PZM Psychiatriezentrum MĂŒnsingen AG
Psychiatrie St.Gallen
OberÀrztin / Oberarzt
Description du poste
Wil
nach Vereinbarung
Deine Aufgaben
- Dein Fokus liegt auf der stationĂ€ren Versorgung und du ĂŒbernimmst die fachliche Leitung des interdisziplinĂ€ren Teams in partnerschaftlicher DoppelfĂŒhrung mit der pflegerischen Stationsleitung in Wil.
- Du stellst die therapeutische und medizinische Versorgung gemeinsam mit AssistenzÀrztinnen/ AssistenzÀrzten sowie Psychologinnen/Psychologen sicher.
- Du begleitest und förderst die dir zugeteilten AssistenzÀrztinnen und AssistenzÀrzte sowie Assistenzpsychologinnen und Assistenzpsychologen durch strukturierte Weiterbildung und regelmÀssige Supervision.
- Gemeinsam mit dem OberÀrzte-Team und der Pflegeleitung entwickelst du Konzepte und die Ausrichtung der Station stetig weiter.
Dein Profil
- Du bist FachĂ€rztin/ Facharzt fĂŒr Psychiatrie und Psychotherapie oder stehst kurz vor Abschluss zur FachĂ€rztin/ Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie.
- Eine gĂŒltige BerufsausĂŒbungsbewilligung (BAB) des Kantons St. Gallen oder die Bereitschaft, diese vor Stellenantritt zu erwerben, bringst du zwingend mit.
- Du schĂ€tzt die stationĂ€re Arbeit mit psychisch erkrankten Patientinnen und Patienten, sowie die enge Zusammenarbeit im interdisziplinĂ€ren Team auf Augenhöhe. Eine Recovery-orientiere Haltung ist fĂŒr dich nicht nur Theorie, sondern gelebte Praxis.
- FlexibilitÀt, Teamgeist, KommunikationsstÀrke und kontinuierliche Weiterentwicklung gehören zu deinen StÀrken.
- SelbststĂ€ndiges Arbeiten, Verantwortung ĂŒbernehmen und sichere Entscheidungen treffen sind fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich.
- FĂŒr diese Position sind Deutschkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich, um professionell mit Patienten, Kollegen und externen Partnern zu kommunizieren.
Dein Lohn
Deine Kontaktpersonen
PD Dr. med. Stephan Egger
Chefarzt
+41 58 178 12 06
Diana Gaudart
HR Fachspezialistin Recruiting
+41 58 178 14 34
Ăber uns
Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugĂ€ngliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im FĂŒrstentum Liechtenstein sicher.
Bewerbungsprozess
Online bewerben
Wir sind digital unterwegs und setzen uns fĂŒr Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung ĂŒber unsere Homepage.
BestÀtigung per E-Mail
Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine EmpfangsbestĂ€tigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prĂŒfen, ob deine Qualifikationen, FĂ€higkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.
VorstellungsgesprÀch mit HR und Fachbereich
Bei einem persönlichen GesprĂ€ch lernen wir uns kennen und du erfĂ€hrst mehr ĂŒber die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
Einladung zum zweiten GesprÀch
In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr kĂŒnftiges Team kennenzulernen.
MĂŒndliche Zusage
Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten GesprĂ€ch fĂŒr Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns ĂŒberzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.
Der Vetrag
In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.
Preboarding
Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.
Erster Arbeitstag
Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Ăberblick ĂŒber Ihre nĂ€chsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen EinfĂŒhrungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
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