeln pragmatisch, sind dienstleistungsorientiert und qualitätsbewusst und überzeugen durch Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit.\nIhre strukturierte und analytische Arbeitsweise zeichnet sie aus, ihre vernetzte Denkweise lässt sie auch komplexe Themenstellung lösen und ihre IT-Affinität hilft Ihnen Digitalisierungsprojekte anzupacken.\nSie sprechen Deutsch auf Muttersprachniveau; sehr gute Französischkenntnisse sind ein grosses Plus.\nErfahrung im Retail oder in Multi-Site-Organisationen ist von Vorteil.\nWas Sie erwartet:\nSie übernehmen abwechslungsreiche Tätigkeiten und bringen Ihre Ideen aktiv ein\nFreuen Sie sich auf ein motivierendes Umfeld, in dem Sie selbstständig arbeiten und sich weiterentwickeln können\nUnsere PKZ Academy unterstützt Sie gezielt bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung\nProfitieren Sie von exklusiven Vergünstigungen auf unser Sortiment.\n6 Wochen Ferien - eine grosszügige Ferienregelung sorgt für die nötige Erholung\nMöchten Sie Teil der PKZ Burger-Kehl & Co. AG sein, einem Unternehmen, das die Modebranche in der Schweiz seit 1881 massgeblich beeinflusst? Dann bewerben Sie sich, um gemeinsam mit uns die 140-jährige Geschichte weiterzuschreiben!",
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    "description": "Du willst nicht einfach eine kreative Ausbildung - sondern eine, die Dir Türen in die Welt der Mode, Gestaltung und Rauminszenierung öffnet?\nDann starte mit uns in die Berufswelt und entdecke die vielseitige Welt von Polydesign 3D! Bei uns lernst Du, wie man Markenwelten visuell inszeniert, Verkaufsflächen gestaltet und kreative Ideen in die Realität umsetzt. Du übernimmst Verantwortung, entwickelst Dich weiter und trägst aktiv zum Erfolg eines traditionsreichen Schweizer Modeunternehmens bei.\nVerstärke unser Team per\n1. August 2027 bis 31. Juli 2030\nals\nLernende/-r Polydesigner/-in 3D EFZ\nDas bewirkst & lernst Du bei uns:\nDu wirst in die kreative Gestaltung von Verkaufsflächen, Schaufenstern und Dekorationen eingeführt\nDu lernst, wie man Konzepte entwickelt, Materialien auswählt und Ideen handwerklich umsetzt\nDu erhältst Einblicke in die Welt der Mode und Markeninszenierung und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen\nDas bringst Du mit:\nDu hast die Sekundarschule A abgeschlossen oder schliesst sie im Sommer 2027 ab\nDu bist kreativ, gestalterisch begabt und hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen\nDu arbeitest gerne handwerklich und hast Freude an Farben, Formen und Materialien\nDu bist zuverlässig, teamfähig und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit\nDu interessierst Dich für Mode, Trends und visuelle Kommunikation\nDas bieten wir Dir:\n6 Wochen Ferien für eine gute Work-Life-Balance und Zeit für Schule & ÜK-Vorbereitung\nEin inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld mitten in der Modewelt\nEin motiviertes und unterstützendes Team, das Deine Entwicklung fördert\nDie Möglichkeit, die Berufsmaturitätsschule zu besuchen\nEinblicke in unseren Hauptsitz beim PKZ-Zentrumstag, Lernenden-Outdoortag\nAttraktive Anstellungsbedingungen und spannende Entwicklungsperspektiven\nMöchtest Du mit uns in die Berufswelt starten und Deine Begeisterung für Gestaltung, Handwerk und Mode einbringen?\nDann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf (inkl. Foto), Schulzeugnissen und, falls vorhanden, Schnupperberichten oder M-Profil-Check.",
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    "description": "Als Modeberater/-in Contemporary spielen Sie eine Schlüsselrolle in unserer Mission, Menschen durch unsere \"Passion for Fashion\" zu inspirieren und ihre individuelle Persönlichkeit zum Ausdruck zu bringen. Ihre bedeutendste Aufgabe besteht darin, unsere Kundinnen und Kunden mit hochwertigen Produkten, exzellentem Service und einem unvergleichlichen Einkaufserlebnis zu begeistern.\nZur Ergänzung unseres erfolgreichen Teams in der Filiale\nPKZ MEN\nin St. Gallen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als\nModeberater/-in Contemporary 100%\nWas Sie bewegen:\nSie begeistern unsere Kundinnen und Kunden mit einer kompetenten, individuellen und serviceorientierten Beratung\nSie schaffen ein erstklassiges Einkaufserlebnis und beraten unsere Kundschaft rund um hochwertige Herrenmode\nAls Gastgeberpersönlichkeit sorgen Sie für eine einladende Atmosphäre und ein positives Kundenerlebnis auf der Verkaufsfläche\nSie übernehmen die Bedienung der Kasse inklusive Tagesabschluss mit Sorgfalt und Verantwortung\nSie unterstützen bei der Warenbewirtschaftung und sorgen für eine ansprechende Präsentation unseres Sortiments\nWas Sie ausmacht:\nSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel, idealerweise in der Textil- oder Modebranche\nSie bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Beratung anspruchsvoller Kundschaft im Bereich hochwertiger Herrenmode mit\nSie begeistern durch Ihre verkaufsstarke, dienstleistungsorientierte und gewinnende Persönlichkeit\nSie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und zeichnen sich durch ein hohes Mass an Flexibilität aus\nSie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Englisch, sind von Vorteil\nWas wir bieten:\nSie erleben ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Welt der Premium- und Herrenmode\nFreuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Kundenkontakt und Eigenverantwortung\nSie werden Teil eines engagierten Teams, das Leidenschaft für Mode lebt und gemeinsam Erfolge feiert\nProfitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie Mitarbeitervorteilen innerhalb der PKZ-Gruppe\nWir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit und Ihr Verkaufstalent aktiv einzubringen\nEs erwarten Sie eine sorgfältige Einarbeitung sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Schweizer Unternehmen\nMöchten Sie Teil der PKZ Burger-Kehl & Co. AG sein, einem Unternehmen, das die Modebranche in der Schweiz seit 1881 massgeblich beeinflusst? Dann bewerben Sie sich, um gemeinsam mit uns die 140-jährige Geschichte weiterzuschreiben!\nHinweis zum Rekrutierungsprozess:\nWir sammeln Bewerbungen für diese Position bis zum\n31. August 2026\n. Die persönlichen Gespräche werden voraussichtlich Anfang September 2026 durchgeführt. Vielen Dank für Ihre Geduld. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.",
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    "description": "In dieser vielseitigen Schlüsselrolle verbinden Sie professionelles HR Business Partnering mit der Führung eines kleinen HR-Teams und der Gesamtverantwortung für die HR-Prozesse. Sie beraten Führungskräfte auf Augenhöhe, verantworten die HR-Administration entlang des HR-Lifecycle und entwickeln die HR-Organisation pragmatisch und wirkungsvoll weiter.\nZur Ergänzung unseres erfolgreichen Teams in Urdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als\nSenior HR Business Partner & Teamlead HR 80-100%\nWas Sie bewegen:\nSie führen und entwickeln ein dreiköpfiges HR-Team (zwei HR Specialists und 1 HR Recruiter) und sorgen für klare Verantwortlichkeiten, gegenseitige Stellvertretung und eine hohe Servicequalität sowie Effizienz.\nSie übernehmen die Betreuung und HR-Administration für die Mitarbeitenden des Kaders und der Zentrale entlang des Employee Lifecycles, unterstützen unsere HR Recruiterin bei Kader- und Schlüsselpositionen und stellen bei Bedarf deren Stellvertretung sicher.\nSie tragen die fachliche Gesamtverantwortung für Payroll, Sozialversicherungen, HR Compliance und HR-Budget für ca. 650 Mitarbeitende. Gemeinsam mit den beiden HR Specialists stellen Sie die termingerechte und qualitativ einwandfreie Abwicklung sicher. Zudem stellen Sie sicher, dass sämtliche arbeits-, sozialversicherungs- und versicherungsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden.\nSie optimieren unsere Prozesse entlang des Employee Lifecycles, setzen die HR-Strategie pragmatisch und wirkungsvoll um und führen daraus abgeleitete Projekte.\nSie beraten und begleiten Führungskräfte und Geschäftsleitung in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und übernehmen anspruchsvolle Spezialfälle.\nSie steuern die HR-Jahresprozesse, insbesondere Jahresendarbeiten, Lohn- und Budgetprozess sowie den Mitarbeitendenbeurteilungs- und Entwicklungsprozess.\nSie entwickeln das HR-Reporting weiter, koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Stellen, Ämtern, Versicherungen und externen Rechtsberatungen und sorgen für eine verlässliche Schnittstellenkommunikation.\nWas Sie ausmacht:\nSie verfügen über mindestens 7 Jahre Erfahrung im HR, davon mehrere Jahre in einer vergleichbaren HR Business Partner- oder HR Lead-Funktion.\nSie verfügen über eine fundierte Aus- oder Weiterbildung im Human Resources Management und bringen eine weiterführende Qualifikation auf CAS-, MAS- oder vergleichbarer Stufe mit.\nSie sind im Schweizer Arbeitsrecht sattelfest und sicher im Umgang mit komplexen Personal- und Spezialfällen.\nSie bringen fundierte Erfahrung im HR Business Partnering sowie in der Beratung von Führungskräften und Geschäftsleitungsmitgliedern mit.\nSie verfügen über ein fundiertes Verständnis von Payroll, Sozialversicherungen, Absenzmanagement und HR Compliance.\nSie haben Erfahrung in der Optimierung von HR-Prozessen, Implementierung von HR-Kennzahlen und der Umsetzung einer HR-Strategie.\nSie führen ein kleines Team klar, verbindlich und teamorientiert und packen operativ mit an.\nSie denken unternehmerisch, handeln pragmatisch, sind dienstleistungsorientiert und qualitätsbewusst und überzeugen durch Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit.\nIhre strukturierte und analytische Arbeitsweise zeichnet sie aus, ihre vernetzte Denkweise lässt sie auch komplexe Themenstellung lösen und ihre IT-Affinität hilft Ihnen Digitalisierungsprojekte anzupacken.\nSie sprechen Deutsch auf Muttersprachniveau; sehr gute Französischkenntnisse sind ein grosses Plus.\nErfahrung im Retail oder in Multi-Site-Organisationen ist von Vorteil.\nWas Sie erwartet:\nSie übernehmen abwechslungsreiche Tätigkeiten und bringen Ihre Ideen aktiv ein\nFreuen Sie sich auf ein motivierendes Umfeld, in dem Sie selbstständig arbeiten und sich weiterentwickeln können\nUnsere PKZ Academy unterstützt Sie gezielt bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung\nProfitieren Sie von exklusiven Vergünstigungen auf unser Sortiment.\n6 Wochen Ferien - eine grosszügige Ferienregelung sorgt für die nötige Erholung\nMöchten Sie Teil der PKZ Burger-Kehl & Co. AG sein, einem Unternehmen, das die Modebranche in der Schweiz seit 1881 massgeblich beeinflusst? Dann bewerben Sie sich, um gemeinsam mit uns die 140-jährige Geschichte weiterzuschreiben!",
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    "title": "Modeberater/-in Contemporary 80-100%",
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    "description": "Du willst nicht einfach eine kreative Ausbildung - sondern eine, die Dir Türen in die Welt der Mode, Gestaltung und Rauminszenierung öffnet?\nDann starte mit uns in die Berufswelt und entdecke die vielseitige Welt von Polydesign 3D! Bei uns lernst Du, wie man Markenwelten visuell inszeniert, Verkaufsflächen gestaltet und kreative Ideen in die Realität umsetzt. Du übernimmst Verantwortung, entwickelst Dich weiter und trägst aktiv zum Erfolg eines traditionsreichen Schweizer Modeunternehmens bei.\nVerstärke unser Team per\n1. August 2027 bis 31. Juli 2030\nals\nLernende/-r Polydesigner/-in 3D EFZ\nDas bewirkst & lernst Du bei uns:\nDu wirst in die kreative Gestaltung von Verkaufsflächen, Schaufenstern und Dekorationen eingeführt\nDu lernst, wie man Konzepte entwickelt, Materialien auswählt und Ideen handwerklich umsetzt\nDu erhältst Einblicke in die Welt der Mode und Markeninszenierung und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen\nDas bringst Du mit:\nDu hast die Sekundarschule A abgeschlossen oder schliesst sie im Sommer 2027 ab\nDu bist kreativ, gestalterisch begabt und hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen\nDu arbeitest gerne handwerklich und hast Freude an Farben, Formen und Materialien\nDu bist zuverlässig, teamfähig und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit\nDu interessierst Dich für Mode, Trends und visuelle Kommunikation\nDas bieten wir Dir:\n6 Wochen Ferien für eine gute Work-Life-Balance und Zeit für Schule & ÜK-Vorbereitung\nEin inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld mitten in der Modewelt\nEin motiviertes und unterstützendes Team, das Deine Entwicklung fördert\nDie Möglichkeit, die Berufsmaturitätsschule zu besuchen\nEinblicke in unseren Hauptsitz beim PKZ-Zentrumstag, Lernenden-Outdoortag\nAttraktive Anstellungsbedingungen und spannende Entwicklungsperspektiven\nMöchtest Du mit uns in die Berufswelt starten und Deine Begeisterung für Gestaltung, Handwerk und Mode einbringen?\nDann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf (inkl. Foto), Schulzeugnissen und, falls vorhanden, Schnupperberichten oder M-Profil-Check.",
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