Psychiatrische Dienste Aargau AG

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    "description": "Psychiatrische Dienste Aargau AG est a la recherche d'un(e) Électricienne / Électricien d’exploitation pour son site de Windisch.\n\nUn de nos services centraux est le département « Technique », situé sur le site de Königsfelden. Pour renforcer notre équipe existante, nous recherchons, selon accord, une\nÉlectricienne / Électricien d’exploitation\n100-100%\nLe secteur transversal des exploitations se compose des départements hôtellerie, économie, entretien immobilier, sécurité et service de sécurité forensique de la PDAG. Les nombreuses tâches et prestations assurent non seulement le bon fonctionnement de la PDAG, mais permettent également des conditions importantes pour le développement de l’efficacité et de l’efficience des traitements ainsi que pour l’attractivité des postes de travail et des traitements. De plus, le secteur des exploitations est responsable des projets immobiliers, qui comprennent, outre la location et la sous-location, la construction de biens immobiliers, l’entretien et la rénovation des bâtiments.\nProfil\n•\nFormation professionnelle achevée d’installateur/trice électricien/ne CFC\n•\nIdéalement, vous avez déjà acquis de l’expérience dans le domaine de l’entretien des installations\n•\nFormation de spécialiste en maintenance un atout\n•\nConnaissances informatiques et permis de conduire catégorie B\n•\nVolonté de travailler de manière interdisciplinaire\n•\nRésistant, flexible et orienté client\nTâches\n•\nTravaux électriques généraux lors de l’entretien, de la rénovation et de la rénovation des bâtiments et installations\n•\nMaintenance, réparation et dépannage des installations, appareils et équipements électriques\n•\nTâches administratives telles que rapports de travail, enregistrement des prestations et diverses statistiques mensuelles\n•\nAide au contrôle de sécurité technique des lits d’hôpital\n•\nSoutien lors du contrôle des petits appareils\n•\nGarantir et respecter les prescriptions de sécurité électrique\n•\nAssurer le service de permanence\nAvantages\nNos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est précisément pour cette raison que nous vous offrons beaucoup : les formations continues sont fortement encouragées chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication au sein de l’équipe. En outre, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu’Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l’année un bonus écologique conséquent. De plus, nous proposons une solution attrayante pour la caisse de pension. L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des jours de congé.\nDes questions sur le poste ?\nM. Florian Wettstein, chef technique +41 56 462 26 86 M. Marco Härri, chef de service haute tension / technique médicale +41 56 462 28 82\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Psychiatrische Dienste Aargau AG ouvre un poste de Jardinier / Collaborateur Entretien des parcs a Windisch.\n\nUn de nos services centraux est le département « Technique », situé sur le site de Königsfelden. Pour renforcer notre secteur Jardinage Entretien des parcs, nous recherchons à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord, un\nJardinier / Collaborateur Entretien des parcs\n80-100%\nLe secteur transversal Exploitation se compose des départements Hôtellerie, Économie, Entretien immobilier, Sécurité et Service de sécurité Forensik de la PDAG. Les nombreuses tâches et services assurent non seulement le bon fonctionnement de la PDAG, mais permettent également des conditions importantes pour le développement de l’efficacité et de l’efficience des traitements ainsi que pour l’attractivité des postes de travail et des traitements. De plus, le secteur Exploitation est responsable des projets immobiliers, qui comprennent, outre la location et la sous-location, la construction de propriétés, l’entretien et la rénovation des bâtiments.\nProfil\n•\nApprentissage achevé avec certificat fédéral de capacité, de préférence dans le domaine de l’entretien des espaces verts ou métiers apparentés\n•\nIntérêt et volonté de collaboration interdisciplinaire\n•\nConnaissances informatiques et permis de conduire catégorie B\n•\nEsprit d’équipe prononcé et grande mentalité de service\n•\nRésistant au stress, flexible, orienté client, grande autonomie et fiabilité\nTâches\n•\nTravaux généraux pour l’entretien du parc de 24 hectares\n•\nTravaux de maintenance et de réparation du parc classé monument historique\n•\nGestion des espaces verts, des massifs de vivaces, des plates-bandes d’arbustes ainsi que soins des arbres\n•\nCo-gestion du parc de machines du jardinage\n•\nTâches administratives telles que système de tickets, rapports de travail, enregistrement des prestations\n•\nBonne connaissance de la conduite de machines agricoles et horticoles ainsi que des équipements\n•\nAide à la prise en charge des animaux tels que moutons et cerfs\n•\nRéalisation du service hivernal et du service de garde\nAvantages\nNos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est pourquoi nous vous offrons beaucoup : les formations continues sont fortement encouragées chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication d’équipe. Par ailleurs, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu’Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l’année un bonus écologique conséquent. De plus, nous proposons une solution attrayante de caisse de pension. L’équilibre vie professionnelle-vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des congés.\nDes questions sur le poste ?\nChristian Egloff, Responsable Jardinage\nchristian.egloff@pdag.ch\n+41 56 462 25 48\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Pour notre équipe à l'Hôpital cantonal de Baden, nous recherchons, selon accord, un renfort en tant que\nPsychologue principal / Psychologue principale ou Psychologue spécialisé / Psychologue spécialisée remplacement maternité (temporaire pour 6 mois)\n80-80%\nLe Centre de psychiatrie de consultation et de liaison et de psychosomatique (direction Dr med. Rafael Meyer) fait partie de la Clinique de psychiatrie de consultation, gériatrique et neuropsychiatrie (directeur de clinique Dr med. Rafael Meyer MHA). Il comprend un ambulatoire à Dättwil ainsi que le service de consultation et de liaison psychiatrique-psychosomatique pour les hôpitaux aigus, les cliniques de réhabilitation et les établissements de longue durée pour personnes avec des troubles psychiques. Les offres du centre incluent également diverses consultations spécialisées (par ex. Memory Clinic, gynécopsychiatrie, obésité, psycho-oncologie) avec une proximité professionnelle à d'autres disciplines médicales. Le centre est un établissement de formation reconnu par le SIWF pour la psychiatrie et psychothérapie, la psychiatrie gériatrique ainsi que pour la psychiatrie de consultation et de liaison.\nProfil\n•\nDiplôme universitaire ou haute école spécialisée en psychologie (Master/Licentiat)\n•\nPsychothérapie achevée\n•\nIntérêt pour ou formation achevée en psycho-oncologie (SGPO/WPO) un atout\n•\nFiabilité et sens des responsabilités\n•\nBonnes compétences sociales, style de travail autonome et efficace ainsi qu’une grande résistance au stress\n•\nJoie de la collaboration multiprofessionnelle et interdisciplinaire\n•\nConnaissances en langues étrangères un atout\nTâches\n•\nDiagnostic psychologique autonome, thérapie et accompagnement des patientes et patients oncologiques ainsi que de leurs proches en milieu hospitalier et ambulatoire\n•\nDocumentation des cas et rédaction de rapports\n•\nParticipation aux rapports médicaux et psychologiques ainsi qu’aux tumor boards\n•\nCollaboration au sein d’une équipe multiprofessionnelle et interdisciplinaire\nAvantages\nNos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est précisément pour cela que nous vous offrons beaucoup : les formations continues sont fortement encouragées chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication d’équipe. Par ailleurs, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles que Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l’année un bonus écologique conséquent. De plus, nous proposons une solution attrayante pour la caisse de pension. L’équilibre vie professionnelle-vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des jours de congé.\nDes questions sur le poste ?\nIsabelle Nahi Psychologue principale\nIsabelle.Nahi@pdag.ch",
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    "description": "Dans le cadre de la réorientation du centre de jour / ambulatoire de Rheinfelden en un centre de compétence pour le TDAH et l'autisme, nous recherchons à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord une personne engagée en tant que\nInfirmière diplômée / Infirmier diplômé ou éducatrice sociale / éducateur social\n80-100%\nLe Centre de psychiatrie et psychothérapie ambulatoire (directrice du centre Dr med. Katrin Hanno) fait partie de la Clinique de psychiatrie et psychothérapie (directeur de la clinique Prof. Dr med. Marc Walter). Avec ses cinq sites (Aarau, Baden, Rheinfelden, Wohlen et Zofingen), il offre une prise en charge psychiatrique de proximité pour la population du canton d'Argovie. Le centre comprend quatre ambulatoires avec des consultations spécialisées, des thérapies de groupe et du coaching professionnel ainsi que quatre centres de jour où sont traités des patients adultes. En outre, le centre comprend les deux cliniques de jour à Aarau et Baden ainsi que la « Pratique pour votre santé mentale » à Zofingen.\nProfil\n•\nVous disposez d'une formation achevée en tant qu'infirmière diplômée HF ou éducatrice sociale / éducateur social HF\n•\nVous avez idéalement une expérience en psychiatrie ainsi que des connaissances approfondies dans l'accompagnement et le traitement des personnes atteintes de TDAH et de troubles du spectre autistique (TSA) et soutenez ainsi la spécialisation visée\n•\nIdéalement, vous possédez une formation complémentaire dans un domaine créatif, par exemple en modelage plastique\n•\nVous aimez travailler dans un environnement polyvalent avec des patientes et patients\n•\nVous appréciez la collaboration au sein d'une équipe interdisciplinaire et créative\n•\nVous avez une compréhension réfléchie de votre rôle, un esprit d'équipe et la volonté de contribuer au développement professionnel de la nouvelle offre\n•\nVous travaillez de manière autonome et réagissez avec flexibilité aux différentes exigences\nTâches\n•\nVous accompagnez les patientes et patients dans leur quotidien et co-construisez avec eux le traitement socio-psychiatrique à faible seuil\n•\nVous planifiez et dirigez des offres de groupe infirmières pour promouvoir les compétences pratiques de la vie quotidienne\n•\nVous soutenez les patientes et patients de manière axée sur les ressources en groupe et en coaching individuel\n•\nVous contribuez à la conception et à la mise en œuvre adaptées aux besoins du planning journalier et hebdomadaire\n•\nVous participez de manière constructive et fiable à la collaboration interdisciplinaire\n•\nVous détectez précocement les situations d'urgence et de crise, accompagnez les patientes et patients et initiez les mesures nécessaires\n•\nVous entretenez la collaboration avec les instances référentes, les proches, les employeurs et les services spécialisés\n•\nVous êtes responsable de la gestion des commandes\n•\nVous documentez soigneusement vos prestations et assumez des tâches administratives\nAvantages\nNos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est précisément pour cela que nous vous offrons beaucoup : les formations continues sont fortement encouragées chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication d’équipe. En outre, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu’Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l’année un bonus écologique conséquent. De plus, nous proposons une solution attrayante de caisse de pension. L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des congés.\nDes questions sur le poste ?\nNicole Stroh, cheffe d’équipe\n+41 56 461 93 65",
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