Psychiatrische Dienste Aargau AG

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    "title": "Assistenzärztin / Assistenzarzt in der Klinik für Konsiliar-, Alters- und Neuropsychiatrie",
    "description": "La clinique de psychiatrie de consultation, gériatrique et neuropsychiatrique (KAN, directeur de clinique par intérim Dr med Rafael Meyer) est responsable des soins psychiatriques des personnes de plus de 65 ans et des personnes avec un trouble du développement intellectuel ainsi que du soutien psychiatrique de consultation pour les hôpitaux et les maisons de retraite du canton d'Argovie.\nPour l'une de nos cinq unités à Windisch, nous recherchons, selon accord, un(e)\nMédecin assistant / Médecin assistante à la clinique de psychiatrie de consultation, gériatrique et neuropsychiatrique\n80-100%\nEn tant que partie intégrante de la clinique de psychiatrie de consultation, gériatrique et neuropsychiatrique (directeur de clinique Dr med Rafael Meyer), le centre de psychiatrie gériatrique (direction Kristine Ewert, Dr med Andrea Wälder et Susanne Spring) remplit une mission précieuse pour la santé mentale des personnes âgées et de leurs proches. Il dispose de quatre unités spécialisées ainsi que de deux consultations externes avec des Memory Clinics situées à Aarau et Windisch. Outre les consultations et les offres de conseil pour les proches, le secteur ambulatoire comprend le service de consultation et de liaison en psychiatrie gériatrique pour les maisons de retraite. Le centre est un établissement de formation reconnu par le SIWF pour la psychiatrie et la psychothérapie, la psychiatrie gériatrique, la psychiatrie de consultation et de liaison ainsi que la médecine interne générale.\nProfil\n•\nIntérêt pour la psychiatrie gériatrique et neuropsychiatrique (65+) ou pour les personnes avec des troubles du développement intellectuel et des comorbidités psychiatriques (18+)\n•\nIntérêt pour la prise en charge psychiatrique des personnes présentant une pathologie psychiatrique et somatique comorbide, dont la complexité complique les processus de traitement\n•\nSens des responsabilités, fiabilité et esprit d'équipe conformément à nos valeurs de courage, d'engagement et de confiance\n•\nExcellentes compétences sociales, style de travail autonome et efficace ainsi qu'une grande résistance au stress\n•\nJoie de collaborer dans une équipe multiprofessionnelle et interdisciplinaire\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit\nTâches\n•\nVous travaillez sous la direction et la supervision d'un médecin cadre dans l'une des unités de psychiatrie gériatrique (adultes 65+) ou dans l'unité aiguë pour personnes avec troubles du développement intellectuel (adultes 18+)\n•\nVous traitez des patient(e)s âgées présentant un large éventail de troubles psychiatriques (psychoses, troubles affectifs, démences et autres troubles neurocognitifs, entre autres) ou des personnes avec déficience intellectuelle et troubles psychiatriques\n•\nDiagnostic et thérapie intégrés basés sur des preuves dans le cadre du concept opérationnel et des procédures standardisées selon les normes professionnelles\n•\nDocumentation rigoureuse et structurée des cas et rédaction de rapports\n•\nParticipation aux réunions interdisciplinaires\n•\nCollaboration au sein de l'équipe multiprofessionnelle et interdisciplinaire\n•\nParticipation au système de garde des médecins de la PDAG\nAvantages\nNos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est pourquoi nous vous offrons beaucoup : la formation continue est fortement encouragée chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication au sein de l’équipe. En outre, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu’Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l’année un bonus écologique conséquent. De plus, nous proposons une solution attrayante pour la caisse de pension. L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des jours de congé.\nDes questions sur le poste ?\nDr med Rafael Meyer, directeur de clinique par intérim et chef de la clinique de psychiatrie de consultation, gériatrique et neuropsychiatrique\n+41 56 462 23 46",
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    "description": "Pour renforcer notre équipe de base (soins et travail social), nous recherchons pour notre unité spécialisée neuropsychiatrique pour personnes avec troubles du développement intellectuel de la Clinique de consultation, gériatrie et neuropsychiatrie, dès que possible ou selon accord, un(e)\nDiplômé en travail social HF/FH\n60-100%\nLe Centre de développement et de neuropsychiatrie (direction Dr (BG) Sandra Schleusener et Tabea Blatter) fait partie de la Clinique de consultation, gériatrie et neuropsychiatrie (directeur de clinique Dr med. Rafael Meyer). Il offre une offre d’évaluation et de traitement unique en Suisse pour les personnes avec un trouble du développement intellectuel (déficience intellectuelle) et une maladie psychique. En plus d’un ambulatoire neuropsychiatrique, le centre dispose d’un service d’évaluation interdisciplinaire, d’un service de consultation et de liaison pour les établissements pour personnes avec troubles du développement intellectuel ainsi que d’une unité spécialisée qui, en termes d’équipement et de concept de traitement, correspond aux dernières connaissances scientifiques et aux standards de qualité.\nProfil\n• Vous disposez d’une formation réussie en travail social et avez déjà une expérience professionnelle, une expérience dans le travail avec des personnes avec troubles du développement intellectuel et/ou des comportements défiants est un avantage\n• Vous êtes flexible, engagé(e), résistant(e) ainsi qu’une personnalité responsable avec plaisir pour un accompagnement exigeant des patients dans un environnement dynamique\n• Vous êtes intéressé(e), autonome et prêt(e) à apporter votre expertise dans le cadre d’un plan de traitement global au sein d’une équipe multidisciplinaire\n• Vous parlez couramment allemand et maîtrisez les applications Office courantes\nTâches\n• Vous soutenez l’équipe de traitement interdisciplinaire dans les questions agogiques ainsi que dans les comportements défiants et proposez des solutions\n• Vous assumez, en tant que personne de référence journalière, la promotion et l’accompagnement participatif des patients spécifiquement assignés\n• Vous organisez la structure journalière en collaboration avec l’équipe de base et les autres départements spécialisés\n• Vous soutenez le travail systémique avec l’environnement social du patient\n• Vous êtes coresponsable de la mise en œuvre de la planification du traitement\nAvantages\nNos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est pourquoi nous vous offrons beaucoup : les formations continues sont fortement encouragées chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication d’équipe. En outre, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu’Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l’année un bonus écologique conséquent. De plus, nous proposons une solution attrayante pour la caisse de pension. L’équilibre vie professionnelle-vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des jours de congé.\nDes questions sur le poste ?\nTabea Blatter, responsable des soins, du travail social et des thérapies spécialisées\n+41 56 462 24 88",
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    "title": "Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachperson Gesundheit im Pflegepool flex26 - mit frei wählbaren Ei",
    "description": "Vous souhaitez planifier vos vacances et jours de congé de manière indépendante et évoluer de façon autonome dans le métier infirmier ? Vous souhaitez d'abord avoir un aperçu de nos différentes unités et domaines d'activité ? Vous recherchez une flexibilité maximale, tout en pouvant appartenir à une équipe ?\nNous vous proposons un emploi attractif au salaire horaire, adapté à votre plan de vie actuel.\nCommencez avec nous dans l'avenir en tant que\nDipl. Infirmier(ère) diplômé(e) HF/FH ou professionnel de santé dans le pool de soins flex26 - avec missions librement choisies\n20-100%\nLe secteur transversal Soins, Formation et Service social se compose comme suit : Centre de compétence Formation, pool de personnel flex26, développement des soins, gestion de la désescalade, service social et accueil central. Le Centre de compétence Formation soutient le personnel dans la formation initiale, continue et complémentaire et contribue ainsi de manière importante à garantir une qualité de soins professionnelle et élevée. La qualité des soins est également une préoccupation centrale du développement des soins, qui, en collaboration avec les responsables spécialisés, dirige des projets interservices basés sur des connaissances fondées sur des preuves. Grâce à notre propre pool de personnel flex26, nous parvenons à compenser rapidement et professionnellement les absences/vacances à court terme avec du personnel infirmier interne PDAG. La gestion de la désescalade soutient l'équipe de traitement dans la compétence de créer un environnement apaisant, conseille et accompagne les collaborateurs avant et après des situations menaçantes. Elle élabore des concepts de formation interdisciplinaires et organise des formations continues sur ce sujet. Le service social est une composante importante de l'offre de traitement interprofessionnelle. Il soutient et favorise l'intégration sociale et professionnelle des patientes et patients dans le but de retrouver leur autonomie au quotidien. L'accueil central est le premier point de contact pour les référents externes, aide pour les questions concernant nos offres, reçoit les admissions et les trie.\nProfil\n• Vous êtes diplômé(e) en tant qu'infirmier(ère) diplômé(e) (HF/FH) ou professionnel de santé\n• Vous avez de l'expérience en soins psychiatriques ou êtes prêt(e) à vous former\n• Vous êtes une personnalité ouverte et communicative avec une présentation convaincante et souhaitez contribuer au développement du pool de soins flex26\n• Vous êtes motivé(e) à contribuer activement au succès du traitement et à placer nos patientes et patients au centre\nTâches\n• Vous réservez de manière autonome vos missions via une plateforme ou un téléphone portable et soutenez ainsi les équipes infirmières selon leurs compétences\n• Vous prenez en charge des personnes atteintes de troubles psychiques et assurez, par votre action professionnelle, le bon déroulement des équipes de garde\n• Vous prenez des décisions de manière autonome même lors de missions courtes et agissez de manière responsable\nAvantages\nNos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est pourquoi nous vous offrons beaucoup : les formations continues sont fortement encouragées chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication d’équipe. En outre, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu’Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent en fin d’année un bonus écologique conséquent. De plus, nous proposons une solution attrayante pour la caisse de pension. L’équilibre vie professionnelle-vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des congés.\nDes questions sur le poste ?\nGabriela Schmid Cheffe d’équipe professionnels pool de personnel flex26\n+41 56 462 24 88",
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    "title": "Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter",
    "description": "Pour les domaines du Home Treatment ainsi que de l'inscription centrale de la clinique de psychiatrie, psychosomatique et psychothérapie pour enfants et adolescents, nous recherchons dès maintenant ou selon accord\nune travailleuse sociale / un travailleur social\n80-100%\nÀ la clinique de psychiatrie, psychosomatique et psychothérapie pour enfants et adolescents (directeur de la clinique Dr med Angelo Bernardon), des enfants et adolescents jusqu'à 18 ans sont traités. L'offre de traitement intégrée de la clinique comprend un secteur ambulatoire avec un centre ambulatoire central ainsi que quatre centres ambulatoires répartis dans le canton, un service de consultation et de liaison, et un secteur stationnaire avec une unité aiguë, deux unités de psychothérapie, une clinique de jour et une école clinique. Les équipes sont composées de professionnels cliniques des domaines de la médecine, de la psychologie, des soins infirmiers et de la pédagogie sociale, et à l'école clinique, d'enseignants et de pédagogues spécialisés scolaires. La clinique de psychiatrie, psychosomatique et psychothérapie pour enfants et adolescents est un hôpital universitaire de l'Université de Zurich et un centre de formation continue certifié de catégorie A.\nProfil\n• Vous disposez d’un Bachelor of Arts d’une haute école spécialisée en travail social ou d’une formation équivalente. Une formation continue dans le domaine de la psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, de la protection de l’enfance, de la gestion de mandat ou du conseil systémique est souhaitée\n• Vous avez une expérience professionnelle dans un environnement similaire ou comparable et une expérience avec les enfants et les adolescents\n• Vous êtes ouvert(e) et empathique, aimez travailler de manière orientée vers la solution en équipe et vous vous distinguez par votre fiabilité, votre bonne organisation ainsi que votre flexibilité\n• Vous possédez un permis de conduire catégorie B et êtes prêt(e) à visiter activement des familles dans le canton d’Argovie avec un véhicule de service\n• Vous parlez et écrivez l’allemand au moins au niveau C1 et disposez d’excellentes compétences en communication. Vous maîtrisez les applications Office courantes\nTâches\n• Vous travaillez notamment de manière itinérante au sein d’une équipe interdisciplinaire dans le conseil aux enfants, adolescents et familles psychiquement malades, sur mandat des thérapeutes responsables du cas\n• Vous représentez l’expertise en travail social dans l’équipe de traitement multiprofessionnelle\n• Collaboration et mise en réseau avec les autorités, offices et institutions\n• Coordination autonome des prestations d’aide en collaboration avec les institutions, autorités, mandataires et proches dans le but de limiter les conséquences négatives d’une maladie psychique\n• Recherche de solutions de suivi appropriées ainsi que planification de la sortie en collaboration avec les patients et autres personnes\n• Mise en place de mesures de soutien et/ou de protection en cas de protection de l’enfance\nAvantages\nNos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est précisément pour cela que nous vous offrons beaucoup : les formations continues sont fortement encouragées chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication d’équipe. En outre, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu’Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l’année un bonus écologique conséquent. De plus, nous proposons une solution attrayante pour la caisse de pension. L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des congés.\nDes questions sur le poste ?\nDaniela Schneeberger Médecin responsable\n+41 56 461 99 40",
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    "title": "Dipl. Pflegefachfrau/ Dipl. Pflegefachmann HF Nachtdienst im Klinikbereich Neuropsychiatrie",
    "description": "Notre équipe créative, pleine d'humour et bien rodée recherche dès maintenant ou selon accord, vous en tant que\nDipl. Infirmière diplômée/ Dipl. Infirmier diplômé HF service de nuit dans le domaine clinique de neuropsychiatrie\n80-100%\nLe Centre pour le développement et la neuropsychiatrie (direction Dr. (BG) Sandra Schleusener et Tabea Blatter) fait partie de la Clinique de consultation, gériatrie et neuropsychiatrie (directeur de clinique Dr. med. Rafael Meyer). Il offre une offre d’évaluation et de traitement unique en Suisse pour les personnes avec un trouble du développement intellectuel (handicap mental) et une maladie psychique. En plus d’un ambulatoire neuropsychiatrique, le centre dispose d’un service d’évaluation interdisciplinaire, d’un service de consultation et de liaison pour les établissements pour personnes avec un trouble du développement intellectuel ainsi que d’une unité spécialisée qui correspond, en termes d’équipement et de concept de traitement, aux dernières connaissances scientifiques et aux standards de qualité.\nProfil\n• Formation achevée en tant qu’infirmière diplômée HF / infirmier diplômé HF, de préférence avec expérience en psychiatrie, gériatrie aiguë, médecine aiguë ou avec des personnes présentant des troubles du développement intellectuel\n• Volonté et intérêt à s’impliquer dans un concept de traitement hautement spécialisé et à le développer davantage\n• Personnalité forte avec des compétences sociales et personnelles prononcées, ainsi que plaisir à relever des défis complexes\nTâches\n• Soins aigus stationnaires de personnes avec un trouble du développement intellectuel présentant différents tableaux psychiatriques en étroite collaboration avec l’équipe interdisciplinaire hautement qualifiée\n• Vous assumez une co-responsabilité pour la mise en œuvre des mesures thérapeutiques et pédagogiques\n• Vous assumez la responsabilité des équipes lors du service de nuit\n• Grâce à une planification précoce, vous avez la possibilité d’organiser votre temps libre ainsi que vos services de nuit de manière anticipée\nAvantages\nNos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est précisément pour cette raison que nous vous offrons beaucoup : les formations continues sont fortement encouragées chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication au sein de l’équipe. En outre, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu’Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l’année un bonus écologique conséquent. De plus, nous proposons une solution attrayante pour la caisse de pension. L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des jours de congé.\nDes questions sur le poste ?\nTabea Blatter Responsable des soins et des thérapies spécialisées Clinique de consultation, gériatrie et neuropsychiatrie\n+41 56 462 28 44",
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    "title": "Assistenzärztin / Assistenzarzt Autismusberatung",
    "description": "Pour le conseil en autisme de la clinique de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, psychosomatique et psychothérapie à Aarau, nous recherchons à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord, un(e)\nMédecin assistant(e) Conseil en autisme\n80-100%\nÀ la clinique de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, psychosomatique et psychothérapie (directeur de la clinique Dr med. Angelo Bernardon), sont traités les enfants et adolescents jusqu’à l’âge de 18 ans. L’offre de traitement intégrée de la clinique comprend un secteur ambulatoire avec un centre ambulatoire central ainsi que quatre centres ambulatoires répartis dans le canton, un service de consultation et de liaison et un secteur stationnaire avec une unité aiguë, deux unités de psychothérapie, une clinique de jour et une école clinique. Les équipes sont composées de professionnels cliniques issus des domaines de la médecine, de la psychologie, des soins infirmiers et de la pédagogie sociale, et à l’école clinique, d’enseignants et de pédagogues spécialisés scolaires. La clinique de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, psychosomatique et psychothérapie est un hôpital universitaire de l’Université de Zurich et un centre de formation certifié de catégorie A.\nProfil\n• Vous êtes titulaire d’un diplôme fédéral de médecin ou d’un diplôme d’études en médecine reconnu équivalent par la MEBEKO\n• Vous avez idéalement une expérience préalable en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, psychiatrie ou pédiatrie\n• Vous possédez des compétences cliniques, une bonne capacité relationnelle, un esprit analytique ainsi que de bonnes compétences rédactionnelles\n• Vous faites preuve de résistance au stress et d’initiative dans la pratique clinique quotidienne et vous avez de bonnes manières ainsi qu’un sens de l’humour\nTâches\n• Sous une supervision qualifiée, vous apprendrez à diagnostiquer et traiter de manière autonome les patient(e)s suspecté(e)s de troubles du spectre autistique (TSA)\n• Vous découvrirez les méthodes psychologiques courantes et, sous supervision et responsabilité finale d’un spécialiste, vous effectuerez des ajustements psychopharmacologiques, des conseils et des psychothérapies\n• Vous établirez des diagnostics et des évaluations selon le schéma de diagnostic en vigueur et élaborerez sur cette base un plan d’action\n• Vous participerez aux services de garde d’urgence de la clinique\n• Vous rédigerez les documentations de traitement nécessaires et les rapports spécialisés et facturerez intégralement les prestations fournies\nAvantages\nNos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est précisément pour cela que nous vous offrons beaucoup : la formation continue est fortement encouragée chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication au sein de l’équipe. En outre, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu’Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l’année un bonus écologique conséquent. De plus, nous proposons une solution attrayante pour la caisse de pension. L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des congés.\nDes questions sur le poste ?\nDaniela Schneeberger Médecin responsable\n+41 56 462 99 20",
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    "title": "Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH für eine Psychotherapiestation",
    "description": "Nous recherchons pour entrée immédiate ou à convenir une\nInfirmière / Infirmier diplômé HF/FH pour une unité de psychothérapie\n70-80%\nLe Centre de psychothérapie spécialisée et psychosomatique (ZPP) fait partie de la Clinique de psychiatrie adulte et psychothérapie de la PDAG (directeur de la clinique Prof. Dr med. Marc Walter). Il regroupe les offres de traitement stationnaire spécifiquement orientées en psychothérapie pour les personnes souffrant de troubles complexes liés à un traumatisme, de dépressions chroniques, de troubles de la personnalité ainsi que des difficultés à gérer de manière autonome ou avec des offres ambulatoires des crises de vie aiguës. L’offre comprend également une consultation spécialisée grossesse et allaitement. Le ZPP est dirigé par la Dre med. Nina Schweinfurth-Keck, médecin-cheffe, le Dr phil. Armin Blickenstorfer, psychologue-chef, et Andrea Jaggi, responsable des soins et des thérapies spécialisées, et comprend trois unités, y compris une unité pour assurés complémentaires, ainsi qu’un ambulatoire. Une institution de formation continue fait également partie du centre. Dans le cadre des séminaires de Königsfeld, elle propose un cursus modulaire certifié avec des formations en psychotraumathérapie scientifiquement fondée. Pour les médecins, le centre est un lieu de formation continue reconnu par la SIWF pour la psychiatrie et la psychothérapie catégorie A en hospitalisation (3 ans).\nProfil\n• Infirmière diplômée (HF/FH), de préférence avec expérience professionnelle en psychiatrie et psychothérapie\n• De préférence expérience dans le travail avec la thérapie comportementale dialectique\n• Vous êtes une personne passionnée avec de hautes compétences professionnelles, sociales et personnelles\n• Vous avez une compréhension des soins axée sur les ressources et les solutions\nTâches\n• Vous soutenez et favorisez dans le cadre du travail de personne de référence les compétences sociales et aptitudes des patientes et patients dans le programme psychothérapeutique axé sur les ressources\n• Vous mettez en œuvre le processus de soins de manière compétente et favorisez la santé et les ressources des patientes et patients\n• Vous soutenez les personnes atteintes d’une maladie mentale et intégrez les proches ainsi que les personnes assurant le suivi dans votre travail\n• Vous vous considérez comme faisant partie d’une équipe de traitement interprofessionnelle avec la responsabilité de la mise en œuvre optimale du concept ainsi que de la mission de la PDAG\n• Vous travaillez en service de jour et de nuit\n• Vous participez régulièrement aux supervisions et formations concernant l’offre psychothérapeutique (DBT)\nAvantages\nNos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est précisément pour cela que nous vous offrons beaucoup : les formations continues sont fortement encouragées chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication au sein de l’équipe. En outre, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu’Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l’année un bonus écologique conséquent. De plus, nous proposons une solution attrayante pour la caisse de pension. L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des jours de congé.\nDes questions sur le poste ?\nAndrea Jaggi, direction du centre Soins et thérapies spécialisées\nandrea.jaggi@pdag.ch\n+41 56 462 22 37",
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    "title": "Prozessmanager / Prozessmanagerin Digitalisierung & Automatisierung (IDM)",
    "description": "Pour renforcer notre équipe dans le domaine de la gestion des processus & du développement, nous recherchons immédiatement ou selon accord une personne dynamique qui façonnera et fera avancer activement notre transformation digitale en tant que\nResponsable de processus / Responsable de processus Digitalisation & Automatisation (IDM)\n80-100%\nLe domaine transversal de la gestion de l'innovation et de la digitalisation (IDM) comprend les départements développement d'entreprise et informatique, regroupant ainsi des secteurs auparavant indépendants ainsi que des projets décentralisés de la PDAG. En tant que partie intégrante de la stratégie d'entreprise, il planifie et développe des innovations pour l'entreprise et les met en œuvre de manière autonome ainsi qu'en collaboration avec des prestataires externes. Il est également responsable du bon fonctionnement et du développement continu de l'infrastructure informatique ainsi que des applications existantes et nouvelles, telles qu'ORBIS. En tant que nouvelle division, l'IDM contribue de manière significative à la pérennité de la PDAG dans le secteur de la santé suisse en rapide évolution.\nProfil\n• Diplôme achevé (FH/Uni) en informatique, informatique de gestion, gestion d'entreprise ou formation équivalente\n• Expérience de plusieurs années dans un ou plusieurs des domaines suivants :\n• Gestion des processus / Analyse métier\n• Automatisation des processus (par ex. RPA, outils de workflow)\n• IT / Digitalisation / Conseil\n• Gestion de projet (classique ou agile)\n• Connaissances approfondies en modélisation des processus (BPMN 2.0)\n• Affinité et idéalement expérience pratique avec les applications d'IA, les technologies d'automatisation ou la gestion des données\n• Capacité à travailler à la fois de manière conceptuelle et à mettre en œuvre des solutions soi-même (mentalité pratique)\n• Expérience de la collaboration avec différents intervenants ainsi que dans la gestion de partenaires externes\n• Méthode de travail structurée, analytique et autonome ainsi qu'un fort esprit d'équipe\n• Excellentes compétences en communication et plaisir à participer activement aux changements dans l'entreprise\nTâches\n• Vous développez et établissez la gestion des processus à l’échelle de l’entreprise de manière ciblée - avec un accent particulier sur la digitalisation et l’automatisation\n• Vous faites avancer activement des sujets tels que l’intelligence artificielle (IA), Agentic AI, RPA et l’automatisation des processus - de l’identification des cas d’usage appropriés à la mise en œuvre\n• Vous analysez, modélisez et optimisez les processus métier (notamment selon BPMN 2.0) et assurez leur ancrage durable\n• Vous jouez un rôle actif dans la conception et la mise en œuvre de solutions d’automatisation - pratique, pragmatique et orienté résultats\n• Vous coordonnez les parties prenantes internes et externes (départements, IT, partenaires) et assurez la réussite des initiatives\n• Vous conseillez et accompagnez les départements sur des sujets tels que la conception des processus, l’automatisation, la gestion des données et la stratégie des données\n• Vous concevez et accompagnez des projets (classiques et agiles) et intégrez des méthodes de travail modernes telles que les approches Agile / DevOps\n• Vous identifiez des potentiels d’optimisation tout au long de la chaîne de valeur et contribuez directement à l’amélioration de l’efficacité et de la qualité\nAvantages\nNos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est pourquoi nous vous offrons beaucoup : la formation continue est fortement encouragée chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication au sein de l’équipe. En outre, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu’Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent en fin d’année un bonus écologique conséquent. Nous proposons également une solution attrayante pour la caisse de pension. L’équilibre vie professionnelle/vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des jours de congé.\nDes questions sur le poste ?\nPascal Plüss Responsable gestion des processus & développement\n+41 56 462 27 68",
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