Psychiatrie St.Gallen

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    "description": "Les trois unités d'admission et d'urgence ainsi que l'unité de psychiatrie médico-légale du site de Wil prennent en charge des patients adultes souffrant de troubles psychiatriques couvrant l'ensemble du spectre des diagnostics psychiatriques.\nVous êtes prioritairement disponible en tant que patrouille de ronde ainsi que pour soutenir les soins intensifs des patientes et patients en situations psychiatriques exceptionnelles. Les interventions en patrouille de ronde ont principalement lieu le soir (18h00 à 03h00) ou la nuit (21h00 à 07h00) dans un fonctionnement 24/7. Des interventions peuvent également avoir lieu en service de jour les week-ends et jours fériés.\nInfirmier diplômé HF/FH en soins intensifs\nWil\nimmédiatement\nVos tâches\n•\nAprès la prise de service, vous transmettez de manière exhaustive les informations sur la situation des patients lors d'une tournée.\n•\nVotre expertise assure une sécurité supplémentaire le soir, les week-ends et jours fériés. Votre compétence renforce les équipes soignantes et permet une réaction flexible aux situations de crise aiguës en psychiatrie aiguë et en psychiatrie médico-légale.\n•\nEn cas de besoin, vous soutenez les autres unités dans la gestion des situations d'urgence psychiatriques ou somatiques ou en cas de charge de travail exceptionnelle.\n•\nVous assistez le médecin de service et les agents de nuit lors de situations d'admission difficiles et complexes.\n•\nLes faits et événements importants liés aux patients sont documentés de manière détaillée par vos soins.\nVotre profil\n•\nVous avez terminé une formation d'infirmier diplômé HF/FH (reconnaissance SSR ou PreCheck SSR positif pour un diplôme étranger requis).\n•\nIdéalement, vous avez déjà une expérience professionnelle en psychiatrie aiguë ou en gérontopsychiatrie.\n•\nVous avez suivi un cours de base en gestion de l'agressivité ou êtes prêt à en suivre un.\n•\nVous possédez des compétences sociales, êtes résistant au stress, travaillez de manière autonome et responsable et avez la capacité de travailler en équipe interdisciplinaire.\n•\nDe bonnes connaissances en informatique facilitent vos tâches administratives.\nVotre salaire\nVotre salaire brut pour un taux d'activité de 100 % se situe probablement entre 76'000.- et 110'000.- francs par an.\nVos contacts\nFrank Pinnow\nResponsable des soins\n+41 58 178 15 36\nfrank.pinnow@psychiatrie-sg.ch\nPatrick Christl\nPartenaire RH\n+41 58 178 12 16\npatrick.christl@psychiatrie-sg.ch\nÀ propos de nous\nAvec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons dans nos neuf sites d'entreprise des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge d'adultes dans les cantons de Saint-Gall et d'Appenzell Rhodes-Extérieures ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein.\nProcessus de candidature\nPostulez en ligne\nNous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.\nConfirmation par e-mail\nDès réception de votre candidature en ligne, vous recevrez une confirmation par e-mail. Nous sommes impatients de faire votre connaissance à travers votre dossier et d'évaluer si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la Psychiatrie Saint-Gall. Nous vous recontacterons ensuite.\nEntretien avec les RH et le service concerné\nLors d'un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous découvrez davantage la Psychiatrie Saint-Gall, le poste proposé et ses défis.\nInvitation à un second entretien\nLors du second entretien, nous souhaitons mieux vous connaître et déterminer ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l'occasion de rencontrer votre future équipe.\nOffre orale\nVous recevrez une offre téléphonique si nous décidons de vous retenir après le second entretien et nous vérifierons si vous êtes toujours convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.\nLe contrat\nDans les jours suivants, nous vous enverrons par courrier le contrat en double exemplaire. Vous recevrez également des informations importantes concernant votre emploi.\nPré-intégration\nEntre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes en tant que nouveau collaborateur. Cela vous permet de vous faire une idée détaillée de l'entreprise et de vous préparer à votre travail.\nPremier jour de travail\nLe premier jour, vous serez accueilli lors d'un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installerez à votre nouveau poste et aurez une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d'intégration individuel qui vous aidera à vous orienter rapidement.",
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    "description": "Wil\n1er octobre 2026 ou selon accord\nVos tâches\n• Vous prenez en charge les soins et l’accompagnement de nos résident·e·s dans notre groupe résidentiel avec un accent sur les soins.\n• Vous contribuez à créer un quotidien stable et soutenant pour nos résident·e·s en collaboration avec une équipe motivée.\n• Vous apportez vos idées et participez activement au développement de notre groupe résidentiel.\n• Si vous êtes intéressé·e, vous prenez en charge la formation professionnelle des apprenti·e·s ou vous vous formez à cette tâche.\nVotre profil\n• Vous disposez d’une formation achevée de professionnel·le de la santé (pour les formations étrangères, une reconnaissance SRC ou un PreCheck positif est requis).\n• Vous vous intéressez aux personnes nécessitant un cadre individuel et ayant une longue expérience de maladie.\n• Vous êtes résistant·e au stress et gardez une vue d’ensemble même dans des situations difficiles, agissez avec sang-froid et professionnalisme.\nVotre salaire\nVotre salaire brut pour un taux d’activité de 100 % se situe probablement entre 64'000.- et 102'000.- francs par an.\nVos contacts\nAleksandra Alakmeh\nResponsable du groupe résidentiel\n+41 58 178 11 65\naleksandra.alakmeh@psychiatrie-sg.ch\nNelly Howald\nPartenaire RH\n+41 58 178 11 22\nnelly.howald@psychiatrie-sg.ch\nÀ propos de nous\nAvec environ 1'400 collaborateur·trice·s, nous assurons dans nos neuf sites d’entreprise des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que l’accompagnement de personnes adultes dans les cantons de Saint-Gall et d’Appenzell Rhodes-Extérieures ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein.\nProcessus de candidature\nPostulez en ligne\nNous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c’est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.\nConfirmation par e-mail\nDès que votre candidature est reçue en ligne, vous recevrez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et d’évaluer si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la Psychiatrie Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.\nEntretien avec les RH et le service spécialisé\nLors d’un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous découvrez davantage la Psychiatrie Saint-Gall, le poste proposé et les défis associés.\nInvitation à un second entretien\nLors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et déterminer ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l’occasion de rencontrer votre future équipe.\nAccord oral\nVous recevrez une confirmation téléphonique si nous vous choisissons après le second entretien et nous vérifierons si vous êtes toujours convaincu·e. Si nous sommes d’accord, nous établirons votre contrat.\nLe contrat\nDans les jours suivants, nous vous enverrons par courrier le contrat en double exemplaire. Avec le contrat, vous recevrez également des informations importantes concernant votre emploi.\nPré-intégration\nEntre l’acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes en tant que nouveau collaborateur ou nouvelle collaboratrice. Cela vous permet de vous faire une idée détaillée de l’entreprise et de vous préparer au poste.\nPremier jour de travail\nLe premier jour, vous serez accueilli·e lors d’un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d’autres collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste et obtenez une vue d’ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d’introduction individuel qui vous aidera à vous orienter rapidement.",
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    "description": "Uznach\nselon accord\nVos tâches\n• En collaboration avec notre équipe interdisciplinaire, vous soignez des patientes et patients présentant des problèmes psychiques et sociaux subaigus dans un cadre de soins ambulatoires de jour.\n• Après une formation approfondie, vous dirigez des thérapies de groupe et accompagnez les patientes et patients tout au long du processus thérapeutique structuré.\n• En tant qu’infirmier diplômé, vous organisez le programme quotidien, observez et analysez la dynamique de groupe et documentez le déroulement du traitement dans notre système d’information hospitalier.\n• Dans votre quotidien professionnel varié, vous êtes confronté à l’ensemble du spectre des troubles psychiatriques et travaillez en étroite collaboration avec notre équipe de soins composée de médecins, psychologues, infirmiers et thérapeutes.\n• Sur notre site d’Uznach, vous participez activement aux rapports, aux discussions de cas et aux formations continues, et entretenez un échange constant avec les autres intervenants.\n• Avec vos collègues, vous vous engagez dans la communication externe et représentez la psychiatrie de Saint-Gall de manière professionnelle et sympathique à l’extérieur.\nVotre profil\n• Vous disposez d’une formation achevée en tant qu’infirmier diplômé HF/FH et avez idéalement déjà acquis une expérience professionnelle en psychiatrie (reconnaissance SRC ou précontrôle SRC positif pour les diplômes étrangers requis).\n• Vous vous intéressez au traitement ambulatoire de jour interdisciplinaire, qui est orienté sur les besoins des patientes et patients ainsi que de leur environnement.\n• Vous aimez planifier et diriger des thérapies de groupe et appréciez les échanges respectueux avec les patientes et patients.\n• Vous prenez plaisir à élargir continuellement vos connaissances professionnelles, à intégrer les nouvelles évolutions dans le domaine des soins et à les appliquer dans votre quotidien professionnel.\n• Vous travaillez de manière autonome, êtes ouvert aux nouveautés et appréciez la collaboration au sein d’une équipe motivée et engagée.\nVotre salaire\nVotre salaire brut pour un poste à 100 % se situe probablement entre 76'000.- et 110'000.- francs par an.\nVos contacts\nMartina Frei\nPsychologue en chef, cheffe de service\n+41 58 178 76 11\nmartina.frei@psychiatrie-sg.ch\nPatrick Christl\nPartenaire RH\n+41 58 178 12 16\npatrick.christl@psychiatrie-sg.ch\nÀ propos de nous\nAvec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons dans nos neuf sites d’entreprise des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que le suivi des adultes dans les cantons de Saint-Gall et d’Appenzell Rhodes-Extérieures ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein.\nProcessus de candidature\nPostulez en ligne\nNous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c’est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.\nConfirmation par e-mail\nDès réception de votre candidature en ligne, vous recevrez une confirmation par e-mail. Nous sommes impatients de faire votre connaissance à travers votre dossier et d’évaluer si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la psychiatrie de Saint-Gall. Nous vous recontacterons ensuite.\nEntretien avec les RH et le service spécialisé\nLors d’un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous découvrez davantage la psychiatrie de Saint-Gall, le poste proposé et ses défis.\nInvitation à un second entretien\nLors du second entretien, nous souhaitons mieux vous connaître et déterminer ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l’occasion de rencontrer votre future équipe.\nOffre orale\nVous recevrez une offre téléphonique si nous décidons de vous engager après le second entretien et nous vérifierons si vous êtes toujours intéressé. Si nous sommes d’accord, nous établirons votre contrat.\nLe contrat\nDans les jours suivants, nous vous enverrons le contrat en double exemplaire par courrier. Vous recevrez également des informations importantes concernant votre emploi.\nPré-intégration\nEntre l’acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur. Cela vous permet de vous faire une idée détaillée de l’entreprise et de vous préparer à votre travail.\nPremier jour de travail\nLe premier jour, vous serez accueilli lors d’un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d’autres collègues. Vous vous installerez à votre nouveau poste et aurez une vue d’ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d’intégration individuel, qui vous aidera à vous orienter rapidement.",
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    "description": "Gestalte die Zukunft der forensischen Psychiatrie mit!\nDu möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen führen und die Weiterentwicklung moderner forensisch-psychiatrischer Behandlungskonzepte aktiv mitprägen? Dann erwartet dich bei uns eine anspruchsvolle und vielseitige Führungsaufgabe in einem engagierten interdisziplinären Umfeld.\nTherapeutische Leitung Fachärztin / Facharzt\nWil\nnach Vereinbarung\nDeine Aufgaben\nAls therapeutische Leitung unserer Forensikstation übernimmst du die fachliche Verantwortung für eine qualitativ hochstehende Behandlung und prägst damit die therapeutische Ausrichtung der Station entscheidend mit.\nDie Führung und Förderung der ärztlichen sowie psychologischen Mitarbeitenden gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Begleitung ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.\nFür die kontinuierliche fachliche Weiterbildung der dir unterstellten ärztlichen und psychologischen Mitarbeitenden trägst du Verantwortung und stellst damit eine nachhaltige fachliche Entwicklung sicher.\nDeine Expertise bringst du aktiv in die Weiterentwicklung moderner Behandlungskonzepte ein und gestaltest deren Ausrichtung entlang der gesamten forensisch-psychiatrischen Behandlungskette mit.\nEine konstruktive interprofessionelle Zusammenarbeit ist dir ebenso wichtig wie eine konstant hohe Behandlungsqualität, für die du dich in deinem Arbeitsalltag engagiert einsetzt.\nDein Profil\nVoraussetzung für diese anspruchsvolle Funktion ist ein Facharzttitel FMH für Psychiatrie und Psychotherapie oder ein ausländisches Facharztzeugnis, das von der MEBEKO anerkannt ist.\nIdealerweise verfügst du über den Schwerpunkttitel FMH Forensische Psychiatrie und Psychotherapie und bringst andernfalls die Bereitschaft mit, diesen im Rahmen deiner weiteren beruflichen Entwicklung zu erwerben.\nFreude an der Führung von Mitarbeitenden gehört ebenso zu deinen Stärken wie dein Interesse an der Weiterentwicklung von Konzepten und Prozessen.\nDie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams schätzt du sehr und überzeugst dabei durch deine kommunikative und integrative Persönlichkeit.\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine sichere Kommunikation und runden dein fachliches Profil für diese vielseitige Tätigkeit ab.\nDein Lohn\nDeine Kontaktpersonen\nChristiane Thomas-Hund\nChefärztin\n+41 58 178 12 04\nE-Mail schreiben\nEva Rubi\nLeiterin HR Consulting\n+41 58 178 16 06\nE-Mail schreiben\nÜber uns\nMit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.\nBewerbungsprozess\nOnline bewerben\nWir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.\nBestätigung per E-Mail\nSobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.\nVorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich\nBei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.\nEinladung zum zweiten Gespräch\nIn der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.\nMündliche Zusage\nSie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.\nDer Vetrag\nIn den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.\nPreboarding\nZwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.\nErster Arbeitstag\nAm ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.",
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    "description": "Du liebst deinen Beruf als Pflegefachperson oder Fachperson Gesundheit und möchtest deine Einsätze gerne flexibel gestalten? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen erfahrene Berufsfachpersonen aus dem Pflegebereich für unseren internen Pflegepool, welche uns auf Abruf im Stundenlohn unterstützen.\nDipl. Pflegefachperson oder Fachperson Gesundheit für Pflegepool\nWil\nper sofort\nDeine Aufgaben\nDu begleitest und betreust Patientinnen und Patienten mit psychischen Erkrankungen im stationären Umfeld und trägst zu deren Wohlbefinden sowie zu einer stabilen und sicheren Umgebung bei.\nDu unterstützt bei pflegerischen und betreuerischen Tätigkeiten entsprechend deiner Qualifikation und übernimmst diese unter Einhaltung der geltenden Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards.\nMit deiner ruhigen, wertschätzenden und empathischen Art schaffst du Vertrauen, vermittelst Orientierung und gibst den Patientinnen und Patienten Sicherheit in herausfordernden Situationen.\nDu leistest einen wichtigen Beitrag zur Förderung von Selbstständigkeit, Ressourcen und Lebensqualität der Patientinnen und Patienten im Alltag.\nDein Profil\nDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder als Fachperson Gesundheit EFZ mit.\nDu zeichnest dich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise aus.\nDu verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst wertschätzend sowie professionell mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden.\nDu bist flexibel und bereit, Einsätze auch kurzfristig sowie an Wochenenden und Feiertagen zu übernehmen.\nDeine Belastbarkeit, Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit machen dich zu einer geschätzten Unterstützung für Patientinnen, Patienten und das gesamte Behandlungsteam.\nEin respektvoller Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen runden dein Profil ab.\nDein Lohn\nDeine Kontaktpersonen\nFrank Pinnow\nLeiter Pflege\n+41 58 178 15 36\nE-Mail schreiben\nPatrick Christl\nHR Business Partner\n+41 58 178 12 16\nE-Mail schreiben\nÜber uns\nMit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.\nBewerbungsprozess\nOnline bewerben\nWir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.\nBestätigung per E-Mail\nSobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.\nVorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich\nBei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.\nEinladung zum zweiten Gespräch\nIn der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.\nMündliche Zusage\nSie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.\nDer Vetrag\nIn den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.\nPreboarding\nZwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.\nErster Arbeitstag\nAm ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.",
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